岗位职责： 1、开拓新客户资源，保持与现有客户的稳定联系； 2、协同公司推进各项计划并达成销售业绩指标； 3、定期与合作客户交流互动，持续巩固长期合作关系； 4、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、对销售工作充满热情，具备吃苦耐劳和抗压能力，积极主动，富有团队协作意识； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、大专学历的应届毕业生可优先录用； 工作时间： 上午：9:20-12:20，下午13:50-19:00 公司福利： 1.年终发放丰厚奖金；提供五险一金；管理层享有月度分红激励； 2.按国家规定缴纳社会保险；享受法定节假日休假待遇； 3.建立完善的培训机制，提供全面的在职成长支持； 4.提供广阔的发展平台，根据员工兴趣与发展意向定制职业晋升路径； 5.每周享有一次丰富下午茶，每月设有部门聚餐预算，并举办形式多样的生日庆祝活动； 6.每月向员工父母发放感恩金； 7.公司定期组织内容丰富的团队建设活动

销售专员是企业中负责推广和销售产品或服务、维护客户关系、探索市场机会并达成销售目标的关键岗位。 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 工作经验：1-2年销售经验优先，优秀应届毕业生也可。 专业技能：良好的沟通表达和销售技巧，熟悉办公软件。 个人素质：较强的学习和抗压能力，积极主动，有责任心，具备团队合作和服务意识，有市场开拓和客户服务意识。

职位要求： 一、大专及以上（能力大于学历，能力强可放宽） 二、年龄：18周岁以上。 三、经验不限、男女不限、普通话标准。流畅、有上进心、敢于挑战、有责任心 四、不要求相关经验，公司会有专业的岗前培训。（有销售经验者优先） 工作内容： 1、能够自主的配合团队开发新客户 2、维护客户关系 3、了解客户的需求，为客户头提供合适的产品或服务 4、店面销售为主 薪资待遇：无责底薪4000房补500全勤200提成开单奖励季度奖年终奖 工作时间：8：00－－11：30，中午休息两个小时，下午14：00－－17：30，单休，不加班！！！ 公司福利： 1、对一成不变的薪资说NO，只要你能力强，有上进心，高底薪高提成、奖金、补助、节日福利、旅游不在话下 2、你们关心的薪资结构：无责底薪提成开单奖季度奖年终奖 3、专业细致的一对一培训，全方面的考核制度 4、销售拼能力，无论您什么时候入职，表现优异者都可以破格提升。 5、完善的晋升机制，丰富的管理经验、妥善的职业生涯规划。 6、欢迎对高薪资有渴望，对赚钱有欲望的小伙伴加入我们！！！只要你对金钱有欲望，公司是不会辜负你的！！

1.找出租房装修需求客户，2.对接量房洽谈跟进，3.成交提成4%-8%，3.任何行业人员都可以做精装业务员可当额外收益合作

有团队合作精神，吃苦耐劳，销售能力强的人才，不怕你工资高，就怕你不敢想。

【钱塘甬真文化用品】高薪诚聘销售精英 招聘岗位：业务销售代表（全职） 薪资待遇： -无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖励 -月综合收入10000-30000元（上不封顶） -福利待遇：全额五险、带薪岗训、节日礼品、年度团建旅游、团队激励奖金 岗位职责： 1.负责公司教育辅导产品的市场开拓与销售工作； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成个人销售指标； 3.收集市场动态信息，及时反馈用户需求，协助优化营销方案； 4.持有驾照并熟练驾驶，能适应浙江省内短期出差安排； 任职要求： 1.年龄******，学历不限，具备销售从业经历者优先考虑； 2.性格积极外向，表达流畅，具有良好的心理承受力； 3.有教育行业或教辅产品销售经验者优先录用； 4.自备轿车作为通勤工具者优先安排面试。 工作地点： -余姚市万年桥路189号-智慧书屋（可接受浙江区域内业务覆盖）

