
健康+养老规划【】
8000-13000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专渠道销售
岗位要求:
1、25-45周岁,本科及以上学历,(优秀或特别优秀者可以适当放宽条件)
2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心并渴望通过努力成就事业
3、有良好的沟通及团队协作能力
岗位职责:
1、前期(1-3月)以客户的售前售后及产品推广为主,学习专业知识及销售技能;主打健康及养老规划
2、中期(4-6月)将参加公司的初级主管训练营学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识,为成功晋升主管进行知识储备
3、后期(7-12月)招募并组建销售团队,并负责日常管理和培训及激励等管理工作
三、薪资待遇:
1、薪资结构:底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利)+终身免费培训+年终奖(1w~4w)
2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息),
发展空间:
1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,
2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
工作时间:
1、上班:周一至周五,早上8:30-17:30(午休两个小时)
2、休假:周末双休+国家法定节假日正常休假
行业方向:
1、中国人寿收购广发银行,入股中粮期货和中融信托将推出寿险+财险+养老险+银行+电商+投资六大体系完美融合,更大的事业平台,更好的金融服务。
2、一份工作,十分收益:教育、医疗、资产传承、电子商务、投资、养老、保障、健康、育儿、金融信贷、寿险、车险、财险、意外险、保险理财、团险、信用卡、鑫福卡、银行理财、信贷服务、私人银行等等交叉销售,共享平台!综合金融服务,创造价值!
3、中国人寿从不缺钱就缺人才,在这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资,得到了自己从未奢望过的一切,开启了美好的职业生涯。
4、国寿透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰,欢迎来到上市公司,成为一名金融专家。
5、你的能力决定你的收入,中国人寿是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业中国品牌500强,为想要高薪的你提供了很好的平台
奖金绩效
绩效奖金 年底双新 周末双休 法定假日 工作自由热爱销售
与君同行,成就不凡,期待您的加入!
公司名称
中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司第一营销服务部
上班地址
杭州市上城区城星路59号东杭大厦7楼
日结30/小时下班秒发工资包饭车接车送
240-270元/天
临时工交通补助免费培训包吃20人以上日结兼职
30/小时一天8小时包吃饭一天240
车接车送下班秒到账
保险销售,理赔专员,
1-1.5万元/月
保险销售生日福利3-5人1年以下中专/中技代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销销售工作经验
保险销售顾问、理赔员招聘启事
一、招聘岗位
保险销售顾问、保险理赔员
二、任职要求
1、年龄要求:22-40周岁,身心健康,形象端正,沟通表达能力良好,亲和力强。
2、学历要求:高中及以上学历,有无相关工作经验均可,欢迎应届生、转行求职者。
3、素质要求:工作认真负责、积极主动,有良好的服务意识和团队协作精神,执行力强,愿意学习新业务知识。
4、其他要求:遵守公司规章制度,诚实守信,无不良从业记录,能稳定长期工作。
三、工作时间
上班时间:上午9:00—下午15:30
周末双休,法定节假日正常放假,不加班、不内卷,兼顾工作与生活。
四、岗位职责
(一)保险销售顾问
1、负责公司各类保险产品的推广、咨询与销售工作,为客户定制合适的保险方案。
2、维护新老客户关系,解答客户保险相关疑问,做好客户售后跟进服务。
3、完成公司下达的基础工作目标,积极参与公司培训及团队活动。
(二)保险理赔员
1、负责客户出险案件的接待、登记、资料收集与审核工作。
2、跟进保险理赔流程,对接公司后台部门,协助客户顺利完成理赔。
3、解答客户理赔相关问题,告知理赔流程、所需资料及进度,做好理赔售后安抚工作。
4、整理理赔档案,做好数据统计与汇总,保证理赔工作高效有序开展。
五、薪资待遇
1、薪资结构:无责保底薪资 + 高额业务提成 + 绩效奖励 + 新人补贴,月综合收入10000元以上,上不封顶,多劳多得。
2、福利保障:入职享受正规行业福利,定期团队团建、节日福利、生日福利、带薪培训、带薪节假日。
3、晋升空间:公司提供完善的岗前免费培训、在岗提升培训,透明公开的晋升通道,可从基层岗位晋升主管、团队经理、区域负责人,能力优先,不靠资历。
六、工作优势
1、工时短、下班早,周末双休,作息自由,压力小。
2、门槛低、不限经验,全程一对一带教,新手快速上手。
3、收入稳定可观,薪资透明,努力即可实现高薪。
4、团队氛围轻松融洽,工作环境舒适,长期稳定发展。
七、应聘方式
有意者可直接投递简历,或电话联系预约面试,期待积极向上的你加入我们的团队!
