岗位职责: 1、具备销售经验者优先，尤其是4S店汽车销售或房产销售背景，负责拓展并推广跨境新客户（涵盖国际快递及国际海陆空物流业务），同时维护现有客户关系； 2、结合个人优势，通过平台、电话、网络或展会等多种渠道开发跨境电商客户（方式灵活不限），推动合作达成； 3、前期专注业务开拓，积累业绩与行业认知，作为公司储备管理人才，未来可依公司发展晋升至管理岗位； 4、收集、整理并分析市场动态，及时更新报价信息及客户需求数据； 5、制定个人销售目标与计划，确保业绩达标； 6、依据公司制度规范，高效跟进应收账款，控制回款风险。 薪资待遇: 1、底薪3500元+提成35%-60%，转正员工平均月薪8000-15000元，上不封顶，销售冠军月入20W-60W； 2、小组主管享受团队整体营业额提成； 3、早九晚五，工作时间规律，无需加班； 4、法定节假日照常休息； 5、办公环境优越，团队氛围轻松融洽； 6、定期组织团建活动、聚餐、下午茶、旅游安排、生日会及节日福利发放； 7、明确晋升路径（业务员-业务主管-业务经理-业务总监-分公司总经理）； 招聘要求: 1、性格开朗，思维敏捷，执行力强，具备良好沟通能力； 2、该岗位为干部储备岗，需具备销售经验，有团队管理经验者优先。

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、无责任底薪 大专：6000元 本科：8000元 退伍军人优待： 高中士兵：6000 大专士兵：6000 士兵党员/士官：6000 ！！！ 2、行业内真实落地的住宿支持方案 3、七百余家门店覆盖上海各大区域，就近分配岗位 4、买卖提成比例15%-64%，租赁提成25%-45% 5、内部晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估 6、依据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位职责： 1.负责线上渠道房产信息更新与维护，塑造专业个人形象 2.为客户提供高品质的购房服务体验 3.保障客户资金交易安全 4.协助买卖双方完成交易流程，推动合同签订及产权过户等手续办理 岗位要求： 1.年龄*****岁，大专及以上学历，退伍军人优先，专业不限 2.具备较强学习能力，拥有管理潜力 3.性格积极乐观，作风踏实，目标明确，进取心强 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对营销与管理岗位有兴趣，期望向管理方向长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明，管理层均从一线培养，不设经验门槛，不看资历新老，唯才是举 2.客户经理（半年）—店长（一年）—区域总监（二至三年）—副总经理（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海范围内就近分配！

岗位职责: 1.维护线上房源 2.了解客户需求，为其提供合适房源 3.负责公司房源的开发、维护 （有师父一对一带教） 岗位要求: 1.学习能力强有团队合作精神 2.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 3.对销售岗感兴趣，想往销售方向发展 薪资福利: 1.底薪6000-15000，提成20%~70% 2.带薪年假、节日礼品、购房优惠、免费体检、国内游、

