薪资：底薪4000元+招聘提成（每成功入职1人提成200-1000元，不同岗位提成不同），招得越多收入越高，上不封顶！ 工作时间：12:00-21:00，每天9小时，每月休息4天，休息可灵活协调~ 你的工作：负责简历筛选、面试邀约及入职跟进，流程清晰易掌握，全程有人带教！ 我们期待：熟悉常用招聘工具，性格开朗、善于沟通、积极主动，无论有无经验，应届生也欢迎加入！ 别观望，想多赚钱就赶紧来！

岗位职责： 1.负责招聘流程的规划与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估 2.负责公司线上及线下渠道的招聘工作，协同完成整体人员配置任务 5.负责处理运营中遇到的人力资源相关问题，为运营团队提供有力支持 任职要求： 1.不限制学历条件 2.不要求工作经验 3.主要通过小红书、抖音、快手等平台开展招聘相关工作

负责公司人才招聘工作，结合业务发展需要，与各部门对接确认用人需求，对应聘简历进行筛选，择优选择匹配岗位的候选人，通知其面试时间及地点，协调组织面试流程，办理新员工入职相关手续，签订劳动合同，并建立完善的人事档案。

要求： 1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2. 熟悉员工关系或绩效管理模块，熟练掌握Excel操作； 3. 思维敏捷，积极进取，具备较强的责任意识。 [岗位职责] 1. 负责网站日常维护与操作，协助推进招聘、培训及财务报表等相关事务。 2. 承担来访接待工作，引导候选人完成面试流程，进行复试电话通知。 3. 负责办公用品的采购、发放、登记及费用报备等日常管理工作。 4. 监督前台区域及办公环境的卫生状况，统筹安排会议室使用。 5. 做好访客接待、信息登记与引导服务，展现良好的职业礼仪与素养。 [任职要求] 1. 形象端正，亲和力强，沟通反应能力强； 2. 情绪管理能力佳，具备较强的应变处理能力； 3. 熟练操作各类办公软件，工作细致严谨。 [晋升空间] 行政助理-行政专员-行政主管 [薪资待遇] 1. 基础薪资+招聘绩效+发展空间+提供住宿＋年终奖=4000-7000 2. 享受正常节假日福利。 3. 上班时间早八晚六，法定休息，午休2小时。 4. 提供免费住宿。

招聘客服人员 工作内容：主要通过平台发布招聘信息，联系访客加微信邀约至门店面试入职，接打电话，不需要外出，办公室办公即可 工资薪资: 底薪 +提成，面谈 上班时间: 8:30-6:30 年龄要求：18-48 岁 福利待遇：晋升空间大，定期团队团建 要求:会熟练使用电脑打字，情商在线聊天沟通，积极主动！性格稍微活泼就可以的！

坐班制！！！ 工作时间12:00-21:00，期间含一小时用餐休息，17:00-18:00为指定晚饭时间！！！ 综合收入6k起，每月可休四天，调休自由安排（节假日另行调休），工作内容仅限招聘！！！ 团队成员均为00后，办公氛围活跃轻松，任务清晰易操作，无经验者也可带教，快速上岗！！

岗位职责： 1、负责分院各岗位的招聘全流程工作，涵盖候选人筛选、电话邀约、面试安排及录用跟进等环节； 2、开展招聘数据分析，包括渠道效能与招聘流程数据统计，分析岗位人力现状，持续优化招聘路径，并为人才规划提供有效支持； 3、配合完成上级安排的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1、年龄24-45岁，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上招聘或人事岗位实际工作经验； 3、有销售类岗位招聘背景，或在同行业有过从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效考核，综合收入7-10k； 2、五险、工作餐、高温补贴、法定节假日、带薪年假、节日福利、员工专属折扣、团队建设活动等 工作地点： 鄞州万达门诊、海曙天一门诊、江北万达门诊、余姚门诊、慈溪门诊

