招聘：外贸运营 薪资：8千~1.2万 岗位职责： 1、运营策略拟定及执行：根据实际情况，拟定区域运营策略及目标，制定并执行公司运营活动方案和流程； 2、市场调查分析：所在区域竞争对手及市场信息搜集与研究分析； 3、运营数据分析：根据业绩、市场反馈等对当地场站及运营结果进行跟踪、控制和数据分析评估并跟踪，总结经验，保证运营目标的持续达成； 4、运营活动实施：组织策划各地市的社群运营、活动运营等，并协调相关资源实施线上线下运营活动，提升用户黏度，增加用户注册； 5、商务合作扩展：b端、c端、g端合作资源对接、管理与扩展； 6、就业帮扶业务：街道社区相关工作人员就业帮扶对接、平台政策补贴落地执行；运用多种手段协助开展困难群众就业帮扶工作，打造就业示范社区； 7、品牌形象管理：区域品牌形象建立与维护。 任职资格： 1、学历：新闻学、传播学、汉语言文学专业，本科及以上学历，良好的外联能力。 2、工作经验：两年以上市场运营，包含策划、企划、文案方面工作经验，或有招聘相关工作经验优先。

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1. 工作时间弹性：9:30-18:30，周末双休 2. 底薪最高可达8k，阶梯提成0-4%，人均产出20w+，最高达70w+ 3. 晋升路径清晰可衡量，成长机制公开透明，倡导内部晋升 【岗位职责】 1. 通过微信为用户提供服务并推动商品转化 2. 负责日常社群的运营与维护，在群内开展产品推荐、销售出货等工作，完成个人业绩指标 3. 维持社群正常运转，及时应对和处理突发状况 4. 对用户留存率与活跃度负责，建立客户信任关系，增强粘性，促进成交转化 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售或续费经验，教育行业背景优先 2. 对私域流量运作及精细化社群管理有兴趣，并希望在此领域长期发展 3. 有强烈的赚钱动机和目标驱动力 4. 细致耐心，心态沉稳，不急躁 【业务亮点&成长】 1. 配备完整的社群运营SOP，系统掌握运营流程，提升实操能力 2. 拥有专业选品测评团队，坚持客观评测，以客户利益为核心，保障平台长期健康发展 3. 具备市场竞争力的商品定价与政策支持，渠道优势明显 4. 高频组织内部培训与经验分享，团队氛围融洽积极 5. 有机会成长为育儿赛道专业人士，深度理解教育全品类产品 【关于公司】 1. “求是 创新”浙大系管理团队，核心成员来自互联网教育领域知名连续创业者，过去五年内成功打造多支行业顶尖队伍； 2. 重视用户体验与价值输出，保持高速增长的同时坚守初心，珍视口碑积累； 3. 团队氛围轻松友好，组织极度扁平化，坚持以人为本，关注员工成长与发展，管理者善于激发潜能并提供发展路径指导； 4. 鼓励突破性思维，尊重每一份有价值的建议，打造兼具活力与严谨的学习型组织。 【关于人才培养】 健全的人才培养机制，构建“学练测评”全流程闭环，全面支撑内部晋升通道 （0-90天Landing） 新人阶段：涵盖商品知识、销售技巧与专业知识培训，快速上岗，首月达标无忧 过渡阶段：覆盖3个月及6个月关键节点，针对“瓶颈期”提供分层赋能，确保平稳进阶 （常规赋能） 商品培训：实时更新课程内容，常态化学习，“商品掌握”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间实现“随时可学” （管理） 深化业务提升：持续推进业务能力进阶，强化管理层带教水平，为团队成长提供支撑 管理通识赋能：统一管理动作与沟通语言，双轨并行，协同提升 内部交流分享：分享即成长，定期组织互动交流，互通经验心得

高薪诚聘课程顾问 资深导师全程指导，快速上手！ 【经验要求】大专及以上学历，具备销售经验者优先；敢于追求高收入，迎接挑战！ 【工作内容】 1. 通过公司提供的线上及线下多渠道资源获取客户，完成邀约到店。 2. 接待到店家长，提供专业咨询并促成签约。 3. 参与公司安排的系统培训，快速掌握K12行业知识与咨询技能。 【学习培训】由行业资深导师一对一带领，无需担心基础，只要积极学习、勇于实践即可！ 【福利待遇】底薪+高额提成+多项激励奖金+五险一金+定期团建旅游+带薪年假，综合月薪15k-25k，收入上不封顶，能力决定回报！公司正处于高速发展阶段，为优秀人才提供广阔晋升空间，重点培养储备校长等管理岗位，期待与你共同成长、携手开拓！

