
宴会酒店销售主管
8000-9000元/月
销售总监年终奖3-5年大专市场分析判断能力营销能力电销团队较少出差和外勤制定销售计划及策略业务风险监督及防范销售管理经验销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护市场营销相关学历企业服务地推团队个人市
职责描述:
宴会中心销售负责人是一项核心管理岗位,全面主导销售团队运作及业绩达成。
一、规划销售战略与执行方案
1. 市场洞察:结合市场环境与企业目标,开展调研工作,掌握行业趋势与竞争格局,为战略制定提供数据支持。
2. 战略制定:拟定宴会销售整体策略与实施计划,明确销售目标、主攻方向及具体举措,保障计划科学可落地。
3. 财务统筹:主导销售端财务管理工作,涵盖收入预测、预算编制、收益控制等环节,确保经营活动效益可控。
二、客户开发与关系运营
1. 客户维系:与客户及合作代理建立稳固合作关系,定期走访沟通,精准把握需求,提供专业化的宴会解决方案。
2. 服务保障:提升客户体验,妥善处理异议与反馈,快速响应并解决客户问题,持续优化服务流程。
3. 信息管理:完善客户资料库,系统收集并分析客户意见,为经营决策提供参考依据。
三、团队建设与能力提升
1. 团队管理:统筹销售团队的组建、指导与绩效评估,推动团队高效协作,保障业务稳定运行。
2. 培训赋能:组织常态化培训与业务辅导,增强团队专业能力;关注成员成长路径,提供发展通道与职业引导。
四、拓展多元销售渠道
1. 渠道开发:主动挖掘新渠道资源,如数字化平台、战略伙伴等,扩大品牌影响力与市场覆盖范围。
2. 活动执行:主导商务会议、大型宴席等活动的策划与落地,确保流程顺畅并实现既定成果。
五、开展市场研究与数据复盘
1. 市场追踪:定期实施市场调查,捕捉消费趋势与需求变动,支撑策略动态优化。
2. 数据驱动:深入分析销售表现,识别改进点并落实优化措施,持续提升转化与营收水平。
六、强化跨部门协同
1. 协同推进:与销售、餐饮、活动策划等团队紧密配合,形成合力推动宴会业务增长。
2. 成果汇报:按时向管理层提交工作进展报告,为战略调整提供实际依据。
七、推动创新与业务升级
1. 模式革新:紧跟行业前沿,探索新型销售方法与运营模式,增强市场竞争力。
2. 产品协同:参与酒店新品类与服务项目的研发推广,助力整体市场布局落地。
**年龄维度**
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高薪:年收入30万以上, 有晋升门店负责人绿色通道
渠道经理
1、负责公考项目的推广工作,并向顾客提供专业的项目体系讲解;
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的专课体系,并促成签约开始学习过程;
3、通过线上线下渠道手机信息,为市场策略的制定提供依据。
渠道经理
商品总监
工作地址:鞋都三期
主要负责客户的沟通、前期样品的开发,有内销休闲鞋的开发经验
40岁以下
婚恋领域合伙人/总监
1.5-2.5万元/月
销售总监1-3年大专
希望你在当地婚恋市场具备深厚积累,拥有成熟团队,具备突出的销售能力与服务水平。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续输送的高端客户资源以及标准化门店运营体系,实现1+1>2的跨越式发展!
