开发客户！公司计划培养成技术型销售经理

岗位职责: 1.负责与客户建立并维护良好的业务关系 2.完成上级交付的任务，确保工作质量和效率 3.积极参与团队合作，共同推进项目进展 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户交流 2.能够迅速适应新环境，融入多功能团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

岗位职责： 1、本岗位主要负责带领团队开展老客户业务维护工作；设定团队目标并推动达成，规划中长期发展路径，建设具有凝聚力的团队，落实进度管理及KPI跟踪等执行工作； 2、开发并维系客户关系，及时向客户传达最新税务政策信息，解答其在财税方面的相关疑问； 3、定期通过电话与客户保持联系，深入了解客户企业的实际运营状况与具体需求； 4、积极参与公司组织的各类培训，服从上级领导的工作指导与安排； 5、高效推进客户关系的持续维护与拓展，提升客户满意度与价值贡献，构建稳定互利的长期合作关系。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备团队管理经验者优先； 2、拥有财税类企业管理工作背景； 3、性格积极乐观，沟通能力强，擅长人际互动及客户关系维护； 工作时间：8:30-17:30 双休 待遇：底薪6500-8000加团队提成

岗位职责： 1、负责金属线棒产品的市场开发及销售方案规划； 2、开拓并维护客户资源，保障销售任务顺利完成； 3、跟踪市场动态，收集客户需求，为产品优化提供依据； 4、带领销售团队，推动团队业绩持续增长； 5、整合内部协作资源，完善销售流程，提升客户服务质量。 任职要求： 1、具有良好的市场分析能力与客户运营经验； 2、具备优秀的团队管理能力及激励团队的实践经验； 3、擅长商务谈判与高效沟通； 4、能独立策划销售策略并落实执行； 5、熟悉铝合金金属连接件领域，并具备行业兴趣。

宁波市鄞州区招工地小工/杂工，今晚始要两个夜班工人，晚6到早6，两个月工期，清淤项目，夜班，看机器值守，杂活，听现场安排，要年轻一点的，负责任的，打酱油的来了现场管理员不会要

宁波市鄞州区招二保焊/气焊

招聘：肯德基管培生-宁波（不限经验）薪资：5000-6000元招募岗位：楼面经理工作地点：就近安排门店一、工作内容：肯德基门店楼面运营专家。-根据品牌的运营标准和流程，现场通过有效管理，传递品牌服务感知，提升顾客体验。楼面管理内容包括：物料管理、人力分布与管理、食品安全管理、产品品质提升、设备运维、卫生环境等；-处理顾客投诉；收集顾客反馈；接待政府主管部门或外部机构人员-协助拓展数字化业务；二、学习和发展我们拥有成熟的培训体系和育人经验，不用担心没有经验，线上系统理论自学门店师傅带教工作岗位实践的培训模式，助您快速掌握工作技能和技巧。统一的晋升发展路径，且向内部伙伴创造和提供充分的内部发展机会，职业发展规划：楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理——区经理三、薪资福利薪资构成：基本工资收入（小时制）工时津贴季度绩效奖金季度加班费特殊时段补贴等工时数若在185H以上，综合收入5100-5600元。公司福利：工作优惠套餐、家族活动、团建、公司提供雇主责任险，爱心互助基金计划、员工心理热线、毕业缴纳五险一金，享受带薪年假、带薪病假等；晋升到餐厅经理后，享受三年关爱计划（股权计划、全家商业保险、购房补贴等）应聘条件1、拥有大专及以上学历（或应届实习）2、能接受快速的工作节奏和早晚班3、沟通能力和学习能力佳

宁波市宁海县招打2个110的孔

工资7500左右，美女多，住宿标准4人间-吃饭免费 企业生产、电子元器件、电子仪器、半手机芯片类 工作轻松、没有CNC工作轻松 余姚芯片厂 年龄18-38岁-男女不限 底薪2430-六个月后底薪2530 月加班费3200左右-月岗位补贴100到400元 绩效奖金 500-1200元～夜班补贴每天40元-免费吃饭-住宿扣50/月商业保险100/月-水电费均摊-每天加班3个小时每天计算工时11个小时。 月工时310左右-月工资6000元到7500元。老员工8500元左右，15号发工资 适合长期干-有年终奖金 大专毕业的可以接受政策一样 企业薪资分析 每月上班平均320个小时：同工同酬工资7500左左

