
销售主管
5000-9000元/月
销售经理社保五险一金1-2人经验不限大专团购销售较多外勤销售额提成TOCTOB
岗位职责:
1.负责开拓并维护企业客户资源,制定并执行BD拓展策略,完成业绩目标
2.深入了解行业需求与客户痛点,提供定制化合作方案,推动项目落地
任职要求:
1. 具备BD、销售或市场相关工作经验,行业背景不限,经验要求不限
2. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及独立作战能力
3. 目标导向,抗压能力强
销售经理
5000-25000元/月
销售经理5-10年高中房地产
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5. 协同产品、运营等部门推进项目落地,提升转化效率
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或项目统筹经历
2. 目标导向强,具备优秀的沟通协调与抗压能力
3. 熟悉销售全流程,能独立策划并推动阶段性攻坚
4. 学习能力强,适应快节奏业务变化
5. 行业背景不限,有相关领域经验者优先
销售经理(弱电、线缆、安防)
8000-13000元/月
销售经理交通补助五险一金1-3年大专面销/陌拜较多外勤TOGTOB对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
一、职位描述:
1、负责公司产品网线、线缆、综合布线等在各各行业如能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业进行销售。
2、公司有自己的线上电商平台--“河姆渡”,方便业务员可线上或线下都可以成交。
3、以大客户为中心,保持客户周期性信任情感账户及粘性,保持良好的业务合作,且能独立开拓新客户;
4、面对的客户群体为甲方、政府、工程商、集成商、总包、分包业务;
5、负责团队的目标制定、进行市场调研,PDCA闭环,团队的搭建和共进;
二、职位要求:
1、具有3年以上的线下销售经验。有网线线缆,综合布线,监控,安防等产品的销售经验者优先录用。
2、具有良好的职业素质,有较强的沟通、协调与商务谈判能力,拥有一定的荣誉感与团队协作精神,品质端正,敬业务实,乐于学习
三、福利待遇:
每月综合薪资在1W以上
五险一金(医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险,工伤保险,住房公积金)
四、工作时间:
8:30-17:30,上六休一,想找双休的勿扰,谢谢!
销售经理
3000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限焊机/自动化类基本坐班阶梯式提成TOB其他行业对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 负责中频点焊机产品的市场开拓、新客户开发及老客户关系维护,全力达成销售业绩目标
2. 线上通过网络平台、行业社群等渠道精准挖掘客户线索;线下主动拜访客户、洽谈合作,可接受常态化出差与市场拓展
3. 全流程跟进客户需求,提供专业产品介绍、定制化方案讲解、精准报价、商务谈判,并协同完成订单签订、交付及回款
4. 收集整理行业趋势、竞品动态与客户反馈,为销售策略优化与产品服务升级提供一线支持
5. 严格执行公司销售管理制度,及时、规范提交客户资料、销售报表及工作汇报
任职要求:
1. 年龄20-35岁,学历不限,有工业设备(焊机/自动化类)销售经验者优先
2. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧与自主客户开发能力,执行力强、抗压性好、肯吃苦
3. 持有C1及以上驾驶证并熟练驾驶,能独立驾车开展客户拜访与市场开拓
4. 认同销售职业发展路径,责任心强、具备团队协作意识与清晰的目标导向
5. 愿意长期稳定发展,积极融入公司成长体系
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理五险1-2人1-3年大专面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOG批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
水产冻品区域经理
8000-16000元/月
区域总监3-5年大专面销/陌拜代理商销售
一、岗位职责 1、根据公司整体战略及预制菜业务发展目标,制定所辖区域的年度/季度销售战略、市场布局规划及具体执行方案。 2、负责区域销售目标的制定、分解、过程监控与动态调整,确保销售指标(销售额、回款率、市场占有率)与利润目标的全面达成。 3、制定并严格管控区域销售费用预算,优化投入产出比,实现销售利润最大化。 4、系统开拓与管理多元销售渠道,包括但不限于传统经销商网络、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售(精品商超、社区生鲜)及特通渠道(餐饮协会、供应链平台)等。 5、主导区域新市场、新渠道、新客户的开发工作,并负责新产品在区域的上市推广与落地。 6、搭建并持续优化区域销售管理体系(包括客户分级、价格体系、渠道政策、团队协作流程)。 7、与核心客户(重点经销商、餐饮连锁总部)建立战略性合作伙伴关系,通过定期复盘、联合生意计划等方式,深度绑定共同成长。 8、扮演“客户顾问”角色,深入理解客户运营痛点,提供产品应用解决方案、后厨效率提升建议、联合营销策划等增值服务,驱动产品转化与销售增长。 9、协同市场部及客户,策划并执行区域产品品鉴会、厨师培训、终端推广等市场活动。 