职位描述： 公司想来就来、班爱上不上、工资照发......这样的好事儿是没有啦～但下午茶管够，住宿免费！定期团建和旅游也免费！还有一群优秀的领导和志同道合的同事！！！ 提成方式：销售额提成 作息时间：上午8:00-12:00下午13:30-18:00,午休一个半小时 薪资：底薪无责4000/月（随升随涨）＋现金大奖+提成（退伍军人公司额外提供退伍补贴）到手10k+ 【员工福利】 1.免费住宿！免费住宿！免费住宿！ 2.每六个星期提供一次晋升机晋升机会！（机会多，空间大） 3.年终奖！工龄奖！（谁还不想踏踏实实的干一份工作多赚两份奖金呢） 4.年假有1--2个月哦~ 5.年会抽奖苹果手机 岗位要求： 1.男女不限； 2.学历不限； 3.年龄要求:19岁--40岁（优秀者可放宽年龄）； 4.经验不限（小白入职经理一对一教，轻松上手快），为人诚恳，品行端正 工作几时有？还不快把简历投一投~ 想成为先享受世界的人就快来投递吧！！！

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

勤劳有自己的想法，跟自己的主观意识，服务客户

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州..

温州市鹿城区招防水补漏师傅，350/天，包住不包吃，工资日结，要会做各种防水卷材的师傅，勤劳主动，做事利索，服从管理的。

温州苍南县招钢筋工，350块钱一天9.5个小时.需要钢筋工20人

温州市鹿城区招抹灰

浙江省温州市平阳县招聘砌加气块夫妻对，共三对，要求手艺好。

一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略，确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理，打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户，维护客户关系，搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩，统筹回款管理，控制销售风险，优化费用投入。 5、关注行业动态，整合资源，推动跨部门协作，配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验，3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验，有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先，擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力，目标感强。 5、沟通能力佳，诚信务实，可根据业务需求出差。 6、加分项：有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资：年薪15-20万+高额提成（上不封顶）。 福利：五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

认可 银发经济 康养旅居 保健食品 团队管理 整体操盘 需要有操盘经验

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

岗位职责： 1. 负责家电业务拓展与管理，带领团队达成业绩目标； 2. 管理5人以上员工团队，具备优秀的团队建设与激励能力； 3. 发挥销售冠军潜质或过往优异业绩经验，推动业务增长。 任职要求： 1. 男女不限 2. 具有家具或卫浴行业工作经验； 3. 善于带团队打胜仗，业绩表现优异； 4. 具备管理5人以上员工的经验或曾获得销售冠军荣誉。

天门市京科新材料有限公司/温州嘉骏新材料科技有限公司因业务需求现急招销售员多名、不限）应届毕业生优先！主要负责公司PA12长碳链TR材料及透明尼龙销售，材料主要销售于眼镜行业、汽摩配行业、电子行业、打火机行业、无人机行业、家电行业等。工作地点公司总部（天门市）但需要长期异地出差，浙江温州分公司（分公司各分店及区域）。所有业务员试用期工资4000元公司包来回，欢迎有挑战的你加入。联系电话朱总。试用期二个月满工资待遇=工作能力（按业绩不封顶/月）。

招销售

【岗位职责】 - 负责区域内企业、政府及院校客户的招商与渠道拓展 - 独立开展市场推广，完成销售目标 【职位要求】 - 高中及以上学历，5-10年互联网/电商行业销售经验 - 有区域销售、渠道销售、招商或市场推广经验 - 具备企业客户、政府客户、院校客户开发能力 - 有创业经历者优先 【工作时间】 无固定时间，具体细谈 【薪资福利】 - 综合薪资：8000-10000元/月

