岗位职责 1.了解客户需求:理财规划师需要与客户进行沟通，了解客户的需求和目标，确定客户的财务状况，并制定符合客户需求的个性化财务规划。 2.评估风险:理财规划师需要评估客户的财务风险，并根据评估结果制定风险管理策略。 3.制定投资计划:理财规划师需要制定符合客户需求的投资计划，帮助客户进行资产配置，并监督客户的投资组合，根据市场变化进行调整。 4.制定税收计划:理财规划师需要了解客户的税收状况，并根据客户的税收情况制定符合客户需求的税收计划。 5.制定遗产规划:理财规划师需要了解客户的遗产情况，并根据客户的遗产情况制定符合客户需求的遗产规划。 一、基本条件： 1、年龄:25-45周岁 2、学历：高中、中专(含)以上学历 3、品貌端正，身体健康 二、福利待遇 1、上班时间：8：30-11：00 2、周末双休，国家法定假日带薪休 3、底薪＋提成，综合薪资可达20万/年 4、生日福利，大小节假日福利 5、工作氛围好，定期团建

【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无需自主外拓，不用打电话开发，全程室内办公，轻松保护你的精致状态！ 【简简单单挣钱】专注服务维护即可促成成交，95后也能轻松月入2万+！ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！团队氛围超融洽，福利待遇样样齐全！ 团队年轻有朝气：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌新人，也有搞笑担当……让你真正体验什么叫“快乐职场”，快来加入我们吧~ 我们始终相信，优秀的你值得匹配出色的回报。不空谈愿景！不精神灌输！ 下班后组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，精彩生活不间断~ 除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑，让身边人羡慕不已~ 我们为你提供以下支持： 【丰厚薪资】 轻松上岗——月薪约10000（含试用期） 稍加努力——月薪15000+（多重激励：现金红包、SPA、哈啤等统统安排） 挑战自我——月薪30000+（远超行业水平，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：按时足额缴纳，无任何拖延，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看能力，不问年龄，只要你够强，20+一样升！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡！ 【团建】：聚餐、K歌、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，欢乐不断\(≧▽≦*)o 【补贴】：各类贴心补助，加餐福利、节日礼品，每个节点都有惊喜~ 【下午茶】听说奶茶和上班更搭哦~乐享日常，快乐办公~ 直接点，我们在招人，你想赚钱，就来了解下！ 不跟你扯理想，因为我们知道，你的理想是不上班~

工作地点：天一、鄞州、舟山定海、义乌望湖，包住，中餐有餐补 岗位职责 1.根据公司目标制定市场推广方案、策略及实施计划； 2.负责市场活动的推进、执行与复盘，并及时调整优化； 3.负责市场团队的培训、带教、日常管理与绩效考核； 4.负责市场信息的收集整理并及时向上反馈； 5.协助院长完成分院整体经营目标。 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.具备两年以上销售团队管理经验，团队规模15-30人，熟悉C端面销及带教流程； 3.有从0到1搭建团队的实际经历； 4.具备口腔、医美等医疗行业线下销售团队管理经验者优先。

