职位亮点： 技术驱动：基于企业自研智能物流平台，高效开展大客户开发与运营管理 收益可观：具有市场竞争力的底薪 + 高比例提成 + 团队绩效激励，聚焦美国高端客户群体 资源支持：对接公司存量优质客户资源，主导大客户战略协同与长期关系建设 发展通道明确：从销售管理者成长为区域负责人，晋升路径清晰，收入与团队表现紧密挂钩 工作内容： 开拓美国市场重点客户并落实整体销售策略，达成团队业绩目标 为客户提供涵盖海外仓一件、FBA中转、尾程配送等全链路物流解决方案 运用销售管理系统进行客户跟踪与流程优化，提升团队整体转化效率 维护核心客户关系，促进重复合作与深度绑定，助力业务稳步扩张 统筹销售团队日常运作，包括培训指导、绩效管理与能力提升 岗位要求： 大专及以上学历，5年以上跨境物流领域销售经历，其中至少2年团队管理经验 熟悉美国市场客户拓展模式，具备大客户谈判实战经验，拥有客户资源者优先 目标导向强，执行落地扎实，能带领团队规范推进销售全流程，保障结果输出 擅长团队搭建与人才培育，具备激发团队活力、维持高效产出的能力 职业履历稳定，过往每段工作经历均不少于2年（不含应届生阶段） 踏实进取，抗压能力强，能适应快节奏工作环境，具备良好情绪调节力 福利待遇： 薪酬：底薪15000-25000元 + 高比例提成 + 团队业绩奖金 保障：五险一金 福利：带薪年假 + 节日关怀 + 定期团建及体育活动 培训：面向管理岗的销售管理课程、大客户谈判高阶赋能项目 激励：超额完成奖励、年度贡献表彰、年终奖 晋升：销售主管→区域销售经理→高级经理，以业绩定晋升 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 因业务需要时可适度灵活安排 Join Skye, Lead with Performance! 如果你深耕美国跨境物流行业，具备带队打胜仗的经验与决心，期待在管理岗位实现更大突破 欢迎加入Skye，用实战推动增长，成为新一任销售领军者！ 我们提供客户、系统与团队支撑，你负责输出方法、创造业绩！

岗位福利：高薪资，团队年轻有活力氛围好， 入职缴纳五险一金 大公司晋升空间多 公司周边环境优美，生活便利 上市公司 任职要求：想赚钱，想成长，想提升自己，想职业晋升，想多些人脉资源 抗压能力ok，有一定的管理能力。 说话利索，沟通表达能力OK 有一颗坚定的心

泰康集团，泰康之家，宁波甬园 1、 公司实力：世界500强企业，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团 2、 收入结构：极富吸引力的薪酬结构，收入上不封顶，高额的英才津贴 3、 晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍 4、 时间管理：早9：00-11：00为必要出勤时间，除培训、团队活动等安排之外，其余时间自行展业 5、 完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才；ETA 精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。

【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”汽车出行解决方案的领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售体系。全国拥有500多家直营门店，设立25个中心仓库，已为超过40万用户提供优质的用车服务。 【岗位职责】 1.高效搭建所辖区域内各城市的展业团队； 2.业绩达成：依据公司整体战略及区域业务规划，承接并分解城市月度、年度销售任务，带领团队确保目标顺利完成； 3.风控管理与客户维护：指导并组织员工开展订单风控与运营工作，落实客户日常维护，有效降低逾期风险； 4.拓展所辖区域内的二网汽贸合作渠道，推广公司汽车加盟产品及新车二手车分期金融方案； 5.推动公司金融产品的宣传落地，持续维护并开拓外部合作资源； 6.组织意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训； 7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策； 8.推动合作加盟商业务指标达成，并按月制定反馈与改进计划； 9.统筹所辖区域市场活动的传达与执行。 【任职要求】 1.熟悉本地市场环境，具备当地汽贸或二网渠道资源； 2.行业背景：具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域3年以上工作经验者优先；有大型网约车平台从业经历者优先； 3.管理经验：具备3年以上团队管理经验，曾带领10人以上团队； 4.诚信合规：无犯罪记录，个人征信良好（符合风控审核标准）； 5.能力要求：学习能力突出，市场敏锐度高，具备较强的市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作能力； 6.综合素质：作风踏实，目标明确，勇于面对挑战，抗压性强，具备创业奉献精神和优秀的团队管理素养。 【其他说明】 浙江省内各城市负责人岗位同步招聘

