【岗位职责】 1. 为家庭提供个性化教育咨询与指导，提升家庭教育质量； 2. 根据家庭需求，设计并实施针对性的教育培训计划； 3. 组织家庭教育相关的讲座、工作坊等活动，促进家长间的交流与学习； 4. 跟踪家庭教育效果，及时调整方案，确保教育目标的达成； 5. 建立并维护良好的客户关系，收集反馈，优化服务流程。 【岗位要求】 1. 教育学、心理学、家庭教育相关专业本科及以上学历； 2. 具备2年以上家庭教育咨询或相关工作经验； 3. 熟悉现代家庭教育理念，拥有较强的沟通能力和亲和力； 4. 能够独立策划和执行教育项目，具备良好的团队合作精神； 5. 热爱家庭教育事业，有责任心，能够承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1. 负责公司产品的销讲工作，通过会议宣讲促成客户加盟或成交。 2. 独立组织会议，实施会议演讲、项目介绍，促使成交。 3. 敏锐判断客户反馈，灵活调整风格与内容，调动客户情绪。 4. 与潜在高意向客户进行小范围或一对一成单沟通。 5. 完善培训课件的编写制作，根据需求调整课程内容。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，播音、主持等相关专业优先。 2. 2-5年以上会销讲师经验，熟悉会销从邀约到成交全套流程。 3. 形象气质佳。 4. 普通话标准，口齿清晰，有良好的语言表达能力和授课技巧。 5. 丰富的营销经验及舞台演讲经验，能够促成现场成交。 6. 较强的逻辑性思维和组织策划能力。 7. 能够根据现场情况灵活调整氛围和内容。 8. 良好的沟通协调能力，团队合作精神。 9. 抗压性强，有热情，责任心强。 10. 接受出差安排。 11. 有棋牌、网咖、台球餐饮等连锁行业、互联网/软件行业现场会销经验。 12. 有销售经验和成交经验。 13. 能够制作PPT和视频脚本。

【岗位职责】 1. 负责公开课、沙龙、招商宣讲，精通全链路升单流程，通过痛点挖掘、价值塑造、异议处理、氛围控场、阶梯逼单，完成成交闭环。 2. 独立负责课程调研策划、内容设计、课件打磨、脚本迭代，搭建标准化宣讲与成交话术体系。 3. 操盘代理商线上训练营，搭建 SOP 运营流程、代理商回本路径、升单路径，负责日常带教、答疑辅导、落地督导与结营复盘。 4. 追踪宣讲成交、代理商留存、回本数据、升单数据，持续迭代授课内容、升单策略与陪跑体系。 5. 对内赋能团队，沉淀成功案例与工具包，配合市场推广与渠道赋能工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育、营销类专业优先。 2. 3年+教培宣讲销售讲师经验、2年+代理商孵化赋能经验，熟悉教培招商转化模式。 3. 具备成熟课程设计、控场互动、全链路升单成交能力，擅长代理商带教与体系迭代。 4. 熟练使用PPT，目标感、抗压性、执行力强。 5. 能适配外出宣讲、周末及晚间授课、线上常态化陪跑的行业工作节奏。

【岗位职责】 1. 承担相关科目初、高中段国际段竞赛教学任务。 2. 承担国际课程Alevel/IB/AP/IGCSE体系的各学科具体课程的教授任务。 3. 针对所教授科目能进行深入交流研究，不断总结课程经验，开发和优化教辅及课程讲义。 4. 紧跟最新课程考试资讯，整理出题规律，编写考试指南和教研文章。 5. 更新学员培训记录，编制个性化辅导方案，可线上、线下授课。 【岗位要求】 1. 海归硕士及硕士以上学历。 2. 至少1年国际课程相关工作经验或实习经验。 3. 由于学生位于不同国家和地区以及国际教育行业特征，应聘者应具有出色的英语和普通话口头和书面沟通能力。 4. 具有较强的语言表达能力、应变能力以及逻辑思维能力，富有影响力和感染力。 5. 能够在有限的监督下独立工作/进行。 6. 对细节一丝不苟，具有较强的分析和组织能力。 【优先条件】 1. 第一学历就读于国内外名校（参考QS大学排名前200）。 2. 曾高中就读于国际学校或在国际学校工作过。 3. 英语成绩在雅思7.5，托福在105以上。 4. 具有很强的学习能力、理解能力、以学生为中心，热爱教育事业。教学过程中体现出对学生的引导、启发、能对学生学情做出恰当的判断并酌情调整教学方法。5. 出色的时间管理与自律能力。 6. 对教研产品开发秉持工匠精神，追求卓越。

