1.高空车进退场 2.客户报修后去现场维修 3.会开车优先 职位招聘2-8人

岗位职责: 1. 负责公司产品（船用救生艇、救助艇、艇架、艇吊等）装船后的调试任务，保障服务品质 相关工作包括： a. 艇架/艇吊的功能测试/报检/安装指导 b. 救生艇的调试/检验/挂艇技术支持 c. 救助艇下放试验操作 d. 客户反馈问题闭环处理 等等 2. 与客户保持高效沟通，确保调试任务安全、顺利推进 3. 处理现场调试过程中出现的技术难题 任职要求： （首要条件：具备高度的责任心！） 1. 思维灵活，学习能力突出，拥有良好的沟通技巧，能与客户顺畅协作 2. 具备基础的电气/液压/机械相关知识者优先考虑 3. 富有团队意识，能在集体中积极发挥作用 4. 工作态度严谨，能够承受一定工作压力 5. 接受长期外出差及驻场安排 加分项 具备以下领域工作经验：铁路/船舶/航空/航天设备制造

岗位职责: 有经验优先，待遇从优 1. 负责空压机设备的安装调试、运行维护及故障处理 2. 提供现场技术支持，解决客户使用过程中的技术问题 3. 跟进售后服务流程，确保服务响应及时性和客户满意度 4. 记录并反馈设备运行情况，协助优化产品性能 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

负责公司中高功率激光切割机/切管机的安装、调试交付及售后维修工作。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生亦可接受，公司提供专业培训； 2、机电一体化、机械、电子类或相关专业背景； 3、能适应中长期外出差工作安排； 4、具备识读电路原理图与电气接线图的能力； 5、动手能力强，执行力良好； 6、有设备装配经验者优先录用

岗位职责： 1. 负责客户品质投诉的调查与分析，提出改善对策并跟进落实，开展客户满意度反馈工作； 2. 编制与维护相关作业标准文件（如作业指导书）； 3. 进行品质相关数据的收集、统计与分析； 4. 规范并优化生产现场作业条件，推动现场持续改善； 5. 审核各类报表，完成品质资料、记录的统计、分析与归档管理； 6. 联动相关部门协同处理制程及出货品质异常； 7. 主导重大品质异常的原因排查与分析，监督改善措施的执行、追踪验证效果； 8. 执行上级安排的其他工作任务； 9. 编写周/月/季度/半年/年度工作汇总、计划、目标设定，并推动持续改进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上相关工作经验，其中至少1年在生产现场从事技术或品质相关工作； 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达及谈判技巧； 4. 熟悉ISO9001质量管理体系，掌握现场品质控制流程； 5. 熟练操作AutoCAD等绘图软件及Office办公软件； 6. 知识面广泛，擅长与不同性格人群交流，具备良好的人际交往能力； 7. 性格成熟稳重，心理素质良好，能承受工作压力，责任心强。 岗位福利： 1. 五险一金、法定节假日、节日福利、住宿补贴/差旅补贴。 2. 定期开展产品培训，提供清晰的职业晋升通道，助力个人能力与职业发展同步提升。 3. 团队建设活动、年终表彰（优秀员工）、员工关怀福利等。

岗位职责： 1、依据公司设备维护计划，按规范要求落实各门店的设备保养工作； 2、依照维修工单作业标准，及时完成系统分配的现场维修任务； 3、根据区域内的安装需求，按照既定标准执行设备安装作业； 4、按照公司对零配件及维修工具的管理制度，做好申领、保管与盘点工作； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专或中技以上学历； 2、掌握基本的机械、电气或相关设备维修知识，具备实际操作能力； 3、能熟练使用常用维修工具及检测设备（如万用表等）； 4、工作态度端正，积极主动，具备较强的抗压能力； 5、能够高效且精准地完成各项维修及保养任务； 6、愿意随公司发展不断提升自我，适应组织变化与调整； 7、可接受省内工作调动者优先考虑。

