薪酬福利： 1-底薪4000左右+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 3-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 4-公司发展迅速，晋升空间巨大（课程顾问—一级顾问—二级顾问—顾问主管—团队负责人） 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访 5-通过日常的沟通服务做好学员转介绍续费工作 6-下学期间，3-5人一组地推宣传填单 任职要求： 1-年龄18-30岁（有经验可放宽） 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 2-具有1~3年教育机构工作或销售经验者优先 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

岗位职责： 1. 在指定医院内向孕妇普及脐带血造血干细胞的相关知识； 2. 协助捐献者及自存者办理脐血储存或捐赠的相关手续； 3. 执行每日的血液样本核查工作； 4. 协助组织孕产妇教育课程； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1. 对销售类工作有热情，具备自我挑战精神； 2. 能够适应一定强度的工作压力； 3. 具备良好的沟通协调能力，服务意识强。 薪资福利： 1. 入职即缴纳五险一金； 2. 享有话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、节日津贴、书报补贴等多项福利； 3. 培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大。 岗位优势： 1. 工作时间规律； 2. 工作地点固定； 3. 以公益服务为核心内容； 4. 晋升机制透明且通道畅通。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、员工旅游

岗位职责： 1. 为学员提供公考（公务员、事业单位等）课程咨询与个性化学习方案规划 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向挖掘与转化 3. 协助组织公开课、模考、备考讲座等活动，提升品牌影响力与用户粘性 4. 维护学员档案及学习进度，定期回访并推动续费与转介绍 5. 配合教研与运营团队，反馈市场动态与用户需求，优化服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识 2. 对公考政策、考试科目及备考路径有一定了解，学习意愿强 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及企业微信 4. 责任心强，目标感明确，能适应一定节奏的工作压力 5. 学历不限，有教育咨询、销售或公考培训经验者优先

为企业法人提供商务咨询服务与融资方案个性化制定。 【岗位要求】 1. 有工作经验者学历要求可以放低，行业领域内经验不做要求，专业性可以培训。 2. 无工作经验（应届生）需本科以上或大专以上，学习能力强、目标明确、有执行力、自驱力强可考虑破格录用。 3. 岗位带有一定营销属性，跨行需从基础开始学习历练。 4. 管理层内部选拔，拒绝空降。 5. 不要忽视自己的潜力，只要你善于思考，学以致用，有利他意识，岗位上精英就可能是你。 【福利待遇】 1. 激励奖、年终奖。 2. 法定节假日。 3. 春节带薪20天。 4. 带薪团建。 5. 年薪30w。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在学员参与试听或体验课，提升转化率 3.维护学员档案及跟进记录，持续推动报名与续费流程 4.协同教学、教务团队，保障学员服务体验与满意度 5.参与市场推广活动，协助完成招生目标与业绩指标 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能高效处理客户信息与数据 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位基础要求 1. 课程销售 2. 热爱教培行业，善于和家长、学生沟通 3. 做事有责任心，具备良好团队协作意识 4. 拥有对应岗位基础工作能力 5. 具备一定销售能力，无经验者公司可进行培训

您好 我们是辽宁的企业，在杭州做数字技术实训的招生工作。目前只招一名转化顾问谢谢 现在需要一名客户转化销售专员，协助1名老师进行招生工作，每日把老师直播获取的客户进行精细转化，精细跟进，促成交易，要求工作细致，认真负责，因为精准客户来之不易。 转化提成按200-1000，阶梯式递增。 成单数：1，3，6，10，15，20 提成为：200-300-400-500-700-800 例如成10单即按5000元发放提成。 要求销售能力过硬，责任心强，细致。 另：早晚无需打卡，时间很灵活，期待优秀的你，平均月薪1W+

岗位职责： 1. 为学生及家长提供个性化语言学习与思维能力提升课程咨询，精准匹配学习需求 2. 深入了解教育政策与课程体系，科学规划学习路径，助力家庭合理降低教育成本 3. 协助创业者对接教育资源与培训支持，赋能其教育项目落地与价值实现 4. 维护客户档案，持续跟进学习效果与服务反馈，提升客户满意度与复购率 5. 参与市场活动与招生推广，协同团队完成阶段性招生目标 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 关注教育行业动态，认同素质教育与家庭教育理念 3. 具备客户服务意识与责任心，能独立处理咨询与异议 4. 学习能力强，愿意持续精进教育咨询专业能力 5. 学历不限，有教育、销售或顾问类经验者优先

