自己有车，有经验者优先

岗位职责：负责店面客户接待及促成交易。 岗位福利：五险，交通补助，高温补贴，年终奖。 教育背景：大专及以上学历

1．开发农村／乡镇户用光伏市场，推广光伏发电项目（免费安装、农户获租金收益）。 2．有赚钱欲望，能吃苦耐劳，执行力强。3．有村镇资源者优先，熟悉农村市场。 4．无经验限制，公司提供培训（可全职／兼职）。5．提成高，结算快。

绍兴塔吊司机一名，要求当前空闲且明天能到达工地。薪资为7000元，加班费20元。工作地点为新工地。

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招聘外地小工，岗位为普工，薪资7500元/月，工作地点在百官街道，经验不限，学历不限，招聘1人。岗位要求有力气、不怕脏、吃苦耐劳，年龄35至55岁，需两人抬一百二十斤铁杆子。公司名称为皖浙建设劳务队，地址在百官外岸村。联系人叶，联系电话137********。

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岗位职责： 1.日常维护服务购买过保单的老客户 2.打电话给客户，并协助进行保单资料更新，电子化设置等 3.协助客户处理保单理赔，领取相应的理赔金/生存金/满期金等 4.协助客户办理保单相关事宜 任职要求： 1. 学历不限，大专及以上更好 2.上班时间自由，方便接送孩子上下学 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 5. 工作轻松，无压力 上班时间 早上8：10~11:00 下午3：00~5：00 无责底薪提成津贴三险+团建 身边有亲戚朋友想找工作，换工作的，欢迎推荐。

基础要求 1、年龄18–40岁，身体健康，无不良从业记录； 2、学历不限，中专/高中及以上优先；有食品快消品面销、地推经验优先，接受优秀应届生； 3、能接受外勤跑市场，长期外出拜访门店； 4、自备电动车/交通工具优先，登记客户资料、每日销售台账、拜访记录； 5、诚实守信，不私收货款、不窜货、不违规承诺政策。 能力要求 1、沟通谈判能力强，会和店主、采购面对面谈产品、订货； 2、目标感强，能扛业绩压力，执行力强，主动开发新门店、主动回访老客户； 4、具备市场敏感度，能观察竞品价格、活动，及时反馈客户诉求； 5、回款意识强，按约定跟进货款，把控回款风险； 6、有服务意识，愿意处理客诉、维护客情，做好复购。 双休、话补、免费住宿

工作内容； 1、多渠道开发、挖掘新客户 2、线下市场走访、地推获客 3、做好老客户维护，持续跟进意向客户

职位简介 本酒吧是本地高端潮流休闲娱乐场所，环境轻奢雅致、客源稳定优质、团队氛围轻松。现面向社会专项招聘酒吧营销人员，无需经验、免费培训、薪资上不封顶，欢迎颜值出众、性格开朗、想高薪赚钱的年轻人加入，长期稳定招人！ 岗位职责 1、负责酒吧日常客源维护、新客户开发，通过线上线下简单推广，拓展个人客源，提升店内订台、消费业绩； 2、维护老客户关系，定期跟进回访客户，解答客户订台、消费、活动咨询，提升客户复购率与粘性； 3、配合酒吧日常运营、主题活动、派对演出的宣传推广，主动引导客户参与店内活动； 4、负责日常订台登记、台位预留、客户接待对接，配合店内完成各项营销工作，服从门店管理制度； 5、无需推销酒水、无强制任务，主打高端客源维护，轻松工作、正规绿色上班。 任职要求（） 1、年龄18–32周岁，形象气质佳、五官端正、身材匀称，热爱娱乐行业； 2、性格开朗外向、善于沟通交流，情商高、懂基本社交礼仪，亲和力强； 3、有无酒吧工作经验均可，零基础新人可免费岗前培训，上手快、专人带教； 4、工作态度认真负责，服从门店安排，无不良嗜好，能适应夜场工作时间； 5、善于玩转抖音、朋友圈等社交平台，有一定社交资源、人脉资源者优先录用。 薪资待遇（真实高薪、透明结算） 1、薪资结构：底薪+高额提成+订台奖励+月度销冠奖金+节日福利+全勤奖， 2、新人保障：新人入职带薪培训，前1个月专属扶持，轻松过渡上手，新手也能月入过万； 3、福利齐全：定期团队聚餐、团建活动、节日礼品、生日福利、带薪休假，优秀员工有晋升机会（营销主管、营销经理）； 4、客源保障：门店自带大量优质固定客源，无需自己辛苦拓客，轻松出业绩； 5、工作轻松：正规绿色营业，无应酬、无强制消费、无套路收费，全程合法合规工作。 工作时间及地点 1、工作时间：晚班 19:00–02:00，月休可调，弹性排班，不熬夜加班； 2、工作地点：本地高端商圈酒吧，交通便利、地段繁华； 3、工作环境：店内装修高端、干净整洁、氛围轻松，团队年轻化，无勾心斗角。 应聘须知 1、面试简单，当天面试、当天入职，可全职、可长期稳定做； 2、公司直招，无中介费、无培训费、无服装费，零费用入职； 3、只要你想赚钱、肯努力，零基础也能快速高薪上岗，欢迎咨询应聘！

