
区域销售总监(弱电安防)
1-2万元/月
销售总监5-10年大专华东大区渠道销售KA大客户企业客户政府客户
岗位职责:
1、配合区域销售总监完成区域项目备案及管理工作,监督各区域项目执行进度,确保项目顺利落地转化;
2、统筹对接区域内项目涉及的业主、总包方、集成商等关键决策层,推动合作关系深化;
3、指导并培训区域销售团队,提升项目开拓能力,整合内外部资源,助力区域销售业绩增长;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1、具备5年以上智能化、弱电类相关行业产品或项目销售工作经验;
2、具有电子、通信、电气、机械等相关专业背景或从业经历;
3、掌握项目管理流程及工程项目建设管理体系;
4、具备良好的沟通协调能力与项目运作能力。
销售总监
1.5-3万元/月
销售总监3-5年本科政府客户KA大客户企业客户
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备三年以上从事人力资源行业政企客户、国及大型民营企业客户开拓与销售工作经验,熟悉招投标相关流程;
3、具备出色的产品宣讲能力及公文撰写能力,熟练掌握EXCEL与PPT等办公软件;
4、对销售工作充满热情,性格开朗,具备良好的沟通表达能力和人际互动技巧,逻辑思维清晰,善于独立思考;
5、因公司处于快速发展阶段,需具备较强的学习能力、进取心、抗压能力及高效执行力;
6、具备优秀的分析与问题解决能力,能敏锐识别工作中存在的问题并及时有效处理;
7、拥有良好的团队协作意识和组织协调能力,适应力强,能够快速应对环境与业务需求的变化;
储备销售总监
1-3万元/月
渠道经理社保3-5人经验不限大专代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤
泰康集团,泰康之家,宁波甬园
1、 公司实力:世界500强企业,至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团
2、 收入结构:极富吸引力的薪酬结构,收入上不封顶,高额的英才津贴
3、 晋升机制:公开、公平、透明,HWP专属基本法保障,区别传统保险代理人队伍
4、 时间管理:早9:00-11:00为必要出勤时间,除培训、团队活动等安排之外,其余时间自行展业
5、 完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院,2年的定制化培养,将HWP打造成具备医学思维、医学知识,拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才;ETA 精英财富学院,专注专业,四商一质(资商、法商、税商、企商、雅质)精品课程培育金融底蕴HWP,高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训,提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会,清华北大、新加坡、美国等,提升专业能力,拓宽视野和圈层。
储备销售总监
1-3万元/月
渠道经理3-5人经验不限本科代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成
泰康集团,泰康之家,宁波甬园
1、 公司实力:世界500强企业,至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团
2、 收入结构:极富吸引力的薪酬结构,收入上不封顶,高额的英才津贴
3、 晋升机制:公开、公平、透明,HWP专属基本法保障,区别传统保险代理人队伍
4、 时间管理:早9:00-11:00为必要出勤时间,除培训、团队活动等安排之外,其余时间自行展业
5、 完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院,2年的定制化培养,将HWP打造成具备医学思维、医学知识,拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才;ETA 精英财富学院,专注专业,四商一质(资商、法商、税商、企商、雅质)精品课程培育金融底蕴HWP,高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训,提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会,清华北大、新加坡、美国等,提升专业能力,拓宽视野和圈层。
销售总监(汽车轮毂)
1.4-2万元/月
渠道经理五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人5-10年学历不限区域销售渠道销售较多出差按单提成回款提成销售额提成弹性工作制先进制造5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验海外销售经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力英语听说读写能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
销售总监招聘需求 职位描述: 1.负责开发发展规划的汽车零部件(低压压铸类产品)新客户。 2.负责客户订单接收、处理和跟进,确保订单信息的准确性和完整性。 3.进行市场调研和竞争分析,了解行业趋势和市场需求,为产品开发和定位提供有效的市场数据和建议。 4. 调整内部资源,包括生产、采购、物流等相关部门,确保订单按时交付。 5.与客户建立和维护良好的合作关系,提高客户满意度。 任职要求: 1.大专以上学历,英语4级以上, 国际贸易相关专业优先; 2. 有一定的抗压能力,能够适应出差,有业务开拓精神; 3. 熟悉外贸流程,有轮毂等汽配销售或其他产品内外贸销售经验。 薪酬:1.5-2万元/月+提成,总体(25-45w)
销售总监
7000-11000元/月
渠道经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队战斗力
