招聘：外贸运营 薪资：8千~1.2万 岗位职责： 1、运营策略拟定及执行：根据实际情况，拟定区域运营策略及目标，制定并执行公司运营活动方案和流程； 2、市场调查分析：所在区域竞争对手及市场信息搜集与研究分析； 3、运营数据分析：根据业绩、市场反馈等对当地场站及运营结果进行跟踪、控制和数据分析评估并跟踪，总结经验，保证运营目标的持续达成； 4、运营活动实施：组织策划各地市的社群运营、活动运营等，并协调相关资源实施线上线下运营活动，提升用户黏度，增加用户注册； 5、商务合作扩展：b端、c端、g端合作资源对接、管理与扩展； 6、就业帮扶业务：街道社区相关工作人员就业帮扶对接、平台政策补贴落地执行；运用多种手段协助开展困难群众就业帮扶工作，打造就业示范社区； 7、品牌形象管理：区域品牌形象建立与维护。 任职资格： 1、学历：新闻学、传播学、汉语言文学专业，本科及以上学历，良好的外联能力。 2、工作经验：两年以上市场运营，包含策划、企划、文案方面工作经验，或有招聘相关工作经验优先。

岗位职责 1. 按照校区部署开展外出推广招生工作，参与校区组织的常规培训； 2. 结合客户需求精准讲解课程亮点，合理推荐匹配的课程方案，推动签约达成； 3. 主动热情回应客户咨询，细致解答疑问，长期跟进需求动态，与客户维系稳定合作关系； 4. 依据公司发展要求，按时完成月度销售任务目标。 任职资格 1. 大专及以上学历，愿意长期深耕教育行业； 2. 具备良好的表达能力，性格亲和，服务意识突出； 3. 态度积极向上，目标感强，具备出色的自我驱动力； 4. 有地面推广经验者优先考虑 职位福利：五险、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪、带团队、优秀员工奖金、多次晋升机会、鼓励内部创新 职位亮点：半年度评比晋升管理岗位

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询与推荐，精准匹配学员需求与课程方案 2. 主动邀约、接待及跟进潜在客户，完成从咨询到报名的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协助提升学习体验与续报转化 4.参与市场推广活动支持，协助开展线上线下招生宣传与社群运营 5. 按时完成个人业绩目标，定期复盘销售数据并优化服务策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，有较强的服务意识和同理心 2. 目标感强、执行力佳，能适应快节奏工作并承受合理业绩压力 3. 具备基础市场敏感度，能快速理解教育产品特点与用户痛点 4.乐于协作分享，积极参与团队建设与经验沉淀 5.学习意愿强，能持续提升教育咨询专业能力与销售技巧

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从线索获取、意向挖掘到签约转化的全流程服务 3. 定期回访已报名学员，收集学习反馈，提升续费率与口碑转介绍率 4. 协同教学与运营团队，参与课程推广活动策划与落地执行 5. 准确录入并维护CRM系统客户信息，确保数据真实、完整、及时 任职要求： 1. 普通话标准，具备优秀的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，热爱教育事业，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 5. 形象亲和，抗压能力好，目标感与执行力强

我们专注于初高中文化课辅导，有相关经验者优先，若无经验但具备积极、认真、诚恳的工作态度，同时对收入有强烈追求，并愿意学习成长，我们将提供系统化专业培训 需具备良好的组织与协调能力 热爱教育行业，具有较强的责任心和服务意识 为学员及家长提供专业化的咨询与支持服务 工作时间： 每周一休息 周二至周五 13:30-21:00 周六 9:00-21:00 周日 9:00-18:00 主要工作职责： 1. 负责课程项目的宣传推广，开展客户资源的开发与后续维护 2. 通过电话邀约、接待来访客户，进行课程咨询并推动签约，达成月度销售目标 3. 主动参与部门及公司安排的各项培训与学习活动，持续提升个人素养与沟通销售能力 享有全行业最高比例提成，月薪可突破5万元

