岗位职责： 1、落实招生团队对学生承诺的各项服务，细致周到地为学生提供支持与帮助； 2、动态跟进学生的学习进展，结合个体情况制定个性化学习方案，并监督指导执行； 3、定期开展学生回访工作，及时发现并有效处理学生遇到的各类问题； 4、协同教学部门推进教学任务的顺利实施，保障教学流程顺畅； 5、课前完成设备调试及教材课表发放，维护课堂秩序与教学质量，跟踪课后作业完成情况； 6、协助学生进行院校规划，并安排专业课程的一对一辅导教师； 7、完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、具有一年以上学生管理经验或曾服务管理30人以上学员群体； 2、了解考研培训行业现状，掌握扎实的考研相关业务知识； 3、认同企业价值观，遵守公司管理制度，具备团队协作意识； 4、责任心强！！以学生为中心，积极主动，不敷衍懈怠！ 5、研究生学历或英语相关专业背景，通过专四/专八者优先录用；

岗位职责 1、关注学生思想状态，及时处理学习过程中出现的各类问题； 2、具备较强的责任意识，擅长规划协调，细致稳妥，对教育工作有热情； 3、负责学员日常管理及家长关系维护； 4、开展客户后续服务与二次转化工作； 5、通过优质服务促进家长和学生进行口碑推荐。 任职条件 1、热爱教育行业，有责任感、诚实守信，作风正派，能接受弹性工作时间； 2、性格自信、意志坚定，能承受工作压力； 3、富有耐心与亲和力，沟通顺畅，具备良好的组织与协调能力； 4、工作积极主动，责任感突出，具备开拓精神； 5、具备良好的服务意识、应变能力和销售技巧； 6、有教育培训咨询或班主任等相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.平均月薪：8000元-15000元； 2.缴纳五险一金； 3.每周单休； 4.福利：带薪旅行+节假日福利关爱+丰富多样的团建+各类培训

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，360一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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招聘小工一名，负责打杂，工作轻松。薪资为5500元一个月。工作地点位于石粘南山闸。

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临海至金清线路，工作内容为两装一卸，车型为7.6米，因装不满需找代班人员，具体薪资由双方自行协商。

宿舍管理员1、年龄55-60岁，身体健康，无不良嗜好。薪资福利:基础月薪2200；全勤奖200；满月工资2400工作时间:实行上1天休1天制度，当月无请假，无缺勤即为全勤，每日上班时段24小时工作地址:定南县赣南师范大学产业学院

宿舍管理员1、年龄55-60岁，身体健康，无不良嗜好。薪资福利:基础月薪2200；全勤奖200；满月工资2400工作时间:实行上1天休1天制度，当月无请假，无缺勤即为全勤，每日上班时段24小时工作地址:定南县赣南师范大学产业学院

岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2. 办理员工入住、退宿及床位调配手续，建立并维护住宿档案 3.监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4.处理住宿相关投诉与突发事件，做好沟通协调与记录反馈 5.配合开展消防安全检查、卫生评比及规章制度宣导工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2.有1年以上宿舍、物业或后勤服务相关经验者优先 3.责任心强，耐心细致，具备良好的沟通与应变能力 4.能适应轮班或夜间应急响应安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业管理制度

校园物业宿舍项目主管 一、工作职责 1、全面统筹学校学生宿舍与生活区的日常管理工作，制定、完善宿舍管理制度及考核标准，规范内务管理、作息纪律与生活秩序。 2、负责宿管团队的排班、考勤、考核、培训与日常管理，定期开展工作复盘，提升团队管理服务质量。 3、统筹调度宿管人员工作时间及岗位安排，做好人员请假调配与物资分配。 4、负责宿舍内务检查、卫生监督和评比工作，教育、引导学生养成良好的住宿习惯。 5、联动学校德育处、班主任开展学生行为习惯养成教育，掌握学生住宿动态，做好违纪学生教育、矛盾调解及特殊学生跟踪管理。 6、负责宿舍区安全巡查，排查消防安全、用电安全等隐患，发现问题及时上报并协助处理。 7、做好用水用电、防火防盗等安全隐患排查，做好消防设备和水电设施等报修维护。 8、妥善处理宿舍区各类突发事件（如学生突发疾病、冲突等），第一时间上报学校相关部门并做好应急处置。 9、负责宿舍公共财产登记、保管和报修，以及各类问题反馈上报。 二、岗位要求 1、品行端正、作风严谨、责任心强，无违法犯罪记录及不良嗜好，热爱学生管理工作。 2、熟悉高中阶段学生成长发展规律及心理特点，了解高中生管理模式 3、具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件（如Excel、Word等） 4、能够适应住校工作要求，服从学校管理与工作安排，爱岗敬业。 5、有宿舍管理、物业管理、安保、教育相关工作经验者优先。 6、能适应住校及节假日轮值工作。 月休4天

