岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

️ 工作时间：超轻松！上午8:30-10:30，下午13:00-15:00，周末双休 ️年龄28-55岁，男女不限 对工作认真负责，有责任心 有相关工作经验者优先 ️协助处理个人办公室日常事务;安排日程、接听电话

客户都是公司分的，主要做好老客户的维护，客户生日拜访，后续服务续费等问题 需要打电话服务，客户来公司需要帮忙接待。 周末双休，法休，时间比较自由，每周五有团建 。

家电售后一名，管理派发订单，文职，统筹协调能力强的，会电脑

1：工作时间：上午8:30-10:30，下午13:30-15:30（周末双休） 2：年龄25-45周岁，男女不限 3：对工作认真负责，有责任心。 4：工作轻松，听从安排，日常接待电话，接待访客

五险周末双休面议 经验不限学历不限职位福利 周末双休年终奖节假日休息 节日福利 环境好 免费培训 带薪年假职位描述 维护与公司有业务往来的客户招聘岗位:售后专员客服 薪资范围:底薪3000-3600+提成上不封顶 公司福利:法定节假日休，周末双休，免费培训，环境好，带薪年假，节日福利，年终奖工作地址:温岭市下岸渚大厦

家电售后客服两名，管理派发订单，文职，统筹协调能力强的，会电脑

客服售后不会可学

售后服务 一、任职资格: 1、大专以上学历 2、年龄25-45周岁 3、性格要求沉稳、善于倾听; 4、有责任心，能独立完成任务。 二、工作情况、福利及待遇: 1、上五休二，早8:30-16:00工作时间弹性较大，自行安排每周工作进度。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补发等售后流程，确保服务闭环与时效性 3. 登记并反馈客户问题至相关部门，推动产品与服务持续优化 4.维护客户档案及售后记录，保障信息准确、可追溯 5.协同销售与物流团队，提升客户整体满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

招聘机修工。薪资范围为6000-15000。有同行经验者优先，要求工作有责任心。

招聘网络管理员。薪资为7千至8千。岗位职责包括：进行办公网络和硬件设备（如电脑、打印机、监控、服务器等）的维护和管理，处理网络和计算机故障问题，进行工作电脑、服务器、路由器等设备维护、维修管理；负责公司网络安全、系统安全等问题解决；负责ERP、OA及其他管理系统的信息化软件平台的搭建维护及使用培训工作，确保正常运行；负责对各类信息化系统提供安全技术支持，参与业务系统架构设计、优化及实施；协助做好信息安全风险应急响应工作，信息系统运维工作，负责内部局域网络维护；负责办公软件维护工作；负责公司固话通讯维护工作。任职资格要求：大专及以上学历，信息安全、网络工程、通信工程、计算机、电子信息等相关专业优先；两年左右ERP、OA系统运维经验，有规上工业企业办公软件、信息化系统的维护实践经验；熟悉软件系统开发流程，掌握业务流程分析和描述方法；具备安全意识，能够对操作系统和应用系统做安全配置及检查。

明天要一个熟练工，男女都可以洗玻璃搞卫生。

（）电话未通可直接咨询地址：路桥区横街镇工业区（信溢农业机械）————————————————急招1、仓管员2名：45岁以下，会用电脑，最好做过仓库工作，手脚麻利，听从领导工作安排，4500-6000。“所有岗位均需缴纳社保！！！”电话

焊接不锈钢带带框玻璃门制作加安装能来的联系

中国人寿保险股份有限公司通化市二道江公司 招聘岗位：售后服务 招聘人数：10人 要 求: 学历不限，经验不限 岗位职责:电话提醒老客户续期缴费，帮助客户完善信息，协助客户办理理赔服务。 薪资待遇: 具体薪资面议 工作时间：早八晚四点半，周末双休，法定节假日休息，午休1个半小时 工作地点：财富中心。

1、职位信息 工作平台：快手工作具体内容： 1.无需到公司上班，可线上办公，不限时间地点。 2.带货公司产品，出单分成 3.小白可做 工作要求：细心耐心，不能半途而废 2、薪资详情 薪资范围：100-300 薪资计算标准：按出单量计算（具体视账号情况而定）薪资结构：按出单提成结算方式：按出单量结算 3、收费情况是否收费：无收费项目：无收费标准：无

售前+售中+售后网络游戏客服 L3—L5职级 9:30-00:30 做一休一

岗位薪资： 1.新手小白轻松做5-6k，努力做10k，勤奋做20k+，前期政策扶持0压力，上手后根本停不下来，钱包鼓鼓的安全感难以想象的踏实。 2.底薪3600 3.业绩提成x2加成 4.免费岗前培训，且带薪培新。 岗位职责： 1.负责保险类产品的售后咨询与问题解答，及时响应客户诉求。 2.协助客户办理售后保全、理赔、红利领取等业务，确保流程合规、操作准确。 3.帮助客户分析配置家庭保障规划，并提出合理化方案建议。 4.主动跟进服务进度，协调内外部资源提升客户满意度。 5.遵守保险行业监管要求及公司服务规范，保障信息安全与合规运营。禁止参与洗钱涉黑。 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有服务意识经验者优先，地产、保险、金融行业背景更佳 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据录入能力 4.责任心强，耐心细致，能适应重复性事务与一定工作压力 5. 具备基础保险知识或愿意接受公司系统化培