沁源县招聘兼职光伏业务经理，无固定上班时间，找到意向客户联系公司有专人前去测量录单，只需找客户即可，月入1.5w-3w

我先给你做一下公司介绍： 济南昊晟电子科技有限公司是一家专业从事办公设备批发与零售的贸易企业，是国内外知名产品的山东省级代理商，业务区域覆盖全山东省。公司成立于2010年3月，目前合作大品牌30余个，包括汉光、华为、得力、奔图、标拓等等。产品涵盖打印机、电脑、办公设备及耗材等多个领域。 复印机业务经理岗位职责： 1、山东省内渠道代理商和政企单位的开拓与维护，通过面销、电销等方式建立客户往来。负责发展并维护渠道和行业核心客户的业务，独立开展复印机和耗材的业务销售。 2、山东各市县都有稳定的合作客户网络，负责通过制订、实施及监控业务计划，完成销售任务。 复印机业务经理薪酬待遇： 1、底薪+提成+绩效+奖励，底薪6000元，提成不封顶。年薪8-20万。 2、五险一金、法定节假日、带薪年假等等。 有经验有能力者薪资单独面议。

入职即有成熟团队！ 团队提成最高10%，综合收入上不封顶！ 收入=底薪+团队业绩提成+个人业绩提成！业绩越好收益越高 岗位职责 1. 统筹助贷业务团队管理，拆解月度业绩目标，带领团队完成放款指标； 2. 负责组员日常带教、谈单技巧培训，跟进业务过程，做好每日业绩复盘； 3. 可独立洽谈客户，根据客户资质定制贷款方案，协助组员攻坚高意向客户； 4. 把控业务合规，跟进客户全流程，维护渠道及客户关系； 5. 配合人事完成团队人员搭建，做好团队氛围管理。 任职要求 必须有个贷/助贷行业主管带队经验 具备团队管理能力，实战谈单能力，能独立出具贷款方案 熟悉各类个贷产品，具备基础客户资质判断、风险识别能力 目标感强，抗压能力好，善于复盘优化业务打法 工作时间 早9:00-晚18:00，周末双休，法定节假日正常休息

诚招热爱销售、想深耕AI 人工智能赛道优秀精英！ 主营 AI 软件产品，市场刚需大、成交快、利润空间足 工作内容：开发企业客户，对接需求，讲解 AI 产品价值，促成合作签约 我们提供精准客源 + 全套业务培训，新手快速上手 薪资待遇优厚，提成结算及时，晋升透明，团队氛围轻松 不画饼、重实干，诚邀有志之士一起携手掘金 AI 新风口！ 【岗位职责】 负责公司 AI 智能体、AI数字人、大模型数字化产品市场推广与客户开发，挖掘企业客户数字化转型需求 对接政企、中小企业客户，提供专业 AI 行业解决方案，完成商务洽谈、需求对接与签单全流程 维护存量客户关系，深度挖掘客户二次需求，搭建长期稳定商业合作渠道 跟进市场行业动态，整合行业资源，拓展商业合作生态，达成团队业绩目标 【任职要求】 1学历不限，3 年 B 端销售、软件销售、政企商务经验优先，优秀应届生可培养 2 有销售管理，带团队的经验 3具备良好商务谈判与客户沟通能力，思维灵活，目标感强，愿意深耕 AI 风口赛道 4认同人工智能行业发展，学习能力强，能快速掌握产品知识与行业业务逻辑 5 抗压能力强，积极主动，有强烈搞钱意愿与职业晋升想法 【薪资福利】 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 月度绩效 + 年终分红+管理奖 朝九晚六、弹性作息、团队年轻化氛围好 带薪培训 + 精准客户资源扶持 + 完善晋升通道 风口行业前景广阔，能力越强收入上不封顶

