【岗位说明】 1、依据公司下达的指标，制定并落实月度、季度及年度销售目标计划； 2、统筹指导校区教学、咨询与客服部门负责人推进教学实施、招生推广及后续服务工作； 3、结合校区招生进度与公司任务要求，进行各岗位人力需求预判并组织招聘配置； 4、规划校区员工短期、中期及长期在岗培训方案，并监督执行落地，建设人才储备梯队； 5、根据市场动态，在校区周边协同市场部开展高效推广活动，助力业绩增长； 6、推动企业价值观在校区内部的有效传递与贯彻。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备拼搏精神和客户服务意识，目标导向明确，执行力突出，适应创业型组织文化； 3、5年以上工作经验（含2年管理经验），熟悉市场营销、销售运营及团队管理工作； 4、拥有优秀的沟通能力与学习能力，善于协作，具备良好团队意识； 5、能在高压环境下高效处理多项任务，带领团队达成销售目标； 6、对教育培训行业有高度热情与认同感。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+全勤奖+个人奖金提成+团队奖金提成+战功奖 2、底薪8K-20K，年薪：50W－200W 3、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 4、每半年一次竞聘机会，年薪百万so easy； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

岗位职责 1、通过多种渠道收集目标客户信息，并开展电话沟通，明确客户需求后邀约到店体验； 2、积极向到店客户讲解产品内容及优惠活动，深入了解客户实际需求，提供匹配的产品推荐； 3、全面负责门店日常运营工作，落实并配合公司各项营销方案的执行； 4、统筹员工的日常管理、培训与能力提升等相关事务； 5、完成任务执行与后续复盘，持续推动流程优化与工作效率提升。 岗位要求 1、具备大专或以上学历； 2、熟悉地面推广类销售方式，有教育行业从业经验者优先； 3、具备良好的人际交往能力和学习能力，乐于主动沟通，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 4、有强烈的进取心，执行力突出； 5、学习适应能力强，具备一定的市场洞察力与分析判断能力； 6、高度责任感，服务意识佳，具备良好团队协作精神； 7、愿意遵守规范、踏实执行，态度积极向上，吃苦耐劳，对生活与工作保持热情与正向能量的人。 晋升空间 销售--店长--总经理--合伙人--股东--城市负责人

岗位职责： 1、依据客户实际需求，为客户量身定制科学的课程方案，提供专业学习指导与规划服务，并有效推动课程签约； 2、负责销售团队的日常运作管理、人员培训及激励工作，带领团队达成既定销售目标，持续提升团队整体销售技能与服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3-5年销售或客户服务相关经验，有教育培训领域从业经历者优先考虑； 2、具备出色的沟通表达能力，能快速理解新产品与新知识，带领团队高效完成各项任务； 3、责任心强，抗压能力佳，能够积极面对工作中的各类挑战，确保任务高质量按时完成，保持稳定的工作节奏； 4、具备极强的责任意识和承压能力，可顺利完成业绩指标并维持良好的职业状态； 5、服从公司统一管理，执行力强，富有团队协作精神，能与各部门紧密配合，共同促进公司业务发展。 福利待遇： 1、享受公司一定比例的股权激励，与企业共同发展，共享成长红利； 2、提供20W+年薪的丰厚回报机会，根据个人能力与业绩表现，享有更具竞争力的薪资发展空间。

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，及时接听咨询来电，接待来访家长，提供专业的课程咨询服务，并完成课程销售目标； 2、主动参与各类市场推广活动，准时出席公司组织的培训及工作会议； 任职要求： 具备两年以上相关领域团队管理经历，在职期间个人业绩表现优异 工作福利 1，社保，定期组织团建活动，生日惊喜福利，按时下班不加班 2，每周一固定休息，周二至周四早九晚六，周五13:00-21:00，周末早八晚五

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，及时接听咨询来电，接待到访家长，提供专业解答与服务，完成课程销售目标； 2、主动参与各类市场推广活动，按时出席培训及工作会议，积极配合团队工作。 任职要求： 具备相关领域两年以上团队管理经历，任职期间个人业绩表现优异。 工作福利： 1、缴纳社保，定期组织团建活动，享受生日惊喜，工作日按时下班； 2、每周一休息，周二至周四早九晚六，周五13:00-21:00，周末早八晚五

