岗位职责： 1、负责洞察内外部市场动态，挖掘匹配的供应链资源及船公司线上产品，推进产品搭建与优化； 2、开展供应商运营管理，结合市场趋势、供应商情况及企业优势，持续维护并提升现有供应体系； 3、主导产品营销工作，制定推广策略与实施目标，并推动落地执行。 任职要求： 1、熟悉 MSK SPOT，COSCO SYCON HUB 的业务运作模式； 2、具备全国口岸类产品运营的战略视角与实践经验； 3、具备优秀的统筹分析能力与方案规划能力； 4、风险防控意识突出，兼具产品推广与营销策划思维。

公司属于二手车行业全国知名连锁品牌，成立17年，拥有30万客户，原有销售团队成绩斐然，销售冠军实现百万年薪，网红店长年收入突破200万。为实现公司业务规模翻倍目标，现需组建一支全新团队，与原团队协同作战，复制成功模式，再攀业绩高峰！诚邀有志之士加入！ 岗位职责：（宁波、台州各招聘一位） 1. 负责新销售团队的筹建与搭建； 2. 依据公司战略规划制定并达成团队销售指标； 3. 组织开展早夕会，落实团队日常管理； 4. 高效运用公司客户资源，提升团队邀约到店比例； 5. 开展销售技能带教，助力顾问提高面谈转化率； 6. 完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备两年以上汽车行业销售工作经验； 2. 具备较强的销售管理能力，过往经历中有从销售岗晋升至主管或店长的经历； 3. 熟悉电话邀约流程及门店成交谈判技巧； 4. 曾管理10人以上销售团队，并取得良好业绩成果； 5. 有二手车行业从业背景者优先考虑； 性别不限，学历不限，需持有驾照并能熟练驾驶车辆。 岗位福利： 底薪＋提成＋绩效 教育背景： 大专及以上 行业经验： 两年以上行业经验 岗位经验： 一年以上销售主管管理经验

创业融资销售

1、负责汽车新产品上市相关工作（需组织对新产品定位人员开展上市规划培训） 2、全面主持销售部门的日常运营与管理工作 3、组织开展销售团队业务能力及职业素养的提升培训 4、配合市场部门推进推广、展示、促销等营销活动的实施 5、负责销售团队成员的招聘面试、管理、监督及绩效考核 6、按月编制销售数据分析报告 7、统筹销售部门进、销、存环节的全流程管理 8、妥善处理客户投诉、抱怨及其他突发事件，持续提升客户满意度 9、完成上级领导及职能部门交办的临时性工作任务

地区：宁波、舟山、绍兴、义乌、湖州 岗位职责 1. 根据公司发展目标，制定市场推广策略、方案及执行计划； 2. 负责市场团队搭建，包括人员招聘、培训指导、绩效考核与优化淘汰； 3. 推动市场活动的落地实施，并完成后续跟进与总结复盘； 4. 分解部门目标并推动各项指标达成； 5. 协同院长推进整体业绩目标的完成。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 拥有两年以上管理15-30人销售团队的经验，具备C端客户面销培训实操能力； 3. 有从零到一组建团队的实际经历； 4. 具备口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、配合区域销售总监完成区域项目备案及管理工作，监督各区域项目执行进度，确保项目顺利落地转化； 2、统筹对接区域内项目涉及的业主、总包方、集成商等关键决策层，推动合作关系深化； 3、指导并培训区域销售团队，提升项目开拓能力，整合内外部资源，助力区域销售业绩增长； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、具备5年以上智能化、弱电类相关行业产品或项目销售工作经验； 2、具有电子、通信、电气、机械等相关专业背景或从业经历； 3、掌握项目管理流程及工程项目建设管理体系； 4、具备良好的沟通协调能力与项目运作能力。

职责描述： 1、负责国际物流领域船公司及航线产品的规划与建设，持续优化并迭代现有产品体系； 2、开展目标产品的市场分析，组织实施产品宣传与推广策略； 3、搭建并维护上下游业务合作网络，巩固供应商资源及下游渠道伙伴关系； 4、及时更新与传递运价动态信息，提供专业化的报价支持与咨询服务； 5、配合前端业务团队推进产品在市场的应用与拓展。 任职要求： 1、具备国际物流、货代或船公司/航空公司相关从业经历； 2、具备良好的商务谈判技巧与人际交往能力； 3、性格积极坚韧，对市场开发工作充满热情与信心。

