
汽车销售总监(底薪1W起+鄞州区)
1.6-3万元/月
销售总监1-2人1-3年大专制定销售计划及策略销售管理经验团队建设及管理销售工作经验市场分析判断能力15人(含)以上营销能力个人电销团队市场信息收集及分析较少出差和外勤团队管理能力
公司属于二手车行业全国知名连锁品牌,成立17年,拥有30万客户,原有销售团队成绩斐然,销售冠军实现百万年薪,网红店长年收入突破200万。为实现公司业务规模翻倍目标,现需组建一支全新团队,与原团队协同作战,复制成功模式,再攀业绩高峰!诚邀有志之士加入!
岗位职责:(宁波、台州各招聘一位)
1. 负责新销售团队的筹建与搭建;
2. 依据公司战略规划制定并达成团队销售指标;
3. 组织开展早夕会,落实团队日常管理;
4. 高效运用公司客户资源,提升团队邀约到店比例;
5. 开展销售技能带教,助力顾问提高面谈转化率;
6. 完成公司交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备两年以上汽车行业销售工作经验;
2. 具备较强的销售管理能力,过往经历中有从销售岗晋升至主管或店长的经历;
3. 熟悉电话邀约流程及门店成交谈判技巧;
4. 曾管理10人以上销售团队,并取得良好业绩成果;
5. 有二手车行业从业背景者优先考虑;
性别不限,学历不限,需持有驾照并能熟练驾驶车辆。
岗位福利:
底薪+提成+绩效
教育背景:
大专及以上
行业经验:
两年以上行业经验
岗位经验:
一年以上销售主管管理经验
销售总监(汽车轮毂)
1.4-2万元/月
渠道经理五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人5-10年学历不限区域销售渠道销售较多出差按单提成回款提成销售额提成弹性工作制先进制造5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验海外销售经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力英语听说读写能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
销售总监招聘需求 职位描述: 1.负责开发发展规划的汽车零部件(低压压铸类产品)新客户。 2.负责客户订单接收、处理和跟进,确保订单信息的准确性和完整性。 3.进行市场调研和竞争分析,了解行业趋势和市场需求,为产品开发和定位提供有效的市场数据和建议。 4. 调整内部资源,包括生产、采购、物流等相关部门,确保订单按时交付。 5.与客户建立和维护良好的合作关系,提高客户满意度。 任职要求: 1.大专以上学历,英语4级以上, 国际贸易相关专业优先; 2. 有一定的抗压能力,能够适应出差,有业务开拓精神; 3. 熟悉外贸流程,有轮毂等汽配销售或其他产品内外贸销售经验。 薪酬:1.5-2万元/月+提成,总体(25-45w)
渠道运营经理(余姚/慈溪)
5000-10000元/月
销售总监1-3年大专企业客户面销/陌拜渠道销售农贸批发餐饮终端
一句话了解我们:
百利食品是中国西式调味料领域的领先品牌,主营沙拉酱、风味酱、调味粉、面包糠、番茄酱等系列产品,长期为华莱士、塔斯汀、好利来等知名连锁企业提供产品支持,目前处于高速成长阶段。
为什么选择百利?
1. 你将置身于行业“领军企业”的发展阵列,作为国内西式调味料的头部品牌,我们合作众多国民级餐饮连锁。你所做的不只是销售,而是共同塑造行业的口味风向标。
2. 企业正处于快速扩张期,这带来挑战,更带来机遇——在全员加速前行的氛围中,你能实现高效成长,积累极具含金量的职业经历。
3. 我们关注你的实际生活体验,除五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、免费旅游及团建活动等基础保障外,也致力于营造轻松积极的工作氛围,助你平衡工作与生活。
你将承担的主要职责:
1、负责余姚、慈溪、舟山地区餐饮客户的拓展及农贸市场的开发与维护;
2、定期拜访并维护区域内客户,确保公司政策信息准确、及时传达;
3、跟踪竞品动态,研判市场趋势,优化营销策略并向上级提交调整建议;
4、完成上级交办的其他相关工作事项。
我们期待你拥有:
经验:具备两年以上快消行业从业经历;
能力:出色的沟通协调能力、计划执行能力、客户服务意识及抗压韧性。
优先条件:了解流通渠道运作模式,熟悉当地市场环境,能快速上手并实现业绩转化。
渠道运营经理(宁波)
5000-10000元/月
销售总监1-3年中专/中技代理商/经销商面销/陌拜地推销售农贸批发
一句话了解我们:
百利食品是中国西式调味料领域的领先品牌,主营沙拉酱、风味酱、调味粉、面包糠、番茄酱等系列产品,长期合作华莱士、塔斯汀、好利来等知名连锁企业,目前处于高速成长阶段。
为什么选择百利?
