售后服务 一、任职资格: 1、大专以上学历 2、年龄25-45周岁 3、性格要求沉稳、善于倾听; 4、有责任心，能独立完成任务。 二、工作情况、福利及待遇: 1、上五休二，早8:30-16:00工作时间弹性较大，自行安排每周工作进度。

家电售后客服两名，管理派发订单，文职，统筹协调能力强的，会电脑

五险周末双休面议 经验不限学历不限职位福利 周末双休年终奖节假日休息 节日福利 环境好 免费培训 带薪年假职位描述 维护与公司有业务往来的客户招聘岗位:售后专员客服 薪资范围:底薪3000-3600+提成上不封顶 公司福利:法定节假日休，周末双休，免费培训，环境好，带薪年假，节日福利，年终奖工作地址:温岭市下岸渚大厦

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️ 工作时间：超轻松！上午8:30-10:30，下午13:00-15:00，周末双休 ️年龄28-55岁，男女不限 对工作认真负责，有责任心 有相关工作经验者优先 ️协助处理个人办公室日常事务;安排日程、接听电话

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售前与售后支持，及时解决客户在合作过程中遇到的各类问题，持续跟进客户反馈，全力满足客户需求。 2. 持续维护客户关系，打造良好用户口碑，沉淀企业长期发展所需资源，提升整体客户满意度水平。 3. 协助部门优化售前售后服务流程体系，并对团队成员开展相应培训，推动售后服务能力整体提升。 任职要求： 1. 具备出色的语言表达与应变能力，拥有较强的客户服务意识及团队协作精神。 2. 熟悉售前售后服务中常见问题的排查与处理方式，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 具备快速响应与解决问题的能力，在二次激活、缺货处理等售后实务操作方面有实际经验。

客户都是公司分的，主要做好老客户的维护，客户生日拜访，后续服务续费等问题 需要打电话服务，客户来公司需要帮忙接待。 周末双休，法休，时间比较自由，每周五有团建 。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补发等售后流程，确保服务闭环与时效性 3. 登记并反馈客户问题至相关部门，推动产品与服务持续优化 4.维护客户档案及售后记录，保障信息准确、可追溯 5.协同销售与物流团队，提升客户整体满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

1：工作时间：上午8:30-10:30，下午13:30-15:30（周末双休） 2：年龄25-45周岁，男女不限 3：对工作认真负责，有责任心。 4：工作轻松，听从安排，日常接待电话，接待访客

台州椒江招指挥/司索工一个，。工资6000，加班20，，工期长，至少能干到春节。。在一个岛上，风景优美，比较凉爽，是炎热夏天的避暑胜地，需要坐船过来，非诚勿扰。

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餐饮招聘地址:贵州贵阳岗位以及工资:台州菜切配一名，工资：7000工作时间:11点到11点。（休息是不能离店）要求:人品好，做事认真负责，服从安排备注:如果有想回贵州发展的请联系，具体面谈。联系方式:刘

台州市 椒江区 大陈岛 招 塔吊 指挥/司索工 1 名 55 以内 工资 6 千 月发 加班 20 包住不包吃 来就上班有意者 请联系

一、岗位概述 负责全连锁门店售后订单的统筹跟单、人员调度、问题协调及客户对接工作，衔接门店、客户、售后师傅及公司各部门，保障连锁体系内售后工单高效流转、售后问题及时闭环，提升客户售后体验及门店售后服务标准化、规范化水平。 二、主要工作职责 1. 售后工单统筹跟单 负责全国/区域连锁门店所有售后订单的统一接收、登记、维修、安装、故障排查等，全程跟进工单从派单、执行、跟进、核验到完结的全流程进度，实时跟踪工单状态，全程可追溯。 2. 售后人员调度匹配 根据连锁门店地理位置、售后工单类型、故障紧急程度、售后师傅档期，合理统筹调度线下售后技师、安装维修人员，高效匹配对应服务资源；灵活调配区域人力，平衡各门店售后接单压力，针对高峰期、突发售后订单、偏远门店工单做好人员预案，保障售后服务时效达标。 三、岗位核心要求 1. 熟悉连锁门店售后运营模式，具备工单调度、跟单跟进、客诉协调的实操能力，具备较强的全局统筹能力； 2. 沟通协调能力优秀，可高效对接客户、门店、售后人员及各职能部门，抗压能力强，可应对突发售后问题； 3. 工作细致严谨，具备良好的数据统计、台账整理能力，严格把控售后流程合规性； 4. 具备较强的服务意识和责任心，坚守岗位时效标准，保障连锁售后工单高效闭环。

国有企业直招，5A级办公区，纯文职 接受应届往届，工单接听录入，无销售性质。 无业绩考核，五险一金，5200-6500。 八小时工作，月休八天。每年都有带薪假期。 会基本的电脑操作，已毕业（要查学信网） 售后售后，不销售不销售，需毕业需毕业。

岗位职责： 1.负责保险保单的售后咨询与答疑，准确解读条款及保障责任 2.处理客户退保、保全变更、理赔协助等常规服务事项 3. 主动跟进服务进度，及时反馈并协调相关部门解决问题 4.记录并归档客户服务信息，确保数据准确、合规、可追溯 5.配合开展客户满意度回访及服务优化建议收集 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.耐心细致，责任心强，能妥善应对客户情绪与复杂诉求 3.遵守职业操守，严格保护客户隐私与公司信息安全

