电话、微信等方式跟进意向学员，解答课程咨询 根据学员背景和需求，推荐适合的认通过证课程 责任心强，考期节点不能漏

1. 针对浙江省内普高职高高三学生升大学的招生工作，制定个人招生计划，完成既定招生目标； 2. 挖掘潜在学员需求，通过电话、抖音、小红书等渠道精准解读学校优势； 3. 维护客户关系，跟进咨询意向，邀约到学校参观了解，促成报名转化； 4.高中及以上学历，专业不限（教育类、市场营销类专业优先，有招生、销售、客户服务相关经验者可放宽条件）； 5. 热爱教育行业，认同公司教育理念，对学员成长有责任心，有强烈的目标感与执行力； 6. 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力与共情力，能快速洞察客户需求，建立信任关系； 7. 抗压能力强，敢于挑战自我，适应灵活的工作模式（部分岗位涉及周末/节假日市场活动）； 8. 薪酬体系：无责任底薪+高提成+绩效奖金+年终分红，综合薪资8k-20k（上不封顶），能力出众者薪资可面议； 9. 成长赋能：完善的岗前培训（产品知识、招生技巧、沟通话术）+ 在职进阶培训 + 师徒带教制度，助力快速上手； 10.职业发展：清晰的晋升通道（招生专员→招生主管→招生经理→区域负责人），内部晋升优先，拒绝论资排辈； 11.工作氛围：年轻化团队+扁平化管理+开放包容的沟通环境，定期组织户外拓展、聚餐、学习分享会，工作生活两不误。

薪资3500-15000，福利：五险、提供住宿、年终奖、节日红包、免费外出培训（培训费用1w-2w，公司全额承担）、团建旅游等。 薪资构成=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+各类补贴。 教练/助教：具备基础体育技能者优先，能适应较强工作强度，性格积极向上，充满青春活力，是否具备经验不限，提供免费岗前培训及定期进阶培训。 课程顾问/销售：底薪+行业内领先提成机制（提成上不封顶），配备免费岗前培训及持续性销售能力提升训练。

有销售经验者优先考虑！！！ 无需强制外呼！！采用高提成激励机制！！（接受零基础，可带新人） 不加班，工作节奏轻松！ 工作内容 1. 公司每日提供精准意向客户资源，所有客户均为自主咨询并主动添加 2. 协助讲师完成课程推荐，为客户匹配合适的课程方案 3. 负责客户关系维护与定期回访，持续提供高品质服务支持 薪资待遇 1. 无责任底薪5500！！！综合月薪8000*高提成+五险 2. 普通顾问月收入轻松过万，优秀者可达3W以上，业绩分配公平合理 晋升空间 顾问---讲师---分公司经理---总经理

浙江台州招钢化上下片1名，要求身体健康，服从管理，能马上到岗，详询黄总

招外贸拿货小工一名打小包发货员工2名石粘

台州建华招聘机修工和机修班长。机修工薪资为8000-9500元，机修班长薪资为1.1万至1.2万元。有意者可电话联系。

泰鸿万立工厂直招：5、搬运工（长白班）工作时间：早8点~晚8点，不会可以学，月休2天；试用期10天，18～20一小时，转正计件综合工资6000-10000元；年龄要求男性18～50岁，女性18～45岁；包住4人间宿舍（不住宿舍没有补贴），有食堂，提供三餐；餐补300/月，夜班额外补贴20元/天；入职缴纳五险一金；每月15号发上个月工资。

黄岩永宁半岛招聘1名专业隔音棉安装人员，要求具备相关专业技能。有意者请报名。

招聘：旅游顾问薪资：5000-8000元/月

招聘：旅行规划师岗薪资：3000-10000元/月

榆林城投乐老汇康养产业发展有限公司招聘养老院院长1名，学历不限，薪资为6000-12000元，提供五险一金。 岗位职责包括：全面负责养老院的整体经营、日常管理与团队统筹，制定年度经营目标，提升床位入住率及整体效益；统筹老人生活照料、护理、膳食、康复、文娱等服务，规范服务标准，处理客诉，提升口碑；全面负责院区消防安全、食品安全、护理安全、防疫及隐患排查，落实民政、卫健、消防各项合规要求，确保零重大安全事故；熟悉长护险、养老补贴等相关政策，负责项目申报、迎检工作，维护政府、社区、医院对外关系；负责员工招聘、培训、排班、绩效考核，搭建稳定、专业的服务团队；管控院内运营成本、物资采购、设备维护及后勤保障工作；定期梳理经营数据、提交工作汇报，落实上级下达的各项工作任务。 工作地址位于榆林市榆阳区肤施路肤施雅苑B区。