【岗位说明】 1、依据公司下达的目标，拟定并落实销售策略与执行计划； 2、统筹指导校区教学、咨询及客服团队负责人推进教学实施、招生推广与学员服务工作； 3、结合招生进度与公司任务指标，进行人员编制预估并组织招聘配置； 4、制定校区员工阶段性在岗培训方案，监督实施过程，构建可持续发展的人才储备体系； 5、紧跟市场动态，协同市场部门在校区周边开展精准推广活动，助力业绩增长； 6、推动企业价值观在校区内部的落地与传承； 【任职要求】 1、本科及以上学历（教育行业经验突出者可放宽至大专） 2、具备拼搏精神与服务意识，目标感强，执行力高，适应快速发展型组织文化； 3、5年以上工作经验，其中至少2年管理经验，熟悉市场营销、销售运作与团队管理； 4、拥有优秀的沟通能力与学习能力，善于协作，具备良好团队意识； 5、能在高强度环境下高效处理多线任务，带领团队达成业绩目标； 6、对教育培训领域有高度热情与长期发展意愿； 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+全勤奖+个人奖金提成+团队奖金提成+战功奖 2、底薪：8K-20K，年薪：50W-200W 3、资源共享，开放交流，六大培训体系为职业成长全程护航； 4、每半年一次晋升竞聘机会，冲击百万年薪轻松实现； 5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度出游等员工关怀项目齐全；

岗位职责 1、关注学生思想状态，及时处理学习过程中出现的各类问题； 2、具备较强的责任意识，擅长规划协调，细致稳妥，对教育工作有热情； 3、负责学员日常管理及家长关系维护； 4、开展客户后续服务与二次转化工作； 5、通过优质服务促进家长和学生进行口碑推荐。 任职条件 1、热爱教育行业，有责任感、诚实守信，作风正派，能接受弹性工作时间； 2、性格自信、意志坚定，能承受工作压力； 3、富有耐心与亲和力，沟通顺畅，具备良好的组织与协调能力； 4、工作积极主动，责任感突出，具备开拓精神； 5、具备良好的服务意识、应变能力和销售技巧； 6、有教育培训咨询或班主任等相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.平均月薪：8000元-15000元； 2.缴纳五险一金； 3.每周单休； 4.福利：带薪旅行+节假日福利关爱+丰富多样的团建+各类培训

一、任职资格 1.学历：本科以上学历。 2.经验：需要担任过K12班课或综合业务机构校长的工作经验。 3.性格：热情阳光，有服务导向。 4.喜欢学生，热爱教育。 二、能力要求 1.自律：有使命感和目标，严以自律，没有玩游戏、玩手机等影响工作的不良嗜好。 2.勤奋：认可奋斗者文化，深刻认知天道酬勤的意义。 3.执行力：能在规定时间内保质保量完成上司任务。 4.学习力：喜欢学习，并能学以致用。 5.领导力：有团队建设能力，并能以身作则。 6.忠诚：选择了依米，愿意与依米一起成长，风雨同舟、荣辱与共！ 三、岗位职责 负责校区经营，在总部的领导下拥有比较充分的经营权和一定的人事权、财务权。 1.带领团队完成总部下达的年度业绩目标。 2.负责招聘，建设一个优秀的、有战斗力的团队，与人力资源部协作进行招聘、培训、绩效考核等工作。 3.与运营中心协作，建设招生渠道，完成新生业绩目标。 4.与教学中心协作，建设一个优秀的教师团队，完成续班率和老生续费目标。 5.负责学校文化晨会、学习会、运营会议、行政例会和校区环境管理。 四、薪酬待遇 薪酬：薪级+学费提成+课消提成+补贴+季度考核奖+年度绩效奖。 欢迎并肩作战，相信在依米奋战的日子不会辜负青春和汗水！

一、任职资格 1. 学历：本科及以上学历。 2. 经验：具备K12班课或综合教育机构校区负责人相关工作经验。 3. 性格：积极乐观，具备较强的服务意识。 4. 热爱学生，对教育事业有热情与认同感。 二、能力要求 1. 自律：具有使命感和目标感，自我管理严格，无沉迷游戏、频繁使用手机等影响工作的行为。 2. 勤奋：认同奋斗者价值理念，深信付出终有回报。 3. 执行力：能够在规定时限内高效完成上级交办的任务，确保质量与进度。 4. 学习力：乐于学习新知识，并能有效应用于实际工作场景。 5. 领导力：具备团队搭建能力，能够以身作则，引领团队前行。 6. 忠诚：选择加入依米，愿与依米共同成长，携手同行、共担共享！ 三、岗位职责 负责校区整体运营管理，在总部指导下享有相应的经营决策权及部分人事、财务权限。 1. 带领团队达成总部下达的年度经营指标。 2. 主导团队组建，打造专业、高效的队伍，协同人力资源部门开展招聘、培训、绩效评估等工作。 3. 联动运营中心，拓展招生渠道，实现新学员增长目标。 4. 协同教学中心，建设优质师资团队，提升续班率与老生缴费达成率。 5. 组织开展学校文化活动如晨会、学习会、运营会议、行政例会，并统筹校区环境日常管理。 四、薪酬待遇 薪酬结构：薪级工资+学费提成+课消提成+补贴+季度考核奖金+年度绩效奖励。 期待与你并肩拼搏，相信在依米奋斗的每一步都将不负青春与汗水！