本公司诚聘照明行业国际市场营销总监，要求至少5年照明灯具行业相关工作经验，品行端正，薪资面议。 工作地点：梨洲街道竹山工业区 工作时间：周一至周五

地区：宁波、舟山、绍兴、义乌、湖州 岗位职责 1. 根据公司发展目标，制定市场推广策略、方案及执行计划； 2. 负责市场团队搭建，包括人员招聘、培训指导、绩效考核与优化淘汰； 3. 推动市场活动的落地实施，并完成后续跟进与总结复盘； 4. 分解部门目标并推动各项指标达成； 5. 协同院长推进整体业绩目标的完成。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 拥有两年以上管理15-30人销售团队的经验，具备C端客户面销培训实操能力； 3. 有从零到一组建团队的实际经历； 4. 具备口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责洞察内外部市场动态，挖掘匹配的供应链资源及船公司线上产品，推进产品搭建与优化； 2、开展供应商运营管理，结合市场趋势、供应商情况及企业优势，持续维护并提升现有供应体系； 3、主导产品营销工作，制定推广策略与实施目标，并推动落地执行。 任职要求： 1、熟悉 MSK SPOT，COSCO SYCON HUB 的业务运作模式； 2、具备全国口岸类产品运营的战略视角与实践经验； 3、具备优秀的统筹分析能力与方案规划能力； 4、风险防控意识突出，兼具产品推广与营销策划思维。

公司属于二手车行业全国知名连锁品牌，成立18年，拥有30万客户，原有销售团队取得成功，销售冠军实现百万年薪，网红店长收入超200万，为达成公司业务翻番目标，现需组建一支新团队，与原团队协同作战，复制成熟商业模式，冲刺更高业绩！诚邀有志之士加入！ （主要负责统筹新销售团队的搭建与业绩达成） 岗位职责： 1. 负责新销售团队的筹建与组织建设； 2. 依据公司战略规划制定并落实团队销售任务； 3. 高效利用公司客户资源，提升团队邀约到店转化率； 4. 对销售专员进行技能指导，提升面谈环节成交能力； 5. 完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备优秀的销售管理能力，过往经历中曾由销售岗晋升至主管或经理职位； 2、熟悉电话销售邀约流程及门店谈判成交技巧； 3、优先考虑具备二手车销售相关经验者； 性别不限，学历不限，需持有驾照并能熟练驾驶汽车。 岗位福利： 底薪+提成+绩效 岗位经验： 一年以上销售主管管理经验

创业融资销售

泰康集团，泰康之家，宁波甬园 1、 公司实力：世界500强企业，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团 2、 收入结构：极富吸引力的薪酬结构，收入上不封顶，高额的英才津贴 3、 晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍 4、 时间管理：早9：00-11：00为必要出勤时间，除培训、团队活动等安排之外，其余时间自行展业 5、 完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才；ETA 精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。

招工， 平机，地址童装园区二楼，福星缘，电话，

小工/杂工、泥瓦工

。 浙江宁波鄞州区找指挥一名，，，带半年以内体检报告，工资5500+20.