工商财税资质销售｜高薪高提成｜带薪培训，零基础可学 主营：工商注册注销、代理记账、税务处理、食品/医疗器械/烟草/安许/高新认定等资质代办。 无责底薪+高额提成，客单价高，老客户续费长期收益；后端专业团队支持，专注谈单。 朝八晚六，法定节假日正常休，缴纳五险，销售晋升通道透明，欢迎想赚钱的销售加入！

1、负责家装业务渠道的开发与日常维护； 2、监督并管理团队的日常运营工作； 3、审核部门工作计划并跟进执行进度； 4、主导团队搭建，明确岗位职责与考核机制，实施高效团队管理； 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验； 2、具有团队组建的实际经验与能力； 3、能够独立制定部门工作规划、实施方案及落地措施； 4、具备良好的跨部门沟通协作能力，能有效协调内外部资源

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5. 协同内外部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识、抗压能力及自我驱动力 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者优先

绍兴电子元器件销售工程师 岗位职责： 1、负责收集新客户资料并进行电话、微信沟通并预约上门拜访； 2、负责公司产品的销售及推广，开拓新市场，发展新客户； 3、维护及增进已有客户关系，完成销售任务及销售回款； 4、了解市场动态及行业信息； 5、能独立处理上级安排的其它工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-35岁； 2、有自动化及电气工控产品销售工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和人际交往能力，热爱销售工作，有激情，抗压能力强； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、乐观开朗，勤奋踏实，能吃苦耐劳，学习能力强，有挑战精神； 6、电销+面销，适应出差 公司待遇： 1、薪资结构：无责底薪（根据经验面试定薪）+油补+出差补贴+绩效+提成(上不封顶），试用期三个月； 2、基本福利：入职买五险一金+带薪培训+节日福利+年终奖+带薪年假； 3、其他福利：费用实报实销（主要类目：交通费、客户招待费、差旅费） 4、上班时间：8:30-18:00(11:30-13:00为午休时间） 5、双休

【岗位职责】 1、接收客户主动提交的贷款申请需求（无需电话盲打，不涉及陌生拜访、地推或外出拓展） 2、通过面谈沟通制定个性化融资方案，协助客户缓解资金压力（掌握主导权，服务客户而非求人） 3、直接与银行完成签约对接（配备专业渠道人员协助银行对接，销售支持无忧） 【福利待遇】 1、无责任底薪4600元+高额提成10%-65%+奖金3000-20000元+季度旅游+年度分红：综合月收入普遍在3W-10W之间 2、五险保障+享受国家法定节假日+带薪年假+病假+婚丧假 3、开单奖励、月度激励、年终奖金，奖励拿到手软 4、每月组织团队建设、户外拓展及旅游活动，节日礼品不断，集体氛围浓厚 5、公司内部氛围和谐，管理透明公正，员工以90后为主，充满活力，无职场内耗，轻松实现高收入 6、提供自由平等的发展平台，管理层均从基层晋升，只看能力，不看关系 【任职要求】 1、年龄*******，中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、具备金融、保险、贵金属、股票、P2P等领域面销或电销管理经验者优先 3、具备出色的沟通表达与影响力，逻辑清晰，积极主动，抗压能力强，执行力强，富有责任心，具备团队荣誉感和拼搏精神 我们倡导高效工作模式（快乐工作、快乐生活、快乐赚钱！） 小哥哥小姐姐们，欢迎加入我们这个有爱又有料的团队~

