招聘：外贸运营 薪资：8千~1.2万 岗位职责： 1、运营策略拟定及执行：根据实际情况，拟定区域运营策略及目标，制定并执行公司运营活动方案和流程； 2、市场调查分析：所在区域竞争对手及市场信息搜集与研究分析； 3、运营数据分析：根据业绩、市场反馈等对当地场站及运营结果进行跟踪、控制和数据分析评估并跟踪，总结经验，保证运营目标的持续达成； 4、运营活动实施：组织策划各地市的社群运营、活动运营等，并协调相关资源实施线上线下运营活动，提升用户黏度，增加用户注册； 5、商务合作扩展：b端、c端、g端合作资源对接、管理与扩展； 6、就业帮扶业务：街道社区相关工作人员就业帮扶对接、平台政策补贴落地执行；运用多种手段协助开展困难群众就业帮扶工作，打造就业示范社区； 7、品牌形象管理：区域品牌形象建立与维护。 任职资格： 1、学历：新闻学、传播学、汉语言文学专业，本科及以上学历，良好的外联能力。 2、工作经验：两年以上市场运营，包含策划、企划、文案方面工作经验，或有招聘相关工作经验优先。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有实际项目对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

工作内容： 1.负责对老客户的维护和提升服务，对新客户的拓展和销售，配合团队完成销售指标 2.会定期拜访客户，跑厂，出差等，有经验有资源的来 岗位职责： 3.需要有良好的心理素质和抗压能力及沟通能力 4.需要服从领导的安排，拥有团队精神 5.会基础电脑操作，下单，信息整理，，补货发货追踪订单能力 6.对针织产品面料了解，要有经验的，不要小白，最好三年以上面料销售经验 有提成，有能力的有客户资源的一切可谈

入职带薪培训 多家校区就近安排 岗位职责： 1、通过电话及线下推广方式邀约客户，负责上门接待与咨询工作，推动签约达成，完成每月销售目标。 2、规范填写咨询登记表，定期开展客户回访，梳理并分析客户需求及反馈信息。 3、配合处理教学日常事务，协同其他部门推进教学中心各类活动的组织实施。 4、向家长提供全面且专业的品牌解读与课程咨询服务； 5、在儿童成长规划与教育发展方面为家庭提供科学化建议与支持； 职位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 热爱教育行业，喜爱孩子，愿意投身于儿童成长服务； 3. 思维清晰，心态稳定，具备良好的沟通协调能力； 4. 有销售或客户服务经验者优先考虑； 工作地点：杭州西湖区\富阳区\滨江区 等3家中心，就近安排。试用期5K入职带薪培训

负责移动业务推广 办理移动相关业务如宽带家庭组网等等一切移动业务高提成工资7000＋

职位名称： 留学课程顾问 / 规划师助理（下沙·弹性工作）薪资范围： 4k-9k 【岗位核心优势】 公司派单： 公司提供有精准意向客户资源（主要是马来西亚留学板块），无需自己大海捞针找客户！无需打骚扰电话！ 宝妈友好： 理解带娃不易，入职培训考核通过后，可申请居家办公/弹性打卡，不耽误接送孩子。 【岗位职责】 接待咨询：在微信上承接公司分配的家长咨询，解答基础疑问（费用、专业、申请流程）。 协助签约：建立信任，跟进意向学员，协助完成留学签约。 日常维护：维护好客户关系，无需外出跑业务。 【任职要求】 学历/年龄： 大专及以上学历；25-40岁；特别欢迎下沙本地宝妈/全职妈妈。 能力要求： 逻辑清晰，打字回复快，沟通有亲和力。 经验优先： 有教培机构、房产销售、淘宝客服或课程顾问经验者优先（无经验但学习能力强也可）。 【福利待遇】 收入可观： 基础底薪 + 高额提成 + 咨询接待奖（多劳多得，上不封顶）。 成长增值： 免费学习国际教育规划知识，帮你给自家孩子规划未来升学，省下大笔。 【特别说明】 我们是下沙本地正规留学机构，有实体办公室。为了双方放心，杭州本地求职者面试需到公司线下进行，期待优秀的你加入！

招聘人事会计销售顾问销售经理要求18-35岁大专以上学历 热线

1. 针对浙江省内普高职高高三学生升大学的招生工作，制定个人招生计划，完成既定招生目标； 2. 挖掘潜在学员需求，通过电话、抖音、小红书等渠道精准解读学校优势； 3. 维护客户关系，跟进咨询意向，邀约到学校参观了解，促成报名转化； 4.高中及以上学历，专业不限（教育类、市场营销类专业优先，有招生、销售、客户服务相关经验者可放宽条件）； 5. 热爱教育行业，认同公司教育理念，对学员成长有责任心，有强烈的目标感与执行力； 6. 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力与共情力，能快速洞察客户需求，建立信任关系； 7. 抗压能力强，敢于挑战自我，适应灵活的工作模式（部分岗位涉及周末/节假日市场活动）； 8. 薪酬体系：无责任底薪+高提成+绩效奖金+年终分红，综合薪资8k-20k（上不封顶），能力出众者薪资可面议； 9. 成长赋能：完善的岗前培训（产品知识、招生技巧、沟通话术）+ 在职进阶培训 + 师徒带教制度，助力快速上手； 10.职业发展：清晰的晋升通道（招生专员→招生主管→招生经理→区域负责人），内部晋升优先，拒绝论资排辈； 11.工作氛围：年轻化团队+扁平化管理+开放包容的沟通环境，定期组织户外拓展、聚餐、学习分享会，工作生活两不误。

