岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

岗位职责: 1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的产品知识咨询和服务； 2.负责推荐产品，并为客户量身定制产品方案； 3.负责老客户的后续服务工作； 4. 职位含底薪，奖金，提成，津贴，全勤奖等。月综合薪资8000-12000。 优势：不需要从零开发陌生市场，做的是老客户经营，不会浪费客户资源。 晋升发展：半年内当主管，自己管理团队，薪资待遇翻翻(月平均工资2.5-3万） 职位时间： 周一至周五每天上午9点到傍晚5点 周末双休 公司提供免费培训 团建

岗位职责： 1、以面销沟通为主要方式; 2、结合门店进行线下宣传、社群推广、基地参观、客户开发及维护等工作； 3、与客户建立良好的沟通关系，提供公司营养产品推荐搭配服务接受客户咨询，妥善解决问题; 4、维护客户关系，进行回访跟踪，为客户提供优质售后服务。 岗位要求： 1、热爱市场营销工作，思维敏捷；有组织管理能力； 2、能够承受市场与业绩压力，有很好的自我心态调整能力，勇于挑战高薪； 3、有爱心，有责任心，有志于从事大健康服务行业； 职位福利：房补、绩效奖金、弹性工作时间、多次晋升机会、带薪年假、八小时工作制、通勤时间短、定期岗位培训、丰富的团建活动、聚餐

任职要求： 1、年龄25-50周岁 2、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 岗位职责： 1、负责解答客户咨询、办理变更及相关事宜。 2、公司提供客户资源，需与客户维持良好沟通，定期汇总并上报客户反馈问题。 岗位福利： 1、每日工作时间8:30-16:00，无需加班 2、周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休假

跨越速运物流销售，维护老客户，开发新客户

周末双休（非陌生推销 ） 岗位职责： 1、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/ 变更等； 2、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利以及各种客养活动；售后专员 朝九晚五 周末双休（非陌生推销） 3、负责公司会员客户的新单产品介绍、新单办理工作。 任职要求： 25~~45周岁，大专及以上学历（能力特别突出者可放宽至高中），可接受小白，有经验者优先考虑。 薪资待遇：津贴（有责底薪）+佣金+奖金+服务绩效等组成 6000-14400以上 8:30-17:30。周末双休。节假日正常休息. 工作地点：远洋国际B座 杭州市远洋国际B座14楼

1.小酒馆合伙人 2.工资加分红 3.时间为19点到3点 4.可以兼职 5.需要有一定客源 6.可以细谈

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息，更新销售进度与市场反馈 5.协同市场、产品等部门推进销售策略落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备客户服务意识和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握行业及产品知识 4.有销售经验者优先，经验不限 5.学历不限，中专及以上学历优先岗位职责： 1.负责新客户开发与老客户维护，高效完成公司下达的销售目标 2. 主动调研客户需求，提供匹配的产品解决方案与专业咨询服务 3.独立开展商务洽谈、合同签订及回款跟进等全流程销售工作 4. 定期整理客户档案与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售策略落地与优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备优秀的沟通表达能力与较强抗压能力 2. 具备良好的客户服务意识和团队协作精神，责任心强 3. 学习能力强，能快速掌握行业知识、产品特性和业务流程 4. 有销售经验者优先，经验不限 5.学历不限，中专及以上学历优先

【工作职责】：  1.根据公司发展外派到全国各地代理商公司，做好品牌在当地市场的推广，配合代理商完成年度销售业绩和任务。 2.开发所负责市场内的客户资源，定位目标群体，提升产品的知名度 3.配合代理商建立有效的推广渠道体系。 4.分析行业趋势和竞争对手动向，结合业务数据分析，精准提炼产品的卖点和亮点，制定针对性的市场策划案 2.辅助和组织代理商省级会议的进行，如产品发布会，产品宣讲会等 3.终端门店进行产品专业知识培训、销售技巧培训及美容技术指导。参与大型销售活动，与店员一起提升店铺业绩。  4.公司定期举办全国大会，跟进好会前会中会后的工作；负责各地代理商以及客户的邀约工作及会议现场的支持工作。  5.能力佳员工会提供大型会议3000人+的会议主持人以及会议讲师的锻炼机会