诚募英才 如果你需要一份工作！或者需要兼顾家庭小孩且能有一定收入的人员，请看过来。 公司简介： 中国人寿保险（集团）公司是中央金融企业，世界500强企业、国有特大型金融保险集团，是中国资本市场重要的机构投资者。 招募岗位： 代理制售后服务专员：以服务和维护老客户为主，公司提供培训与支持。 任职条件 1. 年龄25-55周岁，身体健康，品行良好，无违法犯罪记录 2. 学历大专及以上，有工作经历（不限保险）人员最低为高中学历。3.具备良好的沟通能力和服务意识。 福利明细： 薪资：3000+佣金 假期：周末及节假日正常休息，不加班 保障：医疗险、意外险、商业养老金 联系方式： 电话：拨打 微信：同手机号码

工作内容： 1：负责公司产品使用问题收集 2：定期回访产品使用情况 任职要求： 大专及其以上学历，具备1年及其以上的外呼经验

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并闭环处理售后工单，确保服务时效与客户满意度 3.协同研发、生产部门反馈典型问题，推动产品优化与知识库更新 4.编制常见问题解答（FAQ）、操作指南等技术支持文档 5. 定期开展客户回访与使用培训，提升客户粘性与品牌信任度 任职要求： 1.学历不限，具备电子、通信、计算机或相关工科背景者优先 2. 有1-3年及以上售后技术支持、IT运维或客户服务经验 3.熟悉主流操作系统及基础网络知识，能快速理解产品技术逻辑 4.具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 5.持有相关行业认证（如CCNA、华为HCIA、售后服务工程师证等）者优先

岗位职责 1.负责设备的日常运行操作，设备的启停及参数调整。 2.定期对设备进行点检、巡检、保养和维修，及时处理设备故障和更换耗材，并做好相关记录。 3.建立和填报设备运行台账，准确记录设备运行数据、维护情况等。 4.实时监控设备运行状态，如发现设备异常情况，及时采取措施并上报。 5.负责与业主方的沟通协调，了解其需求并及时反馈设备运行情况。 任职要求 1.中专及以上学历，环境工程、机械工程等相关专业优先。 2.有设备运维经验优先考虑。 3.持有电气工程师或机械工程师证书者优先考虑。 4.熟悉环保行业相关法律法规和标准，了解行业动态和技术政策。 5.具备较强的故障诊断和解决能力，能独立处理设备运行中的常见问题。 6.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应工作环境，服从工作安排。

岗位职责： 1.负责为客户提供及时、专业的售后技术支持服务，解答产品使用中的技术问题 2.通过电话、在线工具或现场支持等方式处理客户反馈的故障，快速定位并解决问题 3.记录客户问题及处理过程，定期整理技术案例，协助优化产品改进方案 4.协同销售与研发团队，传递客户需求与建议，提升客户满意度 5.参与售后服务流程的优化，协助制定标准化技术支持文档 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟悉常见办公软件及远程协助工具，有基本的计算机操作能力 3.具备较强的学习能力和问题分析能力，能适应快节奏的服务需求 4.有1年以上售后技术支持或相关服务经验者优先 5.工作地点需服从安排，能适应阶段性出差或灵活调度

岗位职责： 1.回复抖音上顾客的售前售后问题 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客服相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.普通话标准，打字速度快，熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 责任心强，细致耐心，具备团队协作意识与服务意识 5.能适应轮班制（含周末/节假日排班），稳定性高

单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售背景者优先考虑。 4. 欢迎无经验人员加入，公司直招，提供带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全部带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（均为30天内保单到期客户），通过公司系统以电话方式联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不涉及地推或面见客户，恒温办公环境，独立工位，工作氛围舒适。 3. 车险属国家强制保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 平均月薪6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售类）：每三个月晋升一次，半年可晋升潜团，后续可晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位。 返乡政策亮点： 公司在全国多地设有分支机构，工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

上班时间:8:30-12:001:20-5:30 根据公司提供的名单了解客户资料邀约客户上门就可以了 不定时团建，下午茶，节日礼品，红包抽奖… 想赚钱的朋友们来欢迎大家咨询哦

岗位职责： 1.通过电话为中小微企业及受薪人士提供专业、合规的助贷产品咨询与答疑服务 2. 基于智能化客户管理系统，精准匹配银行合作信贷产品（含信用贷、抵押贷等），引导客户完成线上预审与资料提交 3. 主动跟进意向客户，协调线下顾问或银行渠道推进贷款流程，提升转化效率与客户满意度 4.准确记录客户信息及沟通进展，确保数据真实完整，严格遵守银行授权平台的信息安全与合规要求 5. 参与团队协作与业务培训，持续提升金融知识、沟通技巧及系统操作能力 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 无经验要求，有客服、电销、金融行业从业经历者优先 3.责任心强，抗压能力好，能适应规范化、流程化的电话服务工作节奏 4.认同助贷服务价值，愿意在台州融拓助贷中心（银行授权合作平台）长期发展 5.遵纪守法，无不良征信及金融从业限制记录

纯居家办公，无需出门，有电脑或手机加网络即可上岗 工作内容：主要在家工作，很容易上手。免费培训学习，可当自由职业带着做。类似文员工作很简单 工作时段：9点到22点，时间自由安排 薪资待遇：提成结算，综合日薪200到300元左右，多劳多得 任职要求：打字流畅，态度耐心，能按时在岗，认真回复消息即可 接受无经验，远程操作，全程有指导

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