保险客户维护专员（宁波主城区） 公司介绍 大型企业，世界500强，平台稳定、用工合规，不随意裁员调岗，长期稳定有保障。 部门优势 负责海曙、江北、鄞州核心区，百万优质存量客户，业绩全市领先。新人易开单、流失低，一对一带教。 工作内容 • 老客户维护：保单变更、礼品兑换、保单升级 • 公司提供VIP客户资源，做续保、二次开发、转介绍 • 无需自己找客户、无需陌生拜访 • 配合活动、参加培训，服从管理 任职要求 • 有销售/客服/保险经验优先，无经验可学 • 沟通好、责任心强、积极主动 • 品行端正，能长期稳定工作 薪资福利 • 保底年薪20万+提成奖金上不封顶 • 周末双休，每月仅打卡20天，时间灵活 • 年底分红，奖励含汽车、黄金、现金 • 免费培训+师徒带教+国内外旅游+体检+团建 • 晋升透明，发展空间大 岗位亮点 平台稳｜公司给客户｜不用陌拜｜高薪保底｜团队氛围好 工作地点：宁波主城区 岗位类型：全职

不想内卷加班、想正常双休、想要法定节假日正常休假的小伙伴，看过来！ 我们不画饼、不压榨、不搞职场内耗，主打稳定轻松、作息规律、带薪休假！ 【工作时间】 早9:00-晚17:30，午休充足 纯双休！每周正常休息 国家法定节假日全额正常放假 零加班！到点准时下班，不占用私人时间 【岗位职责】 1. 通过电话对接意向客户，介绍公司产品及服务，无需外出跑业务； 2. 维护老客户资源，跟进客户需求，完成基础销售业绩； 3. 工作简单易上手，全程系统化培训，零基础可入职。 【任职要求】 1. 18-38岁，学历不限，经验不限，接受应届生、转行小白； 2. 普通话流利，沟通表达顺畅，有基本服务意识； 3. 踏实稳定，积极肯干，想稳定长期发展即可。 【我们的福利】 舒适办公环境，室内坐班，冬暖夏凉 新人带薪培训，一对一指导，快速上手出单 业绩提成+月度奖励+节日福利，多劳多得 团队年轻氛围轻松，无勾心斗角，管理人性化 上班只为生活，不消耗生活！拒绝熬夜加班，拥有完整周末和假期，兼顾工作与生活，期待靠谱的你加入！

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，推动销售流程标准化与数字化升级 任职要求： 1.具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理经验 2. 熟悉销售全流程管理及业绩指标体系，具备出色的商业洞察力 3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，抗压能力强 4.具备行业资源者优先，有成功从0到1搭建销售体系经验者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与战略思维

1.精细化管控客户数据，提高成交率。按要求筛选问题数据，给与总经办处理方向2.接待客户，展厅讲解、提升客户体验感3.协助设计师促单、签单 5.配合设计师选材及定制销售6.配合事业部经理日常管理 7.客户回访、邀约

岗位职责： 1、严格执行集团与公司制定的销售管理制度及相关细则，持续提升个人销售业务能力； 2、按时完成项目申报工作； 3、主动搜集项目信息，拓展并维护客户资源； 4、负责销售合同的签订，并跟进合同按期顺利执行； 5、处理项目结算事宜，跟踪货款回收情况； 6、准确填写各类销售报表，定期提交销售分析及工作总结报告。 岗位相关技能和能力要求： 1、具备两年以上电气行业销售经验，拥有较强的商务谈判技巧和良好的沟通协调素质； 2、熟悉项目运作流程，学习能力强，能快速适应工作环境，可接受频繁出差或外派驻点； 3、拥有一定客户基础及工程项目资源者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、交通补助、项目奖金

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时：上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 双休，法定节假日放假，过年会多放假几天。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休， 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司--签约放款回款 （团队主管和谈单经理负责协助） 四、晋升 1.客户经理-渠道经理-渠道总监-分公司负责人 2.客户经理-团队主管-团队总监-分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

一、岗位职责 1、负责房产相关业务，拓展潜在客户 2、维护私域客户，解答客户房产相关基础咨询 3、 配合团队完成基础房源推广及客户跟进工作 二、任职要求 1、 1年以上杭州二手房交易经验，熟悉二手房常识 2、具备基本私域引流意识和能力 3、沟通表达流畅，有责任心，执行力强

岗位职责： 1. 维护已中标项目，并于其建立长期合作关系。 2. 深入了解客户需求，提供精准的产品解决方案。 3. 全程跟进销售订单，确保交易顺利完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销等相关专业背景。 2.有业务对接经验优先。 3.退伍军人优先。 4. 具备出色的沟通能力与强大的抗压能力。 5. 有销售经验者优先考虑。

招聘：销售总监（五险+周末双休+法定节假日） 薪资：40000-50000元/月 工作职责： 1、执行全国销售计划，开发有效的销售渠道，发展优质经销商，确保全年销售指标完成； 2、掌握所负责销售区域内市场信息，及时反馈，协助完善区域内销售**； 3、负责合同谈判、应收款催收等； 4、与代理商、客户关系的协调，维护好代理商的关系。 岗位要求： 1、建材行业、电梯行业人才优先； 2、大专及以上学历，电梯销售经验丰富者可适当放宽； 3、8年以上知名电梯品牌工作经验，对电梯行业、产品有深入了解。 4、对区域市场掌握一定的市场信息、管理渠道及代理商。 5、具备较强的沟通能力、抗压力，事业心较强。 6、仪表端庄、语言表达及公关能力强、进取心强； 7、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理； 8、销售队伍的建设与培养等。 9、薪资：年薪50W-80W