1、你将站在行业“领军者”的赛道上,作为国内西式调味料的头部品牌,我们服务多家国民级餐饮连锁客户。你参与的不只是产品推广,更是推动整个行业味觉标准的建立;
2、企业正处于加速发展阶段。这带来挑战,也意味着你将在一个全员高速前进、持续精进的氛围中,实现能力跃迁与职业履历的亮眼提升;
3、我们重视你的实际生活体验,除五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、免费旅游及团队建设活动等基础保障外,更倡导工作与生活的平衡,鼓励快乐工作、用心生活。
你将承担的主要职责:
1、开展区域内餐饮渠道客户的开拓及农贸市场的开发与日常维护;
2、执行区域内客户定期拜访,做好关系维系,高效传达公司政策及相关信息;
3、跟踪竞品动态,收集市场反馈,预判趋势变化,优化营销策略并提交上级审批;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
我们期待你的加入条件:
经验:具备两年以上快消行业从业经历;
能力:拥有出色的沟通协调、规划执行、客户服务意识以及应对压力的能力;
加分项:了解流通渠道运作模式,掌握本地市场特点,能快速上手并实现销售回款转化。
储备销售总监
1-3万元/月
渠道经理社保3-5人经验不限大专代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤
泰康集团,泰康之家,宁波甬园
1、 公司实力:世界500强企业,至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团
2、 收入结构:极富吸引力的薪酬结构,收入上不封顶,高额的英才津贴
3、 晋升机制:公开、公平、透明,HWP专属基本法保障,区别传统保险代理人队伍
4、 时间管理:早9:00-11:00为必要出勤时间,除培训、团队活动等安排之外,其余时间自行展业
5、 完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院,2年的定制化培养,将HWP打造成具备医学思维、医学知识,拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才;ETA 精英财富学院,专注专业,四商一质(资商、法商、税商、企商、雅质)精品课程培育金融底蕴HWP,高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训,提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会,清华北大、新加坡、美国等,提升专业能力,拓宽视野和圈层。
区域销售总监(弱电安防)
1-2万元/月
销售总监5-10年大专华东大区渠道销售KA大客户企业客户政府客户
岗位职责:
1、配合区域销售总监完成区域项目备案及管理工作,监督各区域项目执行进度,确保项目顺利落地转化;
2、统筹对接区域内项目涉及的业主、总包方、集成商等关键决策层,推动合作关系深化;
3、指导并培训区域销售团队,提升项目开拓能力,整合内外部资源,助力区域销售业绩增长;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1、具备5年以上智能化、弱电类相关行业产品或项目销售工作经验;
2、具有电子、通信、电气、机械等相关专业背景或从业经历;
3、掌握项目管理流程及工程项目建设管理体系;
4、具备良好的沟通协调能力与项目运作能力。
储备销售总监
1-3万元/月
渠道经理3-5人经验不限本科代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成
泰康集团,泰康之家,宁波甬园
1、 公司实力:世界500强企业,至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团
2、 收入结构:极富吸引力的薪酬结构,收入上不封顶,高额的英才津贴
3、 晋升机制:公开、公平、透明,HWP专属基本法保障,区别传统保险代理人队伍
4、 时间管理:早9:00-11:00为必要出勤时间,除培训、团队活动等安排之外,其余时间自行展业
5、 完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院,2年的定制化培养,将HWP打造成具备医学思维、医学知识,拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才;ETA 精英财富学院,专注专业,四商一质(资商、法商、税商、企商、雅质)精品课程培育金融底蕴HWP,高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训,提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会,清华北大、新加坡、美国等,提升专业能力,拓宽视野和圈层。
销售总监
1.5-3万元/月
销售总监3-5年本科政府客户KA大客户企业客户
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备三年以上从事人力资源行业政企客户、国及大型民营企业客户开拓与销售工作经验,熟悉招投标相关流程;
3、具备出色的产品宣讲能力及公文撰写能力,熟练掌握EXCEL与PPT等办公软件;
4、对销售工作充满热情,性格开朗,具备良好的沟通表达能力和人际互动技巧,逻辑思维清晰,善于独立思考;
5、因公司处于快速发展阶段,需具备较强的学习能力、进取心、抗压能力及高效执行力;
6、具备优秀的分析与问题解决能力,能敏锐识别工作中存在的问题并及时有效处理;
7、拥有良好的团队协作意识和组织协调能力,适应力强,能够快速应对环境与业务需求的变化;
销售总监
9000-12000元/月
渠道经理1-2人3-5年大专网络销售面销/陌拜渠道销售
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与激励机制
