工作时间：早八晚五，午休三个半小时，入职即享免费带薪培训，销售精英一对一指导。 1、高提成制度！月均收入8000-15000＋上不封顶， 2、岗位调薪机制，团建补贴，职位急招激励，缴纳五险一金，爱心补助：提供环境优越的免费住宿！ 3、公开透明的晋升通道：运营专员-主管-课长-主任-副理-部长-地区负责人。 4、每月享受下午茶、生日会、趣味小游戏、团队聚餐，组织集体旅游，包含海南精英游及海外出游，团队以90后、95后为主，氛围轻松融洽！ 5、奖金每周发放，薪资每月8-10号到账，年底享有股份分红！ 6、主要工作为招生及解答家长咨询，具备完善系统的岗前培训，不限经验，零基础可胜任。 7、公司在宁波设有鄞州与江北两个校区，分别临近地铁2号线和3号线，入职后可就近安排工作地点，亦可选择入住公司提供的免费宿舍！

岗位工作内容： 1. 通过电话、网络等渠道，为纳税人、缴费人提供财税政策方面的咨询与解答服务。 2. 对无法当场回复的复杂问题或需转交处理的服务请求，按服务标准进行流转，并在规定时间内依据处理结果及时回应。 3. 收集并反馈纳税人通过12366热线提出的各类意见和建议。 4. 提供投诉与举报事项的受理引导服务。 任职要求： 1. 2025届在读大专及以上学历学生，税收学、财政学、会计或相关专业优先考虑。 2. 热衷于客户服务工作，具备良好的沟通能力和服务意识。 3. 普通话标准，表达清晰，善于倾听并准确传递信息。 4. 有意向在税务咨询行业发展，乐于学习并迎接挑战。 我们为您提供： 1. 完善的福利体系，包含五险一金（适用于全职员工）。 2. 周末双休，科学合理的工作时间安排。 3. 舒适的办公环境及积极进取的团队氛围。 4. 多样化的培训资源与个人职业发展支持。 5. 实习证明，表现优秀者可获得转正机会。

负责在6月份处理高三学生的高考志愿填报任务。 上岗前需要接受免费的全部培训课程，合格后才能上岗。 保底安排8个学生。 需要6月26-29四天有完全自由的时间

友情提示:吴彦祖是我老板，真的是我老板!是真的吴彦祖!我们课程也是吴彦祖亲自授课! [工资]: 底薪5k+1K，入职即缴五险一金，平均薪资1.5w-3w [工作内容]: 1. 对接已报名引流课的学员，按标准流程进行沟通、建群及日常维护 2. 协同主讲老师完成课程配合与课后答疑支持 3. 负责一对一学员及班级群的运营维护，及时响应并解决学员疑问 4. 通过专业服务和运营手段，识别学员需求，推动升班扩科与转介绍，完成业绩目标 【任职要求】: 1. 具备1年以上工作经验（硬性条件） 2. 本科及以上学历，通过大学英语四级 3. 不招实习生 4. 有教育领域销售经验者优先考虑 【福利待遇】： 周年庆活动、不定期团建与下午茶为常规配置，另有丰厚开单奖金 【上班时间】: 通常为下午班13：00-22：00，每周单休 【地点】：滨江建业路华业发展中心23层 【团队氛围】: 我们是由真诚、纯粹、目标一致的伙伴组成的小队，实行扁平化管理，共同学习，携手成长！