10、系统性地收集、分析市场信息(包括竞品动态、消费趋势、渠道变化),并形成洞察报告,为总部产品策略、市场策略及区域战术调整提供决策依据。 11、确保销售信息(客户档案、合同、订单、市场反馈)的及时、准确录入与管理。 二、经验与技能要求 1、40周岁以下,大专及以上学历,市场营销等相关专业。 2、8年以上品牌食品企业销售工作经验,其中至少3年专注于预制菜(或冷冻调理食品、餐饮供应链) 行业销售管理经验。 3、具备独立负责省级或多区域销售管理(团队管理、P&L责任)的成功经验,有从0到1开拓新区域市场经验者优先。 4、渠道深耕能力:深刻理解并拥有餐饮渠道(连锁酒店、社会餐饮、团膳)及传统流通渠道的成熟网络与关键人脉资源,熟悉各渠道运作模式与痛点。 5、体系搭建能力:具备从策略到落地的系统性销售体系搭建与操盘经验,擅长销售政策设计、渠道管控与价格秩序维护。 6、商业分析与谈判能力:具备出色的数据分析能力与商业谈判技巧,能完成大客户合同谈判及复杂商务问题的处理。 三、核心素质要求 1、结果导向与经营者思维:始终以业务增长和健康利润为核心,能够像经营自家生意一样管理区域市场. 2、系统规划与决策能力:具备前瞻性市场眼光和系统性思考能力,能制定清晰的区域作战地图并果断决策. 3、敏锐的市场嗅觉:能快速捕捉预制菜行业趋势、竞品动向及渠道变革中的潜在机会与风险。 4、顾问式销售思维:超越简单买卖关系,致力于成为客户信赖的业务增长伙伴,提供解决方案。 5、团队领导与赋能:具备强烈的团队合作精神,能够激励、培养下属,打造一支能打硬仗的销售队伍。 6、高韧性及抗压能力:能够适应快节奏、高目标的行业特性,在压力下保持积极心态和高效行动。 7、极强的责任心与自驱力:对目标与承诺高度负责,具备强烈的成就动机,能主动驱动业务发展。 8、卓越的学习与应变力:在预制菜这个快速迭代的行业中,能持续学习新知识、新玩法,并灵活调整策略。 9、出色的沟通与影响力:具备跨部门协调能力,能够有效影响客户、团队及内部支持部门。
加多宝区域业高代
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人1-3年高中
维护区域的终端客情 开发新客户 维护老客户
销售经理/主管
8000-12000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
薪资:保底+提成 (8000-12000元不等)
工作地点:椒江、
招聘人数:椒江1人
工作时长:一周六天,单休
岗位职责:负责业务人员的日常管理工作,跟进每日完成订单量,并组织人员日常培训,协调沟通处理订单的售后工作。
品牌营销经理
1-1.5万元/月
销售经理3-5年本科弹性工作制
岗位职责:
1、制定并执行品牌营销策略,提升企业品牌在电商领域的影响力和市场认知度;
2、策划并组织线上线下营销活动,推动用户互动与品牌忠诚度的提升;
3、结合市场趋势和用户需求,提出创新性的品牌传播方案并推动落地执行;
任职要求:
1、具备扎实的品牌营销知识和丰富的营销策划经验;
2、良好的数据分析能力,能够通过数据反馈优化营销策略;
3、具备优秀的沟通协调能力,能够跨部门协作推动项目高效执行;
4、有进口品牌运营经验优先,需要快消品及美妆类经验
浙江宁波孔浦地区招聘木工师傅,负责吊顶工作。要求自带工具。工期约两天。不提供餐饮。
装修木工吊顶
孔浦地区招聘木工师傅,负责吊顶工作。要求自带工具。工期约两天。不提供餐饮。
急招正式工,月薪8000+五险一金
7000-8000元/月
操作工普工夜班补贴餐补高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范
3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检
4. 保持工位整洁,做好物料、工具的日常管理
5. 及时反馈生产异常,协助优化作业流程
6.工作地址在江苏省苏州吴中区工业园区
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识字和计算能力
3. 无犯罪记录,服从管理,团队协作意识良好
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
5. 入职即缴五险一金,提供稳定正式工岗位
作业员
年龄:18-38岁,
底薪2900元,全勤300元,绩效350元,工作津贴650,岗位120元
②质量:要有相关经验
③设备:要有相关设备经验
销售总监
1.2-1.6万元/月
渠道经理社保交通补助3-5人1-3年大专区域销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成TOGTOB混合办公企业服务先进制造互联网/科技15人(含)以上地推团队销售工作经验对机构(To B)销售经验营销能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析
岗位职责:
1.负责推广跟随系统、遥控系统及RTK自动驾驶系统等智能硬件解决方案
2.拓展并深度对接大型制造企业,重点开发履带机器人、婴儿推车、露营车、高尔夫球包车等细分领域付费赋能客户
3.制定区域/行业销售策略,完成年度销售目标与回款指标
4.协同技术团队开展客户需求分析、方案定制与商务谈判
5.建立并维护核心客户资源库,推动长期战略合作落地
任职要求:
1. 具备工业自动化、智能硬件或高端制造领域销售经验,有成功ToB大客户交付案例者优先
2. 熟悉智能制造产业链,对机器人、出行类智能装备市场有深刻理解
3. 具备优秀的商务拓展能力与跨部门协同意识,能独立主导复杂项目推进
4.学历不限,具备敏锐的商业洞察力与结果导向思维
5.有相关厂家-军工-汽车-露营车-高尔夫球包车-婴儿车出行代步消费品资源优先.