岗位职责 1.负责设备的日常运行操作，设备的启停及参数调整。 2.定期对设备进行点检、巡检、保养和维修，及时处理设备故障和更换耗材，并做好相关记录。 3.建立和填报设备运行台账，准确记录设备运行数据、维护情况等。 4.实时监控设备运行状态，如发现设备异常情况，及时采取措施并上报。 5.负责与业主方的沟通协调，了解其需求并及时反馈设备运行情况。 任职要求 1.中专及以上学历，环境工程、机械工程等相关专业优先。 2.有设备运维经验优先考虑。 3.持有电气工程师或机械工程师证书者优先考虑。 4.熟悉环保行业相关法律法规和标准，了解行业动态和技术政策。 5.具备较强的故障诊断和解决能力，能独立处理设备运行中的常见问题。 6.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应工作环境，服从工作安排。

岗位内容： 1、提供客户产品的技术支援，包含远程指导与操作培训； 2、负责售后问题的响应、协调处理及信息反馈； 3、整理技术支援与售后服务相关案例资料，并参与内部培训； 4、跟进售后服务中发现的问题，提出优化建议并推动改善； 5、协助完成公司过程检验文档的编写及相关检验任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类、汽修类等相关专业优先； 2、具备3-5年相关领域工作经验者优先，具有较强的沟通协调能力； 3、熟练掌握办公软件操作，如PPT、EXCEL等； 加分项 具备以下行业背景者优先：汽车零部件·汽车研发/制造·汽车后市场

【岗位职责) 1.解决客户使用产品中的技术问题: 2.通过电话、邮件或远程工具提供支持 3.整理客户反馈，为产品改进提供建议 4.定期更新技术知识; 5.协助销售团队处理技术咨询。 【职位要求】 高中及以上学历 -3-5年机械维修或机电相关工作经验 -具备基础机械知识和动手能力 -学徒也招

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并闭环处理售后工单，确保服务时效与客户满意度 3.协同研发、生产部门反馈典型问题，推动产品优化与知识库更新 4.编制常见问题解答（FAQ）、操作指南等技术支持文档 5. 定期开展客户回访与使用培训，提升客户粘性与品牌信任度 任职要求： 1.学历不限，具备电子、通信、计算机或相关工科背景者优先 2. 有1-3年及以上售后技术支持、IT运维或客户服务经验 3.熟悉主流操作系统及基础网络知识，能快速理解产品技术逻辑 4.具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 5.持有相关行业认证（如CCNA、华为HCIA、售后服务工程师证等）者优先

台州市温岭市招开槽/切割，自己要有工具，要老手，技术好的

急招电梯学徒工，薪资面议。要求年龄在18至30岁之间，愿意吃苦，用心学习。上班范围为泽国周边。

急招电梯学徒工，薪资面议。要求年龄在18至30岁之间，愿意吃苦，用心学习。工作范围为泽国周边。

招聘空调工若干名。 岗位要求：具备空调安装实操经验，熟悉各类空调机型安装流程；持有高空作业证者优先，安全意识强，能接受户外高空作业；自带工具者优先，服从派单，做事踏实，责任心强；无不良记录，沟通良好。 岗位职责：负责家用空调、氟机、多联机及商用空调的上门安装；做好工具维护，规范作业，保证安装质量与施工安全；与客户友好沟通，及时反馈现场情况，做好服务收尾。 薪资福利：薪资8000-15000元，多劳多得，计件提成，收入可观，订单稳定，月结，能力优秀者薪资上不封顶。 工作地址：本地就近派单。

招聘空调工若干名。要求有空调安装实操经验，熟悉各类空调机型安装流程；持有高空作业证者优先，安全意识强，能接受户外高空作业；自带工具者优先，服从派单，做事踏实，责任心强；无不良记录，沟通良好。岗位职责包括负责家用、氟机、多联机及商用空调的上门安装，做好工具维护，规范作业，保证安装质量与施工安全，并与客户友好沟通，及时反馈现场情况，做好服务收尾。薪资为8000-15000元，多劳多得，计件提成，收入可观，订单稳定，月结，能力优秀者薪资上不封顶。工作地址为本地就近派单。