5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理实绩
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉销售全周期管理,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力
4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力
5.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先
销售总监
6000-26000元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专代理商销售招商加盟较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOBO2O/电子商务互联网/科技30人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验对机构(To B)销售经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责:
一、团队管理
搭建、管理销售团队,招聘、带教、培训新人销售,做好日常督导与考核
合理分配月度 / 季度销售目标,拆解到人、到每天,跟进进度、督促回款
规范销售话术、跟进流程、客户管理制度,提升团队成交率
复盘每日、每周销售数据,分析开单差、转化率低原因,及时优化打法
二、业绩目标
对公司整体销售额、回款率、净利润全权负责
制定销售计划、拓客渠道策略,完成公司下达业绩指标
跟进重点大客户、疑难订单、高金额合同,亲自洽谈签约
管控坏账、逾期回款,确保所有订单按时足额到账
三、客户管理
维护核心大客户资源,做好客情关系,提升复购与转介绍
梳理客户分层:意向客户、跟进客户、成交客户、沉睡客户
处理客户投诉、售后纠纷、合作异议,降低客户流失
收集市场竞品价格、政策、动态,同步给公司调整策略
四、跨部门协同
对接运营、市场:要流量、要线索、要推广支持
对接售后 / 交付:跟进订单履约,保障服务质量
定期向老板汇报:业绩报表、团队问题、市场情况、下月规划
五、日常内务
考勤、日报周报管理,规范销售行为,杜绝飞单、私单
制定团队奖惩、提成规则,公平考核,提升团队积极性
沉淀销售经验、成交案例,复制标准化打法
严守公司价格体系、合同规范、商业保密制度
六、公司额外重点
一人多能:既要管团队,也要自己带头开单
控制人力成本,精简高效,不搞形式主义
优先抓回款,不盲目冲流水
配合公司搭建薪酬提成、绩效考核体系
厨师包吃1-2人月结
酒店早自助餐找厨师一名月休4天,月工资5500,,转正工资可以加,联系电话,江北区环城北路405号万象汇大厦二号楼希诺酒店
浙江宁波招聘湘菜厨师工资8500-9500.月休2天,每月工资按时发放。联系电话
8500-9500元/月
湘菜厨师月结
招聘湘菜厨师工资8500-9500.月休2天,每月工资按时发放。联系电话
销售总监
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-2人1-3年本科货运物流干线运输珠三角物流华南物流客户+渠道开发
一、岗位核心定位:
统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。
二、核心工作职责
1. 市场与业务开拓
调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略;
牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控;
拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。
2. 销售团队搭建与管理
根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队;
拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据;
制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存;
统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。
3. 业务标准化 + 内部培训赋能
梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论;
落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训;
汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。
4. 客户维护与风险管控
统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍;
管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制;
联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。
5. 经营数据与经营规划
按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况;
根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价;
配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。
三、任职硬性门槛
1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑;
2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩;