重点要求: 可以周一至周五必须在学校住校， 周末双休可以回家， 工资待遇2700元/每月 岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2.办理入住、退宿及调宿手续，登记并更新住宿人员信息 3. 监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4. 处理住宿相关投诉与突发事件，做好沟通协调与记录反馈 5. 配合开展消防安全检查、卫生评比及文明宿舍建设工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 2. 有宿舍管理、物业或后勤服务经验者优先 3.熟悉基础办公软件，能简单操作登记系统 4.善于沟通协调，具备良好的服务意识和应变能力 5.无不良记录，身体健康，能适应轮班或夜间应急值守

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘启事：1.【岗位】：消控中级（一名）【薪资】：4500-5000左右月休2天，【工作时间】：白班7:00-19:00，【岗位要求】：年龄50岁以下需持有中级消控证及保安证，有工作经验过年不回家的2.【岗位】：保安员（三名）【薪资】：3650元左右月休2天，【工作时间】：7:00-19:00，半个月转一次班【岗位要求】：年龄60岁以下，需持有保安证，包吃包住【工作地点】：大溪镇名雅花苑电话：

有没有顶班的180一天电话联系

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时响应，及时上报并协助处置突发事件 3.维护责任区域内秩序，防范盗窃、火灾、破坏等安全隐患 4.配合物业或客户单位完成日常安全检查及应急演练任务 5.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象 任职要求： 1.年龄45周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，有国考中级消控证 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4.具备基础消防知识和应急处置意识，服从管理、纪律观念强 5.熟悉常用安防设备操作者优先

路桥小区招聘：长夜班保安12小时工作制月薪5000休2天法定节假日3薪高温补贴包住不包吃每月15日准时发薪！联系电话：（同步）

急需一名拉液化气押运员，50一55岁干净利落，联系电话郭总

【温岭消控员招聘】招持证中级消控员一人（监控方向），工期15-35天，150/天（白班7:30-17:30），含公司三餐免费（餐标每天30元）！可住双人宿舍（内有空调、热水器、根据户型不同，水电费自理）地址：温岭东部北片联系人：李海军电话：

岗位职责 1、通过多种渠道收集目标客户信息，并开展电话沟通，明确客户需求后邀约到店体验； 2、积极向到店客户讲解产品内容及优惠活动，深入了解客户实际需求，提供匹配的产品推荐； 3、全面负责门店日常运营工作，落实并配合公司各项营销方案的执行； 4、统筹员工的日常管理、培训与能力提升等相关事务； 5、完成任务执行与后续复盘，持续推动流程优化与工作效率提升。 岗位要求 1、具备大专或以上学历； 2、熟悉地面推广类销售方式，有教育行业从业经验者优先； 3、具备良好的人际交往能力和学习能力，乐于主动沟通，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 4、有强烈的进取心，执行力突出； 5、学习适应能力强，具备一定的市场洞察力与分析判断能力； 6、高度责任感，服务意识佳，具备良好团队协作精神； 7、愿意遵守规范、踏实执行，态度积极向上，吃苦耐劳，对生活与工作保持热情与正向能量的人。 晋升空间 销售--店长--总经理--合伙人--股东--城市负责人

需有保安证 ，管住（两个人住）、吃有单位食堂（需自己充卡）正常缴纳社保 缴纳完社保后到手工资6200，主要工作内容门卫

【岗位职责】 1. 一线销售，负责招新学生开单，主要以电销＋面销的销售模式； 2. 负责团队和校区管理。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历（优秀者可放宽学历至非全日制本科）； 2. 教培K12行业经验，熟悉行业和市场，有相关电销经验或途径； 3. 三年以上教培相关销售经验、管理经验； 4. 有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5. 有艰苦奋斗精神和服务意识，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求。 【福利待遇】 1. 风口行业＋靠谱团队＋高速发展阶段； 2. 无责底薪8k-12k＋个人提成＋团队提成3-5%； 3. 刚需产品； 4. 优秀的的团队氛围； 5. 丰厚季度奖金； 6. 每月员工聚会＋节日礼物； 7. 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日；