公司简介 平阳灵跃松鼠足球俱乐部，深耕本地青训，拥有多处标准化足球场地，专注青少年足球培训，现因业务发展扩招，诚邀有志之士加入。 岗位职责 1. 负责客户咨询接待，讲解课程体系、训练安排及相关服务，解答家长疑问； 2. 做好客户信息登记与跟进，维护客户关系，完成招生转化指标； 3. 参与线下招生活动、品牌推广等工作，配合团队完成整体招生任务； 4. 协助做好学员日常服务、学员档案管理等辅助工作。 任职要求 1. 年龄不限，学历不限，具备良好的沟通能力与亲和力； 2. 工作积极主动，抗压能力强，有销售、客服、教培行业经验者优先； 3. 喜爱体育运动，喜欢孩子，认同青训行业理念； 4. 服从管理，具备团队协作精神。 薪资与福利 1. 薪酬结构：底薪+高额梯度提成，业绩优秀者薪资可观； 2. 休息休假：正常月休； 3. 其他福利：系统化岗前培训，工作环境舒适。 工作地址 温州市平阳县昆阳、鳌江、萧江（就近安排）

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招聘小区物业电工。转正后工资5000-5500元。上市公司-入职缴纳五险。。（有餐补，高温补贴，证书补贴，生日礼品，春节红包，年终奖等）工作时间8小时。要求：有物业经验；能吃苦耐劳；懂弱电维护维修。地点椒江万达旁边。联系电话：

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餐饮招聘地址:温岭某学校食堂岗位以及工资本地厨师1名蒸饭师傅1名洗切工2名（熟练工）早点帮工1名洗碗工2名工作时间:月休四天包吃住要求:需要有健康证无犯罪记录备注:半桶水勿扰联系方式：

岗位职责： 1.为客户提供专业咨询建议，协助解决业务、管理或技术类问题 2. 开展需求调研与分析，撰写可行性报告及实施方案 3.参与项目全流程跟进，协调内外部资源推动落地执行 4.定期复盘服务效果，优化咨询策略与交付质量 5.维护客户关系，挖掘潜在需求并推动长期合作 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与结构化表达能力 2.擅长沟通协调，能独立面向客户开展专业交流 3. 学习能力强，对新兴行业或跨领域知识有持续探索意愿 4.具备基础数据分析或文档撰写经验者优先 5. 职业素养良好，责任心强，适应灵活工作节奏

岗位职责： 岗位亮点： 核心战略岗・稳定无波动・零基础可培养・清晰晋升路径 工作内容非常简历，主要以线上以及语音的方式解答客户疑问，安排客户到院咨询即可，并且回访老客户的满意度。 任职要求： 大专以及学历，有经验可放宽学历，普通话标注，打字速度优，有服务意识。 薪酬福利： 薪资：无责底薪 4K +餐补20/天+全勤100元+ 提成1%-6%（5k-1w），收入稳定 作息：月休 4天，早晚两班轮值（早班 9:00-12:00 / 13:00-18:00/晚班14:00-22:00（中间可休息1h） 节假日三倍工资 培养：系统化岗前培训（7天） + 资深带教，零基础快速上手 福利：生日福利、节假日福利、五险一金、提供住宿。

【岗位职责】 1. 根据线上信息联系顾客，提供线上咨询服务，并邀约到院。 2. 对顾客信息进行建档、维护、跟进及回访。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 普通话标准，形象端庄，热情大方，口齿清晰，思维敏捷，善于沟通，具备良好的客户服务能力。 3. 优秀的人际沟通和交往能力，工作细心负责，有一定的独立处理突发事件的能力。 4. 行业不限，有从事过线上销售或类销售经历者优先。 5. 经验不限，沟通技巧丰富，表达能力强，逻辑思维清晰者优先。 【福利待遇】 带教上岗，培训成熟，管理规范，待遇高于行业平均水平。

【岗位职责】 1. 根据患者需求，提供线上咨询服务，并邀约到院。 【岗位要求】 1. 善于沟通，富有责任心，工作细心，做事耐心。

【岗位职责】 1. 根据线上信息联系顾客，提供线上咨询服务，并邀约到院。 2. 对顾客信息进行建档、维护、跟进及回访。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 普通话标准，形象端庄，热情大方，口齿清晰，思维敏捷，善于沟通，具备良好的客户服务能力。 3. 优秀的人际沟通和交往能力，工作细心负责，有一定的独立处理突发事件的能力。 4. 行业不限，有从事过线上销售或类销售经历者优先。 5. 经验不限，沟通技巧丰富，表达能力强，逻辑思维清晰者优先。 带教上岗，培训成熟，管理规范，待遇高于行业平均水平。