上班时间：9:00~18:00 薪资：6000~8000元/月（具体根据个人实际能力面议） 岗位职责： 1.核心能力：具备从零构建行政人事体系的实际经验，能够独立规划并实施招聘、薪酬绩效、员工关系及行政管理等制度框架，推动组织实现规范化运营； 2.工作经验：三年以上行政人事岗位从业经历，有参与初创团队或新业务模块人事体系建设者优先考虑； 3.专业技能：熟悉国家劳动法律法规，可有效识别并防范用工风险；具备扎实的招聘实操能力、良好的沟通协调技巧与应变能力，能高效支持业务发展需求； 4.职业素养：工作积极主动，责任心强，抗压性强，具备一定战略思维与执行落地能力，适应初创阶段多任务并行的工作节奏。

宁波氟冠密封工业有限公司因发展需要，现招聘以下岗位人员： 1.检验员；若干名 要求：初中以上学历，年龄20-35岁，，视力1.0以上，会使用卡尺等量具优先；新入职有师傅帮教。 2.生产班组长；一名 要求：高中以上学历，年龄25-40岁，，视力正常，橡胶行业工作经验三年以上；负责机台工作安排，人员培训，生产异常处理及5S管理。 3.体系文员；一名 要求；大专以上学历，熟悉16949体系，有相关工作经验或内审员资格证优先。 4.公司食堂师傅和帮工阿姨；各一名 要求：年龄55岁以下，小学以上文化，视力好，爱干净，有责任心，能吃苦耐劳，有食堂工作经验，偶尔做招待客户菜品。 联系人：叶先生 公司地址：东吴镇镇南路666号 福利：五险一金，工龄奖，老员工补贴，旅游/，生日会，免费提供中晚餐，节假日福利等。全公司空调，工作环境整洁，干净。 ​

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工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 1小时：30-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦!

岗位职责 1、根据用人部门需求，规范执行招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、人员邀约、面试安排、笔试组织及录用通知发放。 2、办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗等相关手续，确保流程完整合规。 3、负责员工日常考勤统计与薪资核算，并按时准确完成工资发放。 4、落实员工社会保险和住房公积金的及时、准确缴纳。 5、维护人事系统中的员工档案信息，保障数据真实完整。 6、管理员工劳动合同的签署、续签及相关协议事务。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、具备2年以上相关工作经验，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或文秘类专业优先，本科优先； 2、具备良好的沟通协调能力、亲和力强，责任心强，能承受一定工作压力； 3、工作灵活主动，注重细节，耐心细致。 公司实行五天八小时工作制，提供弹性上班时间，可选班次一：09:00-12:00，13:30-18:30；班次二：09:30-12:00，13:30-19:00，员工可根据情况自主选择。 福利待遇：五险一金、年终考核奖金、全勤奖励、节日福利、定期下午茶、带薪年休假、年度旅游、年终聚餐、团队拓展等。

工作内容：招聘，入职，工资，考勤

岗位职责： 1、完善岗位管理制度，组织员工培训，办理员工入离职手续，管理考勤及协调员工关系等人事工作 2、协助上级拟定并审核单位对外签署的各类合同文件，参与项目评审会议，确保项目合规性 3、审阅公司各项合同文本，识别并评估潜在法律风险 4、主导处理公司涉及的投诉、诉讼、仲裁等法律纠纷事务 5、针对公司重要经营决策，提供专业的法律分析与建议 6、完成上级领导交办的其他工作任务 任职资格： 1、统招本科及以上学历，人力资源或法学类相关专业背景 2、具备人力资源法务相关工作经验者优先考虑 3、熟练掌握劳动法相关法规 4、具备良好的沟通影响力、逻辑思维能力、组织协调能力及计划执行能力 5、熟悉相关业务知识与操作流程，具有基础文案撰写能力及出色的书面与口头表达能力 职位福利：五险一金、节日福利、带薪年假、周末双休、朝九晚五