招聘外联部专员1名，学历要求大专。薪资为3500-6000。 岗位职责包括：生产设备选型、安装、维护管理；制定设备维保计划，处理设备故障，建立设备技术档案。 公司福利包括通讯补贴、节日福利、绩效奖金、全勤奖、交通补助、五险一金。 工作地址位于晋中大学生创业园。

找旅游顾问一名，北京上岗，月薪8800到10500，日结。包吃住，配合班组完成当天任务，持证上岗；按流程规范作业，服从安排

岗位职责： 1.负责课程咨询与需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通及后续跟进转化 3.协同教学与运营团队，保障学员、开课及服务全流程顺畅 4.定期整理客户信息与反馈，优化咨询话术与转化策略 5. 参与招生推广活动，协助提升品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与共情能力 2. 有教育行业或销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4.目标感强，具备一定的抗压能力与服务意识 5.熟练使用办公软件，乐于学习新知识与工具

薪资5000-15000，福利：五险、提供住宿、年终奖、节日红包、免费外出培训（培训费用1w-2w，公司全额承担）、团建旅游等。 薪资结构=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+各类补贴。 教练/助教：具备基础体育技能者优先，能适应较强工作强度，形象阳光积极，富有朝气，不限经验，提供免费岗前培训及定期进阶培训。 课程顾问/销售：底薪+行业内领先提成机制（上不封顶），提供免费岗前培训及持续销售能力提升训练。

【岗位说明】 1、负责电话咨询沟通，接待来访家长，为客户提供专业咨询及服务，并达成课程销售； 2、按时参加相关培训及会议，做好培训带教工作； 3、根据公司发展规划，持续完成每月指标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，20-35岁，有电话销售经验者优先； 2、强烈的责任感与客户服务意识（可接受灵活的工作时间安排）； 3、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心； 4、热爱教育，敢于挑战高薪； 5、聪明而上进、正直而坦诚； 6、心态平衡正能量，懂自嗨会自愈； 7、接受优秀应届毕业生； 【福利待遇】 1、底薪3.5到5.5K，提成2%-5%；综合收入10-15K， 2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3、每半年一次竞聘机会，年薪百万soeasy； 4、团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

主要工作内容： 需要跟家长打电话沟通，约到校区面谈、推荐适合学生的班级、让家长这边报课时。 能力要求： 较好的沟通能力和判断能力； 为人诚信，对于目标坚持不懈； 良好的沟通技巧和较强的判断能力； 学习能力强，积极进取，勇于挑战高薪； 能够承受工作压力、具备团队合作精神； 一周上班40小时 不招兼职

公司：玉环欧抱抱童装岗位1【童装主播】兼职2小时/天岗位2【童装导购】做一休一薪资：4000-6000元/月20-40岁有经验懂拍摄优先

工作内容就是电话邀约家长上门，通过面咨让家长在机构里给孩子报课，多校区就近分配：瑞博国际(三坝地铁站)，拱墅区绿城运河郡，蔚蓝国际(东新园地铁站)岗位亮点： 1，保底工资：前期有1-3月的保底工资，后期实行浮动薪资，业绩越高底薪和提成也越高，底薪最高为1.4w，提成最高为12个点。 2，无需地推：不需要风吹雨淋，室内办公即可；3，无催收性质：核心工作是"解决教育需求",通氛围轻松正向； 4，无需挤地铁，避开早高峰：周内下午上班，早起困难者友好型； 5，收入高：高提成点，做的好综合1w+没问题，销冠可拿3-5w万； 6，师傅带教：提供系统的教育知识，课程体系及沟通技巧培训，助力个人专业能力提升； 7，强成就感：直接接触家长与孩子，能见证孩子的学习进步，收获家长的感谢与认可，价值感清晰； 8，稳定发展：教育行业需求稳定，团队氛围友好，有清晰的晋升路径。 工作内容： 1，精准对接：通过公司提供的优质客户资源(无需自己找客)，电话沟通了解家长的教育需求(如提分，技能提升，升学规划等); 2，专业讲解：清晰介绍课程优势，教学体系，服务保障(如师资，上课模式，售后跟进)，解答客户疑虑； 3，转化跟进：记录客户需求与反馈，制定个性化跟进计划，促成课程报名； 工作时间(1月份到寒假周四10点上班):周一休一天 周二~周四上班时间：13:00-20:30周五~周六上班时间：10:00-20:30 周日上班时间：10:00-17:30

