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营销助理
6000-10000元/月
渠道经理包住包吃11-20人经验不限学历不限销售额提成弹性工作制企业服务
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门,提升销售转化效率与客户满意度 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2. 具有出色的团队领导力、跨部门协同能力及商业敏锐度 3. 逻辑清晰,擅长数据分析与销售策略制定 4.具备优秀的沟通表达与客户高层对话能力 5.学历不限,以实际业绩与管理能力为准
储备主管
1.5-2.4万元/月
销售经理年终奖3-5年大专面销/陌拜团购销售区域销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
公司简介:与新中国同时期成立!行业龙头,世界企业百强!!公司主营保险、理财、基金、信托等所有金融产品!欢迎有能力的伙伴加入~ 薪资福利待遇: 一、保底年薪20万 二、周末双休,20天打卡,自由安排时间。 三、部门业绩优异,2025年12月部门整体保费实现2500万,人均保费100万+,实现人均月收入10万+ 四、每个月都会开展产品会、旅游老客户维护、走进社区等活动,促进新人开单半个月之内开单率80%以上! 五、年底部门业绩分红,奖励汽车、黄金、现金等! 六、福利:为伙伴提供一年一次国内一次国外游~团建(露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱),下午茶,员工旅游,员工小游戏(狼人杀、王者PK赛,阿瓦隆等) 八、免费培训体系:新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、体长培训等 部门简介:公司发展前景好,世界五百强第90位,发展空间大,晋升机制多,公平公正!不必担心裁员及岗位调动等! 明州部成立于2018年,主要负责区域宁波主城区海曙、江北、鄞州。拥有客户一百多万。在短短几年间做到宁波业绩体量长居榜首,带领宁波公司一直做到全国领先!并且取得全国人保4级部门前二十。新人开单率快,流失率低,一直做标杆从未被超越!
团购合伙人
2000-5000元/月
销售经理3-5人1-3年高中快消品,兼职,合伙人,时间自由团购销售渠道销售回款提成TOCTOB居家办公批发/零售快消品快消品销售经验
公司主营快消品,礼品的团购批发业务。 合伙人主要负责快消品及礼品的推广销售。 工作时间自由,不影响本质工作。 欢迎有兴趣,有赚钱欲望的伙伴加入。
销售经理/主管
8000-13000元/月
销售经理1-2人1-3年高中地推经验大健康产品销售经验区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制医疗/大健康批发/零售其他产品/服务
岗位职责: 1.负责销售团队的招聘、培训、绩效管理与日常督导,提升团队整体战斗力 2. 主导大健康类产品(如保健食品、医疗器械、健康服务等)的市场推广与销售落地 3.策划并执行地推活动,开拓社区、药店、康养机构等线下渠道,完成区域业绩目标 4. 深入分析客户需求与市场动向,优化销售策略与话术,提升转化率与复购率 5. 协同市场、产品部门推进品牌建设与客户教育,强化专业形象与信任度 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,熟悉从0到1搭建及带教流程 2.有3年以上大健康行业销售或地推实战经验,成功案例可验证 3. 具备出色的亲和力、沟通协调能力及抗压能力,善于激发团队潜能 4.学历不限,具备医药、营养、市场营销等相关背景者优先 5. 诚信务实,结果导向,认同长期主义健康价值观
客户经理
1.5-2.4万元/月
客户经理20人以上经验不限高中
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉团队协作与目标分解 2.具备良好的沟通表达、谈判能力及抗压能力 3.逻辑清晰,具备数据分析与市场洞察力 4. 有行业资源或成功带团经验者优先 5.责任心强,结果导向,认同长期价值发展
渠道经理五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人5-10年学历不限区域销售渠道销售较多出差按单提成回款提成销售额提成弹性工作制先进制造5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验海外销售经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力英语听说读写能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
销售总监招聘需求 职位描述: 1.负责开发发展规划的汽车零部件(低压压铸类产品)新客户。 2.负责客户订单接收、处理和跟进,确保订单信息的准确性和完整性。 3.进行市场调研和竞争分析,了解行业趋势和市场需求,为产品开发和定位提供有效的市场数据和建议。 4. 调整内部资源,包括生产、采购、物流等相关部门,确保订单按时交付。 5.与客户建立和维护良好的合作关系,提高客户满意度。 任职要求: 1.大专以上学历,英语4级以上, 国际贸易相关专业优先; 2. 有一定的抗压能力,能够适应出差,有业务开拓精神; 3. 熟悉外贸流程,有轮毂等汽配销售或其他产品内外贸销售经验。 薪酬:1.5-2万元/月+提成,总体(25-45w)
绍兴上虞区招业务经理10名,年龄25-55岁,待遇:5000-12000元/月!