岗位职责： 1.负责学而思学习机产品的内部培训工作； 2.制定培训方案并推动落地执行； 3.对门店员工进行培训与指导，提升销售能力与服务质量； 4.搜集市场反馈信息，研究竞品情况，为门店运营优化提供支持建议； 5.保持与导购人员的良好协作关系，妥善处理客户投诉，提高客户满意水平； 6.配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、管理类专业优先考虑； 2.具备1年以上零售领域工作经验，有教育行业背景或团队管理经验者更佳； 3.具备较强的沟通协调能力、团队协作意识及带团队能力； 4.执行力强，积极主动，能独立达成既定销售目标； 5.工作态度端正，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 6.热爱教育事业，认同学而思企业文化理念。 **我们提供：** *具有竞争力的薪酬结构（底薪+绩效）； *完善的福利体系（五险、节日福利等）； *多元化的成长路径和晋升空间； *积极融洽的工作氛围与协作环境。 **工作地点：**[杭州] 学而思学习机，致力于为每个孩子提供优质的教育资源，帮助他们在学习道路上不断进步。我们正在寻找一位充满激情、责任心强的门店督导/大店长，加入我们快速发展的团队，共同为孩子的未来助力！ 我们期待您的加入！

招聘A2驾驶员1名，负责台州至盘锦线路，韵达快递业务。

招聘电焊工维修人员1名，要求持有相关证件，年龄在50岁以内，薪资面议。

临时员工小工两名，下午，扣鞋花

黄岩海鲜楼招聘主管一名，工资6000-8000。领班二名5500-6500地址黄岩九峰海鲜酒楼，联系电话

今天下午黄岩要一个保洁，会做的。

进校宣讲主讲老师（学校资源多/宣讲为核心/招人） 薪资： 底薪++提成，优秀者面议，上不封顶 经验： 1-3年，有进校宣讲经验优先 学历： 大专及以上，特别优秀可放宽 类型： 全职 岗位亮点 · 公司合作学校多，进校宣讲场次密集，排课充足； · 这个岗位是来重点抓的核心岗，重点招个真正能讲、会讲、讲出效果的人； · 你主要负责把宣讲讲好，转化、服务有团队配合； · 宣讲能力越强、现场效果越好，收入和课酬越可观； · 资源倾斜，晋升空间大。 岗位职责 1. 负责合作学校的进校宣讲、讲座、说明会，面向学生/家长/校方； 2. 根据不同学校、不同学生群体，独立设计或优化宣讲内容、课件和话术； 3. 现场控场、互动、氛围调动，能处理突发情况，保证宣讲效果； 4. 传递品牌和项目价值，配合招生转化目标，提升意向率和转化率； 5. 宣讲后复盘数据，持续迭代内容，形成可复制的宣讲SOP； 6. 能接受进校出差安排。 任职要求 1. 有进校宣讲、讲座、会销、路演、培训讲师经验优先； 2. 表达有感染力，台风稳，控场强，普通话标准； 3. 不怯场，能Hold住不同学校、不同学生/家长群体； 4. 临场反应快，能把复杂内容讲得简单、有吸引力； 5. 结果导向，抗压能力强，能接受出差； 6. 有教育、升学规划、职业规划、招生行业经验优先。 福利待遇 五险一金、差旅报销、带薪培训、节日福利、带薪年假、晋升通道、课酬提成、优秀者可谈保底。 适合这样的人 一站上台就能抓住注意力； 进校宣讲场次多、反馈好； 能把普通内容讲出感染力； 能根据学校和学生调整讲法； 想找一个学校资源多、能稳定开讲的平台。 面试说明 面试请准备：1-5分钟试讲，或过往宣讲视频/案例。合适可尽快安排试讲。

岗位职责： 1.制定并实施年度培训计划，覆盖新员工入职、岗位技能提升及管理能力发展等方向 2. 开发培训课程与教学材料，结合业务需求设计实用性强的课件与案例 3.组织开展线上线下培训活动，把控授课质量与学员参与度 4. 跟踪培训效果，通过考核、反馈与绩效变化评估培训成果并持续优化 5. 协同各部门梳理岗位能力模型，推动人才梯队建设与组织发展 任职要求： 1.熟悉培训全流程管理，具备独立策划与执行项目的能力 2. 具备良好的表达能力、课程讲授能力及现场控场能力 3. 熟练使用办公软件及主流在线学习平台（如钉钉、企业微信、LMS系统等） 4. 逻辑清晰、责任心强，有较强的数据分析与总结汇报能力 5. 有企业内训师经验或TTT认证者优先

