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职责: 1. 负责老客户回访，客户的售后服务 2.跟进客户意向，推动签约及后续服务衔接 4. 收集市场反馈信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和客户服务意识 2. 能适应一定的工作压力，有责任心和执行力 3. 具备基本的市场分析和判断能力 4. 有团队协作精神，能够积极配合部门工作

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招聘钣金师傅。薪资为6千至1.2万，具体面议。要求：1年以上钣金维修经验者优先；具备钣金维修专业知识；爱岗敬业，做事认真细致；服务意识强，适应团队工作。

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家电售后一名，管理派发订单，文职，统筹协调能力强的，会电脑

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岗位职责: 1. 通过电话与客户进行交流，提供服务支持，解答疑问并处理相关问题； 2. 执行外呼任务，推广业务内容，完成既定业绩指标； 3. 持续跟进客户需求，确保提供高效且专业的服务体验。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，普通话标准，语言表达清楚流畅； 2. 有电话客服或外呼工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养； 3. 工作积极主动，责任心强，能够适应一定的工作节奏与压力。 月休4天可灵活安排 朝九晚五，七小时工作制，无需加班 工资每月20号准时发放

招聘！售楼处客服一名，30岁以内，五官端正，服从公司领导安排，初中以上学历，工资4000每月，每月休息4天，有歺补，节假日有加班费，工作地点路桥香枫印象售楼部。

岗位内容： 1、提供客户产品的技术支援，包含远程指导与操作培训； 2、负责售后问题的响应、协调处理及信息反馈； 3、整理技术支援与售后服务相关案例资料，并参与内部培训； 4、跟进售后服务中发现的问题，提出优化建议并推动改善； 5、协助完成公司过程检验文档的编写及相关检验任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类、汽修类等相关专业优先； 2、具备3-5年相关领域工作经验者优先，具有较强的沟通协调能力； 3、熟练掌握办公软件操作，如PPT、EXCEL等； 加分项 具备以下行业背景者优先：汽车零部件·汽车研发/制造·汽车后市场

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率≥95%、客户满意度≥90% 2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系，持续提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务质量报告，推动跨部门协同改进产品与服务体验 4.统筹系统工单的使用培训与效能优化，保障系统稳定高效运行 5. 负责团队招聘、带教、梯队建设及员工职业发展辅导，营造积极专业的服务文化 任职要求： 1.具备3-5年客户服务管理经验，有10人以上团队管理实操经历者优先 2.学历不限，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3.熟悉主流客服系统操作逻辑，具备数据分析意识与基础工具应用能力（如Excel、BI看板） 4.具备同行业（如电商、SaaS、金融、教育等）客服管理经验者更佳

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负责弱电系统的技术方案规划、设计与实施，独立完成施工图绘制，并以书面形式汇报项目进展，实时跟进弱电工程建设进度，及时应对和处理各类突发状况； 配合销售团队参与客户现场沟通，深入挖掘客户需求，根据客户对布线布局的具体要求进行前期设计方案优化与调整； 与客户充分对接，全面掌握实际需求，统筹从方案设计、施工管理到竣工资料编制与交付的全流程执行工作； 协同系统工程师推进系统集成项目后期落地实施，保障项目整体顺利交付。 任职资格： 1. 计算机类相关专业背景，掌握计算机及网络基础知识，精通CAD绘图软件； 2. 具备弱电系统项目经验，熟悉综合布线、通信机房设备安装与调试、计算机网络系统、安防系统等内容； 3. 了解弱电领域相关技术规范与行业标准，具备较强的项目统筹及团队协调能力； 4. 工作积极主动，责任心强，富有创新意识，具备持续学习能力以及良好的问题分析与解决能力； 5. 擅长人际交流，具备优秀的团队合作精神； 6. 能够严格执行公司业务流程及工程施工标准，工作态度严谨，责任感强； 底薪8000+补贴+提成 工作地点：台州和杭州

**本岗位为异地招聘，前期需前往江苏常州金坛学习3个月，后期根据安排就近服务客户** 【工作内容】 - 执行客户现场设备的维护、保养与调试任务，保障设备稳定运转； - 针对客户需求，提供专业的机械维修及售后支持，及时处理现场技术故障； - 协助客户完成设备验收和交付流程，确保达到规定的技术规范； - 定期开展客户回访，收集使用反馈，持续改进服务品质与客户体验； - 与其他部门协同配合，完成技术支持与售后响应，提高服务响应效率； - 按照公司规范做好服务记录与报告编写，确保服务过程有据可查。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气等相关专业优先； - 1年以上机械安装调试工作经验，掌握机械装配与调试基本流程； - 熟悉机械图纸阅读，具备钳工基础能力，能独立使用常用装配工具； - 具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够接受长期出差安排； - 年龄18至40周岁，身体健康，工作认真负责，具有团队协作精神。 【薪酬福利】 - 提供五险一金、带薪年假、节日福利等全面的员工保障待遇； - 支持职业培训与晋升发展，助力员工实现个人成长与职业提升。

1.解答资金需求客户的问题 2.与客户保持良好沟通并进行邀约

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