宁波市慈溪市招装修木工

招信号工一各，工资6000一个月不加班，要求47岁以内

岗位内容： 1. 开展渠道拓展并持续维护客户关系，完成个人及团队的销售目标 2. 掌握市场动态与竞争格局，拟定并执行有效的销售方案 3. 整合内外部资源，提升客户满意度，保障产品与服务的高效支持 任职要求： 1. 拥有至少3年相关领域工作经验，具备出色的渠道运营与销售推进能力 2. 熟知市场运行机制及行业基本情况，具有优秀的沟通技巧、商务洽谈能力与市场开拓经验 3. 取得全日制本科学历或具备突出的行业履历，熟练使用办公软件及相关工具，具备强烈的团队协作精神与责任意识 4. 具备门禁、对讲、停车管理、线缆开发等相关项目经验

（金融行业、文教卫行业、能源行业、交通行业、智能楼宇、运营商行业） 一、岗位职责： 1、根据公司整体战略方向，牵头拟定营销战略规划，组织实施市场开拓与销售推广工作； 2、负责销售体系的日常运营与管理，完善业务管理制度，推动销售目标达成，助力公司战略执行落地； 3、统筹各业务板块销售工作的整体规划、任务分解及资源配置； 4、主导各业务线销售团队的组织建设与管理； 5、参与制定行业市场营销中长期发展路径，结合公司年度销售目标编制销售计划与预算方案，监督销售全流程执行，确保业绩完成； 6、协同主管共同搭建并优化销售团队，开展人员培训与业务指导； 7、拟定内部绩效考核与激励分配建议方案，建立高效激励机制，规范销售作业流程，保障销售目标实现 二、任职资格： 1、本科及以上学历，资源突出者可放宽至大专； 2、十年以上销售领域从业经历，五年以上智能建筑、弱电安防、数据中心等行业销售管理经验； 3、精通弱电安防产品及数据中心相关业务，具备独立运作大型项目销售的能力； 4、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业客户群体，具备广泛且深入的客户资源积累； 5、具备优秀的沟通协调能力，市场敏锐度高，职业操守良好； 6、具有全局视野，目标导向明确，擅长从客户与业务角度思考问题，具备高层对接能力及跨部门协作推动力； 7、逻辑思维清晰，具备较强的数据分析能力，对市场变化反应灵敏； 8、表达流畅，善于沟通，具备结构化思考与呈现能力

岗位内容： 1、负责拓展渠道市场，达成销售指标； 2、根据公司产品政策与市场需求，推进销售方案的制定与实施； 3、开发并维护渠道合作伙伴关系，确保合作稳定持续，推动业绩提升； 任职要求： 1、具有3年以上相关领域工作经验，了解渠道销售及市场运作模式； 2、具备良好的营销策划与落地执行能力，拥有客户管理经验及服务意识； 3、学习能力强，能快速适应变化并有效应对各类情况； 4、有建材、数码类产品销售背景者优先考虑

岗位职责 1. 负责海外专硕、本硕、专升本等学历提升项目的校园渠道开发、维护与深度运营，重点对接专科院校、自考本科部门、各学科部老师及校内学生会资源，搭建稳定合作渠道。 2. 独立洽谈合作模式，为合作老师设计合规代理创收方案，推动老师推荐意向生源，盘活自考本科等存量学生群体的升硕/升本需求。 3. 针对有学历提升需求的学生，精准推介海外学历项目，跟进咨询、转化及报到全流程。 4. 统筹对接各渠道对接老师，落地校园推广、生源挖掘，完成招生转化指标。 5. 按学生最终报到结果，跟进合作分成与个人提成核算，持续维护渠道积极性。 任职要求 1. 具备极强的人际公关、人脉维护、资源整合能力，擅长维护与老师、学生会及校内各类群体的关系。 2. 熟悉校园渠道运作，有自考、学历提升、校园代理、校企合作相关经验者优先。 3. 谈判能力突出，能独立制定合作政策、代理机制与分成方案。 4. 目标感强，执行力强，善于挖掘需求、推动成交，抗压能力好。 5. 了解海外专硕、本硕、专升本等学历项目者优先。