岗位职责 1. 负责公司存量老客户维护，开展保单年检、保单检视，梳理客户已有保障缺口； 2. 通知客户保单缴费、保单到期、生存金领取、红利领取、续期提醒等售后服务； 3. 协助客户办理保全业务：地址变更、受益人变更、银行卡变更、资料更新等； 4. 配合客户理赔咨询、理赔资料指引，协助客户顺利完成理赔申请； 5. 做好客户档案登记、回访记录，持续维护良好客情关系； 6. 落实公司客户服务活动邀约，完成日常回访、拜访量化指标。 任职要求 1. 沟通表达流畅，有耐心，服务意识强，愿意与人交流； 2. 认同保险行业，遵守公司规章制度； 3. 有无经验均可，公司提供专业培训； 4. 工作认真负责，能够完成日常回访、拜访任务；

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意、中国保监会批准设立的全国性财产保险公司。依托强大的承保能力和专业技术，公司积极参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险，以及农业保险、大病医疗、食品安全责任险等多项政策性保障项目，积累了深厚的业务经验。 【岗位职责】 利用公司提供的资源，通过电话联系车险即将到期的车主，开展沟通服务，协助办理车险续保相关事宜 【工作模式】 固定办公场所：无需外出展业，无需面对面接触客户，免除通勤劳顿 全国机构支持：超2000家分支机构提供本地化运营保障 标准工时安排：8:30-12:00，14:00-18:30左右，实行八小时工作制 法定休假制度：每月休息5天（第一周双休，其余三周单休），享受国家规定节假日 【岗位亮点】 公司分配精准客户资源：客户群体为有车且临近保险到期，需求明确 突破传统销售方式：以服务续保为核心，帮助客户延续保障，降低潜在风险 个人能力成长显著：锻炼沟通技巧，摆脱程式化交流，提升人际交往与情商水平

8.30到6.00中间休息两小时 入职就交社保 对接客户

支付宝合作项目，工作稳定有保障 无经验可投，提供全流程专业培训 配备银行专线通讯，办公环境规范 精准对接优质客户，工作难度低、成长快 岗位职责 1.负责支付宝车贷客户回访对接，清晰传达 业务办理流程； 2.协助完成相关手续办理，提供耐心细 致的咨询解答； 3.记录客户需求与反馈，协助完善服务流程： 4.依托银行专线通讯工具，高效完成客户沟通对 接。 任职要求 -年龄22-40周岁，相貌端正，沟通表达得体; -高中及以上学历，专业不限，有无客服/金融相 关经验均可： -具备良好的沟通能力、服务意识，责任心强； -服从工作安排，愿意接受专业培训并快速上 手。 -完善培训体系＋规范办公环境+稳定工作氛围： -后续可享绩效激励、岗位晋升等福利（具体面 议)。

岗位职责： 1、负责售后质量信息的整理与分析，收集相关质量数据，并按周期进行汇报； 2、负责客户投诉的全流程管理，及时传递技术分析结果，必要时赴客户现场跟进处理，确保问题高效闭环； 3、主导客户投诉的异常原因分析，协调相关部门制定改进方案，验证改善成效，并输出8D报告； 4、负责售后更换零部件的判定工作，开展分析汇总，组织相关部门落实改进措施，推动持续优化； 5、定期归纳和总结售后出现的质量问题； 6、负责在产品开发及批量生产阶段，向客户提供所需的技术资料和文件支持； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 大专及以上学历，机械类专业，具备3年以上相关工作经验，掌握电机结构相关知识。

一、招聘岗位： 中国移动电话客服。 二、工作内容： 1、通过系统平台对移动提供的高端客户进行回访，针对有需求有意向的用户例如流量或通话时间不够的用户进行最新优惠政策的介绍和推荐，工作轻松无压力，轻松易上手。 2、针对性强，办理率高。 三、任职要求 1、学历要求：中专/高中及以上学历，可接受应届生； 2、普通话标准，沟通无障碍； 3、掌握基本的电脑操作； 四、作息时间： 8:30-17:30，月休6天，单双休，国家法定节日正常休假。 五、薪资福利待遇： 1、薪酬结构： 试用期综合收入：4000-6000 转正后综合薪资：4000-8000 2、为员工缴纳五险。（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3、满一年享受带薪年假5天，工龄工资等； 4、多元化的激励制度：优秀员工月/季/年度奖励，团队经费、节日福利等； 5、多彩的员工活动：公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等； 六、个人职业发展： 1、入职后，与公司签订正式合同； 2、公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升； (打破常规，打破惯例，打破论资排辈，给年轻人无限舞台！)； 3、运营岗：储备管理、运营团长（班长）、运营主管、运营经理； 支撑岗：数据专员，质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 职能岗：人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。