台州“数字+”婚恋服务平台发展迅速，在商场、银行、地铁设立相亲角，客户需求旺盛，现再招各县（市、区）职业红娘或合伙人。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有志于婚恋服务行业，专、兼职均可，有相关经验者优先，年龄、地区不限，退休人员也可以。 2. 具备良好的沟通能力，能应用互联网、数字平台为客户提供婚恋指导、婚姻介绍等。 3. 能出镜拍摄小视频或愿意学习的，可由红娘团其他成员指导，个人有抖音、视频号运营基础更好。 应聘人员可以居家办公，也可到当地服务中心办公；有条件的还可设立社区服务点。

【岗位职责】 1. 负责市场调研，了解客户需求，制定并执行销售策略； 2. 维护现有客户关系，积极开拓新市场，完成销售目标； 3. 参与商务谈判，提供专业的产品解决方案，促成交易； 4. 收集市场反馈，为产品改进和新产品开发提供建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2. 熟悉涂料行业，了解市场动态及客户需求； 3. 具有较强的市场洞察力和客户服务意识； 4. 能够适应出差，会开车，具备良好的团队...

岗位内容： 1. 负责售后服务前台的日常事务，包含客户接待、维修预约及服务咨询等工作； 2. 配合制定售后工作计划，落实维修任务分配并跟进执行进度； 3. 解答客户在技术与维修方面的疑问，提升客户满意度，妥善处理售后投诉问题； 4. 维护售后服务区域的整洁与安全，保障工作环境的正常运转； 5. 协助管理维修工具、零配件及相关工作资料的整理与归档。 任职要求： 1. 掌握汽车相关专业基础知识，了解汽车售后服务标准流程； 2. 工作态度严谨细致，能适应一定强度的工作压力及加班安排； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4. 性格积极主动，责任心强，对客户保持热情友好的服务态度； 5. 学习能力强，适应力好，能够迅速掌握岗位工作要求。

线上教育模式，无需自主招生、无陌生拜访，学员由公司统一分配；培训有补贴，有租房、通话、电脑补贴，秋季奖金丰厚，办公环境良好 开始时间-结束时间：09:00/13:30-18:00/21:30 休息时间：双休 工作内容（务必向候选人讲清两点：接受电话沟通、接受续课销售性质） 大概每天15个电话量️ 岗位属于半辅导半销售，线上教育模式，角色类似班主任/助教，辅助主讲讲师开展工作。 日常会大量用到电话沟通，但并非每通电话都是销售；多数电话用于学员答疑、习题讲解、考前关怀、向家长同步孩子学习情况等服务类工作。 项目为4周试听课周期，周期内前三分之二阶段以学员服务为主，仅最后半周做集中续课转化，完成销售闭环。 无需自主招生、无陌生拜访，学员由公司市场部统一获取后分配到老师手上，重点做好学员服务，完成续课即可。 硬性前提：候选人必须能够接受电话沟通，接受续课相关销售工作。 薪资待遇：6000-10000 1.底薪：非985院校160元/7.5h，985院校180元/7.5h，超出7.5小时部分按对应时薪叠加计算底薪；2.月度补贴：租房补贴750元、通话补贴200元、电脑补贴100元；3.培训期薪资：底薪照常发放，额外每日100元培训补贴，；4.秋季岗位奖金丰厚

招想在口腔行业赚钱的搭子！连锁口腔医院缺几个敢说、敢跑、敢要的市场专员。 【岗位职责】 1. 搞活动：去社区做义诊，商超做活动，把客户请到院里来。 2. 谈商务：找周边的店铺搞联盟，让他们帮你介绍客户（你拿提成）。 3. 拍照片：记录工作瞬间，发发朋友圈做品牌曝光。 【岗位要求】 1. 脸皮厚一点，执行力强一点，别玻璃心。 2. 会骑电动车，会手机拍照（记录案例）。 3. 形象端正，毕竟代表医院门面。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：底薪+提成+绩效，正常干 5k+，努力干 12K+，玩命干上不封顶。 2. 节日福利、生日惊喜都有。 3. 环境氛围轻松，晋升空间大。 特别说明：我们要的是全职小伙伴。如果你手里有现成的社区、学校、企业资源，想兼职赚外快，也欢迎来谈合作！

岗位职责： 1。为潜在客户提供课程咨询服务，解答客户关于课程的各类疑问； 2。根据客户实际需求，推荐合适的课程方案并引导完成体验流程； 3。通过电话，微信等渠道维护客户关系，持续跟进客户动态； 4。协助完成客户转化，推动课程报名与后续服务衔接； 5。记录客户沟通信息，确保服务过程可追踪，可优化。 任职要求： 1。善于沟通，具备良好的服务意识和亲和力； 2。能够积极主动地与客户建立联系，推动课程体验转化； 3。有责任心，工作态度认真，能适应团队协作模式； 4。具备一定的抗压能力，能按时完成阶段性工作目标； 5。拥有良好的学习能力，能够快速掌握课程体系与服务流程。 员工福利 不感兴趣 继续沟通 V