一、核心职责 全流程招聘：主导产研团队工程师及其他相关岗位的招聘实施。 数据记录：及时维护招聘系统信息，完成招聘数据的录入与更新，输出日常招聘报表。 入职跟进：推动新员工入职材料准备，落实入职当日引导与关怀支持。 协助工作：配合开展校园招聘项目、各类招聘活动及部门安排的其他事务性工作。 二、任职要求 学历经验：本科及以上学历，具备3年以上招聘或人力资源相关工作经验者优先。 核心技能： 熟悉招聘作业流程及主流渠道（如、等）。 具备良好的沟通协调能力与人际互动亲和力。 具备扎实的简历甄别与初步评估能力。 熟练操作Office办公软件。 个人素质：工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力，关注执行细节。

岗位职责 招聘与配置 1、全流程招聘： 全面负责安装师傅、普工等蓝领岗位的招聘全流程工作，涵盖职位发布、简历筛选、电话邀约、面试组织、录用沟通及入职手续办理。 2、招聘渠道开拓与管理： 积极拓展并维护高效招聘渠道，包括本地招聘会、劳务市场、职业中介、线上生活服务平台（如58同城、赶集网）、内部推荐及社交平台招聘等资源。 3、人才搜寻与甄别： 主动开展人才寻访，运用多种方式建立人才储备池；掌握专业的面试技巧，能够准确评估候选人的技能水平、工作态度、稳定性及文化契合度。 4、雇主品牌建设： 在招聘过程中积极传递公司形象与企业文化，增强公司在蓝领求职群体中的品牌认知度和吸引力。 5、数据记录与分析： 持续维护招聘数据库，定期整理并分析关键招聘数据（如到面率、录用率、流失率），为优化招聘方案提供有力支持。 6、完成上级交办的其他工作任务 全复训。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上招聘工作经验，有制造业、物流行业、家居安装、工程服务等领域招聘安装工、操作工、普工等蓝领岗位成功案例者优先。 3、有参与或独立组织实施员工培训（特别是新员工入职培训）经历者优先。 4、精通蓝领招聘渠道： 熟悉并擅长使用58同城、赶集网等本地生活类招聘平台开展招聘工作。 5、出色的面试与评估能力： 能通过有效提问和观察，判断候选人实际操作能力、吃苦耐劳品质及岗位稳定性。 6、良好的沟通与协调能力： 具备与一线作业人员及管理层顺畅沟通的能力，性格亲和，易于建立信任关系。 7、基础的培训能力： 拥有较强的口头表达能力和现场组织能力，能够清晰准确地传递信息内容。 8、抗压性与适应性： 能适应高强度、快节奏的工作环境，按时达成月度招聘目标，具备应对突发情况的处理能力。 9、熟练使用办公软件： 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公工具。 10、熟练ai主流工具。 福利待遇 1、具有竞争力的薪酬体系（底薪 + 绩效奖金）。 2、完善的社保福利（五险一金）。 3、系统的岗位技能与职业发展培训。 4、开放、包容、积极向上的团队氛围。 5、广阔的职业生涯发展空间。

