岗位职责： 1.负责公司工业自动化/智能装备类产品的技术型销售工作，面向制造业客户开展需求分析、方案推介与商务谈判 2. 配合技术团队完成售前技术支持，包括产品选型、技术答疑、演示方案制定及投标文件编制 3.深度挖掘行业客户需求，协同研发与服务部门推动定制化解决方案落地，提升客户复购与转介绍率 4.管理所辖区域客户档案与商机进度，定期输出市场反馈与竞品动态分析报告 5.参与行业展会、技术研讨会等市场活动，建立并维护重点客户及设计院合作关系 任职要求： 1.学历不限，机械、电气、自动化、测控等相关工科专业背景优先 2.销售经验不限，有工业品/ToB技术销售经验者可快速上手 3. 具备基础技术理解力，能快速学习产品知识并准确传递价值点 4.沟通表达清晰，具备独立拜访客户、组织技术交流及跨部门协作能力 5.接受短期出差，责任心强，目标感与执行力突出

岗位职责： 1、负责公司产品的销售、服务、品牌的推广及回款； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、提高公司产品市场占有率及品牌的知名度； 4、定期反馈市场信息、销售目标落实情况及回款情况； 5、定期制定销售计划及提出销售建议； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，热爱销售工作，有相关行业工作经验更佳； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战； 7、用于挑战自我、挑战高薪。

岗位内容： 1、提供客户产品的技术支援，包含远程指导与操作培训； 2、负责售后问题的响应、协调处理及信息反馈； 3、整理技术支援与售后服务相关案例资料，并参与内部培训； 4、跟进售后服务中发现的问题，提出优化建议并推动改善； 5、协助完成公司过程检验文档的编写及相关检验任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类、汽修类等相关专业优先； 2、具备3-5年相关领域工作经验者优先，具有较强的沟通协调能力； 3、熟练掌握办公软件操作，如PPT、EXCEL等； 加分项 具备以下行业背景者优先：汽车零部件·汽车研发/制造·汽车后市场

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并闭环处理售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3.协同研发、生产部门反馈产品共性问题，推动质量优化与改进 4.编写常见问题解答（FAQ）、操作指南等技术支持文档，提升自助服务能力 5.定期开展客户回访与使用培训，增强客户粘性与品牌信任度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与服务意识，能耐心、专业地应对各类客户诉求 2.熟悉主流办公软件及远程协助工具，具备基础网络与硬件知识更佳 3. 具备较强的学习能力与逻辑分析能力，能快速掌握新产品技术要点 4.工作认真负责，具备一定的抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，有1-3年相关行业售后技术支持经验者优先

岗位职责： 1、负责团队的统筹管理，明确团队工作目标，合理分解任务，确保各项过程指标与最终成果有效达成；组织开展团队建设，优化人员配置，提升团队专业能力，保障整体工作效率稳定高效。 2、【运维标准化】 主导运维标准化体系建设，牵头编制与更新电站运维相关的技术规范、管理制度及SOP文件；制定运维服务收费标准，持续推进流程优化与成本控制； 组织标准落地培训、宣导及技术问题解答，不断提升运维服务的专业水平与客户满意度。 3、【清洗、巡检服务】 全面管理电站清洗与巡检服务，制定年度策略与实施方案，建立执行标准，推动工作进度，确保年度目标顺利完成； 牵头开展积灰损失模型分析与清洗收益评估，持续提升发电增益；监督巡检质量，强化问题发现与闭环处理能力，降低设备故障发生率。 4、【运维装备】 统筹新型运维工具及智能化设备（如清洗无人机、清洗机器人）的技术调研、产品引入与试点应用； 制定装备使用规范与配置标准，推动运维工具标准化建设，提升装备覆盖率与作业效率。 5、【技改项目】 主导技术改造项目管理，组织制定发电效率提升方案，完成可行性论证与项目立项； 推进技改实施进度，确保改造目标如期达成，并持续跟踪优化效果，提高电站发电收益。 6、【其他任务】 组织编制客户所需技术文档及定期履约报告；响应客户个性化服务需求，定制专属运维解决方案；落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力、通信、电气工程、光伏系统等相关专业。 2、三年以上光伏电站运维管理经验，或五年以上电力、电气类管理工作经历。（特别优秀者可酌情放宽条件） 3、具备良好的小型团队（10人以内）管理经验，能够高效开展内部任务分配、工作调度及绩效目标推进。 4、具有出色的项目统筹能力，善于协调各方资源，把控项目进度，识别并化解潜在风险，确保项目按时高质量交付。 5、具备优秀的沟通表达能力，擅长跨部门、跨单位协作，具备一定的商务沟通与谈判技巧。 6、具备较强的组织协调与技术攻坚能力，能整合内外部资源解决复杂运维技术问题，推动可行方案落地实施。 7、能接受长期或短期出差安排。

