工作内容 1.负责服装生产工厂的日常运营管理工作； 2.对生产流程进行监督，保障产品质量与生产效率； 3.快速处理生产过程中出现的问题，并提出有效优化方案。 任职要求 1.身体健康状况良好，能适应岗位工作强度； 2.工作态度认真，具备较强的抗压能力； 3.具有良好的管理能力及团队协作意识。

【岗位职责】 1. 生产统筹与排单管理：统筹工厂整体生产运营，结合订单需求、物料库存及车间产能制定生产计划，精准落实生产排单，严控生产进度与交付标准，确保订单保质、保量、按期完成交付。 2. 生产工艺与品质管控：依托木工专业工艺经验，把控木制品全生产流程工艺，审核工艺方案与生产标准，指导员工规范作业，及时解决生产工艺问题。建立完善质检体系，落实产品抽检工作，稳定产品品质，满足客户工艺要求。 3. 车间团队管理：负责全厂员工日常管理、行为规范管控，根据生产需求优化人员配置，调动团队积极性，打造稳定高效的生产队伍。定期组织工艺、安全、操作技能培训，全面提升员工专业作业能力。 4. 物料与成本管控：统筹管理生产原材料、辅料及生产工具，严格把控物料损耗。结合工艺品生产特点优化用料工艺，降低耗材浪费，科学管控生产成本，提升工厂生产经济效益。 5. 安全生产与现场管理：落地车间安全生产管理制度，常

有非标自动化设备机装经验、电装经验。会使用SW2020或以上版本看图。熟悉信捷PLC的程序。

【岗位职责】 1. 组织管理：参与建立公司组织架构规划设计，根据公司战略与业务需求，结合公司不同发展阶段的特性，优化组织架构，推动组织变革，保持组织的高效敏捷； 2. 组织氛围：通过调研规划与实施，了解公司各业务的组织氛围情况，为公司和各业务提供决策依据； 3. 职位职级：构建和持续完善公司职位职级体系并熟练应用相关管理工具及方法论，确保公司职位设置、职级结构的科学合理高效； 4. 人才管理：建立健全关键岗位能力素...

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的生产运营管理工作； 2. 结合公司销售目标和产能情况，负责制定工厂年度生产计划，分析每月生产经营情况，确保目标完成或超额完成； 3. 统筹规划工厂的人员管理、工艺管理、设备管理等，充分调动员工的工作积极性和创造性，充分挖掘设备效能，改善和提高工厂工艺和技术水平； 4. 针对纺织类产品制定相应的工艺设备调整计划，确保工厂有序进行； 5. 精通纺织类企业的生产、工艺、设备管理等，懂工

职能职责 1、负责包装业务指标的跟踪与管控，健全包装风险管理体系； 2、负责车型项目PFEP表中物料包装主数据的维护与更新； 3、主导车型包装方案的评审、验证及批量导入，牵头开展工装器具样件的设计制作与物流评审，并推进现场实施落地； 4、推动包装器具的优化改进，提供器具生产过程中的技术支持，协助处理生产异常问题； 5、核对包装管理相关数据的一致性，及时维护数据台账，准确识别异常并反馈处理； 6、配合上级完成临时交办的工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上制造业工作经验，物流工程、机械设计制造等相关专业优先考虑； 3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作； 4、具备良好的沟通协调能力，以及独立分析和解决问题的能力

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识

【岗位职责】 1. 统筹生产车间日常营运全流程管理，根据订单交付计划合理排布产能与人员班次，保障生产任务按时、按质、按量完成，匹配整车厂供应链交付要求。 2. 主导生产现场精益管理推进，落地5S、标准化作业等规范，持续优化生产流程、降低制程损耗与制造成本，提升人均产出效率与产线运转稳定性。 3. 牵头生产环节质量管控，协同质量部门处理制程异常、客诉反馈的生产端问题，推动工艺改进与操作规范迭代，保障产品合格...