岗位职责： 1. 充分利用公司丰富的平台资源与多元化的业务渠道，主动拓展金融市场，为客户提供专业、高效的理财规划、投资建议及资产配置等一站式财富管理服务，助力金融产品推广及机构类业务拓展。 2. 借助公司智能化系统支持与专业化服务团队协作，精准识别并深度挖掘客户金融需求，为客户量身定制资产配置策略，满足其个性化的综合金融服务诉求。 3. 具备较强的新增客户获取能力以及存量客户的深度运营能力，善于维护业务合作渠道，实施客户分层管理，积极推进投融资相关业务及综合性金融服务，确保如期达成公司下达的各项业绩指标。 4. 严格遵守监管规定及公司内部管理制度，落实投资者适当性管理要求，恪守从业人员廉洁自律规范，确保各项业务操作合法合规。 5. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财经、会计等相关专业优先； 2. 已取得证券从业资格证书，同时持有基金从业资格或投资顾问（证券投资咨询业务）资格者优先； 3. 具备良好的团队协作意识，优秀的沟通协调能力，能主动自我驱动，富有事业心与发展意愿，致力于在金融领域实现长期职业成长

明天七点半需要8个做护栏的玻璃工，每天230元，現金。

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浙江省绍兴市越城区滨海新区招聘电梯司机1名，年龄 54、49 岁以下；不能有高血压，自带体检，工资4500加班20元一小时，

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给有招行信用卡并已经产生了账单的活跃客户，为了缓解客户的还款压力，推荐客户办理分期。 前六个月都给保底4500往上 后期6-8k上不封顶多劳多得 早九晚七 到点就走

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

工作职责: 1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标。 2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3、协助落实当地信用卡客户关系维护。 4、提供全方位贷后协同管理服务。 5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求基本要求： 1、专科及以上学历； 2、具有良好的职业素养，客户服务意识； 3、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神； 4、具有一定营销经验的优先。 薪酬福利： 1、享行业内具有竞争力的薪酬； 2、提供可持续发展的职业前景； 3、享全面的培训学习机会； 4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。

工作职责: 1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标。 2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3、协助落实当地信用卡客户关系维护。 4、提供全方位贷后协同管理服务。 5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求基本要求： 1、专科及以上学历； 2、具有良好的职业素养，客户服务意识； 3、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神； 4、具有一定营销经验的优先。 薪酬福利： 1、享行业内具有竞争力的薪酬； 2、提供可持续发展的职业前景； 3、享全面的培训学习机会； 4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。

一、岗位职责： 1、开拓和维护中大团体客户业务（企业客户）； 2、负责对口政府平台保险业务维护及拓展； 3、创新业务拓展及试点。 二、岗位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、有一定的企业及政府关系资源； 3、沟通能力强，富有责任心； 4、年龄要求：22-45周岁。 三、福利待遇： 1、平安产险正式员工编制，年收入15-20万； 2、享受双休日及国家规定的法定节假日、带薪年假、员工体检等，缴纳； 3、内部人才培养体系。

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

爱意随风起 自由不能停 1.朝气蓬勃的年轻人 2.有梦想 敢做敢干 3.调皮捣蛋的 旅游搭子一起旅游 （底薪5500+提成+奖金,)，新人月综合薪资 1.5W~3W，老人人均3-10W 闲到抠脚 1.员工享受法定带薪假期，节假日还有精美礼品派送。 2.每周固定一次团建(唱歌、吃饭、按摩等等随你挑)，团队长报销请客! 3.每个季度组织国内外旅游，中国港澳、日本、泰国..! 4.每周一次技能提升培训(新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升) 5.公司提供空调、微波炉、零食饮料冰箱、睡觉躺椅，办公休闲区域，甲级写字楼

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升复购率和客户满意度 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.定期更新客户档案，做好客户分类管理，提高转化效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟悉互联网销售模式，有网络销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的抗压能力和目标感 4.能熟练使用办公软件及主流社交工具开展业务 5.有团队合作精神，愿意接受定期培训和业务指导

负责公司产品的市场推广与销售任务 开拓新顾客资源 维护现有顾客关系

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

职位详情 岗位职责： 1。开展新客户的资料搜集与沟通，推进客户开发流程； 2。通过有效沟通理解客户需求，寻找并开发销售机会； 3。维护现有客户的业务关系，挖掘客户潜在需求；4。保持与客户的持续沟通，构建稳固的长期合作伙伴关系； 5。协助团队完成销售目标和业绩。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2。对销售工作充满热情，能自我激励以达成销售目标； 3。具有较强的学习能力，能快速掌握市场动态；4。具备良好的应变能力和抗压能力； 5。有敏锐的市场洞察力，能够有效识别销售机会。 薪资详情 薪资范围：6900-12000元/月职位底薪：6900元/月社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补，话补，节假日加班费，年终奖，绩效奖金，工龄奖试用薪资：6900元/月

职位介绍： 寻伙伴或分公司团队长，新项目，空白市场（已落地，直接复制），全流程搭建督导 1，合规合法不擦边 2，一位员工每月业绩提供约3万打底利润 3，有创业经验，团队管理经验，运营公司经验的优先 4，能实地沟通面谈得优先 5，管道收益可观 门槛：需要有3人以上团队或搭建团队条件的朋友们 不限地区！！！

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程支持工作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，抗压性好 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，热爱销售工作，结果导向，有团队协作精神 5. 无不良信用记录，认同企业价值观，具备职业操守

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统数据 3.针对客户异议进行专业解答，推动意向客户达成合作意向 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及转化率等绩效指标 5.参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展