工作职责： 1、负责海外市场的销售工作； 2、负责完成年度业绩和回款任务，实现公司年度决策和战略，对公司整体绩效的完成提供保障； 3、负责根据内外环境的变化，适时做好当地布局，分解落实至下属团队，提高团队绩效，协助下属完成年度目标； 4、管理下属团队，规范流程，组织定期召开部门会议，加强过程督导，提高风险控制能力，及时指导下属团队工作。 5、不断拓展市场，开拓渠道，发展建立合适的欧美拓展模式； 6、负责开发和维护公司客户，建立完善客户体系，提升欧美市场占有率和竞争力； 7、倡导和建立能拿结果、团队协同型团队。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、8年以上外贸快消品类行业背景优先； 3、5年以上销售团队管理经验，善于协调资源； 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立维护和开拓市场的能力；逻辑性强和良好的语言表达能力； 5、具有强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达，富有开拓精神； 6、对业务有极强的热情以及对一次性产品和商业模式有前瞻性的认知。

本公司诚聘照明行业国际市场营销总监，要求至少5年照明灯具行业相关工作经验，品行端正，薪资面议。 工作地点：梨洲街道竹山工业区 工作时间：周一至周五

崇寿工业区，长白班。 招聘电焊工，气保焊，氩弧焊。都要会的。 工资最低30，技术越好。工资越高。 包吃工作餐。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

现招学徒工数名，长期稳定活，有经验也可以! 学习内容:水电安装，泳池设备安装，调试和维修 要求:18-30岁、身体健康、肯学肯干、听话踏实、 无不良好 薪资待遇:工资月结4000-7000、包吃包住 有无经验均可，想学手艺的可以联系: 跟着师傅现场学习;学会之后可以自己带班， 长期有工程，有意者直接打电话沟通!

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岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

1精准意向主动留资，意向高 2向客户讲解项目优势，招商政策等 3及时回访；跟踪意向客户；通过电话和微信与客户进行沟通，邀约到公司考察；有专人负责洽谈 4只要努力干，肯付出，就一定会有好的结果 任职要求: 1有销售、招商经验优先考虑 2具有较高的工作热情，沟通表达能力强，赚钱欲望强 3具有良好的服务意识和团队合作精神。有较强的亲和力和沟通协调能力 工作时间9:00—12:00；13:00—18:00不加班，每月自由调休4天，节假日正常休假，工作环境好，同事都好相处，交通便利，公司楼下就是地铁口

岗位内容： 1. 开拓并维护客户资源，与客户保持良好互动，推动销售业绩持续提升。 2. 制定并落实销售方案，保障销售任务按时达成。 3. 整合内部协作资源，高效响应并满足客户需求。 4. 带领团队完成既定业绩指标。 任职要求： 1. 具备成功的销售实战经历，能在同类业务场景中展现突出业绩成果。 2. 拥有优秀的沟通协调能力，善于与各类人群建立有效联系。 3. 熟悉酒旅行业运作模式及市场动态，具备前瞻性的市场判断与规划能力。 4. 大专及以上学历，具有5年以上相关岗位管理经验。

岗位概述： 全面负责部门OEM/ODM代工业务的市场拓展与客户管理。根据公司产能与战略，制定并实施业务发展规划，带领团队开发品牌客户（尤其是新锐品牌、国内外知名品牌），协调研发、生产、供应链等内部资源，确保项目从接单到交付的全流程顺畅，对销售目标、回款及客户留存率负责。 （一）、 核心职责 1. 战略规划与业绩达成 根据公司年度经营计划和产能情况，制定OEM/ODM业务的年度销售目标、市场拓展策略及费用预算，并拆解落地。 主导业务线的销售全过程，带领团队完成销售业绩指标，并对利润指标和回款率负责。 2. 市场开拓与客户管理 主动行销： 深入了解市场动态和竞品趋势，积极开拓新客户资源，重点挖掘国内外知名品牌、新锐品牌、跨界品牌等大型客户。 大客户攻坚： 主导重大客户的开发、商务谈判、合同签订，建立并维护与客户决策层的高层级关系，确保长期稳定的战略合作。 客情维护： 监控关键客户动态，处理客户投诉与异常，提升客户满意度和忠诚度，有效降低客户流失率。 3. 项目统筹与内部协同 全流程管控： 作为客户与工厂的桥梁，主导从需求对接、方案报价、打样确认、合同签订到生产排期、出货交付、收款的全部流程。 跨部门联动： 高效协同内部的研发、生产、质量、供应链、设计等部门，确保客户需求精准转化为产品，及时解决项目推进中的问题。 产品策划支持： 具备产品意识，能根据市场热点和客户需求，联动研发部门为客户提供有竞争力的产品开发建议或爆品提案。 4. 团队搭建与体系建设 团队管理： 组建并管理OEM业务团队（包括业务经理、跟单等），实施目标管理与绩效考核，指导团队提升业务能力。 流程优化： 制定并完善OEM业务管理制度、合同流程、报价体系及客户信用管理机制，提升业务运作效率与规范性。 （二）、 任职要求 1. 经验与资源 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、化工、药学等相关专业优先。 行业经验： 8年以上化妆品行业工作经验，其中5年以上OEM/ODM业务经验，3年以上同等岗位团队管理经验。 核心资源： 拥有丰富的、可验证的化妆品品牌客户资源（尤其是新锐品牌或国内外知名品牌），过往有成功开发年业绩贡献千万级以上的大客户案例。 2. 专业技能 行业认知： 精通OEM/ODM业务流程，熟悉化妆品生产流程、配方基础、质量标准及合规要求，能专业地对接客户需求。 商务能力： 具备出色的商务谈判技巧、合同撰写能力及项目统筹能力，能够把控业务风险。 市场洞察： 对美妆市场趋势、热点品类、竞品动态有敏锐的触觉，并能据此提出业务策略调整建议。 3. 综合素养 结果导向： 具备极强的自驱力和抗压能力，以业绩和目标为核心。 沟通协调： 优秀的跨部门沟通能力，能有效推动内部团队协同作战。 服务意识： 深刻理解To B业务的本质，具备良好的客户服务意识和共赢思维。 （三）、 加分项 有知名OEM/ODM企业同岗位经验。 具备跨境出海业务资源或外贸团队管理经验。 熟悉OBM模式，能协助客户进行从0到1的品牌孵化。 具备产品开发或市场策划背景，能输出完整的品牌提案。