1、协助订单处理:负责销售订单的收集、核对、录入系统,跟进订单进度,确保订单按时交付。 2、客户资料管理:收集、整理客户资料,录入系统,保持资料的准确性和完整性。 3、销售数据支持:协助销售团队整理销售数据,生成报表,为销售决策提供数据支持。 4、文件管理:负责销售合同、报价单等文件的整理、归档和保管。 5、日常沟通协调:协调销售团队与内部其他部门(如物流、财务等)的沟通,解决日常问题。

高薪招聘房产经纪人 工作内容（前期有店长亲自带，工作上有任何需要店长都会帮忙） 1、利用网络平台开发（公司官网、安居客，抖音、小红书等），管理房源和客源，通过电话方式了解客户需求 2、接待门店来访客户，进行房源和客源的匹配，根据客户需求带客户看房 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同，协助客户办理过户相关手续 职位要求： 1、高中及以上学历，有从业经历者可放宽要求 2、年龄22周岁及以上 3、上进心强，能吃苦，抗压力强 4、喜欢销售，有良好的表达能力，有挑战高薪的欲望 薪酬福利： 1、底薪：无责任底薪4500，每季度一次晋升机会。 2、提成：转正员工业绩统提45%-70%，整体提成水平高于其他行业，并高于同行其他企业，众多员工薪资超过10000+ 3、福利：五险一金，带薪年假，高温福利，过节福利，各种激励等 4、晋升：每季度一次晋升机会，25岁当总监不是梦！

美业软件销售，有无经验都可以

岗位职责1.根据公司发展战略及营销计划，执行并完成车辆销售、租赁目标;2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3.市场信息的.收集及竞争对手的分析;4.销售活动的策划和执行;5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；6.配合运维、车管、综合、财务解决相关客户疑难问题；7.完成上级领导安排的临时性工作。

洛克威仓库 要1名，仓管装卸工 年龄30-52岁 身体健康 长白班 21元每小时 周一上午面试 咨询电话

宁波市鄞州区招工地小工/杂工

慈东工业区需要一个枪手 有耍起的不得老板们。

这个要人

今天奉化这里要2个小工，有的话跟我联系

岗位职责： 1.负责客户的接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格：年龄在18以上，学历高中及以上 我们要的是努力；没有人能随随便便成功，房产人很苦，但是我们能给家庭更好的生活。职位招聘5-20人

新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 1、底薪补贴4300-5100元（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发）+超高业绩奖核算比例55%-80%。 2、五险一金、年假、婚假、产假、陪产假、十二项福利假等！ 二、【岗位职责】 1、通过公司房源网发布房源信息吸引客户点击，线上解答客户疑问，匹配房源； 2、微信视频号、抖音、快手、小红书、咸鱼等新媒体平台推广房源； 3、为电话进线客户提供房屋咨询服务、匹配房源等相关业务； 4、线下带客户看房（老同事一起），促成成交。 三、【任职资格】 1、19-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 四、【工作地点】 面试与工作地点可就近安排！ 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

岗位职责： 获取房客源 代理一手房买卖 代理二手房买卖 代理二手房租赁交易 协助促成交易 任职要求： 工作热情积极主动 有上进心目标感强

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目情况，准确介绍房源信息，协助客户完成看房体验 3.协助客户办理购房手续，跟进签约及后续流程，提供全程置业服务 4.维护老客户资源，挖掘潜在客户，提升客户转化率和满意度 5.配合团队完成销售目标，积极参与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场，能快速掌握项目知识 5.持有相关职业资格证书者优先录用