学历不限,结果为主,待遇:有订单采用高薪+高提成,没订单低底薪!
不能开拓客户的请勿投替,没有客户资源的请勿投替,不能做PPT的不需要,不愿意上门给客户做推介不要
销售总监
1-1.9万元/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOB弹性工作制企业服务互联网/科技地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验金融产品推广经验营销能力业务风险监督及防范市场开发及维护品牌招商
【薪资范围】
正常干:2~3万
努力干:5~7万
拼命干:9~12万新人首月1万+没问题
【岗位职责】
公司提供精准的客户资源,前期老人一对一带我们去联系这些客户,介绍公司的品相,与其确定合作意向后,公司安排专业的老师去店里活动,我们线上跟进活动不需要下店,后面老板娘会根据活动效果选择和我们的合作方式。
无需外出,无需外出!只需要线上确定合作意向即可,简简单单!
【任职要求】
22~40周岁,会打字聊天,沟通能力没问题,接受小白
【岗位福利】
不定时下午茶~每月外出团建~半年大团建~开单奖励,以及绩效奖金
【晋升】
业务经理-储备总监-合伙人-总监-运营总裁
【上班时间】
09:30-18:30,午休12:30-14:00,周日固定休,一个月可额外调休4天,综合一个月休8天。
全程有人带,简单易上手,前几单总监会帮忙成交,提成归自己,内容简单易上手,新公司晋升快都是年轻人氛围好
销售经理
1-3万元/月
渠道经理6-10人1年以下学历不限电话销售网络销售
销售总监
薪资待遇10000-30000
销售经理
薪资待遇,销售4000-30000
销售4000-30000
18岁以上,形象气质优佳,善于沟通,吃苦耐劳,服从管理,学厉要求,有客户资源优先
游泳健身招销售总监
5000-10000元/月
渠道经理社保生日福利高温补贴五险1-2人3-5年本科代理商销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制教育培训30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场信息收集及分析
岗位职责:
1. 制定并执行游泳健身中心整体销售战略与年度业绩目标
2. 统筹管理销售团队,开展日常培训、考核与激励,提升团队专业力与凝聚力
3. 深度挖掘会员需求,优化课程销售、私教转化及续费策略,提升客户生命周期价值
4. 联动市场与运营部门,策划并落地促销活动、异业合作及口碑传播项目
5. 定期分析销售数据与市场动态,及时调整策略,确保营收与市场份额双增长
任职要求:
1. 具备3年以上健身行业销售管理经验,有游泳健身场馆成功操盘案例者优先
2. 熟悉私教销售、团课推广及会员管理体系,具备强目标导向与结果意识
3. 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及跨部门协作经验
4. 对本地消费市场敏感,能结合区域特点制定差异化销售策略
5. 学历不限,热爱健身行业,持有相关从业资格证或管理类证书者更佳
销售总监
6000-11000元/月
渠道经理交通补助3-5人1-3年本科招商加盟网络销售渠道销售按单提成TOCTOB弹性工作制教育培训15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,完成年度销售目标与利润指标
2.搭建、管理及优化销售团队,包括招聘、培训、考核与激励体系建设
3.深度参与市场分析与客户洞察,协同产品、市场部门推动重点行业/区域业务拓展
4.主导重大客户谈判与战略合作,维护核心客户关系并提升客户生命周期价值
5. 定期复盘销售数据与流程,持续优化销售策略、工具及管理体系
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位3年以上管理经验,有成功从0到1搭建团队或突破千万级业绩案例者优先
2. 熟悉销售全流程管理,精通CRM系统、销售预测与绩效考核机制
3.具备出色的跨部门协同能力与商业谈判能力,结果导向,抗压性强
4.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
5.行业背景不限,有B2B、制造业、SaaS或快消领域经验者优先
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理社保年终奖学历不限代理商销售区域销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB
1、负责UPS不间断电源、蓄电池、精密空调、机房供配电配套产品以及机房工程项目的市场销售;