岗位职责:
1、销售策略与执行:规划并落地团队销售方案,带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。
组织落实日常管理机制(如晨会、夕会、复盘会议等),提升团队专业素养与执行效率。
实施绩效考核、辅导与发展激励,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系工作。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善应对客户意见与建议,持续提升客户满意度与推荐率。
4、数据分析与优化:跟踪团队销售数据与客户转化情况,识别问题并制定优化措施,不断精进服务流程与转化效果。
5、跨部门协作:与服务端、市场端等部门高效协同,保障客户流转顺畅,提升整体服务闭环效率。
任职要求:
1、年龄26-40岁,大专及以上学历(优秀者可适度放宽),熟悉婚恋行业运作模式,具备行业资源,能独立组建高效团队。
2、曾在知名大型婚恋平台(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)担任电销或面销团队管理岗位2年以上,有成功带领团队达成高业绩的实际案例。
3、具备优秀的销售管理能力,精通电销/面销全流程管理(含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制设计)。
4、抗压能力强,结果导向鲜明,善于激发团队潜能以完成高挑战性任务。
5、沟通表达出色,情商高,善于捕捉并深入理解客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
无责任底薪:提供坚实收入保障。
个人业绩奖金:上不封顶,多劳多得。
团队管理提成:高比例分成,共享团队成长收益。
超额完成奖励:额外奖金激励卓越表现。
合伙人/门店总监发展通道:业绩优异者可晋升为合伙人,享有更高比例提成、利润分红或股权激励等综合回报方案。
收入预期:
基础目标:综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队产出及门店盈利直接挂钩)
外贸业务部负责人
2-4万元/月
销售总监5-10年本科销售管理经验企业海外销售经验企业服务海外市场开拓15人(含)以上营销能力较少出差和外勤
外贸事业部总监
岗位职责:
1. 主持外贸事业部的日常运营管理工作,保障各项业务目标顺利达成。
2. 带领团队开发新市场渠道,持续维护并深化客户合作关系。
3. 研判新兴市场趋势,制定切实可行的市场战略与业务扩展方案。
4. 整合内部资源,优化作业流程,提升团队整体运作效率与专业能力。
5. 及时应对团队在市场开拓和客户服务中遇到的难题,提供专业支持与解决方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,国际贸易、英语或小语种相关专业者优先考虑。
2. 英语听说读写流利,掌握线上销售模式与工具应用。
3. 责任心强,具备出色的沟通协调能力,能独立应对和解决部门管理中的各类问题。
4. 具备市场开发与客户管理经验,拥有敏锐的市场感知力,熟练运用市场分析工具,具备跨国B2B商务谈判能力。
5. 5年以上国际贸易实操经验,熟悉贸易条款、进出口报关及国际结算风险管控;具备3年以上管理岗位(如总监、高级经理)工作经验。
6. 有运动器材、游乐设备或工程类产品的出口从业背景者优先。
品检工
招聘:
1.山东临沂劳保鞋企业招销售总监1名,要有市场和客户资源,年薪50-100万,庸者勿扰。
2.瑞安大型企业招品质总临1名,要有品牌运营经验,年龄为45岁以下。
3.仙岩工业区招成型主任1名,要有大型企业经验。年龄35-45岁。
电话:孙老师
下沉渠道业务经理
6000-10000元/月
渠道销售五险1-2人1-3年大专较多外勤销售额提成TOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验渠道运营管理
负责京东、苏宁零售云、天猫优品等渠道智能门锁业务跑动,核心是推进业务培训
大客户拓展总监
3-5万元/月
销售总监5-10年本科
岗位职责:
1、负责全国KA品牌的开发与运营统筹,结合公司产品特性,为商户定制切实可行的行业解决方案,并推进实施落地,对最终成效承担责任;
2、密切关注市场动态,积极开拓异业合作机会,推动渠道SaaS及API平台的技术对接,实现多方协同共赢;
3、根据商户实际状况,制定招商策略,开展商务洽谈,引入优质品牌资源,达成既定目标并对结果负责;
4、主导全国范围内商家品牌的运营管理,助力品牌提升经营水平与销售表现,对各项运营核心指标负责;
5、深入理解行业趋势与市场变化,敏锐捕捉客户需求,快速响应并优化合作方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上本地生活领域工作经验,拥有全国大客户管理、本地生活KA拓展运营、业务开发等相关招商与运营背景者优先;
2、具备出色的商务协调能力、资源整合能力、沟通表达能力,以及良好的应变能力和谈判技巧;
3、擅长团队协作,具有强烈的目标导向和自我驱动力,对工作充满热情;
4、能够适应全国范围内的出差安排。
招商总监
1.5-2万元/月
销售总监5-10年本科
双休!!!