1、小初高线下学科辅导的面签 有在教培公司做过优先 2、提点高待遇好 3、师资好进步率高

1、负责心理咨询类课程的宣传推广，并向学员提供专业的课程内容解读； 2、根据客户需求，制定科学合理、个性化匹配的课程方案并完成签约流程； 3、维护良好的客户互动关系，持续提升服务品质与客户体验满意度； 4、实时更新潜在报名学员的沟通进展，并准确录入系统进行归档管理； 5、配合讲师开展教学支持及咨询服务相关辅助工作； 6、快速响应学员疑问，主动与课程顾问保持高效沟通协作； 7、按期完成既定工作任务与工作计划安排； 8、具备应用心理学或特殊教育背景，有参与儿童青少年（3-16岁）素质培养、学科辅导、能力发展类课程经验者优先，熟悉家长课堂、家庭教育沟通、课程研发、校外培训、注意力训练、记忆力提升等环节，具备优秀的表达与沟通能力

工作内容 1、为中学生提供专业化的教育咨询支持 2、结合学生实际情况，规划定制化的学习方案 3、与家长保持沟通，讲解课程优势，推动教育服务的签约 任职要求： 1、具有教育领域相关经验，熟悉中学阶段学生的成长特点与学习需求 2、具备销售实战经历，能高效推广课程内容并完成既定业绩指标 3、拥有出色的沟通能力，善于与学生及家长互动，建立长期信赖关系

一、薪资待遇 本岗位由基本薪资和激励方案两部分组成，其中： 1.基本薪资：6-10K（根据能力和经历背景定） 2.激励方案： （1）销售激励。提点部分：产品销售额基础提点、个人和团队销售额目标达成额外提点；奖金部分：团队和个人优胜奖金。 （2）服务激励。按所服务学员的升学结果进行多维度考量：包括但不限于院校初审通过数量、面试结果、笔试结果等。 3.发展路径： （1）业务路线：咨询师 - 咨询主管/分校校长-咨询副总监-咨询总监 （2）其他路线：教育主播方向；教研方向 二、工作职责 1.售前：负责跟进并转化公司分配的，并主动挖掘公司流量池中的中高意向客户，完成考核指标； （1）公司分配资源跟进工作包括但不限于：抖音、视频号、小红书等新媒体矩阵留下的咨询线索转化、已售出的各类产品线索二次转化；线下进校或组织的讲座转化等； （2）公司流量池挖掘工作包括但不限于，主动挖掘跟进抖音粉丝群、视频号粉丝群、微信交流群等公共社群中的大量咨询线索；主动挖掘抖音、视频号短视频评论区的大量评论咨询线索等； 2.售后：针对已经转化的学员，进行服务跟进和二次转化，主要包括： （1）三位一体、强基计划的院校和专业规划 （2）重要升学时间节点及材料准备提醒 （3）面试、笔试培训事宜安排 （4）其他产品的二次转化 3.公司安排的其他工作事项。如个人IP打造、讲座咨询、学员数据收集等。 三、岗位要求 1.本科以上学历。有教育咨询、高中多元升学规划等相关工作经验者优先，一本以上学历者优先； 2.对工作有热情，对个人职业发展有规划，对自我能力的提升有追求，公司给优秀的人提供发展平台； 3.良好的沟通表达能力，认真负责的态度； 4.具有一定的抗压能力和学习能力； 5.对浙江省高考政策有一定的了解者优先考虑；有自主招生及三位一体经历者优先考虑。 福利： 1、 有竞争力的薪资，企业目前处于高速发展阶段，2024年底团队规模预计完成200%的增长； 2、 全面的福利保障：五险一金、每周下午茶、节日福利、生日福利、活动福利等； 3、 良好的办公环境，全面的办公设备支持； 4、 完善的培训机制和员工发展计划； 5、内部良好的晋升体系，专业和管理多元晋升通道，不唯资历、不唯工龄、不唯出身，唯才是举。 地址： 杭州-----滨江区东方通信科技园 温州-----鹿城区诚远大厦 宁波-----海曙区中农信国际商厦 义乌-----新科路华川大厦 嘉兴-----南湖区清华长三角研究院

台州市路桥区招栏杆安装

台州市三门县招工地小工/杂工管吃住

负责站点 蔬菜 水果 日用品 零食等小件配送 熟悉后1天290-300 7天:2000 22天:6000 有无经验均可，有人带 可长期，可短期过渡 人走账清，就近安排 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，我会把具体的薪资待遇发给你 给你详细介绍!