水泵维修保养，需要经常出差。

职位描述 1. 完成智能手机、笔记本、台式电脑故障检查，更换屏幕、电池、接口、配件等基础维修 2. 处理设备进水、不开机、蓝屏、卡顿、信号故障，能够开展主板基础维修、芯片检修优先 3. 接待到店顾客，清晰说明故障问题、维修方案及报价，做好沟通和售后解释 要求： 1. 动手能力强，拆机规范细心重视维修质量 2. 待人真诚，善于沟通，有良好服务意识 3. 遵守管理制度，责任心强

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3.协同研发、生产部门反馈产品改进意见，推动质量优化 4.编制常见问题处理手册及客户培训资料，提升自助服务能力 5. 定期汇总分析售后数据，输出服务质量报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心处理客户诉求 2.熟悉相关行业产品原理及基础操作，有售后技术支持经验者优先 3.具备基本的计算机操作与办公软件应用能力 4.学习能力强，能快速掌握新产品技术要点 5.责任心强，具备一定的抗压能力与团队协作精神

【定襄招聘｜工业炉售后业务员】 招 1 人，懂蓄热式烧嘴调火，能上门调试维修工业炉；擅长沟通，维护锻厂客户，现场挖掘旧炉改造、新炉业务。 薪资（可协商）：底薪 3000-5000 元+ 绩效（0-1500元） + 业务提成，上不封顶，回款拿提成。服务定襄法兰锻压企业。 要求：会烧嘴调火，处理燃烧故障，能现场出差；有本地锻厂资源优先。 电话：

岗位职责： 1.负责客户现场设备的故障诊断、整改实施与技术复核工作 2.按照服务规范完成整改报告填写及问题闭环反馈 3. 协同销售与产品团队，提供现场技术支撑与客户使用指导 4.收集现场典型问题并提出产品优化建议 5. 配合完成售后服务流程标准化建设与知识沉淀 任职要求： 1.学历不限，具备基础电气/机械/IT相关知识者优先 2. 有现场技术服务或售后整改经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及现场作业环境 5.责任心强，具备独立分析和解决问题的能力

职位描述： 1. 负责计算机领域相关业务项目的技术支持、售前咨询及落地实施工作； 2. 协同销售团队推进项目各阶段的咨询服务，包含产品讲解、案例分享、功能展示、客户疑问解答以及定制化解决方案的撰写； 3. 参与项目投标支持工作，如投标文件编制、技术参数拟定等相关事宜； 任职资格： 1. 大专及以上学历，计算机、电子、通信类相关专业优先； 2. 具备2年以上相关岗位工作经验； 3. 具有较强的逻辑思维、沟通表达能力及自主学习能力； 工作时间： 夏令时：8:30-12:00 13:30-17:30 冬令时：8:30-12:00 13:00-17:00 加分项 具备以下领域经验者优先：信息安全·云计算·计算机服务