一、任职资格 1. 学历：初始学历需为大专 2. 年龄：****以下 3. 经验：具备正规教育培训机构教学管理相关工作经验 4. 性格：积极乐观，具备服务意识 5. 热爱学生，怀有教育理想与情怀 二、能力要求 1. 自律：富有使命感与目标感，自我约束力强，无沉迷游戏、频繁使用手机等干扰工作的习惯（存在此类习惯者不予录用） 2. 勤奋：全情投入工作，认同拼搏进取的价值观，深信付出必有回报 3. 执行力：能在既定时间内高效且高质量完成上级交办的任务 4. 学习力：乐于学习新知，并能将所学有效应用于实际工作中 三、岗位职责 1、协同教学中心推进优秀教学团队建设，达成续班率及老生续费指标 2、负责教师培训工作并监督教学质量 依米书院是您展现才能的平台，在这里您将实现知识价值与个人收益的双重提升！诚邀加入依米，与创始人面对面共话未来发展！

招厨师电话

台州市椒江区招装修木工师傅，今天晚上7点进场，400元8小时

明天路桥要两个保洁。

131415号玉环找炒主食带班四点到八点工资350电话

品牌：三和超市寒假工10名薪资：120-140/天试用期3天工作时间：日均8小时工作地点：浙江省-台州市-玉环市-芦浦镇漩门村银湖大道玉环万达广场-B1三和超市要求：1.有责任心，能吃苦耐劳，体力活，工作态度积极，性格开朗，善于沟通联系电话：孙凯

岗位职责： 1 组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习 状况； 2 收发学员资料，通知，信函，组织教学跟踪调查； 3 配合课题组和专业责任人完成教学试点工作： 4 管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单，学生登记表，受理并审批学生缓考申请等； 5 组织校级教学督导员开展教学检查； 6 受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理； 7 组织开展每学期开学初，期中，期末教学检查工作； 8 协助教务教学部门确保教学工作正常运行。 任职资格： 1 本科及以上学历，教育等相关专业； 2 具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑； 3 熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用； 4 具有良好的沟通能力，应变能力和学习能力； 5 热爱教育事业，对教育行业充满献身精神； 6 具有良好的耐心，工作踏实，细致认真； 7 具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。

杭州6家校区、全国110多家校区、包吃住，可就近分配 地址： 萧山区城厢街道人民路109号二楼 要求：18-35岁，身体健康，活泼开朗，有教培管理运营经验 薪资：底薪6000起-提成+奖金，正常薪资1.2-1.8万 福利：在这里你能享受包吃包住，购买社保，享受年假，节假日福利，能和伙伴们每年两次出去旅游嗨皮的机会。业绩优秀能多一次海外游。 晋升空间：副校长——-校长——大区 简介：新精武是一家全国连锁的武术教培机构，2008年创立。这里年轻化，都是一群有思想有梦想有上进心的伙伴，现在全国110多家直营分校，2000多名小伙伴，你能在这里开心快乐的工作。

岗位职责： 1. 全面负责学校教育教学管理与日常运营，统筹制定并落实学校发展规划及年度工作计划 2. 主持校务会议，领导教师团队建设，指导教学教研活动，提升整体教育质量与办学水平 3. 加强家校社协同，组织招生宣传、家长沟通及对外合作，塑造良好社会声誉与品牌形象 4. 落实安全责任制，保障校园安全稳定，规范财务与行政管理，确保依法合规办学 5. 关注师生发展，营造积极向上的校园文化氛围，推动德育与素质教育深度融合 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备强烈的责任感与教育情怀，认同学校办学理念与价值观 2. 具备相应学段（K12/职教/培训等）管理经验，有校长或副校长岗位实际履职经历者优先 3. 具备优秀的组织协调、决策执行与危机处理能力，熟悉国家教育政策及民办/公办办学规范 4. 普通话标准，具备良好的公众表达与跨部门沟通能力，能胜任对外交流与资源整合工作 5. 学历要求：本科及以上学历；经验要求：5年以上教育管理经验，其中至少2年校级管理经验