职位要求： 不限性别，高中及以上学历，具备良好的沟通与表达能力，能熟练操作办公软件，有同行业工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、接待客户，了解客户需求，推动成交，完成既定业绩目标； 2、系统录单，客户联络、跟进及日常维护，提高客户满意度； 3、配合完成门店日常事务（包括卫生、清洁、物品整理等）；

吃苦耐劳有上进心

宁波印象城惠耳听力助听器诚聘英才 上班时间8:00——17:00 入职即缴纳五险 薪资待遇： 1.学习期底薪5500，学习期1-3个月，转正后：底薪+门店总业绩提成 2.享有节日补贴、年终奖、带薪年假、高温费、年底分红等福利 工作内容： 1.负责门店日常运营与管理工作 2.负责助听器产品的销售及售后支持服务 3.根据公司标准及上级安排开展市场拓展工作 工作要求： 1.年龄28-38周岁，宁波鄞州区常住居民 2.具备高中或同等以上学历 3.有销售工作经验，具备零售行业销售背景者优先 4.勤奋踏实，能外出宣传推广，具备良好的团队合作意识 5.性格积极乐观，沟通表达能力强，学习能力突出者优先 本公司为杭州惠耳听力技术设备有限公司直属连锁门店，全国直营网点超1600家，专注助听器验配与售后服务领域。作为快速发展中的行业领先企业，现有员工近3000人分布于全国各地，现因业务发展诚邀您的加入！ 联系电话：***********（微信同号）

岗位职责： 1、达成个人业绩目标； 2、开展4S店的开发与日常关系维护； 3、高效处理业务需求，提高客户满意度； 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、具备较强的服务意识和沟通技巧 3、表达清晰，善于交流，能适应一定工作压力 4、条件特别优异者可酌情放宽录用标准

岗位职责： 1、负责金属线棒产品的市场开发及销售战略规划； 2、开拓并维护客户资源，保障销售任务的顺利完成； 3、研究市场动态，收集客户意见，助力产品优化升级； 4、带领销售团队，推动整体业绩持续增长； 5、整合内部协作资源，完善销售流程，提升客户体验。 任职要求： 1、具备良好的市场分析能力与客户关系管理经验； 2、具有较强的团队管理能力和激励下属的技巧； 3、具备出色的商务谈判与沟通协调能力； 4、能独立策划销售方案并高效落地执行； 5、熟悉铝合金金属连接件领域，并对此行业有浓厚兴趣。

一、工作职责 1、公司提供客户资源，通过电话、微信、小红书、抖音等渠道与客户沟通，负责将有装修需求的客户邀约至门店。 二、任职要求 1、具备电话销售相关经验 2、抗压能力强，善于沟通表达 3、有家装销售、导购或电销从业经历者优先考虑 三、薪资待遇 1、高提成+开单奖励+年终奖金+社保+工龄补贴，综合年收入不低于15万元，公司提供优质客户资源，配备老员工一对一指导。 2、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升，助力员工持续成长。 3、企业文化多元丰富，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天超长带薪年假+国内/境外员工旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会； 4、工作时间：9:00—17:30，每月15日准时发薪。 5、晋升路径：客户经理—市场部经理—事业部经理—总经理—城市合伙人 楚邦上易装饰：现为浙江省装企前十强，杭州市装饰装修商会副会长单位，华东十大设计单位，荣获“年度品质商家”称号、“五星口碑商户”。目前拥有30家分公司。