一、职位描述： 1、从事专升本课程的推广与销售工作； 2、开拓校园市场，发展并维护渠道资源； 3、配合主管完成市场调研、客户咨询解答及校园活动的策划执行； 4、听从上级安排，高效完成各项交办任务。 二、任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，擅长人际交往，组织协调能力突出； 3、工作主动积极，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4、热爱销售工作，有挑战高收入的强烈意愿； 五险一金、各类节假日福利、不定期团建活动、员工生日福利等你来享

**周一周二双休、不加班！ 岗位职责： 1. 负责邀请学生家长到校沟通并促成合作； 2. 热爱教育领域，具备强烈的业绩目标意识； 3. 协调家校互动关系，配合处理学生课程相关事宜。 任职要求： 1. 对教育培训行业有高度热情，工作踏实有担当； 2. 拥有良好的交流协作能力，善于团队配合； 3. 关注学生成长，能细致耐心地应对学生各类问题。

工作职责: 1、私域低转高用户转化，以销售转化率为核心考核指标 2、负责学员课程学习辅导:包括学员问题收集、整理、分析，1对1答疑咨询服务、学员学习邀约、到课跟进、学员作业完成跟进、学员工具使用指导与跟进; 3、负责客户学习群运营维护、社群活跃度管理、社群内容运营; 4、负责学员需求挖掘，痛点挖掘及痛点放大，结合公司产品为学员提供解决方案; 5、负责公司产品/课程价值塑造，口碑塑造、案例分析结合学员需求，推介公司产品及服务，促成学员成交; 6、负责学员情绪安抚及情绪管理，协助学员完成课程内容，帮助学员成交和解决问题; 任职要求: 1、高中及以上学历，熟悉电脑办公软件，了解直播交付系统基本操作，能独立完成催到课 2、优秀的沟通能力、协调能力及情绪管理能力，具备良好的换位思考意识和利他思维; 3、为人热情正直大方，有激情斗志，有追求结果的强烈决心; 4、有家庭教育、K12、知识付费、课程顾问、金融保险销售等相关经验，且销售转化率达标 【福利待遇】 1、独具竞争力的薪资，15K-30k，上不封顶; 2、五险:全面的社会保险 3、零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习; 4、节假日福利:法定节假日、带薪年假、节日礼品、定制生日趴、开年红包等; 5、购车购房补贴，超级丰厚年终等。 【晋升机会】 1、透明的晋升机制:公平、公正的晋升标准，定期评估员工表现; 2、多样的晋升方向:业务路线深造、管理路线综合提升等多种晋升路径。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 稳定参与者，后期可享受课程推广奖励 次日结算 方案一：每日放学后发放宣传资料，20元/小时 15:30～16:30 16:40～17:40 周中每成功添加微信好友1元/人 方案二：电话推广岗位 20元/小时，时间灵活，通常安排在下午或晚间 方案三：推广售价19.9元的学习体验包（含2节试听课+礼品套装） 保底收入100元（需完成至少1单19.9元订单） 1～2单：10元/单 3～5单：20元/单 6单及以上：30元/单 周末每新增微信联系人奖励5元

【岗位职责】 1.根据校区战略目标制定针对性的招生策略和切实可行的招生计划； 2.策划招生推广活动，拓展招生渠道，提升品牌影响力与生源数量； 3.以目标为导向，以效果为保障，推动招生计划的落地实施，确保招生目标的达成； 4.坚持复盘，持续优化招生流程、招生技巧、招生工具，提高招生效率； 5.打造一支高氛围、高能量、高绩效的招生团队； 6.接待并转化上门咨询的意向客户 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限，热爱教育行业； 2.为人诚实善良，职业素养优良，做事简单专注； 3.具有讨喜特质，喜欢与人交往且沟通能力较强； 4.职业观念成熟，有事业心，自驱力和目标感强； 5.拥有2年以上K12群体C端的招生经验； 【薪资范围】 8000-12000元/月 【福利待遇】带薪春秋假；交通补贴；餐饮补贴；住房补贴；全勤补贴；高温补贴；全员分红；旅游团建；缴纳五险；下午茶；活动奖励；节日福利；生日福利；年度体检等 【发展空间】校区联合创始人

