岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务使用情况及复购意向 4. 参与行业展会、客户沙龙等营销活动，提升品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带教培训，快速掌握产品知识与销售技巧 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验可带薪培养

各种合同案件纠纷咨询，信用卡网贷信贷，不合理咨询。游戏充值，不合理打赏咨询。房贷延期，短供保房，咨询。招业务经理，一单一结算，在家坐班，时间自由。找有梦想的朋友一起创业，共同成长。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

1.油漆涂料防水材料相关从业经验者优先。 2.需自带车，熟悉浙江市场。 3.能接受出差，有一定的抗压能力。

1.销售总经理：行业10年以上工作经验者，本科以上学历，有组建团队经验者，有资源者！

主要负责面向浙江省内【所在地区】公立医院检验科销售医疗设备+试剂 工作内容： 1、参与制定并实施辖区所有和销售相关的（新客户开拓、老客户维护等）活动及客户的销售计划，制定并完成销售目标、区域计划； 2、保持与客户以及经销商的联系，跟踪需求和订单，及时向上级主管反映竞品信息及市场动态，发展和促进与潜在客户的联系； 3、掌握产品及相关知识，根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，环节把控，设备安装，增强用户体验，进行接待会议安排，组织医院内各种推广活动，注重耗材上量； 4、标书制作，应收账款催收； 5、执行其他与销售相关的活动和安排。 任职要求 1、大专以上学历； 2、具有三年以上面销经验，有医疗器械耗材或IVD领域、医药销售经验，熟悉医院业务流程； 3、具备较强抗压能力，良好的沟通能力及团队合作精神，能适应出差； 4、乐于分享，热爱销售服务工作，具有独立分析和解决问题的能力。 薪资待遇 底薪+提成++各类补贴

岗位描述： 1、负责美容机构的关系维护，办理机构客户消费业务； 2、协助业务主管完成风险控制达成； 3、收集分析市场数据，并定期反馈最新信息； 4、具备一定的开拓合作商户能力； 任职要求： 1、一年以上工作经验，大专及以上学历； 2、拥有良好的团队精神和职业操守； 3、良好的沟通能力及执行力。 福利待遇： 底薪+业绩提成+其他福利 社会保险：六险一金，免费员工体检 培训体系：新员工入职全面系统的带薪培训+优秀导师辅导，广阔的职业发展机会。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3. 协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及客户联合拜访 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 5. 负责渠道合同管理、订单跟进及销售回款协调工作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限 2. 擅长沟通协调，具备较强的商务谈判与关系维护能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应短期出差 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有成功渠道搭建或代理商管理经验者优先

因业务拓展需要，现面向社会诚聘市场业务员，主营多功能生活折扣卡、全国旅游年卡，市场前景广、刚需受众大，轻松上手！ 岗位职责 1. 负责多功能折扣卡、旅游卡的市场推广与销售； 2. 拓展线下商户、个人客户及代理渠道； 3. 维护客户关系，完成既定销售目标； 4. 配合团队开展地推、宣传及招商对接工作。 任职要求 1. 年龄18-50岁，有无经验均可，新手可带薪培训； 2. 沟通能力良好，做事踏实，有上进心，想多挣钱； 3. 能接受线下地推、市场跑业务，宝妈、自由职业者优先； 4. 有销售、地推、商户资源经验者优先录用。 薪资福利 - 无责任底薪+高额提成+业绩奖金+月度分红； - 多劳多得，上不封顶，收入靠自己说了算； - 时间自由，可全职可兼职，不用坐班； - 全程免费培训，手把手带教，上手快。 工作内容优势 折扣卡覆盖加油、话费、购物、餐饮等200多平台优惠，生活刚需，旅游卡全国通用、性价比高，好推广、易成交，客源不愁！

渠道经理（直客方向） 岗位职责： 1、商用车租赁渠道开拓 开拓新能源轻卡商用车物流平台、运输企业等B端渠道资源。 2、渠道运营管理 定期拜访核心渠道客户，维护物流平台客户、二网经销商关键决策人关系。 ----处理渠道合作问题，协调车辆交付、售后服务等支持。 任职要求： 1、有新能源轻卡商用车租赁相关经验。 有物流平台、商用车主机厂、商用车经销商、物流行业渠道岗位经历者优先。 2、过往有市场开拓经历。 具备业务拓展及地推能力，能进行陌拜和客户拜访优先。能独立开展业务，具备良好的沟通能力。 3、熟悉新能源商用车/物流车销售渠道运作模式，具备二网经销管理实操经验。 4、拥有物流平台区域运营方、商用车经销商、大车队等B端客户资源。

--急聘--干农活小工（包吃住）：1名，68岁以下，身体健康，工资面议工作时间：每年-工作内容：除草、放田水、打药水联系电话：

成品仓库招聘长白班工作人员。薪资福利为保底6000元，成品拉车岗位薪资为6500元。以上岗位均提供食宿。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