岗位职责： 1、挖掘需求：前往工业园区各企业上门陌拜，挖掘空压机技术改造需求的信息或新购需求的信息； 2、关键决策人链接：链接企业管理采购或老板，跟其沟通交流添加联系，有需求改造的进一步回公司做高效用气解决方案； 3、制定价值方案：客户有技术改造的空间范围或新购需求的情况下，通过公司设定的高效用气解决方案模板，为该客户量身制定节能省电的PPT或word价值方案； 4、对接签约：合作模式方案确认/商务谈判/投标/签订合同 5、现场对接：对接公司的安装人员，对接客户现场项目进展，直到安装完成； 6、用户价值呈现报告书：成单后，通过客户的机器实际使用情况来制定节能价值的报告书（相当于实际高效用气效果的验收）； 7、回款：负责将尾款回收闭环 任职要求： 1、有驾驶，想干销售 2、自驱力和决心强的优先 3、只要长期发展的人，短期的不要 薪资收入： 1、产品单价1-50万，提成点数：销售额的5%-8% 2、试用期2个月：无责底薪4500元+提成 3、转正第3个月开始综合月收入10000元及以上： ①每日陌拜时符合客户画像填单奖励10-50元/家，月平均800元； ②设定月销售10万，底薪3500元； ③月销售10万×5%，提成5000元； ④个人月绩奖，新人月销售排名靠前，奖励3000元-10000元 ①+②+③+④=800元+3500元+5000元+3000元=12300元 一年后晋升增加底薪： 1、代销售经理底薪：4000元 2、销售经理底薪：6000元 3、代总经理底薪：8000元 4、代总经理底薪：15000元 5、分店合伙人（在总部干5年，有想法回老家发展的，可以扶持做当地的经销商，免费支持开店，前提跟公司的价值观一致） 补贴福利： 1、饭补：工作餐20元/餐 2、住宿：两人间住宿费免费，水电费自理 3、如果自驾，油补：油车0.8元/公里、混动车0.64元/公里，电车0.4元/公里 4、交通工具差旅费全额报销 5、入职缴纳五险一金（按当地标准） 6、每年6月-9月，每月200元高温补贴 7、节假日礼品、夏令礼品、生日会礼品 8、入职满一个月后来回车费凭车票报销 9、入职满一个月后报销体检费100元 9、公司的员工，每年回家过年后准时上岗者路费可报销

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:45-12:00、13:00-17:45 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 产品好，品牌好，好出单有客户资源，纯电话销售，不需要到处跑业务！！ 100+40+奖金+提成 100元，接通量150 40元，意向客户，5元一个封顶40 次日发放工资，约定兼职时间至少以月为单位一周期，接受在校生实习生（事先沟通出勤天数，周一～周六可兼职，周需满足四天兼职，月缺岗不超4次） 一、自我介绍： 我们是一家做互联网的公司 是高德地图在宁波的一家代理商现在想招几位小伙伴打电话，助力销售成功拿下单子，然后你们一起享受签单的快乐 二、岗位职责： 这是一个专门负责打电话的岗位（在办公室里，不用怕晒黑哈） 我们有专门的客户资源提供，你只需要在办公室里打打电话（手机、卡号我们提供） 学习公司的产品服务，熟悉大概的话术（也可以自由发挥，就怕话术限制了你的才能） 协助外出的销售一起开单子，销售顺利签单，快乐就是你们的，下一个出单英雄就是你！！ 三、任职资格： 1、招聘电话销售岗位实习生应届生，接受无经验 2、******，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、从心里愿意接受打电话； 4、能抗住一点压，坚强； 5、不怕自己没接触过，有人带飞 四、工作时间： 工作时长： 8点45分～11点50分 1点～5点45分 1点～2点学习练话术。 实际电话时间6个小时50分钟+1小时背话术 五、多数小伙伴关注的薪资待遇： 工作量要求：150接通量+120分钟通时+5～8意向客户登记。 未完成自己加时间完成或者按照完成率结算当日工资（同一个客户无特殊情况不能多次拨打） 120元一天一般次日早发放，最晚次日下班前发放。 奖金，提成说明，月线索奖励方式： 以自然月为时间线，次月20日之前发放。 约定兼职时间至少以月为单位一周期 周一～周六可兼职，周需满足四天兼职，月缺岗不超4次。 大概的介绍完了，看下来感兴趣的话就来聊一聊吧，我们持续招人中。欢迎求职小伙伴加入我们，下一个新同事就是你！