3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩;
公司福利----
1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等);
2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理);
3.其他福利:包住宿、团建、生日会等
4.上班时间:8:30-18:00(单休
市场总监
1-3万元/月
渠道经理1-2人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOGTOB
负责区域内目标客户开发、意向对接、商务洽谈,推广远程消防值守、智能巡检、应急闭环管控等全系列服务。
挖掘客户现存消防值守、人员管理、合规检查、安全风险等痛点,输出定制化服务方案与报价。
跟进全销售流程:线索对接→上门拜访→方案讲解→商务谈判→合同签订→对接落地→售后维护与复购拓新。
维护老客户关系,定期回访,挖掘增购、扩点位、转介绍资源,搭建长期合作渠道。
完成每日 / 每周 / 每月销售数据上报、客户档案整理、项目进度跟进,配合团队完成业绩目标。
协同技术、值守团队,对接项目接入、现场勘测、落地调试等衔接工作。
生殖科渠道经理
1-1.5万元/月
渠道经理3-5人1-3年学历不限
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1.具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差
5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
业务经理
8000-13000元/月
渠道经理社保年终奖餐补3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成弹性工作制企业服务先进制造工程施工批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系
5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力
3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维
5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
营销总监
1.2-2.2万元/月
渠道经理1-2人1-3年大专
岗位职责:
1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队专业能力与战斗力
3. 深度参与市场分析与客户洞察,协同市场部制定精准营销策略及重点客户攻坚方案
4. 建立并优化销售流程、CRM系统应用及业绩评估体系,提升销售运营效率与数据化管理水平
5. 维护核心客户关系,主导重大商务谈判与战略合作落地,推动长期稳定增长
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位工作经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2. 具备出色的领导力、跨部门协同能力及复杂问题决策能力
3. 熟悉行业市场格局与客户需求,具备敏锐的商业嗅觉和结果导向思维
4. 逻辑清晰、沟通表达能力强,能高效组织汇报与资源协调
5. 学历大专,具备本科及以上学历者优先
日料厨师餐厅领班服务员
杭州 宁波 郑州
料理长/店长/主管9000-12000
板前师傅6000-9000
后厨师傅5000-7000
前厅主管5000-7000
服务员 5000-6000
包吃住,五险一金
联系人:
业务经理
7000-8000元/月
业务经理社保保险生日福利年终奖五险3-5人3-5年大专区域销售较多外勤回款提成销售额提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验
1. 拓展政企、地产、渠道客户,挖掘项目信息
2. 跟进项目、商务洽谈、招投标、合同签约
3. 维护客情,对接回款,完成业绩目标
4. 品牌宣传、资料制作、行业信息收集
5. 配合技术部出方案报价,协同落地项目
业务经理社保交通补助保险高温补贴1-2人1-3年中专/中技面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成混合办公
业务经理
热情活泼,有良好的沟通能力。
薪资福利:8000+
招工人数:2名
工作地址:浙江省余姚市余周公路西2-1号
销售经理
2000-5000元/月
销售经理年终奖1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成弹性工作制建材其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责门窗类建材产品的市场推广、客户开发与销售目标达成
2. 为客户提供专业的产品咨询、方案推荐及售后跟进服务
3.维护门店形象,执行日常陈列、促销及客户接待工作
4. 收集市场竞品信息与客户需求反馈,协助优化销售策略
5.配合团队完成展厅运营、活动执行及跨部门协作任务
任职要求:
1.具备建材或家居行业销售经验者优先,有门窗品类经验更佳
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
3.能独立开展客户洽谈,具备一定谈判与成交能力
4. 吃苦耐劳,适应快节奏销售工作,有责任心和目标感
5.学历不限,有相关从业经历或销售潜力者均可应聘
区域业务经理
1-1.2万元/月
业务经理社保交通补助五险餐补经验不限大专面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
(1)统筹整个网点的业务管理并具体实施跟进。深度挖掘网点区域内的潜在客户的需求,完成公司下达的租赁销售等任务。