岗位职责： 1、负责客户关系维护与管理，提升客户满意度； 2、策划并执行各类营销活动，推动业务增长； 3、分析市场动态，为公司提供策略建议； 4、协助团队完成销售目标，促进团队合作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、有较强的市场洞察力和创新能力； 3、能够独立解决问题，具备较强的抗压能力； 4、热爱保险行业，有志于长期发展。

招聘：培训员（长白班＋包吃包住＋五险一金）薪资：4500-5500元/月岗位职责1.负责新员工入职培训及日常业务指导2.协助制定培训计划并跟踪执行效果3.维护培训资料库，确保信息准确更新任职要求1.高中以上学历2.具备良好的沟通能力与组织协调能力3.熟悉办公软件操作，有培训经验者优先工作时间周一至周五8:00-20：00

招聘：培训员（长白班＋包吃包住＋五险一金）薪资：4500-5500元/月岗位职责1.负责新员工入职培训及日常业务指导2.协助制定培训计划并踪执行效果3.维护培训资料库，确保信息准确更新任职要求1.高中以上学历2.具备良好的沟通能力与组织协调能力3.熟悉办公软件操作，有培训经验者优先工作时间周一至周五8:00-20：00

工作地点：台州职业技术学院艺术学院 招聘岗位：学校招生办招生老师 工作时间：朝九晚五，午休两小时 待遇：底薪3200+提成+奖金，五险，节假日补贴，周末单双休，带薪寒假，年终奖金，团建旅游等，且年工资优于一般企业，综合薪资5-7K 工作内容：根据学校提供资料联系学生和家长，介绍学校解答疑问，对来访咨询学生和家长进行接待，做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息，为其选择相关学校做参考 岗位要求： 1.普通话标准，良好的沟通能力 2.年龄要求30周岁以下，条件优秀者可放宽要求 3.有亲和力，有团队合作精神和敬业精神，执行力好，富有责任心 岗位晋升： 1.表现优异者可留校转岗 2.或者自己带团队负责学校招生项目

【岗位说明】 1、通过电话与客户沟通，及时接听咨询来电，接待到访家长，提供专业教育咨询服务，完成课程销售目标； 2、主动参与各类市场推广活动，准时出席公司组织的培训及工作会议； 薪资构成 底薪3200～8200，提成6%（同行提成3.5%） 工作福利 1，社保，不定期团建，生日惊喜，到点下班， 2，周一休息 周二三四早九晚六 周五13:00-21:00 周末早八晚五

课程顾问 【岗位说明】 1、通过电话沟通，接听客户咨询来电，接待上门家长，提供专业教育咨询服务，并完成课程销售目标； 2、主动参与市场推广活动，准时出席各类培训与工作会议； 薪资构成 底薪3200～8200，提成6%（同行提成3.5%） 工作福利 1，社保，不定期团建，生日惊喜，到点下班， 2，周一休息 周二三四早九晚六 周五13:00-21:00 周末早八晚五

工作职责： 1.根据教学大纲与课程进度开展针对性教学，课后合理布置作业并按时完成批阅； 2.按照教学安排组织学生测评，及时掌握并反馈学生学习成效； 3.对所带班级的学习动态进行持续分析与跟踪，针对学习困难学生及时沟通引导； 4.定期总结教学进展及存在的问题，并向班主任同步相关信息； 5.每年定期对学科教学方案、教案、讲义及考核试题进行优化与完善； 任职要求： 1.硕士及以上学历，数学、应用统计等相关专业背景，具备相关教学经验者可放宽至本科学历。 2.具备扎实的学科专业知识，表达清晰，逻辑思维良好，有一定授课实践经验； 3.热爱教育事业，具备良好的团队协作意识，乐于钻研教学方法，对待工作认真负责。

岗位职责： 1、开展区域内的招商推广工作，对接服务商并完成销售合同的签署。 2、指导并协助服务商推进市场开发与营销管理，制定推广方案并达成销售目标。 3、统筹招商相关活动的联络、策划与执行，负责客户拜访及内部协作事宜。 4、采集所在区域市场动态，结合实际情况进行分析并快速响应反馈。 任职资格： 1、大专及以上学历，需自行配备交通工具。 2、具备2年以上市场营销经验，熟悉市场开拓、渠道开发及经销商运营管理。 3、了解终端精细化运作，有建材、定制家居或大家居行业背景者优先。 4、掌握招商流程、谈判技巧、合同细则及市场运作模式。 5、具备良好的客户服务理念，较强的业务拓展能力与沟通协调能力