工作内容 1. 负责团队运营管理，全面统筹招生与就业相关事务； 2. 带领团队优化线索转化流程，促进整体业绩目标达成； 3. 负责团队成员的日常管理、入职培训及专业技能提升培训，增强团队综合能力； 4. 岗位别名：销售主管、业务主管、销售经理、客服经理、业务经理等。 任职要求 1. 具备扎实的销售实战经验，个人销售业绩表现优异； 2. 拥有销售团队管理经验，有家政、保险行业从业背景者优先考虑。 薪资福利与工作信息 • 休息制度：实行单双休轮换（每月首周双休，其余时间单休），法定节假日正常休息，全年可享休假超80天（包含52个周日、12个周六、13个法定节假日及5天以上春节调休）； • 出勤时间：8:30-12:00，14:00-18:00； • 薪资构成：无责任底薪 + 个人业绩提成 + 团队业绩提成，最低保障年薪10万元起，月收入根据业绩浮动于8000-15000元之间； • 住宿福利：免费提供全新宿舍，每月仅需缴纳50元水电费用； • 就餐福利：配备微波炉设施，支持员工自行携带餐食加热。

你是不是经常听到，看到你的周围有各种各样的纠纷！比如： 企业债务纠纷、医美纠纷、劳动纠纷、婚姻家事、医患纠纷、产品质量纠纷。。。。。。 而这些纠纷的当事者，有几个人知道要找谁来处理，怎么去处理，才能简单、正确、快速、合理合法的得到解决？ 本公司正是顺应民生需求，帮助每个有缘人解决这类难题。在国家支持下，以强大的全国前十的合作律所作为后盾，我们只需去找到每个这样的纠纷，这样的案源，把它们对接给我们的专业法务团队，帮助这些案源的当事人正确的维护自己的合法权益。 经济、快速、公正、合理合法！ 如果你当下没有满意的工作，可以联系我！ 如果你当下没有满意的收入，可以联系我！ 如果想换个工作，想提高自已的收入，就不要犹豫！ 机会是留给敢想、敢做、果断的人的！ 否则，你只能平庸、贫穷一辈子！ 男女均可，不需要打卡上下班，时间自由！不需要有相关经验，我们都是一对一的系统培训！ 只要你有时间，身体健康即可参与！ 具体项目内容可来公司考察了解，我们会给你做详细说明！

支付宝网商银行，外勤经理！ 提供精准客户名单，，（不需要客户开通）1分钟一单，一单70，日均10-50单 时间自由！不打卡不坐班！ 日结轻松700-3000+ 可兼职月15000+ 可全职月30000+ 公司背景：支付宝官方城市服务商。 具体业务： 支付宝网商银行，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单70，日均10-50单，日结700-3000+1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地3-5公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单率95%以上！ 薪资介绍： 1:按单结算，佣金日结！全国可做！ 2:流程简单，1分钟一单，一单70，一天10-50单，日结很轻松，包教包学会！有做过pos机销售和工单业务的梦中情岗。 后期发展： 1:可做管理（自己招人带团队，让别人帮你赚钱） 2:可招学员（开通独立后台，自己做老板，全套技术教给你） 要求：有地推相关经验，沟通能力好，公司提供精准名单，自己打客户电话约客户上门就好，自备电动车、摩托车或小车，客户名单都是距离你附近2公里范围内，勤奋的话一天十几单轻轻松松！没有执行力的别投，浪费彼此时间！日结日结！！！

岗位职责： 1、积极开拓新客户资源，同时维护好现有客户关系； 2、按时完成销售任务，确保达成既定业绩目标； 3、定期开展市场调研，收集客户需求并及时反馈至相关部门； 4、参与或协助组织团队活动，增强团队协作与凝聚力； 5、无经验者可从跟单员岗位起步，逐步成长。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，国贸、英语等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、形象端正，性格开朗，具备较强的沟通表达能力； 3、英语能力突出者优先录用； 4、能承受一定的工作压力，具有良好的团队合作意识。 早8:30-晚5:00，单休

