招聘：高级课程顾问 薪资：3500-6500元/月 【岗位说明】 1、负责电话咨询沟通，接待来访家长，为客户提供专业咨询及服务，并达成课程销售； 2、按时参加相关培训及会议，做好培训带教工作； 3、根据公司发展规划，持续完成每月指标。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，20-35岁，有电话销售和面资销售经验者优先； 2、强烈的责任感与客户服务意识（可接受灵活的工作时间安排）； 3、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心； 4、热爱教育，敢于挑战高薪； 5、聪明而上进、正直而坦诚； 6、

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【工作职责】： 1.通过电话/微信等方式，邀约客户进店体验； 2.现场面销签单，完成个人工作指标； 3.维护签单客户，进行客户转介绍工作； 4.跟踪意向客户，持续进行签单沟通； 5.协助教务教学进行续费、转介绍及相关维护工作； 6.协助市场做相关推广宣传留资工作； 7.及时处理上级主管交代的其他事宜。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.性格外向，具有较强的主动沟通表达能力和观察能力，逻辑思维清晰，倡导顾问式销售，主动解决问题的能力； 3.具有较强的主动学习能力，专业知识过关； 4.具有良好的心态，勤奋努力，能吃苦耐劳，有较强的目标感和赚钱欲望； 5.个人诚信乐观、有同理心，具备良好的抗压能力； 6.数据整理及分析能力。 【福利待遇】： 1.保险福利：入职五险一金，你保障工作我保障你； 2.带薪年假：世界那么大，我想去看看； 3.补贴福利：全勤奖，生日福利，高温补贴，司龄补贴，节假日补贴，大补小补绝不手软； 4.职业发展：专业序列和管理序列双通道发展，总有一款适合你； 5.培训发展：入职培训、专业培训、管理培训，一起成长，一起学习； 6.工作氛围：定期团建活动，快乐工作，快乐生活～

岗位职责: 1. 向潜在客户详细介绍课程内容并提供专业咨询服务； 2. 结合客户实际需求，制定匹配的教育规划方案； 3. 持续跟进客户进展，收集意见用于优化服务质量； 4. 建立长期客户联系，提升客户满意程度与持续合作意愿。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能高效开展客户交流工作； 2. 热爱教育领域，具备较强的工作适应能力与抗压性； 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合完成任务。

【岗位说明】 1、合理利用公司资源，通过电话外呼潜在家长，介绍课程，邀请家长上门咨询； 2、积极参与相关市场活动，按时参加相关培训及会议； 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 【任职要求】 1、高中及以上学历，20-35岁，有半年以上电话销售经验， 2、强烈的责任感与客户服务意识（可接受灵活的工作时间安排）； 3、具备良好的销售意识和电话沟通技巧； 4、心态平衡正能量，懂自嗨会自愈； 5、接受优秀应届毕业生； 【福利待遇】 1、基本工资3-6.5K+个人绩效(6000-8000)+奖金+五险，只需打打电话月收入过万； 2、资源共享，充分交流，培训体系完善为职场进化保驾护航； 3、每季度一次调岗机会，每半年一次竞聘机会； 4、团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

1. 采用电话沟通与面对面交流相结合的方式，负责致电家长、邀约到校咨询，接待来访家长并完成课程签约。学生资源由校区统一提供，无需自行拓客，欢迎零经验者加入，提供系统培训及专人带教 薪资构成：底薪（含全勤+无责任底薪）4.2k-8.2k + 6%提成 + 额外奖励 2. 缴纳社保，定期组织团队活动，按时下班不加班 工作时间：周一固定休息，周二至周四 9:00-18:00，周五 13:00-21:00，周六周日 8:00-17:00，法定节假日正常休假

【岗位说明】 1、通过电话与客户沟通，及时接听咨询来电，接待到访家长，提供专业教育咨询服务，完成课程销售目标； 2、主动参与各类市场推广活动，准时出席公司组织的培训及工作会议； 薪资构成 底薪3200～8200，提成6%（同行提成3.5%） 工作福利 1，社保，不定期团建，生日惊喜，到点下班， 2，周一休息 周二三四早九晚六 周五13:00-21:00 周末早八晚五

公司在抖音、小红书等自媒体平台投放广告获客，提供高质量、精准客户，无需自己开发 （不用求着客户，不用看客户脸色） 老销售轻松上手，新手由销冠一对一帮带 【岗位职责】 1.邀约安排学员做好1对1试听，持续跟进关单，促成正价课的报名 2.帮助学员和家长定制学习计划，能够合理规划促成二次转化 3.以为付费用户提供良好的服务为前提，完成转介绍活动 ps:正式工作前会有7天带薪培训，培训通过后正式上岗 [关于岗位]底薪+高提成+ 工作时间：12:00-22:00上六休一、每周四休息 新人一周左右基本开单（佛系也能开单）,新人人均首月过W,老员工2-3万（真实收入水平） 【任职资格】 1、有一定的销售经验并热爱销售工作 2、认认互联网教育行业 3、有有标感,追求高薪和发展 4、有一一的学习能力、应变能力和抗压能力 电销+网销,有教培销售及相关工作者优先 直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看，我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班

薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金提成方式：按单提成； 奖金补贴：全勤奖、高温补贴、校区综合收入8000以 上 试用薪资：4500元/月 世界500强企业-海亮集团 倾力打造的素质教育品牌 工作职责： 1.通过电话/微信等方式，邀约客户进店体验； 2.现场面销签单，完成个人工作指标； 3.维护签单客户，进行客户转介绍工作； 4.跟踪意向客户，持续进行签单沟通； 5.协助教务教学进行续费、转介绍及相关维护工作； 6.协助市场做相关推广宣传留资工作； 7.及时处理上级主管交代的其他事宜。 任职要求： 1.专科及以上学历，专业不限； 2.性格外向，具有较强的主动沟通表达能力和观察能力，逻辑思维清晰，倡导顾问式销售，主动解决问题的能力； 3.具有较强的主动学习能力，专业知识过关； 4.具有良好的心态，勤奋努力，能吃苦耐劳，有较强的目标感和赚钱欲望； 5.个人诚信乐观、有同理心，具备良好的抗压能力，热爱少儿素质教育行业； 6.数据整理及分析能力。 福利待遇： 1.保险福利：入职五险一金，你保障工作我保障你； 2.带薪年假：世界那么大，我想去看看； 3.补贴福利：全勤奖，生日福利，高温补贴，司龄补贴，节假日补贴，大补小补绝不手软； 4.职业发展：专业序列和管理序列双通道发展，总有一款适合你； 5.培训发展：入职培训、专业培训、管理培训，一起成长，一起学习； 6.工作氛围：定期团建活动，快乐工作，快乐生活~

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3. 全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4. 定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5. 协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

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你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位：网络招生客服(可短期兼职) 岗位职责： 1，负责学校的招生咨询工作，主要宣传平台：抖音，快手，小红书，微信视频号等。全程有老师指导，工作简单轻松。 2，不用出差，不需要跑市场，主要以线上为主。 岗位要求： 1，大专及以上学历，有招生经验优先考虑。 2，学校有全面统一的培训，对抖音，视频号的创作感兴趣。 3，口齿清晰，语言表达能力好，热爱教育行业。 4，优秀者可留校任教。

招生专员 全日制专，本科毕业，具备良好的交流沟通能力，身体健康，吃苦耐劳，能接受长时间地州出差 薪资福利:，底薪+提成+带薪年假(底薪3000元+业绩奖金2W-10W) 招工人数:2-4名 工作地址:阿勒泰市南区四国六方城二楼A5-2－37号

职位描述 标签：招生、派单、签单 年龄：22-55岁 1. 工作内容：主要负责招生，派单，签单，对接想做家政行业、想找工作的人群，公司提供平台和资源，无需外出寻找资源。 2. 应聘要求：22-55岁以内，学历不限，户籍不限。 3. 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，享受法定节假日正常调休。 4. 综合薪资：8000-30000不等。 5. 入职福利：包吃包住，每月生日会，不定时下午茶，不定期的团队外出，绩效奖金，带薪年假，公司团建。 6. 平台大，发展好，欢迎优秀的你投简! 职位福利 下午茶、带薪年假、绩效奖金、无需外出、包吃包住、公司团建、平台大、法定假日

川越培训学校是20年双流老牌教培机构，主营小初高文化课辅导，平台稳定，生源上万，发薪准时（每月15号），总部位于双流广场。 岗位职责: 1.通过电话的形式为家长提供咨询，邀约来校； 2.接待校区来访家长，做好咨询工作，做好学生报名工作； 3.定期维护已报名和未报名的家长，了解学生需求，做好服务，挖掘口碑推荐学生； 4.准确统计自己的咨询数据，按时上报； 5.了解周边市场，参与团队会议，分享经验和反馈； 6.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.专业不限，大专以上学历，不排斥打电话； 2.具有良好的销售意识和沟通技巧，普通话流利，学习能力强； 3.积极热情，热爱教育事业； 4.能够有效管理时间，合理安排工作事项； 5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 6.对工作充满热情，抗压能力强，愿意接受挑战。 薪酬福利： 1.薪酬结构：底薪+业绩提成；试用期底薪不打折，入职签订劳动合同，购买社保； 2.福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼盒+亲情礼盒； 3.休假：单休+业绩完成奖励假+国家法定节假日调休+带薪年假+老员工福利假； 4.公司制度完善，师带徒手把手教你快速进入角色； 5.工作地址：可根据住址就近安排，双流东升、西航港、华阳校区任选； 6.试用期学校可提供住宿。 我校共10大校区，生源上万，入职转正即可安排学生享受提成，欢迎您的加入^_^

