注塑调机工程师 / 注塑车间带班主管（技术+管理岗） 【招聘岗位】 注塑调机工程师、车间现场管理 【工作地点】 余姚泗门 【薪资待遇】 9000–13000（能力优秀可面谈高薪） 【岗位职责】 1. 精通注塑调机：独立负责海天机量产调机、新模试产、参数固化，熟练解决缩水、披锋、气纹、变形、色差、顶白、粘模等所有外观与尺寸不良，稳定良率、降低报废。 2. 车间现场管理：负责注塑班组日常生产安排

有责任心，做事有方法，现场5S整理整齐。交货准时。保证质量

【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时完成； 2. 监督生产流程，控制产品质量，提升生产效率； 3. 协调各班组及相关部门工作，保障生产环节顺畅衔接； 4. 组织人员培训与管理，推动现场6S管理和安全生产规范执行； 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力； 2. 熟悉PCBA行业制造流程及车间作业模式； 3. 具有较强的质量意识、责任意识和团队管理意识； 4. 能适应制造业工作节奏，有PCBA行业生产管理经验者优先；

岗位职责： 1.全面负责五金制造厂的日常生产管理与运营统筹，确保产能、质量与交付目标达成 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及现场管理制度，提升生产效率与良品率 3.统筹设备维护、安全生产、5S管理及环保合规工作，杜绝重大安全与质量事故 4.管理生产团队（含班组长、技术工人等），组织培训、绩效考核与人才梯队建设 5. 协同采购、品质、工程等部门，推动降本增效与持续改善项目落地 任职要求： 1.有五金制品（如冲压、机加工、表面处理等）行业厂长或生产主管经验者优先 2.熟悉ISO9001/14001体系及精益生产管理工具，具备较强的数据分析与问题解决能力 3.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，执行力突出 4.沟通协调能力强，能跨部门高效协同推进重点工作 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

1. 协助厂长统筹生产全流程，落实生产计划，把控产量、质量、交期。 2. 现场管理：人员调度、设备运维、安全生产、现场5S管理。 3. 管控生产成本，优化工艺，处理生产异常。 4. 负责班组管理，员工培训、纪律考核，协调各部门对接。 5. 厂长缺位时，全权代行工厂管理工作。 【岗位要求】 1. 有5年以上工厂生产管理经验。 2. 懂现场管控，执行力强，能处理突发问题。

招聘：厂长 薪资：面议 【岗位要求】 1、5-10年相关行业经验，宁波周边工作经验优先，熟悉牛皮真皮生产流程，油边，花样机: 2、沟通能力好，能妥善处理员工关系； 3、任心强，有团队协作精神； 【岗位职责】 具备车间管理、生产管理、物料管理及成本管理能力; [工作时间] 具体时间班次面议 [薪资福利】 -综合薪资:面议

【岗位职责】 1. 统筹生产车间日常营运全流程管理，根据订单交付计划合理排布产能与人员班次，保障生产任务按时、按质、按量完成，匹配整车厂供应链交付要求。 2. 主导生产现场精益管理推进，落地5S、标准化作业等规范，持续优化生产流程、降低制程损耗与制造成本，提升人均产出效率与产线运转稳定性。 3. 牵头生产环节质量管控，协同质量部门处理制程异常、客诉反馈的生产端问题，推动工艺改进与操作规范迭代，保障产品合格...

【岗位职责】 1. 负责新产品导入的全流程管理，协调研发、生产、品质等部门协同推进项目落地； 2. 制定并推动执行NPI各阶段计划，确保产品从设计到量产的顺利过渡； 3. 识别并解决试产过程中的关键问题，保障产品质量与生产效率； 4. 建立和完善NPI流程体系，持续优化导入周期与执行标准； 5. 对接跨部门资源，确保信息同步与资源及时到位； 6. 通过搭建SI+组织，实现人工智能时代背景下赋能全球硬件创新企业。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动多部门协作； 2. 拥有较强的项目管理能力，能够独立主导复杂项目的推进； 3. 熟悉新产品开发流程及制造工艺，具备较强的问题分析与解决能力； 4. 具备良好的抗压能力和执行力，能适应快节奏的工作环境； 5. 有制造业相关背景优先； 6. 热爱技术创新和工艺创新； 7. 出差地点：新加坡、美国、德国、英国； 8. 工作语言：中文、英语； 9. 出差时长：1个月内。