3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护,推动高价值项目落地
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品、运营等部门,推动跨部门资源整合与业务协同
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有成功带队千万级营收业绩者优先
2. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业背景为佳
3. 熟悉行业市场格局,具备敏锐的商业洞察力与决策能力
4. 出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力
5. 具备良好的职业道德与团队合作精神
销售经理
1.5-5.5万元/月
渠道经理包住社保包吃年终奖五险1-2人5-10年大专电话销售网络销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成医疗/大健康15人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,负责团队搭建、培训、考核与绩效激励
3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判与合同签订
4.分析市场趋势与竞品动态,协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系
5.建立并完善销售流程、CRM系统应用及数据管理体系,提升销售运营效率
任职要求:
1. 具备销售总监或同等级别岗位经验,有5年以上销售管理经验,行业背景匹配优先
2. 熟悉销售全周期管理,具备从0到1搭建销售体系或带领百人以上团队经验者优先
3.具备出色的商业洞察力、跨部门协同能力及高层客户沟通谈判能力
4. 逻辑清晰、结果导向,能承受高强度工作压力并持续推动业绩增长
5.学历不限,具备优秀实战业绩和行业资源者优先
快消品销售总监
1-2万元/月
渠道经理社保包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人5-10年大专招商加盟较多出差回款提成TOB弹性工作制批发/零售15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范
工作职责
1. 制定全国销售战略与年度业绩目标,拆解至区域、渠道维度并推动落地执行,确保核心指标达成。
2. 统筹全国经销商、KA、流通及特通渠道(餐饮、酒店、企业团购等)的开发与精细化管理,拓展市场份额。
3. 搭建并管理多层级销售团队(大区/省区/城市经理),通过培训与激励提升团队战斗力。
4. 监控销售数据、费用预算与回款进度,优化资源配置以保障利润目标实现。
5. 调研竞品动态与市场趋势,参与产品定价、新品上市及促销策略的制定与落地。
6. 协同生产、物流及市场部门,保障供应链与动销节奏的高效匹配。
任职要求
1. 市场营销、食品相关专业优先,具备8年以上快消品(饮料、乳品、酒水等)销售经验,其中3年以上全国销售管理经验。
2. 拥有从0到1或从弱到强拓展全国市场的成功案例,熟悉饮料行业(功能饮料、茶饮、植物蛋白等)者优先。
3. 掌握全国性经销商/渠道资源,擅长KA(沃尔玛、大润发等)与流通渠道的开发运营。
4. 具备团队组建与管理能力,能接受高频出差,对销售数据敏感,可通过报表精准识别业务机会与问题。
销售总监(杭州)
1-2万元/月
渠道经理交通补助五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤回款提成TOB混合办公先进制造销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力
备注:有分公司总经理、销售总监、销售经理、商务经理等岗位,根据应聘者实际能力定岗定薪
岗位职责:
1. 负责制定和执行销售策略,以实现公司销售目标
2. 领导销售团队,确保团队成员达到个人和团队销售指标
3. 维护和拓展客户关系,提升市场竞争力
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧
2. 能够激励团队达成业绩,具有良好的团队管理能力
3. 拥有快速学习能力,能够适应市场变化并制定相应策略
4.有智慧城市、弱电智能、系统集成化、线材电缆销售管理经验者优先,有大客户资源者优先(政府事业单位、大企业、医院、学校、工厂等)
美容业客户销售总监,与客户打交道,提成高,日结,双休
2.2-4万元/月
渠道经理包吃保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公先进制造O2O/电子商务互联网/科技公关/传媒批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队战斗力
3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,推动高价值项目落地
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与渠道布局
5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售流程标准化与数字化升级
任职要求:
1.具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理经验
2. 熟悉销售全流程管理及业绩指标体系,具备出色的商业洞察力
3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识,抗压能力强
4.具备行业资源者优先,有成功从0到1搭建销售体系经验者优先
5. 学历不限,具备较强学习能力与战略思维
安装洗衣机空调安装安装热水器安装油烟机安装冰箱家电安装