一、工作职责 1、公司提供客户资源，通过电话、微信、小红书、抖音等渠道与客户沟通，负责将有装修需求的客户邀约至门店。 二、任职要求 1、具备电话销售相关经验 2、抗压能力强，善于沟通表达 3、有家装销售、导购或电销从业经历者优先考虑 三、薪资待遇 1、高提成+开单奖励+年终奖金+社保+工龄补贴，综合年收入不低于15万元，公司提供优质客户资源，配备老员工一对一指导。 2、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升，助力员工持续成长。 3、企业文化多元丰富，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天超长带薪年假+国内/境外员工旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会； 4、工作时间：9:00—17:30，每月15日准时发薪。 5、晋升路径：客户经理—市场部经理—事业部经理—总经理—城市合伙人 楚邦上易装饰：现为浙江省装企前十强，杭州市装饰装修商会副会长单位，华东十大设计单位，荣获“年度品质商家”称号、“五星口碑商户”。目前拥有30家分公司。

主要工作内容：拨打银行提供的客户名单，沟通了解客户是否有办理银行业务的意向，并引导客户通过银行APP自主完成相关业务操作，工作内容简单易上手。 1.【工作时间】09:00–12:00，13:30–18:30，节假日正常休息 2.【薪资待遇】公司提供食堂，无责任底薪3700元+绩效4000元+奖励0-1500元，综合月薪8000-12000元（工资真实可查），入职即缴纳五险一金 3.【福利待遇】定期组织团建活动、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适，团队氛围融洽

一、主要工作 1、专注于同行客户的拓展与关系维护； 2、达成既定的业绩目标； 3、主营产品包括WHL、IAL、YM、OOCL、COH、YZJ等； 二、任职资格： 1、具备货代行业背景，拥有销售经验者优先考虑； 2、富有开拓精神与创新意识，具备较强的敬业态度和职业素养； 3、沟通表达能力强，能适应一定工作压力，踏实肯干。 【我们为您提供】 1、提供具竞争力的薪酬，无责任底薪+高提成+年终奖金； 2、入职即享为期一周的带薪培训！ 3、试用期开始即缴纳五险一金； 4、享受节日福利、定期组织员工体检、团队旅游及其他团建活动； 5、提供广阔的职业成长空间。 6、工作时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休！ 【公司优势】 ①自营传统海运航线超250条，覆盖全球六大洲主要港口； ②在越南、泰国均设有海外分公司。

岗位职责： 1.负责母婴门店的加盟拓展工作 2.对已加盟门店进行日常运营指导与支持 3.协助门店优化经营策略，提升销售表现 4.负责商品陈列及货品管理工作 任职要求： 1.年龄40周岁以下，具备母婴行业或母婴店铺从业经历者优先考虑 2.工作踏实肯干，性格外向，具备主动服务意识 3.持有有效驾驶证并能熟练驾驶车辆 4.具备良好的沟通协作能力 岗位福利： 1.按规定缴纳五险一金 2.享受年休假、春游假及国家法定节假日

工作内容 •收集、整理房源与客源信息，通过线上线下多种渠道拓展业务，比如在房产网站发布房源、去小区周边揽客等。 •带客户实地看房，依据客户需求精准推荐合适的房屋，解答客户对于房产的各类疑问。 •协助买卖双方或租赁双方进行价格磋商，促成交易，后续跟进合同签订、办理过户等手续。 岗位要求 •具备良好的沟通能力与人际交往能力，能和不同客户打交道。 •熟悉当地房地产市场情况，包括楼盘分布、价格走势等。 •有较强的抗压能力，面对业绩压力能积极应对，有一定的服务意识。 薪资待遇 •薪资一般由底薪和业务提成组成，底薪通常不高，业务提成依据促成交易的金额按一定比例提取，业绩好收入相当可观。 职业发展 •可从普通中介专员晋升为门店店长，管理团队，之后还能往区域经理等更高管理层发展；也可往房产评估、市场分析等相关专业领域转型。