招聘A2驾驶员多名，驾驶17.5米大板车。工资为每月13000元，专线运输，超过10趟后每趟额外增加1000元。要求长期合作，短期人员不考虑。提供住宿，不包吃。运输路线为宁波至温州，宁波卸货进仓，驾驶员需自行盖雨布，每趟补贴100元。宁波不装物流公司，全部装厂家货物。温州物流公司有人负责盖雨布。综合收入约18000元左右，快时两天一趟，慢时三天一趟，来回600公里，全程高速，可长期合作。要求会倒车，年龄45岁以下，经验丰富者优先，能吃苦耐劳。

招聘长期查油人员，工作地点在横溪。

宁波《聚城》现有62辆驳空箱车，多年背靠宁波舟山港，业务稳定。招聘A2证师傅1人，驾驶后双桥挂板车辆，安全系数高。月基本工资8500元，奖励1200元以上；月基本工资10000元，奖励2000元以上。缴纳社保。正常工资在9000-14000元左右。

有没有愿意去照顾人的就是8:00~5:005500~6000块钱之间。要去的可以联系我。

招聘60型号挖掘机驾驶员，要求左右方向操作熟练。明天在宁海干活。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

【岗位要求】 AI技术理解：熟悉机器学习、深度学习、计算机视觉、NLP、大模型（LLM）等主流AI技术，能与算法团队深度沟通技术方案。 产品设计：精通Axure、Figma、Sketch等原型设计工具，具备优秀的产品文档（PRD/MRD/BRD）撰写能力。 数据分析：掌握SQL和数据分析方法（A/B测试、漏斗分析、归因分析等），能基于数据驱动产品决策。 行业认知：了解汽车研发流程（特别是试制、测试、验证环节），对智能制造、工业AI有深入理解。 技术协作：具备与算法工程师、后端/前端开发、数据工程师高效协作的能力，能评估技术可行性和开发工作量。 商业思维：具备产品商业化思维，能评估产品ROI，制定产品定价和推广策略。 硬性要求： 1. 专科及以上学历，计算机、人工智能、车辆工程、工业设计、软件工程等相关专业。 2. 3年以上AI产品经理工作经验，有完整的AI产品从0到1落地案例（需提供产品案例）。 3. 主导过至少2个AI产品从需求调研、产品设计、开发交付到上线运营的全流程。 4. 具备项目管理经验，独立管理过3人以上跨职能团队，熟悉敏捷开发流程。 软性能力： 1. 沟通影响力：优秀的跨部门沟通和资源协调能力，能影响和推动非直属团队。 2. 逻辑思维：结构化思维能力强，能快速理解复杂业务场景，将模糊需求转化为可执行方案。 3. 学习能力：对AI技术保持强烈好奇心和学习热情，能快速掌握新技术概念和应用场景。 4. 抗压韧性：适应快节奏工作环境，能承受项目压力，在不确定性中保持执行力。 5. 主人翁意识：对产品结果负责，主动发现问题和机会，不等待指令。 6. 团队领导：有带产品团队经验者优先，能指导和培养初级产品经理。 加分项： 1. 有汽车行业（主机厂、Tier1、自动驾驶公司）AI产品经验。 2. 有大模型/AIGC产品落地经验（RAG、Agent、多模态等）。 3. 熟悉工业视觉、智能检测、预测性维护、数字孪生等工业AI场景。 4. 有技术背景（开发、算法转产品），能独立编写简单代码或脚本。 5. 有PMP/ACP/NPDP等专业认证。 6. 有团队管理经验（管理过3人以上产品团队）。 7. 有海外学习或工作经历，英语可作为工作语言。