岗位职责： 1、业绩维度：带领团队达成公司下达的各项任务目标，严格执行并落实集团的管理制度与企业文化，策划创新性营销方案及跨界合作模式； 2、跨部门协作：协同各职能部门开展高效沟通，优化工作流程，提升整体运营效率与企业效益； 3、团队能力建设：强化团队专业素养，提升人均产出，控制营销成本占比，提高成员收入水平与归属感； 4、团队管理：协调团队内部关系，疏导员工情绪，加强专业知识培训与沟通技能提升，增强团队凝聚力，落实医院领导交办的市场工作任务； 5、市场调研：组织对所属区域开展市场调研与分析工作，涵盖客户群体、竞争对手及行业资源等内容，协助制定并实施区域市场策略与推广方案； 6、品牌推广：主导区域内品牌宣传与推广活动，策划公开课、媒体传播等市场营销动作； 7、外部宣传：带领团队对所辖区域的宣传活动进行复盘分析，输出报告并提出优化建议，收集潜在客户信息，负责市场情报的采集与整理，定期提交市场动态报告； 8、创新思维：结合市场实际变化，开展深入分析，持续探索新方法、新模式，并推动有效落地执行； 9、渠道开发：具备渠道谈判能力，拓展多元化市场渠道，扩大品牌覆盖范围与影响力； 任职要求： 1、执行力强，抗压能力佳，具备良好的应变能力、沟通能力和学习能力； 2、市场主管需具备2年以上团队管理经验，曾带领20人以上团队，并有可验证的成功案例； 3、应聘市场经理岗位者需至少管理过50人以上团队，拥有4年以上管理经验，并有成功实践成果； 4、具备独立招聘与培训新人的能力，有渠道开拓经历，擅长大客户渠道洽谈； 5、有互联网、房地产、教育培训行业背景者优先，熟悉口腔或医疗领域者更佳； 6、职业发展方向明确，愿意在口腔医疗行业长期深耕发展； 岗位福利：【您将收获的】 1、底薪(面议)+绩效+提成，组建新团队期间提供1-3个月保底薪资； 2、五险+带薪年假+法定节假日+带薪年假+节日福利+带薪病假+生日会+团建活动+下午茶+年度旅游等福利； 3、宁波本地医院，宁波规模较大的口腔医疗机构，晋升迅速、行业稳定且发展空间广阔，适合长期发展； 4、晋升路径清晰，每三个月开放一次晋升窗口，目前岗位充足，唯缺人才，诚邀积极沟通加入。

[岗位职责] 1、日常驻守展厅，同时需外出走访写字楼、酒店、餐饮门店以及设计公司、装修公司等，积极开拓潜在客户资源； 2、持续收集并整理目标客户信息，根据客户需求推荐合适产品，开展商务洽谈，推动项目落地成交； 3、全程跟进订单执行，包括业务追踪、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带。 [任职要求] 1、具备2年以上销售岗位经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑； 2、对建筑材料领域有较强兴趣，愿意深耕行业发展； 3、性格主动进取，具备优秀的沟通表达与协调能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周 面试：需参加现场面试 社保：入职试用期即按规定缴纳 薪资福利：无责任底薪（固定7000元）+提成（试用期3%，转正后7%）。企业为整装行业领军品牌，饰面板品类全球排名第一，客户订单金额从数万元至百万元以上不等，在职销售经理年均收入普遍在18-25万元之间 晋升：晋升路径清晰透明，以业绩达成为核心考核标准，最快半年可晋升为小组负责人，无责底薪升至9000元以上。公司多数管理岗均由一线销售岗位内部提拔产生

全屋定制销售经理

一、薪酬待遇 综合年薪20-50万（上不封顶，收入与业绩紧密挂钩，多劳多得，凭能力冲击高薪） 二、行业经验要求 具备3年以上教育领域销售背景，深度了解大中小学、高职中职等各类院校的采购流程；若拥有教育局或各级学校合作资源、人脉积累，将优先考虑。 累计5年以上销售岗位经验，熟悉招标采购、商务合作全流程；需有从0到1开拓市场的实战经历，具备ToB（企业级）销售经验者优先。 三、核心个人能力 具备出色的沟通表达能力，能准确传递产品价值，深入挖掘客户真实需求；拥有丰富的商务谈判经验，可灵活处理价格、合同条款等关键环节，高效促成合作落地。 抗压能力强，能在目标压力下保持积极状态，稳步推进各项工作达成。 兼具独立作战与团队协作能力：既能独立完成陌生拜访等攻坚任务，也善于协同团队共同推进，主动担当确保目标实现。 四、个人素养与能动性 性格外向热情，具备强烈的目标意识和自我驱动力，主动寻找业务机会，勇于挑战高业绩目标。 具有良好的团队合作精神，乐于分享实战经验，助力团队成员共同达成集体成果。 善于观察思考，面对问题能迅速响应，主动寻求解决方案，不推脱、不拖延。 工作中积极进取、以身作则，传递正向能量，避免对团队造成负面干扰。 有强烈的高薪追求和挑战意愿，以20万年薪为起点，通过业绩突破收入上限。 五、学历要求 大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先。 如过往销售业绩优异，学历及专业条件可适度放宽。 六、职位亮点与福利 职位亮点 聚焦2022版新课标下的中小学刚需市场，赛道发展潜力大，业务需求持续稳定。 职位福利 基础保障：缴纳五险，提供餐补、免费班车； 激励福利：高额绩效奖金，上不封顶； 团队支持：行业资深人士带队，助力快速成长； 额外福利：员工旅游、加班补贴、节日福利等。