行业优势：互联网大数据与人工智能AI深度融合的高潜力赛道，企业处于高速成长红利期，平台未来可期，诚邀你携手共创事业新篇章！ 【优质产品、广阔市场】 顶尖销售精英 always 青睐趋势之上的爆款产品，探迹打造的是在当前市场环境下持续爆发式增长的SaaS类销售工具，To B客户决策层在深入了解探迹产品后普遍高度认可，转化效率高、成交周期短，大量合作实现首次见面即签约，客户续费率表现优异，产品价值广受肯定。 【公司产品】探迹拓客系统＋AI外呼系统＋CRM 管理系统 【产品功能】为B端中小型企业提供精准客户挖掘、高效触达及客户全流程管理的一站式销售SaaS解决方案。 我们依托大数据与AI智能技术，输出智能化的销售云服务，聚焦销售三大核心环节提升效率： 客户开拓（快速获取目标客户信息）， AI触达（智能筛选高意向线索）， 客户关系管理（高效跟进与留存）， 全面解决企业销售过程中的效率瓶颈。产品覆盖全行业应用场景，既服务中小企业标准化SaaS需求，也支持大客户定制化方案落地。目前已服务超2万家客户，涵盖阿里云、今日头条、滴滴、碧桂园、茂石化、工信部等知名企业和政府机构。 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，负责与企业客户沟通对接，挖掘需求并推动签约； 2、客户对象：面向B端各行业的企业负责人； 3、工作模式：线下拜访—商务沟通—产品演示—完成签单； 【薪酬福利体系】 1、无责任底薪面议 + 高额提成20% + 团队激励奖金（2-4K），综合月薪15K-25K，提成比例最高达20%，每月准时发放当月薪资； 提成丰厚：10%~20%； 成单节奏快，首面即签常见，常规1-2周内闭环； 单笔订单收益约7k； 两单收入可达9K-1.5w； 三单约2w； 四单可达3.2w-3.6w； 额外奖励：月度银牌奖金1000~3000元，金牌奖金4000~8000元。 2、入职即安排为期一周带薪培训，配备导师一对一指导，全程陪跑助你快速上手； 3、试用期即缴纳五险一金，享节日礼品、年度健康体检、礼金、带薪年假等福利； 4、每日免费下午茶与新鲜水果供应，定期组织省内外季度游、年度游； 5、团队成员以90后、00后为主，管理扁平，氛围开放活跃； 6、获阿里战略投资的头部SaaS科技企业，正处于快速发展阶段，晋升通道畅通。

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【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无需自己挖掘，无需外出，环境舒适，保护你精致的小脸蛋！ 【简简单单挣钱】做好维护就能促成交易，95后轻松月入2万哦～ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最最重要的室氛围超nice福利多多！! 团队年轻有活力：在这里，有高冷御姐、有可爱萝莉、有呆萌鲜肉、也有欢乐逗逼……让你知道，什么是快乐星球，快来研究研究～ 同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬。不画饼！不洗脑！ 下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少～ 除了高颜值同事、更配有高端办公用品、高性能电脑～让身边的伙伴羡慕skr你～ 我们为你提供的是这些～【丰厚薪资】 轻松工作﹣-10000左右（含试用期） 稍微努力﹣-15000以上（各种激励：现金红包、spa哈啤酒一样不少） 逼下自己﹣-30000以上（远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备！) 【社保】：按时缴纳从不拖延，让你毫无后顾之忧！ 【晋升】：只要你实力，我管你是20几！ 【驱动】：公司不鼓励、不强制加班，开启品质生活 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀\(≥▽≤*)o 【补贴】：各种你没听见的补贴，加餐！节假日均可收到公司的节日礼品～ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦～乐享生活，快乐工作～ 直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看，我们不 跟你谈理想，知道你的理想是不上班～

【福利待遇】 1、底薪4000～7000（与销售业绩无关）+提成+新人补贴+月度奖励+季度奖励； 2、签署正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、工作时间：上午9:00～下午5:30，周末双休无加班，法定节假日按规定休假。 【岗位职责】 1、维护公司现有客户，及时响应售后需求，落实各项服务工作的执行； 2、借助公司提供的资源，围绕客户需求，提供匹配的服务方案； 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历； 2、有销售相关经验者优先考虑。

开播四年不掉粉的直播平台； 长线直播，健康品复购的直播平台； 信任度高，购货幸福指数高的直播平台； 无经验可带薪培训，必须条件(优秀的语言表达能力，销售能力，思维敏捷善于沟通) 职位亮点： 1。底薪5000+销售额提成/奖金，晋升空间很大，有能力可负责一家店收入与能力直接挂钩。 2。公司提供优质的客户资源，精准流量，完善的场地设施配套以及成熟的产品体系 工作内容： 1，精准粉：公司提供流量精准粉， 2，意向客户主动添加，微信沟通.热爱健康事业，对健康感兴趣 拓展客户并维护 3，做好精准客户的产品介绍，为客户的多次购买售后维护，超轻松成交+多次复购!!! [任职要求] 1，男女不限，无经验要求 2，具备良好的沟通能力与抗压能力； 3，有良好的社交能力，谈判能力，拥有强烈的团队合作意识

