CAD图纸要有多年生产线经验！ 【岗位职责】 1. 负责激光折弯刨槽生产车间的全面管理； 2. 根据CAD图纸指导生产，确保加工精度与生产进度；

【工作内容】 - 主导公司礼品领域的整体运营管理工作，涵盖生产计划制定、品质管控及流程优化； - 统筹生产与物流团队的协作衔接，保障产品准时交付并符合客户要求； - 参与外贸业务沟通对接，配合设计高效可行的物流方案，增强客户体验； - 结合公司战略方向，持续推进运营体系升级与运作效率提升； - 带领团队开展日常工作，强化员工专业能力与执行效能，打造积极协作的团队氛围； - 依据玩具/礼品行业特性，规划并落实契合市场需要的生产与运营策略； - 负责与海内外客户保持顺畅沟通，确保订单全流程顺利推进并维系长期合作关系。 【任职要求】 - 拥有3年以上礼品行业相关从业经历，了解玩具/礼品领域运作机制； - 具备运营、生产或物流管理背景者优先，具备由运营/生产岗向管理层发展的潜力； - 英语能力全面，可熟练运用听说读写进行商务交流，口语突出者更受青睐； - 具备出色的组织协调与应变处理能力，能适应高强度工作节奏； - 工作态度端正，富有责任感，具备良好的团队意识与协作精神。 【薪酬福利】 - 薪酬根据个人资历与能力面议，提供行业内具竞争力的薪资水平； - 享有国家法定假期及单双休安排，工作时间灵活且人性化； - 配备系统化培训机制与清晰晋升通道，支持员工职业成长与发展。

生产管理

喷涂设备能熟练的操作，产品前处理的流程要懂，产品的品质，产量和每天的产量要有规划

【岗位职责】 1. 负责电磁阀、废气阀产品工艺团队管理。 2. 统筹新品试产到量产工艺导入。 3. 审核SOP、PFMEA、工装检具方案。 4. 主导车间重大工艺不良改善，提升良率与生产效率。 5. 工艺文件标准化管理，跨部门协同推进降本。

职能职责 1、负责包装业务指标的跟踪与管控，健全包装风险管理体系； 2、负责车型项目PFEP表中物料包装主数据的维护与更新； 3、主导车型包装方案的评审、验证及批量导入，牵头开展工装器具样件的设计制作与物流评审，并推进现场实施落地； 4、推动包装器具的优化改进，提供器具生产过程中的技术支持，协助处理生产异常问题； 5、核对包装管理相关数据的一致性，及时维护数据台账，准确识别异常并反馈处理； 6、配合上级完成临时交办的工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上制造业工作经验，物流工程、机械设计制造等相关专业优先考虑； 3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作； 4、具备良好的沟通协调能力，以及独立分析和解决问题的能力

【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时完成； 2. 监督生产流程，控制产品质量，提升生产效率； 3. 协调各班组及相关部门工作，保障生产环节顺畅衔接； 4. 组织人员培训与管理，推动现场6S管理和安全生产规范执行； 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力； 2. 熟悉PCBA行业制造流程及车间作业模式； 3. 具有较强的质量意识、责任意识和团队管理意识； 4. 能适应制造业工作节奏，有PCBA行业生产管理经验者优先；

岗位职责： 1、协助项目团队推进GEC方法论的实施，提供成本优化方案支持，并确保实现项目立项时的成本目标 2、全面负责整车项目的成本管控工作，包括VAVE的规划、启动、执行、过程监督及项目结案管理 3、主导研发、财务、采购等多部门协作，完成PSS层级及零部件级成本目标的分解与正式发布 4、具备对专业领域提出的VAVE建议进行有效评估的能力，保障提案在项目立项与定点阶段顺利落地 5、参与新车型开发阶段的成本预测工作，跟踪项目执行期间的成本变化情况，确保整体成本控制在预算范围内 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程或机械设计相关专业，具备5年以上相关工作经验 2、掌握CATIA等设计工具，熟悉汽车零部件的设计与开发流程 3、具备项目管理PMP相关知识基础 4、具有较强的沟通协调能力，以及良好的团队协作意识 5、拥有项目管理实践经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 统筹管理冲压模具日常运营，制定部门工作计划、目标与作业规范，监督各项工作落地执行； 2. 负责冲压模具的开发、设计跟进、试模验收全流程管理，对接研发、生产部门确认模具需求与技术要求； 3. 统筹冲压模具的日常保养、维修、技改工作，建立模具维护台账，降低模具故障率，延长模具使用寿命； 4. 主导解决冲压生产过程中的模具技术问题，针对批量生产中的尺寸偏差、毛刺、开裂等模具缺陷制定整改方案； 5. 负责模具部门人员的排班、技能培训与绩效考核管理，打造符合生产需求的模具技术团队； 6. 管控模具相关物料、备件的库存，制定采购需求，控制模具运维与开发成本； 7. 监督部门作业安全，落实安全生产规范，预防模具操作、维修过程中的安全事故。 【岗位要求】 1. 学历及专业：大专及以上学历，模具设计与制造、机械设计制造及自动化等相关专业； 2. 工作经验：5年以上冲压模具相关工作经验，3年以上同岗位管理经验，熟悉五金冲压件模具工艺优先； 3. 专业能力：掌握冲压模具设计原理与加工工艺，能独立解决各类冲压模具的调试、维修问题，能熟练使用模具设计软件； 4. 管理能力：具备团队管理经验，能够统筹安排部门工作，协调跨部门对接沟通； 5. 职业素养：具备较强的责任心、问题解决能力与质量意识，能适应生产现场工作节奏，服从生产应急安排。