岗位职责：k12 课程，电销，电销 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程与服务方案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，热爱教育事业，认同以学员为中心的服务理念

##工作内容 1. 学员咨询接待：负责到店学员接待、母婴与育婴师课程咨询答疑，精准挖掘学员学习需求，完成课程线索转化。 2. 家政人员招募统筹：统筹月嫂、育婴师、育儿嫂等家政人员招募工作，通过招聘平台、社群、线下合作渠道拓展求职者，收集并完整录入人员简历档案。 3. 培训进度跟踪：安排母婴、育婴师对应课程，全程跟踪学员培训学习进度，保障学员顺利结业，提升学员满意度。 4. 报名手续系统登记：办理学员报名、入册全套手续，完整无误将学员、家政人员信息录入后台系统，保证信息零差错。 5. 招聘目标落地执行：参与制定月度招聘计划，策划开展各类招聘宣传活动，完成每月家政人员招募指标；对入库阿姨分层分类梳理，同步对接派单老师完成人员精准匹配。 6. 线上线索运营转化：运营视频号等线上平台，承接平台咨询线索，持续跟进意向求职者，完成招募转化。 7. 家政人才资源维护：定期跟进在岗阿姨服务状态、档期、技能更新，完善人员档案；维护学员与阿姨客情，定期回访挖掘转介绍，扩充人才储备池。 8. 跨部门协同对接：联动派单、销售团队同步培训进度、家政人员储备信息，配合门店完成岗前督导、服务质量监督，助力订单转化与门店口碑提升。 9. 数据台账整理归档：每日更新学员、家政人员、招聘线索相关台账，做好信息登记、归档，保证数据清晰准确，配合公司完成日常工作汇总。 ##任职要求 1. 学历年龄基础：25-45周岁，大专以上学历，行业经验丰富者条件可放宽。 2. 行业经验要求：拥有1年及以上家政/母婴行业招生、招聘相关工作经验；具备家政派单相关工作经验优先，薪资可另行洽谈。 3. 渠道招聘能力：熟悉各大线上视频平台、社群、线下合作等各类招聘渠道，可独立完成招聘全流程，能自主制定招聘计划并完成月度招募目标。 4. 沟通综合素养：性格热情开朗、有耐心责任心，普通话标准，逻辑清晰，擅长双向沟通协调，能快速捕捉求职者、客户核心需求。 5. 办公实操技能：熟练使用微信、电脑办公软件，可独立完成表格录入、人员信息登记、各类台账整理与后台系统录入工作。 6. 行业适配条件：熟悉月嫂、育婴师、育儿嫂培训及家政服务完整流程，了解家政行业规则；有人脉资源、擅长求职者职业规划者优先。 7. 抗压服务意识：抗压能力良好，做事细心有条理，具备较强服务意识与团队协作能力，愿意长期深耕家政母婴行业。 8. 个人品行规范：品行端正、诚实守信，无不良从业记录，对待学员、家政阿姨真诚负责，有良好职业操守。

岗位职责： 1、本岗位为全职咨询顾问，承担企业管理咨询项目执行工作，主导与客户对接，深入理解并把握客户的实际管理需求； 2、负责统筹、推进及协调客户企业咨询项目的整体运行，对项目质量、进度及客户满意度全面负责，确保咨询服务高效落地； 3、与客户企业中高层管理人员开展深度交流，精准捕捉客户需求，并能将方案设计逻辑与成果清晰地讲解或培训传递至客户方； 4、基于客户真实场景制定个性化解决方案，推动各项实施环节的协同配合与交付执行，保障项目落地及时、有序、高质量完成。 任职资格： 1、年龄30~45岁，性别不限，本科及以上学历，特别优秀者条件可适当放宽； 2、具备5年以上企业中高层管理经历，或5年以上人力资源、生产、质量、研发等相关领域工作经验，本科起点，持有MBA或硕士学历者优先；具有系统性思维、出色的分析判断力、问题解决能力、沟通表达能力及文字整合能力； 3、熟悉企业管理基本框架，掌握某一管理模块的完整知识体系（如战略规划、运营管理、领导力发展、人力资源、财税管理、销售管理等）； 4、对中小型民营企业有实际认知，了解其经营环境与发展挑战； 5、价值观端正，学习能力强，具备良好的服务意识与责任心，乐于助人，思维灵活，具备敏锐的洞察力和综合解决问题的能力。

积极主动，性格开朗，有经验者优先，薪资面议，提成丰厚