台州路桥区临时工店面小工男女不限20一40岁地址:螺洋街道藕池居银安街2号电话
工地小工/杂工其他职位
临时工店面小工男女不限20一40岁地址:路桥螺洋街道藕池居银安街2号电话
保险销售6-10人经验不限大专区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOC
不用自己跑市场、不用陌拜!公司直接分配存量老客户资源
岗位职责
1. 维护公司分配的老保单客户,做续期提醒、保单整理、理赔协助
2. 老客户深度服务、保障升级、轻量新单经营
3. 参与客户沙龙,做好日常客户维护
薪资待遇(真实)
1. 新人专属英才津贴 3000–6000/月(有责兜底)
2. 续期被动佣金+新单提成+竞赛奖励
3. 新人月入8000–20000常态,上不封顶
4. 全程师徒带教、免费培训、透明晋升
时间自由:早会打卡,其余时间自主安排
适合想稳定+高薪+长期发展的你,有无经验均可!
系缆工
5000-7000元/月
临时工有提成交通补助包住包吃1-2人月结全职
系缆工是平台港口设施巡视员,负责监控外来人员上下,主要负责系解缆及平台公共区域卫生工作。
1、 交通船靠离时,做好带缆工作,协助人员安全上下码头。
2、 平台靠离船时负责系带缆的各项工作,负责操作缆车及两侧登船梯;带缆结束后须水手长或作业长同意才可离开;值班时负责检查缆绳受力情况,调整平台缆绳。
3、 外轮减载结束,负责清理外轮仓盖及甲板上的散落货物,并清扫两侧登船梯。
4、 负责做好外来人员上下平台的登记监护工作,并问清其上平台的目的。
5、 值班系缆工与中控值班保持联系,正确配戴对讲机,做到随叫随应。
6、 协助中控值班,做好电缆监控与高频守听。
7、 服从中控和组长安排巡视平台安全工作, 发现异常情况及时汇报并做好巡视记录。
8、 每天值班人员负责平台生活区内公共场所的清洁卫生工作。
9、 负责生活区外场所四周及登船码头的清洁工作。
10、每天检查平台淡水与桶装水存量,并报告中控。
11、参与各类物资搬运工作,服从领导安排的其它工作。
急聘线上全职兼职,没有限制,日结
200-400元/天
兼职
本工作不需要任何经验,公司全程不收取任何费用,平台监督,欢迎大家报名尝试
工作内容模式:主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供
工作要求:
1:地区不限,年龄不限,男女不限,时间不限
2:自备实名抖音号无违规就行,有无粉丝都可以
3:工作时间:有时间就做,没有时间可以不做的
4:工作地点:地点不限
保险销售
1-1.5万元/月
保险销售保险年终奖3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效推进项目执行与问题解决
4. 定期分析客户业务动态及市场趋势,提供优化建议
5.准确完成客户档案管理、合同跟进及回款跟踪工作
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,责任心强,抗压能力佳
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先
5. 大专以上学历,专业不限,欢迎投递
a文章审核员
50-110元/天
临时工零基础学生党宝妈无押金不收费
在家办公,一部手机就可以日结无需面试a文章审核发布要求:18-35周岁,工作时长:无要求只要白天时间段即可,自选工作地点:在家,宿舍都可以薪资待遇:按篇结算,多劳多得,工作内容简单只需要复制粘贴,两分钟就可以搞定,一杯奶茶钱到手
台州黄岩区招打专业砂纸师傅套房有没有不忙的师傅帮我打一套专业靠谱的
300-400元/天
打砂纸1-2人
台州市黄岩区招打专业砂纸师傅套房有没有不忙的师傅帮我打一套专业靠谱的
椒江薪资日结,高薪7000-10000+
7000-10000元/月
装配工餐补包住11-20人月结日薪高薪
日薪,每天下班发200
两班倒男女不限,20-50岁,夜班补贴30元
岗位:发泡,装配、打机工,自动焊
保底20+计件、工资7000元-11000元之间,
包住宿、水电费平摊()
工作7天内、有食堂、餐补每月补贴100元、房补150/月
浙江台州招聘长期小工1名,薪资面议。提供宿舍,不住宿者每月有300元外住补贴。工作地点位于
小工长期包住1-2人月结
