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浙江台州招聘小中工、机修学徒、钣金学徒及洗车工各一名。有意者请联系。

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1. 年龄16-40周岁，身体健康 2. 有基础汽修经验 3.工资面议

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岗位职责： 1.负责通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度，确保服务闭环与客户满意度 3.协同相关部门（如售后、技术、物流）推动问题高效解决，提升跨部门协作效率 4. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出优化建议，助力产品与服务持续改进 5.严格遵守客户服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与情绪管理能力 2.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 3.责任心强，服务意识佳，能适应快节奏工作及合理排班 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化，愿意长期稳定发展

招聘岗位包括加油站加油员、加油员助理和客户服务专员。岗位要求：会简单电脑操作；年龄在80后至90后之间；无学历要求。薪资待遇：基础薪资为2500元至4500元不等，实际收入为基础薪资五险一金后的金额，并享有住房公积金公司部分约1000元/月以及每月400元的餐费与劳保物资补贴。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环跟踪，确保响应及时、服务专业 2.准确录入并维护客户售后信息，定期汇总分析常见问题并反馈优化建议 3.协调内部相关部门（如物流、技术、质检）推进售后方案落地，提升客户满意度 4. 主动回访已处理客户，收集满意度评价，持续优化服务流程 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与同理心 2.有客户服务或售后支持相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及CRM系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基本的逻辑分析与问题解决能力 5. 学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排

工作形式:纯居家办公，无需出门，有电脑或手机加网络即可上岗 工作内容:线上完成基础辅助任务:核对商品库存、登记库存变动;整理订单资料、录入基础 订单信息;接收工作安排，及时反馈缺货情况 工作时段:9点到22点，时间自由，不用全天在线 薪资待遇:提成结算，综合日薪200到300元，多劳多得 任职要求:打字流畅，态度耐心，能按时在岗，认真回复消息即可 接受小白，无需专业知识，不限学历不限经验

洗车很简单的，年龄在20-45岁，会玩手机，有驾驶证，包吃住有意向请联系店长，电话

招聘机修工人，薪资范围为6000元至15000元。岗位职责包括：负责公司及客户电动叉车、柴油叉车、洗地机的日常维护、维修和保养。有汽车修理、货车修理经验者优先。做好设备的指导工作，包括操作、培训和维护保养。负责对装备事故维修后，总结分析事故原因，并总结防护方案。完成上级领导临时交办的工作任务。任职要求包括：初中以上学历。具有1至2年机修、汽车货车维修、电工、货车修理的维修售后服务工作经验的优先。持有驾驶证件。具备良好的敬业精神和工作态度。掌握机械、电气、液压、检测等原理知识。

岗位职责： 1、依据公司设备维护计划，按规范要求落实各门店的设备保养工作； 2、依照维修工单作业标准，及时完成系统分配的现场维修任务； 3、根据区域内的安装需求，按照既定标准执行设备安装作业； 4、按照公司对零配件及维修工具的管理制度，做好申领、保管与盘点工作； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专或中技以上学历； 2、掌握基本的机械、电气或相关设备维修知识，具备实际操作能力； 3、能熟练使用常用维修工具及检测设备（如万用表等）； 4、工作态度端正，积极主动，具备较强的抗压能力； 5、能够高效且精准地完成各项维修及保养任务； 6、愿意随公司发展不断提升自我，适应组织变化与调整； 7、可接受省内工作调动者优先考虑。

招聘汽车钣金大师傅、中工、学徒。薪资为10000至13000元。职位类型为全职。职位工种为汽车钣金。学历不限。经验要求为5至10年。招聘人数为2人。工作区域为金清镇。月薪1万元以上。企业名称为台州市路桥金伟达汽车修理厂。企业行业为专业服务、商务服务、生活服务。企业规模为20至99人。企业性质为民营企业。企业地址为路桥区金清镇环西二路-道路159号。联系人为方姐。工作地址为浙江省台州市路桥区金清镇环西二路-道路159号金伟达修理厂。

1.解答资金需求客户的问题 2.与客户保持良好沟通并进行邀约

岗位职责： 1. 负责客户品质投诉的调查与分析，提出改善对策并跟进落实，开展客户满意度反馈工作； 2. 编制与维护相关作业标准文件（如作业指导书）； 3. 进行品质相关数据的收集、统计与分析； 4. 规范并优化生产现场作业条件，推动现场持续改善； 5. 审核各类报表，完成品质资料、记录的统计、分析与归档管理； 6. 联动相关部门协同处理制程及出货品质异常； 7. 主导重大品质异常的原因排查与分析，监督改善措施的执行、追踪验证效果； 8. 执行上级安排的其他工作任务； 9. 编写周/月/季度/半年/年度工作汇总、计划、目标设定，并推动持续改进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上相关工作经验，其中至少1年在生产现场从事技术或品质相关工作； 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达及谈判技巧； 4. 熟悉ISO9001质量管理体系，掌握现场品质控制流程； 5. 熟练操作AutoCAD等绘图软件及Office办公软件； 6. 知识面广泛，擅长与不同性格人群交流，具备良好的人际交往能力； 7. 性格成熟稳重，心理素质良好，能承受工作压力，责任心强。 岗位福利： 1. 五险一金、法定节假日、节日福利、住宿补贴/差旅补贴。 2. 定期开展产品培训，提供清晰的职业晋升通道，助力个人能力与职业发展同步提升。 3. 团队建设活动、年终表彰（优秀员工）、员工关怀福利等。