【办公环境轻松自在 入职即享五险 大平台发展有保障】 【本岗位为一线（非管理岗）线下销售岗（非网销、电销、运营类），如与求职意向不符，请谨慎投递】 亲爱的伙伴，如果你人品端正、渴望成长，追求收入突破，不甘于现状，愿挑战高薪，欢迎加入我们团队！ 【我们为你提供】： 【多元化的薪酬体系】：无责任底薪+绩效/房补+邀约提成+到课提成+成交提成5%-18%，综合月薪8k-13k 1. 完善的晋升通道：队长（满两个月可参选）—主管（满三个月可参选）—市场总监（杭州计划明年新开20家校区，有能力者均向管理层培养，晋升窗口期广阔） 2. 生日派对、节日福利金、团建活动、年度盛典、单身交友会、旅游激励、子女亲友报读优惠，拓展温暖人脉圈；婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假一应俱全，工作生活平衡无忧！ 3. 多校区灵活分配，就近安排上班！ 4. 薪酬结构丰富多样，入职即办理五险 【岗位要求】：大专及以上学历，零经验亦可！ 【我们期待你完成以下工作】： 1、依据校区招生目标，开展线下推广与宣传工作 2、开发潜在客户资源，收集有效信息，识别有意向家长并持续沟通，跟进需求进展 3、维护新老客户关系，定期回访，传递校区最新动态 4、化解客户疑虑，独立或配合公开课讲师完成英语课程销售任务，实现业绩达成 【自我介绍：本人为公司直招人事，有意者请务必私信联系，每日面试名额有限！将认真查阅每份简历并及时回复，高效沟通不耽误您的时间！欢迎咨询投递，我会第一时间回应，珍惜彼此机会！】 【十一家校区就近分配，岗位充足，期待你的加入】： 东沙校区：钱塘区下沙街道创意大厦1楼爱秀素质成长中心（1号线高沙路地铁站） 北景园校区：拱墅区回龙路235号一楼 （3号线汽轮广场站） 三墩校区：西湖区三墩镇厚仁路158号厚韵大厦103室（1号线西兴站C口） 绿地校区：拱墅区水晶城购物中心2楼208室 北宸校区：余杭区万融城7幢2楼 逸天校区：滨江区滨文路680号璞悦湾商铺20号2楼202室（6号线西浦路） 临平校区：余杭区天健大厦1楼（9号线临平站） 金城校区：萧山区金城路物美超市3楼（5号线博奥路） 金都校区：下城区打铁关路45号2楼（1号线打铁关） 天街校区：滨江区龙湖天街三楼（6号线江汉路站） 申花校区：拱墅区汉之够商业中心1号楼215室

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岗位职责： 1.负责双碳领域企业咨询项目，主要包括碳盘查、碳足迹核算、碳关税申报、编制环评报告等业务咨询。 2.识别并分析客户的双碳需求，提供专业建议并制定双碳实施方案。 3.为高能耗企业、出口企业进行碳资产管理、碳管理体系落地方案的过程指导。 4.协助公司制定并实施双碳业务拓展计划，进行业务市场调研和机会分析。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，能源、环境、化学等相关专业，持初级及以上证书者优先考虑。 2.专业技能：熟悉双碳政策、法规、行业标准，了解碳排放核算与碳足迹计算方法，具备碳减排项目开发、碳市场交易机制等经验者优先； 3.有能源类技术工作从业经验且有意愿从事双碳领域工作。 4.有较强的理解能力、沟通能力及学习能力。 福利：双休、五险一金，节假日补贴、定期培训。 工作时间：8小时，双休。 以上人员一经录用，待遇优厚

1. 通过电话主动沟通客户，接听咨询来电，接待上门家长，提供专业教育咨询服务，并完成课程销售目标。 2. 积极参与市场推广活动，准时出席公司组织的培训与工作会议。 3. 根据公司发展要求，持续达成月度业绩指标。 【任职要求】 1. 全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2. 具有强烈的责任心和客户服务意识（可适应弹性工作时间）； 3. 形象良好，气质亲和，自信进取，具备良好的沟通能力； 4. 热爱教育行业，勇于追求高收入； 5. 聪慧勤奋，为人正直诚恳； 6. 心态积极阳光，善于自我激励与调节； 7. 优秀应届毕业生亦欢迎加入。 【福利待遇】 1. 底薪3500元，提成3%－6%，另享社群运营奖励； 2. 资源共享，配备六大培训体系助力职业成长； 4. 团队氛围简单积极，专注提升收入； 5. 每月组织团建、生日会及节日福利等员工关怀活动。