【1】根据业务发展规划与目标，明确项目工作方向，设定具体目标，涵盖项目开发数量、覆盖范围、人员规模、产值、员工收入及毛利等关键指标。 【2】统一团队对业务目标的认知，制定清晰的执行路径与行动策略，确保上下协同一致。 【3】主导项目开发与交付标准的对接，统筹调配点位的开发与运维，设计科学的调配机制与物流方案，保障经营目标实现及业务长期稳定发展。 【4】全面跟进与管理项目调配与交付各环节，包括项目培训、实操支持、交付前质量检查、成本控制、物料出入库管理、员工薪酬核算等内容，推动核心业务高效落地。 【5】强化资源整合与协同效率：维护辖区内的政府关系，加强各调配点日常联络与能力提升，优化调度安排与物资统筹，持续改进作业流程，提升内外部协作效能。 【6】推进所辖调配中心团队建设，营造积极进取、持续学习的组织氛围。 【7】按时整理并上报日常运营数据，完成上级交办的各项临时任务。

宁波市象山县招腻子/大白/墙漆

宁波市慈溪市招防水工

招聘拖头司机，提供五险、节日福利及包吃。薪资为6000-9000元/月。 工作内容包括：公司范围内进行空重箱的短泊操作；做好车辆的保养、清洁及日常维护工作；记录车辆行驶、加油情况，协助建立车辆档案。 任职要求：具备良好的团队合作精神；工作认真，服从安排，能适应倒班；有相关经验者优先。 工作时间：做一休一，7:40至23:30，工作完成可提早下班，法定节假日轮休。 其他福利：提供工作餐，过节费及节假日福利，带薪休假，高温补贴。

宁波市鄞州区招水电

宁波市慈溪市招外墙油漆工，喷真石漆、批腻子批大白内外墙，慈溪范围，电话，

要求： 1 、一定的管理组织能力；有较强服从意识和责任心；能适应加班。 2、对数字敏感，有统计经验优先； 3、有一定的包装经验，对产品包装有一定防护意思； 4、服从管理，善于沟通； 5、有喷涂厂工作经验的优先。

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

1.岗位职责：管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇：底薪6000+ 3.福利待遇：包吃包住五险带薪年假 任职要求：活泼开朗.老实可靠.无经验可实习

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

岗位说明： 1. 根据公司产品线（玩具、箱包、服装、派对用品）的战略定位及开发需求，制定细分品类的年度整体产品规划； 2. 通过市场调研与分析持续挖掘市场机会，开发符合市场需求的产品，同时开展新供应商寻源、业务谈判、工厂实力评估，建立匹配品牌发展的供应链体系； 3. 主导产品开发全流程，提升产品竞争力，包括产品命名、描述撰写、成分功效说明、核心卖点提炼等环节的统筹与把关； 4. 协调运营团队推进爆品打造工作，组织核心产品的培训，跟踪销售动态，结合市场反馈优化产品策略，持续增强市场竞争力； 5. 对所负责品类的产品销售业绩承担直接责任； 任职要求： 1. 具备3年以上玩具、箱包或服装行业产品开发相关经验； 2. 熟悉产品结构与品质要点，了解生产流程及工艺关键点，具备成本拆解能力； 3. 可独立完成从概念到落地的全周期产品开发，具备优秀的项目管理与执行能力； 4. 市场洞察力强，具备基础数据分析能力，能通过数据识别潜在市场机会； 5. 责任心强，自我驱动力高，注重结果导向； 薪酬福利： 薪资：薪酬不设上限，实行半年度绩效优秀调薪与晋升调薪机制，一年两次调薪机会； 产品线路：走精品路线，公司重点投入与资源倾斜； 年终奖金：为服务至年末的转正员工发放1至3个月年终奖； 五险一金：依法缴纳五险一金； 假期规定：享受国家法定节假日（含年休假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等节日定制专属员工福利，营造温馨节日氛围；入职满一年享带薪年假； 职业生涯：提供完善的横向转岗与纵向晋升通道，构建健全的核心人才发展体系，助力员工与企业共同成长； 员工培训：关注员工成长，定期组织专业技能与综合素质培训； 生日祝福：生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物； 其他福利：包含结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、月度生日会、日常下午茶等； 办公环境：环境整洁明亮，团队氛围轻松融洽； 工作时间：双休制，上午8:30-11:30，下午12:30-17:30； 工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