工作时间：早八晚五，午休两个半小时，单休，入职即享免费带薪培训，销售骨干一对一指导。 1、底薪+高提成+奖金！月均收入5000-10000+上不封顶， 2、岗位调薪，团建补贴，职位晋升快，缴纳五险一金，爱心补助：免费提供住宿，环境优越！ 3、公开透明的晋升通道：运营专员-主管-课长-主任-副理-部长-地区负责人。 4、每月享受下午茶、生日会、趣味游戏、团队聚餐，组织集体旅游，含海南精英游及海外旅行，团队以90后、95后为主，氛围活跃融洽！ 5、奖金每周发放，薪资每月8-10号到账，年底享有股份分红！ 6、主要负责招生及解答家长咨询，具备完善系统的岗前培训，有无经验皆可胜任。 7、江北、鄞州均设校区，可按住址就近安排。

薪资3500-15000，福利：五险、年终奖、红包、免费外出培训（培训费1w-2w，公司全额报销）、团建旅游等。 薪资组成=底薪+课时+销售提成+全勤+补贴。 教练/助教：具备基础体育技能者优先，能适应较强工作强度，性格积极向上，充满朝气，不限经验，提供免费系统培训。 课程顾问/销售：底薪+高额业绩提成（无上限）+免费入职培训+定期销售能力进阶提升

260一天拆店面装修。

招聘电焊工，工作地点新前，临时工（长期工），焊热流道线架，会看简易图纸的优先，电话

三门酒店招聘冷菜中工师傅一名，工资联系电话

招司索工数名，男女不限，年龄55岁以内，工资5800元/月，工期两年，需租房，地址在浙江台州；联系电话：

台州方特 3名持证电工，2名维修工（都是辅助工作） 待遇8小时制，200一天，加班费25一小时，年龄45以下，月底面试，6月上班，工期结束，包吃住，水电自理 联系

旅游运营（只找老手）|旅游公司|南门口一期|20名|薪资5000-20000 + 提成+绩效，上不封顶|

本小区招聘旅游推荐官，要求有组织能力，有责任心，每个月提成2000-4000元，上不封顶，详细咨询：

任职要求 1. 全程居家办公，时间自由灵活，不用坐班打卡 2. 有无经验均可，零基础可带，专属一对一师徒帮带，手把手教学，快速上手出单 3. 会玩手机、会刷常用网络平台，愿意主动学习、踏实做事即可 工作内容 1. 负责公司旅游线路、跟团游等相关业务线上销售推广 2. 通过各大主流平台自主引流、开发新客户，拓展市场资源 3. 日常维护老客户关系，做好咨询答疑，促成复购及转介绍 4. 无需线下跑业务，线上沟通对接即可完成成交 薪资福利 1. 单笔提成1000元起，上不封顶，多劳多得 2. 开单即有额外奖励，福利补贴不断 3. 正式入职员工本人及家属可免费免团费出游 4. 收入档位参考： - 努力上进型：月入3W+ - 正常稳干型：月入1W-3W - 佛系躺平型：随缘收入 拒绝摆烂躺平，想靠自己多赚钱、时间自由的，欢迎随时加入！

1、公司提供客户资源，负责为客户量身定制旅游行程，包括线路规划、景点推荐等。 2、公司有专门的线路行程。 3、通过网销方式，根据客户需求和预算为客户提供专业的旅游咨询服务，促成用户下单，完成每月销售额。 4、及时跟进游客出行遇到的问题。 5、维护客户关系，促成转介绍。 6、公司提供精准意向客户，出单率15%左右。

一，拓展和维护客户关系 二，邀请客户参加医养游活动，带客户了解我们全国各地的养老公寓，了解我们的大健康模式。 三、资料整理与合规管理 1. 整理客户资料、合同、订单、财务单据，做好归档。 2. 遵守公司制度、行业规范，合规销售，如实告知产品信息，不虚假宣传。

招聘：计调 薪资：6000-8000元 旅游专业毕业，有导游证优先，热爱旅游，工作认真负责，性格外向活泼。

宣传教育、讲解、信息编报、维护等1、男女不限。2、严格遵守《中华人民共和国文物保护法》、《博物馆条例》、《中国文物、博物馆工作者职业道德准则》等法律、法规。3、思想素质高，政治立场坚定，品行端正，勤奋踏实，热爱文博工作。4、身体健康、吃苦耐劳、处事稳重，具有较强的事业心和责任感，能服从组织安排，且具有一定的计算机操作能力及文字功底。5、具有高中及以上学历，有实际工作经验者优先。1.承担博物馆宣传教育等活动的组织、策划、实施。2.负责博物馆讲解工作。3.负责博物馆对外信息的编报工作。4.负责博物馆的维护、编写、发布等工作。5.参与藏品展览的设计资料的收集整理，入展藏品的研究宣传，协助布展、撤展的藏品就位。薪资福利:新聘人员实行一个月的试用期，试用合格方可录用。录用后按规定给予缴纳五险一金(食宿自理)。待遇参照黄岩区编制外劳动合同用工的有关规定执行。本岗位因工作性质周末、节假日需要上班。招工人数:1名报名时间：2026年5月6日——5月15日；报名办法：将本人身份证、户口簿、学历(学位)证书以及填写好的“黄岩区博物馆公开招聘编外人员报名表”等有关资料的电子版发送至邮箱；报名表识别码下载；招聘程序：对报名人员进行资格审查，符合条件人员再电话通知参加面试及现场考核，按照综合成绩高低择优录取。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 参与市场推广活动，协助完成招生目标与数据统计分析 5. 配合教务、教学团队，保障学员服务全流程体验 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业课程顾问、销售或招生经验者优先 3. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