一、目标管理 1、依据公司战略方向，配合总经理拟定公司战略发展蓝图及年度经营规划； 2、主导直客与同行业务销售策略的制定与实施，推动销售任务达成，确保业绩指标顺利完成； 3、构建合理高效的销售中心管理体系与运营流程，并结合实际运行情况持续优化，提升管理规范化水平； 4、保障销售回款按时完成。 二、业务管理 1、负责市场信息的搜集与分析，跟踪行业趋势及竞争格局，提出切实可行的优化建议； 2、参与搭建业务团队内部管理机制，完善管理制度，优化作业流程，营造积极向上的销售环境； 3、制定并分解直客、同行业务销售目标，监督评估销售人员工作成效，及时协调解决销售过程中的问题，指导日常销售动作； 4、保持与服务中心等相关职能部门的有效沟通，及时掌握客户需求或异常反馈并妥善处理； 5、参与重点客户商务谈判，提供专业产品讲解与定制化解决方案，推动项目落地签约； 6、定期向总经理汇报直客与同行板块销售进展及数据分析结果，提出针对性改进方案； 7、组织定期客户盘点，跟进业务人员回款进度，对异常情况迅速响应处置，全面负责直客与同行回款执行情况。 三、团队管理 1、根据业务人员实际表现，制定培训计划，经人事行政部审核后组织实施； 2、召开销售中心例行会议，及时了解各板块业务推进情况，协助解决员工工作中遇到的问题； 3、结合公司发展需求，制定业务人员成长培养方案，加速新人能力提升； 4、指导销售主管开展管理工作，强化基层管理效能，逐步建立可持续发展的业务人才梯队。 四、完成总经理安排的其他工作任务

岗位职责： （1）统筹整个网点的业务管理并具体实施跟进。深度挖掘网点区域内的潜在客户的需求，完成公司下达的租赁销售等任务。 （2）对整个网点的五率进行日常落实并达到租赁公司的要求。 （3）收集网点产值较大且未合作的客户信息并进行提报。 （4）对网点内的客户进行分级、分层管理并联合公司进行优化突破。 （5）负责网点内APP的推广和生产协调。 （6）对网点的成本进行管控和初步核算及网点其他日常事项 （7）按时在系统中录入客户信息、商机进展和工作日志，定期提交工作汇报。 （8）完成上级领导安排的其他工作。 要求： 一、基础信息及教育经历1、年龄：35岁以下男女不限（有车）2、学历：大专及以上3、户籍：不限二、人员性格方面1、精神状态：面相阳光、性格外向、充满活力2、表达能力：健谈、逻辑清晰、有一定的破冰能力3、素质方面：有责任心，做事有始有终三、工作经验1、工程机械行业内经验优先；2、有较强的学习能力，可以通过短期的学习培训快速了解公司的基本的生产及产品知识等。四、行为习惯1、有一定的主动学习能力，工作积极主动，有较强的时间及客户管理能力；2、执行力强，可以严格执行公司相关管理规定。五、动机1、吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望；2、认同业务模式及企业文化；3、有事业心及上进心。 业务区域：浙江省和上海不在办公室坐班