杂工一名，工资6000左右，地址袍江越英路迎隆科技内，电话，

绍兴市诸暨市招土建钢结构预埋，粘钢加固工长一名会看图会放样，会管理工人带领工人上班，工资月1.2K

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休）

职位名称：BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS（电池管理系统）产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队，开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场，重点攻坚大客户，对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标：制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标，分解到团队，推动执行并达成。 大客户攻坚：亲自开发并维护核心客户，主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理：组建、培训、激励销售团队，建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范，提升团队战斗力。 市场洞察：收集竞品动态、价格策略、客户需求变化，协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同：拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门，确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验，有现成的BMS目标客户资源，其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例，年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力（能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值）。 其他项： 结果导向，有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋，也能亲自搞定难啃的骨头。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

负责区域内目标客户开发、意向对接、商务洽谈，推广远程消防值守、智能巡检、应急闭环管控等全系列服务。 挖掘客户现存消防值守、人员管理、合规检查、安全风险等痛点，输出定制化服务方案与报价。 跟进全销售流程：线索对接→上门拜访→方案讲解→商务谈判→合同签订→对接落地→售后维护与复购拓新。 维护老客户关系，定期回访，挖掘增购、扩点位、转介绍资源，搭建长期合作渠道。 完成每日 / 每周 / 每月销售数据上报、客户档案整理、项目进度跟进，配合团队完成业绩目标。 协同技术、值守团队，对接项目接入、现场勘测、落地调试等衔接工作。

销售代表 岗位职责 1、调研市场动态、行业趋势及竞争对手情况，挖掘潜在市场机会和目标客户群体； 2、通过电话、网络、展会、地推等多种渠道开发新客户，建立客户信息档案并实时更新； 3、主动拜访客户，介绍公司产品/服务的核心优势，精准匹配客户需求，推进合作洽谈； 4、根据销售计划制定个人销售策略，完成销售任务； 5、协调公司内部生产、物流、售后等部门，保障产品/服务按时交付，确保回款及时足额到账； 6、销售数据的记录与分析，定期提出销售改善策略； 7、定期对市场进行调研分析，为产品优化、市场策略调整提供依据。 8、客户关系维护。 任职资格 1、大专以上学历，营销或食品专业优先（条件优秀者学历可放宽）； 2、二年以上销售工作经验，有连锁餐饮/酒店食材供应、地方性连锁商超、TOP电商、冻品批发等相关工作经验及客户资源者优先； 3、能力要求： 具备良好的沟通表达能力、谈判能力及客户需求挖掘能力，能快速建立客户信任； 较强的目标感、执行力和抗压能力，勇于开拓市场，敢于挑战销售目标； 具备良好的团队协作精神，服从管理，积极配合团队完成整体销售任务； 熟悉基本的办公软件（Word、Excel、PPT等），能独立完成销售报表撰写和客户档案管理； 4、素质要求：诚信正直，良好的职业首先和职业素养；积极主动，责任心强，具备较强的学习能力和适应能力，接受出差； 5、其他要求：个人有强烈赚钱的欲望，工作有激情，过往销售数据优异，销冠经历者优先。 薪资：基本工资+高提成+其他奖励 月休四天，五险，节日福利

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业销售咨询与解决方案 3.定期整理市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识 5.无经验者可培养，有快消、教育、IT、制造业等行业销售经验者优先

岗位职责： 1. 本店为视力养护生态馆，提供全龄段视功能训练服务，保护视力的相关产品出售、要求拓展需求顾客，提供专业、精准的服务介绍与选购建议 2. 熟练掌握所服务内容的特性、价格、促销政策、及时解答客户咨询 3. 协助完成开单、收银、确保交易流程顺畅、服务体验优质 4. 积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户关系维护 任职要求： 1. 学历不限，男女不限、具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/服务行业导购经验者优先，无经验者可免费培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 工作认真负责，有落地性！

1. 顾客拍摄结束后，协助安排选片时间，全程提供选片服务，结合专业视角为顾客讲解与分析照片特点，并依据其实际需求推荐合适的相册、相框等衍生产品。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

职位描述 1 工作认真仔细 ，有责任心和抗压能力，能适应重复性服务工作 2，熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 3。具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5。性格亲和，耐心稳定，认同以客户为中心的服务理念

工厂主要做热弯玻璃这块，楼梯玻璃，家装，工装，工资按，多劳多得，感兴趣的可以聊聊

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并促成有效转化 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议提供专业解答，配合团队完成售前支持与后续跟进工作 4.定期复盘通话质量与成单数据，持续优化沟通话术与销售策略 5.遵守公司合规要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏电销工作环境 3.熟练使用办公软件及主流CRM系统，有电销经验者优先 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，具备团队协作意识