SDT储备校长（总裁特训营） 工作地点：台州·椒江巨鼎国际 综合年薪：15万-30万+ 薪资待遇 * 年薪保底15万元 * 月基本薪资10000元 + 新签业绩提成2%-5% * 若年度总收入未达15万元，集团按保底标准补齐 * 缴纳五险及享受集团完善福利体系 培养机制｜总裁特训营 由集团总裁亲自挂帅担任特训营负责人，联合行业领先的新签、客服与教学团队共同授课，系统化培养具备全面能力的校区管理复合型人才 晋升路径 特训结束后： * 50%学员晋升为新签校长 * 50%学员晋升为校区客服主管 无其他分配可能！ 独立执掌校区后，起始享有10%股权配置，依据个人实力管理年营收200万-500万元的校区 平台优势 * 台州领先教育集团，现有15家校区持续稳定运营 * 业务涵盖K12全学段教育服务 * 集团正式启动新一轮校区拓展布局 * “从了然云志走出的人才，即是台州教育圈的认可标签。” 任职要求 * 全日制大专及以上学历 * 具备3年以上同行业从业经历 * 拥有招生、客户服务、教学实施、校区运营管理或团队管理经验者优先 * 具备管理潜质、强执行力与持续学习意愿 招聘流程 初面 → 复面 → 入选SDT总裁特训营

【工作内容】 (1) 实时全面地了解学员的学习状态及学习效果，与学员建立长期、稳定、良好的关系； (2) 考前组织学员模拟测试，并及时回访所有学员，重点回访预警学员； (3) 建立并维护家长沟通渠道，定期反馈学员学习情况； (4) 按时组织召开学员家长会，协同授课教师向家长反馈学员学习状态及学习效果； (5) 提供学员在升学阶段的政策解读，匹配合适的升学方案，设计特定阶段的课时规划； (6) 及时、高效、妥善处理家长投诉、突发事件； (7) 完成个人续费、转介绍、课消等业绩指标。 【任职要求】 1、基本要求：大专以上学历，； 2、经验要求：1年以上教培行业学管或班主任经验，熟悉K12行业、有销售或续费经历者优先； 有教育学、心理学相关专业优先。 3、核心能力： (1) 性格开朗、喜欢小朋友、沟通协调能力强、有灵活应变能力； (2) 有爱心、有耐心、细心、有责任心； (3) 有一定的赚钱欲望、抗压能力强； (4) 工作稳定性强； (5) 热爱教育行业、有教育情怀、求真务实、真诚利他。 【薪资福利】 1、上班时间：周一休；周二至周五13：00-21：00；周六、日：早8:00-晚17:00（周末延时服务） 2、员工福利：社保五险、带薪年假、节假日福利、生日周年福利、高质量团建、旅游激励、老员工奖励，多重激励机制（包括团队提成、绩效奖励、校区分润、股权激励等）、管理、专业双通道发展机会。 3、发展支持：学习型组织文化、每月脱产培训、优秀老师课研指导，师徒结对，领导亲自带教、完善的晋升机制

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.领导教师团队建设，组织教研活动、师资培训与绩效考核，提升整体教学水平 3. 加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与合作资源 4.监督校园安全、后勤保障及财务合规运行，确保办学规范、稳定、可持续 5.落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，推动学校特色化、高质量发展 任职要求： 1.具备校长/副校长岗位相关管理经验，熟悉基础教育或职业教育管理体系 2.具有较强的领导力、决策力与危机处理能力，能独立承担办学责任 3. 具备良好的沟通协调能力与公众表达能力，善于凝聚团队、整合资源 4.持有相应学段校长任职资格证书者优先，具备民办教育管理经验者优先 5.政治素质过硬，热爱教育事业，认同学校办学理念与文化价值观