薪资:15-20K
一、岗位职责
1. 负责区域加盟客户的整体开拓与分级运营,聚焦重点客户突破,维系核心加盟驿站关系,促进续约及网络规模持续增长。
2. 跟踪行业趋势变化,形成战略研判报告,明确项目推进优先级及公司资源投放策略。
3. 构建招商加盟组织体系,设计绩效考核与人才培养机制,联动多部门确保加盟项目合规执行与快速落地。
4. 熟悉大宗农业产业链运作模式。
二、任职要求
1. 大专及以上学历(优秀者可放宽),农业经济、市场营销、招商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上招商加盟领域工作经验,有成功主导招商项目落地案例,同时拥有5年以上团队管理经历。
3. 熟悉运营管理逻辑及相关政策法规,具备战略规划能力、商务谈判技巧与资源整合经验。
4. 拥有较强的行业敏感度与风险预判能力,善于跨部门协作,抗压性强,能高效推动战略目标实现。
渠道经理
5000-10000元/月
渠道销售1-2人经验不限中专/中技招商加盟团购销售
1.拓展区域经销商(如九县市市场),完成销售目标
2.定期对接经销商,解决合作问题
3.制定销售策略,优化渠道布局
浙江温州龙港,招熟练住站搅拌车修理工,包吃住,工资月发。中工!具体细节电话沟通
机械维修工月结
浙江温州市龙港,招熟练住站搅拌车修理工,包吃住,工资月发。中工!具体细节电话沟通
库管1-2人
【瑞安市欣业包装机械有限公司】
➡招聘:钳工2名,工资6000-8000元
➡招聘:仓库员/仓库管理员1名,工资5000-6000元
➡招聘:外加工跟单/仓库发货跟单员一名,最好是懂图纸,机械厂做过的优先,工资5000-6000元
➡招聘:CAD制图员2名,工资5000-7000元,看能力可谈
☎电话:
厨师
品牌面馆招聘
面向社会诚招、优秀厨师若干名,
要求;2年以上能小炒各种菜系盖浇饭、盖浇面厨师、工资待遇、底薪+业绩提成月薪保底7500-9500元、月休两天、温州本地区人、年龄要求25-48以内能吃苦耐劳、人品好、能吃苦耐劳优先上岗,
学徒若干名,待遇月薪3800-4500元
工作地址;乐清市虹桥镇有意向先添加咨询手机同号
联系电话;
工厂焊工1-2人
温州洁源管业有限公司招聘焊工1名普工2名年龄22-40岁工资面议地址:温州市龙湾区滨海十三路468号飞羊金属电话:
销售总监
1-2万元/月
渠道经理五险一金1-2人3-5年本科面销/陌拜较多出差回款提成TOB混合办公互联网/科技15人(含)以上地推团队销售管理经验商务谈判能力制定销售计划及策略
岗位职责:即为主要工作内容
1、负责公司道路停车和停车场应用所需的地磁、手持PDA、视频桩、路牙机、高位视频、巡检车、车位锁、停车场闸机等产品的销售与市场推广开拓;
2、负责公司城市级智慧停车系统、华夏停车SAAS运营平台及相关配套软件的销售与市场推广开拓;
3、负责城市、区/县、镇/街道等区域的停车收费运营项目与智慧停车综合服务项目的销售、运作及运营管理;
4、负责上述相关业务或项目的招投标,并争取中标的推进;
5、负责公司市场、客户、项目、资源、代理、渠道、伙伴(四大地方运营商等)等关系的开拓和合作推进落地等;
6、负责销售目标、运营目标等业绩的达成、回款及再销售等;
7、承担公司的销售及业绩目标,并负责自身及团队的年度、季度、月度目标的分解与计划、策略制定、执行及达成;
8、负责所属客户、项目或者重大项目的运作及招投标落实,制定目标、目标分解、实施、计划及达成等;
9、负责竞争对手、市场等SWOT的分析及应对策略;
10、负责销售及销售团队的统一管理(含日常管理等),并负责与销售/营销相关的预算、费用控制及风险把控,并负责相应的个人部门效益的评估及开拓;