一、岗位职责 1. 科普活动推广：每周执行2-3次乡镇社区义诊、口腔科普推广、生日会等活动，负责场地布置、来宾接待、咨询解答及礼品分发。 2. 全流程客户服务：提供口腔健康一站式服务，涵盖挂号、接诊、开单、就诊指导及陪诊，同时负责患者信息录入、预约调整与复诊提醒。 3. 口碑维护与沟通：通过节日问候、赠送礼品、定期电话回访等方式，维护良好客户关系，提升患者满意度。 4. 患者信息管理：为每位客户建立详尽档案，记录基本信息、诊疗记录及服务反馈，为个性化服务与精准营销提供数据支持。 5. 客户开发：主动寻找并识别潜在客户，通过电话、网络、拜访等多种方式开发，完成既定销售目标。 6. 投诉与纠纷处理：及时收集患者意见与建议，分析服务问题，定期向管理层反馈，推动服务改进。 7. 数据分析与报告：整理分析工作数据，撰写工作总结与报告，为决策提供支持。 8. 跨部门协作：坚持以患者为中心，协调跨部门工作，提升整体运营效率。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上客服/市场/销售相关工作经验优先。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 3. 能接受电话外呼工作，具备良好的沟通能力与责任心，做事严谨负责。 4. 会本地方言者优先，能更好地与本地客户沟通，减少服务阻力。 5. 热爱口腔医疗行业，有耐心、亲和力强，愿意投身公益科普与客户服务工作。 三、岗位福利: 五险一金、团建聚餐

岗位职责: 负责支付宝平台客户金融业务咨询解答、流程协助与问题处理（纯后台操作，不用跟客户线下碰面，无经验也没关系，带薪培训手把手教到会） 团队全是95后 00后小伙伴，没有复杂的职场内卷，领导超nice，有问题随时沟通 薪资综合6k-2w+（绩效上不封顶，多劳多得） 上班时间：9.00-5.30 午休一个半小时 办公司坐班 不用外出 有年终奖 季度奖

仙馨大健康客服资薪 底薪：4000+提成 提成：单体客户店内消费服务10% VIP消费充卡5% 特殊产品单独销售5% 常规产品单独销售2% 正常月薪应在6000以上才能达到公司对合格健康顾问的基本要求。

高薪急聘【销售经理】 1、主导公司核心产品/服务的销售战略规划与执行，带领团队实现业绩目标； 2、开拓并维护客户关系，挖掘行业合作潜力，推进签约及回款全流程落地； 3、搭建并培养销售队伍，结合数据分析与市场趋势持续优化销售策略； 4、协同市场、运营等职能部门，推动跨部门协作，构建高效销售闭环； 具备强烈目标导向，抗压能力强，擅长客户关系管理。 任职要求： 年龄18-45周岁，性别不限，学历不限，经验不限，欢迎应届生加入； 我们提供： 试用期享免费带薪培训，资深员工一对一指导； 底薪+提成+绩效+业绩激励，月综合收入平均8000＋，提成上不封顶，晋升通道畅通，资源全面支持。 在这里，没有上限，只有你敢想敢拼的决心！ 上班时间：8:30-12:00/14:00-18:00 岗位福利： 单双休交替！法定节假日照常休息 保底薪资+绩效奖金+到访奖励+阶梯提成（10%-50%） 每日下午茶，定期组织团建活动 节日礼金、生日惊喜，福利不断~~

岗位职责： 1、依据客户需求，为客户提供专业的保险咨询服务及解决方案； 2、办理车险客户保单的续期相关事宜； 3、协助客户完成后续理赔流程，提供全程服务支持。 职位描述 1. 无责任底薪2300+职级补贴（300-2500）+高额提成+季度奖金+年度奖金； 2、表现优异者可获得国内外旅游激励机会； 3、提供系统化培训，员工可免费参与各类能力提升课程； 4、具备广阔的发展空间，最快一年内晋升为团队主管； 5、工作时间周一至周五上午8:30—18:30，每月休息5天； 6、法定节假日按规定享受休假待遇。 任职资格： 1、年龄要求20-40周岁； 2、具备良好的亲和力、沟通技巧以及团队协作意识； 3、心理素质良好，具备较强的交流与应变能力； 4、富有进取心，敢于面对工作挑战； 5、对保险行业有热情，具备营销工作的积极性和责任感； 6、踏实肯干，乐于学习，渴望突破自我，具备创业心态。 不招假期工，有意向者可直接投递简历或致电联系。