招聘长期小工1名,薪资面议。提供宿舍,不住宿者每月有300元外住补贴。工作地点位于马安桥工业园区。
保险销售保险年终奖本科面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC
泰康之家·吴园 | 健康财富规划师HWP
关于我们
泰康保险集团,连续8年荣登《财富》世界500强,深耕“保险+医养”大健康生态。旗下泰康之家·吴园,座落于苏州阳澄湖半岛度假区,总投资约50亿元,是国内顶级CCRC持续照料养老社区,配备二级康复医院,实现医养深度融合。全国37城45社区布局,为您和客户开启“候鸟式”旅居养老新生活。
您将负责
· 传递高品质养老理念,销售泰康之家养老社区入住权益;
· 依托公司提供的优质客户资源,邀约客户亲临吴园体验,感受社区规划与服务;
· 借助泰康大健康平台,为客户量身定制“养老+健康+财富”综合解决方案;
· 通过高端沙龙、艺术品鉴、私享酒会等圈层活动,以体验式营销建立深度信任。
我们提供
· 极具竞争力的薪酬:高底薪+高提成+绩效奖金+季度奖;踏实起步者月均1-2W,拥有高净值资源者月入10W+不设上限;
· 清晰的晋升通道:最快半年可晋升管理岗,时间弹性,工作生活两平衡;
· 终身成长体系:覆盖法律、金融、健康管理、高端社交等领域的系统化培训,助您成为复合型养老专家。
期待这样的您
· 年龄25-50岁,本科及以上学历(优秀者可放宽至大专);
· 在苏州生活工作2年以上,熟悉本地高端市场;
· 过往年收入不低于15万元,具备良好的客户服务意识;
· 征信良好,无不良记录,有强烈的成就动机。
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高端养老+金融规划顾问
1.5-2万元/月
保险销售保险年终奖大专电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC
【团队简介】
泰康超凡团队成立于2015年6月,与泰康之家·燕园同期起航。从最初的双人组合,壮大为300余人的大型绩优团队,2022年团队总规模保费突破7.1亿元。团队以80后、90后为核心力量,自主自发、敢拼敢干,培育出多届新人王,众多新人一年内达成全球MDRT会员,更有新人在一年内晋升为区域经理。
团队创始人凡玉,中国大陆首批健康财富规划师、国家高级理财规划师,连续七年蝉联泰康北分个险销售冠军。她是泰康集团F1黑钻会员、全球MDRT顶尖会员TOT、9次入围泰康世纪圣典,也是23级、24级HWP俱乐部全国级品牌大使。泰康保险集团董事长陈东升先生曾亲自为超凡团队提笔: “进超凡,赢未来” 。
【团队主营】
高端养老社区|财富传承规划|保险金信托|家族办公室|稳健理财|高端医疗|法税规划|资产隔离|代际传承
【配套资源】
泰康之家全国养老社区|拜博口腔|纪念园|车险|泰康家族办公室七大升级服务权益
依托泰康“医养康宁”全生命周期生态,超凡团队致力于为中国高净值人群提供健康、养老、财富规划一站式解决方案。泰康已在全国建成多个成熟养老园区,每个社区配备专属医院,医养结合模式行业领先。
【招募对象】
我们面向过往履历优秀的各行业精英,不限行业背景,包括但不限于:
金融同业|地产中高层|医疗健康从业者|法律专业人士|财务/税务专家|企业主|人力资源高管|教育培训行业精英
【岗位要求】
一、学历:本科及以上(特别优秀者可放宽至大专)
二、具有良好的团队意识和沟通协作能力
三、以客户为中心,具备定制化方案设计能力
四、具有优秀的公关、策划与实施能力
五、过往行业不限,但需认同长期主义,愿意扎根深耕
【你将获得】
1. 专项津贴与过渡期收入保障:提供高额无责专项津贴,最长18个月过渡期收入保障,让你平稳转型无后顾之忧。
2. 顶尖客户资源体系:公司直接提供意向客户资源,线上邀约+线下高端活动经营模式,无需自己冷启动找客户。
3. 系统化培训赋能:职业培训、SCC培训、Pre-BAC培训、清华/北大奖励培训等完整成长路径。
4. 人设IP打造支持:专属政策扶持,私域流量支持,帮助你在专业领域建立个人品牌影响力。
5. 清晰晋升通道:基本法晋升机制透明,冠军摇篮,众多新人一年内晋升区域经理。
保险销售保险年终奖本科面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC
泰康之家·吴园 | 健康财富规划师HWP
关于我们