岗位职责： 1、负责公司化工检测仪器产品的市场推广与销售工作； 2、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度与合作深度； 4、协助完成部分技术支持任务，与客户开展技术沟通与交流； 5、主动收集行业动态及市场信息，增强对市场趋势的理解。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过35岁，性别不限； 2、对销售工作有浓厚兴趣，具备开朗外向的性格特质； 3、具备良好的口头与书面表达能力，沟通顺畅，普通话标准； 4、富有进取意识，愿意接受高收入挑战； 5、具备团队合作精神，责任心强，工作态度严谨，能适应频繁出差； 6、具有机械、仪表类技术背景或相关销售经验者优先考虑； 7、持有有效驾照者优先录用。

我司主营各类 tr 梭织面料，职业装西装工装校服面料 现诚招有经验面料销售业务员 内贸外销均可 待遇面谈 欢迎电联

260一天拆店面装修。

招聘电焊工，工作地点新前，临时工（长期工），焊热流道线架，会看简易图纸的优先，电话

三门酒店招聘冷菜中工师傅一名，工资联系电话

招司索工数名，男女不限，年龄55岁以内，工资5800元/月，工期两年，需租房，地址在浙江台州；联系电话：

台州方特 3名持证电工，2名维修工（都是辅助工作） 待遇8小时制，200一天，加班费25一小时，年龄45以下，月底面试，6月上班，工期结束，包吃住，水电自理 联系

旅游运营（只找老手）|旅游公司|南门口一期|20名|薪资5000-20000 + 提成+绩效，上不封顶|

本小区招聘旅游推荐官，要求有组织能力，有责任心，每个月提成2000-4000元，上不封顶，详细咨询：

任职要求 1. 全程居家办公，时间自由灵活，不用坐班打卡 2. 有无经验均可，零基础可带，专属一对一师徒帮带，手把手教学，快速上手出单 3. 会玩手机、会刷常用网络平台，愿意主动学习、踏实做事即可 工作内容 1. 负责公司旅游线路、跟团游等相关业务线上销售推广 2. 通过各大主流平台自主引流、开发新客户，拓展市场资源 3. 日常维护老客户关系，做好咨询答疑，促成复购及转介绍 4. 无需线下跑业务，线上沟通对接即可完成成交 薪资福利 1. 单笔提成1000元起，上不封顶，多劳多得 2. 开单即有额外奖励，福利补贴不断 3. 正式入职员工本人及家属可免费免团费出游 4. 收入档位参考： - 努力上进型：月入3W+ - 正常稳干型：月入1W-3W - 佛系躺平型：随缘收入 拒绝摆烂躺平，想靠自己多赚钱、时间自由的，欢迎随时加入！

1、公司提供客户资源，负责为客户量身定制旅游行程，包括线路规划、景点推荐等。 2、公司有专门的线路行程。 3、通过网销方式，根据客户需求和预算为客户提供专业的旅游咨询服务，促成用户下单，完成每月销售额。 4、及时跟进游客出行遇到的问题。 5、维护客户关系，促成转介绍。 6、公司提供精准意向客户，出单率15%左右。

一，拓展和维护客户关系 二，邀请客户参加医养游活动，带客户了解我们全国各地的养老公寓，了解我们的大健康模式。 三、资料整理与合规管理 1. 整理客户资料、合同、订单、财务单据，做好归档。 2. 遵守公司制度、行业规范，合规销售，如实告知产品信息，不虚假宣传。

业务员 5000元/底薪 月销售任务10吨（无提成） 有住房补助， 1500元毛利按0.5%结算。1500-1800毛利的按1%结算。1800-2100毛利按1.5%。 本月完成二个新客户，加0.25%，本月完成销售任务翻倍的，加0.25%。 核心； 1台州市场，帐期按利润率1500-1800（月结）1800-2100毛利(看2个月) 2施压销售压力及凭出差报告报销。 3以台州市场为核心。 4一星期组织会议，

岗位职责： 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、负责给客户发产品信息报价发送及电话访问； 3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 4、协助销售经理做好经理交代的工作 任职资格： 1、专科以上学历； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责，可以主动去完成工作； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力