5000-12000元/月
业务经理包住社保包吃保险五险6-10人1-3年中专/中技直销基本坐班阶梯式提成弹性工作制先进制造对企业/机构(To B)销售经验
招业务经理10名,年龄25-55岁,待遇面议!
业务员,业务经理
5000-10000元/月
业务经理包住社保交通补助生日福利年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限高中区域销售较多外勤回款提成销售额提成混合办公国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
浙江附近业务联系操作,二次供水设备,直饮水设备,水泵电机等销售。应届生或有经验者皆可。
销售总监
2-4万元/月
渠道经理五险一金年终奖1-2人5-10年本科代理商销售区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOB弹性工作制
岗位职责: 1、负责医疗器械产品的市场推广与销售工作,完成公司下达至团队的销售目标; 2、开拓新客户并维护现有客户关系,建立稳定的销售渠道; 3、收集市场反馈信息,了解行业动态及竞争对手情况,提出合理化建议; 4、配合公司参与产品培训、展会及学术推广活动; 5、负责全国经销商管理。 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识,能够独立开展客户洽谈; 2、有较强的学习能力和抗压能力,具备人员管理经验; 3、对医疗行业有兴趣,愿意长期在医疗器械领域发展; 4、具备团队协作精神,能积极配合公司整体运营安排;
销售经理
1-2万元/月
销售经理社保保险五险一金年终奖3-5人3-5年本科面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成TOCTOG弹性工作制O2O互联网/科技批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验金融产品销售经验酒店销售经验
销售经理,具有一定销售经验,有一些客户资源。接人待物方面,有良好的沟通能力。纯销售,无任何外派等工作
绍兴柯桥区招打孔、水电
400-450元/天
水电工打孔1-4天3-5人完工结算点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
绍兴市柯桥区招打孔、水电
绍兴 柯桥区
8月1日 06:58拨打电话
绍兴越城区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
绍兴市越城区招工地小工/杂工
绍兴 越城区
8月1日 06:56拨打电话
绍兴柯桥区鉴水路招工地小工协助孔洞封堵电线穿线垃圾清理及杂活
200-300元/天
小工1-2人
绍兴市柯桥区鉴水路招工地小工 协助孔洞封堵 电线穿线 垃圾清理及杂活
喷漆工
9000-10000元/月
油漆工喷漆工长期1-2人月结
喷工程设备油漆
绍兴 诸暨市
8月1日 06:54拨打电话
污水处理1-2人
大发布业(浙江鸿大印染05分厂)招聘信息:1、设备部主管1名,要求45岁以下、10年以上同岗位经验,负责工厂设备管理、安全生产和环保运维,熟悉染缸、定型机、印花设备,有电工证、电焊证,工资面议;2、环保水处理工程师1名,要求45岁以下,化工相关专业,熟悉印染厂水处理相关设备和各类化验监测,有三年以上相关经验;长白班,综合月薪7000-10000元。3、电工1名,要求45岁以下,有五年以上印染、印花厂相关工作经验,有电工证,机电一体优先,综合月薪9000-12000元;4、染厂脱水开幅工1名:熟练操作脱水开幅一体机;要求有同岗位一年以上工作经验,年龄50岁以下,综合月薪7000-11000元。有互太/丽海/福安/德永佳/锦兴/国泰/溢达等大厂工作经验优先考虑,公司免费提供住宿及工作餐,月休两天,工资按时发放,福利待遇优越。联系电话:()
绍兴
8月1日 06:54拨打电话
渠道经理3-5年本科
工作时间: 1、上班时间是11:00-13:00,15:30-23:00(下班时间根据当天实际作业量,如若作业量大下班晚,第二天推迟上班时间); 2、月休4-6天,根据作业量定; 3、年底双薪,周末双休,五险一金 工作要求: 1、具备3 年以上全国或区域性 2、医药企业市场推广、总代管理或项目操盘经验,有成功案例(如提升区域销售份额、开拓新品类等8 年以上医药行业经验,熟悉医药流通、总代推广及项目运营全流程,对新疆医药市场政策、渠道、终端有深刻理解 岗位职责: (一)总代推广 1. 品种引进:引进符合新疆市场的专销及独家高毛品种; 2.模式创新:创新产品推广模式,提升人员技能,促进产品销售及终端动销; 3.目标达成:协同全疆,达成总代全年销售指标; 4.落地执行:通过有效管控,确保全疆落地执行销售计划; (二)项目推广 1. 项目承接:根据新疆公司战略发展需要,承接厂家重点项目; 2.组建团队:根据项目需要,组建项目团队,对人员进行培养,制定考核方案,为项目达成提供保障; 3.项目达成:根据厂家和公司要求,协调全疆业务团队达成各项销售指标,深化合作关系。