1、根据生产计划统筹安排设备生产任务； 2、负责产品工艺参数的调试及工装夹具的设计与制作； 3、严格把控产品质量，对生产过程中的产品实施随机抽检； 4、落实工具管理，并对所辖设备、机械进行定期点检、保养及日常维护，确保运行稳定； 5、及时上报各类设备故障并联系维修，保障生产流程顺畅； 6、全面监督责任区域现场管理，持续保持作业环境整洁有序； 7、组织开展员工操作技能、品质意识培训，并参与工作绩效评估； 8、持续优化产品生产工艺，推动生产效率提升。

【岗位职责】 1. 全面负责 SMT 工艺技术管理，建立并完善工艺标准体系。 2. 主导新产品导入（NPI），负责 SMT 段工艺方案制定与试产跟进。 3. 优化印刷、贴片、回流焊等核心工序参数，提升良率与品质稳定性。 4. 牵头解决重大工艺异常（锡珠、虚焊、立碑、桥连等），输出 8D 报告。 5. 负责钢网设计、炉温曲线优化、贴片程序编制与优化审核。 6. 推动工艺改善项目（DFM、DOE、FMEA），降低生产成本与不良率。 7. 协同品质、生产、设备部门，推进持续改善与技术升级。 8. 负责工艺工程师团队培养与技术能力建设。 【岗位要求】 1. 5 年以上 SMT 工艺经验，3 年以上团队管理经验。 2. 精通 SMT 全流程工艺原理，熟练运用六西格玛 / SPC 等质量工具。 3. 熟悉 FUJI/YAMAHA/松下等贴片机编程与工艺参数调试。 4. 熟练使用 AOI、SPI、X-Ray 等检测设备，能独立分析不良。 5. 有汽车电子等高可靠性产品工艺经验优先。 6. 具备较强的问题分析能力和项目推动能力。

招聘B2危化品司机，优先考虑夫妻驾。要求熟悉宁波路线。工作地点在慈溪龙山。有意者可报名。

这里有一些保温棉，附近有空的人员可尽快前往处理。

明天要一个小时工，6个小时。有空的联系，35一个小时。

海天驱动招聘叉车工一名要求：，年龄50岁以下，长期稳定者，持叉车证。工作内容:辅助车间清理工业垃圾等，工作简单待遇：缴纳五险，提供免费工作餐，节假日有福利。薪资：单休八小时制，试用期满勤第一个月4500元，第二个月底薪5000元，加班费试用期22元每小时，第二个月25元每小时，后续计件联系电话：蒋老师

诚招宁波港集装箱驾驶员多名，要求熟悉作业流程，非诚勿扰。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

宁波西泽智能装备招聘简章 岗位：生产厂长助理 本公司主营智能装备、自动化设备研发、生产与组装，因业务拓展，现诚聘生产厂长助理一名。要求兼具技术能力、实操能力与现场管理能力，既能上手干活，也能统筹安排工作，欢迎实干型人才加入！ 【岗位职责】 1. 协助生产厂长统筹车间日常生产，制定、分解生产任务，合理给班组/员工安排工作，跟进生产进度，保障订单按期交付。 2. 精通设备技术，具备实操能力：熟悉智能装备机械结构、装配、调试流程，可亲自上手作业，能独立排查设备故障、处理生产现场技术问题。 3. 监督生产工艺、作业标准落地，把控产品质量，管控物料损耗、生产成本。 4. 负责车间设备巡检、维保管理，梳理设备台账，跟进维修、保养计划执行。 5. 管理车间人员考勤、现场纪律、5S及安全生产工作，协调各岗位、各部门对接事务。 6. 汇总生产数据、制作各类报表，记录会议内容，传达并督办各项工作指令落地。 7. 完成厂长交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 年龄28-48周岁，机械、机电、自动化相关专业优先，学历不限，实干经验优先于学历。 2. 有3年以上机械/智能装备车间工作经验，熟悉设备装配、调试、维修，动手能力强，可亲自上手作业。 3. 能看懂机械图纸、电气原理图，熟练使用各类工具、量具，精通车间生产全流程。 4. 具备现场排班、人员调度能力，会合理安排日常工作，沟通协调能力强。 5. 做事踏实负责，执行力强，能吃苦耐劳，服从管理，有安全生产意识。 6. 有同行业厂长助理、车间组长、技术骨干管理经验者优先；持有电工、钳工等相关证书加分。 7. 拒绝眼高手低，要求技术过硬、能深入一线解决实际问题。