【岗位要求】 1. 5年以上教育培训机构工作经验，2年以上校区运营管理经验；具有市场营销、广告策划、谈判、项目管理等方面的经验，具有强烈的成功欲望。 2. 性格开朗、热情敬业、形象气质佳、极具亲和力，有良好的沟通及语言表达能力，有较强的观察力和应变能力，曾有一线销售经验者优先。 3. 有类似活动的组织、主持经验，具有良好的宣传、演讲口才和说服能力。 4. 充分挖掘各类客户群体，组织策划招生活动并实现最终招生结果；具有团队管理和协作能力，平衡销售和教学控制。 【岗位职责】 1. 依据总部下达的任务制定并完成校区业绩目标。 2. 帮助团队成员提升工作绩效，完成培训等工作。 3. 负责收集市场及竞争对手动态并提出解决方案；主动制定并不断完善产品策略和销售策略。 4. 负责与各合作伙伴及有关部门建立、维持良好合作关系，确保业务正常运作。 【福利待遇】 1. 公司实行早晚班制，灵活的上班时间。 2. 依照国家规定入职即为员工缴纳五险。 3. 员工享有国家规定的法定节假日，并发放节日礼品或者礼金，生日惊喜福利，年末发放优秀员工奖。 4. 员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假。 5. 完善成熟的培训体制帮助您更快更好的成长，巨大的发展平台，公平公正的晋升机制。 6. 公司活动：说来就来的下午茶，说走就走的聚餐，一月一次的员工团建活动，一季度一次员工户外旅游拓展，半年一次员工福利旅游。 7. 无责任底薪+高额提成+年终奖+五险+优秀员工旅游。

【岗位职责】 1. 负责学员日常学习进度的跟踪与管理，保障教学服务质量。 2. 协调教师、学员及家长之间的沟通，及时反馈相关信息。 3. 组织班级活动，维护良好的班级秩序与学习氛围。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

上市公司盛通股份002599旗下教育集团品牌，杭州本地16年教育品牌！ 平台稳定可靠，内部氛围轻松，晋升机制透明！ 职位描述： 1. 主导校区日常运营的全面管理与执行 2. 统筹分校在市场拓展、招生推广及渠道建设等方面的综合事务 3. 依据总部战略部署，开展区域市场的深度挖掘与持续开发 4. 具备扎实的销售背景，能有效带领团队达成总校下达的各项业绩目标 5. 具备独立判断与应对复杂情况的能力，思维敏捷，应变力强 6. 推动跨部门协作，保障校区各项工作的高效运转 7. 负责各类运营数据的收集、分析并定期向总部汇报 可根据居住地就近分配工作校区 任职要求： 1. 热衷教育事业，对教育培训领域有明确且深入的认知 2. 本科及以上学历，教育学、市场营销或相关专业者优先考虑 3. 具备敏锐的观察力与良好的心理洞察能力 4. 喜爱儿童，富有亲和力与责任感

1. 统筹学校整体运营与日常事务管理。 2. 策划并落实学校长期发展规划与目标。 3. 监督教学品质提升及团队建设工作。 4. 搭建与家长、学生及教职员工的沟通桥梁。 5. 主导招生策略制定与执行推进。 6. 策划并实施校内外各类教育活动。 7. 持续推动学校管理体系与运行机制优化。 有意者欢迎咨询，期待您的加入！

1.发挥团队引领作用，树立榜样形象； 2.实现个人业绩持续突破； 3.协助指导新成员成长，后续带领团队达成整体业绩目标； 4.参与团队搭建并拓展新校区业务； 5.初期通过业绩展现能力，后期管理约10人咨询团队完成任务，表现优异者可晋升为合伙人校长，享有股权分红激励。

需具备强烈的责任意识！ 全面负责校区的日常运营与管理，涵盖招生渠道的调研与优化、团队组建与培养、教学质量的持续提升等工作，确保实现校区各项业绩指标。 深入了解校区各项业务流程，全程参与校区活动执行、课程销售及学员服务相关环节。 协同带教老师推进月度销售任务及市场推广活动，准备宣传物料，策划并落地各类招生宣传活动。 主导校区人员的招聘、培训与团队管理，统筹日常运营及行政事务的有序开展。 完善校区管理制度体系，制定并落实校区发展计划、学期工作安排，组织教学研讨，推动教学创新与改革。 定期开展数据复盘，跟进意向学员情况，达成个人阶段性业绩目标。 加强学员后续管理与客户关系维护，促进客户转介绍与二次转化，支持外部活动中的现场咨询服务。 完成上级交办的其他工作事项。