负责鞋品类推销售卖， 多劳多得，看你口才销售多工资高 有经验者优先，试用期3天，

岗位职责: 公司提供充足获客渠道，资源由公司统一分配，无需自行开发客户，负责将客户邀约到店，协助设计师进行方案讲解，推动订单达成。

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪4300+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

岗位职责: 1. 开展销售业务中的客户开拓与关系维护，传递产品核心价值并制定匹配的销售方案。 2. 参与行业信息收集与分析，掌握市场动态，为产品改进及新品规划提供有效反馈。 3. 与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并推动服务落地。 4. 主动融入团队协作，配合团队成员达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1. 拥有较强的交流能力与市场敏感度，能与客户高效互动。 2. 适应团队工作模式，具备良好的协作精神与执行力。 3. 热爱销售岗位，具有持续学习意愿和自我提升的动力。

【工作职责】： 1.通过电话/微信等方式，邀约客户进店体验； 2.现场面销签单，完成个人工作指标； 3.维护签单客户，进行客户转介绍工作； 4.跟踪意向客户，持续进行签单沟通； 5.协助教务教学进行续费、转介绍及相关维护工作； 6.协助市场做相关推广宣传留资工作； 7.及时处理上级主管交代的其他事宜。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.性格外向，具有较强的主动沟通表达能力和观察能力，逻辑思维清晰，倡导顾问式销售，主动解决问题的能力； 3.具有较强的主动学习能力，专业知识过关； 4.具有良好的心态，勤奋努力，能吃苦耐劳，有较强的目标感和赚钱欲望； 5.个人诚信乐观、有同理心，具备良好的抗压能力； 6.数据整理及分析能力。 【福利待遇】： 1.保险福利：入职五险一金，你保障工作我保障你； 2.带薪年假：世界那么大，我想去看看； 3.补贴福利：全勤奖，生日福利，高温补贴，司龄补贴，节假日补贴，大补小补绝不手软； 4.职业发展：专业序列和管理序列双通道发展，总有一款适合你； 5.培训发展：入职培训、专业培训、管理培训，一起成长，一起学习； 6.工作氛围：定期团建活动，快乐工作，快乐生活～

1. 工作地点位于店铺内部，环境舒适 2. 负责接待店内老客户，协助挑选照片并制作相册 3. 主动了解客户需求，推动订单达成 4. 福利：提供食宿 5. 欢迎新人加入，只要踏实肯干、积极进取

【急招 电话销售 / 话务员2名】 岗位职责： 1. 通过电话与意向客户沟通，介绍公司装修套餐、设计方案、优惠活动； 2. 挖掘客户装修需求，邀约客户到店，配合设计师完成签单； 3. 跟进客户进度，维护客户关系，提高客户满意度； 4.完成公司下达的销售任务，积极参与团队培训与活动。 任职要求： 年龄 18–40 岁，男女不限，学历不限； 普通话标准，沟通表达清晰，有亲和力；懂本地话者优先。 有装修、房产、建材、电话销售经验者优先；接受小白，可培训。 做事认真负责，有上进心，能承受一定工作压力； 薪资待遇： 底薪 + 高提成 + 奖金（具体与老板面聊） 工作时间：正常白班，月休 4 天（具体可面议） 工作地点：温岭恒隆商业街 团队氛围好，欢迎加入！

课程顾问 1.岗位职责： ①客户咨询与销售： - 通过电话邀约、现场接待等方式与家长及学生沟通，解答其关于课程内容、教学模式等方面的疑问。 - 结合学生的年级、学业情况、提升需求等因素，量身定制学习规划，并推动签约报名。 ②市场推广与活动参与： - 积极投身于公司开展的各类市场拓展活动，如公开讲座、校园周边宣传等，挖掘潜在生源。 - 配合组织并落实校区内的品牌宣传活动，增强机构影响力。 ③客户服务与维护： - 持续跟进学员及家庭的学习体验，提升满意度，激发口碑传播与转介绍。 ④数据分析与反馈： - 整理归档客户资料，定期汇总沟通成果。 - 向主管汇报工作执行情况，反馈实际问题并提出优化建议。 ⑤团队协作： - 保持与教学、服务等部门的良好协作，协同推进招生目标达成。 - 参与日常培训和例会，持续精进业务能力与服务水平。 2.任职资格： - 学历要求：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业者优先。 - 工作经验：具备销售实操经验，有教育培训行业销售经历者更佳。 - 沟通能力：表达清晰流畅，善于倾听与引导，能快速建立客户信任感。 - 职业素养：认同教育价值，工作积极主动；心态阳光坚韧，能适应弹性工作时间（含周末）。 - 其他技能：熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 5.晋升路径： - 课程顾问（SCC）→ 销售主管（SCCM）→ 储备校长/区域销售经理（ASD/SDT） → 校长（SD） 【福利待遇】 1、底薪3-6K，提成3%-6%，月均收入1W+； 2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3、每半年一次竞聘机会，2-3年晋升合伙人校长，年薪百万so easy； 4、团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。