岗位职责: 1、主导公司机械与电气设备的长期战略规划及技术方案设计，全面负责重大设备的选型引进、升级改造及其全生命周期管理。 2、构建并持续优化预防性维护体系和突发故障应急处理机制，保障核心设备的稳定运行与安全性能。 3、组织跨职能团队推进设备自动化与智能化升级项目，提升产线运行效率与能源使用效益。 4、负责设备技术团队的人才培养、能力建设与绩效考核，打造专业化、梯队化的技术管理队伍。 5、统筹设备年度预算编制、备品备件采购管理及运维成本控制，实施精细化、精益化管理举措。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化等相关专业背景，具备12年以上大型制造企业设备管理实战经验； 2、熟悉大型制造业（有冶金或铜加工行业经验者优先）关键设备的技术架构与运营管理模式，曾主导厂级设备战略规划或数字化转型项目并取得实效； 3、具备出色的战略思维、团队管理能力及跨部门协作推动力。

岗位职责： 新兴知名汽车配件（改装）品牌的市场开发和品牌推销。 1.负责宁波地区的市场开发，拓展汽车修理厂客户，包括已有汽修厂增设业务（加盟会员）、开发新增品牌业务（形象店铺）。 2.负责宁波地区的存量及增量客户的业务维护，协调客户需求，并按计划维护拜访客户。 3.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，建立客户档案。 4.按照公司要求，独立完成考核指标。 5.无坐班、考勤要求。多劳多得，致富无上限！ 任职要求： 1、熟悉汽车后市场业态（维修、保养、配件、汽车用品等），有经验者优先； 2、具备较强的市场和推广能力； 3、出色的沟通协调能力和客户谈判技巧。 宁波地区 基本工资4000 按月业务提成： 会员店提成 30个以内 200一个 30个-50个 300一个 51个-70个 400一个 71-100个 500一个 以此类推 形象加盟店提成： 3个以内3000一个 4-9个 4000一个 10-15个5000一个 以此类推

岗位职责： 1. 负责汽车配件市场的开拓与客户关系维护，制定并执行销售计划 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术支持 3. 协调内外部资源，跟进订单交付、回款及售后服务全流程 4. 分析市场动态与竞品信息，定期提交销售数据与策略优化建议 5. 带领销售团队完成业绩目标，指导成员提升业务能力与职业素养 任职要求： 1. 有电子汽配件行业销售经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉汽车零部件产品知识及服务tier2、tier3的汽车零部件厂优先 3. 学历不限，有相关行业资源或渠道者可适当放宽条件 4. 诚信务实，具备良好的职业道德与客户服务意识

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理工作，确保生产计划的顺利完成； 2. 监督和指导员工进行操作，保证生产过程的安全、质量和效率； 3. 对生产过程中出现的问题进行及时处理，并提出改进措施； 4. 管理生产物料，确保原材料和半成品的有效使用； 5. 定期对员工进行培训，提升团队的整体技能水平； 6. 与其他部门密切合作，协调解决生产中遇到的各种问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够有效管理团队； 2. 了解基本的生产流程和安全规范，具备一定的质量控制意识； 3. 能够快速适应变化，灵活应对突发状况； 4. 具备强烈的责任心和执行力，能承受一定工作压力； 5. 不限工作经验，公司会提供全面的培训和支持，帮助新人成长； 6. 拥有相关行业背景或管理经验者优先考虑。