酒吧店员营销员20-28身高160以上

招装配工，主要是做装配，打螺丝，19-20元每小时加计件，综合工资5000-6500之间，包吃，地址临山镇迎凤路262号，电话，

【岗位】：测试、检验 【薪资】保底 22/小时+计件+岗位补贴 全是长白班岗位，手工活 月综合工资6500-10000 【时间】：7:30-21:00 【性别】：女工为主（初中学历） 需认识26个字母 【年龄】：17-40

普工18-45周岁，要会填表写字 包吃工作餐，公寓4/6人间，水电均摊，当天面试安排宿舍 长白班23/小时，两班倒24/小时 综合工资7000~8000/月。两班倒，8：00到8:30点

现需求普工数名，欢迎加入 【薪资待遇】 一，机加工部23/小时，上班时间8：00到20：30，中午休息1小时，下午半小时 二，组装部22/小时，上班时间8：00到20：30，中午休息1小时，下午半小时 【岗位要求】 一，机加工车间主要看机台，简单辅助机器工作，可坐可站 二，组装车间主要进行产品的装配，测试，检验等工作，坐着上班 【年龄要求】 18–45周岁，有文化，会写字。

宁波市海曙区招贴砖

一、企业简介：链家是一家集资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务于一体的综合性房地产服务商，业务涵盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融理财及后房产市场等多个领域，是行业内领先的全产业链房产服务平台。 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极向上，作风踏实，态度务实，富有进取心，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于沟通协作，具有团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理岗位长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房源信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000/8000/10000元/月，转正后提成比例40%-70%，入职8个月新人平均薪资8000-10000元/月 2. 提供优惠住房支持，应届生可享最长3个月论文答辩假期； 3. 实习期间购买实习意外险，转正后统一缴纳五险一金，并配备商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富物资福利，享有带薪年假与法定假期，员工享受内部租房购房优惠，每月组织聚餐及周边团建活动； 5. 成交即有机会赢取出国旅游奖励，年度精英社评选提供奖金、奖品及免费境外游，优秀者可受邀携家人出席人民大会堂年度盛典并享国宴礼遇； 晋升空间： 1. 横向发展（业务路径）：销售岗位设10个职级，职级提升同步提高提成比例，最高可达70%； 2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年内可晋升为商圈经理） 培训机制：（每位新人都配备导师一对一指导） 1. 入职前：新人训（4.5天专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础） 2. 入职一个月：衔接训（涵盖签约法律知识、实战业务操作、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月：专业进阶训练，持续提升综合能力 职位亮点：具备业内最健全的培训成长体系

【工作内容】： 1、在售楼处接待来访客户，进行沙盘讲解 2、现场开展销售沟通与促成工作 3、完成上级安排的其他相关事务 4、无需自行开拓客户资源 【岗位要求】： 1、具备大专及以上学历，退伍军人或拥有半年以上房产行业工作经验者可放宽至高中或中专学历； 2、年龄要求为22—35周岁； 3、对房地产领域有浓厚兴趣，具备强烈的进取心和学习意愿； 4、能适应公司快速发展节奏，有意向向管理方向发展，并能清晰规划个人职业路径； 5、具备良好的团队协作能力、目标导向意识及纪律观念； 【薪资福利】： 无责任底薪5000~8000元+季度晋升底薪500元/次+带薪培训+开单奖励+提成（总房款的5.5‰~3.2%） 【晋升空间】： 晋升机制清晰，评定标准公开透明。 【职位福利】： 员工旅游、节日福利、五险一金、绩效奖金、每年多次调薪机会、定期团建活动、出国游、带薪年假等多项福利 北京公司成立于2015年，目前在北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安等地业务持续扩展，团队规模达800余人，拥有2000平米办公环境，现诚邀志同道合、渴望成长与实现自我价值的伙伴加入我们。