岗位要求： 1.政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达； 2.全日制普通高校本科及以上毕业，在校期间品学兼优者优先； 3.工作期间一年内取得相应的教师资格证书； 4.能担任班主任岗位者优先。 工资待遇： 1.教师收入：满工作量税前10一28万元（特别优秀教师可另行约定）； 2.福利待遇：义务教育阶段安排子女免学费入学：：免费提供教师公寓，配备家具、空调等生活设施；工作期间享受伙食补贴；重大节日（教师节、中秋节、端午节）的节日慰问；教师每两年一次体检。 3.应届大学毕业生安排专项业务培训（培训实习期提供吃住与生活补贴），培训实习期结束后正式录用的，工作首年满工作量税前实际总收入不低于10万元，同时享受伙食补贴与五险（，满工作量税前实际总收入不低于12万元），免费提供住宿及其他福利。

岗位职责： 1. 依据教学大纲与授课计划开展针对性教学，课后布置作业并按时批改； 2. 按照课程进度组织学生测试，及时评估学生学习效果； 3. 跟踪所授班级的学习动态，对学习困难的学生进行及时沟通与指导； 4. 定期向班主任反馈班级教学进展及存在的问题，确保信息同步； 5. 每年定期更新和完善对应学科的教学计划、教案、讲义及相关试题资料； 任职要求： 1. 数学类专业，如应用统计、计算机、数学等； 硕士及以上学历，具备行业教学经验者可放宽至本科。 2. 具备扎实的学科专业知识，表达清晰，逻辑思维能力强，有一年以上专升本教学经验者优先； 3. 热爱教育事业，具备良好的团队协作意识，乐于钻研教学内容，工作认真负责。

1.政治素养好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业； 2.全日制本科及以上毕业； 3.数学或相关专业，学科功底扎实，能够灵活运用于教学中； 4.拥有教师资格证书，普通话二级乙等以上； 5.应届生允许教师资格证就职后补； 6.五险一金，免费提供教师公寓，配备家具、空调等设施，伙食、交通补贴，重大节日慰问，教师每两年一次体检，带薪休假（法定节假日、寒暑假）。

岗位职责: 1. 依托在线平台开展英语学科教学服务 2. 结合学生实际能力实施针对性辅导 3. 按既定课程计划推进并落实教学内容 4. 协同平台完成各项教学环节的相关流程 任职要求： 1. 具备扎实的英语口语与表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及基础授课设备 3. 能胜任视频直播授课，仪容得体，交流流畅 4. 遵守教学管理规定，准时保质完成授课任务

1. 熟练常用的AI工具和应用 2.有一定的线上线下培训经验 3.有持续学习的欲望和能力 其他：懂编程，智能体的优先

岗位职责: 1. 承担初高中各学科的授课任务 2. 结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容设计及教学资料的整理与优化 任职要求: 1. 具备过硬的教学基本功和强烈的责任心 2. 能够与学生保持有效沟通，营造积极互动的课堂氛围 3. 拥有协作意识，积极配合团队提升整体教学水平