门窗销售经理，专职，兼职均可，主要对接自建房，拆迁安置区，集中建房区，有吃苦耐劳精神，有车补。工资待遇优厚。

单位名称：KK开蚌体验工作内容：2个领路，体力好一点的，差不多1天走7公里左右），，手脚快一点的）需要人数：4工作时间：9月25-27，-7日工作地点：山下湖镇新桔城村工资待遇：150一天，包中饭其他要求：最好是山下湖周边的联系方式：

诸暨不夜城现在需要临工，需要有干过布展搭建的。30块/小时，附近的来。

岗位职责： 1.负责不锈钢、铜管等医用气体管道的氩弧焊作业，确保焊缝质量符合医疗行业标准 2. 按图纸和工艺要求完成现场焊接安装，配合施工进度按时交付 3. 对焊接部位进行自检与清理，做好施工记录及交接工作 4. 严格遵守安全操作规程，正确使用防护装备，杜绝安全隐患 5.协同团队完成项目验收及相关资料整理 任职要求： 1. 熟练掌握氩弧焊技术，具备实际操作经验 2. 有医用气体管道焊接经验者优先 3. 工作认真负责，具备良好的职业素养和安全意识 4. 身体健康，能适应现场作业环境 5. 持有有效焊工证（特种作业操作证）

绍兴市上虞区招地坪/自流平/固化

绍兴市诸暨市招装修木工

招聘家电售后信息员 18-55岁 薪资3000‑4500，月休4天，不熬夜，无销售。 工作：售后工单登记、派单、跟进回访、系统录单，对接师傅和客户。 要求：会电脑打字，沟通好，细心踏实，有无经验均可，有人带。

入职买五险一金，可接受实习生，双休 【工作内容】 售后服务，针对数码3C产品在销售后产生的售后问题等进行解决 【薪资架构】 在岗员工综合薪资5-7K，再次申明，不销售任何产品。 【福利待遇】 1、每月各种激励奖金，年底大礼包，提供住宿等 2、带薪培训 【任职要求】 1、大专及以上学历，学信网可查即可。 2、性格较好，乐意与人沟通 上班时间：上五休二，月休8天，8小时工作制

工作岗位：售后客服 1.(不需要推销保险)要求良好的粤语/普通话沟通能力 2.帮客户变更录入资料，协助领取生存金，红利分红维系客户的保单情况 3.提醒通知保单续费不含销售性质行政办公室办公 4.周六下午休息周日固定休息1.5天 5.优先录用23岁以上高中以上学历 6.薪酬：3500元月薪 上班时间：上午8点半~11点 下午3点~5点 7.工作地点：盈信广场写字楼12楼

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 3.协同物流、仓储、产品等部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级需求 5. 遵守服务规范与公司制度，保障服务质量和信息安全 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能适应重复性事务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能接受轮班制，具备基础抗压能力与团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业解答与解决方案 2.准确记录客户反馈及问题处理过程，定期汇总分析并提出优化建议 3.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作

老客户销售｜双休不加班，半年升主管，高薪稳定 不用跑陌拜，现成老客户资源全部给到你 【工作内容】 1. 为老客户解答产品疑问，提供专业咨询服务 2. 根据客户需求定制方案，推荐合适产品达成合作 3. 长期维护客情，做好售后跟进，挖掘复购机会 【薪资待遇】 底薪+提成+奖金+津贴+全勤，月薪8k-12k 晋升主管后薪资翻倍，月均2.5w-3w 【工作时间】 周一至周五9:00-17:00，周末双休 【员工福利】 免费全套入职培训、定期团建，无经验也可培养

招聘：【招聘】余坤广场招仪器销售 销售3500-13000元/月曹娥街道经验不限大专招3人岗位介绍岗位职责： 市场开发： 负责检测仪器、实验台、通风柜、色谱仪、光谱仪、轮廓仪等设备的市场拓展，挖掘企业、科研机构、学校等客户需求。 专业咨询： 为客户提供专业选型方案、报价及技术支持。 全流程跟进： 独立完成报价、谈...