工作内容： 1、在售楼处接待来访客户，进行沙盘讲解与项目介绍； 2、负责销售现场环境及展示工具的日常维护与管理； 3、完成上级交办的其他相关工作任务； 4、每日工作时间早九点至晚六点，中午休息一个半小时； 5、项目分布于北京市多个区域，可根据住址就近安排工作地点 待遇： 1、缴纳五险一金 2、享有高额销售提成 3、发放绩效奖金 4、优秀员工可获得出国旅游奖励 5、提供岗位晋升机会，公司持续拓展新城市，发展空间广阔 6、享受婚假、（陪）产假、丧假等法定假期 7、每月赠送生日礼品，重要节日发放节日福利 8、年终享有13天带薪年假，资深员工额外享受3-5天补充休假

我们正在招聘一名专业的新媒体运营专员，全面负责门店各类新媒体平台的运营管理与优化。 特殊情况说明: 1. 上班时间：早上9:30 2. 下班时间：晚上19:00 3. 休息安排：每周休息一天，每月休息不超过5天 4. 社保政策：入职即缴纳五险；前三年在深圳参保，三年后转为北京社保 工作内容： 1. 制定并落实新媒体整体策略（侧重小红书平台）； 2. 负责各大社交平台的日常运营与效果提升； 3. 策划并推进线上营销活动执行； 4. 监测运营数据，持续优化运营方案； 5. 与店内多位成员协作，联合开展推广工作。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备1-5年相关领域工作经验者优先； 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制与规则； 3. 具备较强的内容创作及视觉设计能力； 4. 沟通能力强，善于跨岗位协同作业； 5. 数据意识强，能够基于数据反馈调整运营策略。

公司介绍 链家成立于2001年，始终专注于为客户提供高品质的房地产经纪与资产管理服务，致力于让每位客户都能在链家中轻松实现安家梦想。作为一家具备全产业链服务能力的房产O2O平台，链家是集租赁、新房、二手房、资产管理、海外置业、互联网平台、装修设计及市场研究于一体的综合性房地产服务企业。目前业务已覆盖全国32个城市，拥有超8000家直营门店和逾13万名专职经纪人。 人才培养——这是一家重视员工全面成长的企业！ 1. 新人训——迈向专业经纪人的起点：入职前将接受为期4天半的专业知识培训与素质拓展，帮助你全面了解房地产行业、链家企业文化以及销售工作的基本逻辑； 2. 师徒制——助力快速成长的关键环节：由资深经纪人一对一指导，提供全流程业务带教与支持； 3. 衔接训——通向专业化的重要过渡：聚焦实战技能提升，涵盖客户开拓、签约谈判、法律常识等核心内容。 职业发展路径： 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家团队充满朝气，90后已成为中坚力量，为组织带来充沛活力。越来越多的年轻人脱颖而出，在荣誉舞台上收获认可与责任。 【招聘职位：销售实习生/“链+新生代”置业顾问 工作地点：北京东城区北二环内安定门内大街107号】 任职要求： 1. 统招2023-2024年大专或本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网领域有兴趣者优先考虑； 2. 形象亲切，具备良好沟通能力，服务意识强； 3. 为人诚信，富有团队协作精神，心态积极，敢于面对挑战； 4. 学习意愿强烈，自主学习能力强，能适应高强度工作节奏 工作职责: 1. 搜集社区楼栋及周边商圈配套信息，结合客户需求，协助完成房屋买卖、租赁及资产配置等相关业务； 2. 运用O2O（Online to Online）模式，依托链家网、贝壳网、Link等数字化工具进行客户资源的开发与维护，提供全周期房产交易服务； 3. 参与商务洽谈，跟进业务进展，做好客户信息记录与关系维护，建立长期稳定的客户合作关系； 4. 深入洞察客户需求，为其量身制定资产管理和基础性房产金融、法律咨询服务方案 薪酬福利： Ø 基础保障：新人试用期（助理经纪人）享无责任底薪：未毕业4500元/月，毕业后6000元/月，最长可享6个月； Ø 高额提成，最低佣金比例达40%