浙江宁波推拿店招聘启事 本推拿店因业务发展需要，现诚聘盲人推拿师傅2名，具体要求如下： 1. 年龄25-50周岁，男女不限，视力不限，具备专业推拿技能。 2. 工作时间：上午9:30-23:00；推拿提成40-72元/一个钟。 3. 福利待遇：包吃中晚两餐、包住，配备热水器、洗衣机、微波炉，晾晒便利；每月10号准时发薪。 联系方式： 诚邀有志之士加入！

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同步 ———————————————— 老乡鸡宁波山丘市集店招聘啦 欢迎各位朋友的加入 【地址】浙江省宁波市鄞州区山丘市集 【需求岗位】 管理组2人，主要负责店内日常运营 厨工2-3人，主要负责后厨菜品制作及卫生 前厅2-3人，主要负责对客服务及卫生 【任职资格】24-45岁，能吃苦耐劳，愿意学习，有相关经验者优先 【薪资待遇】4500-7000元 每月4天休息，包吃住，没有做过没有经验没关系，入职前期有培训，会有师傅手把手带训，容易上手！ 入职需要办理食品类健康证 非诚勿扰 ☎电话（）

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招工一，注塑工：年龄55岁以下，工资待遇6000左右/月 二，产品检验理货员 年龄45岁以下， 待遇4500元左右， 三，装配工若干名，55岁以下， 工作地址：范市加油站旁边 联系人：陈女士

杭HELEVEN 梦想起航 招賢納士誠聘精英 期待你的加入 销售经理 薪资5000-30000不等 职务要求 18-35岁，男女不限学历不限有积极进取心，责任心和自律心 善于与他人沟通，有良好的沟通能力有销售经验者优先 (非诚勿扰) (非诚勿扰) (非诚勿扰)

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与运营活动的策划与执行，跟踪活动效果并提出优化建议 4.监控运营关键指标，及时发现异常并反馈上级处理 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，确保项目有序推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.经验不限，有志于在运营方向长期发展者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.有责任心，能够承担一定的工作压力

急聘美团销售区域经理|杭州就近安排 薪资待遇：月薪9-15k(双休) 薪资构成：3570元固定底薪+400元外住补贴+高额业绩提成，多劳多得不设限 福利优势：周末双休不加班，法定节假日正常休息，工作生活两不误 任职要求 1。学历：大专及以上，学信网可查 2。年龄：22-32周岁 3。优先条件：有销售经验或餐饮行业从业经验者优先录用，餐饮店从业者上手更快 工作地点：杭州区域，就近分配联系电话： 诚邀有冲劲，想赚钱的你加入，共启高薪之路!

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

【可全职可兼职】 您的模式：只需提供客户的线索并拉群、成交后拿返佣，全程托管合作模式，拉群后，我们官方来帮您谈单，所有服务我们官方来提供，所有保障我们官方来提供。每单返佣都是k为单位起。 负责当地市场的开拓，最好有一定的负债人资源，立马就可以上手。 任职要求：要求自己必须是负债人（负债起码5万起）或有负债人资源。小白也可以做、一天就可以上手。 负债人客户群体：未被起诉的、已被起诉的、已被执行的都可以接。 是负债人客户的刚需业务。也是现在的热门风口行业。 业务内容：二折化债之以物抵债。 操作的是资产抵债【学名俗称：以物抵债】。【【特别注意：本业务有大量的法律条款依据，完全合法合规！！！】】 负债人用负债的不超20%的价格从我们转良的不良资产、破产资产中购买负债总额的5倍的实际价值资产，交付资产实物及所有手续、并过户到负债人名下后，再操作以物抵债。走私下谈判协商流程、或者走诉讼流程、或者走执行资产流程，结果是【结清】。 操作（二折化债之以物抵债)才是【从根本上彻底解决负债人困境、同时债权方还能收回所有利益】的不二化债方案 。成功率高、合法合规、省时、省钱、安全。