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，促成签约转化 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教务、教学团队，反馈学员动态，优化服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.认同教育价值，热爱学习，责任心强

薪资5000-15000，福利：五险、提供住宿、年终奖、节日红包、免费外出培训（培训费用1w-2w，公司全额承担）、团建旅游等。 薪资结构=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+各类补贴。 教练/助教：具备基础体育特长者优先，能适应较强工作强度，形象阳光积极，富有朝气，是否具备经验均可，提供免费岗前培训及定期进阶培训。 课程顾问/销售：底薪+行业内领先提成机制（无上限），提供免费岗前培训及持续销售能力提升训练。

岗位职责： 1、参与新建、扩建及改造项目中设备安装、管道施工的中期检查与完工验收； 2、负责生产车间内设备的运行管理，包括使用、维护、保养及维修等日常事务； 3、组织开展公司或车间设备运行情况的定期巡查，及时发现隐患并提出改进措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，过程装备与控制、化工机械等相关专业背景； 2、有2年以上医药化工行业设备管理经验者优先，条件优异的应届生亦可接受； 3、具备独立编制设备操作规程、管理规范等技术文件的能力，具有良好的组织协调能力。

工作职责： 1.从事过游泳池现场施工、管道施工、土建施工、机电设备安装经验尤佳； 2、熟悉游泳池管道、设备安装和维护； 3、按时完成上级领导安排的工作，积极配合其他班组的工作； 4、吃苦耐劳、诚实本分、自律性强、服从调度，有一年以上从业经验。 职位要求： 1.区域范围内产品设备的安装、调试、验收、维修工作； 2.给排水管道的前期预留预埋； 3.水处理设备及机房设备的安装及调试； 4.项目产品的售后服务及维护工作等。 任职条件： 1.年龄18~50岁，中专以上学历； 2.有两年以上的机电安装工作经验，有游泳池、水景、水疗施工经验及现场施工管理经验优先； 3.能看懂电器线路图、施工图纸； 4.持有电工或制冷操作证者优先考虑； 5.吃苦耐劳，有责任心，愿意服从安排，有团队精神；能接受出差城市周边地区。 福利：包住宿新装修，环境好，1-2人单间，独立卫生间、配厨房、空调等，上下班公司配备公车。带薪年假。

1、负责为客户讲解课程相关信息 2、拓展市场渠道，挖掘潜在客户资源

薪资3500-15000，福利：五险、年终奖、红包、免费外出培训（培训费1w-2w，公司全额报销）、团建旅游等。 薪资组成=底薪+课时+销售提成+全勤+补贴。 教练/助教：具备基础体育技能者优先，能适应较强工作强度，性格积极向上，充满朝气，不限经验，提供免费系统培训。 课程顾问/销售：底薪+高额业绩提成（无上限）+免费入职培训+定期销售能力进阶提升

岗位要求 1、学历要求：具备大专及以上学历。 2、专业要求：消防工程、电气工程、给排水工程、安全工程等相关专业优先考虑。 3、工作经验：有消防设施维护保养相关经验者优先。 4、职业资格证书：需持有中级及以上消防设施操作员证，或取得一级注册消防工程师资格证书。 专业技能 1、掌握国家消防法律法规及行业相关技术标准。 2、了解各类消防系统，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统等的结构原理与运行操作。 3、具备消防系统常见故障的诊断、分析及处理能力。 4、能熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件，可完成消防图纸的识读与绘制，以及维保报告的编写工作。 综合素质 1、具备良好的沟通协调能力，能够与客户、团队成员及相关单位高效协作。 2、责任心强，态度端正，具有敬业精神，能适应一定的工作强度和压力。 3、学习能力强，反应灵活，愿意持续掌握新技术，紧跟消防领域发展动态。

岗位职责： 1. 承担产品图纸的设计、样机试制、小批量生产跟进、认证支持及技术文档编制等相关工作。 2. 开展水泵性能的理论推导与仿真分析，确保设计方案达到既定性能指标。 3. 结合使用工况与输送介质特点，合理选型材料，保障水泵长期运行的稳定与可靠。 4. 在样机制造与试验阶段识别问题，开展根因分析并制定有效整改措施，保证设计与制造过程满足品质规范。 5. 主导或配合完成潜水泵、污水泵、永磁泵等产品的研发项目管理，涵盖进度安排、资源配置等工作。 6. 参与订单执行过程中的技术评审，指导生产现场技术难题处理，并提供可行的技术解决方案；协助解决售后技术问题； 7. 协同开展供应商技术能力评估与持续改进工作；参与质量管理体系运行维护及客户审核准备工作； 岗位要求： 1. 机械制造及其自动化、电机、电气类相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握CAD、Solidworks、UG、Proe等主流设计工具； 3. 具备五年以上机械设计工作经验，有完整参与水泵行业研发项目者优先； 4. 对材料特性、电机原理及水力性能具备一定理解； 5. 工作积极主动，具备良好的责任意识与团队合作精神；

