1、按照生产任务制定生产进度计划，并跟进执行情况，确保产品按时交付； 2、根据生产排程安排，跟踪并协调物料投入节奏，保障生产连续性； 3、及时处理生产现场异常，分析问题根源并推动有效整改措施，联动各职能部门保障客户供货需求； 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，物流、机械等相关专业优先； 2、5年以上制造业主生产计划相关经验，具备生产协调或同类岗位经验者优先； 3、熟练掌握常用办公软件，精通EXCEL（函数使用、数据处理）者优先； 4、具备较强的责任意识与目标导向管理能力。

丰富的管理经验，稳健务实的做事风格。

1、负责区域婴童连锁及地区连锁系统资源梳理、规划布局与开发目标拆解，持续跟进区域开发进展，针对未达标客户组织复盘并推动整改； 2、配合重客经理制定全国重点婴童连锁支持策略，并参与门店谈判与产品进场工作； 3、协助重客经理开展婴童连锁运营管理工作，包括任务达成追踪、促销档期规划、年度合同拟定及谈判执行； 4、协同重客经理推进重点婴童连锁体系打造与优化； 5、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 熟悉婴童连锁系统运作模式，具备婴童连锁相关工作经验或对接经历者优先； 2. 具备婴童连锁管理、商务谈判、系统化建设等方面的能力； 3. 拥有成熟的销售管理实践经验，掌握系统的营销管理知识。

日用小商品包装，主管包装工序分配，产品检验，包装辅料包材安排，以及其他包装相关事务

浙江宁波招聘后整管理员（带班）职位。只需在线提交简历后电话联系即可入职。薪资待议。

专业能力要求： 1、具有集团化企业或大中型公司综合性管理背景（行政、人力资源、市场/营销、运营等相关领域均可）； 2、具备出色的文字撰写及汇报陈述能力； 3、具备较强的对外沟通与人际交往能力； 4、熟练掌握办公自动化工具操作。 岗位职责： 负责总裁办公室相关工作的统筹与日常管理

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售等环节，保障供应链稳定高效运转 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与资源配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备制造业厂长/主管相关岗位经验，熟悉全流程生产管理 2. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法律法规 4.责任心强，具备良好的沟通表达与决策执行能力 5. 能适应制造业工作环境，接受合理加班与现场管理需求

从事电热毯生产管理五年以上，熟悉生产管理流程，熟悉机械设备调试，布料材质精通

岗位职责： 1. 全面负责木工车间日常生产管理，统筹餐椅等木制品的加工、组装与质量把控 2. 制定并落实生产计划，协调人员、物料与设备，确保订单按时保质交付 3. 指导并监督班组成员规范操作，执行安全生产与5S现场管理标准 4. 对木工工艺流程持续优化，解决技术难点，提升生产效率与良品率 5. 配合质检、采购及仓储部门完成来料验收、工序巡检与成品入库工作 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备木工实操经验，熟练掌握餐椅结构与制作工艺 2. 3年以上木工班组长或生产管理经验，能独立带班并处理现场问题 3. 年龄45周岁以下，身体健康，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 熟悉常用木工机械操作与维护，了解木材特性及常见缺陷处理方法 5. 服从管理，执行力强，有团队管理经验者优先

负责量产车型复合尺寸问题的分析、报告编制、整改方案与措施审核，以及复合整改指令的发布； 主导尺寸类专项问题的推进，协同各部门提升零部件DTS合格率； 负责下线匹配问题解析台账的维护，现场协调跟进及整改措施的有效性验证； 开展零部件测量数据的深度分析，提供复合尺寸解析专业技术支持，参与整改方案与改善效果的评审； 承担二轨零部件匹配认可工作的执行与落实； 负责高低温环境下尺寸变化的验证工作，针对影响整车质量的问题进行立项并推动闭环整改。

宁波市江北区招建筑木工、工地力工、砼工/打灰/浇筑

宁波市象山县招工地小工/杂工，能干，石头上用胶堵缝隙。

C照货车司机，纯开车，不装卸，早八晚五，月休四天，不需要任何费用，能吃苦踏实长期干的师傅联系！

招聘：客房一名，年龄55以下，工作时间8-16:30，工资面议，每月4天休。年末有年终奖，季度有团建活动，有生日福利，要求长期稳定。包吃住，交五险，法定节假日上班工资三倍，做满一年有带薪休假，年末有年终奖。要求有服务意识联系人：杨女士联系电话：地址：泗门镇光明北路18号全季酒店

宁波市余姚市招腻子/大白/墙漆

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

董机器全部技术运营管理。

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

日结253～300元/天 合计单价：23元/小时 工资方式：日结 综合月薪：7500–8000/月 免费工作餐 免费公寓式住宿（4-5人间） 当天面试 当天安排宿舍 次日直接上岗 工作简单上手快 不限经验 可人走帐清 加微信 发岗位实拍视频