11、公司领导交办及重大事宜等。
任职条件:
1、 须为全日制统招本科或以上;
2、 从事销售至少3年以上工作经验,并有较好真实业绩(可验证);
3、 一定的的客户、市场、项目资源及人脉关系;
4、熟悉或已有城管、住建、市政、城投、交投、城发、建发、停车公司等相关单位及资源;
5、 具备一定的管理经验和才能,且有较强的事业心、责任心,勤奋、勤勉;
6、具有较强企图心、谋求平台发展及寻求个人成功及财务自由的意愿;
7、良好的市场营销及销售从业人员素养、素质及品德。
成长空间:职位升迁,收益升迁,绩效奖励-月度季度半年年度绩效考核激励,年终奖励,特殊奖励;分公司、区域分管;分公司或落地公司分管;核心层、期权及股东等。
城市合伙人
2-3万元/月
渠道经理3-5人经验不限学历不限销售总监代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOB居家办公互联网/科技5人(含)以上电销团队销售工作经验软件推广经验市场营销相关学历制定销售计划及策略市场信息收集及分析
公司实践操作6年成熟项目,互联网时代,懂得利用电商平台把国内产品卖到国外,公司手把手教与长久的售后服务。
招募要求:
1.有创业或者想创业的同路人。
2.小白有无经验均可手把手指导。
3.踏实肯干,执行力强愿意学。
4.个人或者工作室均可。
管理销售团队,配合公司完成销售目标。
6000-11000元/月
渠道经理包吃年终奖1-2人1-3年学历不限必须有货车销售经验网络销售地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制企业服务5人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励
3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系
5.协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2.熟悉B2B销售逻辑,具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力
3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力
4.优秀的领导力与团队管理能力,能激发团队高绩效表现
5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
销售总监
1-2.8万元/月
渠道经理经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
我负责发货,你负责销售凤梨,批发或零售,不用座班,自己必须要有销售渠道和团队,全提成按总价百分比提。一年四季都有货。
销售副总监
2.5-4.5万元/月
渠道经理社保交通补助保险五险一金年终奖五险1-2人5-10年本科较多出差TOB弹性工作制15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力商务谈判能力市场分析判断能力
岗位职责:
1、开拓客户资源【资源池公司有】,负责公司(半导体电控模组)产品的推广及销售,完成公司制定的销售指标;
2、维护客户关系,了解客户需求,并协调资源满足客户需求;
3、了解同类产品相关信息,觉察市场动向,并及时反馈信息;
4、签订并执行销售合同、协助进行项目实施工作及账款回收;
5、完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1、大学本科以上学历,计算机、微电子、电子工程等工科类专业背景;
