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【世界500强企业泰康高薪招聘】值此泰康集团成立30周年，2026年新寿险战略引领行业，养老社区48个项目落地33家开业，泰康资管全国排名第三，中国最大养老金管理机构！特此面向社会招募五大岗位：就医绿通服务专员10人蒙园沙盘讲解员5人个人养老金业务专员6人保单管家专员8人工作地点：阿拉善左旗年龄：28‑58周岁身体健康，责任心强，可以按时出勤上班大专以及以上学历优先录取(特别优秀可适当放宽)待遇优厚提供学习津贴，底薪，奖金等多项收入福利保障。公司提供免费专业培训，工作前景广阔。想增加一份收入，欢迎来电详聊。

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【岗位职责】 1. 统筹包装车间的日常生产运营，制定并执行生产计划，确保按时完成订单交付。 2. 优化包装工艺流程，推动标准化作业，降低物料损耗与人工成本，提升生产效率。 3. 负责包装团队的人员管理、技能培训及绩效考核，建立高效的团队协作机制。 4. 监督包装环节的质量管控，确保产品包装符合客户标准与公司质量体系要求。 5. 协调与仓储、物流等部门的对接，保障包装与发货环节的顺畅衔接。

人偶服兼职需求数量：2时间：15:30-19:00，提前半小时到地点：宁波奥体中心户外需求：身高一米七以下认真配合的薪资：80联系：

一、基本要求： 1、机械制造、模具制作相关专业优先，具备化妆品包材行业经验者更佳； 2、熟练操作常用办公软件，具备质量体系知识及5S管理实践经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与问题解决能力，组织协调能力突出； 4、能够独立开展工作，责任心强，做事细致严谨，具有较强的进取心； 5、工作认真负责，具备高度的责任感、事业心和主动性，能适应高强度工作，抗压能力强； 二、工作要求： 1、具有3年以上注塑行业工作经验，精通注塑工艺流程及成型调试，熟练操作机械手，能准确识别并解决生产过程中的异常问题； 2、了解常用塑料原材料的性能特点； 3、熟悉注塑产品从生产到交付的全过程； 4、具备注塑车间现场管理的实际操作经验； 5、掌握注塑设备的技术特性与运行原理； 6、在生产指令执行、生产计划制定、制程管控、质量控制及原料物料损耗管理方面有成熟的管理方法； 7、熟悉生产、品质、采购、仓储、技术等部门的作业流程与协作机制； 8、对公司各项规章制度及作业流程具备高效执行力； 9、具备良好的跨部门沟通与协调能力。 招聘电话：***********

岗位职责： 1、负责公司美标产品在海外市场的全周期技术支持，涵盖技术交流、需求整理、方案制定及问题闭环处理等工作。 2、配合总经理推进印度子公司日常运营，参与业务布局、团队协作、项目落地及跨职能协调事务。 3、对接海外客户与合作方，高效响应各类诉求，协调解决产品相关的技术与商务事项。 4、整合海外市场情报、竞争态势及用户反馈，形成分析报告与产品改进建议，助力海外战略决策。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业优先，年龄不超过32岁。 2、英语熟练，可作为主要工作语言，具备出色的听、说、读、写能力，能独立开展海外沟通与商务洽谈。 3、了解产品管理流程，有产品支持、海外市场支持、项目统筹或海外机构运营协助经验者优先。 4、具备较强的理解力、沟通能力和执行力。 5、能够适应每年约3至4个月在印度或其他子公司驻场出差。

【岗位要求】 1. 一至两年以上车间管理工作经验； 2. 熟悉车间运作流程，具备合理安排生产任务的能力并落实、跟踪； 3. 能有效对制程进行控制； 4. 熟悉线路板的生产工艺，熟悉电子元器件，从事过电子行业优先；

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本车间有一线员工5名，设备有钻攻中心、车铣复合、数控机床、自动上下料数控机床、磨床、钻床、仪表等，总数20几台。8小时工作制，做六休一，交社保、提供宿舍。

【岗位职责】 1、开展产品渠道分析、市场调研、目标用户洞察及竞品研究，并进行系统性整理，制定匹配的产品策略； 2、主导产品开发全流程跟进，协调各环节进度，制定执行计划表，确保新品如期上市； 3、明确产品定位，协同推进产品形象设计、包装方案落地等相关工作； 4、实施产品生命周期管理，涵盖产品优化、系列拓展、包装迭代等内容； 5、与内部各职能部门保持高效沟通，保障产品开发顺利推进，并完成上级交办的其他任务； 6、推动品类销售目标与毛利率目标的实现，统筹在售产品结构的运营管理。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有文具类或小家电类产品规划或开发背景者优先； 2、通过大学英语六级，具备将英语作为工作语言的能力； 3、具有较强的市场竞争敏感度，掌握系统的竞品分析方法并拥有实际操作经验； 4、具备扎实的售前支持能力，可独立开展客户需求调研、方案撰写及重点项目的协同支持； 5、逻辑清晰，组织协调能力强，具备全局观和执行力；工作细致负责，擅长跨部门沟通与资源整合；能独立思考并提出有效的解决方案，抗压能力佳，适应高强度工作节奏。 【工作时间】 8：00-17：00，周末双休 【福利待遇】 1.晋升通道稳定健全，高绩效员工每年享有两次调薪机会，成长空间广阔； 2.提供专业技能培训，公司定期组织学习活动，助力能力提升； 3.入职即缴纳五险一金，享有高温补贴，年终奖依据考核结果发放1-3个月薪资； 4.休假制度规范，享受国家法定假期，实行双休，春节带薪休假10-13天； 5.住宿安排：为员工免费提供酒店式公寓，配备无线网、电视、空调、热水器、阳台等生活设施； 6.用餐福利：公司提供免费工作餐； 7.交通支持：集团总部设有免费班车往返市区及高铁站； 8.购房优惠：购买得力房产可享员工专属折扣； 9.兴趣社团：设立多种生活类协会，如篮球、羽毛球、摄影等，定期举办赛事活动； 10.节日关怀：发放水果、超市购物卡等节日福利； 11.配套服务：员工宿舍区配有便利超市、24小时自助银行、篮球场、健身房、图书馆、乒乓球室、台球室、多功能厅等设施，持上岗证可免费使用；

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