急招二轮车以租代购业务经理三名，全职兼职均可。 同城骑手高频刚需市场，客源遍地随手可拓。不用坐班打卡时间完全自由，入门简单，全程手把手带教快速出单。 底薪兜底+单笔提成。月结准时不拖欠，收入无上限，越做越顺。客源越积越多，长期复利，越赚越轻松。 行业长久稳定前景向好，不搞短期割韭菜套路。

月薪3万-5万招能力强的销售公司给客户资源存款业务 在萧山在萧山，年龄25岁以上，大专学历 【岗位职责】 -负责保险销售续保及理赔服务 -拓展市场维护老客户 -协助团队完成业绩 【职位要求】 -大专及以上学历 -有销售经验优先 -有团队管理创业精神或市场经验者优先 【工作时间】 -周末双休

（一） 关于我们： 狮桥集团—— 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供高效连接与专业支持。 目前集团员工规模近5000人，资产管理超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级城市。2014年9月，引入美国知名私募机构贝恩资本（Bain Capital）作为战略控股股东；2018年6月，获得百度与阳光融汇资本联合注资10亿元人民币；2019年1月，招商局集团旗下招商租赁正式入股；2019年8月，中国建信信托作为中国建设银行投资平台，对狮桥实施战略性股权投资。 …………………………………………………………………………………… （二） 我们期待你具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在21至30周岁之间； 3、 持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆； 4、 具备较强的责任心和风险识别能力； 5、 能合理安排工作优先级，同时高效处理多项任务； 6、 有商用车融资租赁或相关行业经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （三） 你的工作职责将包括： 1、 开展新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面等车型的市场调研与客户信息采集，推广公司金融产品，完成既定金融投放目标； 2、 对接并培训新能源车销售网络（含一级、二级经销商），使其熟悉我司金融政策与操作流程，确保业务高效运转；同步传达最新产品动态，维护良好合作关系； 3、 负责所在城市轻卡经销商渠道拓展，收集客户资料，签署分期贷款协议，并通过系统完成放款操作； 4、 按规范移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、 跟进已投放项目的回款进度，办理结清手续，参与资产处置；协同集团贷后管理部门开展催收、拖车等行动，保障资产安全； …………………………………………………………………………………… （四） 薪酬福利： 1、 薪酬结构：无责任底薪3000元 + 提成收入； 新人阶段月收入：5000—8000元 成熟阶段月收入：10000元以上 2、 福利待遇：五险一金、带薪休假、入职系统培训、师徒带教机制（老员工一对一指导） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理 → 区域经理 → 大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团队建设、五险一金、带薪年假、节日关怀、弹性工作安排

岗位职责： 1. 制定并落地销售策略与季度/年度团队业绩计划，确保目标达成与过程可控 2. 主导重点客户开发、高层关系建设及大客户全周期深度跟进与转化 3. 负责销售团队日常管理、业务指导、绩效辅导与复盘优化，提升团队作战能力 4. 结合市场趋势、竞品动态及客户反馈，持续迭代销售话术、工具包与推进流程 5. 高效协同产品、运营、交付等部门，保障重点项目从签约到落地的闭环执行 任职要求： 1. 具备3年以上销售实战经验，其中至少1年团队管理或业绩统筹经历 2. 沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与强抗压能力 3. 目标感强，逻辑思维好，能独立拆解目标、制定可执行销售方案 4. 熟练使用CRM系统及Office办公软件，具备数据复盘与呈现能力 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责 我们正在寻找的，不仅仅是一位管理者，更是一位能够引领团队、赋能人才的“事业合伙人”。 设计与优化价值回报体系：您将参与构建一个极具竞争力的多元化激励方案，整合管理津贴、团队绩效奖金及长期股权激励，确保每一位奋斗者的价值都能获得超越期待的回报。 驱动业务增长与绩效管理：您将主导业务战略目标的拆解与落地，通过精细化的KPI数据追踪与分析（如开单量、保费规模），精准定位增长点，带领团队持续突破业绩高峰。 建立精细化运营管理体系：您将打造一套高效的日常运营机制，通过晨会目标锚定与夕会深度复盘，严抓“三访量”等核心过程指标，确保业务动作的标准执行与高效转化，实现过程可控、结果可期。 打造学习型精英团队：您将作为团队的“首席赋能官”，搭建系统化的培训体系，通过产品深度通关、高阶话术演练及标杆案例复盘，持续为团队注入专业能量，培养并打造一支能打胜仗的高绩效铁军。