【美的家电】招安装维修工❶、洗衣机冰箱安装维修:6名,能吃苦耐劳,身体健康,服从安排,20-50岁。有师傅带。工资:8000-15000元/月(会干有经验合作工程师)招聘学徒❷、热水器洗衣机安装维修:8名,能吃苦耐劳,身体健康,服从安排,20-50岁。有师傅带。工资:9000-16000元/月+意外险(学徒有师傅带,学徒不需要教学费)❸、空调安装维修:8名,能吃苦耐劳,身体健康,服从安排,20-50岁。有师傅带。工资:9000-16000元/月+意外险(学徒有师傅带)学徒大概学成需要半个月到一个月之间,看个人学习能力(学徒包教会)、只有独立干活才可以拿到1万左右的牛马!!!所有工程师!有经验者优秀合作电话:()招聘临时安装小工师傅(就是批量安装热水器,油烟机)地点:浙江省宁波市海曙区古林镇求精路1120号(后勤家园售楼部)
工厂焊工1-2人
招船厂大合拢结构焊工2名地址浙江宁波要干过大合拢的,工资420到500,8个小时为一个班,工资,联系电话
浙江宁波找个半天的大食堂的厨师,早8点,到12点,4000一个月,地址在栎社,
4000元/月
厨师月结
找个半天的大食堂的厨师,早8点,到12点,4000一个月,地址在栎社,
法拍总监
1-1.1万元/月
渠道经理五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限积极向上勤奋努力同频招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB混合办公房地产互联网/科技15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验金融产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与利润指标
2.统筹管理销售团队,搭建、培养及考核销售人才梯队
3. 深度参与市场分析与客户洞察,推动重点行业/区域业务拓展
4. 协同产品、市场、运营等部门,优化销售流程与客户转化路径
5.定期向管理层汇报销售业绩、市场动态及团队运营情况
任职要求:
1. 具备5年以上销售管理经验,3年以上团队管理经验
2. 有成功从0到1搭建销售体系或主导千万级项目落地经验者优先
3. 具备出色的商业敏感度、跨部门协同能力及决策推动力
4. 逻辑清晰,结果导向,能承受高强度工作压力
5. 学历不限,具备行业资源及客户积累者更佳
销售总监
7000-11000元/月
渠道经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队战斗力
3. 深度参与重点客户开发与维护,主导重大商务谈判及合同签订
4. 分析市场趋势与竞品动态,协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系
5. 建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系,推动销售数字化与精细化运营
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位经验,有从0到1搭建销售体系的成功案例者优先
2. 熟悉行业市场格局,具备敏锐的商业洞察力与决策能力
3. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力和客户关系管理能力
4. 具备出色的沟通表达、谈判技巧及抗压能力
5. 学历不限,具备本科及以上学历者更佳
渠道经理社保餐补大专电话销售基本坐班按单提成TOB
1、有装修建材销售或家装销售的工作经验。
2、抗压能力强、执行力高,热爱销售行业能够把全部精力投入到工作当中。
3、熟练驾驶汽车,大专以上学历
4、形象气质佳。
销售专员
4000-10000元/月
渠道经理社保包吃保险20人以上1年以下学历不限基本坐班销售额提成TOC弹性工作制销售工作经验市场分析判断能力
岗位职责:
1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动战略合作落地
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与渠道布局
5. 协同市场、产品、运营等部门,推动销售支持体系完善与数字化工具应用
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位5-10年从业经验,有团队管理实绩
2. 熟悉行业市场格局,具备敏锐的商业洞察与决策能力
3. 优秀的跨部门协同能力与高层沟通影响力
4. 具备数据驱动思维,熟练运用CRM及销售分析工具
5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
销售总监大区经理,长沙广州武汉南宁西安
9000-10000元/月
渠道经理包住社保交通补助保险五险6-10人3-5年高中招商加盟区域销售较多出差按单提成回款提成TOCTOGTOB混合办公企业服务15人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护团队建设及管理
节能公司,主要是大型商场酒店写字楼工厂的中央空调循环水泵,节电40-60%,客户零投资,合同能源管理模式,节能分成,应聘人员最好是当地人士,生活,工作在当地优先,会开车,不怕困难,工作认真肯干,不计较,节能工作稳定长期,
岗位职责:
1.全面负责节能项目销售战略制定与落地,重点开拓大型商场、酒店、写字楼及工厂等中央空调系统节能改造市场
2. 主导合同能源管理(EMC)项目洽谈、方案推介、商务谈判及合同签订全流程
3.深度对接客户需求,协同技术团队提供定制化节电解决方案(节电率40%-60%)
4. 统筹区域销售团队建设与日常管理,完成年度销售目标与回款指标
5. 维护长期客户关系,推动节能服务持续合作与二次开发
任职要求:
1. 具备5年以上工业节能、能源服务或中央空调领域销售经验,有EMC项目实操案例者优先
2.熟悉当地市场环境,常住工作地优先,具备本地资源积累
3.持有C1及以上驾驶证,能独立开展客户拜访与现场勘查
4. 具备较强的抗压能力、沟通协调能力及结果导向意识
5.责任心强,踏实肯干,认同长期稳定发展的节能事业
市政施工带班师傅
5000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结有施工协调能力的万能师傅