岗位职责： 1.负责打火机订单从下单到出货全过程的生产进度跟进，确保交期达成； 2.跟进塑料件、五金件、装配、充气、检验、包装等各生产环节的计划与完成情况； 3.跟进物料到位情况，协调采购、仓库、车间等部门，避免因缺料、断料影响生产； 4.及时反馈并跟踪处理生产异常，如工序延误、品质异常、物料短缺、设备异常等问题； 5.负责生产进度、订单完成率、异常情况等数据统计与报表整理； 6.协助生产主管进行排产跟进、现场协调和交期管控； 7.学习打火机产品结构、工艺流程及生产现场管理，逐步参与生产管理工作； 8.参与5S推行、产线效率提升等改善项目； 9.完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、工业工程、工业管理等相关专业优先； 2.1-3年制造业生产跟单/生产助理相关经验，应届生有管理志向者亦可申请； 3.熟悉生产流程管理（了解打火机/五金/精密零件行业者优先）； 4.Excel数据处理能力（数据透视表、基础统计图表） 具备基础的问题分析能力 5.主动性强：遇到问题不等待，主动跨部门协调推动； 6.学习意愿明确：愿意深入车间一线学习，有意向长期往生产主管、生产管理方向发展； 7抗压与韧性：能适应制造业节奏，具备现场跟进的执行力； 岗位亮点： 贴近生产一线，可全面接触打火机生产全流程； 不只是单纯跟单岗位，重点培养生产协调、现场管理和异常处理能力； 作为生产管理储备培养，晋升通道清晰。 薪资福利： 提供宿舍 / 社保 / 节日福利 / 晋升空间/体检礼包/员工慰问补助