一、 核心职责：学习与发展（管培生角色） 1、系统性轮岗实践：深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键部门进行轮岗，全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行标准及核心考核指标。 2、参与高层决策会议：列席校长办公会、经营管理会等重要会议，学习战略规划、问题诊断与团队管理的思维模式与工作方法。 · 主动参与案例研讨、情境演练及管理模拟等专项培训环节。 二、 核心职责：实践与贡献（储备校长角色） 1. 教学与教研支持工作：协助校长开展教师招聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学相关数据（如出勤率、成绩合格率、学生进步情况），识别问题并提出优化建议。妥善处理影响教学质量的家长反馈与投诉，维护良好的教学声誉。 2. 学生与家庭服务管理：掌握客户全周期服务体系，覆盖咨询、报名、入学至续费、推荐的完整流程。协同解决复杂客诉问题，持续提升客户满意度与长期信赖度。 3. 校区运营实操训练： · 在导师指导下，逐步承担校区日常运营管理职责，包括课程安排、人员排班、物资调配、安全巡查等工作。 · 掌握并监督校区财务执行流程，如预算制定、成本管控、收入核算等环节。 · 协助推进团队管理，参与员工激励机制建设与团队氛围营造。 任职资格要求： 1、统招本科及以上学历，教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备教育行业从业经历，有教学、教务或运营管理工作经验者优先；拥有大型教育机构管培项目经历者更佳。 3、具备团队带动能力，有学生干部或项目主导经验者优先。 · 学习能力强：思维活跃，能迅速适应新环境并掌握新技能。 · 数据驱动：具有较强的数据意识和逻辑分析能力，能够依据数据支持判断与决策。 · 沟通协作：优秀的跨部门沟通与协调能力，擅长人际互动与关系维护。 · 承压能力佳：能胜任高强度、快节奏的工作环境，心态积极，具备较强韧性。 4、热爱教育事业，认同教育价值，具有高度的责任感与职业投入度。 5、可接受四川省内外调动及频繁出差安排。

储备校长岗位职责： 1. 全面负责校区的日常管理工作，统筹各项事务运行。 2. 教学管理：配合监督教学实施质量，参与听课评课、师资培训及课程体系优化。妥善处理学员与家长反馈问题，完善服务流程（如退费、调课等），提升满意度。 3. 招生支持：协助策划市场推广活动（如公开课、专题讲座），分析招生转化数据并提出优化建议。跟进潜在客户意向，协同销售团队达成招生任务。 4. 校区运营：主导日常运营工作（包括排课安排、耗课统计、教室使用率监控等），提升资源利用效率。拟定并推进校区年度及季度运营方案，保障经营目标实现。 5. 参与校区发展战略制定，配合校长推进总部战略落地，如新课程项目的实施与推广。 6. 独立决策：在授权范围内应对突发情况（如教师临时空缺、公共关系事件），锻炼独立判断与应急处置能力。 任职要求 1. 具备3年以上相关行业经验，了解K12教育培训领域，掌握机构核心业务流程（招生-教学-服务-续费），具备问题识别与推动解决能力。 2. 了解教育行业相关政策（如“双减”规定）及所在区域市场竞争格局。 3. 熟悉团队建设与激励机制（如教师绩效评估、员工发展路径设计）。具备基本财务素养（如校区收支分析、预算编制）。 4. 具有20人以上团队管理实践经验，具备良好的组织协调与领导能力。

【岗位说明】 1、负责学员档案维护，合理规划课时安排与教室调配，协同教学部门达成校区教学目标； 2、定期开展学员回访，动态掌握学习进展，快速响应并处理各类突发情况； 3、提供专业、优质的家校沟通服务，推动续费转化及口碑推荐工作。 【任职要求】 1、热爱教育行业，具备责任感，品行良好，诚实守信，可适应弹性工作时间； 2、性格自信，意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干； 3、富有耐心与亲和力，沟通顺畅，具备良好的组织协调能力； 4、工作积极主动，责任感强，具备开拓精神； 5、具备较强的服务意识、应变能力和销售技巧； 6、有教育培训咨询或班主任等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、底薪3-5K，高额提成，综合月收入可达1W+； 2、资源开放共享，团队高效协作，六大培训体系助力职业成长； 3、每半年提供晋升竞聘机会，2-3年可成长为合伙人校长，冲击百万年薪； 4、团队以90后为主，氛围简单积极，鼓励成长，专注创收； 5、享受下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度出游等丰富活动，团队互动不断。