任职要求】 1、基本条件：大专以上学历，28-38周岁； 2、经验要求：教培行业3年以上销售经验，至少1年以上3人以上的销售团队管理经验。 3、核心能力： （1）销售签单能力：个人月度业绩15万以上； （2）目标管理：结果导向，具备良好的客户跟进与转化能力，善于挖掘需求并推动学员报课，有强烈的目标感和进取心，对业绩有着执着的追求； （3）行业熟悉度：熟悉诸暨校情学情考情；了解诸暨教培市场 （4）性格价值观：善于沟通，热爱学习，拥抱变化，真诚利他、求真务实、成人达己 （5）客户服务能力：有客户服务意识和团队服务意识，有教培人的情怀。 【岗位职责】 1、通过多种销售渠道邀约家长、学生上门，通过面谈、测试、试听课等方式全面了解学生学情、学习习惯与家庭期望，结合学科特点制定短期提分与长期升学规划，再根据学生实际情况匹配相应师资与课程体系，完成签单业绩。 2、及时召开三方会议（CC、CR、TR）并交接学生，确保教学服务落地，协助学管和教师管理服务学生家长；另开课后需参加重要节点会议确保交付质量落地； 3、为所带团队备单、谈单、助单、踢单；

暑假班班主任，有带班经验，能上英语或语文课。辅导学生暑假作业。（小学或初中）

[岗位职责：] 1，负责新学员的签约邀约、咨询及报名手续办理； 2，接待到访家长并提供专业咨询服务； 3，为在读学员提供优质服务，推动续费及转介绍转化； 4，合理安排学生上课时间，保障课程顺利开展； 5，依据学员服务标准，做好在读学员的日常维护； 6，与学生及家长保持及时有效的沟通，建立长期稳定的良好关系； 7，与教学团队保持顺畅协作，形成良好配合机制； 8，完成部门内各项常规工作及上级交办的其他任务。 [薪酬待遇] 1，享有行业2-3倍水平的业绩提成，新签与续费均计入提成范围，提成比例6%-14%，年收入保底30万，优秀者可达60-80万； 2，浮动底薪4K-10K [职业发展] 1，职业发展空间大，杭州校区计划拓展至30个，目前已开设12个； 2，具备完善的晋升机制，晋升机会充足 [任职要求] 1，具备1年以上销售工作经验，有教育培训行业背景者优先，熟悉K12领域者更佳； 2，抗压能力强，目标导向明确，适应强销售属性的工作节奏； 3，大专及以上学历，积极主动，学习能力突出； 4，具备良好的沟通技巧和服务意识，能够妥善应对客户各类问题

专升本学管师 工作地点：下沙福雷德 工作内容：负责专升本学生的日常管理及课程续报工作 工作班次：早9晚6，实行排班制，双休安排 晋升通道：班主任 - 部门主管 - 业务总监 - 中心校长 有助教或相关岗位从业背景者优先考虑 岗位亮点： 1. 成就学生，成就自我： 作为学员成长路上的重要陪伴者，全程参与学生从困惑到突破的成长旅程，助力其实现专升本或考研目标，见证人生关键转折。 2. 薪资保障，收入持续提升： 无责任底薪4k + 带生服务奖金 + 绩效提成 + 餐饮补贴，月均收入8-12k，表现优异者可达12-15k。 3. 工作节奏合理，福利体系健全： 每周可灵活调休两天，享受双休、法定节假日及带薪年假，另有国内外团建旅游与员工健康体检等关怀项目。 4. 发展路径清晰，晋升机制公开： 配备系统化培训支持与公平透明的晋升通道，所有管理岗位均从内部选拔，助力员工实现职业跃迁，领先同龄人发展步伐。 你的工作价值： 1. 根据学员情况制定个性化学习规划，推动高效学习，助力突破学习瓶颈 2. 全程关注学员学习与生活动态，陪伴其顺利度过备考关键阶段 3. 搭建家校沟通桥梁，通过及时反馈建立家长与学员的深度信任 4. 统筹教务协调事务，保障学员学习流程顺畅运行 5. 激发老学员推荐意愿，促进口碑传播与校区良性发展 我们期待这样的你： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学、中文、英语或其他文科类专业优先 2. 有同类教育领域工作经验，了解专升本流程及学生管理，具备助教、学管、班主任或考研辅导经历者优先 3. 热爱教育行业，具备良好亲和力与沟通能力，能独立制定并落实学生学习计划 4. 善于应对学生各类问题，乐于陪伴并支持学生成长 5. 工作认真细致，责任心强，具备一定抗压能力