1.公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。 2.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 【福利待遇】 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚：带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建：生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6.别墅轰趴，国内外豪华游 7.晋升空间：扩展1000人众多管理岗位：业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8.工作环境：高大上甲级写字楼，全新办公区高端办公用品 9.薪资待遇：高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。 10.带薪培训：系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围：不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 【岗位职责】 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 2.我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户（不用打骚扰电话） 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案（不用求这客户，不用看客户脸色） 【我们的薪资】 新人试用期6000-8000＋（就算佛系也能开单）提成最高40%，还有现金奖金3000-20000 平均薪资3-5W，老员工5-10W（真实收入水平，工资条可查） 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷 【晋升路径】 每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少！

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，和客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作 2、客户见面会，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成合作 3、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象 4、对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理 任职资格： 1、20-28岁，性别不限，只要你敢拼，我们就敢承诺你一个璀璨的未来 2、大专及以上学历，有相关经验可放宽， 3、性格热情开朗，工作积极热情，踏实肯干，胆大心细 4、热爱销售，敢于挑战高薪 薪资待遇、岗位晋升空间： 无责底薪4500-9000，浮动保底、一个季度考核一次，完全看数据和业绩）+提成9-29%+绩效奖金=万元户， 平均薪资8000---13000 公司福利： 【固定的工作时间】周一至周五9:00-18:30，1.5小时午休时间，法定节假日以及带薪年假 【全面的社会保障】入职即缴纳五险一金，员工一律签署正式劳动合同 【温馨的员工关怀】下午茶、年度旅游，系统培训，生日会，节日福利 新人开单奖+国内外旅游机会 带薪年假+生日宴会+团队旅游+各种团建年终大奖 【全面的专业培训】入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品；职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯；对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期6个月的黄埔干训班为你量身定造；对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，让你能够快速掌握如何成为一名合格的经理且做向更高阶管理的培训。 专业完善系统化的免费带薪培训体制：岗前培训、岗中训练、管理力提升训练、专业互联网业务知识培训、户外拓展培训机会。

职位描述 【岗位职责】 开发新客户：通过电话沟通、实地拜访、线上渠道推广等形式，主动挖掘潜在企业客户资源，推介公司产品与服务； 客户维护：持续跟进客户需求进展，提供专业解决方案，推动合同签订及款项回收； 市场调研：整理行业客户资料，跟踪竞品市场动向，为业务拓展提供支持； 【任职要求】 学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（优秀应届生或转行人员可安排带教培训）； 核心能力：语言表达流畅，富有亲和力，能适应高强度工作节奏；掌握基本商务谈判技巧，目标导向强，渴望达成业绩突破； 加分项：具有ToB领域销售背景（如物流、设备、技术服务等行业优先考虑）； 【薪资福利】 高提成：提成比例处于行业前列，业绩优异者月薪过万可期； 福利全：缴纳五险社保+提供带薪培训+节日关怀礼遇+定期团队建设活动； 发展快：晋升路径清晰透明（销售代表→团队主管→部门经理）。

任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上从事人力资源行业政企客户、国及大型民营企业客户开拓与销售工作经验，熟悉招投标相关流程； 3、具备出色的产品宣讲能力及公文撰写能力，熟练掌握EXCEL与PPT等办公软件； 4、对销售工作充满热情，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际互动技巧，逻辑思维清晰，善于独立思考； 5、因公司处于快速发展阶段，需具备较强的学习能力、进取心、抗压能力及高效执行力； 6、具备优秀的分析与问题解决能力，能敏锐识别工作中存在的问题并及时有效处理； 7、拥有良好的团队协作意识和组织协调能力，适应力强，能够快速应对环境与业务需求的变化；

【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无需外出跑动，办公环境舒适，呵护你精致的面容！ 【简简单单挣钱】专注客户维护即可促成成交，95后、00后也能轻松月入2万+~ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利待遇也超丰富！！ 团队年轻有活力：这里有高冷御姐、可爱萌妹、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当……让你真正体验什么叫快乐星球，快来加入我们吧~ 我们坚信，优秀的你值得匹配同等出色的回报。不画饼！不洗脑！ 下班组团约饭、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，样样不落~ 除了高颜值同事，更有高端办公设备、高性能电脑配备，让身边伙伴羡慕不已~ 我们为你准备的福利如下： 【丰厚薪资】 轻松上岗——月薪9000左右（含试用期） 稍加努力——15000以上（各类激励：现金红包、SPA、畅饮啤酒通通安排） 挑战自我——30000以上（远超行业水平的薪资，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：按时缴纳，从不拖欠，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看能力，不问年龄，20+照样当核心！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，助力你享受高品质生活~ 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀ヾ(≧▽≦*)o 【补贴】：各种你没听过的补贴都有，加餐不断！节假日还能收到公司精心准备的礼品~ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦~ 乐享生活，快乐工作~ 直白点，我们要招人，你想赚钱，就来了解一下。 我们不跟你谈理想，因为我们知道，你的理想是不上班~