招聘岗位： ·负责电商平台（1688、淘宝、拼多多等）的销售工作 ·通过电话、微信等方式进行客户招商与日常沟通 ·配合团队推进并达成整体销售目标 【职位要求】 ·了解互联网/电商运营模式，具备相关经验者优先 ·有电话销售、客户服务或运营管理背景者优先考虑 ·具备良好的团队协作意识 上班时间：8:30-11:30, 13:00-18:00 岗位福利：周末单休、法定节假日休息、享受国家规定节日假期、定期团建聚餐等。 薪资待遇：面议，提成高（含保底，提成比例20～30%）。有互联网销售经验者可享更高薪资。

职位描述： 我们的优势： 1、“入职即享成熟客户资源，成单效率高、提成丰厚（行业前10%）” 2、“多元化激励机制：首月保护期+团队分红+超额业绩奖励” 3、“系统化培训+清晰晋升路径：最快3个月晋升主管，实现年薪翻倍” 下一个销售冠军就是你！！！ 1、2023年团队销售人员平均月收入达3.5W（含底薪+提成+奖金） 2、提成比例最高达30%，单车提成区间2000-30000元（高端车型提成更高） 3、每月达成基础目标即可参与额外团队分红 低门槛： 1、无需经验：提供为期15天带薪岗前培训（涵盖话术、车辆评估、过户流程等） 2、资深销冠一对一指导，快速掌握二手车业务核心技巧 3、弹性考核机制：首月聚焦学习成长，第二月起全力冲刺业绩提成 公司福利： 1、每日下午茶+月度团建活动，每年组织两次集体旅游！ 2、表现优异者可申请公司购车补贴或享受内部专属折扣！ 3、高层直接资源支持，简化沟通流程，提升工作效率 4、客户资源由公司统一提供（依托百万粉丝级直播账号持续引流），客源稳定不发愁 5、配备工作手机、专用电话卡及整洁舒适的办公环境！ 6、公司展厅陈列多款豪华车型，员工可免费试驾体验！ 岗位职责： 1、负责二手车销售及客户后续跟进服务 2、根据公司提供的客户信息完成电话沟通与服务工作 3、开展二手车销售业务，为客户提供专业、精准的购车咨询 4、持续维护客户关系，确保服务质量符合客户需求标准 为什么选择我们？ 百优卡二手车创立于2007年，现拥有全国35家直营门店，累计服务超30万客户。在全国二手车品牌中综合排名第五，位列宁波地区二手车行业首位。我们致力于为客户提供高品质二手车及完善的售后保障体系，让每位客户购车更安心、更便捷、更实惠！ 企业氛围积极向上，晋升空间广阔，期待有梦想、敢拼搏的你加入我们！

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

高提成！我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业，公司总部位于我国台湾省台中市。因业务发展需要，现面向社会诚聘销售人才加入团队，携手拓展市场！ 招聘岗位： 焊接机床销售专员； 摩擦焊机销售专员； 摩擦焊销售专员； 岗位职责： - 开展公司产品的市场宣传、客户挖掘及销售跟进工作； - 协助客户进行设备选型，提供专业的技术咨询与售后支持； 任职要求： - 具备机床类产品的销售经验； - 拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 薪资福利： - 底薪+高额提成（收入可观）； 真诚欢迎有志之士加盟，非真心求职者勿扰，谢谢配合！

招聘塑料原料销售，有工作经验优先，会开车。待遇面谈。

因公司发展需要，需要招一批做快销业务 员，卖白酒、啤酒、饮料、槟榔 招业务员若干名 如有意向具体待遇当面详谈， 联系人： (胡女士) 地址：东钱湖旅游度假区高钱村 宁波凯普电子有限公司内（牛栏山）