销售总监
2-3万元/月
渠道经理社保保险五险一金年终奖高温补贴五险3-5人10年以上大专区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务先进制造工程施工房地产证券/互联网金融教育培训O2O/电子商务互联网/科技医疗/大健康公关/传媒批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验海外销售经验软件推广经验金融产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护
团队管理团队发展营销策划制定目标客户服务
销售总监
7000-11000元/月
渠道经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队战斗力 3. 深度参与重点客户开发与维护,主导重大商务谈判及合同签订 4. 分析市场趋势与竞品动态,协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5. 建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系,推动销售数字化与精细化运营 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位经验,有从0到1搭建销售体系的成功案例者优先 2. 熟悉行业市场格局,具备敏锐的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力和客户关系管理能力 4. 具备出色的沟通表达、谈判技巧及抗压能力 5. 学历不限,具备本科及以上学历者更佳
LED灯珠销售专员
4000-10000元/月
渠道经理社保包吃保险20人以上1年以下学历不限基本坐班销售额提成TOC弹性工作制销售工作经验市场分析判断能力
岗位职责: 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门,推动销售支持体系完善与数字化工具应用 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年从业经验,有团队管理实绩 2. 熟悉行业市场格局,具备敏锐的商业洞察与决策能力 3. 优秀的跨部门协同能力与高层沟通影响力 4. 具备数据驱动思维,熟练运用CRM及销售分析工具 5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
渠道经理社保餐补大专电话销售基本坐班按单提成TOB
1、有装修建材销售或家装销售的工作经验。 2、抗压能力强、执行力高,热爱销售行业能够把全部精力投入到工作当中。 3、熟练驾驶汽车,大专以上学历 4、形象气质佳。
销售专员
8000-12000元/月
销售专员五险一金6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售
全国连锁品牌急招销售精英 | 你的能力,我们来兑现! 加入我们,背靠全国直营连锁大品牌,解锁稳定客源+系统化培训+透明晋升通道! 在佳兴,我们不看学历 不看经验 不看过往,只要你想赚钱 我们就带你赚钱,给你发展的机会!全国直营连锁口腔机构 面向全国招聘 只为你与佳兴一个辉煌的未来! 我们需要这样的你 1. 有冲劲、有野心,不甘于平庸,渴望靠业绩实现高薪突破 2. 擅长沟通,能精准捕捉客户需求,用真诚和专业打动客户 3. 认同团队协作,愿意和伙伴一起冲刺目标,共享胜利果实 4. 有无销售经验均可,我们更看重你的态度和潜力 我们能给你的不止是薪水 1.高薪不封顶:底薪+高提成+业绩奖金+月度激励,销冠月入过万不是梦 2.完善培训:新人入职带薪培训,从产品知识到销售技巧,手把手教你上手 3.清晰晋升:销售顾问→销售主管→店经理→区域经理→原始股东,晋升速度快 4.连锁福利:五险一金+节日福利+带薪年假+员工内购优惠,福利体系完善 季度生日会 丰厚的年终奖 定制西装 带薪出国游 苹果手机奖励 高额提成!!! 工作模式:在合作的商超菜场商场点位进行地推获客,外勤工作轻松自由! 与其观望,不如加入! 和全国连锁品牌一起,把你的能力变成实实在在的收入!