工作职责: 1、负责与家长保持良好沟通，推进续费续班相关工作，确保学员持续在读，工作内容包含销售属性； 2、按时完成学生作业批阅，并在课后提供个性化的辅导与答疑服务； 3、配合授课教师安排，协助其在线上顺利开展教学活动，并及时反馈学生学习情况； 4、完成领导交办的其他工作任务； 职位要求: 1、本科及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、热爱教育行业，具备较强的责任心和敬业精神； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力及团队合作意识； 4、有教育培训行业工作经验者优先； 【工作校区】 杭州市余杭区未来科技城

岗位职责 1、组织并参与新生教研沟通会，对接学员学情、目标与需求，为教学质量提供支持。 2、主动跟进学员学习进度，推动续费、拓科、转介绍工作，制定个性化跟进策略。 3、负责学员沟通与挽单，分析原因并给出解决方案，有效降低。 4、搭建并维护新生服务群，及时发布通知、课程信息、校区规范，提升家长满意度。 5、规范填写排课申请表，确保信息准确无误，支持教务排课高效完成。 统筹新生排课对接，协调家长与教师时间，确定上课安排，保障教学顺畅。 负责学员课前接待、课后安全提醒，在群内同步接送信息，保障学员离校安全。 6、持续跟踪学员学习效果，与任课老师同步学情，向家长反馈情况，并制定针对性提升方案。 任职要求 专科及以上学历，专业不限。 1、2 年及以上学习管理 / 教务相关经验，1 年及以上团队管理经验优先。 2、有责任心、有教育情怀，共情能力强，能站在家长与学员角度思考问题。 3、具备良好的沟通表达与续费转化能力，不排斥电话、微信沟通。 4、抗压能力强，能接受岗位销售性质，目标感强。 5、积极主动，回复消息及时，服务意识强，做事细致靠谱。 福利待遇 薪资构成：基本工资（5.5k-10k）+ 课时提成 + 续费提成，收入稳定且上不封顶。 工作时间：周一、周二双休，享受寒暑假调休，错峰休息更舒服。 晋升通道：季度晋升机制，发展空间透明，能力强者可快速升主管 / 校区负责人。 工作地点：多校区可选，就近分配，通勤更轻松。 团队氛围：教育行业正规稳定，同事友好，管理人性化。

大学生公寓管理员，要夫妻工，年龄55岁以下，身体健康，无不良记录，其中一人会简单电脑操作

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招聘消控1名，要求有中级消控证，男女不限55岁以内，上白班，工资4100左右/月，上一休一，地址：椒江供电所，联系电话

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[庆祝]金华市第八中学诚聘宿舍管理员：2名[红包]3000左右宿舍管理员：2名[红包]3000左右有宿管经验，初中及以上学历，60周岁以下；保洁员：若干名[红包]待遇面议绿化工：若干名[红包]待遇面议[礼物]有寒暑假福利马经理工作地点：金华婺城区白龙桥镇宾虹西路和西二环南路交叉口附近

新疆昌润纺织科技有限公司招聘宿管1名。要求会基础电脑操作，做事认真，善于沟通。薪资为3000-4000元/月，餐补10元/天，提供宿舍和食堂。实习期为1-3个月。工作地址位于新疆生产建设兵团阿拉尔市一号工业园区纺织路北328号昌润纺织。

岗位：宿管员。年龄：62以下需要识字会使用手机工作地点：平职专注：需住校工资面议联系人：向

甘肃金张掖诚聘保安【招聘】因业务需要现多岗位招聘校园保安员数名岗位如下：1、张掖育才中学招聘专职保安员2名，、年龄55岁以下，具有保安相关经验及退伍军录用。2、张掖市少年军校招聘专职保安员1名、年龄55岁以下，具有保安相关经验及退伍军录用。3、甘州区思源学校招聘专职保安员1名，、年龄55岁以下，具有保安相关经验及退伍军录用。4、甘州区小河中心学校招聘专职保安员1名，、年龄55岁以下，具有保安相关经验及退伍军录用。5、张掖市职业教育中心招聘宿舍管理员6名，、年龄55岁以下要求：五官端正，责任心强，身体健康，无犯罪记录（公安网核查），口齿清楚，无史、具有保安相关经验及退伍军录用。待遇面议。工作地点：张掖市甘州区。以上所聘岗位符合录用条件者签约一年起步。短期工勿扰。有意者请携带本人身份证原件来我公司面试，致电联系：毛先生