科技展览服务兼职 薪资：200元/天，包吃 时间：10:00-16:30 工作内容：访客登记、路线指引，轻松不累 要求：有无经验均可，着装干净，男女都行

陶瓷艺术品交易员。 可自主选择技术岗位发展和管理岗位发展 可兼职，可全职。 一、岗位描述; 1、负责协助公司处理陶瓷合约订单，按照公司系统指标提示进行操作。 2、无需对外销售，公司安排老师手把手教会。 3、公司环境:每人配固定电脑，固定工位，室内空调环境办公室职员，无需外出。 二、任职要求: 1、男女不限，中专及以上学历。 2、懂电脑基本操作，完成当天工作量后可提前下班。 3、需能勤于钻研，善于思考，虚心学习理论知识与分析工具，有一定的抗压能力。 4、不满现状，敢于挑战。 5、具有很强的工作责任心和团队合作精神。 6、有金融经验者优先 三、薪资待遇: 1、不定期有下午茶、水果和零食，不定期团建。 2、无责3500+有责4000-5000+盈利收益提成，具体可公司面议。 3、工作时间:周一到周五，上午9:30-11:30，下午13：-15.30:每周单双休看个人选择，法定节假日正常休息，每天工作4.5小时，没有加班)。

1. 能够适应全国范围内项目驻场测试，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 具备统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试工作有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与学习； 4. 不限工作经验，需服从公司整体安排，认同公司人才培养方向，接受异地工作安排者优先； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目提供住宿、定期组织体检、享受带薪年假

1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求具备统招本科及以上学历（学信网可查），毕业时间满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，须服从公司整体调配，认同公司人才培养方向，接受异地工作安排者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目提供住宿支持、定期组织健康体检、享受带薪年假；

【岗位职责】 从事电子产品、电子配件、电器开关等产品操作工，非流水线作业 大部分为坐班岗位! 【职位要求】 16-45岁，初中以上学历/无需工作经验，细心即可 身体健康，能吃苦耐劳，服从安排 【工作时间】 早8:00一晚8:00（含吃饭和休息时间）一天工作8-10小时 【薪资福利】 月综合工资6500-8000元 包吃包住，提供三餐和宿舍（2-4人间） 每月15号发薪，随走随结 满7天可预支工资

岗位职责 1、审阅各类产品技术文档，依据实际生产情况制定科学合理的工艺方案，优化工艺流程，全程跟踪并快速解决产品制造过程中的各类工艺问题，确保生产有序进行。 2、审核工艺员编制的生产工艺及装配指导文件，准确规划生产线布局、装配工位配置与作业流程，统一工艺执行规范，提高生产运作效率。 3、与产品研发团队紧密协作，深度参与新产品设计开发全流程，统筹管理新产品的工艺准备工作及设计调整事项，保障工艺可实施性。 4、参与新产品的工艺评审、工艺改进及试制工作，监控试制进展，采集工艺数据，适时优化工艺方案，推动新产品顺利转入批量生产。 5、参与企业技术难题攻关，引入并推广先进制造工艺与生产方法，现场指导处理生产中遇到的技术瓶颈，提升整体工艺技术水平。 6、协同质量管理部门，对生产环节中的工艺类质量问题进行分析诊断，制定并执行改善措施，减少工艺相关质量异常的发生频率。 7、对所辖产品的生产稳定性与质量表现承担主要责任，主动识别加工过程中的工艺薄弱点，持续完善加工工艺，提升产品合格率和产出效率。 8、参与客户对产品的认可活动，配合提供必要的工艺技术支持，协助完成客户审核、验证等相关工作。 9、按时高效完成上级安排的其他工作任务，确保各项工艺事务有效落实。 任职要求： 1、年龄要求：22-45周岁；本科及以上学历，机械类相关专业。 2、具有3年以上产品制造工艺工作经验，具备齿轮加工经验者优先（重点优先考虑新能源减速机齿轮、变速箱齿轮、工程机械齿轮、减速机齿轮等相关从业背景）。 3、熟练使用Autocad或CAXA CAD绘图软件，掌握至少一种三维设计软件（如Creo、Solidworks等），能独立完成工艺图纸的绘制与修改。 4、了解质量管理五大工具，精通齿轮相关标准（如DIN3960、DIN5480、GB/T10095等），能够严格按标准开展工艺技术工作。 5、能独立完成APQP相关文件的编写、整理与归档，高效完成客户及管理层交办的各项工艺文档编制任务。 6、熟悉齿轮加工设备性能及加工流程，具备独立判断和解决现场工艺问题的能力，优化加工参数，提升产品质量与生产效率。 7、能够全程跟进新项目开发进程，准确收集并整理项目所需的工艺数据，保障新项目工艺方案的有效落地与顺利推进。