高薪诚聘 | 罗马尼亚房地产开发项目 营销工程副总（驻外） 关于我们： 我们是一家深耕海外房地产市场的实力企业，目前在罗马尼亚核心区域拥有多个大型住宅及商业地产开发项目。因业务快速扩张，现急需一位懂技术、精营销、善管理的复合型高管，统筹项目的工程前端与营销后端，确保项目从图纸到交付的全链条价值兑现。 岗位名称： 营销工程副总经理（驻罗马尼亚） 汇报对象： 集团总经理 工作地点： 罗马尼亚（布加勒斯特） 岗位核心职责： （注：此岗位非单纯销售岗，需兼顾工程逻辑与营销策略） 1. 工程前端介入： 参与项目前期规划、图纸会审及产品定位，从营销及客户视角对户型设计、建筑用材、施工节点提出优化建议，从源头规避交付风险。 2. 营销体系搭建： 负责罗马尼亚当地及欧洲市场的客群调研，制定适应本土化的营销策略、定价体系及推广方案。 3. 销售团队管理： 组建并管理中罗两国销售团队，制定销售目标、考核机制及培训计划，推动项目去化率。 4. 大客户公关： 主导与当地政府、合作方及大宗客户的商务谈判，维护高净值客户关系。 5. 成本与风控： 参与项目全成本管控，确保营销费用与工程变更在预算范围内高效协同。 任职资格（硬性条件）： 1. 年龄要求： 45周岁以下，身体健康，能适应长期驻外工作。 2. 学历专业： 统招本科及以上学历，工民建、土木工程、工程管理或市场营销相关专业优先。 3. 经验背景： · 必须有国内TOP100房企或知名项目的全周期操盘经验（从拿地到交付）。 · 同时具备工程管理与营销管理双重背景者优先（如：曾任项目总、工程总监转营销负责人，或营销总出身但精通图纸与工程节点）。 4. 语言能力： 英语听说读写流利，能够作为工作语言与当地设计院、施工方及律所直接沟通（具备欧洲本地工作经验者优先）。 5. 综合素质： 极强的抗压能力、跨文化沟通能力及风险预判意识。 薪酬福利： 1. 薪资结构： 面议（提供极具市场竞争力的“基础年薪+项目节点奖金+利润分红”模式）。 2. 福利保障： 提供罗马尼亚当地高档公寓住宿、全年探亲机票报销、当地高端商业保险及车辆配给。 应聘方式： 请将您的中英文双语简历发送至邮箱： [您的公司邮箱] 高薪诚聘 | 罗马尼亚房地产开发项目 营销工程副总（驻外） 关于我们： 我们是一家深耕海外房地产市场的实力企业，目前在罗马尼亚核心区域拥有多个大型住宅及商业地产开发项目。因业务快速扩张，现急需一位懂技术、精营销、善管理的复合型高管，统筹项目的工程前端与营销后端，确保项目从图纸到交付的全链条价值兑现。 岗位名称： 营销工程副总经理（驻罗马尼亚） 汇报对象： 集团总经理 工作地点： 罗马尼亚（布加勒斯特） 岗位核心职责： （注：此岗位非单纯销售岗，需兼顾工程逻辑与营销策略） 1. 工程前端介入： 参与项目前期规划、图纸会审及产品定位，从营销及客户视角对户型设计、建筑用材、施工节点提出优化建议，从源头规避交付风险。 2. 营销体系搭建： 负责罗马尼亚当地及欧洲市场的客群调研，制定适应本土化的营销策略、定价体系及推广方案。 3. 销售团队管理： 组建并管理中罗两国销售团队，制定销售目标、考核机制及培训计划，推动项目去化率。 4. 大客户公关： 主导与当地政府、合作方及大宗客户的商务谈判，维护高净值客户关系。 5. 成本与风控： 参与项目全成本管控，确保营销费用与工程变更在预算范围内高效协同。 任职资格（硬性条件）： 1. 年龄要求： 45周岁以下，身体健康，能适应长期驻外工作。 2. 学历专业： 统招本科及以上学历，工民建、土木工程、工程管理或市场营销相关专业优先。 3. 经验背景： · 必须有国内TOP100房企或知名项目的全周期操盘经验（从拿地到交付）。 · 同时具备工程管理与营销管理双重背景者优先（如：曾任项目总、工程总监转营销负责人，或营销总出身但精通图纸与工程节点）。 4. 语言能力： 英语听说读写流利，能够作为工作语言与当地设计院、施工方及律所直接沟通（具备欧洲本地工作经验者优先）。 5. 综合素质： 极强的抗压能力、跨文化沟通能力及风险预判意识。 薪酬福利： 1. 薪资结构： 面议（提供极具市场竞争力的“基础年薪+项目节点奖金+利润分红”模式）。 2. 福利保障： 提供罗马尼亚当地高档公寓住宿、全年探亲机票报销、当地高端商业保险及车辆配给。 应聘方式： 请将您的中英文双语简历发送至邮箱： [@QQ.com] 邮件标题请注明：应聘罗马尼亚副总+姓名+年龄 联系电话： [您的联系电话]邮件标题请注明：应聘罗马尼亚副总+姓名+年龄 联系电话： []

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

没有底薪，跑业务，时间自由，月工资2w，工作内容：去村里面找自建房的房主，租赁客户的屋顶，推荐客户安装TCL太阳能光伏板，不用客户掏一分钱，装好客户有补贴（初装费）拿，三间房一次性补贴1万多，另外客户每年屋顶有租金拿，你也能拿1w左右