负责：课程咨询、学员接待、招生推广 要求：沟通能力强，有销售经验优秀

工作地点：台州职业技术学院艺术学院 招聘岗位：学校招生办招生老师 工作时间：朝九晚五，午休两小时 待遇：底薪3200+提成+奖金，五险，节假日补贴，周末单双休，带薪寒假，年终奖金，团建旅游等，且年工资优于一般企业，综合薪资5-7K 工作内容：根据学校提供资料联系学生和家长，介绍学校解答疑问，对来访咨询学生和家长进行接待，做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息，为其选择相关学校做参考 岗位要求： 1.普通话标准，良好的沟通能力 2.年龄要求30周岁以下，条件优秀者可放宽要求 3.有亲和力，有团队合作精神和敬业精神，执行力好，富有责任心 岗位晋升： 1.表现优异者可留校转岗 2.或者自己带团队负责学校招生项目

1. 采用电话沟通与面对面交流相结合的方式，负责致电家长、邀约到校咨询，接待来访家长并完成课程签约。学生资源由校区统一提供，无需自行拓客，欢迎零经验者加入，提供系统培训及专人带教 薪资构成：底薪（含全勤+无责任底薪）4.2k-8.2k + 6%提成 + 额外奖励 2. 缴纳社保，定期组织团队活动，按时下班不加班 工作时间：周一固定休息，周二至周四 9:00-18:00，周五 13:00-21:00，周六周日 8:00-17:00，法定节假日正常休假

岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报名学员的课程学习进度跟踪，日常通过微信进行学员答疑与关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉各课程体系及对应班型配套资料，能够准确清晰地向学员讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生转化工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50% 4、根据需要不定期前往辖区内的药店门店进行实地走访，以了解学员学习进展为切入点推进后续服务，并同步完成品牌宣传推广【岗位涉及在分校管理范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，****以下具有一年以上销售或教育培训行业工作经验 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，对教育行业有热情 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰，执行力强 4、踏实敬业、责任心强，具有团队协作意识，可接受occasional短期外勤工作安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金，在岗员工均薪10-20K，绩优者月薪可达30K+ 福利： （1）五险一金，大小周休息，法定节假日正常休假 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，公司为全体员工发放节日礼金或精美礼品，传递企业关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，公司将送上专属祝福与贴心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部人才选拔，为储备干部提供定制化管理者成长培训；所有管理岗位优先面向内部员工竞聘 （5）公司团建：除部门自主活动外，公司每年统一组织2-3次室内外集体活动 （6）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右的带薪假期

办公室工作、抖音，打电话

招收中小幼学生

招生，数据整理

工作内容 1、为潜在学员提供课程咨询，推荐合适的教育方案 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足学员需求 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够准确理解客户需求，提供专业建议 3、对教育行业有热情，能够在快节奏环境中工作 岗位福利： 1、公司包一餐饭 2、定期组织团建 3、缴纳社保

急聘浙江高复招生老师 1. 工作：对接浙江高复生及家长，解析学情、推课程。 2. 要求：了解浙江高考/高复，善沟通，有招生经验优先。 3. 薪资：按招生人数核算薪酬，多招多得，上不封顶， 工作地：浙江省内，可居家办公

1)接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询； 2)接待来访客户，对客户现场介绍公司产品及课程； 3)引导客户，完成报名签约并录入教务管理系统； 4)组织新生课前教学讨论会，建立学习反馈群，关注学生学业进度； 5)与学员家长建立良好的家校关系，促成学员长期在读，家长长期续课； 6)引导在读学员推荐新客户； 7)完成上级交待的其他任务； 职位要求： 1)大专及以上学历，有相关经验者或家庭教育经验者优先(优异应届毕业生也可)； 2)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3)具有学习力、应变能力、抗压能力； 4)具有较强的亲和力、善于沟通，有较强的组织能力； 5)热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。 福利待遇： 1）根据相关规定缴纳社保公积金； 2）超额奖金+个人喜事福利（生日、结婚、乔迁、生子）+节日福利+下午茶+孝道基金； 3）提供年休假期； 4）丰富多彩的团建活动、教师节重大活动、公司年度活动等。 岗位晋升： 学业规划师—学业规划师项目主任/学业规划师部门经理—中心校长—区域分总 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖、定期团建