招聘 保安员3名身高:170以上的 一、保安员，消控员。年龄：18-40周岁以下，违法犯罪记录.（过年不回家）可缴纳五险。 二、工资福利待遇: 1、工资月6000-6800（包住）。有高温费（300元/月），活动经费（100元/季度）。 2、有年终奖、过节福利、月休2天 3、满一年有5天带薪年假，满三年有15天带薪年假。 上市公司发展迅速，晋升发展空间大。工龄越长、级别越高，工资福利待遇越好 三、工作时间: 1、07：45-19：45 两班倒 工作轻松 住宿温馨(单人单间) 地址：浙江省台州市台州湾聚集区 联系人：孙队 联系电话：

地址：台州市玉环市大麦屿街道古顺村古顺工业园区 浙江锦泰工业科技有限公司 ============ 清洁工3300~4000 ☆绿化工人4500~5000 ☆保安有证面议 『8小时制,提供食堂,提供宿舍』 联系方式：

【1】路桥高端别墅江山云和 招聘秩序员，工资6000-6500月休4天 要求年龄不超过38岁，身高175厘米以上，上班时间7.00-19:00（包住) 【2】消控员再招1名，要求有国考证，50岁以下，男女不限，消控员的工资福利待遇打电话详谈。 联系电话葛主管

1、注塑工 2 人，45岁以下工人，两班倒，个人计件综合薪资6500-8000 2、注塑粉料工 1 人，58岁以下工人，长白班，计时综合薪资6000-6500 3、注塑分拣员1 人，50岁以下工人，两班倒，计时综合薪资6000-6500 4、保安 1 名，50岁以下，两班倒，工人，综合薪资4500-5000 5、注塑出轴杆1人，45岁以下工人，两班倒，个人计件综合薪资6000-7500 6.齿轮自动组装1人，45岁以下工人，长白班，个人计件综合薪资：6000-7500 7.流水线2人，，长白班，计件综合薪资6000-7500 8.手工齿轮：45岁以下工人，长白班，计件综合薪资5500-6500 【五险、包住、包工作餐，夜班津贴、生日、节日福利、年度综合奖】 地址:温岭市东部新区23街11号 招聘热线： 川能智能科技(台州)有限公司

招聘 消控员1个，年龄55岁左右，要有消控证。 工资：5000每月，白班12小时制。 联系电话： 地址：台州椒江巨鼎大厦

招聘小区门岗形象岗，白班220/天，夜班160/天，新小区，没有业主入住，方便管理。

公司直聘：石塘上马住宅小区招保洁若干名， 箬横住宅小区招消控员若干名，联系电话

岗位职责 1、配合校长完成校区教学部门的日常运营与管理工作； 2、组织实施教学及教务相关事务，保障学员学习过程的质量与成效； 3、负责教师团队的组建（含招聘与培训），推动形成稳定且高素质的教学队伍，提升整体教研能力； 4、强化学科组长在教学研究与管理中的引领作用，发挥其专业指导职能； 5、落实校长交办的其他工作任务； 6、承担本学科的教学任务，并在专业层面为团队成员提供指导支持。 任职要求 1、具备全日制本科及以上学历，持有教师资格证，熟悉教育行业现状，具有5年以上教学工作经验，其中包含3年以上一对一辅导经验，具备一定团队管理经历； 2、具备较强的规划与执行能力，擅长沟通协作，能够进行有效分析判断，妥善应对突发情况； 3、拥有良好的书面与口头表达能力，熟练操作常用办公软件。

头门港新能源汽车招聘保安 2、具有初中以上文化水平; 3、年龄在18至45周岁之间，退伍军人47 岁以下 4、身高在 1.65 米以上 5、身体健康、品行端正、纹身、 前科、服从现场统一管理 6、面试时退伍军人需携带退伍证和身份证;社会青年需携带身份证与犯罪记录证明 二、工作时间:十二小时两班倒，白班8:00-19:00 夜班19:00-8:00 工作轻松，包住宿水电均摊、吃饭自理，食堂菜品多元化。 电话☎