安美科技股份有限公司 客服经理： 岗位职责： 1、开展行业客户的开发工作，主导商务沟通、合同签订及回款等销售全流程，达成个人与团队的业绩指标。 2、跟进已成交订单的执行进度与产品使用情况，持续优化服务流程，提升客户满意度； 3、维护重点大客户关系，定期进行客户拜访，了解客户需求变化，识别潜在合作机会； 4、按既定计划组织线上线下的业务推广活动，整合内外部资源，增强客户参与感与合作粘性； 5、依据市场发展需求，精准招募销售人才，并实施标准化培训体系，落实团队规范化管理； 6、协助团队成员开展客户拜访，协调解决工作中遇到的问题，推动客户成交与长期维系。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，化工、机械类或相关专业优先考虑，持有C类驾驶证； 2、具备3年以上工业品销售工作经验，熟悉工厂采购流程，拥有行业客户资源，有大客户开发与维护经验者优先； 3、具有一年以上带领5至10人销售团队的经历，有组织多人会议营销的经验； 4、能适应高强度工作节奏，接受频繁出差，具备优秀的沟通表达能力，擅长谈判与问题分析； 5、学习能力突出，具备良好的统筹规划能力，富有团队协作精神； 6、熟练操作常用办公软件，掌握数据分析技能，能够理解财务报表，具备成本管控意识。 客服工程师： 岗位职责： 1、负责油液化学品及相关管理设备的销售与市场拓展，争取客户订单，实现销售目标； 2、收集并完善客户资料，独立对接行业中大型客户，建立并维护良好合作关系，掌握客户最新动向； 3、定期回访存量客户，提高客户满意度，深入挖掘后续需求，推动二次成交； 4、监控订单执行与交付进度，按时对账，及时跟进应收账款，确保资金回笼安全； 5、实地走访客户现场，沟通定制化解决方案，提供基础性的上门技术支持，提升服务体验； 6、全面掌握公司产品在所属行业的应用知识与适用场景，指导客户正确使用产品。 薪资：底薪5000（二线及以下城市，根据业绩完成比例可翻倍）/1500（新一线城市，根据业绩完成比例可翻倍）+提成+差旅费。 福利：五险一金+20元/餐（若有复盘）+电话补贴+交通补贴最高1000/月。 上班时间：5.5天制（周六上午），早八晚五，年休假及各类法定节假日均按国家规定执行。春节享15天假期。

负责移动号卡销售，办理移动宽带、宽带升级，存量合约，送手机送云Pad等等业务 工资3000起，上不封顶！ 移动大舞台，有梦想你就来

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队开拓新客户、维护老客户，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，优化销售策略与团队打法 4.负责销售团队日常管理、培训指导及绩效考核 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

招几个饮料销售业务员。黄岩区域，弹性工作制，，底薪6000+业绩+奖金。联系电话，李先生

岗位职责: 1.开拓市场，开发新客户，完成销售业绩目标 2.参与制定市场营销计划，确保有效的市场进入和客户关系维护。 3、有线上策划经验优先,如做过小红书、抖音等 4、有快消品、餐饮、农产品等销售经验优先 任职要求： 1.具备强烈的市场意识和优秀销售能力。 2.良好的沟通与协调能力，能够有效解决客户问题。 3.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够迅速响应市场变化。

勤奋踏实，积极进取，能吃苦耐劳，愿意长期稳定发展，服从工作调配，机械类相关专业者优先考虑。 配合维修师傅开展售后相关工作，不限工作经验，入职后由师傅带教指导。

一、具备战略规划能力： 1、拟定企业销售战略、年度经营目标及市场开拓方案。 2、研究行业动态与竞争态势，优化调整销售策略。 二、擅长团队管理： 1、搭建并培养销售队伍，强化团队业务水平。 2、制定绩效考核标准，落实执行监督机制。

岗位职责： 1、制定销售部门的目标体系与销售配额； 2、规划销售方案及销售预算； 3、搭建销售团队，组织人员培训； 4、考核销售成果，打造高效销售队伍。 任职要求： 1、具备法务领域销售管理经验者优先； 2、普通话流利，性格乐观，工作主动热情，作风严谨，执行力突出； 3、具有良好的协作意识，富有亲和力，积极进取，能承受压力并持续创造价值； 4、热爱销售事业，渴望挑战高收入，有志向发展为法之道分公司合伙人，具备强烈的创业意愿。 工作时间：08：30-11：50 13：30-17：50 单休 法定节假日放假 薪资6K起，可面谈 福利待遇 1、五险，带薪年假，生日会，团建旅游，不定期下午茶供应，公司聚餐，公司年会，节假日礼品。公司配备咖啡机、微波炉。 2、办公环境舒适，团队氛围融洽，充满活力，管理制度公开透明，人际关系简洁和谐 3、全体员工享有上述福利及国家法定节假日

业务洽谈，产品销售，维护客户