招聘岗位：亚马逊产品开发经理（新品类拓展方向） 岗位概述： 我们正在寻找一位具有前瞻视野与扎实落地能力的产品开发经理。公司拥有自有纸制品工厂，在节庆派对用品及创意玩具等品类具备成熟的供应链资源与成本优势。但我们不甘于现有类目，亟需一位核心人才，主导开辟全新的产品品类，推动公司电商业务迈向多元化增长。您将获得现有资源的有效支持，但核心使命是向外探索、从零建立新品类矩阵。 岗位职责： 1. 新品类开拓与产品规划： 负责亚马逊平台新品类的市场调研、机会洞察与产品线规划。突破现有纸品与玩具类目边界，识别具备增长潜力的蓝海细分市场，主导从概念到上架的完整开发流程，实现新品类从0到1的成功落地与打爆。 2. 搭建AI选品工作流： 设计并落地基于数据驱动的智能化选品流程。整合数据采集、清洗、分析及可视化工具，构建能够高效筛选市场机会、追踪竞品动态、预判消费趋势的AI选品工作流，提升选品准确率与决策效率。 3. 深度商业逻辑分析： 对潜在产品进行严谨的商业逻辑论证，包括但不限于成本结构拆解、价格策略分析、用户需求挖掘、评论语义分析、流量结构与盈利模型推演等，确保每个产品决策建立在清晰的商业判断之上，并逐步沉淀为可复用的决策模型。 4. 资源协同与供应链开发： 充分利用自有纸制品工厂及节庆、玩具品类的成熟供应链，为新品验证提供快速响应。同时，根据新品类拓展需求，主动开发与管理外部优质供应商资源，协调采购、设计及运营团队，保障产品高质量落地与持续迭代。 任职资格： 1. 必备经验： 拥有亚马逊平台完整的新品类产品开发经验最佳，不同电商平台开发经验也可。能够清晰回溯从市场洞察、选品立项、供应链组织到成功上量的全链路关键节点。对“为何选择该品类、如何突破瓶颈”有深刻的复盘与见解。 2. 技术能力： 具备AI选品工作流的实际搭建与运营经验。熟悉常用数据获取与分析工具（如Python、爬虫、BI平台或自动化工具组合），能独立或协同技术团队将数据能力转化为可执行的选品洞察，而非仅凭经验判断。 3. 思维特质： 对产品背后的商业逻辑抱有浓厚钻研热情。习惯从数据、用户反馈与竞争格局中提炼本质规律，擅长将具体产品现象上升为通用商业认知，并有将分析结论转化为行动方案和决策准则的实证能力。 4. 加分条件： 1. 两年以上亚马逊精品或精铺模式的产品开发与运营经验，理解流量转化逻辑与供应链配合； 2. 出色的跨部门沟通能力，能有效协调采购、设计、运营等多方资源； 3. 兼具数据理性与市场直觉，能在量化分析与品质判断间取得平衡。 我们提供： 1. 稳健的资源后盾：自有纸制品工厂及节庆、玩具成熟供应链，可有力支持新品快速打样、测款及成本控制，显著降低早期试错风险。 2. 开放的事业舞台：您将被赋予新品类的决策主导权与资源调配空间，公司鼓励在充分论证的基础上大胆探索，不因“未涉足该类目”而设限。 3. 务实的团队环境：扁平高效的沟通风格，目标导向的协作氛围，聚焦产品成功与可量化结果。 4. 具备竞争力的薪酬体系：基本工资 + 季度奖金 + 年终奖 + 五险一金；一年两次调薪机会，为能力与成果付薪。 5. 舒适的办公配置：乐歌升降桌、保友金豪人体工学椅、午休躺椅，关注健康与办公体验。 6. 精品资源全力支持：坚持精品路线，公司全力配置资源，支持将优质创意转化为商业成果。 7. 完善的福利保障：带薪年假、团队聚餐、节日礼物、年度三甲医院体检、星巴克下午茶等。 8. 清晰的成长路径：完善的培训与晋升机制，试用期2个月，可申请提前转正。 9. 健康的工作节奏：双休、不加班，规范作息制度，倡导张弛有度的工作方式。 应聘方式： 如您符合上述要求，并对这一机会抱有兴趣，欢迎投递简历。同时请附上一份您主导的新品类成功案例概述（说明选品逻辑、关键动作及成果），或展示您所搭建的AI选品工作流架构说明（可脱敏）。我们期待与您深入交流，共同描绘新品类业务的成长路线。

招聘班组长。要求中专及以上学历。需在企业从事基础管理工作（流水线体管理）1年以上，具备较强的沟通和处理问题能力。有电子厂工作经历者优先录用。

全屋定制跟单一名要求有责任心

岗位职责： 1.根据公司发展战略和销售目标，协助销售和推广公司经营和代理的相关产品； 2.负责精细化工品、医药原料、石油制品、塑料原料及制品、金属材料、橡胶原料及制品的国内外贸易业务，开发客户，建立业务关系； 3.定期联系客户，搜集市场信息、产品需求，进行整理、分析与反馈 4.与客户进行有效沟通了解客户需求，维持客户关系及长期合作计划； 5.有同行业销售经验的薪资可面谈，年薪30-50万起。 任职要求： 1.有化工行业销售工作经验者 2.本科以上学历，市场营销、化工类或相关专业毕业优先 3.具备良好的沟通能力和销售技巧，主动性和学习能力强 福利待遇： 1.上班时间：上午9：00-12:00，下午13：30-:17：30，双休，法定节假日； 2.购买五险一金，地铁三号线、五号线直达； 3.年假：工作5年以下，年假5天，五年及以上，带薪年假10天； 4.生日福利、节假日福利、年终福利； 5.公费旅游：每年7月-8月份组织旅游，每人可免费携带一名家属，旅游5-7天，去过贵州、泰国、中国澳门等地，每年冬天组织短途旅行； 6.工作团队年轻，工作氛围好，晋升通道透明。 薪资标准： 1.试用期2个月； 2.薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+各类补贴+提成。 期待您加入我们！