招聘:宿管员3人，上一休一2人，早7点半到早7点半，长白一人，要求55岁以下，工资2500一个月管午饭，上班时间，早7点半到晚4点半保洁员：15人，要求60岁以下，工资2500一个月，管午餐，早7点半到晚4点半，外保一人，要求60岁以下，2700一个月，管午餐，早7点半到晚4点半，看监控一人，要求55岁以下，早7点到早7点，上24休24，工资3000一个月餐自理中控员1人，要求55岁以下，必须有中级证书，早八点到第二天早八点上24休48，工资2700一个月餐自理高压电工3人，要求55岁以下，必须有高压电工证，早八点到早八点上24休48，工资2700餐自理工程领班1人，要求45岁以下会电脑，有电梯A证，早8：30-晚17：30长白班，月休4天，工资4500/月，技术过硬可以加点工资工作地点：净月影视城文旅产业集团万达茂对面长影大楼，联系电话：宋先生

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台州本地人，有交通指挥经验的有保安证，年龄在25-50岁之间，无犯罪记录无纹身，工资4200-4500，有年终奖，有高温补贴，工作时间12小时白班晚班需要倒班，7:30-19:30，19:30-7:30.有寒暑假，有高温补贴，包住，月休3天岗位职责： 1.负责指定区域的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 执行交通指挥任务，保障周边道路通行秩序与安全 3. 及时发现并处置安全隐患，配合处理突发事件 4.做好值班记录，交接班信息清晰完整 5. 配合完成上级交办的其他安保相关工作 任职要求： 1. 台州本地户籍，，年龄25-50周岁，无犯罪记录、无纹身 2. 持有有效保安员证，具备交通指挥经验者优先 3. 身体健康，责任心强，能适应倒班制（7:30-19:30 / 19:30-7:30） 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与应急处置能力 5. 学历不限，退伍军人或有相关从业经历者优先

招聘保安，薪资为3000-5000。

招聘保安数名：地址路桥桐屿街道小区，工资4000一4800，包住有高温费和节假日补贴，联系电话

招 聘 保安员、 （年薪六万五左右） 一、要求;     具有初中以上文化水平，身体健康，有消控证或救生员证另加200以上证件补贴。     年龄：20周岁以上45周岁以下 二、工资福利待遇:     1、包住配备空调、、热水器、衣柜等相应的生活设施。     2、工资5000-5500左右，另外福利6、7、8、9四个月的高温费补贴（300元/月），每季度活动经费（100元/季度）、国家法定节假日三倍工资，年终奖2000-4000左右     3、满一年有5天带薪年假，满三年有15天带薪年假。 上市公司发展空间大，工资福利待遇好。 三、工作时间:     1、12小时两班倒，一个星期一转班。     2、节假日无休息，月带薪休2天，全勤+薪320 签订正规劳动合同，依法按时发放工资。 地址：温岭市城西街道开元山庄三期华庭苑 联系电话:

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椒江区葭沚老街招聘保安: 白班门岗，双人一岗，早7至晚7，12小时站6休6，一小时一轮换。工资5000左右 白班巡逻岗，按巡视方案巡视街区，工资5000左右 夜班门岗，一人一岗，晚7至早7，站岗时间短工作轻松，工资4400 以上岗位月休两天。提供宿舍，节假日加班费、高温费、年终奖等福利 年龄45岁以下，身高1米75以上。有保安证，无犯罪记录，无明显纹身 暑假工勿扰 电话 微信同号

小区消控员

招聘启事：【岗位】：形象岗【薪资】：5200月休两天，【工作时间】：白班7:00-19:00，【岗位要求】：年龄18-45周岁，身体健康，有保安证【工作地点】：台州椒江教五路电话：徐