薪资5000-15000，福利：五险、提供住宿、年终奖、节日红包、免费外出培训（培训费用1w-2w，公司全额承担）、团建旅游等。 薪资结构=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+各类补贴。 教练/助教：具备基础体育技能者优先，能适应较强工作强度，形象阳光积极，富有朝气，不限经验，提供免费岗前培训及定期进阶培训。 课程顾问/销售：底薪+行业内领先提成机制（上不封顶），提供免费岗前培训及持续销售能力提升训练。

招聘：招营业员 薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 1. 负责珠宝产品的日常销售与客户接待，提供专业服务； 2. 维护门店陈列及商品整洁，确保销售环境良好； 3. 配合完成销售目标，积极推广品牌产品； 4. 协助处理顾客咨询、售后问题，提升客户满意度。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，有相关销售经验者优先； 2. 态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 工作认真细致，能适应零售行业节奏，愿意接受挑战。 工作待遇：底薪加提成，具体面谈；公司为员工缴纳社会保险，提供免费住宿，逢重要节日发放福利。 招聘人数：5人。 欢迎踏实肯干、热爱销售的你加入我们，共同成长！

紧急招聘！私人助理等你来！ 工作地点：温岭本地，地址不限，万昌中路附近优先！ 工作时间：超轻松！上午8:30-10:30，下午13:00-15:00，周末双休，工作生活完美平衡！ 招聘要求： 年龄28-55岁，男女不限 温岭本地人，熟悉本地环境 对工作认真负责，有责任心 有相关工作经验者优先，但能力更重要哦！ 工作内容： 协助处理个人办公室日常事务 安排日程、接听电话、接待访客 简单文件整理，轻松搞定！ 联系方式：温岭万昌中路，电话同步： 随时联系我哦！

【岗位说明】 1、通过电话与客户沟通，及时接听咨询来电，接待到访家长，提供专业教育咨询服务，完成课程销售目标； 2、主动参与各类市场推广活动，准时出席公司组织的培训及工作会议； 薪资构成 底薪3200～8200，提成6%（同行提成3.5%） 工作福利 1，社保，不定期团建，生日惊喜，到点下班， 2，周一休息 周二三四早九晚六 周五13:00-21:00 周末早八晚五

公司名称：雪梨女装 招聘岗位：导购员和店长 职位要求：服务态度好，会搭配，能吃苦耐劳，工作时间一年以上，要求能给顾客搭配，勿扰 薪资范围：5000/12000 公司福利：月休6天，有提成，有奖金 工作时间：两班倒 联系电话： 工作地址：玉环吾悦广场商业街雪梨女装店 井号：玉环

1. 采用电话沟通与面对面销售相结合的方式，负责致电家长邀约上门咨询，接待到访客户并完成课程签约，学生资源由校区统一提供，无需担心资源问题，接受零经验新人，入职即享系统培训与专人带教 薪资结构：底薪（含全勤+无责任底薪）4.2k-8.2k + 6%提成 + 额外奖励 2. 缴纳社保，定期组织团队建设活动，工作日按时下班 工作时间：每周一固定休息，周二至周四 9:00-18:00，周五 13:00-21:00，周六、周日 8:00-17:00，法定节假日按规定休假

1. 采用电话沟通与面对面交流相结合的方式，负责致电家长、邀约到校咨询，接待来访家长并完成课程签约。学生资源由校区统一提供，无需自行拓客，欢迎零经验者加入，提供系统培训及专人带教 薪资构成：底薪（含全勤+无责任底薪）4.2k-8.2k + 6%提成 + 额外奖励 2. 缴纳社保，定期组织团队活动，按时下班不加班 工作时间：周一固定休息，周二至周四 9:00-18:00，周五 13:00-21:00，周六周日 8:00-17:00，法定节假日正常休假