课程顾问 1.岗位职责： ①客户咨询与销售： - 通过电话邀约、现场接待等方式与家长及学生沟通，解答其关于课程内容、教学模式等方面的疑问。 - 结合学生的年级、学业情况、提升需求等因素，量身定制学习规划，并推动签约报名。 ②市场推广与活动参与： - 积极投身于公司开展的各类市场拓展活动，如公开讲座、校园周边宣传等，挖掘潜在生源。 - 配合组织并落实校区内的品牌宣传活动，增强机构影响力。 ③客户服务与维护： - 持续跟进学员及家庭的学习体验，提升满意度，激发口碑传播与转介绍。 ④数据分析与反馈： - 整理归档客户资料，定期汇总沟通成果。 - 向主管汇报工作执行情况，反馈实际问题并提出优化建议。 ⑤团队协作： - 保持与教学、服务等部门的良好协作，协同推进招生目标达成。 - 参与日常培训和例会，持续精进业务能力与服务水平。 2.任职资格： - 学历要求：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业者优先。 - 工作经验：具备销售实操经验，有教育培训行业销售经历者更佳。 - 沟通能力：表达清晰流畅，善于倾听与引导，能快速建立客户信任感。 - 职业素养：认同教育价值，工作积极主动；心态阳光坚韧，能适应弹性工作时间（含周末）。 - 其他技能：熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 5.晋升路径： - 课程顾问（SCC）→ 销售主管（SCCM）→ 储备校长/区域销售经理（ASD/SDT） → 校长（SD） 【福利待遇】 1、底薪3-6K，提成3%-6%，月均收入1W+； 2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3、每半年一次竞聘机会，2-3年晋升合伙人校长，年薪百万so easy； 4、团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

项目负责人（轨道交通/隧道工程/道路与桥梁工程），大专及以上学历，本项目合同期内年龄要求为18至55周岁； 具备城市轨道交通或桥隧类工程施工或维护相关领域三年以上从业经历； 曾至少参与一个已竣工的城市轨道交通或市政工程项目，并担任项目经理或更高管理职位； 全面主持隧道项目的各项管理工作，工作期间需常驻台州；

集中供料 / 车间水电气系统 工程师（全职） 岗位职责 1、负责注塑领域集中供料系统的整体规划、方案设计及现场布局选型，涵盖物料输送路径、储料仓、风机配置、干燥装置与输送料配比的优化设计； 2、统筹全厂车间给排水系统、冷却水循环系统及冰水系统的规划设计，包括用水量核算、管道走向布置、冷却塔与水泵房设备选型、水系统压差与流量匹配及节能方案制定； 3、承担车间配电系统配套设计工作，完成常规配电柜、动力柜、变频控制柜的配置选型，进行回路规划、负荷计算、电缆规格选定及强弱电布线方案设计； 4、掌握变频控制技术与低压电气接线规范，可独立完成水泵、风机及供料输送设备的变频调试和参数设定； 5、具备PLC基础编程与调试能力，能够配合完成自动化控制逻辑对接，实现联锁启停、故障报警与联动保护功能； 6、编制项目技术方案书、设备材料清单、成本报价，绘制施工图纸并进行技术交底，全程跟进安装、调试与验收，解决项目实施过程中的各类技术问题； 7、协同业务团队对接客户，提供技术支持、解答技术疑问，参与方案优化与成本测算。 任职要求 1、大专及以上学历，机电一体化、电气工程、暖通给排水、自动化或机械类相关专业，具有2年以上注塑/塑胶厂集中供料系统及水电气配套实际工作经验者优先； 2、精通车间用水量计算与冷却水循环系统的水力计算，熟练完成水泵房、冷却塔及管路阀门等全套系统选型与配置； 3、熟悉低压配电原理，能独立开展用电负荷核算，完成配电柜与变频柜的回路设计及元器件选型（如断路器、接触器、变频器、端子排、电缆等）； 4、掌握变频器的应用与调试，理解风机与水泵恒压、恒流量控制的变频运行逻辑； 5、具备PLC基础知识（西门子或三菱系列均可），能识读梯形图，协助修改基础程序，并参与自动化联动控制的对接工作； 6、了解管道安装标准与现场施工规范，能准确识读CAD图纸，包括水路图、气路图、电气原理图及控制柜接线图； 7、具备独立完成项目方案设计、材料清单编制与报价、现场调试的能力，沟通良好，适应出差以支持项目落地； 8、有注塑行业集中供料系统、冰水与冷却水系统或整厂水电气一体化设计经验者优先考虑。