公司：阿尔卑斯（浙江）分公司 工作区域：浙江台州三区 （椒江、黄岩、路桥） 工作时间：每天8：30 - 17：00 工作内容：拜访用户、开发用户、维护用户、有陌拜面销经历者优先。 薪资待遇：15万 /年，业绩分成上不封顶，优秀员工享受储备干部培养。 招聘要求： ① 20 — 50 周岁 （男女不限、学历不限、人数不限） ② 任意行业有业务经验者优先 ③ 服从管理，身体健康，具备良好的沟通能力，踏实勤快。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化制定销售流程与定价体系 5.平时市场调研寻找优质资产与业主深入洽谈，达到单边代理权。 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉房地产销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力突出 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

渠道总监，薪资80K-110K 学历不限 一、岗位职责 1.两个核心要求： 1、自带15人左右成熟招商团队。 2、能否覆盖全国398个县级市或者部分城市，单城落地50-100人级招商会。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的分销渠道，拓展新代理商及合作伙伴 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度/年度销售目标 3. 组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道订单、回款及库存协同，保障渠道健康运转 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限 2.沟通协调能力强，具备独立开拓和管理多级渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有快消、IT、制造、教育等行业经验者优先

余姚招聘： 余姚区域诚聘业务员5名，男女不限，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪7-15万 地址：余姚白山路136弄15号

一、岗位职责 1. 负责电梯产品的市场开发、客户拓展与销售业务，完成公司下达的业绩指标。 2. 搜集工程项目信息，包括房地产、安置房、旧楼加装、商业综合体、政府公建等项目信息，重点挖掘招投标项目资源。 3. 对接开发商、总包单位、设计院、物业及甲方负责人，建立并维护良好客户关系，配合投标工作开展商务对接。 4. 跟进项目全流程：前期洽谈、方案沟通、报价、招投标全流程操作（标书编制、投标文件审核、现场投标、讲标等）、合同签订、回款跟进。 5. 负责投标相关工作，整理投标资料、核对投标参数、配合技术部门完善投标方案，确保投标文件规范、合规，提高投标成功率。 6. 配合技术、安装、维保部门，做好项目落地衔接，处理投标及履约过程中的客户疑问，提升客户满意度。 7. 了解市场动态、竞品投标策略及行业政策（招投标相关政策），及时反馈并优化自身销售及投标策略。 8. 按要求完成客户拜访、项目报备、投标记录、销售报表及日常工作记录。 二、岗位要求 1. 学历：中专及以上，市场营销、工程类、招投标相关专业优先。 2. 经验：有电梯销售、工程销售、建材销售、B端大客户销售经验优先；有电梯行业招投标实操经验（标书编制、讲标、投标跟进）者优先；优秀应届生可培养。 3. 能力：具备较强的客户开发、商务谈判、项目跟进及招投标全流程操作能力，能独立完成标书编制、审核及现场投标相关工作。 4. 资源：有当地建筑、地产、总包、政府项目资源，或有招投标渠道资源者优先录用。 5. 素养：沟通表达良好，细心严谨（适配投标文件编制要求），抗压能力强，能接受外出跑项目、出差及应酬。 6. 态度：目标感强，执行力高，责任心强，有团队合作意识，熟悉招投标流程及行业规范。 7. 其他：熟悉电梯产品知识、工程流程，了解招投标相关政策及法规者优先。 上班时间：8:45-17:30，单休 上班地址：杭州市拱墅区石桥路293号米果集团共赋未来谷11楼1101