工作职责： 1、主导新产品设计、样品制作、测试验证及相关技术文档的编制与输出； 2、统筹产品研发过程中各项技术环节的协同，确保需求落地，实现既定目标并完成成果交付； 3、处理产品开发中的设计难题，承担既有产品的改进与性能优化任务； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备六年以上工作经验，其中至少两年从事小家电、家具或玩具类产品的设计实践； 3、熟悉家电类产品开发流程，掌握模具及五金加工工艺知识； 4、熟练使用各类制图软件工具；具备良好的计划执行能力和服务意识； 5、熟悉产品设计全流程，能够持续提升产品开发与设计水平； 6、积极配合标准化团队推进设计开发工作的规范化实施。 双休，五险一金，提供食宿，预计2025年底搬迁至镇海，薪资具体可详谈。

职位描述： ----零费用入职!当天安排住宿!包吃包住! -------请警惕!我们厂区入职全程不收取任何费用。请仔细阅读招聘信息 可以点击下方微聊，我们会在3分钟内给您回复 不压工资 可以预支工资 可参观车间 保底7500，保底7500，按小时算工资、一天10.5到11小时、平均315，综合月工资8500 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间早上8:00-12:00，中午13:00-17:00,晚上18:00-20:00，，免费提供吃住 职责岗位 1、生产手机、电脑电子科技行业:普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库 2、无须经验、统一培训、简单易操作、坐着上班、中央空调车间。 招聘条件 1年龄18岁到45周岁，男女不限，经验不限。 2、无大面积坟身烟疤，身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3学历不限(初中职高中专技校高中均可)。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。 员工待遇 1、住宿:4-6人间、厂内宿舍、标准宿舍配有空调独立卫生间，洗衣机无线网，面试当天分宿舍。 2、吃饭:免要提供一日三餐。加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富，符合南北口味。 3、休假:员工享受法定节假日，婚假以及带薪年假15天。 了解更详细的信息，可以点击下方微聊，我们会在3分钟内给您回复 位置慈溪

工作，轻松，

两班倒 长白班 长期工资22元/小时！ 22元/小时， 长白班 年龄：18-45 优势： 1.恒温车间、一年四季如春 2.两班倒，长白班坐着上班. 3:不穿无尘服.不看显微镜 4:加班多，工作轻松，工资稳定  面试不要穿拖鞋 、带身份证复印件二张 备注：免费包吃住，水电平摊

岗位职责: 1、主导变速器（齿轮/电机/系统）NVH开发工作，制定开发目标并开展风险识别与评估； 2、牵头技术难题攻关，开展根本原因分析（Root Cause Analysis）； 3、组织实施台架及整车NVH试验，完成测试数据采集与深度分析； 4、制定EOL下线检测标准，推动产品NVH性能的一致性管控； 5、定期组织技术交流与内部培训，提升团队在NVH领域的专业能力。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化、汽车制造、车辆工程、振动噪声等相关领域； 2、具备5年以上变速器或齿轮类产品NVH开发实际经验； 3、熟练掌握LMStest lab、Artemis等测试软件，精通信号处理技术（达到master user级别）； 4、熟悉齿轮宏观与微观参数设计方法，了解齿轮加工制造工艺流程； 5、具有扎实的力学、振动学、声学理论基础； 6、具备较强的抗压素质，良好的沟通协调能力和团队合作精神； 7、有海外学习或工作经历者优先考虑

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！ 厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】: 小时工：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 ： 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 ： 1：16-53周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】: 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】： 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：工作地址：江苏省苏州市虎丘区

岗位名称：设备管理员 岗位内容： 1）负责设备全生命周期管理，包括采购、验收、登记建账、日常维护及报废处置，建立健全设备台账 2）编制并落实设备年度、月度维保计划；及时响应设备异常，高效处理故障，降低停机影响 3）制定设备安全操作规范，开展安全巡检，参与事故分析，保障设备运行安全 4）完善设备技术资料管理，归集图纸、说明书等文件，记录运行与维修信息，定期形成分析报告 5）组织实施备品备件的需求申报、库存管控及到货跟进，提升维修时效，合理控制维护成本 6）开展操作人员设备使用与保养培训；协同生产、采购等相关单位，确保设备管理工作有序推进 教育背景：大专或本科，机械、电气、自动化等工科相关专业优先，可接受应届毕业生 知识与技能： 1）能识读和应用CAD图纸

工作内容 1.负责服装生产工厂的日常运营管理工作； 2.对生产流程进行监督，保障产品质量与生产效率； 3.快速处理生产过程中出现的问题，并提出有效优化方案。 任职要求 1.身体健康状况良好，能适应岗位工作强度； 2.工作态度认真，具备较强的抗压能力； 3.具有良好的管理能力及团队协作意识。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~320／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。