【工作时间】 8:30-5:30周末双休 【福利晋升】 1.签订正式劳动合同，非代理岗位，享受六险二金 2.薪酬结构：基本工资＋绩效工资＋业务提成奖励＋年终奖金 3.休假制度：周末双休＋带薪年假＋国家规定节假日 4.其他待遇：生日关怀、节日礼品、定期健康检查，业绩达标者可获得全球旅游机会 【任职要求】 1.******* 2.本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 3.有销售从业经历者优先考虑，不限行业背景

【职位描述】 1.拓客能力：精准识别高意向客户线索，通过线上及线下多元方式实现有效客户触达，达成既定开发目标。 2.破冰能力：掌握多渠道客户拜访技巧，独立完成客户背景调研，根据不同客户特征制定个性化破冰方案。 3.学习能力：熟练掌握公司产品知识，能将复杂业务逻辑简化表达，清晰传递客户可感知的核心价值。 4.业务能力：结合客户实际业务模式、货量规模及运营痛点，提供定制化尾程物流服务解决方案。 5.邀约能力：准确把握客户需求动向，针对高意向客户，组织每月与公司高层管理者的深度沟通会议，助力突破决策障碍。 6.执行能力：严格执行公司规定的客户开发流程、报价审批机制及内部协作规范，确保业绩指标顺利完成。 7.认同力：快速融入企业文化和核心价值观，积极寻找理念契合、目标一致的长期合作对象。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，专业不限（欢迎无经验者投递） 2.具备销售实战经验，有海外仓或尾程快递方案销售背景者优先考虑 3.对收入增长有强烈追求，认同销售岗位“前期沉淀、后期释放”的成长规律 4.抗压性强，能适应快节奏工作环境，在高压下保持稳定产出 5.具备自我复盘意识，保持空杯心态，主动寻求反馈并持续优化，具备突破困境的思维能力 6.拥有良好的沟通表达与谈判能力，能够主动开启对话，建立并维护客户关系 7.心态积极向上，不传递负面情绪，拒绝脆弱心理，坚持结果导向

底层销售：8000-13000元/月 中层销售：20000元以上/月 头部销售：收入无上限，月入4-5万等你来挑战 四六分成，早九晚六，每周单休，无其他补贴 诚邀各行业的销售精英加入，若对当前薪资不满，不妨转型汽车行业！同时也欢迎二手车领域从业者前来发展 公司提供行业内最具竞争力的客户资源与提成比例 销售的核心就是拿提成，如果只想拿底薪混日子，抱歉，这里不适合你。无需自拓客户，只要你能跟得上节奏，客户资源无限供应 公司依托自媒体平台获取线索，在本地业内口碑良好，从不缺客户 如果你在这种条件下still无法赚钱，那建议直接考虑转行 欢迎真正想拼一把的销售人才，这里不缺资源，提成也属行业领先 渴望月入1-5万的销售人员，欢迎来深入沟通 这类人我们优先接纳： 经济压力大、背负债务、家庭负担重、追求财富自由、对收入有强烈渴望的 经验不足但愿意拼搏、想赚钱却缺乏带教、有能力但未被发掘的 以下人员请勿打扰： 眼高手低、频繁跳槽、心态浮躁者 态度敷衍、似懂非懂、得过且过者 娇气十足、吃不了苦、指望被人伺候的别来，我们养不起

工作职责： 1、负责南京及周边城市区域内项目的拓展与维护，推动企业进入相关合作名录； 2、聚焦开发区域内的政府单位、医疗机构、企业等重点客户，推进品牌植入，实现项目跟进并促成签约落地； 3、承担本地生态体系的搭建，推进行业生态运营工作； 4、根据公司整体营销目标与策略规划，达成所辖区域的销售指标任务； 5、及时跟踪并提供所负责区域客户的反馈信息，同步市场动态与需求变化； 6、本岗位实行移动办公模式。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄范围20至40岁； 2、具备良好表达能力，擅长人际沟通与协调，具有较强的客户服务意识； 3、拥有较强的市场拓展能力，掌握优秀的谈判技巧与沟通水平； 4、具备国际品牌销售经历者优先考虑；有智能化产品、综合布线或ICT领域客户开发经验者优先录用。