终端箱/充气柜产品 1、为客户提供线上技术咨询与需求响应，开展专业技术支持服务 2、收集、登记并转达客户反馈的问题信息，跟进问题处理进度并确保闭环管理 3、向服务工程师提供技术支持方案、图纸资料等，协助现场故障处理；及时建立未闭环问题台账并推动解决 4、统筹安排客户服务现场人员调度工作 5、严格执行考勤打卡、工作日志填报、月度/季度工作计划制定与绩效评估、日常培训实施等内部管理规定 6、参与部门知识体系建设，包括提出产品优化建议、提炼实践经验及组织知识共享活动 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 熟悉终端箱、10kV-35kV充气柜等产品，具备现场柜体安装、电气调试、交接试验及配合送电等相关专业知识与实操能力。 1、能够接受 occasional 出差安排 2、具备良好的客户沟通技巧和较强的抗压能力 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、具备一定的公文写作及文档编制能力

工地安装管理和工地验收，有一定的沟通协调能力，接送货物，维护老客户售后

岗位职责： 1、依据公司设备维护计划，按规范要求落实各门店的设备保养工作； 2、依照维修工单作业标准，及时完成系统分配的现场维修任务； 3、根据区域内的安装需求，按照既定标准执行设备安装作业； 4、按照公司对零配件及维修工具的管理制度，做好申领、保管与盘点工作； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专或中技以上学历； 2、掌握基本的机械、电气或相关设备维修知识，具备实际操作能力； 3、能熟练使用常用维修工具及检测设备（如万用表等）； 4、工作态度端正，积极主动，具备较强的抗压能力； 5、能够高效且精准地完成各项维修及保养任务； 6、愿意随公司发展不断提升自我，适应组织变化与调整； 7、可接受省内工作调动者优先考虑。

**本岗位为异地招聘，前期需前往江苏常州金坛学习3个月，后期根据安排就近服务客户** 【工作内容】 - 承担客户现场设备的组装、安装与调试任务，保障设备稳定运行； - 依据客户实际需求，提供专业的机械安装及调试支持，及时处理现场技术问题； - 协助客户完成设备验收与交付流程，确保达到相关技术规范要求； - 定期开展客户回访，收集使用反馈，持续改进服务品质与客户体验； - 与公司内部相关部门协同配合，高效响应技术支持与售后服务需求； - 按照公司规定做好工作记录和报告编写，确保服务过程有据可查。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气等相关专业优先； - 拥有1年以上机械安装调试工作经验，熟悉装配与调试作业流程； - 熟悉机械图纸阅读，掌握钳工基本操作技能，能独立使用常用装配工具； - 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够接受长期外出差的工作安排； - 年龄18至40周岁，身体健康，工作踏实，富有责任心和团队协作精神。 【薪酬福利】 - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等健全的员工保障制度； - 提供系统化职业培训与晋升通道，支持员工个人发展与能力提升。

工作职责 1、负责公司产品在海外市场的宣传推广、技术支撑、方案落地及品牌建设等相关工作； 2、洞察客户显性与潜在需求，主动挖掘符合客户需求的产品与技术解决路径； 3、开展客户售前技术支持，保持与客户的高效技术互动与信息传递，提升客户体验； 4、整理并归集客户对产品的各类需求，及时向内部相关部门对接反馈，并推动实现需求闭环。 任职要求 1、2025年应届硕士或本科学历，计算机、电子、通信工程、自动化等理工科专业优先； 2、熟练掌握荷兰语，具备优秀的荷兰语听、说、读、写能力； 3、具备扎实的专业功底和较强的技术理解能力； 4、态度积极，诚信务实，拥有良好的学习意识和团队协作精神； 5、持有宇视系列认证者优先考虑。

招聘助理岗位。薪资范围为6000至7500元。岗位职责包括：协助部门经理跟踪业务发展的各项事务的执行落地情况；负责公司各类文档的编号、打印、排版和归档；负责客户资料管理，跟踪客户相关事宜；负责协助部门经理进行审核工作；完成领导交代的其它重点工作事项。任职要求为：年龄在24至35岁之间；机械、机电、汽车相关专业优先，专科以上学历；富有挑战和创新能力，具备优秀的分析能力和判断力；沟通协调能力强，执行力及抗压能力强；须持有驾照，需要出外勤。投递简历前请认真阅读任职要求。