岗位职责： 1.全面负责公司销售战略制定与落地，统筹法拍房助拍、不良债权处置、金融服务等多业务线销售管理工作 2.带领并培养全国销售团队，搭建高效协作的区域化销售体系，持续提升团队专业力与业绩达成率 3.深度对接银行、AMC、保险及互联网平台等核心合作伙伴，推动战略合作项目落地与规模增长 4.分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制，确保年度销售目标高质量完成 5.参与公司产业链拓展规划，协同产品、运营、法务等部门推进新业务线（如信用贷批量诉讼）市场化落地 任职要求： 1.5-10年销售管理经验，具备不良资产、金融信贷、司法拍卖或ToB服务类行业背景者优先 2. 成功从0到1搭建或管理过百人以上销售团队，有跨区域、多城市协同管理实操经验 3.熟悉金融机构合作逻辑与合规要求，具备大型客户谈判及复杂项目操盘能力 4. 本科及以上学历，具备敏锐的商业洞察力、强结果导向意识与抗压能力 5.认同公司使命，愿长期投身特殊资产服务赛道，具备创业者心态

【职位描述】 1. 通过公司平台或现有客户资源拓展新客户，负责平台客户的询盘处理、报价支持、答疑解惑及合同谈判，为客户量身定制物流方案，全程跟进物流执行，及时解决运输过程中的各类问题。 2. 运用多元化的销售渠道开发客户资源，达成既定销售目标，维护客户关系，推动订单落地，持续跟踪货物动态。 3. 定期与合作客户保持沟通，开展实地拜访，巩固并深化长期稳定的合作关系。 4. 具备国际物流或跨境电商领域从业背景者优先，有其他行业销售经验亦可，具备跨境电商销售经历者更佳。 5. 有美线物流销售、海外仓一件或美线尾程快递解决方案销售经验者优先考虑。 6. 需面向TOB客户群体开展业务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限（经验丰富者可适度放宽学历要求） 2. 具备强烈的销售驱动力，有跨境物流或传统海运行业经验者优先，愿意长期深耕销售岗位，对客户线索挖掘具有敏锐感知。 3. 具备良好的工作计划性与前瞻性，拥有较强的客户开拓、陌生拜访及沟通谈判能力； 4. 擅长人际交往，服务意识强，对国际电商物流领域有浓厚兴趣。 5. 具备优秀的沟通表达与学习能力，情商高、社交能力强，善于主动破冰，能与客户建立良好互动关系。 【工作时间】 周一至周五 09:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时），双休制 【公司福利待遇】 1. 薪酬体系：提供行业内具有竞争力的薪资水平。 2. 带教机制：一对一或多对一专业系统化带教，助力快速掌握工作流程。 3. 假期组合：享受国家法定节假日，节日期间发放慰问礼品及组织节日活动。 4. 办公氛围：人性化管理，高端办公环境，领导同事亲切友好，团队积极向上。 5. 交通便利：临近地铁站（10号线雪象地铁站）及公交站，欢迎每一位不甘平凡的有志之士加入； 6. 晋升通道：优秀销售人员可快速晋升，路径为：销售 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及员工培训工作； 2、维护与车商的良好合作关系，积极拓展潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度和月度销售计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、开发多元化渠道资源，高效获取客户线索，提升品牌市场认知度； 5、收集并分析市场相关信息，提出具有可行性的优化建议； 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、具备3年以上汽车金融领域团队管理及市场开拓实战经验； 3、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售行业有热情； 4、具备优秀的沟通表达能力，可独立开展二手车商户拜访工作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、弹性工作、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：高底薪保障，团队管理机会，入职即缴纳社保公积金