2、开拓政企单位、医院、学校、运营商、IDC机房、系统集成商、工程总包商、机电安装公司等客户资源,开发新客户,维护存量客户;
3、负责项目全流程跟进:线索挖掘、客户拜访、需求调研、方案沟通、报价、商务谈判、招投标文件配合、合同签订;
4、跟进项目进度,协调技术、售后团队,做好供货、项目落地以及应收账款回款;
5、收集区域内机房、数据中心、弱电智能化相关项目信息,跟踪机房新建、UPS设备改造、电池更换等商机;
6、完成公司下达的月度、季度、年度销售业绩指标;
7、维护客情关系,做好客户回访,挖掘客户复购以及转介绍机会;
8、收集竞品、行业市场动态,定期反馈市场信息。
业务经理
1.5-2万元/月
业务经理3-5人1-3年中专/中技代理商销售区域销售按单提成
没有底薪,时间自由,工作内容:鄞州,海曙,北仑地区的村里自建房,找房主推荐他安装TCL太阳能发电板,房东不用掏一分钱,公司免费安装,并且安装完之后,房东能拿到补贴,一般3间房能装36块板,房东一块板能拿300元补贴,36块一次性补贴10800元,另外每年屋顶租金1080元,你的话也能拿300一块板费用,36块板能赚10800元,用心跑,沟通,一个月跑几家没问题
业务经理
5000-10000元/月
业务经理1-2人1-3年高中
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3. 目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5. 行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
邮政/快递区域主管(全国)
1.2-1.5万元/月
区域总监5-10年大专单位体检弹性工作制环境好电动车驾驶熟练
1. 负责指定区域(江西省、广东省、浙江省等)整体运营及客户对接工作,完成上级安排的其他任务,涵盖寻访、投标、运营等环节,具体职责根据公司发展动态调整;
2. 参与公司业务战略规划制定,依据项目目标推进项目开发,确保运营利润与净利润指标顺利达成;
3. 开展市场调研与分析,定期汇总并研判市场信息,积极拓展新市场与客户资源;
4. 处理所辖区域运营过程中出现的各类问题,维护公司合法权益;
5. 建立并持续优化客户关系,提升客户满意度与合作稳定性;
任职要求
1. 具备大专及以上学历,专业不限;
2. 年龄30至40岁,熟悉快递、分拨中心及业务运营管理机制,有物流行业或人力资源外包业务开发与运营管理经验者优先;
3. 熟悉项目管理运作流程,具备扎实的现场运营管理能力;
4. 拥有3年以上项目管理经历,具备2年以上物流或人力外包领域团队管理经验者优先;
5. 持C1驾驶证,自有车辆,能配合工作调动支持周边城市项目推进;
6. 具备客户沟通协调能力,可应对项目现场突发状况,擅长成本控制与团队建设;
7. 熟练使用办公软件及自动化办公系统,接受跨区域工作调配;
8. 具备强烈的责任心、执行力强,具备良好的安全意识、服务意识和沟通协调能力;
薪资:固薪10-12K+提成=综合年薪18-25W
加多宝区域业高代
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人1-3年高中
维护区域的终端客情 开发新客户 维护老客户
销售主管 双休
1-2万元/月
销售经理社保五险1-2人3-5年大专代理商销售电话销售网络销售区域销售较多外勤回款提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 组建并管理销售团队,确保团队高效运作
2. 制定销售策略并推动业绩目标达成
3. 挖掘潜在客户,维护并拓展客户资源
任职要求:
1. 拥有出色的市场开拓与执行力 ,电销团队、招聘同行优先
2. 具备团队管理经验,能够激发团队潜力
3. 注重客户服务,善于优化工作流程
销售经理包住包吃保险年终奖餐补1-2人1-3年学历不限区域销售销售额提成混合办公国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
急招:执行经理1名、工资待遇面议分区销售月薪:绩效工资+提成综合收入10000-15000元,多劳多得,上不封顶男女不限、年龄24-45岁有槟椰快消品销售经验优先负责区域市场开发|客户维护|铺货销售慈溪赵公子槟榔总经销商联系电话:工作地点:慈溪市
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理包住社保年终奖6-10人经验不限大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成混合办公留学生优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队销售目标及业绩指标