招聘钣金老师1名（会CAD制图）工资面议、吃中餐、包住电话：地址：台州临海

招聘精英全能服务员工资6000起另招学徒工20岁以上工资3500起电话:

温岭市区招蒸灶师傅一名，联系电话

八钢工业园区钢结构因订单量增加特诚聘组立一名，埋弧焊工两名，（一定要专业）铆工师傅及二把刀或小各若干名，长期有活，（突击工勿扰）。年龄55岁以下，有闲的兄们电联

工作时间：09:30-12:30；14:00-18:30 （本岗位是单休制度，介意者勿扰，谢谢！） 公司提供客户资源，提供基础支持。 岗位职责: 1. 通过线上线下多种渠道获取客户信息并进行初步筛选 2. 制定销售计划并执行，定期跟进客户，推进业务进展 3. 向客户介绍公司产品或服务，解答客户疑问并提供解决方案 4. 收集市场动态和竞争对手信息，反馈市场变化与客户需求 5. 配合公司推广活动，参与业务宣传与客户关系维护 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和亲和力 2. 工作积极主动，具备较强的目标感和执行力 3. 能够适应销售工作的挑战，具备面对客户不怯场的心理素质 4. 有较强的学习能力，愿意提升行业知识和销售技能 5. 熟练使用基础办公软件，具备一定的网络推广能力者优先

岗位职责： 1. 负责杭州钱塘区下沙、白杨街道包区内电信宽带/ITV/智家产品的安装、调试及故障维修，按工单闭环管理 2. 上门服务时主动测速并提供网络优化方案（如全屋WiFi调优、企业组网改造），结合客户需求推荐提速包、智家礼包或云办公解决方案 3. 承担包区50%-60%服务营销任务，开展老客户维系、续费提醒与满意度提升，实现客情与收入双增长 4. 根据居住地就近划片运营“小型电信片区”，执行做四休一弹性排班，兼顾装维质量与营销效能 5. 参与公司组织的带薪实操培训，快速掌握通信技术、营销话术及客户服务标准 任职要求： 1. 学历不限，大专及以上优先（通信、计算机、营销等相关专业）；退伍军人或能力突出者可放宽至高中/中专 2. 无经验者提供系统化带薪培训；有弱电施工、销售推广或客户维系经验者优先 3. 身体健康，能登高爬梯、穿管布线，无恐高症；持有登高证/电工证/通信行业证书者优先 4. 敢于沟通表达，具备服务意识与抗压能力，愿意为更高收入主动多跑多干 5. 认同服务文化，遵守杭州电信“客触岗位明星”双通道发展体系

印刷胶辊销售工程师 岗位信息 招聘人数：3-5人 工作地点：主要是珠三角地区 薪资模式：底薪+高额提成+出差补贴+年终奖金（上不封顶） 工作性质：全职 公司简介 （主营印刷胶辊、UV胶辊、硅胶辊、聚氨酯胶辊等各类印刷配套胶辊，适配轮转印刷、平板印刷、标签印刷、彩印包装等全领域印刷设备，集研发、生产、销售、售后为一体。工厂实力雄厚、产品性价比高、质量稳定，拥有成熟的客户资源与市场口碑，为销售团队提供完善的产品支撑与业务保障。） 岗位职责 1. 市场开拓：负责珠三角区域印刷厂、包装厂、印刷设备厂的客户开发，挖掘新客户、新订单，拓展印刷胶辊销售市场，完成公司制定的销售目标。 2. 客户维护：负责老客户的日常对接、回访与维护，了解客户设备使用情况、胶辊损耗需求，跟进复购订单，建立长期稳定的合作关系。 3. 需求对接与技术服务：结合客户印刷设备型号、印刷工艺（普通印刷、UV印刷、覆膜、上光等），为客户精准匹配适配的胶辊材质、硬度、规格型号，提供专业的产品选型方案。 4. 市场调研：实时收集行业市场动态、竞品价格、产品更新趋势及客户需求变化，及时反馈给公司，为产品优化、市场策略调整提供依据。 5. 订单全流程跟进：负责订单洽谈、报价、合同签订、回款跟进，对接生产、发货、售后全流程，及时处理客户售前咨询、售后异议及产品适配问题。 6. 品牌推广：参与行业印刷展会、线下客户走访推广，宣传公司产品及品牌优势，提升产品市场覆盖率与品牌知名度。 任职要求 1. 学历专业：高中及以上学历，市场营销、印刷包装、机械相关专业优先，能力优秀者可放宽条件。 2. 经验要求：有印刷行业、胶辊耗材、印刷耗材、包装材料、印刷设备销售经验者优先；熟悉印刷工艺流程、各类印刷胶辊特性者优先；无经验但热爱销售、愿意深耕行业的应届生/求职者可培养。 3. 能力要求：具备良好的商务谈判、沟通表达和客户开发能力，思维灵活，抗压能力强，有独立开拓市场和搞定客户的能力。 4. 岗位技能：熟悉办公基础操作，能独立完成报价、合同、客户台账整理；能适应短途/长途出差，接受不定期外勤走访客户。 5. 职业素养：诚信踏实、责任心强，有良好的团队协作意识，目标感强，愿意长期深耕印刷耗材行业。 薪资福利 1. 薪资待遇：行业高提成比例，多劳多得，业绩优异者上不封顶；新人入职有保底薪资保护。 2. 福利保障：缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 成长体系：新人入职一对一培训，包含产品知识、行业工艺、销售技巧、售后常识全方位教学；定期行业知识培训、销售能力提升培训。 4. 额外补贴：出差住宿补贴、交通补贴、餐补、客户开发奖励、月度销冠奖励、年终分红。 5. 工作氛围：团队年轻化、氛围轻松，无复杂职场内卷，公司资源全力扶持销售开展业务，提供稳定客源支持。 联系方式 1. 联系人：耿先生 2. 联系电话： 3. 公司地址：东莞凤岗五联工业二路2号 温馨提示：本岗位为实体行业刚需岗位，印刷胶辊属于印刷厂高频损耗耗材，复购率高、市场需求稳定，是可以长期深耕的优质赛道，欢迎有志之士加入，携手共赢！