公司可接受应届生，提供系统化培训及专人一对一指导带教 本岗位为轻松上手的销售职位，无需复杂思考，客户资源充足，平台流量支持稳定 无经验者亦可加入，只要具备强烈赚钱意愿，诚邀你的到来！ 【福利待遇】 1、底薪7600+40%高提成+3000-20000奖金 2、制度透明公正，团队氛围和谐 每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘上岗，无空降人员 3、每日供应下午茶、水果及各类零食点心 4、月度、年度抽奖活动，奖品包含苹果最新款手机 5、设有完善的激励奖励机制 【职位描述】 1、对接线上主动提交贷款申请的客户（非骚扰性白名单客户） 2、对已在平台填写资料的客户进行电话联系，邀约至公司面谈并协助完成签约流程 3、掌握客户基本信息并分析需求，匹配最优贷款方案（无需主动推销施压） 【岗位要求】 1、年龄18～38岁 2、有无销售经验均可，公司欢迎零基础新人加入 3、具备良好的沟通表达能力与基本逻辑思维能力

岗位职责： 1. 负责公司打磨抛光工作站的市场推广与销售工作，制定客户定制化方案，达成公司下达的销售指标 2. 主动走访行业目标客户，建立并维护长期合作关系，挖掘潜在合作机会 3. 掌握客户生产流程、人员配置及用工成本情况，精准识别客户需求，提供切实可行的生产优化建议 4. 按照合同约定账期跟进回款进度，确保货款按时回收 任职资格： 1. 不限性别，学历不限，市场营销、机械自动化等相关专业优先 2. 具备两年以上工业设备或工业硬件类产品销售经验 3. 熟悉工业产业聚集区域，具备独立开发客户并完成签约的能力 4. 具有团队协作精神和整体意识，工作积极主动，责任心强 5. 能适应高频出差（需定期拜访所辖区域内的工厂客户） 6. 熟悉压铸领域，有压铸行业背景，或具备卫浴、门锁、五金、医疗等行业客户资源者优先

岗位职责: 1.跟进维护公司现有客户，前期有负责人亲自带领，以增强品牌知名度和市场占有率； 3.与团队合作，服务客户，提升品牌影响力； 4.监控市场活动效果，及时调整策略以达到最佳效果。 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 前期全程有负责人带领，学习能力较强； 3.维护公司现有客户，具备良好的组织和协调能力，能在多任务环境中保持高效工作； 4.对市场营销有浓厚兴趣，愿意不断学习和接受新挑战。 岗位福利：每周双休，法定节假日，五险，灵活调休等。

我们的优势: 我们愿意分享，成果共同享有 团队负责人亲和力强，能力顶尖。其带教的成员多位成为销售冠军！ 销冠级团队长全程亲自指导，助你从新手迅速蜕变为销冠！ 优秀销售月收入7至10万以上 无经验要求，TOC销售模式，公司提供精准客户名单 工作内容: 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台投放广告，获取高质量客户资源 2.客户主动咨询，轻松完成邀约，上门办理放款并获得高提成 我们的薪资: 新人试用期平均收入2-3万，转正后5-7万（真实可查，支持查看工资条） 收入无上限，销冠半年累计收入超50万！ 若你有强烈赚钱动力，面临压力或负债，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年内解决房贷 新人约一周即可开单，单笔金额几十万至几百万不等；新人综合保底收入1.5万，两个月后资深员工月收入不低于3万，业绩优异者月薪5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万-90万 职位描述 1.接待线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打骚扰电话） 2.根据客户需求，量身定制最优贷款方案（无需被动推销） 3.协助客户顺利完成审批流程（效率高、周期短） 公司福利: 1.试用期保底1.5万-3万（即使节奏平缓也能成单），提成高达40%，另享3千至2万现金奖励 2.老员工平均月薪5-7万，销冠实发薪资可达13万以上（真实数据，工资条可查） 3.缴纳社保，保障齐全 4.每年组织3-4次跨城外拓，晋升通道透明，主管、区长、负责人岗位公平竞聘 5.每周三提供丰富下午茶，水果、零食、小吃一应俱全 6.月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品奖品不断 7.定期举办别墅派对、国内高端旅游行程