(2)对整个网点的五率进行日常落实并达到租赁公司的要求。
(3)收集网点产值较大且未合作的客户信息并进行提报。
(4)对网点内的客户进行分级、分层管理并联合公司进行优化突破。
(5)负责网点内APP的推广和生产协调。
(6)对网点的成本进行管控和初步核算及网点其他日常事项
(7)按时在系统中录入客户信息、商机进展和工作日志,定期提交工作汇报。
(8)完成上级领导安排的其他工作。
要求:
一、基础信息及教育经历1、年龄:35岁以下男女不限(有车)2、学历:大专及以上3、户籍:不限二、人员性格方面1、精神状态:面相阳光、性格外向、充满活力2、表达能力:健谈、逻辑清晰、有一定的破冰能力3、素质方面:有责任心,做事有始有终三、工作经验1、工程机械行业内经验优先;2、有较强的学习能力,可以通过短期的学习培训快速了解公司的基本的生产及产品知识等。四、行为习惯1、有一定的主动学习能力,工作积极主动,有较强的时间及客户管理能力;2、执行力强,可以严格执行公司相关管理规定。五、动机1、吃苦耐劳,有强烈的赚钱欲望;2、认同业务模式及企业文化;3、有事业心及上进心。
业务区域:浙江省和上海不在办公室坐班
城市经理
6000-11000元/月
城市经理1-2人3-5年高中面销/陌拜较多外勤销售额提成
岗位职责:
1. 负责制定销售策略
2. 开发新客户,维护客户关系,整合资源,拓展渠道
3.达成销售目标
任职要求:
1. 餐饮行业有一定资源
2. 能够快速适应市场变化,制定有效的销售策略
3. 拥有良好的问题解决能力,能够在压力下保持积极态度
周末双休,销售经理
1-3万元/月
销售经理生日福利年终奖1-2人经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成TOB
【福利待遇】
1、薪资5000+ 20%~30%提成,综合月薪1W-3W,拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制;
2、带薪年假+年终奖+公平发展平台,经常组织员工活动,包含员工生日会、k歌、聚餐、户外烧烤、拓外等等
3、写字楼办公、环境舒适、生活交通便利(钟公庙D出口,步行5分钟)
【上班时间】
9:00~12:00 14:00~18:00(午休2小时)
早九晚六 七小时工作制
周末双休 节假日全部休息
【岗位介绍】
这是一个专注客户沟通与服务的优质岗位。公司提供精准客户资源,您只需通过专业沟通了解客户需求并邀约,后续服务由专业团队承接。
【销售模式】直销(工作内容简单,不用打骚扰电话,不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针)
【核心优势】
1、线下人工审核,沟通性强
2、入职带薪培训,系统培训
3、每月都有额外奖励方案
4、周五福利,提前半小时下班
5、公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部
6、工作轻松,公司氛围好,精准数据海量老客户,新人98%开单率+一带一
【任职资格】
1、想挣钱
2、为构建良好的工作环境:品行端正,无案底
【晋升通道】
1.客户经理-渠道经理-渠道总监-分公司负责人
2.客户经理-团队主管-团队总监-分公司负责人
万客融大家庭,欢迎你的加入~
国际货运代理业务经理
7000-14000元/月
业务经理1-3年大专空运海运公路运输铁路运输薪资福利可谈
岗位内容:
1. 带领团队开展业务拓展,持续提升业务能力与绩效水平。
2. 具备团队合作精神,能够有效激励团队成员发挥潜能。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流、供应链管理或相关专业优先考虑。
2. 具备三年左右货运代理或物流行业从业经历,含一年以上团队管理经验。
3. 熟悉物流与供应链运营流程,掌握仓储管理知识者更具优势。
4. 拥有较强的组织协调能力,工作耐心细致,擅长识别并解决实际问题。
5. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。
业务经理
1.5-2万元/月
业务经理3-5人经验不限中专/中技区域销售按单提成弹性工作制其他行业其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
没有底薪,跑业务,时间自由,月工资2w,工作内容:去村里面找自建房的房主,租赁客户的屋顶,推荐客户安装TCL太阳能光伏板,不用客户掏一分钱,装好客户有补贴(初装费)拿,三间房一次性补贴1万多,另外客户每年屋顶有租金拿,你也能拿1w左右
城市负责人(经理)
3.5-5.5万元/月
销售经理3-5人1-3年大专
【高能掘金机会!告别地推电销,日均2k+,你的客户正在线上等你!】
如果你厌倦传统销售的奔波与压力,却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计!
我们不做地推、不打电话,客户主动上门咨询,你要做的只是高效沟通,把合作谈成。
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你的工作内容
·负责对接线上主动咨询的客户,沟通合作细节,促成合作签约
·全流程线上完成,无需外出,无需陌拜,无需追着客户跑
·每天工作2-4小时,时间自由安排。
核心优势
客户主动找上门:我们已打通稳定线上渠道,每日几十个精准客户咨询,你只负责“接住流量”
零推销压力:不地推、不电销,所有客户意向明确,沟通轻松高效
收入看得见:日均薪资2000-3000元,多劳多得,收入无上限
时间自由:每天仅需2-4小时,特别适合副业开拓、轻创业起步
我们希望你
·有强烈的赚钱欲望,不甘于平庸收入
·沟通逻辑清晰,能快速理解客户需求
·有创业心态者优先,我们一起把流量变成真金白银
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栏目概述
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