因公司发展需要，现诚聘店长5名和业务员10名。要求：年龄25岁—35岁，男女不限，品行端正，执行力强，认可大健康行业，有强烈挣钱欲望。 工作地点：杭州。 店长待遇：底薪+月提成（个人）+年底分红（个人）+店股份。包住宿，交社保。公司提供成熟运营平台，店采取合伙制。 业务员待遇：底薪+月提成+年底分红。包住宿，交社保。公司负责培训业务知识

诚招装修销售 有相关经验者优先 岗位职责：获客-跟进-签约-维护 -通过各种渠道获取客户，主要以地推为主，网销，网单等 -跟进客户，和客户沟通，了解客户需求 -邀约客户进店签单 -维护客户，增加客户推荐率 销售全职薪资待遇： -2000底薪+3000绩效+提成3%-8%+签单奖励300 总监全职薪资待遇： 面谈 公司福利： -公司资源 -年终奖金 -团建 -节假日调休 -五险一金 工作时长9小时 8.00-12.00 13.00-18.00 月休四天，调休制，节假日调休

情趣用品赛道。公司出资金场地，你策划，可高薪也可以拿分红

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2.主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3.熟练掌握产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线信息 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单全流程交付与客户满意度提升 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业背景 3.责任心强、抗压能力好，适应阶段性出差、外勤拜访及灵活工作安排 4. 有销售经验者优先；无经验但逻辑清晰、积极进取、踏实肯干者亦可培养 5. 学历不限，欢迎综合素质优秀、职业态度端正的求职者加入

岗位职责 负责拓展杭州地区集团客户，维护长期客户关系，提供企业相关移动业务的咨询和办理。 任职要求 热爱销售，善于沟通谈判和团队协作，同时能够独立开拓客户，有成熟客户服务经验或对本地集团客户市场熟悉者尤佳。 福利待遇 基本工资＋绩效奖金+业务激励+津补贴，多劳多得，上不封顶。 五险一金、双休、年假、培训等

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

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招聘分拣，扫描，小件装卸男女不限中班上班时间14:00—01:30左右下班要求18—45周岁工资20每小时保险：60元/月工资每个月20号发放。地址：望春工业区、杉杉路88号联系电话：

给有招行信用卡并已经产生了账单的活跃客户，为了缓解客户的还款压力，推荐客户办理分期。 前六个月都给保底4500往上 后期6-8k上不封顶多劳多得 早九晚七 到点就走

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

工作内容：工作步骤简单，公司提供精准客户名单，办公室坐着喝喝茶跟 客户聊聊天工作正常做完就可以，电 话联系客户有销售 性质 [现缺管理岗!!!晋升快] 任职要求：1。没有强制学历要求，公司更看重工作能力 2。年龄范围要求不严格，成年就行，主 要看人员活力 [现缺管理岗!!!晋升快] 岗位福利：1。长白!长白班!不需要早起不需要熬夜 2。早9晚6，月休6-8天，午休1.5小时 3。接受无经验，带薪培训有保障 4。公司缴纳社保5。保底底薪5k+提成 [现缺管理岗!!!晋升快] 公司规模大，设施完善，给每一位员工最好的保障，欢迎大家来了解加入 们的大家庭~

POS-机安装专员（日结 300-1000+） 1.上门办理POS机，无需地推。 2.公司提供客户资源， 3.要求,有驾驶本，自备车。 4.工作时间自由，无需单位坐班儿，无需单位打卡。 5.工作地点，全保定市。 6.有无经验均可，公司提供培训，有老人带，新人也快速上手。 7.日赚300-1000+。 8.要求积极上进，有亲和力。 9.永久刷卡分润，被动收入 欢迎有理想，有抱负。有赚钱欲望的伙伴

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4.维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 3. 具备客户服务意识，能敏锐识别客户需求并提供解决方案 4.学历不限，有银行、消金、保险等行业销售经验者优先 5. 持有基金/保险/证券从业资格证者可适当放宽经验要求