薪资范围：5K-20K/月 + 高额销售提成 + 年终奖金（上不封顶） 岗位性质：全职、双休、五险一金、、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、出差补贴 岗位职责 1.负责西南区域数据中心、储能、通信、新能源交通、工业温控等领域的市场开拓、客户开发与销售目标达成。 2.深度挖掘客户需求，为客户提供英维克精密温控、液冷系统、储能空调、机柜空调等产品与技术方案。 3.维护大客户关系，跟进项目全流程（商务谈判、合同签订、回款跟进、售后协同）。 4.收集区域市场、竞争对手、行业政策信息，反馈并制定针对性销售策略。 5.协同技术、交付团队，保障项目顺利落地，提升客户满意度。 6参与行业展会、技术交流会，推广英维克品牌与产品。 任职要求 1.本科及以上学历，能源动力、机械、电气、电子、暖通、市场营销等相关专业优先。 2.2年及以上B2B工业产品销售经验，有数据中心、储能、通信、电力、新能源、工控设备等行业销售背景优先。 3.熟悉精密温控、液冷、空调、机电设备等产品知识，具备基本技术方案理解与讲解能力。 4.具备独立开发客户、商务谈判、项目跟进能力，抗压性强，能适应区域内高频出差。 5.熟练使用Office、CRM等办公软件，良好的沟通表达、团队协作与市场洞察力。 6.有西南区域行业客户资源、液冷/温控行业销售经验者优先录用。 清晰晋升：销售工程师→高级销售→销售主管→销售经理→区域总监

岗位职责： 1. 负责公司全系产品在各相关应用领域的市场开拓及销售工作； 2. 开发目标行业的关联潜在客户，挖掘客户需求、跟进成交，推动订单转化； 3. 建立并维护核心客户的长期合作关系，深度挖掘二次采购及定制化需求； 4. 对销售信息、市场信息以及竞品信息及时反馈汇报； 5. 积极参加公司组织的各种业务活动（如展会等），并及时更新资源。 6. 配合技术团队完成客户技术沟通，协助解决产品应用中的问题，保障客户满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，自动化、电子信息、计算机技术及通讯技术等相关专业优先； 2. 2年以上To B销售经验，有环境监测类传感器、仪器仪表、暖通制冷、化工、冶金、市政等 行业销售经验或行业资源者优先； 3. 能快速理解压力传感器的技术参数与应用场景，具备技术型销售的沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度与客户需求洞察能力，能独立完成客户开发与维护。 5. 有责任心和良好的职业观，有较强的客户感知和服务意识。

负责外贸企业官网建设及后续谷歌推广工作 销售模式：电话销售+面访销售，全程有人指导！月入过万较为轻松，工作环境积极活跃，团队年轻有活力。 【任职要求】 1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2、仪容得体，普通话流利，责任心强，积极进取； 3、能承受一定工作压力，目标明确，集体荣誉感强； 4、有处理异议情况的能力和一定的商务谈判经验者优先，（公司可提供专业培训）；