毕师父专注大学生就业赋能、AI 面试 / 就业提升产品服务，本岗位面向全国重点高校，深耕就业办官方渠道拓展、合作落地、校园活动执行、业绩达成，长期稳定维护高校官方关系，做高校信赖的就业合作伙伴。 可选工作地点：哈尔滨、长春、沈阳、成都、南昌、武汉、西安、长沙、太原、广州、济南、乌鲁木齐、 岗位职责 1.开发、维护属地高校就业办、二级学院合作关系，保持顺畅沟通。 2.调研高校专业、学生就业情况，为公司产品服务提供依据。 3.向高校就业办推广公司产品、服务及合作项目，讲解优势价值。（有相关行业经验优先） 4.根据高校需求，定制个性化合作解决方案。 5.参与、协助组织校园招聘、宣讲会等活动并做好现场支持。 6.收集高校反馈意见，同步内部部门推动产品服务优化。 7.关注行业及竞品动态，及时调整销售策略。 8.完成负责区域销售业绩指标，定期汇报工作进展。 岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，有销售相关经验优先。 2.沟通交际能力良好，可高效对接高校客户。 3.了解教育行业、熟悉大学生就业市场优先。 4.市场分析判断能力较强，精准把握高校需求。 5.具备团队合作精神，可跨部门协同工作。 6.自驱力强、目标导向，抗压能力良好，能完成业绩。 7.学习能力强，可快速掌握公司产品服务知识。 8.熟练办公软件，具备报告撰写、基础数据分析能力。 9.base全国可选，需接受省内出差，前往属地各高校拓展业务。

工作地点: 绍兴总部 岗位职责 1、拓展政府、协会、运营商、软件/云厂商等生态伙伴，建立常态化对接机制，整合产业资源。 2、围绕智能制造、数字化软件业务，联动伙伴策划联合方案及市场活动，挖掘高价值商机并高效流转至销售团队。 3、维护核心伙伴关系，统筹方案对接、资源协调与需求响应，解决合作卡点，提升转化效率。 4、探索联合方案、项目转介绍、市场共建等定制化合作模式，推动长期共赢与业务增值。 5、跟踪行业政策与竞品动态，定期复盘商机转化数据，优化生态协同策略。 6、负责合作商务洽谈及协议跟进，实现从生态对接到项目协同的全流程闭环。 任职要求 1、熟悉政企项目运作，具备独立拓客、客情维护及商机孵化能力，能策划联合市场活动。 2、目标导向，具备数据思维，能跟踪转化数据并复盘优化；抗压性强，适应出差。 3、熟练使用Excel/PPT，能独立输出方案及汇报材料；跨部门协同能力强。 4、性格开朗，沟通表达佳，商务礼仪良好，善于人际交往。 5、主动性强，擅长陌生电话拓客，乐于外出参会交流。 6、商机敏感度高，做事细致负责，客户跟进意识强。 7、认同产业数字化方向，愿意长期深耕政企生态资源经营。

职位亮点 双引擎护航：ToB业务已验证降本刚需，现金流稳健；ToC业务具备病毒式增长潜力，估值想象空间巨大 顶格回报：行业顶格底薪+高比例提成+核心早期大额期权，共享万亿级AI市场红利 极客文化：扁平化管理，纯粹技术氛围，拒绝无效内卷与职场政治 全球舞台：参与全球AI生态构建，决策直接影响数百万开发者与企业客户 岗位职责 主导InferLink双引擎销售战略落地，制定ToB企业级网关与ToC Agent平台的协同销售策略，平衡短期营收与长期品牌价值 攻坚全球KA大客户，依托“节省20%-90%算力成本+低于100ms超低延迟”的硬核价值，主导百万级美元年度框架合同谈判，建立长期战略合作伙伴关系 搭建全球渠道与开发者生态体系，整合云服务商、系统集成商及开发者社区资源，通过技术布道与联合营销，将InferLink打造为海外开发者的首选AI网关 探索ToC商业化变现路径，协同产品团队设计高级订阅、按量付费及企业版Agent定制方案，优化用户转化漏斗，验证“免费引流+增值服务”商业模式 组建并培养懂技术、擅跨文化沟通、具备顾问式销售能力的精英海外团队，建立适应全球时区的高效协作机制，塑造结果导向的海外作战文化 任职要求 8年以上海外ToB软件/SaaS/云服务销售经验，3年以上跨国团队管理经验，有AI基础设施、云计算、API经济或大模型相关成功操盘案例，从0到1开拓海外市场经验者优先 深刻理解“B端稳收+C端获客”双轮驱动模式，既能与海外CTO/CIO谈架构与降本，也能洞察TikTok/Twitter上的C端用户增长逻辑 拥有海外互联网大厂、AI初创公司、顶级VC或云厂商高层人脉资源，能快速撬动关键合作 对LLM、Agent、API技术有深刻理解，能用技术语言与开发者对话，用商业语言与投资人对话 精通英语，熟悉欧美及亚太主要市场商业规则与文化差异，具备极强的抗压能力与目标拆解能力 为什么选择InferLink 产品力即销售力：ToB端“节省20%-90%算力成本+一行代码无缝切换+100%兼容OpenAI标准”是海外客户无法拒绝的价值主张；ToC端内置2000+预置Agent，自然语言即执行的体验极具病毒传播潜力，自带流量光环 赛道卡位精准：作为AI时代的“卖水人”与“工具箱”，无论哪家大模型胜出、用户需要何种自动化服务，InferLink都是不可或缺的连接器，处于AI价值链最上游，享受行业爆发最大红利 回报与保障兼具：ToB业务的稳定现金流为您提供坚实的工作保障，ToC业务的爆发潜力为您创造无限的职业想象空间，无需在“生存”与“梦想”之间做选择 纯粹极客文化：创始人团队均为前大厂AI核心骨干，决策扁平高效，全员All in AI，只关注如何改变世界。