销售经理/主管
1-1.1万元/月
销售经理1-2人1-3年高中
店长及全面的业务,要求身体健康健全的,要求有责任心的工作和对待一切问题
业务员
5000-6000元/月
销售专员社保1-2人经验不限学历不限基本坐班不接受居家办公
岗位职责: 1.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 2. 深入了解客户需求,提供专业销售方案,促成签约及后续跟进服务 3.及时反馈市场信息与客户意见,协助优化产品与销售策略 4.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与销售记录 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识 5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
置业顾问
4000-15000元/月
销售专员包住社保20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成不接受居家办公房地产无经验要求
岗位职责: 1.负责意向客户电话/线上邀约 2.系统跟进客户咨询与反馈,推动意向转化 3. 定期整理客户信息及沟通记录,维护CRM系统数据准确性 4. 参与销售话术优化与市场反馈收集,助力团队策略迭代 任职要求: 1. 表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有销售、客服相关经验者优先,经验不限 3.学历不限 4.目标感强,执行力佳,能适应快节奏工作环境 5
电话销售
5000-6000元/月
电话销售1-2人3-5年学历不限渠道销售门店销售基本坐班销售额提成其他产品/服务房地产客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
电话邀约客户
口腔医院销售专员
5000-11000元/月
销售专员社保保险餐补11-20人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成不接受居家办公无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:1.在超市门口菜场入口等商圈附近进行口腔健康宣讲,做好品牌宣讲 2.不定期进入社区进行义诊等宣传活动 3.来院看牙陪诊 任职要求:1.30-60岁的上虞本地人或能够听懂上虞本地方言优先 2.做过导购或销售的优先考虑 3.上班时间充分自由适合宝妈和退休人员 岗位福利:1.2.有餐补3.生日福利4.绩效奖金
销售
6000-10000元/月
销售专员包住包吃6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公无经验要求
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告,协助优化销售策略 任职要求: 1. 销售经验不限,有行业相关经验者优先 2.学历不限,具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动,目标感强,具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件,能适应短期出差 5. 诚信正直,具备团队协作精神和职业素养
养老岗位 月月9000+
7000-15000元/月
销售专员社保生日福利年终奖经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOC不接受居家办公金融产品互联网金融无经验要求退伍军人
【岗位职责】 1.有自己的运作平台提供精准客户资源 2.通过公司系统联系有精准需求的客户,客户精准,没有开单压力,可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户(不用打骚扰电话) 4.根据客户自身情况,给客户制定最合适的方案(不用求着客户,不用看客户脸色)
电话销售社保20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成房地产售前服务客户邀约
1. 电话开发:根据公司提供的资源(或自寻渠道),通过电话联系绍兴镜湖及周边区域的房东,介绍公司的“房屋托管”模式。 2. 洽谈收房:邀约房东见面,洽谈“资产委托”细节。利用我们软装升级的优势,说服房东将闲置房屋交给我们托管(签订3-5年托管合同)。 3. 实地勘查:对有意向的房源进行实地勘测,评估软装改造价值,完成《收房评估报告》。 4. 签约移交:协助双方完成《资产委托管理合同》的签订,并将收进来的房源顺利交接给公司软装部门。 5.早九晚六、午休一个半小时、法定节假日休息、底薪5000+提成
客户经理
1-1.1万元/月
客户经理社保年终奖3-5人5-10年高中电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成地产先进制造房地产企业服务数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户资料整理客户信息搜集客户数据分析客户拜访广告/媒介商务渠道
岗位职责: 1、通过电话与客户进行沟通,解答咨询并提供专业服务; 2、按照公司标准流程完成信息记录、客户跟进及数据反馈; 3、维护客户关系,提升客户满意度与响应效率; 4、配合团队完成日常话务任务及阶段性目标; 任职要求: 1、具备良好的语言表达与倾听理解能力; 2、声音清晰,普通话标准,沟通自然流畅; 3、熟练使用办公软件,能快速录入和整理信息; 4、工作认真负责,能够在指导下持续优化沟通技巧。
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