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服力； 2.为人诚信，具有强烈的责任感和职业操守； 岗位1：置业顾问 工作职责 1.主动开发有购房意向的优质客户 2.邀约意向客户参与公司组织的相关活动报名 3.定期进行客户维护与实地拜访，推进签约进程 4.每周五根据安排出差，配合上级带领客户看房，促进成交 岗位2：客户经理 工作职责 1.邀请客户前往项目考察或来公司面谈 2.组织客户参与活动并完成报名流程 3.根据工作需要不定期出差，带领客户实地看房，提供一对一专属服务 4.对已报名客户持续跟进维护，推动看房转化，促成签约 5.公司统一提供食宿 6.工作时间8:00-18:30 7.每周休息一天 任职要求：热爱销售工作，对房地产销售有兴趣，愿意主动表达，团队成员主要为90后、95后及00后，整体氛围积极活跃，每月安排丰富团建活动，享有公费客户带看旅游机会，包含国内游及出境游

办公室坐班，有师父带，工作内容简单，上手快，没有业绩压力，工作氛围比较轻松，不是贷款公司！！！ 【岗位职责】 1.电话沟通开发新客户 2.定期回访跟进维护老客户 3.辅助师父给客户定制专属方案 【薪资待遇】 底薪6500元/月， 【工作时间】8:30–18:00，月休四天，自行安排 团队多为95、00后，氛围好、不定时下午茶水果饮料咖啡、每个月团建聚餐、节假日礼品赠送，快来加入我们吧

工作内容： 负责蕾丝花边产品的市场推广与销售工作，包括拓展新客户、维护客户关系及完成销售指标，需外出拜访服装市场、服装企业等相关单位，主要面向服装行业客户开展业务。 岗位要求： 1.具备两年以上纺织面料领域销售工作经验； 2.具备独立开发客户的能力。 薪资范围：底薪+高提成+补贴

熟悉销售流程，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 具备较强的市场分析能力，能够独立制定销售策略； 有责任心，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

1、负责各类场所单位的灭火器检测和维修 2、开括市场，以地推的形式洽谈合作单位 3、维护所负责区域的单位合作关系任职要求: 1、年龄:22-45岁 2、学历不限。有创业想法。 3、有外卖员/地推经验/销售经验/陌拜经验 4、自带面包车或者越野车/小轿车上班时间:朝九晚六。周休一天福利待遇: 1、每日现款现结，月收入15000+ 2、合作模式，时间自由，早晚打卡即可 3、免费技术扶持、专业老师一对一带新人

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房，担保剥离，工资卡解冻服务，法拍房权益救济2：企业一站式综合服务： 信用不良记录修复(税务，工商，消防，环保，交通，卫生等主要行政处罚记录，裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人，限制高消费等司法类不良记录)企查查，天眼通等记录消除； (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行，可疑，损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离，企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组；(5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账，避免催收，避免诉讼，停止罚息，违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息!