—物流销售，20-30%利润提成，目前优秀的销售员综合薪资已达到40-100万/年。 —公司目前情况:美加、美森、欧洲、俄罗斯、东南亚、中东都在做，海运为主，空运、铁路、公路都有，拼箱、整柜、海外仓。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 工作时间：9:00-18:00，午休1h； 岗位职责： 1、负责公司跨境物流产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，能独立约见客户，面对洽谈。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先； 2、有货代销售/跨境电商销售经验优先； 3、具有较强的沟通能力及交际技巧; 4、有责任心，能承受较大的工作压力。 众包人福利: 1、薪资结构:5-10K底薪（具体面谈）+提成; 2、基本福利:试用期即购买五险一金(社保+住房公积金); 3、劳逸结合:五天制八小时，双休制; 4、能量补给:员工生日会、下午茶、办公室零食、节假日精美礼品; 6、带薪休假:享受国家假期，按工龄享受年假、生理假五四青年假以及其他国家规定的假期; 7、员工活动:每年组织团体外出旅游，不定期举办员工聚餐、KTV聚会、篮球赛等集体活动; 8、员工培训:定期的专业培训，管理者晋升培训，因材施教，培养高层管理人员; 9、晋升路径:销售代表一高级销售一销售经理一分办负责 10、年轻的团队，轻松活跃的上班氛围。

2009年上海成立，24年5月16港股上市，市值行业第一！连续四年拿到行业Top1！专注于AI、云计算、大数据，疫情期间不减反增，目前处于高速增长期。 找工作，先看行业，再看平台薪资，AISaas发展空间巨大！！ 有经验最好，也欢迎应届小白投递，不限专业，带薪培训 【薪资福利】： 1、责7200+9%~29%阶梯式提成，面试定薪，新人综合15k~20k 2、行业最高提点，9-29%，平均1-2张单子即可快速破万，目前均薪20-30k，销冠级别月入10W以上！！ 3、试用期即缴纳五险一金，另有新人奖、激励奖、年终奖、优秀员工、各种旅游福利 【工作时间】： 时间：周一至周五：上午9:00—下午18:30，午休1.5h，周末大小休 【我们希望你】： 1、20-30岁，专业、性别、经验不限，大专及以上， 2、表达能力较好，逻辑思维清晰，喜欢分享乐于表达 3、有目标感，居安思危，职业规划清晰，做销售需要你有一定的抗压能力 4、认同销售、营销 5、最关键的来啦！！有赚钱欲望，想快速晋升 6、对互联网行业有浓厚兴趣，且考虑在营销领域长期发展 7、通勤超过1个小时，建议能够就近租房最好了！工作体验会更棒 【加入我们，你的工作将是...】： 1、通过电话、微信开发潜在客户，针对意向客户，提供解决方案，并邀约客户面谈，现场展示你专业的商务谈判能力，比如方案演示，产品讲解，完成销售，拿回订单（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你，并演示如何与客户面谈） 2、我们是BToB，面向企业老板洽谈，快速增长你的人脉与阅历 3、定期维护新老客户，及时跟进客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化 【除此以外你还能得到...】 1.法定节假日正常休息，让你有更多的时间出去嗨！ 2.超长带薪年假，休息好才能整装待发，努力打工！好好干饭！ 3、年度旅游，系统培训，生日会、免费爱心早餐、节日福利等，互联网公司，年轻化团队open愉悦的工作氛围 4、专业带薪培训，入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品；职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯；对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期6个月的黄埔干训班为你量身定造；更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的团队领袖！！ 【晋升通道】： 专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 【你的顾虑】： 从来没有接触过销售或者互联网行业，怕做不好？ 按照以往入职我们公司的员工，至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训，让你基本掌握，后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。 面试双向选择，详细情况面谈

善于沟通，乐观上进主观意识较强，能处理应急突发事件，积极向上工作态度端正