
浙江宁波招聘临时工3名,18-45岁,18一小时,可做一个多月活西店竺家工业园区程
18元/时
临时工3-5人
招聘临时工3名,18-45岁,18一小时,可做一个多月活西店竺家工业园区程
浙江宁波日结!日结!8点上班!8小时左右!200块钱!有想法的兄弟私聊我,差一个!()
200元/天
临时工1-2人日结
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保洁开荒保洁3-5人月结
物业直招保洁保洁5人年龄65岁以下男女不限,每天上班8小时,要求;身体健康,无不良嗜好,服从管理,工资3200有高温费,节假日补助,上班时间7:00-17:00休息2小时地址:鄞州区桑田南路与永达路交叉口联系电话:
保洁开荒保洁
招聘保洁岗位:楼层等岗位职位要求:男女不限,年龄65岁以下,能吃苦耐劳,身体健康,服从管理,会用,有工作经营者优先。工作时间:(上午7:00-11:00;下午13:00-17:00)工作地点:鄞州区钟公庙街道滨河鸣翠府招聘热线:
宁波鄞州区招聘商场保洁数名,,年龄55岁以内,月工资待遇4200-4500,上班时间7:3
4200-4500元/月
保洁开荒保洁月结
招聘商场保洁数名,,年龄55岁以内,月工资待遇4200-4500,上班时间7:30-21:30,项目地址:鄞州区中山东路1111号银泰百货,联系电话:
保洁经理1-2人月结
春风景里招聘保洁主管一名,男女不限,年龄55岁左右,要求有责任心,能吃苦耐劳,月休二天,月薪4500元,有意者联系周总
包装工
12点上班到凌晨1点左右下班20块钱一个小时打包蔬菜。要熟练工要熟练工电话位置:花园村附近导航:宝斛禄铁皮石斛园区
临时工1-2人
需要工人一名,30到50岁之间,工作时间6:00到3:00,工资每天240,工作轻快,工期半个月左右,详细咨询电话或者联系我[太阳][太阳][太阳]
保洁临时工
招工:月薪5000元一7000元加提成,每天7个小时,上午8:30-12:00,下午2:00-5:30下班,每天7个小时,28岁以下,包住宿,东圃上班,8
浙江宁波招聘日工3人要求:干活麻利三天打鱼两天晒网的勿扰年龄:20—45联系电话:工作地址
临时工3-5人
招聘日工3人要求:干活麻利三天打鱼两天晒网的勿扰年龄:20—45联系电话:工作地址:王海
储备干部
4000-8000元/月
生产管理月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
压铸班组长
1.1-1.3万元/月
车间主任包吃3-5年中专/中技有生产管理经验压铸工艺压铸技术员压铸领班
1、接收车间主任安排的压铸生产任务,科学组织并按时完成,保障生产流程顺畅运行。
2、协助车间主任开展日常管理工作,及时协调处理各类现场异常情况。
3、负责生产设备的调试作业及首件样品的确认,监督生产过程中的产品质量与进度执行。
4、统筹新进员工的工作分配,并进行操作指导与岗位培训。
5、落实上级交办的其他工作任务。
岗位要求:具备3年以上相关工作经验,熟悉压铸机工艺调试,能独立完成压铸设备及配套设备的维护与维修,可适应倒班工作制。
公司福利:提供免费工作餐,五险一金,节假日福利,团建旅游,年终奖等。
生产部主管
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年本科GMP认证GMP
1.45周岁以下,本科及以上学历,药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业背景。
2.具有5年以上药品或化工领域生产管理经历,曾独立负责多个车间或多条生产线运营管理的候选人优先考虑。
3.熟悉GMP现场检查流程并具备实际应对经验,熟练掌握GMP法规要求及各类生产工艺细节;
4.掌握预算编制、成本管控以及精益生产相关理论与实践方法。
5.核心能力要求:良好的领导力与团队组织能力,优秀的跨部门沟通协调与冲突处理技巧,善于问题分析与推动解决,具备高度的责任意识和抗压能力,确保工作成果按时高质量交付。
兼职临时工包吃3-5人
现在补4个兼职可以市区集合一起打车过来13:30-22点,下班可以打车集合回市区工资130包饭协助摆放锥桶物料,现场打杂地址北仑国际赛道。
车间生产主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年高中电子/半导体生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
负责DIP车间的日常运作与管理,保障生产过程高效、安全推进。
-制订并执行车间生产计划,跟踪生产进度,确保生产任务按期交付。
-负责车间人员管理,涵盖培训、绩效评估、激励机制等方面,提升团队作业效率与质量意识。
-与其他部门保持良好协作,优化跨部门工作衔接,保障生产流程顺畅运行。
-定期开展生产数据统计与分析,识别生产环节中的瓶颈问题,提出并落实改进方案。
[任职要求]
-具有3年以上电子制造行业工作经验,熟悉DIP生产工艺者优先考虑。
-了解ISO9001质量管理体系,具备扎实的质量管控能力。
-具备较强的组织协调能力及现场应变能力,可独立应对和解决生产过程中的突发状况。
-拥有良好的沟通技巧和团队领导经验,能有效带领团队达成生产目标。
-高中及以上学历,电子工程或相关专业背景者优先。
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