职位详情
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及市场部门优化销售策略与推广方案
4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
5. 定期汇总销售数据,输出分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备3-5年销售工作经验,其中至少1年团队管理经验,行业背景不限
2.学历不限,具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力
3.熟悉销售全流程,能独立策划并推动重点项目落地
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用Office办公软件
5. 工作地点灵活,能适应短期出差及客户现场拜访
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及市场部门优化销售策略与推广方案
4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
5. 定期汇总销售数据,输出分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备3-5年销售工作经验,其中至少1年团队管理经验,行业背景不限
2.学历不限,具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力
3.熟悉销售全流程,能独立策划并推动重点项目落地
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用Office办公软件
5. 工作地点灵活,能适应短期出差及客户现场拜访
2026-02-28 08:40
IP属地:浙江
职位福利
本科1-3年渠道销售基本坐班销售额提成TOB社保弹性工作制互联网/科技批发/零售进出口贸易其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验

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