【岗位职责】 1. 统筹编制、更新全流程品质文件、品质管控要点、不良判定标准。 2. 统一图纸、BOM、样品，管控新旧版本切换，避免因标准不清导致批量不良。 3. 建立、落地、维护质量管理体系，适配产品出口认证要求；定期内审、迎接第三方审厂、海外客户工厂审核，闭环所有不符合项整改。 4. 定期汇总制程不良、客退、退货数据，运用8D、QC七大手法等做根因分析，输出改善方案，联动生产、技术、PMC落地验证效果，持续降低产线不良率、客诉率。 5. 建立品质目标：良率、来料不良率、客诉、报废金额月度追踪，输出品质月报、改善复盘会议。 6. 统筹品质技术部门人员排班、岗位分工、工作分配；制定岗位职责、绩效考核标准。 【岗位要求】 1. 精通体系，熟悉产品出口认证标准；会独立应对客户审厂、第三方审核。 2. 熟练使用品质工具：8D报告、QC七大手法等，能独立做不良根源分析与改善验证。 3. 异常处理能力：批量不良、客诉、来料异常可快速停线、组织跨部门改善、闭环跟进。 4. 沟通协调能力强，能平衡生产、采购、业务、客户多方诉求，不推诿质量问题。 5. 会人员排班、绩效考核、新人培训、岗位统筹；具备团队激励与管理能力。 6. 有光伏电缆经验者优先。

在测试公司从事技术或销售岗位，熟悉吉利业务者优先 基本要求： 1. 本科及以上学历，持有驾驶证，具备3年以上汽车空调热管理或汽车整车及零部件检测行业工作经验，有吉利项目经验者优先 技能要求： 1. 熟练操作常用办公软件 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力 3. 能够适应高强度工作节奏 岗位职责： 1. 搭建并优化销售管理体系 2. 开发新客户资源，维护并完善客户档案信息 3. 组织实施销售准备工作，包括文件审核、商务方案策划及谈判推进 4. 收集与公司业务相关的市场动态，制定针对性的商务销售策略 5. 负责销售费用的规划、申报及执行过程中的管控

【岗位职责】 1. 组织管理：参与建立公司组织架构规划设计，根据公司战略与业务需求，结合公司不同发展阶段的特性，优化组织架构，推动组织变革，保持组织的高效敏捷； 2. 组织氛围：通过调研规划与实施，了解公司各业务的组织氛围情况，为公司和各业务提供决策依据； 3. 职位职级：构建和持续完善公司职位职级体系并熟练应用相关管理工具及方法论，确保公司职位设置、职级结构的科学合理高效； 4. 人才管理：建立健全关键岗...

岗位职责： 1、配合部门开展橡胶支座、隧道止水带等产品的配方研发与优化工作； 2、协助制定并指导橡胶生产工艺，参与成品及半成品检测标准与方法的建立与实施；参与新产品的设计与开发。 任职要求： 1、本科及以上学历，橡胶类或高分子材料（侧重橡胶方向）相关专业； 2、具备扎实的橡胶配方研究与改进实践经验； 3、熟悉橡胶类产品试验与检测技术； 4、具备良好的沟通表达能力； 工作地址 宁波北仑生产基地

1. 储备技术和管理岗位，例如机械维修师、车间班组长等。 2. 男女不限，应届毕业生也可。 3. 学历中专及以上，最好理工类专业，例如机械工程、电子工程、自动化等专业。

【岗位职责】 1. 负责生产团队的日常管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 组织协调生产资源，优化生产流程，提升生产效率； 3. 监督生产现场作业，落实安全生产规范，保障生产环境安全有序； 4. 配合上级完成生产计划制定与执行，及时反馈生产进度与问题； 5. 推动班组建设，指导员工规范操作，提升团队整体执行力。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理生产团队； 2. 熟悉生产管理流程，有现场管理经验者优先； 3. 工作责任心强，能适应生产现场工作环境； 4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力； 5. 能承受一定工作压力，服从工作安排，注重团队协作。