1.电商销售，经验不限，兼职全职均可，工资日结500~1000元，当天上岗当天赚，手机居家线上办公，时间自由。 2.工作内容简单，新人有免费完善的入司培训。 3.要求人品谦虚踏实，做事严谨，对自己的生活有目标有要求，勤奋有上进心，能够自律的工作，流量变现倍增收入 工资日结

岗位职责： 1.通过电话与意向客户交流，挖掘客户需求并介绍公司产品或服务。 2.持续跟进意向客户，维护客户关系，推动销售达成。 3.为客户提供咨询服务，解答相关疑问，协调处理客户反馈与问题。 岗位福利： 1.节假日发放礼品 2.五险 3.单休 4.早上9:30上班-晚上6:30下班，中午休息两小时 5.底薪四千、另加提成

有一定销售经历，从事此类行业优先，认真负责，积极上进，保证长期稳定。

工作职责 : 1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或配合合作方开展资料整理、审核、实地调查及信息核验，做好区域客户与项目的风控识别与管理工作； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动区域行业资源的挖掘与拓展，协助店长推进新业务领域、新产品线及新增渠道的落地实施； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主推进工作并保持积极状态； 5、愿意投入，踏实肯干，吃苦耐劳，具有强烈的团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话表达清晰流畅。

岗位职责 1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。 2、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的业务潜力； 3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话客服，销售工作经验者优先。 5、服从公司安排与管理，优秀的毕业生放宽要求。

岗位职责 1.根据公司发展目标制定市场推广策略、方案及执行计划； 2.统筹市场活动的落地实施、过程跟进与效果复盘，及时调整优化方向； 3.负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核； 4.收集并整理市场动态信息，形成有效反馈； 5.协助院长完成分院整体业绩目标。 任职要求： 1.具备高中或以上学历； 2.拥有两年以上销售团队管理经验，团队规模在15-30人，具备C端面销培训实操经验； 3.有从0到1搭建团队的经历； 4.有口腔、医美等行业线下销售团队管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责家装客户的日常沟通与管理，确保客户需求得到满足； 2.制定和执行销售策略，以达成公司的业务目标； 3.维护和发展客户关系，包括但不限于客户满意度和忠诚度； 4.参与市场调研，为公司提供客户反馈和市场动态； 5.协助解决客户在装修过程中遇到的问题，提供专业建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识，能够有效管理客户关系； 2.对家装行业有一定的了解，能够根据市场变化调整销售策略； 3.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求； 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.能够承受工作压力，具备解决问题的能力。

1、落实市场拓展方案，开拓渠道资源，推进新能源行业虚拟电厂、光伏、储能等业务的市场开发 2、参与线下推广活动，挖掘并对接终端客户资源 任职要求： 1、具备新能源行业渠道资源或具备独立开拓新渠道的能力 2、具备良好的商务沟通与谈判技巧，能代表公司与客户达成合作签约 岗位福利： 1、无责任底薪6000元/月，另享500元/月油补及300元/月餐补；综合年收入40万元以上

招聘；酒水营销18/35周岁形象好可兼职薪资面谈，有上进心性格开朗有执行力，工作轻松

岗位职责： 1、负责线上网络平台搭建、销售、运营及，如:拼多多、淘宝、抖音、小红书、京东、饿了么、美团； 2、制定线上网络销售策略，提高产品或服务的市场覆盖率和销售额； 3、分析线上销售数据，优化销售流程，提升销售效率和客户满意度； 4、与团队成员紧密合作，共同推进线上网络销售活动，达成销售目标; 5、定期进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，为销售决策提供依据。 岗位要求： 1、具有3年以上销售或销售运营管理经验，熟悉线上网络销售渠道; 2、具备良好的数据分析能力和市场洞察力，能够通过数据驱动销售决策； 3、有较强的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作； 4、具备创新思维，能够在不断变化的市场环境中灵活调整销售策略; 5、具有优秀的客户服务意识，能够处理客户反馈并及时解决销售过程中出现的问题； 6、具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作状态； 7、熟练使用办公软件及销售相关工具。

学历、专业不限，有销售经验者优先（无经验者可接受系统培训）；具备良好的沟通表达能力和亲和力，能快速理解客户需求并促成作。 工作积极主动，有目标感，熟悉电脑等数码产品者优先，对租赁模式有兴趣者佳。 薪资福利 薪资构成：底薪4000元+高额销售提成+业绩奖金（上不封顶） 工作时间：早九晚六，周末单双休。 其他福利：入职培训（产品知识、销售技巧） 节日福利、团建活动、晋升空间（可往销售主管、区域经理发展。）