Here!优建是有趣灵魂聚集地，是一家集全国职称评审、一线城市落户、学历提升、建工行业课程培训、高技能人才考培咨询等服务为一体的大型职业教育机构。 【任职要求】 1.我们要除了工作还能一起玩的同事； 2.性格外向，逻辑思维强，善于沟通交流； 3.中专/大专或以上学历，具有一定的销售经验； 4.立志从事销售工作，渴望挑战，有销售经验优先； 5.有电话销售都可大胆尝试，接受跨行业伙伴加入，你有理想，我有平台！ 咱资源好，转化率高！ 不用自己找客户，帮助你快速上手签单！通过电话跟客户谈成，线上即可完成，无需外出！ 公司拥有成熟的资源平台，90后00后的年轻团队，交流沟通无障碍，网络热梗张口就来；人性化管理、下午茶、零食、团建奶茶应有尽有，工作气氛活跃，劳逸结合。业务稳定，相对同行拥有高底薪高提成，只要你有想赚钱的心，不用担心成单问题！！！ 明人不说暗话，我缺人你缺钱！ 工作职责： 1.负责国家级刚需证书评审咨询服务，符合国家政策发展趋向； 2.根据公司提供意向客户资源，你负责通过电话、网络开发客户沟通，最后达成成交即可； 3.与客户保持及时沟通，维护好老客户关系，一个老客户的背后资源也许能让你赚一辆车； 4.配合完成公司安排的其他任务； 薪资待遇 1.底薪无责4000元 +业绩达成奖金（业绩达成奖金是3w业绩+500，5w有+800，8w会有+1500） +提成5%~12%。 然后每月集团都会有不一样现金奖励福利～拿到你手软 咱试用期三个月，转正条件是当月销售额达2万，我们客单价在1w左右高的两三万，一单提成在700-1600，所以基本上开个一两单就可以转正了～提点方面是按月业绩3万以下5%。到5万是8%。5~8万是9%。8万以上是12%，都是统提的哈！ 【加入优建你可以拥有】 1.轻松高薪——无责任底薪+高额业绩提成+特色奖金（销冠奖、月度奖等）+各种现金游戏、红包大奖。 2.精准客户——公司提供数据资源（均为投流引流资源），极大降低销售难度。 3.高速成长——公司具备完善的晋升机制，成体系的岗前培训。小白和精英的距离只在你的一念之间。 4.白领办公——提供高档写字楼办公环境，公司配备私人办公设备，每人独立办公卡座，白领化办公环境，无需外出日晒雨淋，职场精英感拉满！ 6.社会保障——五险一金少不了，全方位给足保障，只为你安心工作。 5.团建活动——团建活动丰富，最重要的一点，团建时间为上班时间，带薪痛快玩！ 【员工福利】 1、上班时间：早上9：00-下午18：00，中午12:00-13:30午休1.5小时，周末大小休。 其他假期请入职后看《员工手册》，上面有你从入职到未来10年所有带薪假期。 2、基本保障：入职即可与您签订正式劳动合同，做好劳动保障。 3、法定假期：按国家统一规定员工享有法定节假日。 4、带薪年假：入职满一年员工可享受5天带薪年假。 5、社会保险：为员工提供社会保险福利。 6、节日福利：春节、端午、中秋节等，公司发放节日礼品。 7、课程优惠：员工报名学历提升，入户等项目可享受一定优惠，低至成本价，并可免费学习公司开设的相关课程。一边上班一边提升，你就是最强王者。 8、完善的晋升机制，横向、纵向多通道全方位发展。 晋升空间 1.业务员一团队主管一部门经理一部门总经理一分公司总经理； 2.职位空缺，只要你有亮点，晋升就是坐火箭；

岗位职责: 1. 负责浙江省内高考项目的推广及市场拓展工作； 2. 为客户提供专业咨询，并通过有效交流确保其需求被充分理解与满足； 3. 统筹客户报名及费用支付流程，保障各环节高效有序进行； 4. 持续维护客户关系，跟进客户意见与需求动态； 5. 编写并分析客户服务数据报告，为教学优化与课程升级提供支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和服务意识，能与客户建立长期信任关系； 2. 热爱教育领域，善于引导客户关注并参与K12相关课程； 3. 既有团队协作能力，也能独立承担工作任务； 4. 善于应对客户异议与投诉，积极提升服务体验与满意度；

【招聘要求】 基本条件 学历:大专及以上学历(教育专业/持教师资格证优先) 年龄:22-45岁，身心健康 教学能力:精通小学[语数英等学科]，能辅导作业+答疑 经验:有托管/教学经验者优先 沟通能力 家校:定期反馈，建立信任 师生:亲切温和，亦师亦友 团队:协作完成托管工作 工作时间与纪律 时间:周一至周五下午(按学校放学时间到岗) 纪律:严格遵守规章制度，不迟到早退 工作内容 作业:检查、纠错、指导、强化 学习:制定计划、培养习惯、关注状态 生活:接送学生、关注饮食休息 活动:策划课外活动，参与托管策划 薪资福利 全职:业务校长:5000+ 托管教师:4000+ 兼职:3000+(具体面议) 奖金:按教学质量、家长满意度等综合评估 调薪:按年考核后薪资上调 ️工作地点：浙江省台州市椒江区葭沚街道江悦社区尚华苑商铺1号

岗位职责: 1.设计并执行招生策略，以达成学校或教育机构的招生目标。 2.有效地与潜在学生及家长沟通，确保信息的准确传递。 3.积极参与团队讨论，为优化招生流程提供建议。 4.定期监控和评估招生活动的效果，确保目标的实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力。 2.能够自主管理工作，同时在团队中发挥协作作用。 3.对教育行业充满热情，能够与学生和家长建立良好的沟通关系。 4.具备解决问题的能力，能够在面对挑战时提出合理的解决策略。