全职： 招聘电话销售话务员/产品好/好出单/双休/有客户资源，善于沟通表达，从心底接受打电话，有销售经验优先 兼职： 次日发放工资，约定兼职时间至少以月为单位一周期，接受在校生实习生（事先沟通出勤天数，周一～周六可兼职，周需满足四天兼职，月缺岗不超4次） 实习生： 以及招聘几个实习生，在校生，工作时长大于等于一个月提供实习证明。需要上课的在校实习生事先沟通出勤天数，工作时长每周大于等于五天长期做可按全职工资结算。 一、自我介绍： 我们是一家做互联网的公司 是高德地图在宁波的一家代理商现在想招几位小伙伴打电话，助力销售成功拿下单子，然后你们一起享受签单的快乐（我们也在招销售代表） 二、岗位职责： 这是一个专门负责打电话的岗位（在办公室里，不用怕晒黑哈） 我们有专门的客户资源提供，你只需要在办公室里打打电话（手机、卡号我们提供） 学习公司的产品服务，熟悉大概的话术（也可以自由发挥，就怕话术限制了你的才能） 协助外出的销售一起开单子，销售顺利签单，快乐就是你们的，下一个出单英雄就是你！！ 三、任职资格： 1、招聘电话销售岗位接受实习生及兼职，接受无经验 2、******，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、从心里愿意接受打电话； 4、能抗住一点压，坚强； 5、不怕自己没接触过，有人带飞 四、工作时间： 工作时长： 8点45分～11点50分/1点～5点45分 1点～2点学习练话术。 实际电话时间6个小时50分钟+1小时背话术 五、多数小伙伴关注的薪资待遇： 1，你的薪资结构：无责底薪3000起+绩效300起+高额提成/-22个点+奖金+话补+交通补助+工龄奖+生日福利+五险一金，享受月/季/年终奖。 ,2，法定节假日：（端午，国庆，五一，清明，中秋，元旦）按国家规定放假，除了春节，因为春节我们可能比国家规定多放几天 3，年假无上限：满一年涨一天，上不封顶哦（已有同事有十几天年假了） 4，旅游：公司会不定期组织大家出去玩，公司买单，你只管放松心情，享受慢生活，一年至少3次免费团建 5，技能培训：公司会不定期组织大家学习相关技能，比如：Photoshop，销售技巧，后台技能培训等等（一起悄悄学习新技能，然后惊艳所有人） 大概的介绍完了，看下来感兴趣的话就来聊一聊吧，我们持续招人中。欢迎求职小伙伴加入我们，下一个新同事就是你！

全国连锁品牌急招销售精英 | 你的实力，我们来成就！ 加入我们，依托全国直营连锁大平台，畅享稳定客源+系统培训+透明晋升路径！ 在佳兴，不问学历、不问经验、不问过往，只要你敢拼敢赚，我们就敢给机会，助你实现收入跃升！全国直营口腔机构，面向全国广纳人才，只为与你共创佳兴辉煌未来！ 我们需要这样的你 1. 有干劲、有目标，不甘平凡，期待通过业绩赢得高回报 2. 善于交流，能快速识别客户痛点，以真诚和专业赢得信任 3. 认可团队合作，愿与伙伴并肩作战，共同达成目标，分享成功喜悦 4. 是否有销售背景不限，我们更关注你的积极性与发展潜能 我们能提供的远超薪资 1. 收入无上限：底薪+高额提成+业绩奖励+月度激励，销冠月薪过万轻而易举 2. 全面培训：入职即享带薪培训，涵盖产品知识与实战技巧，全程指导快速上手 3. 晋升明确：销售顾问→销售主管→店经理→区域经理→原始股东，成长通道畅通 4. 连锁福利：五险一金+节日礼遇+带薪年假+员工专属优惠，福利体系健全 季度生日会 丰厚年终奖 定制西装 带薪境外游 苹果手机激励 高额提成！！！ 工作模式：在合作商超、菜场、商场等点位开展地推获客，外勤作业灵活自主！ 与其等待，不如行动！ 携手全国连锁品牌，让你的能力转化为真实收益！

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一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、宁波市超5万家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也能吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、宁波市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月8日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，我们的项目已经获得300万天使轮+2000W定向投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！ 名额有限，欢迎看得懂，有兴趣一起快速赚米的小伙伴加入进来一起努力啦！！！

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，和客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作 2、客户见面会，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成合作 3、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象 4、对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理 任职资格： 1、20-28岁，性别不限，只要你敢拼，我们就敢承诺你一个璀璨的未来 2、大专及以上学历，有相关经验可放宽， 3、性格热情开朗，工作积极热情，踏实肯干，胆大心细 4、热爱销售，敢于挑战高薪 薪资待遇、岗位晋升空间： 无责底薪4500-9000，浮动保底、一个季度考核一次，完全看数据和业绩）+提成9-29%+绩效奖金=万元户， 平均薪资8000---13000 公司福利： 【固定的工作时间】周一至周五9:00-18:30，1.5小时午休时间，法定节假日以及带薪年假 【全面的社会保障】入职即缴纳五险一金，员工一律签署正式劳动合同 【温馨的员工关怀】下午茶、年度旅游，系统培训，生日会，节日福利 新人开单奖+国内外旅游机会 带薪年假+生日宴会+团队旅游+各种团建年终大奖 【全面的专业培训】入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品；职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯；对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期6个月的黄埔干训班为你量身定造；对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，让你能够快速掌握如何成为一名合格的经理且做向更高阶管理的培训。 专业完善系统化的免费带薪培训体制：岗前培训、岗中训练、管理力提升训练、专业互联网业务知识培训、户外拓展培训机会。