泰康保险集团,连续8年荣登《财富》世界500强,深耕“保险+医养”大健康生态。旗下泰康之家·吴园,座落于苏州阳澄湖半岛度假区,总投资约50亿元,是国内顶级CCRC持续照料养老社区,配备二级康复医院,实现医养深度融合。全国37城45社区布局,为您和客户开启“候鸟式”旅居养老新生活。
您将负责
· 传递高品质养老理念,销售泰康之家养老社区入住权益;
· 依托公司提供的优质客户资源,邀约客户亲临吴园体验,感受社区规划与服务;
· 借助泰康大健康平台,为客户量身定制“养老+健康+财富”综合解决方案;
· 通过高端沙龙、艺术品鉴、私享酒会等圈层活动,以体验式营销建立深度信任。
我们提供
· 极具竞争力的薪酬:高底薪+高提成+绩效奖金+季度奖;踏实起步者月均1-2W,拥有高净值资源者月入10W+不设上限;
· 清晰的晋升通道:最快半年可晋升管理岗,时间弹性,工作生活两平衡;
· 终身成长体系:覆盖法律、金融、健康管理、高端社交等领域的系统化培训,助您成为复合型养老专家。
期待这样的您
· 年龄25-50岁,本科及以上学历(优秀者可放宽至大专);
· 在苏州生活工作2年以上,熟悉本地高端市场;
· 过往年收入不低于15万元,具备良好的客户服务意识;
· 征信良好,无不良记录,有强烈的成就动机。
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保险顾问
2000-5000元/月
保险销售保险年终奖3-5人经验不限大专保险公司
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务
2.深入了解客户需求,精准匹配寿险、健康险、财险等产品组合
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度
4. 定期回访客户,维护长期关系,挖掘二次转化与转介绍机会
5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨,持续提升金融素养与销售能力
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握各类保险产品及监管政策
3. 具备基本办公软件操作能力,有销售或金融相关经验者优先
4.诚实守信,责任心强,认同长期主义职业发展理念
5.学历不限,欢迎应届毕业生及跨行业优秀人才加入
康养规划师
5000-10000元/月
康养规划师保险生日福利3-5人经验不限高中电话销售面销/陌拜区域销售按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
【中国太平洋保险 精英招募|康养财富规划师/业务经理】
世界500强上市金融企业,太保平台,诚寻志同道合的事业伙伴
岗位职责
1、为家庭、企业客户提供健康险、养老险、财富保障规划,定制一站式风险解决方案(蓝医保、年金险、团体保障等);
2、维护存量客户,持续做好保单服务、理赔协助、客户增值经营;
3、认同长期事业发展,可参与团队搭建、人才招募,走向管理路线;
4、依托太保康养生态(太保家园、太保蓝本),为客户提供医、养、护综合服务。
我们希望你
年龄24–55周岁,高中及以上学历;
善于沟通、有责任心,热爱服务行业;
不限行业经验!宝妈、创业者、销售从业者、医护/地产从业者优先;
渴望更高收入,想要时间自由,愿意长期深耕金融大健康大养老赛道。
浙江台州招聘:塔斯汀管理层薪资:3800-5000有奖金、满勤和良好的晋升渠道
3800-5000元/月
临时工月结
招聘:塔斯汀管理层薪资:3800-5000有奖金、满勤和良好的晋升渠道
临时工包住包吃日结
岗位名称:汉服巡游人员(椒江出发)。岗位要求:1.年龄16-26岁;女性优先。2.工作内容简单,不需要干体力活。3.工作时间为长期轮班制,每次工作约6小时,空闲时可玩手机。薪资待遇:汉服巡游人员:工资为每日120元。包含吃住行。
临时工
泽国童鞋仓库急招临时工数名18/小时男女不限18-45岁上班时间:20:00-8:00要做满7天,电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台州保险招聘信息在线招聘信息,主要招聘台州保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。