台州市路桥区招泥瓦工、抹灰、砌砖/石，好的师傅砌砖粉墙小工干活不行的勿扰

岗位职责 1. 驻店服务：长期驻守合作门店，面向VIP客户开展接待工作，根据客户的身形特征、个性化需求及体雕产品特点，提供专业的定制化设计方案，细致讲解体雕原理、预期效果及护理流程等相关内容，确保服务的专业水准与客户体验质量。 2. 客户管理：系统建立客户信息档案，定期回访并维护老客户关系，收集使用反馈，快速响应客户疑问，持续提升满意度与忠诚度；积极发掘老客户的延伸需求及推荐资源，拓展新一批高价值潜在客户。 3. 活动策划与执行：统筹负责区域内各类推广活动、体验日、主题沙龙等活动的前期筹备与现场落地，协同公司整体营销节奏，增强品牌区域影响力，提高门店客流转化率。 4. 专业培训：面向合作门店员工组织开展产品知识、体型分析方法、沟通技巧及标准化服务流程等专项培训，提升门店团队专业素养，保障服务品质统一规范。 5. 目标达成：对合作门店客户数据进行深入分析，梳理客户层级、核心痛点及消费行为特征，制定科学的客户运营策略，将公司下达的销售任务、客户开发指标及售后目标合理分解至日常工作中，确保各项业绩指标按时完成。 任职要求 1. 大专及以上学历，有丰富实践经验者可适当放宽条件； 2. 形象良好，气质出众； 3. 具备出色的语言表达能力，性格开朗，踏实肯干，具备较强的抗压能力与执行力； 4. 拥有1年以上销售相关工作经验。 福利待遇 1. 薪资结构：试用期5000-6000元/月+KPI绩效+业务提成，转正后为基础工资+KPI绩效+奖金激励+业务提成，综合年收入可达15-25万元 2. 工作时间：单休制，实行弹性工作安排 3. 福利保障：五险一金、带薪年假、生日礼遇、节日福利、部门团建活动、免费旅游机会、职业技能进阶培训等 4. 岗前培训：提供为期2-6周的系统化入职培训，并配备专人进行一对一实操指导； 5. 晋升机制：团队氛围简洁高效，晋升通道公开透明，个人成长空间广阔

岗位职责 1. 驻店服务：长期驻守合作门店，面向VIP客户开展接待工作，根据客户的身形特征、个性化需求及体雕产品特点，提供专业的定制化设计方案，细致讲解体雕原理、预期效果及护理流程等相关内容，确保服务的专业水准与客户体验的优质性。 2. 客户管理：系统建立客户信息档案，定期回访并维护老客户关系，收集使用反馈，快速响应客户疑问，持续提升满意度与忠诚度；积极发掘老客户的延伸需求及推荐资源，拓展新一批高价值潜在客户。 3. 活动策划与执行：统筹负责所在区域内的推广活动、体验日、主题沙龙等活动的方案规划与现场落地，协同公司整体营销节奏，增强品牌区域影响力，提高门店客流转化率。 4. 专业培训：面向合作门店员工组织开展产品知识、体型分析方法、沟通技巧及标准化服务流程等专项培训，强化门店团队专业素养，推动服务流程统一规范。 5. 目标达成：对合作门店客户数据进行深入分析，梳理客户层级、核心痛点及消费行为特征，制定科学的客户运营策略，将公司下达的销售任务、客户拓展及售后目标合理分解至日常工作中，保障各项指标高效完成。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备丰富实践经验者可适当放宽条件； 2. 形象良好，气质出众； 3. 具备出色的语言表达与沟通能力，性格开朗，踏实肯干，能适应高强度工作压力； 4. 拥有3年以上销售相关工作经验。 福利待遇 1. 薪资结构：试用期5000-6000元/月+KPI绩效+业务提成，转正后为基础工资+KPI+奖金激励+业务提成，综合年收入可达15-25万元 2. 工作时间：单休制，实行弹性工作安排 3. 福利保障：五险一金、带薪年假、生日关怀、节日礼品、部门团建活动、免费旅游机会、职业技能提升培训等 4. 岗前培训：配备为期两周的系统化入职培训，并安排资深导师一对一指导实操环节 5. 晋升机制：团队氛围简洁高效，晋升通道公开透明，个人成长空间广阔