嵊州市恒富电梯有限公司急招电梯维修保养学徒工2名，要求肯学、为人踏实，中专文化或以上，机械或机电专业毕业者优先。薪资面谈。

招聘：装卸工薪资：6000.00-8500.00车队装卸工一名，跟司机送货到客户单位。送纸板纸箱。工作时间长白班，上下班时间不固定。有装卸工作经验

绍兴市招油漆工

需要安装消防泵、稳压装置等泵房设备的消防工程，寻找有空的施工人员，有意者可报名。

浙江地区杭州、绍兴、湖州急招钢结构桥梁安装师傅3名。任职要求：年龄30-55岁，身体健康，能适应户外作业；有3年以上钢结构安装经验，熟悉安装流程；会熟练使用二保焊、割刀和角磨机。外地人员提供住宿，入职即购买意外险。工作地点在江浙沪地区，工作稳定，长期有活，为正式员工。薪资为380元一天，另有每天20元的吃饭补贴。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4.管理办公环境安全与后勤保障，确保办公场所规范、有序、高效运行 5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动组织 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

主要岗位职责: 一、综合统筹管理 统筹项目办公室全面工作，落实项目负责人各项部署，做好项目内部运转、制度建设，协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。 二、公文与文字工作 负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核；做好公文流转、收发、归档。 三、会议与督办管理 组织项目例会、专题会、现场会，做好会议筹备、记录、纪要印发；跟踪会议决议、领导交办事项，建立督办台账，督促各项任务落地闭环。 四、档案资料管理 统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护；收集整理、分类归档，保证项目资料完整规范。 五、后勤及内务保障 负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。 六、信息上报与沟通 按时报送项目进度、问题、简报；收集汇总项目各类信息，及时向领导反馈项目存在难点、风险；做好对内对外沟通协调。 七、制度建设、工资核算、结算 完善项目办公室管理制度、流程，规范办公流程，提升项目内部管理效率。 八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作； 九、领导安排交办的其他工作

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格； 3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平； 4.能力要求： （1）政治素质过硬，中共党员，拥护中国共产党领导，认同公司企业文化与发展理念； （2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配； （3）具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验，具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先； （4）具备扎实的公文写作与会务统筹能力，可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障；具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力，可高效处理涉外日常对接事务；具备较强的学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作，保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理，对接环保、市监等政府部门，落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查，规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务，做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

