岗位职责： 1. 开展校园渠道拓展，对接学生会、社团等学生组织，建立并维护合作关系 2.策划并执行校园推广活动，提升品牌在校内认知度与影响力 3.收集反馈信息，协助优化产品/服务在学生群体中的传播策略 4.协同区域团队完成阶段性销售目标与市场覆盖任务 5. 定期整理渠道数据，形成简明有效的运营分析报告 任职要求： 1. 在校大学生（大一、大二优先），学生会或社团骨干经历者优先 2. 表达清晰，具备良好的沟通协调能力与亲和力 3. 积极主动，有责任心，能适应灵活的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 对市场营销、销售工作有热情，愿意从一线实践成长

在金功能饮料销售。

1、根据公司产品开发代理商、经销商、集成商等合作伙伴。 2、渠道维护对已合作的渠道关系进行定期或不定期的维护和管理。 3、进行商务项目对接和商务谈判，促进销售目标达成。 4、为渠道伙伴赋能，提供产品解决方案、产品知识培训、产品演示等营销支持。 5、数据和信息反馈，收集和了解市场动态、价格信息、渠道信息等，根据销售目标及策略制定个人的工作计划，并按公司要求进行汇报。 6、回款及风险管控，根据公司要求进行回款并按公司及厂家流程要求进行运营的风险管控，提供相应资料和报备手续。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年渠道销售工作经验，有渠道相关销售经验的优先。 2、能接受全国范围内出差（省内出差为主）。 3、表达能力强，具备出色的沟通能力与交际技巧，拥有亲和力。 4、有责任心，能承受工作压力，确保销售任务的顺利完成。

岗位职责: 要求：会使用表格工具 1、流程能力:熟悉渠道相关政策，参与具体的渠道政策制定; 2、渠道生态建设:挖掘、筛选、签约优质渠道商(代理商、系统集成商、战略合作伙伴等)，构建多元化渠道网络。定期评估渠道商资质，优化合作层级，淘汰低效合作伙伴; 3、内部协作能力:推动售前、售后支撑合作伙伴的赋能、项目支持、售后支持; 在杭州工作时间较长的优先 有交通工具的优先（电动车等代步工具即可） 薪资待遇： 渠道经理：8000＋提成，整体收入1W+ 区域经理：（成交500张可升职）工号下所有卡按比例分成 年收入20w＋ 城市经理：年收入60w＋

下沉到客户终端，面对面销售，以底薪＋提成的工资模式，多劳多得，工资月结。

岗位职责： 1. 负责女装产品线下渠道拓展与维护，包括专卖店、二批客户及网红实体店的分销合作与供货管理 2. 主导线上新兴渠道建设，统筹抖音、小红书等平台的分销体系搭建与合作客户开发，以供货模式为主，支持定制化下单 3. 对接优质带货主播，推进“供款代销”合作，协同策划销售方案，合理设定退货机制，实现销量与口碑双赢 4. 挖掘全网潜在合作资源，运用互联网思维提升货品曝光度与触达效率，定期复盘渠道表现并优化策略 5. 协同供应链与设计团队，反馈市场趋势与客户需求，助力选品与快反响应 任职要求： 1. 具备女装行业从业背景，熟悉线下分销逻辑及线上内容电商生态 2. 具备互联网营销意识，能独立开拓并运营多平台分销渠道 3. 具备良好的商务谈判能力与客户管理经验，有成功渠道拓展案例者优先 4. 学历不限，具备较强执行力、学习力与结果导向意识 5. 工作地点为杭州，接受阶段性跨渠道协作与灵活工作节奏

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，保障会展项目高效运转 2. 负责办公环境管理、固定资产维护、会务接待及后勤支持工作 3. 统筹展会期间现场行政协调，包括物料调度、人员安排与应急事务处理 4. 管理行政预算，控制采购成本，提升资源使用效率 5. 协同人力资源开展员工关系维护、企业文化建设及制度落地执行 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理或会展行业行政主管工作经验 2. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉会展行业运作流程，有大型展会行政统筹经验者优先 4. 具备优秀的跨部门沟通能力、多任务处理能力及抗压能力 5. 形象气质佳，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

工作性质：00后的工作室 所以任性 工作周期：可面聊 工作要求：针对刚成年的学生或者高三刚毕业学生的一种优待吧 因为简单 也会有我专门去手把手带（果然是走提前招录取或者直接不读的满18岁也可以）仅限高三毕业学生 工作福利 ：偶尔聚餐 团建 基本就是跟我一块玩 上班打打游戏 也没关系主打一个轻松和自由 每周工期：3-5 工作时间：10:00-16:00 工作时段：工作日 结算方式： 招聘截止时间：2026-09-03 岗位职责: 1.协助开展教育项目的前期筹备，保障教学活动有序开展 2.积极参与团队协作，配合同事完成日常教学相关工作 3.具备较强的学习能力，能快速理解并运用新知识内容 4.每一个人都有属于自己发光点 对于高三没有读出社会或者在校高三学生来说 都是一种体验的生活 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力，可与学生及团队成员顺畅交流 2.能在规定时限内高效完成上级安排的各项工作任务 3.具备积极的协作意识，能够较快适应多职能团队工作环境