薪资10-15K月 工作地点：慈溪 岗位职责： 1.收集空压机设备技术升级或新增采购的相关需求信息 2.制定价值方案：在客户存在技改空间或新购意向时，依据公司标准模板，为其定制节能降耗的PPT或word版方案文件 3.确认合作方式、开展商务沟通、参与投标及完成合同签署流程 4.编制用户价值报告：订单完成后，结合客户设备实际运行数据，出具节能成效评估报告（即节能成果验收文件） 5.回款管理：跟进并完成项目尾款回收工作 任职要求: 1.具备不少于3年的螺杆式空压机销售经验； 2.年度设备直接销售业绩超过200万元，服务客户数量达10家以上； 3.当前年收入高于20万元； 4.年龄需符合岗位要求*****； 5.需常驻宁波区域，客户开发范围可覆盖全国

工作内容： 针对公司旗下即将到期车险的车主，开展下一年度车险续费与续保相关事宜，所有客户资源由公司统一提供，仅需通过电话与车主沟通续保细节，无需自行开发客户或外出跑业务； 任职资格： 性格活泼、思维灵活，具备较强的进取意识和责任心，积极主动、踏实肯干，愿意学习并不断提升自我；渴望高收入，希望为个人及家庭创造稳定的工作环境与经济保障； 薪酬待遇： 1、薪资结构：底薪4000元+业绩提成+免费提供早午餐，综合月收入5000-15000元； 2、其他福利： (1)工作时间：8:30-11:3013:30-17:30（周一至周五，周末双休）； 3、依法缴纳五险一金； 4、公司每年组织员工参加户外拓展活动或集体旅游； 5、享受企业关怀福利、生日礼金、法定节假日补贴、双休制度、高温取暖补贴、食堂餐饮补贴、带薪年休假等多项福利； 工作地址： 余姚市凤山街道子陵路376号

药学服务专员： 岗位职责： 1.负责辖区内目标客户的市场布局、开发与维护； 2.根据公司发展需要，协同推进本地市场的拓展及推广活动； 3.建立并完善客户信息档案，持续维护良好的客户关系； 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.有医药代表或医疗器械销售工作经验者优先； 2.药学、医学、市场营销等相关专业背景优先； 3.品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力，热爱本职工作； 4.具备良好的沟通表达能力与独立作业能力，富有团队协作意识； 你将得到： 1.完善的公司福利及工会关怀体系，全面保障生活质量； 2.紧跟行业前沿动态，快速成长为领域内专业人才； 3.与一群富有创新精神、追求卓越的同事共同成长，携手打造行业标杆团队； 4.入职即缴纳五险一金； 5.大型平台提供的系统化培训与清晰晋升路径，只要敢拼，就有舞台！ 浙江各地市均有岗位需求！！！

工作内容： 1、负责公司产品的销售及推广。 2、根据市场营销计划、完成部门销售指标。 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售指标。 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 6、管理客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、光伏行业组件、逆变器、线缆和相关配件销售优先。 岗位职责： 1、大专及以上学历； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战；

薪资10-15K月 工作地点：慈溪 岗位职责： 1.收集空压机技术升级或新购设备的潜在需求信息 2.制定价值方案：在客户存在技改空间或采购需求时，依据公司标准模板，为其定制节能省电的PPT或word版解决方案 3.确认合作模式、开展商务沟通、参与投标及完成合同签署 4.编制用户价值报告：订单完成后，根据客户设备实际运行数据，出具节能成效评估文件（即节能成果验证材料） 5.回款管理：跟进并完成项目尾款回收全流程 任职要求： 1.具备不少于3年螺杆空压机销售工作经验； 2.年度直销业绩超200万元，服务客户数量达10家以上； 3.当前年收入高于20万元； 4.年龄需符合岗位要求*****； 5.需常驻宁波区域，客户开发范围可覆盖全国