岗位职责 1. 驻店服务：常驻合作门店，接待VIP客户，根据客户体型特征、实际需求及体雕产品特点，提供个性化定制方案，细致解答客户关于体雕原理、效果呈现、护理流程等方面的疑问，保障服务的专业水准与客户体验。 2. 客户管理：建立完整的客户信息档案，定期回访维护老客户，收集使用反馈，快速响应客户咨询，提升满意度与复购意愿；积极挖掘老客户的延伸需求及推荐资源，拓展新一批高价值潜在客户。 3. 活动策划与执行：统筹负责区域内推广活动、体验日、主题沙龙等活动的策划准备与现场实施，协同公司营销节点，增强品牌区域影响力，提高门店客流转化率。 4. 专业培训：面向合作门店员工开展产品知识、体雕设计方法、客户沟通技巧及服务标准流程等专项培训，提升门店团队整体专业度，确保服务执行统一规范。 5. 目标达成：对合作门店客户数据进行系统梳理，分析客户层级、核心痛点及消费行为，制定可行的客户运营策略，将公司下达的销售任务、客户开发指标及售后目标分解落实至日常工作中，确保各项业绩指标如期完成。 任职要求 1. 大专及以上学历，有丰富实践经验者可适当放宽条件； 2. 形象端正，气质良好； 3. 具备出色沟通能力，性格开朗，踏实肯干，具备较强的抗压能力； 4. 拥有3年以上销售相关工作经验。 福利待遇 1. 薪资：试用期5000-6000元/月+KPI+业务提成，转正后为基本工资+KPI+奖金激励+业务提成，综合年收入15-25万 2. 工作时间：单休，实行弹性工作制 3. 福利：五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、部门团建、免费旅游、职业技能培训等 4. 岗前培训：提供为期两周的系统化岗前培训，配备专人指导实操环节； 5. 晋升机会：工作环境简洁高效，晋升机制公开透明，成长空间大

岗位职责 1. 驻店服务：常驻合作门店，接待VIP客户，根据客户体型特征、实际需求及体雕产品特点，提供个性化定制方案，细致讲解体雕原理、预期效果及护理流程等相关内容，确保服务的专业度与客户体验的优质性。 2. 客户管理：建立完整的客户信息档案，定期回访并维护老客户关系，收集使用反馈，快速响应客户疑问，提升满意度与复购意愿；积极挖掘老客户的延伸需求及推荐资源，拓展新一批高价值潜在客户。 3. 活动策划与执行：统筹负责区域内推广活动、体验日、主题沙龙等活动的前期准备与现场落地，协同公司整体营销节奏，增强品牌区域影响力，提高门店客流量与转化率。 4. 专业培训：面向合作门店员工开展产品知识、体雕搭配技巧、客户沟通方法及服务标准流程等专项培训，提升门店团队整体专业水平，保障服务输出的一致性与规范性。 5. 目标达成：对合作门店客户数据进行系统化分析，明确客户分层结构、核心痛点及消费行为特征，制定科学的客户运营策略，将公司下达的销售任务、客户开发及售后目标分解至日常工作中，确保各项指标高效完成。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备丰富实践经验者可适当放宽条件； 2. 形象良好，气质出众； 3. 具备出色的语言表达能力，性格开朗，责任心强，能适应高强度工作压力； 4. 拥有3年以上销售相关工作经验。 福利待遇 1. 薪资：试用期5000-6000元/月+KPI+业务提成，转正后为基本工资+KPI+奖金激励+业务提成，综合年收入15-25万 2. 工作时间：单休，实行弹性工作制度 3. 福利：五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、部门团建、免费旅游、职业技能培训等 4. 岗前培训：提供为期两周的系统化岗前培训，并配备专人进行一对一实操指导； 5. 晋升机会：团队氛围简洁高效，晋升机制公开透明，成长空间广阔