岗位职责 1、负责付费学员的日常维护，包括学员管理、学习计划制定、定期回访、课前提醒、进度跟踪及资源协调等工作； 2、承担扩课、转介绍与续费等业绩指标； 3、合理把控退费流程与比例； 4、深入挖掘学员在考研方面的实际需求，通过高质量服务提升满意度，增强品牌美誉度； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，具备考公经历并有班主任相关工作经验者优先； 2、性格积极开朗，待人真诚友善，踏实可靠，富有进取心； 3、具备较强的理解力、学习力和执行能力，服务意识强，能主动高效地响应学员需求； 4、具备良好的应急处理能力，可迅速应对并妥善解决突发问题； 5、工作热情高涨，富有创新意识，勇于接受挑战，热爱教育事业。 -关于面试入职前您需要了解的基本情况：公司内部无复杂层级关系，氛围轻松，上下级之间互称老哥、老弟。 关于收入，在我们这如果月薪过万都达不到，那说明干得不太理想；收入不稳或偏低，对你对我都不太好； 关于经验问题，别总问没经验能不能做，我更愿意聊你未来的职业规划和发展方向，但如果发展方向与公司业务不匹配，也难以推进。请确认我们的行业属性和业务内容是否契合您的长期目标。 公司文化：快乐工作，心态坚韧，打工人也是为自己奋斗！ 部门伙伴学历：大专及以上 部门年龄结构：95%为90后 【福利待遇】 不怕胖：下午茶不断，啤酒饮料零食管够 基础保障：入职即缴纳五险； 仪式感拉满：节日礼品、生日福利、周年纪念礼物准时送达； 调薪机制：健全的薪资调整制度，靠实力说话，凭能力加薪； 应对高强度：加班享餐补、打车报销，次日可弹性上班； 尽情放松：全国多地团建出行，打卡影院、KTV，探索杭州美食地图~ 【软件要求】 1.愿意拥抱新事物，敢于突破舒适区迎接挑战； 2.自爱且关爱家人，接纳自身不足，保持真实； 3.自信、独立、乐观、善良，乐于分享经验与情绪； 4.懂得适时拒绝，也能在关键时刻承担责任； 5.阳光下如孩童般纯粹，风雨中如成人般坚毅； 6.具备较强的社交魅力（非常重要） 【硬件要求】 1.统招大专及以上学历； 2.热衷互联网领域； 3.熟练操作Office办公软件； 4.喜爱新媒体，并能在实践中形成独到见解 【加分项】 1.热爱美食、奶茶、啤酒； 2.拥有长期坚持的兴趣爱好； 3.掌握新媒体运营、摄影或视频剪辑技能； 4.关注时尚潮流，热爱音乐； 5.自信！热情！敢于表达观点！ 关于专业，欢迎提出不同看法，期待你在工作中展现独立思考； 关于学习，必须具备快速适应与灵活掌握新知识的能力； 关于职场，我会亲自带教，一步步指导你成长； 关于态度，选择一份职业就全心投入，我们可以一起释放压力、互相鼓劲； 关于加班，真正的高手从不靠熬夜取胜； 持续学习，善用技能提升工作效率； 关于未来，终究要靠自己去闯！ 想进一步了解，欢迎投递简历联系~ 以上先聊到这里，老哥喊我去办公室喝茶了。

任职要求 1大专以上学历. 2需要有晚托/培训运营或管理经验。 3拒绝混日子/频繁跳槽者 加入三大理由 1先天条件：机构是一个在杭州多年的连锁机构，拥有众多客资，不愁生源 2初创项目：机构准备2025年9月初次开设此项目，难得的初始机会 3身份变革：有大机会从打工人→校区共建者（合同注明分红权） 岗位职责 1负责兼职团队的管理 2研发特色托管课程（如专注力训练/时间管理） 3维护家长关系，保障学期续费率 4负责招生策划及执行

岗位职责： 1.负责日常学生管理与督学工作； 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，分析学生/家长需求，制定合理学习计划； 3.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 4.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩； 5.领导安排的其他工作。 任职条件： 1.大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先； 2.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有较强的抗压能力及客户分析能力，有一定客服经验或电话销售技巧优先； 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，应届生优先； 4.具有一定的撰写、分析总结能力，观察能力强、了解家长和学生心理； 5.熟悉各科目教学资料，对学生学习方向、知识点有一定把握，了解相关考研政策者优先；