【岗位要求】: 1、性格开朗，积极主动，服务意识强； 2、善于学习，勤于总结； 3、目标感强，有团队合作意识，工作追求卓越； 4、有销售经验和绍兴主要行业经验者优先考虑； 5、有较强的服务意识和沟通能力(理解能力+表达能力+沟通欲望)； 6、热爱销售工作，认真负责，具备简单的电脑操作能力。 【薪资待遇】： 1、无责底薪+新签提成+推广提成+增值业务提成+绩效奖金+年终奖（目前员工收入12000以上）； 2、每三个月调整一次底薪，工作发展前景好（可升为销售经理、总监、分公司总经理等）； 3、8:30-12:00,13:30-17:30，月休5天（每个月第一周双休），购买五险，法定节假日正常休，带薪年假； 4、我们拥有完善的培训体系和晋升通道1对1提升，入职后带薪培训，老员工一对一指导； 5、每年组织一次outing，不定期的聚餐，下午茶，体育类文化，生日会等活动；

无需加班，固定坐班，工作地点稳定，不涉及外勤业务，无业绩考核指标，操作简单易上手，新入职伙伴当天即可适应工作节奏 写字楼办公环境，每日八小时标准工时制，入职即安排系统培训，培训结束后由资深员工作为导师一对一指导 求职如相处，多了解才能发现契合点，团队成员主要为95后至00后，氛围活跃，沟通轻松，充满年轻活力 工作内容清晰简洁，学习快速，全程室内办公，享受法定节假日带薪休假待遇，国庆节额外享有八天假期，薪资范围15000-26000元以上 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息一个半小时！告别加班，拥抱规律生活！ 领导层倡导高效工作，本人带头准时下班！定期组织国内旅游及团队建设活动，工作氛围宽松愉悦，无业绩压力

1. 通过电话与客户交流服务细节，进行后续回访及关系维护； 2. 为客户提供专业、精准的咨询解答服务； 3. 具备良好的沟通技巧，性格积极自信，具备较强的执行能力； 4. 拥有团队协作精神，乐于接受挑战并主动突破； 综合收入7K-10K以上，提供带薪培训，实行老员工带教机制，双休+五险，享受各类员工福利及现金奖励等 工作时间上午九点至下午六点，午间休息1.5小时，法定节假日正常休假，传统节日发放福利礼品

工作地点：无需坐班，地域不限 职位描述 1.业务开拓：通过线上或线下渠道（如社交媒体、本地生活平台等）开发新客户，推广嵊州小笼包批发或合作业务。 2.客户维护：对接餐饮店、超市、企业食堂等客户，跟进订单及收款流程。 3.合作模式：可拓展加盟合作、贴牌代加工、批量供货订单等。 任职要求 1.需要1-2年销售经验，具备良好的沟通能力2.和销售意识； 3.能够独立安排工作时间，接受弹性工作制。 4.对餐饮行业或嵊州小笼包有一定了解者优先。 薪资结构：薪资面议 考核机制 1.转正条件：入职3个月内需至少达成1笔有效订单（以货款到账为准）； 2.淘汰机制：若3个月后未达成任何订单，公司有权终止合作； 订单货款全额到账后，提成随薪资同步发放。 报名方式：添加微信，注明“小笼包业务员+姓名”，发送简历。 联系方式：

终端和渠道的销售专员

岗位职责: 1.落实市场推广计划与销售方案，确保销售目标的顺利实现； 2.开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护与关系深化； 3.持续关注市场变化，精准传递产品或服务的专业信息； 4.协助参与销售策略的规划，增强市场竞争力与品牌影响力。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判技巧； 2.对市场趋势有较强分析能力，能准确捕捉行业动向； 3.热爱销售工作，具备进取心，乐于接受挑战并持续学习； 4.拥有团队协作意识，能在高强度工作中保持乐观积极心态。

1、开展各生产企业在储能、光伏及售电领域的业务拓展 2、参与公司组织的业务培训，签订合作协定，自主安排客户开发工作 3、所开发业务产生的收益可享受50%利润分成 4、可成为新媒体流量合伙人，获得流量转化奖励 5、可获取公司分配的流量客户或指定目标客户资源 要求： 1、欢迎在职企业员工兼职参与业务开发 2、支持离职人员自主开展业务合作 3、鼓励退休人员利用原有企业与人脉资源参与开发