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

【省团生活】平台长期招募全职\兼职推广人员！！ 时间自由，宝妈大学生都可做，不分区域，不分年龄，全国可做！！ 线上可做团队可做带货 线下跑店铺推广支付宝碰一碰设备 收入待遇（以下设备都有锁粉奖励+永久管道收益）： 1、一台手持碰一碰开户奖：450元 2、一套双码开户奖：48元 3、碰一下音箱开户奖：258元 4、一个商家装1台手持碰一碰+1个音响=360+258=618元 5、一个商家装1套双码+1个音响=48+258=306元 哪怕每天只装一家一个月也收入上万 如果你稍微努努力，一天开2家，那你收入就是2万以上再努努力干上半年每个月开30家，半年累积200家优质店铺，每个月被动收入最少20万以上 【商家为什么要使用省团&支付宝碰一碰收款】 1、收款更方便、防逃单 2、支付宝手续费低至0.08%-0.17% 3、收入秒到商家银行卡 4、支付宝给商家和用户都有补贴（每碰一笔奖励商家0.5元） 5、可以锁定客户，赚用户360行的跨界收益 这一次支付市场变革，对于很多商家来说，都是非常好的机会！ 一：以下是我们的永久管道收益说明： 【设备还有锁粉功能】 我们会在收款设备上面集成一个锁粉系统，锁粉系统什么意思呢，只要有消费者使用微信或者支付宝第一次对我们的收款设备进行付款时，就会自动变成这个商家的粉丝，并且每个消费者只能被锁一次，终身锁定不可更改。这个也是我们最恐怖的一点，因为没有一个消费者可以逃掉，对消费者来说是完全无感的，他们只是正常用微信或者支付宝付款，所以他们都不会知道自己变成了哪个商家的粉丝。所以我们平台未来裂变起来会非常恐怖的。 【粉丝有什么用】 我们平台跟淘宝、拼多多购物，美团、饿了么点外卖⋯，等大品牌都是有合作的，也就是说商家的粉丝只要通过省团生活这个平台去线上消费，商家就会有返佣（商家的粉丝也是推广者的粉丝） 我们的粉丝去线下只要是省团的商家消费都会有返佣 【帮助商家进行数字化转型】 数字经济时代锁客不是锁定这个客户到你店里消费，是锁定这个客户所有的消费都给你共享利润。 当你的门店或者企业完成数字化转型之后，消费者第一次完成消费后，他就被你终生的把这个数字门店给锁定了，这个消费者以后在任何一个数字的门店，所有的消费都能获得长期的流水和利润。线下门店用户扫码后，你直接可以获得收益，线上门店需要等消费者收货后，你就可以获得收益。 所以你要的不是顾客天天来到你的店里消费，你要的是未来他在全中国任何地方消费你都有钱，他去商场购物你有钱，去看电影你有钱，订机票、订酒店甚至去隔壁理发你就有钱。所以，数字化转型的意义不是让你，让这个人永远在你店里消费，而是这个人未来的吃喝玩乐、衣食住行，所有的消费都跟你发生关系。 二：平台介绍 【好省】成立于2015年，作为国内领先的电商导购平台，累计交易额突破千亿，曾获高瓴资本战略投资（后成功回购股份），凭借卓越的商业模式与用户价值， 持续7年为推广者创造稳定收入，成就无数财富增长故事，至今仍是行业标杆。 【省团生活】2023年全新推出的本地生活营销平台，继承「好省」成功基因，以共享经济+AI技术重构本地生活服务生态。 上线仅1年销售额突破20亿，覆盖超5万商家、500万消费者，日均交易10万笔，市场体量已达「好省」时期的数百倍，正处于爆发式增长阶段！ 三：机遇 嗅觉敏感的人应该感受到下一波财富是AI数字经济，数商的到来，这个是必然的趋势，那我们普通人如何才能把握呢？ 这里我们再三重复声明，我们【0投资，0加盟，0代理】就可以参与到这才蕴藏无限可能的财富分配中来，我们面向全国招募眼光同频，洞悉趋势，肯花时间学习的同路人。 长期招募全职\兼职推广人员！！ 长期招募全职\兼职推广人员！！ 长期招募全职\兼职推广人员！！ Al+数字经济，正在定义下一个黄金十年，风口已至，就在眼前，这里我们只招募【看清趋势，愿意相信，同频有梦想有野心的人】 【AI智能营销新机遇】诚邀加入【省团生活】卓越团队，用科技赋能营销，让声音连接未来！ 【为什么选择我们？】 1.行业风口：Al+智能硬件+营销，万亿级蓝海市场； 2.产品创新：颠覆传统音响的AI营销黑科技，市场竞争力强； 3. 团队基因：技术+营销双轮驱动，扁平化管理，拒绝内卷； 4.成长速度：参与从0到1的产品孵化，快速成为市场专家；成熟培训系统； 5.改变世界：用声音连接用户，用技术推动商业变革。 “让每一次支付，都成为品牌与用户的深度对话。”——期待与你一起，用Al智能营销，定义未来！ 从好省到省团生活，我们重新定义营销；现在用支付系统，我们一起定义未来。 四：收入待遇 1、直营＋团队管理奖励（现金、持续、被动、管道收益，可持续收益） 2、优秀者可获得年收入百万、千万，甚至更多（有真实数据） 3、优秀者团队领袖可获得城市分红（每城仅有6个名额）公司上一个品牌【好省】成就了无数【平凡人】该收入人群，被动收入、十万百万、千万，甚至更多，并仍旧在持续发放收入，现在【省团生活】重新出发，市场体量是当年的数百倍 五、任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作 2.能够迅速适应新环境，积极面对挑战 3.具有良好的学习能力，不断提升个人技能以适应变化 六、我们有完善的培训体系，手把手免费教学，包教包会。 可以兼职和全职，工作时间非常自由，只看业绩，有意向请私信我！