岗位职责：线缆工厂厂长 1. 监控生产计划执行进度，定期组织召开生产调度会议，识别并突破生产瓶颈，妥善处置突发状况，保障生产任务按计划有序推进； 2. 统筹指导工厂在计划安排、生产运行、现场管理、物料供应及品质控制等方面工作，快速响应各类紧急事件，确保产线稳定运转； 3. 主导推进并监督生产过程中工艺标准、质量体系、设备运行、成本管控、产出目标及人员管理等关键指标的落实与优化； 4. 实时跟踪生产环节的质量动态，推动跨部门协作与信息互通，高效解决各阶段出现的生产问题； 职位要求： 1. 具备8年以上大中型制造企业生产管理经历，其中至少3年担任生产总监或同等管理职务； 2. 熟悉本行业生产工艺流程及制造环节，具备系统整合与灵活应用的能力； 3. 精通生产运营全流程管理，拥有扎实的成本控制、质量管理、物流管理实战经验，接受过生产管理、企业经营管理相关专业培训； 4. 拥有严谨的生产管理体系实践经验，全面掌握精益生产理念并具备丰富的落地推行经验； 5. 具备独立主导部门运作的能力，出色的组织协调与指挥能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责客户订单的全程跟踪，确保各环节准确高效执行； 2、统筹协调内部各部门资源，及时解决生产中出现的问题，保障按时交付； 3、与客户保持顺畅沟通，定期汇报生产进展并预警可能存在的风险； 4、配合处理售后相关事务，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2、能独立完成订单管理，责任心强，执行力佳； 3、了解订单运作流程，有同行业从业经历者优先考虑； 4、工作认真细致，具备较强的抗压能力。 5、需具备1-2年相关工作经验

【岗位职责】 1. 负责生产部门的整体运营与管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 制定并执行生产计划，监控生产进度，保障产能与交期达成； 3. 统筹人员、设备及物料资源，优化资源配置，提升生产效率； 4. 推行现场管理制度，落实安全生产与作业规范； 5. 协调解决生产过程中的各类异常问题，保证生产流程稳定运行。

岗位职责： 1.负责开拓新市场，挖掘潜在合作伙伴，推动业务合作机会； 2.维护和深化现有客户关系，确保合作顺利落地并持续增值； 3.分析市场动态，收集竞争对手信息，为公司战略决策提供支持； 4.组织并参与商务谈判，沟通合作，提升公司品牌形象。 任职要求： 1.40岁以下，可接受出差，有奶粉行业及零售业务渠道经验优先 2.具备出色的沟通与谈判技巧，能够有效解决合作中的问题； 3.拥有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应行业变化； 4.具有良好的团队合作精神，能够在高压环境下保持积极的工作态度。

【岗位职责】 1. 负责产品全生命周期管理，重点面向日本市场，深入洞察日本消费者需求及市场发展趋势，制定并推动产品开发策略。 2. 开展日本市场相关调研工作，包括产品、技术、行业及趋势分析，持续跟踪竞品动态及当地法规、合规要求；对接日本商超及客户业务端需求，推动新产品开发项目顺利落地。 3. 负责新产品项目的整体规划与进度管理，统筹产品从立项、研发、测试到量产及上市的各个阶段，确保项目按计划推进。 4. 对产品进行整体把控，协调并管理样品评审、质量控制、生产导入等关键环节，保障产品质量、成本及交付效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，8年以上产品开发或相关工作经验。 2. 具备工贸一体企业工作背景，有照明类或小家电类产品开发经验者优先。 3. 具备较强的项目统筹能力和研发管理能力，能够独立主导并推进产品开发项目。 4. 具有良好的沟通协调能力、表达能力和团队协作意识，具备较高的职业素养。 5. 具备日语沟通能力者优先，熟悉日本市场文化及商务习惯者更佳。