岗位职责 1. 驻店服务：常驻合作门店，接待VIP客户，根据客户体型特征、实际需求及体雕产品特点，提供个性化定制方案，细致解答客户关于体雕原理、效果呈现、护理流程等方面的疑问，保障服务的专业水准与客户体验。 2. 客户管理：建立完整的客户信息档案，定期回访维护老客户，收集使用反馈，快速响应并解决客户问题，提升满意度与复购意愿；积极挖掘老客户的延伸需求及推荐资源，拓展新一批高价值潜在客户。 3. 活动策划与执行：统筹负责区域内推广活动、体验日、主题沙龙等活动的前期筹备与现场落地，协同公司整体营销节奏，增强品牌区域影响力，提高门店客流量。 4. 专业培训：面向合作门店员工开展产品知识、体雕设计方法、客户沟通技巧及服务标准流程等专项培训，提升门店团队专业素养，确保服务品质统一规范。 5. 目标达成：对合作门店客户数据进行系统化分析，明确客户层级、核心痛点及消费行为特征，制定科学的客户运营策略，将公司下达的销售任务、客户开发指标及售后目标分解至日常工作中，保障各项业绩指标如期完成。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备丰富工作经验者条件可适当放宽； 2. 形象良好，气质出众； 3. 具备较强沟通能力，性格开朗，踏实肯干，能承受工作压力； 4. 拥有1年以上销售相关工作经验。 福利待遇 1. 薪资：试用期5000-6000元/月+KPI+业务提成，转正后基本工资+KPI+奖金激励+业务提成，综合年收入15-25万 2. 工作时间：单休，实行弹性工作制 3. 福利：五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、部门团建、免费旅游、职业技能培训等 4. 岗前培训：提供为期两周的系统化岗前培训，配备专人指导实操环节； 5. 晋升机会：工作环境简洁高效，晋升机制公开透明，成长空间广阔

下洋林要一个长期喷黄交一个电话：

明天要一个杂务工7点上班，7点下班，220一个班，要去的联系

下午熟练放轻泡一个水仓，工资130

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 参与市场推广活动，协助完成招生目标与数据统计分析 5. 配合教务、教学团队，保障学员服务全流程体验 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业课程顾问、销售或招生经验者优先 3. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

招临工一名，现在要，散装鞋子6双装一袋100一个班，

招聘：中药学人才急聘 薪资：3.5千~4千 1、负责挂号收银、药房调剂工作。 2、早晚班轮班7:30-15:30或13:00-21:00。 职位要求： 1.中药学专业，实习、应届生皆可，可备考卫生系统中药师。 2.良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力； 3.熟练操作常用办公软件及其他办公设备。

岗位职责: 1. 向潜在客户详细介绍课程内容并提供专业咨询服务； 2. 结合客户实际需求，制定匹配的教育规划方案； 3. 持续跟进客户进展，收集意见用于优化服务质量； 4. 建立长期客户联系，提升客户满意程度与持续合作意愿。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能高效开展客户交流工作； 2. 热爱教育领域，具备较强的工作适应能力与抗压性； 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合完成任务。

招临时拆退货，时间上午10.30 到下午7点，150一天，现结，地址夹屿池头林299号，电话

下洋山明天白天招临时工一名210一个班，联系电话

岗位职责： 1.负责市场车辆数据库的日常维护，保障数据的精确性与及时更新。 2.开展竞品对比分析，为公司提供有效的市场情报与建议。 3.收集并整理市场相关信息，定期输出市场趋势及客户意见反馈报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语水平达到四级以上。 2.掌握机械基础知识，具备项目管理或团队带领经验者优先考虑。 3.精通Excel等常用办公软件，拥有较强的数据处理与分析能力。