职位描述： 1、维护区域现有高校属性加盟饿了么（淘宝闪购）商户，并积极开发新商，持续商户开发与维护，与商户建立长期稳定的区域商户关系； 2、了解并根据商户（含食堂商户）需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作，负责与合作商户及潜在商户沟通治谈，完成既定的营销方案，达成业绩目标； 3、与商户保持良好的沟通，了解区域商户日常经营所遇到的问题并积极反馈解决決来自商户的投诉，、反馈、建议等，以提高商户的满意度。能迅速发现问题，并持续优化策略和计划 4、日常拜访、商家，维护商户客情，为商户经营提供活动建议，提高所负责区域商户交易额，通过线下用户推广等方式引流； 5、通过策略思考，持续优化合作伙伴策略，通过策略执行不断提升合作伙伴价值，能够有效管理实习生和兼职团队达成目标。 职位要求： 1、专科及以上学历毕业，专业不限，要求1年以上销售经验，行业不限，有餐饮、O2O行业市场拓展和市场营销经验者优先考虑； 2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力，有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 3、具备良好的客户服务意识，认真负责，抗压能力强，乐于从事挑战性的工作，认真负责，吃苦耐劳，能够独立负责一个区域的销售和推广工作； 4、对互联网趋势有一定的把控感，具备精细化管理的能力； 5、熟练使用office办公软件。 薪资详情 薪资范围：7000-10000元/月 社保类型：六险一金

我们公司是浙江华企，总部位于浙江嘉兴，成立已有10年，拥有8家分公司，员工规模约500人，是一家在江浙沪地区具有行业影响力的头部SaaS企业，采用直营运营模式。 主营业务为企业提供外贸网站搭建、谷歌推广及社交媒体推广服务。 主要产品包括：外贸独立站建设、谷歌广告投放、FACEBOOK营销推广、企业宣传片拍摄制作。 工作内容： 负责线上客户邀约，公司提供精准的企业客户资源。 主要与客户沟通产品需求，并预约线下见面时间即可。 后续上门拜访及成交交付由销售团队完成，成功签单后即可获得相应提成。 薪资待遇： 无责任底薪4000-6500元+提成（综合月薪1-5万元不等） 实习期与试用期不区分，薪资全额发放，不打折。 工作时间安排： 1、法定节假日正常休息，尽情享受假期时光； 2、享有超长带薪年假，充分休息，蓄力前行； 3、每日工作时间：早上8:30-下午6:00，午休2小时，大小周轮休。 晋升机制公开透明，每3-6个月调薪一次，双通道发展路径： 纵向晋升：专员→组长→主管→经理（最快每三个月晋升一次） 横向发展：可转向市场、企划、培训、人事、运营等相关岗位 晋升依据个人能力，不受司龄限制，公平公正； 也可根据个人发展规划，申请调往南方分公司工作。 员工福利： 1、依据每月总部政策，优秀员工有机会获得苹果笔记本电脑、苹果手机或华为手机奖励； 2、节日福利、五险一金、年终奖金、开工红包等齐全； 3、定期组织下午茶、生日会等丰富团建活动，营造温馨有爱的工作氛围。 岗位要求： 1、年龄20-30周岁，大专及以上学历； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力，性格开朗外向； 3、具备强烈的赚钱动力——业务经验可培养，成长意愿最关键； 4、形象端正，气质良好； 5、已取得毕业证书者优先考虑。 白天消息1小时内必回复，欢迎随时咨询交流！ 如果你渴望突破，不甘平凡，向往快速成长与晋升，在【三个月】内实现自我跃迁，结识更多积极进取的伙伴，那么我们真诚期待你的加入！