汽车配件，工资7500~9500，包吃包住

岗位职责： 1. 配合车间主任开展日常生产运营相关事务； 2. 负责汇总并汇报员工的生产效能数据； 3. 保持车间现场5S管理的规范执行； 4. 具备订单任务合理调配的能力。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力； 2. 能够与团队成员进行高效沟通协作； 3. 工作认真负责，确保生产目标顺利达成； 4. 熟悉办公软件操作

儿童玩具、箱包、服装品类 岗位说明： 1.根据公司产品战略（涵盖玩具、箱包、服装、派对用品）及开发需求，制定细分品类年度整体产品规划； 2.通过市场调研与数据分析持续挖掘潜在机会，开发符合市场需求的产品，并开展新供应商寻源、商务谈判、工厂产能与实力评估，拓展适配品牌发展的优质供应链资源； 3.主导产品开发全周期管理，强化产品竞争力，包括产品命名、文案撰写、成分功能说明、核心卖点提炼等关键环节； 4.协同运营团队推进爆款产品打造，组织核心产品的培训工作，跟踪销售表现，结合市场反馈优化产品策略，持续提升产品市场表现； 5.对所辖品类线的产品销售业绩承担直接责任； 任职要求： 1.具备3年以上玩具、箱包或服装行业产品开发相关工作经验； 2.熟悉产品结构与开发流程，掌握生产工艺要点，具备良好的成本分析能力； 3.可独立完成从概念到落地的全流程产品开发，拥有优秀的项目统筹与执行把控能力； 4.市场洞察力强，具备基础数据分析能力，能通过数据识别市场趋势与增长机会； 5.责任心强，自我驱动力高，注重结果交付； 薪酬福利： 薪资：薪酬不设上限，实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会； 产品线路：采用精品策略，公司给予重点投入与资源支持； 年终奖金：为服务至年底的正式员工发放1至3个月年终奖； 五险一金：依法缴纳五险一金； 假期规定：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等；春节、端午、中秋等传统节日提供定制化员工福利，满一年可享带薪年假； 职业生涯：提供清晰的横向转岗与纵向晋升路径，配备完善的核心人才培育体系，助力实现职业成长双赢； 员工培训：关注员工发展，定期组织专业技能及相关培训； 生日祝福：生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物； 其他福利：包含结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、季度生日会、日常下午茶等； 办公环境：整洁明亮的办公空间，轻松融洽的工作氛围； 工作时间： 双休 早上8:30-11:30，下午12:30-17:30 工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

职位描述: - 承担动力系统功能安全相关标定工作，涵盖扭矩安全、换挡安全、高压安全等功能模块的参数调试与优化 - 负责功能安全类标定数据的版本维护与更新管理 - 主导标定过程中异常问题的技术分析与闭环处理 - 参与高温、高原、高寒及山路等特殊工况下的道路试验与现场标定 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备2年以上动力系统标定工作经验者优先； 2. 掌握动力系统构型及运行原理，有电驱系统或混合动力系统标定实际项目经验； 3. 能独立完成标定任务，具备较强的故障诊断与问题解决能力； 4. 熟练操作INCA、CANape等标定软件，熟悉A2L、Hex等相关文件格式，持有有效驾驶证。

新厂新能源滁州包吃住 年龄16-55岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

岗位：操作工 无经验 有人带 吃住：包吃 无住宿 新资：24/小时 综合8000+ 福利：恒温车间 不挑人 有晋升空间

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5.配合质检人员完成产品自检与抽检工作 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班制及站立作业，服从生产安排 3.工作认真负责，具备基本识字与计算能力 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守企业规章制度，具备良好的团队协作意识

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工：30/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-50周岁，。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

龙山汽配厂(白班) 岗位一：机加工操作员，保底25元/小时+计件，月工资8000左右；男女不限，年龄18—50岁 岗位二：自动毛刺操作工，保底20元/小时+计件，月工资7000左右；男女不限，年龄18—53岁 岗位三：包装检验，保底19元/小时+计件，月工资6500左右；男女不限，年龄18—50岁 岗位四：敲料头，首月20元/小时，后续20元/小时，月工资7000左右，，年龄35-53岁 管吃住管吃住