2、硕士5年以上,本科8年以上的销售经验,有两三年以上的团队管理经验。
有半导体行业更好,没有也行,如果没有行业经验,要求过往在军工企业或者企业面向军工客户的企业工作过;
3、具备良好的销售和沟通技巧,个性积极主动,具有较强团队协作意识;
4、具备一定的市场分析及判断能力、思维敏捷,执行力强;
5、具有强自驱力和学习能力,逻辑清晰、沟通及应变能力。
数控车工
招 聘
熟练数控车工会四爪单动卡盘:1名
业务员 2名
地址:度山工业区新厂房
手机号:
一洲法兰
月薪2w+ERP软件销售工程师+提成20%
1.5-3万元/月
销售工程师五险一金3-5人1-3年大专面销/陌拜较多外勤回款提成TOB对机构 (To B) 销售经验客户开发与维护
【工作内容】
1、完成跨境电商SaaS软件市场推广,为客户提供产品价值,完成销售目标(面销经验、BD经验);
2、收集、分析和识别潜在客户,完成客户拜访,收集客户需求,完成系统演示讲解;
3、根据客户诉求,提供匹配的解决方案,引导和完成合作谈判,达成合作关系;
4、建立新客户关系和维护老客户关系,做好与客户良好沟通;
5、协助服务运营团队完成签单项目落地,制定回款计划,落实回款目标
【人员要求】
1、22-30岁,统招大专及以上学历,热爱销售工作,语言表达能力强,有较强的沟通能力和客户服务意识,有一年以上面销、陌拜经验;
2、善于与客户进行面对面沟通,有很好的学习能力,主动性强,积极进取,综合素质好,能够在压力下工作
【薪酬待遇】
1、入职享有待遇:业绩提成+五险一金,购买一档社保,以及各类节日礼品、每月团建嗨皮;
2、生日会,不定期下午茶,每月团建到你烦;
3、销售体系专业培训
【薪资优势】
1-3个月平均10k+,转正员工前百分之二十超3W+
优秀的小伙伴会有期权奖励
【团队介绍】
现有团队700余人,团队核心成员来自于百度、腾讯、美团
【加分项】
有SaaSERP行业经验,面销、地推、陌拜工作模式的优先考虑;
【融资情况】
2015年3月,完成数百万人民币天使轮融资,由知初资本投资
2016年9月,完成数千万人民币A轮融资,由中关村大河资本投资
2021年1月,完成1.5亿元人民币B轮融资,由鼎晖投资和GGV纪源资本联合领投,昆仑资本跟投。
2021年6月,完成1.35亿人民币的B+轮融资,由高榕资本领投,GGV纪源资本和鼎晖投资跟投,凌波资本担任独家财务顾问;
2022年3月,完成1亿美元的C轮融资,由老虎环球基金、华兴新经济基金领投,GGV纪源资本、鼎晖、高榕资本跟投。
2022年8月,完成1.1亿美元的D轮融资,本轮融资由软银愿景基金2期(SoftBankVisionFundII)、红杉中国领投,老股东老虎环球基金、GGV纪源资本、华兴资本旗下华兴新经济基金持续跟投。
【公司荣誉】
公司产品上线后得到全球卖家的一致好评,公司荣获“国家高新技术企业”、“速卖通优秀软件服务商”、“Shopee年度最佳ERP服务商”“Lazada优秀ERP服务商”“Wish跨境电商最佳服务商”、“阿里巴巴最佳服务商”、雨果网“跨境电商ERP最具人气奖”等多项荣誉。
【职业发展优势】
1.发展平台广阔:跨境电商大舞台,行业领先跨境电商erp公司快速发展,学习机会多,成长快,发展机会多。
2.一对一导师培养:量身定制个人职业发展通道。
内贸业务员
1.3-2.6万元/月
渠道销售1-2人经验不限学历不限
加入骏天,您将进入成人私密娱乐用品这一新兴领域。随着时代观念的更新与年轻群体认知的开放,私密健康已逐渐摆脱传统束缚,不再被羞耻感裹挟。如今80后至00后已成为消费主力,拥有一款契合需求的“伴侣”产品,正成为都市青年生活方式的一部分,情感价值日益凸显!