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:45-12:00、13:00-17:45 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 产品好，品牌好，好出单有客户资源，纯电话销售，不需要到处跑业务！！ 100+40+奖金+提成 100元，接通量150 40元，意向客户，5元一个封顶40 次日发放工资，约定兼职时间至少以月为单位一周期，接受在校生实习生（事先沟通出勤天数，周一～周六可兼职，周需满足四天兼职，月缺岗不超4次） 一、自我介绍： 我们是一家做互联网的公司 是高德地图在宁波的一家代理商现在想招几位小伙伴打电话，助力销售成功拿下单子，然后你们一起享受签单的快乐 二、岗位职责： 这是一个专门负责打电话的岗位（在办公室里，不用怕晒黑哈） 我们有专门的客户资源提供，你只需要在办公室里打打电话（手机、卡号我们提供） 学习公司的产品服务，熟悉大概的话术（也可以自由发挥，就怕话术限制了你的才能） 协助外出的销售一起开单子，销售顺利签单，快乐就是你们的，下一个出单英雄就是你！！ 三、任职资格： 1、招聘电话销售岗位实习生应届生，接受无经验 2、******，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、从心里愿意接受打电话； 4、能抗住一点压，坚强； 5、不怕自己没接触过，有人带飞 四、工作时间： 工作时长： 8点45分～11点50分 1点～5点45分 1点～2点学习练话术。 实际电话时间6个小时50分钟+1小时背话术 五、多数小伙伴关注的薪资待遇： 工作量要求：150接通量+120分钟通时+5～8意向客户登记。 未完成自己加时间完成或者按照完成率结算当日工资（同一个客户无特殊情况不能多次拨打） 120元一天一般次日早发放，最晚次日下班前发放。 奖金，提成说明，月线索奖励方式： 以自然月为时间线，次月20日之前发放。 约定兼职时间至少以月为单位一周期 周一～周六可兼职，周需满足四天兼职，月缺岗不超4次。 大概的介绍完了，看下来感兴趣的话就来聊一聊吧，我们持续招人中。欢迎求职小伙伴加入我们，下一个新同事就是你！

因公司发展需要，需要招一批做快销业务 员，卖白酒、啤酒、饮料、槟榔0现对外招聘如下 招业务员若干名 如有意向具体待遇当面详谈 联系人: 0574-(胡女士)地址:东钱湖旅游度假区高钱村

企业微信销售专员 主要模式：电话销售 工作内容：拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成个人销售目标 晋升路径：销售—销售主管—销售经理（清晰晋升通道） 薪酬结构：底薪4000元+阶梯式提成（按销售额核算） 发薪时间：每月10日准时发放，绝不拖延，可提前发放 岗位要求：大专及以上学历，对销售工作有热情，不抗拒电话沟通 性格积极主动，具备良好表达能力与沟通技巧，执行力强，服从团队管理 无需相关经验，年龄区间20-28岁 入职培训：公司提供系统化培训，新人由销售经理一对一指导带教 工作时间：8:30-17:30，周末固定双休，享受法定节假日 福利待遇：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通及餐补等报销补贴 工作地点：海曙区月湖银座12层（紧邻宁波火车站）

杭州湾找工作的看过来，销售类工作 上六休一，早九晚六，公司不定期团建活动，底薪+提成+奖金，团队氛围好，小白前期有人带，有想挑战自己的小伙伴欢迎加入， 公司平均薪资6000-20000 前期有保底

1.积极开展客户沟通，理解客户需求，建立良好的客户关系; 2.负责产品的销售工作，通过各种渠道拓新客户; 3.定期对市场进行分析，反馈市场动态; 4.协助解决客户在购买过程中遇到的问题，提供专业咨询; 5.维护客户的订单跟进，确保订单按时完成。 任职要求: 1.具有较强的沟通能力和谈判技巧; 2.对销售工作充满热情，有较强的责任心和事业心; 3.能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神; 4.对市场有敏锐的观察力，能快速适应市场变化; 5.有较强的客户服务意识，能有效解决客户问题。