核心职责：客户接待与服务协调，树立门店第一形象 工作内容： 1. 接待到店客户，解答咨询并引导客户选择适合的养生项目或套餐。 2. 管理线上线下预约系统，协调理疗师、问诊师的工作排班。 3. 办理客户登记、、会员卡办理及消费记录存档。 4. 维护客户档案，跟进疗程进度，发送预约提醒和节日关怀信息。 5. 管理前台区域环境（宣传资料更新、茶水服务、卫生巡检）。 6. 协助处理客户投诉，及时反馈客户需求至相关部门。 7.招聘协助：接听招聘咨询电话，接待应聘人员，初步筛选简历；协助安排面试，准备面试资料；参与基础岗位面试，提供面试意见。8. 熟练使用剪映等视频剪辑软件，为养生馆制作宣传短视频，突出服务特色与优势，通过抖音等平台进行推广。8.利用智能客服工具及时回复线上咨询，优化客户线上体验。 任职要求：1.形象气质佳，五官端正，面容亲和，身高1.6cm以上，具有良好的职业形象和服务意识。2.具备出色的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地传达信息，与顾客、同事和上级保持良好的沟通与协作。3.热爱服务行业，有强烈的责任心和主动服务意识，始终以顾客为中心，关注顾客体验，努力为顾客提供满意的服务。4.熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能够快速准确地进行文字处理和数据统计。熟悉基本的财务知识，具备一定的收银操作经验，能够熟练使用收银系统和各类支付工具。5.有2年以上服务行业前台工作经验者优先考虑，应届毕业生如具备相关实习经验或优秀的综合素质也可考虑

不用内耗，没有职场勾心斗角； 同事相处简单纯粹，老板随和； 轻轻松松上班，高高兴兴赚钱。 岗位职责: 1. 【尚品宅配】负责开拓客户及接待工作 2. 与客户沟通需求，提供搭配建议并促成订单 3. 拓展并维护客户关系 4. 工作地点越城/柯桥皆可 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责，注重细节 3. 形象良好，具有亲和力 4. 有销售经验者优先

形象好，性格开朗爱笑，年龄18至40岁，上班时间中午12点至晚上12点或下午6点至零辰2点都可，工资面议，电话:。随时打电话都可，非诚勿扰。

招聘岗位： 1，包馅工：计件，6分一个。 2，后勤杂工： 有月休，底薪5000，超过8.5小时按加班25/时； 有月休，底薪4000，超过8.5小时按加班20/时. 3，管吃管住，宿舍4人间，两张上下铺。

【岗位职责】 1.有自己的运作平台提供精准客户资源 2.通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户(不用打骚扰电话) 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案(不用求着客户，不用看客户脸色)

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

夜班十二小时

会电脑操作

1、薪资待遇: 底薪5500+高提成（10-45%）+奖金3K-3W+上不封顶+开单奖金+年底年度分红 (丰厚) 2、工作时间：周一到周四9：00-19：00 ，周五9：00-18：00 ，每周六固定休息，周日10：00-18：00 ，中午休息1.5小时 晚休40分钟，法定节假日带薪休假 3、月度团建(每月聚餐ktv玩到海),下午茶(每天奶茶咖啡喝到吐)，季度旅游,节日礼物(每个节日水果零食不断)，生日会(准备生日蛋糕精品礼物)等 4、超级超级好的公司氛围，所有经理都是直接晋升，无一例外。公平公开的管理模式，人人平等。 5、晋升机会多(入职小白-团队经理-小组总监-储备合伙人)。 岗位职责: 1、主要工作内容就是电话联系客户邀约客户上门洽谈 2、数据资源公司直接提供，精准客户不需要自己开发 3、有经理一对一带上手快开单容易！！小白也可以做!! 4、吃苦耐劳，有赚钱的欲望，有团队荣誉感和奋斗精神

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协调内外部资源，推动渠道政策落地与项目协同落地 任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备良好的沟通协调与商务谈判能力 3. 有责任心、目标导向强，能适应短期出差与区域协作 4.熟悉行业市场运作逻辑，有快消、IT、制造或服务类渠道经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析与汇报