1、工作内容:
负责小区雨污管网维修改造、室外室内水电施工检修、泥瓦修补、地面砌墙抹灰;管理现场工人,安排日常施工,对接物业沟通现场事宜。工人处理不了的技术难题,带班自己要能上手施工干活。
2、任职硬性要求(重点):
1)不需要施工员证书,证书不作要求;
2)实际手艺过硬,多年现场实操经验,精通管网、水电、泥瓦全套手艺;不能只动嘴指挥,遇到工人搞不定的技术问题亲自上手处理;
3)有带班协调能力,会安排工人分工,把控施工质量、进度,做事踏实责任心强;
4)年龄 40‑58 岁优先,长期稳定干,短期混日子的勿扰。
3、薪资待遇:(你自行修改)
月薪 5000-10000 元,月结准时发放不拖欠工资;包吃住 / 餐补,项目稳定活不断;做得好年底额外发放奖金。
4、补充说明:
老板直招,没有中介费用,有意师傅直接电话联系,合适可以现场试工考察手艺,非诚勿扰。
联系电话:
工作地点:高新区聚贤街道
平安康养顾问
1.2-1.8万元/月
销售经理保险年终奖6-10人经验不限高中代理商销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融金融产品
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
区域经理(宁波)
1-1.5万元/月
区域总监3-5年大专冷冻品销售
一、岗位职责
1、依据公司整体业务发展战略,制定所辖区域的年度、季度及月度销售目标,规划市场布局并推进实施具体执行方案。
2、负责区域销售目标的设定、分解、过程跟踪与动态优化,确保各项销售指标高效达成。
3、编制并严格执行区域销售费用预算,合理配置资源,提升投入产出效率,实现销售利润最优。
4、全面拓展并管理多元化销售渠道,涵盖传统经销商体系、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售(精品商超、社区生鲜)以及特通渠道(餐饮协会、供应链平台)等。
5、主导区域新市场、新渠道与新客户的开发,推动新产品在辖区内的上市推广与落地执行。
6、建立并持续完善区域销售管理体系,包括客户分级机制、价格管理机制、渠道政策及团队协作流程。
7、与重点客户(核心经销商、连锁餐饮总部)构建长期战略合作关系,通过定期复盘、联合生意计划等方式,实现协同发展。
8、以“客户顾问”身份深入挖掘客户运营难点,提供产品应用方案、后厨效率优化建议及联合营销支持等增值服务,促进产品转化与业绩增长。
9、联动市场部及客户资源,策划并落地区域内的产品品鉴会、厨师培训、终端促销等市场推广活动。
10、系统收集并分析市场信息(如竞品动向、消费趋势、渠道演变),输出洞察报告,为总部产品规划、市场决策及区域策略调整提供数据支撑。
11、保障销售相关资料(客户档案、合同文件、订单记录、市场反馈)的及时、准确录入与规范管理。
二、经验与技能要求
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先。
2、5年以上品牌食品企业销售从业经历,其中至少3年从事水产、冻品或预制菜领域的销售管理工作。
3、具备独立管理省级或多区域销售业务的成功实践,有从零起步开拓新市场的经验者优先考虑。
4、渠道运营能力:精通餐饮渠道(连锁酒店、社会餐饮、乡厨、团膳)及传统流通渠道、二级经销商的开发与维护,熟悉各类渠道运作逻辑与核心痛点。
5、体系构建能力:具备完整的销售体系搭建与实战操盘经验,擅长制定销售政策、实施渠道管控及维护价格秩序。
6、商业分析与谈判能力:具备扎实的数据分析功底和出色的商务谈判技巧,能主导大客户合同谈判并妥善处理复杂商业问题。
三、核心素质要求
1、目标导向意识强
2、责任心强,具有强烈的成就驱动力
3、善于总结与复盘
4、逻辑思维清晰
5、能够快速抓住关键点
6、性格开朗,具备良好的沟通耐心
驻点:浙江宁波、台州
销售经理
5000-10000元/月
区域销售销售经理包吃年终奖五险20人以上经验不限学历不限面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售回款提成销售额提成批发/零售快消品
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2. 负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,深度挖掘客户需求并推动项目落地
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力
4. 熟悉销售全流程,有行业资源或成功带队经验者优先5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善
直销经理,薪资待遇6000-10000+,福利包含节假日福利,年终年货福利
6000-10000元/月
业务经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜直销弹性工作制
中国移动镇海分公司招聘直销业务经理,年龄在22~50周岁,学历初中及以上,主要负责移动号码,宽带,终端等业务推广,多劳多得入职后全程开展培训!认真做6000+/月,努力做10000+/月,上不封顶;电联(胡经理)
销售专员
8000-13000元/月
区域销售销售经理社保包吃生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务
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城市经理交通补助餐补11-20人经验不限中专/中技代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOB混合办公企业服务5人(含)以上地推团队电销团队对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营市场活动策划及执行
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无经验可培养
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