岗位职责
1、开拓国内B端客户资源,涵盖跨境电商、本土电商及内外贸相关企业;
2、梳理市场格局与现有客户池,分析客户背景与需求动向,制定策略推进关系,挖掘合作机会,提供定制化方案,化解异议并促成签约,跟进回款与复购全流程;
3、实施销售漏斗管理,持续维护客户关系,掌握客户分级方法,深入耕耘市场,提升产品成交转化效率;
4、参与国内行业展会,在推广公司产品的同时注重个人品牌展示,积极拓展人脉资源,结识更多志同道合的伙伴;
5、协同助理联动生产、研发与采购团队,确保每一份订单按时、保质、足量交付;
6、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求
1、本科及以上学历(能力突出者可适当放宽条件);
2、具备良好沟通表达能力,品行端正,责任心强,掌握基础销售技巧,应变灵活且学习能力强;
3、能够主动反馈业务进展,善于总结经验,及时识别问题并推动优化;
4、性格阳光积极,富有进取心,对个人成长与未来发展抱有期待;
5、能接受每月5至10天出差安排,频次根据实际业务需要灵活调整。
福利
1、新人在熟悉业务流程后,公司将分配部分客户资源,收入直接叠加底薪,无需担忧初期无单困境;
2、实行单双休轮替制度,提供住宿支持,享有工龄补贴、节日福利及春节长假待遇;
3、薪酬结构为底薪+绩效奖金,转正后月收入稳定在15K左右,表现优异者可达20K以上,上不封顶!
这是一个充满增长动能的赛道,公司正处于快速发展阶段,每位新成员都站在行业上升红利期。本岗位仅招聘2人,机会难得,先到先得,诚邀您的加入!
普工
招聘:卫浴跑小区业务员
男女不限,最好本地
工资加提成,具体情况面谈
联系王女士
地址,瑶溪轻轨站祥生睿城
13栋-13-105号
温州市体育运动学校招聘一名蒸饭阿姨具体工作时间和工资待遇面议,,电话
招普工,要用到点点电脑,不会可学,在滨海3路中港小微园
电话销售及面谈专员
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验其他产品/服务普通话标准企业服务企业(To B)售前服务客户签约沟通能力强
任职要求:
1、具备相关经验者优先,无经验也可培养;
2、性格阳光向上,积极进取,踏实负责,能适应一定工作压力。
薪资:面议
工作时间:8:30-17:30,午休12:00-13:30
月薪:综合8k以上,具体面议
福利:社保、交通补贴、节假日福利、年假、婚假、提成、团队旅游、培训机会、年终奖、全勤奖等多项奖金福利。
公司亮点:
早八晚五、办公环境优越、团队氛围融洽、交通便利、晋升空间大、员工年轻化、假期丰富。
公司地址:瑞安塘下
销售经理
6000-26000元/月
销售经理社保交通补助五险餐补1-2人3-5年本科电话销售网络销售渠道销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售专员
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-31
职位详情
陌拜经验
月薪十万不是梦
租用农户、工厂等各类屋顶安装光伏板发电,所发太阳能电力直接售予国家电网,全过程由国家相关单位参与并监督!
1、对光伏发电项目有兴趣,渴望增加收入;能熟练操作智能手机基本功能
2、手中已有农户、厂房等可用屋顶资源者优先
3、具备可推动屋顶合作落地的相关人脉资源更佳(如村镇工作人员或亲属关系)
4、自家拥有合适屋顶资源的也可直接联系
5、负责区域内户用光伏项目推进过程中各类问题的协调、沟通与处理
优势:全程无需垫资,有业务即有回报,表现优异者月入可达数万元
6、实现高收入并非遥不可及
温州鹿城区急聘电销专员,负责产品电话推广与客户开发,达成业绩指标;沟通流畅、抗压强、有销售
3000-6000元/月
电话销售社保1-2人经验不限大专
急聘电销专员,负责产品电话推广与客户开发,达成业绩指标;沟通流畅、抗压强、有销售经验优先,薪资底薪+高提成+绩效奖,上不封顶,朝九晚六,带薪培训,欢迎积极肯干的你加入!有需要联系
软件销售经理
7000-12000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限面销/陌拜按单提成销售额提成TOC弹性工作制软件/企业服务产品面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,有丰富的管理软件销售经验
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 薪资范围:面议
栏目概述
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