岗位职责 1. 线上客户对接维护：负责平台分配及线上意向客户的咨询接待，快速响应客户关于全屋定制、家具设计、板材材质、报价方案、装修搭配等相关问题，精准捕捉客户装修需求、户型情况、预算标准及风格偏好，建立良好的客户信任与沟通关系。 2. 客户邀约到访：通过专业、耐心的线上沟通跟进，持续维护意向客户，根据客户需求合理规划沟通节奏，精准筛选高意向客户，主动邀约客户到店看样、量房、咨询，完成门店到访指标。 3. 跟进谈单成交：负责客户全流程跟进，对接设计师完成户型量房、方案设计、预算报价，陪同客户看选材、确认设计方案、核对报价细节，耐心解答客户异议，高效促成订单签订、款项敲定，完成个人销售业绩目标。 4. 客户档案管理：每日整理线上客户资源，详细记录客户沟通情况、需求、跟进进度、到访及成交状态，及时更新客户台账，定期复盘未成交客户，持续跟进激活潜在客户资源。 5. 维护品牌口碑：熟悉全屋定制产品体系、工艺优势、活动政策，为客户提供专业的家装定制建议，做好售前、售中服务，维护门店品牌形象，提升客户满意度，挖掘老客户转介绍资源。 6. 完成团队任务：积极配合门店日常运营工作，遵守公司规章制度，完成团队下达的客户跟进、邀约、成交等各项工作指标。

一、工作内容 负责为公司合作大型企事业单位提供金融服务。 日常工作内容：在对公合作框架内，为目标企业职工提供进场咨询服务。服务期内，为该单位员工办理免费福利保障、协助进行个人所得税退税、进行政策性产品宣传等。 公司提供客户资源，无个人获客要求。 目前宁波分公司主要服务单位包括： 医疗系统：第一医院、第二医院、妇儿医院、市中医院、第四医院等，约90%的市属三甲三乙医院。 银行系统：中农工建交、中信、招商、宁波银行等约80%的总行市级分行及所辖支行。 政府系统：税务局、海关等大型机关事业单位。 二、薪酬福利及岗位介绍 全员合同制正式员工，六险二金，标准双休，法定节假日+年假； 宁波分公司员工年收入中位数为22万。 目前招聘职务有： 1.对公客户经理 业务销售类岗位，负责向对公合作单位职工提供赠险办理、协助退税、健康管理、养老社区咨询、政策性产品宣传等顾问式咨询工作。 上岗前，公司将进行一个月左右的技能辅导培训，符合上岗要求后，进入项目实操。公司提供全周期客户资源（不限量），并指定专人进行实操带教。 合同制正编，六险二金。基本工资与职级定级挂钩。试用期后首年收入约10万，次年约20万左右。后续随经验累积收入递增。 要求：全日制专科以上学历。优先录用有销售工作经验（保险、证券、基金、房地产、奢侈品、医疗、教培等） 2.其他岗位详询 三、公司及岗位优势 世界500强企业 全员员工制（区别与其他保险公司） 六险二金 周末双休 工作时长早8：30～晚17：30 具备完善的新员工培养带教机制； 公司提供客户资源，仅需服务转化，无需自行获客。 成长空间广阔 行政职务晋升路线： 对公客户经理->业务处主任->营业部经理->大区总经理 项目制角色提升路线： 项目跟岗->项目组员->项目组长->项目经理->B端资源人

岗位：储备主管 要求：25-50岁，大专及以上，工作认真负责，学习能力强 薪资福利待遇： 一、保底年薪20万 二、周末双休，20天打卡，自由安排时间，约见客户不坐班。 三、部门业绩优异，奖金福利多 四、每个月都会开展产品会、旅游老客户维护、走进社区等活动 五、年底部门业绩分红，奖金、现金等！ 六、福利：每月团建（露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱等等），下午茶，员工旅游，员工小游戏 八、免费且完整的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、体长培训等

1.教育背景 大专及以上学历，市场营销、计算机、电子信息工程、自动化或通信工程等相关专业。 2.工作经验 2年以上IT软硬件、弱电智能化或系统集成行业销售经验。 3.优先条件：有知名IT/软硬件厂商（如华为、海康、大华、浪潮、深信服等）渠道销售或代理商工作经历者优先。 4.专业技能 具备基础的计算机及网络知识，了解弱电智能化（如安防、综合布线、楼宇自控）或软件系统的基本架构；能够看懂CAD图纸或理解软件逻辑者优先。 5.综合素养 抗压能力：具备强烈的目标感和进取心，能够承受销售业绩压力，适应短期出差。 沟通协作：具备优秀的语言表达能力和跨部门协调能力，善于处理复杂的人际关系，注重团队合作。 职业素养：具备良好的职业道德，诚实守信，能够保守公司商业机密。