任职要求： 1.不惧怕陌拜，不内耗 2.想做良性美业，想一起改变美容行业 3.能够接受出差 岗位福利： 1.门店后续业绩与收入直接挂钩，长期绑定 2.业绩突出者直接给予期权或股份 3.无硬性考勤制度，只看结果 4.后续美业新模式先入局机会（商业模式已完成验证）

岗位职责： 酒窖，雪茄窖，茄房，酒柜，茄柜，虫草贵，火腿柜，销售，跟单 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与售后服务支持 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心和目标导向意识，能适应短期出差 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

大概有25米隔断围栏需要安装，焊接钢架铺装塑木长城板。需要先测量。

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1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作，保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理，对接环保、市监等政府部门，落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查，规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务，做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务管理，包括文件整理、会议组织及办公资源协调 2. 协助部门间沟通协作，推动跨部门任务高效执行 3. 统筹基础人事支持工作，如入职办理、考勤统计与档案维护 4. 管理办公用品采购与库存，保障后勤服务及时有序 5. 完成领导交办的其他综合性事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 3. 熟练使用Office等办公软件 4. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 5. 大专 以上学历，欢迎踏实肯干、学习能力强的候选人

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4.管理办公环境安全与后勤保障，确保办公场所规范、有序、高效运行 5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动组织 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

主要岗位职责: 一、综合统筹管理 统筹项目办公室全面工作，落实项目负责人各项部署，做好项目内部运转、制度建设，协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。 二、公文与文字工作 负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核；做好公文流转、收发、归档。 三、会议与督办管理 组织项目例会、专题会、现场会，做好会议筹备、记录、纪要印发；跟踪会议决议、领导交办事项，建立督办台账，督促各项任务落地闭环。 四、档案资料管理 统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护；收集整理、分类归档，保证项目资料完整规范。 五、后勤及内务保障 负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。 六、信息上报与沟通 按时报送项目进度、问题、简报；收集汇总项目各类信息，及时向领导反馈项目存在难点、风险；做好对内对外沟通协调。 七、制度建设、工资核算、结算 完善项目办公室管理制度、流程，规范办公流程，提升项目内部管理效率。 八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作； 九、领导安排交办的其他工作

招聘销售岗位，薪资为5000-9000元/月，工作地点在百官街道。要求具备1-2年工作经验及大专学历，招聘人数为3人。工作内容为负责区域内牛奶、饮料、酒水的销售。公司名称为路东工业区，位于城东工业园区百谢路。联系方式为陈先生，电话。

岗位职责：线上门店回复客人的询盘并促进成交 任职要求：外贸需要口语能交流；内贸做过阿里巴巴，淘宝等网店客服优先考虑 岗位福利：月休6天，早八晚五

招聘岗位： 1，包馅工：计件，6分一个。 2，后勤杂工： 有月休，底薪5000，超过8.5小时按加班25/时； 有月休，底薪4000，超过8.5小时按加班20/时. 3，管吃管住，宿舍4人间，两张上下铺。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

公司主做法律咨询，处理经济纠纷等业务。招聘1人，根据提供客户资源，通过电话、微信沟通对接客户，达成合作 早上9点到晚上6点 周末双休 法定节假日正常休息 15号发工资 有五险 底薪3500起+提成 综合5000-8000+ 专科以上学历 23-35 有无经验均可 男女不限

招暖通业务员 工作：中央空调、地暖、净水销售 待遇：底薪+高提成，10000+，提成 要求：踏实肯干，新手可带 有意者电话联系 地址；新昌县江滨西路398号

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与服务 4.参与商务谈判、合同签订及回款跟进，确保销售流程规范高效 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 2. 有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 3.学习能力强，愿意接受系统化产品与销售技能培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 5.学历不限，有相关行业经验者优先

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

岗位职责： 1.负责智慧断路器（安全型电气产品）的市场推广与销售，面向工厂、商铺、写字楼、物业、小区及农户等多元客户群体 2.独立开发客户资源，完成产品介绍、现场演示、需求沟通及成交跟进全流程 3.可自主选择发展创客合伙人模式，拓展销售渠道并提供基础支持 4. 参与公司组织的产品培训与销售赋能，持续提升专业能力与业务水平 5.按要求反馈市场信息与客户需求，协助优化销售策略与服务方案 任职要求： 1. 不限学历、不限专业、不限年龄、不限性别、不限销售经验 2. 具备可自主支配的时间，能适应灵活工作节奏 3. 有明确的收入目标，积极主动，踏实诚信，乐于学习新知识 4.具备基本沟通表达能力，能独立完成客户对接与产品讲解 5.认同创业共创理念，愿意在轻投入模式下实践成长