岗位职责: 1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的产品知识咨询和服务； 2.负责推荐产品，并为客户量身定制产品方案； 3.负责老客户的后续服务工作； 4. 职位含底薪，奖金，提成，津贴，全勤奖等。月综合薪资8000-12000。 优势：不需要从零开发陌生市场，做的是老客户经营，不会浪费客户资源。 晋升发展：半年内当主管，自己管理团队，薪资待遇翻翻(月平均工资2.5-3万） 职位时间： 周一至周五每天上午9点到傍晚5点 朝九晚五 周末双休 公司提供免费培训 团建

底薪5500，发展机会多多!不加班，想赚钱的抓紧！1.5h午休，单休、正常法休 新人底薪5500+提成10%-45%+奖金3k-3W，在职员工均薪1.5W+ 各个节日福利，每周三下午茶、每月2-3次团建 公司提供精准的客户名单，不刷KPI，不收任何费用，面试通过第二天可以上班，诚心招聘!入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教，不聊一下怎么知道合适不合适。公司氛围好年轻化工作内容简单，、上手快，室内办公，节假日带薪休假。不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。 年龄要求20-35之间，优秀的可放宽

【岗位职责】 1. 市场开拓：负责所在区域油烟净化设备的市场渠道开发，针对餐饮企业、商业综合体、物业、环保工程商及政府环保改造项目进行精准推广。 2. 政策引导：深入研究当地环保政策及排放标准，利用“非现场执法”、“在线监测”等政策趋势，向客户提供合规、高效的油烟治理解决方案。 3. 客户关系：维护与生态环境局、城市管理局及第三方检测机构的良好关系；建立并维护餐饮行业协会、商用厨具商会等关键渠道。 4. 技术支持型销售：根据客户厨房规模、灶头数量及排烟系统现状，协同技术部门出具定制化设备选型与安装方案，完成从报价、谈判到合同签订的全流程。 5. 品牌推广：组织或参与环保技术交流会、餐饮行业展会，提升品牌在区域内的知名度与美誉度。 【薪资待遇】 · 薪酬结构：高底薪+ 高额提成（销售额阶梯提点）+ 超额奖金 + 年终分红。 · 福利保障：五险、节日福利。 · 特别激励：针对年度小组奖励“年度奖金”。 诚邀有志之士加入，共同守护蓝天，掘金环保蓝海。

岗位职责: 1.接待顾客，了解顾客需求并达成销售 2.协助店长做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成工作 3.协助完成商品来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常工作

岗位职责： 1.协助公司内部业务员跟进客户，开单服务好客户 2.以服务好客户为中心，做好公司内部工作沟通 3.将公司销售策略、战略及产品调价等信息第一时间对接至相应客户，确保高效执行 4. 做好新客户信息登记表，定期更新客户情况，并对接给业务人员，由其进行定期回访和拜访 任职要求： 1. 学历不限 2.年龄在18-26岁 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本的表格处理能力 4. 工作态度热情、耐心，沟通能力良好