2.负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,支持跨部门协作与资源整合
任职要求:
1.具备销售管理相关工作经验,熟悉行业销售流程与客户开发方法
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析意识与结果驱动思维
4.具备优秀的谈判技巧与商务拓展能力
5. 学历不限,有相关行业背景者优先
家居床垫水洗乳胶销售经理
1-1.5万元/月
销售经理包住社保交通补助包吃五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人5-10年大专面销/陌拜地推销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责
任职资格
职位亮点
1,独立负责乳胶枕、乳胶片材的开发,寻找并识别潜在客户2,通过电话、拜访、行业展会、网络平台等多种渠道,积极开拓新的乳胶客户资源3,建立并持续更新潜在客户清单和销售漏斗,确保销售管道的健康与活力4,负责从线索挖掘、需求分析、方案提供、商务谈判、合同签订到交付及售后跟进的全流程销售工作5,制定并执行个人销售计划,确保完成或超越公司制定的销售额、回款率及新项目数等关键业绩指标
1)年龄30-48岁,心智成熟,情绪稳定,学历大专以上(如资历优秀可放宽至中专),适应出差,熟练掌握常用办公软件,专业不限
2).有独立开发大客户或项目管理经验,客户沟通能力强,能有效协同内部各部门和各级关键客户形成共同的决策
3)具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神,逻辑思维能力强,具备较强的书面能力4)有客户(酒店)工程类产品项目2年以上经验者优先考虑(酒店家具,床垫,地毯,卫浴,门锁,智控,软装,床上用品等)有乳胶客户资源的优先录用。名:让睡眠更加舒活和健康利:双通道发展体系,与公司共享增长红利情:和我们一起把事业做进千家万户的梦乡梦:成为睡眠科技的引领者与健康生活方式的定义者乐:高效工作之余感受家庭般的快乐与温暖
岗位职责
任职资格
职位亮点
1,独立负责乳胶枕、乳胶片材的开发,寻找并识别潜在客户2,通过电话、拜访、行业展会、网络平台等多种渠道,积极开拓新的乳胶客户资源3,建立并持续更新潜在客户清单和销售漏斗,确保销售管道的健康与活力4,负责从线索挖掘、需求分析、方案提供、商务谈判、合同签订到交付及售后跟进的全流程销售工作5,制定并执行个人销售计划,确保完成或超越公司制定的销售额、回款率及新项目数等关键业绩指标
1)年龄30-48岁,心智成熟,情绪稳定,学历大专以上(如资历优秀可放宽至中专),适应出差,熟练掌握常用办公软件,专业不限
2).有独立开发大客户或项目管理经验,客户沟通能力强,能有效协同内部各部门和各级关键客户形成共同的决策
3)具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神,逻辑思维能力强,具备较强的书面能力4)有客户(酒店)工程类产品项目2年以上经验者优先考虑(酒店家具,床垫,地毯,卫浴,门锁,智控,软装,床上用品等)有乳胶客户资源的优先录用。名:让睡眠更加舒活和健康利:双通道发展体系,与公司共享增长红利情:和我们一起把事业做进千家万户的梦乡梦:成为睡眠科技的引领者与健康生活方式的定义者乐:高效工作之余感受家庭般的快乐与温暖
区域负责人
5000-10000元/月
销售VP社保交通补助年终奖3-5人经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成批发/零售地推团队快消/零售产品推广经验营销能力制定销售计划及策略
家电空调类目销售,口齿伶俐,交流无障碍,有驾照,有车。有销售经验最好。
区域负责人
6000-13000元/月
区域经理社保保险生日福利3-5人1-3年初中及以下面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤回款提成TOB混合办公批发/零售5人(含)以上地推团队销售经验快消/零售产品推广经验基于业绩分析的策略优化客户/渠道开发及运营
余姚招聘:
余姚区域诚聘区域负责人 业务员5名,男女不限,20-45周岁,有C1驾照,沟通能力强,责任心强,吃苦耐劳,按时完成年度销售目标,提供交通车辆,底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪7-30万
电话.
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