餐饮店招店员，年龄42岁内要求：文化程度高中或中专及以上工作内容：前台+后厨薪资：4000-5200电话：地址：金清镇前街305-307号（隆江猪脚饭）

黄岩北城8点需要1个包装的临时工220一个班来的联系电话

本小区招聘旅游推荐官，要求有组织能力，有责任心，每个月提成2000-4000元，上不封顶，详细咨询：

任职要求 1. 全程居家办公，时间自由灵活，不用坐班打卡 2. 有无经验均可，零基础可带，专属一对一师徒帮带，手把手教学，快速上手出单 3. 会玩手机、会刷常用网络平台，愿意主动学习、踏实做事即可 工作内容 1. 负责公司旅游线路、跟团游等相关业务线上销售推广 2. 通过各大主流平台自主引流、开发新客户，拓展市场资源 3. 日常维护老客户关系，做好咨询答疑，促成复购及转介绍 4. 无需线下跑业务，线上沟通对接即可完成成交 薪资福利 1. 单笔提成1000元起，上不封顶，多劳多得 2. 开单即有额外奖励，福利补贴不断 3. 正式入职员工本人及家属可免费免团费出游 4. 收入档位参考： - 努力上进型：月入3W+ - 正常稳干型：月入1W-3W - 佛系躺平型：随缘收入 拒绝摆烂躺平，想靠自己多赚钱、时间自由的，欢迎随时加入！

1、公司提供客户资源，负责为客户量身定制旅游行程，包括线路规划、景点推荐等。 2、公司有专门的线路行程。 3、通过网销方式，根据客户需求和预算为客户提供专业的旅游咨询服务，促成用户下单，完成每月销售额。 4、及时跟进游客出行遇到的问题。 5、维护客户关系，促成转介绍。 6、公司提供精准意向客户，出单率15%左右。

一，拓展和维护客户关系 二，邀请客户参加医养游活动，带客户了解我们全国各地的养老公寓，了解我们的大健康模式。 三、资料整理与合规管理 1. 整理客户资料、合同、订单、财务单据，做好归档。 2. 遵守公司制度、行业规范，合规销售，如实告知产品信息，不虚假宣传。

任职要求 1. 全程居家办公，时间自由灵活，不用坐班打卡 2. 有无经验均可，零基础可带，专属一对一师徒帮带，手把手教学，快速上手出单 3. 会玩手机、会刷常用网络平台，愿意主动学习、踏实做事即可 工作内容 1. 负责公司旅游线路、跟团游等相关业务线上销售推广 2. 通过各大主流平台自主引流、开发新客户，拓展市场资源 3. 日常维护老客户关系，做好咨询答疑，促成复购及转介绍 4. 无需线下跑业务，线上沟通对接即可完成成交 薪资福利 1. 单笔提成1000元起，上不封顶，多劳多得 2. 开单即有额外奖励，福利补贴不断 3. 正式入职员工本人及家属可免费免团费出游 4. 收入档位参考： - 努力上进型：月入3W+ - 正常稳干型：月入1W-3W - 佛系躺平型：随缘收入 拒绝摆烂躺平，想靠自己多赚钱、时间自由的，欢迎随时加入！

【岗位说明】 1、合理利用公司资源，通过电话外呼潜在家长，介绍课程，邀请家长上门咨询； 2、积极参与相关市场活动，按时参加相关培训及会议； 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 【任职要求】 1、高中及以上学历，20-35岁，有半年以上电话销售经验， 2、强烈的责任感与客户服务意识（可接受灵活的工作时间安排）； 3、具备良好的销售意识和电话沟通技巧； 4、心态平衡正能量，懂自嗨会自愈； 5、接受优秀应届毕业生； 【福利待遇】 1、基本工资3-6.5K+个人绩效(6000-8000)+奖金+五险，只需打打电话月收入过万； 2、资源共享，充分交流，培训体系完善为职场进化保驾护航； 3、每季度一次调岗机会，每半年一次竞聘机会； 4、团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