岗位职责： 1、负责终端门店主推产品激励费用的规划与实施，结合竞品动态开展差异化投入策略，包含陈列支持及进货奖励等措施； 2、执行二级批发进货阶梯激励政策，覆盖农贸渠道、零售小店及小型二批客户群体； 3、落实新品激励方案，参照华东区域费用标准执行，涵盖陈列与进货环节的激励措施； 4、传达公司战略方向与政策要求，并跟进经销商落地执行情况； 5、管理进销存流程，依据月度出货计划与业绩目标，设定合理安全库存，保障销售目标达成； 6、实施利润管理：通过优化终端资源投放、维护价格体系，确保盈利水平；定期拜访重点终端门店，维护客户关系，推动经销商业务扩展与库存有效分销，以sellout拉动sellin目标实现； 7、收集并分析市场一线信息，识别经销商运营中的核心问题与需求，提供可行性解决方案，增强合作信任。 任职要求： 1、具备市场营销相关专业背景，熟练掌握各类办公软件（如PPT、EXCEL）操作，能运用工具完成数据分析与汇报呈现； 2、大专及以上学历； 3、具有一年以上快消行业工作经验，有经销商管理实操经历者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及学习与创新能力； 5、熟悉产品知识、基础营销理论，掌握业务谈判技巧及基本销售方法。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助制定销售策略与推广计划 4. 负责合同洽谈、签订及后续跟进，确保回款及时、服务到位 5.定期提交销售报表与客户反馈，协同团队优化销售流程 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与出差安排 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守 6.自己有交通工具，方便外勤陌拜客户，公司提供汽车补助

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 4.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备快消快销品相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备良好商业敏感度与基础数据分析能力

公司成立于2017年，是一家专注于车贷领域的优质企业，凭借完善的产品体系、专业的服务团队在业内获得了良好的品牌口碑。因业务拓展需求，现向社会诚聘金融客服经理数名，邀你携手共创佳绩！ 岗位职责： 1、根据公司提供的进准客户资源，线上与客户进行高效沟通，介绍公司服务核心优势，解答客户咨询的问题 2、负责客户意向的跟进与转化，完成个人与团队的销售指标 3、及时更新客户档案，维护良好客户关系，为客户二次开发奠定基础 4、严格遵守公司销售流程和规章制度，积极配合团队完成集体销售任务 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识 2、熟悉电脑基本操作，能熟练使用办公软件及公司销售管理系统 3、有电销经验者优先，无经验者公司提供系统性培训 4、品行端正，诚实守信，具备强烈赚钱欲望和学习能力即可 岗位福利：入职缴纳五险，享受国家法定节假日，团队不定期团建，工作时间早九晚五，午休一个半小时。

1.教育背景 大专及以上学历，市场营销、计算机、电子信息工程、自动化或通信工程等相关专业。 2.工作经验 2年以上IT软硬件、弱电智能化或系统集成行业销售经验。 3.优先条件：有知名IT/软硬件厂商（如华为、海康、大华、浪潮、深信服等）渠道销售或代理商工作经历者优先。 4.专业技能 具备基础的计算机及网络知识，了解弱电智能化（如安防、综合布线、楼宇自控）或软件系统的基本架构；能够看懂CAD图纸或理解软件逻辑者优先。 5.综合素养 抗压能力：具备强烈的目标感和进取心，能够承受销售业绩压力，适应短期出差。 沟通协作：具备优秀的语言表达能力和跨部门协调能力，善于处理复杂的人际关系，注重团队合作。 职业素养：具备良好的职业道德，诚实守信，能够保守公司商业机密。

联系电话

1、通过深入沟通与调研客户实际需求，规划并输出网络通信、数据中心（含虚拟化、超融合）、网络安全及弱电智能化系统等领域的整体解决方案、技术图纸与设备清单。 2、基于所制定的技术方案与配置清单，能够清晰阐述方案设计逻辑、核心优势与应用价值，并制定具备竞争力的技术参数与差异化亮点说明。 3、对公司已实施的标杆项目案例进行提炼优化，整合为标准化、可复制的创新解决方案，推动成果落地与市场推广，参与组织技术沙龙并开展面向销售团队的定期赋能培训。 加分项 具备以下领域相关经验者优先：信息安全·通信/网络设备·计算机硬件

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

主要这个销售 地下室消防风机风阀风管 以及暖通