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客户接待与需求挖掘：热情接待到店/线上咨询的客户，深入了解其改装需求和预算。 方案设计与报价：根据客户需求，结合专业知识及店内资源，制定专业、可行的改装方案并提供详细报价。 专业讲解与销售：清晰、专业地讲解产品特性、改装流程、预期效果及注意事项，解答疑问，促进成交。 订单管理与协调：准确录入订单，与施工团队协调排期，跟进项目进度，确保按时按质交付。 客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，处理售后咨询与反馈，提升客户满意度和忠诚度，促进转介绍。 市场信息反馈：收集客户意见、市场趋势和竞品信息，及时反馈给管理层。

一、岗位描述： 1.负责协助企业处理基础原材料的合约订单，依据公司既定策略推进执行，完成订单信息的录入、跟进与维护，保障订单数据准确；开展基础数据分析，提出优化建议，推动交易顺利达成。 2.无需对外拓展客户！无需外勤！公司提供办公电脑及固定工位，入职后安排系统培训，全程指导教学，零基础也可快速上手！ 二、任职要求： 1.性别不限，年龄20-50岁，具备高中或同等以上学历； 2.熟悉电脑基本操作，当日工作任务完成后可申请提前离岗； 3.具备钻研精神，善于独立思考，乐于学习专业知识与分析工具，能适应一定工作压力； 4.不满足于现状，愿意通过努力争取更高收入； 5.具有较强的责任意识和团队协作能力； 6.有大宗商品、期货或证券相关从业经历者，可优先考虑。 三、工作时间： 周一至周五 上午：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 不设加班！周末双休！法定节假日正常休假！ 公司位于来福士商圈，地铁二号线直达，楼下设有公交站点；

有零售批发背景进行客户拜访，推销产品

很多人对二手车行业望而却步，觉得自己没人脉、不善言辞，担心无法胜任…… 可你是否想过，在工厂待一年，视野会逐渐受限； 在工厂待三年，容易与社会发展脱节； 在工厂待六年，或许就磨平了追求更好生活的勇气…… 男人赚钱是担当，女人赚钱是自信！ 当别人在二手车行业从零开始，逐步实现买车买房的梦想时，你此刻又在做什么呢？ 我们一直在招人，从不缺岗位，缺的是有决心的人才！ 不要求你有多出色，但要有追求、有目标，做事踏实、有责任心！ 不会可以学，只要你愿意投入，敢于突破自我！ 【招聘条件】 1、年龄18-36周岁，品行良好，男女不限。 2、对销售有兴趣，愿意投身二手车销售领域。 3、为人正直、诚实守信。 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，快速掌握业务知识； 2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于交流，拥有优秀的社交能力，勤奋努力，抗压能力强，具备团队合作精神，积极进取； 4、持续与客户保持联系，提供专业的二手车咨询与分析服务。 【任职资格】 1、经验不限（更看重你的奋斗意愿） 2、学历不限（能力比文凭更重要，付出才有回报） 3、具备良好的服务意识和综合素养（有营销类工作经验者优先） 4、能吃苦耐劳，有强烈的成功欲望（目标要靠行动去达成） 【薪资待遇】 正常干4000---8000元/月 努力干8000---20000元/月 使劲干20000---50000元/月 工作地点:江北大道88号 联系电话:***********6605010

1、有招聘相关经验者优先 2、学历要求大专及以上 3、具备良好的逻辑思维能力，无经验但学习意愿强的可培养 4、绩效奖金优厚！ 5、享受双休！双休！