薪资5000-15000，福利：五险、提供住宿、年终奖、节日红包、免费外出培训（培训费用1w-2w，公司全额承担）、团建旅游等。 薪资结构=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+各类补贴。 教练/助教：具备基础体育特长者优先，能适应较强工作强度，形象阳光积极，富有朝气，是否具备经验均可，提供免费岗前培训及定期进阶培训。 课程顾问/销售：底薪+行业内领先提成机制（无上限），提供免费岗前培训及持续销售能力提升训练。

夹屿台州银行对面铁皮棚三楼 招聘、童鞋销售一名，同等岗位经验 2 年以

1. 采用电话沟通与面对面交流相结合的方式，负责致电家长、邀约到校咨询，接待来访家长并完成课程签约。学生资源由校区统一提供，无需自行拓客，欢迎零经验者加入，提供系统培训及专人带教 薪资构成：底薪（含全勤+无责任底薪）4.2k-8.2k + 6%提成 + 额外奖励 2. 缴纳社保，定期组织团队活动，按时下班不加班 工作时间：周一固定休息，周二至周四 9:00-18:00，周五 13:00-21:00，周六周日 8:00-17:00，法定节假日正常休假

【岗位说明】 1、通过电话与客户沟通，及时接听咨询来电，接待到访家长，提供专业教育咨询服务，完成课程销售目标； 2、主动参与各类市场推广活动，准时出席公司组织的培训及工作会议； 薪资构成 底薪3200～8200，提成6%（同行提成3.5%） 工作福利 1，社保，不定期团建，生日惊喜，到点下班， 2，周一休息 周二三四早九晚六 周五13:00-21:00 周末早八晚五

薪资5000-15000，福利：五险、提供住宿、年终奖、节日红包、免费外出培训（培训费用1w-2w，公司全额承担）、团建旅游等。 薪资结构=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+各类补贴。 教练/助教：具备基础体育技能者优先，能适应较强工作强度，形象阳光积极，富有朝气，不限经验，提供免费岗前培训及定期进阶培训。 课程顾问/销售：底薪+行业内领先提成机制（上不封顶），提供免费岗前培训及持续销售能力提升训练。

岗位职责: 1. 向潜在客户详细介绍课程内容并提供专业咨询服务； 2. 结合客户实际需求，制定匹配的教育规划方案； 3. 持续跟进客户进展，收集意见用于优化服务质量； 4. 建立长期客户联系，提升客户满意程度与持续合作意愿。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能高效开展客户交流工作； 2. 热爱教育领域，具备较强的工作适应能力与抗压性； 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合完成任务。

招聘：营业员 薪资：5000-6000 营业员 卖衣服

1. 采用电话沟通与面对面销售相结合的方式，负责致电家长邀约上门咨询，接待到访客户并完成课程签约，学生资源由校区统一提供，无需担心资源问题，接受零经验新人，入职即享系统培训与专人带教 薪资结构：底薪（含全勤+无责任底薪）4.2k-8.2k + 6%提成 + 额外奖励 2. 缴纳社保，定期组织团队建设活动，工作日按时下班 工作时间：每周一固定休息，周二至周四 9:00-18:00，周五 13:00-21:00，周六、周日 8:00-17:00，法定节假日按规定休假

招聘：导购薪资：4千~8千职位要求：1、具有较强的客户沟通能力和服务意识，能吃苦耐劳；2、身体健康，年龄20-40岁；3、要求3年以上服装营业销售经验。感兴趣欢迎来电询问福利待遇优厚

岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源（来自网站注册或市场部门开发），深入分析客户潜在需求及其当前学习痛点，精准讲解课程亮点，并为客户匹配合适的课程方案，推动签约成交； 2、主动热情地回应客户的各类咨询与疑问，持续关注客户需求动态，维护客户关系，提升客户满意度与信任度； 3、按照公司整体业务目标，按时完成每月既定的销售任务指标； 任职资格： 1、大专及以上学历，愿意长期深耕教育行业领域，具备教育类销售经验者优先考虑； 2、性格积极向上，具备强烈的进取心和出色的自我驱动力； 3、富有亲和力，服务意识佳，表达清晰，沟通高效且逻辑明确； 相关待遇：五险一金；周中单休；定期团建；晋升机制；节日物资福利等。