一、岗位职责 1、客户开拓与维护 通过渠道合作模式开发学校类客户，建立并推进业务对接，制定定期跟进方案。 持续维护现有客户及渠道资源，深度挖掘客户需求，提升客户体验，推动客户持续合作。 2、产品推广与销售 向客户清晰传达公司产品的功能特点、核心优势及实际应用效果，结合客户具体场景提供定制化解决方案。 策划并开展产品演示、培训交流等活动，帮助客户直观理解产品价值，加速决策进程，完成既定销售任务。 3、市场信息收集 汇总客户对产品的使用反馈与市场需求变化，关注同业竞争动向，为产品迭代和市场策略优化提供参考依据。 系统分析客户相关数据，识别行为特征与需求趋势，为销售策略的制定与调整提供数据支撑。 4、合同签订与执行 与客户沟通协商合同细节，确保条款内容兼顾公司规范与客户诉求，顺利推进签约流程。 跟踪合同履约进度，联动内部相关部门，保障产品按时交付及后续服务有序落地。 二、任职要求 1、学历专业 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备1年以上销售岗位经验，有教育行业B端或C端客户服务经历者优先。 3、技能要求 具备良好的沟通表达与数据分析能力，拥有较强的市场拓展意识与执行力。 4、素质要求 热爱销售工作，具备拼搏精神，抗压能力强，勇于挑战高目标！ 可接受省内固定地市派驻出差（双方协商确定，每年可申请调整）。 人工智能心理项目，处于快速发展蓝海赛道。已有表现突出销售人员获得公司分红权益，诚邀渴望成长与成功的你加入！

工作内容: 1、邀请客户到店并提供周到的接待服务； 2、工作细致认真，有耐心，责任心强。 任职要求： 1、年龄24-45岁，性别不限，具备良好的亲和力、沟通能力及服务意识； 2、愿意学习，勤奋踏实，至少具备其中一项特质，具有积极进取的心态和职业发展目标。 薪资待遇： 1、试用期月收入7-8k，转正两个月后月收入10K以上； 2、额外收入包含月度排名奖励+现场激励（现金+实物）+其他现金类奖励； 3、员工平均月收入过万； 员工福利： 1、福利保障——依法缴纳五险一金； 2、带薪休假——享受年假、产假、婚假、丧假等各类带薪假期； 3、定期举办周会、月度、季度表彰总结会+多重奖励机制+员工旅游+团队聚餐+K歌活动+丰厚礼品（含高端电子产品）+团建拓展等丰富活动； 4、下午茶畅饮，甜品零食无限供应，幸福感拉满，等你来体验~

工作内容： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作。 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标。 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，提升产品销量。 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态。 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成。 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略协作。 7、有光伏组件、逆变器、线缆及相关配件销售经验者优先考虑。 岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间： 8:30-17:30 双休 包午餐

熟悉社群营销，具备全屋定制销售经验三年以上

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，挑战高收入】 底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松突破10K； 团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由专业团队统一运营管理。 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱动机，愿意全力以赴投入工作。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力； 多重激励机制，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作压力； 丰富培训体系，配备多种帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长蜕变。

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、英语听说读写能力突出，表现优异的应届毕业生可优先录用； 3、具备良好的沟通表达与人际交往能力，有一定的市场洞察力和判断力，服务意识强； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、具有团队合作意识，乐于接受挑战并不断提升自我； 岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议并设计相应产品解决方案； 2、按照团队目标，达成既定的销售任务； 3、定期调研市场动态，分析竞品情况； 4、按时进行客户回访，持续挖掘客户的潜在需求；

工作自由有责任心兼职全职均可

杭州旺旺食品有限公司分公司 招聘旺旺业务员 负责门店的拜访和销售，有经验者‮先优‬，要求开手动档货车，工资待‮：遇‬基本工资+提成+，‮周每‬单休，‮体具‬面谈。 工作‮址地‬：宁海县越溪加油站/宁海上桥加油站对面 。

外贸主管/经理 岗位职责 1. 落实海外市场销售计划，达成既定销售指标； 2. 负责海外品牌塑造及市场推广工作的整体推进。 任职要求 1. 985本科或普通本硕学历，具备以英语为工作语言的能力； 2. 拥有2-5年TOB销售领域相关经验； 3. 可接受每年3-4个月海外出差安排（宁波定居者优先）； 4. 具备较强的学习能力、自我驱动力与高效执行力。