全屋定制社区渠道销售具备相关从业经验

福利待遇：​ 1、薪资结构：无责底薪4K，综合收入4K-6K + 工龄工资 + 生活补贴 + 免费住宿 + 带薪培训 + 伯乐奖励 + 带薪年假 + 六险保障 + 人才专项补助；​ 2、工作时段：每日8:00-17:30，执行标准八小时工作制，支持弹性调休，活动密集期可灵活调整工作时间；​ 3、住宿安排：公司提供市区内家庭型“三室一厅”或“三室两厅”公寓，配备齐全的家具家电、厨房用具，含24小时热水、空调、全自动洗衣机等设施；​ 4、社保缴纳：依照国家规定为员工足额缴纳六项社会保险，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤及补充险种，全面保障员工权益；​ 5、成长机制：设有定制化培养方案，涵盖客户邀约技巧、行业知识培训等内容，并配备专属导师全程指导；​ 6、表现优异者可在试用期内申请提前转正，获批后享受正式员工同等待遇与全部福利。​ 任职要求：​ 1、年龄符合要求，具备专科及以上学历，市场营销、广告策划、食品营养等相关专业优先录用，相关专业背景人员可申领人才专项补贴；​ 2、对大健康与营养品行业有浓厚兴趣，有活动组织或客户邀约经验者优先，能适应一定强度的工作节奏，责任心强；​ 3、表达清晰，具备良好的沟通能力与活动统筹协调能力，可独立完成客户对接与邀约任务，具备较强的临场应变能力；​ 4、工作积极主动，服务意识强，善于洞察客户需求，乐于在团队中协作共进；​ 5、有志于长期发展大健康产业，希望通过实践积累能力、实现高收入目标，具备管理潜力者优先考虑。​ 岗位职责：​ 1、负责营养品类活动的整体策划与执行，包括主题设定、流程规划、物料准备等，确保活动高效落地；​ 2、制定客户邀约计划，通过电话沟通、实地拜访等方式触达目标客户，介绍活动内容与产品价值，提高参与转化率；​ 3、持续维护客户关系，及时响应客户咨询与反馈，提供专业解答，提升客户满意度与参与积极性；​ 4、搜集市场动态及竞品活动信息，分析行业发展趋势，结合公司产品特性优化策划与邀约策略；​ 5、协同团队完成活动数据整理与复盘工作，提炼有效经验，为后续活动开展提供策略支持。

公司直招，欢迎应届生、实习生投递简历，面试有面试补贴 没经验没关系，无业绩考核，有能力的，可培养成主管 旁边就是万象城，楼下就是地铁站，办公环境优越 岗位职责: 1.可盖实习章!接受小白，有师傅一对一带，接受应届生无经验! 2.审核公司后台申请数据信息，整理审核信息，负责平台用户提交内容的审核 3.处理容户数据，需要对容户资料进行询问审核，分析客户资质情况，审核是否符合办理业务条件，记录审核数据，反馈异常情况 4.处理时效数据，解答客户出现问题，根据资质审核通过的客户，及时安排客户至公司，办理手续 5.免费下午茶水果面包饮料食品吃~快来加入我们吧~~

主要岗位职责： 1.根据产品定位，负责市场调查，收集市场动态进行分析，制定销售计划； 2.执行大客户开发计划，做好报价分析，与客户对接项目信息及交付计划，并完成销售闭环； 3.对销售数据进行分析，汇总挖掘预测客户的潜在需求； 4.定期拜访客户，维护好客情关系，支撑后续的商务策略； 5.积极对应客户对产品询盘及报价，回款等工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.5年以上汽车行业销售经验，熟悉欧系、美系客户开发流程； 3.良好的语言组织、协调能力，具备良好的谈判技巧； 4.结果导向，目标清晰明确； 5.日语N1，能做为工作语言； 6.能接受海外出差。