【岗位职责】： 1.线下产品推广，活动宣传，社区活动宣传等线下业务推广　 2.协助领导制定市场推广计划以及推广方案;　　 3.根据指定的市场推广方案进行实施，并负责评估市场推广活动的效果;　　 4.跟踪并联系客户，记录客户反馈意见，并根据客户意见进行推广方案的改进;　　　 5.活动中注意控制预算，配合其他相关团队进行产品的推广、品牌宣传以及销售宣传; 【岗位要求】： 1.大专及以上学历，有经验者可优先考虑，无经验者前期可带薪培训（一周左右）； 2.有责任心，学习能力强，可以承受一定的工作压力； 3.公司也欢迎应届毕业生、实习生，无经验者携手与公司共同发展，一起成长 4、公司提供良好的产品知识培训、销售模式、沟通技巧等。 【薪资待遇】： 1：试用期：保底4000+奖金绩效+提供住宿=4500-6500. :2：转正后：底薪+奖金+满勤奖+免费住宿+稳定晋升=6000-11000（你的能力决定你的薪资，进入公司高层管理薪资10万以上）。 我们的优势： 1、公司业务增长迅猛，诚聘销售人员抢占更广阔的市场； 2、公司是通讯科技公司，产品认证齐全，产品覆盖面广； 3、产品是联通产品，市场广阔，客户开发难度低； 4、销售团队年轻化，都是95后，工作氛围融洽，工作环境优越； 6、新人入职有主管一对一帮带；

岗位职责： 1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及业绩达成 2. 制定并执行本地化市场策略，提升品牌影响力与市场份额 3.招募、培训及考核城市运营团队，打造高效执行力队伍 4.统筹协调跨部门资源，推动重点项目落地与客户满意度提升 5.定期分析区域经营数据，及时优化运营方案并向上级汇报 任职要求： 1. 具备城市运营管理或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调与团队领导能力 3.熟悉本地市场环境，有行业资源者优先 4. 目标导向强，抗压能力好，能适应高频次出差 5.具备基础数据分析能力及办公软件操作技能

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

高提成！我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业，公司总部位于我国台湾省台中市。因业务发展需要，现面向社会诚聘销售人才加入团队，携手拓展市场！ 招聘岗位： 焊接机床销售专员； 摩擦焊机销售专员； 摩擦焊销售专员； 岗位职责： - 开展公司产品的市场宣传、客户挖掘及销售跟进工作； - 协助客户进行设备选型，提供专业的技术咨询与售后支持； 任职要求： - 具备机床类产品的销售经验； - 拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 薪资福利： - 底薪+高额提成（收入可观）； 真诚欢迎有志之士加盟，非真心求职者勿扰，谢谢配合！

工作内容： 1、负责公司产品的销售及推广。 2、协助签订销售合同。 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 4、跟进合同签订后续流程事宜。 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 6、完成其他领导交办的事项。 任职资格： 1、大专及以上学历,英语四级。 2、英语4级以上，熟悉办公软件。 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、有经验者优先考虑. 工作时间： 夏令营：八点到五点，冬令营：八点到四点半

岗位职责： 1、能够与银行网点的主管及理财经理建立良好沟通，有效传递保险理念和产品特点，助力实现业务目标； 2、可独立开展网点的产品讲解及相关基础销售技能辅导，并组织通关演练； 3、主动与网点负责人协商策划营销活动方案，推动业务目标顺利达成； 4、高度认同保险价值，具备扎实的销售专业知识与实践能力； 5、有意愿并积极准备挖掘银行内部高净值客户资源； 6、日常注重专业学习与知识积累，持续提升个人综合能力，为长期职业发展奠定基础。 任职要求： 1、具有2年以上个险外勤工作经验，或1年以上银保外勤从业经历； 2、品行端正，性格开朗，擅长人际沟通，富有亲和力，抗压能力强，具备良好的应变能力； 3、年龄在25至35周岁之间。

【浙江飞塑余姚办事处诚聘】 【岗位】销售专员（全职） 【工作地点】浙江余姚（本地优先） 【薪资待遇】底薪+提成（面议） 【我们需要这样的你】 1.1年以上销售经验，熟悉本地市场优先 2.男女不限，年龄25-40岁，沟通能力强 3.既能开发客户又能跟进采购流程（采销一体） 4.需要有塑料颗粒销售经验（不接受纯小白） 【应聘方式】 联系：周经理 （微信同号）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，有较强的目标感与执行力

公司简介 我司位列世界500强第90位，实力雄厚、经营稳定，拥有完善的人才发展体系与合规的用工保障，无随意裁员、无故调岗风险，为员工提供长期稳定的职业发展平台，行业口碑与企业信誉稳居行业前列。 部门介绍 明州部成立于2018年，专注负责宁波主城区海曙、江北、鄞州三大核心区域业务，深耕本地市场，坐拥超百万优质存量客户资源，客户基础扎实。部门业绩表现卓越，成立以来业绩体量长期稳居宁波地区榜首，带领所属宁波公司跻身全国领先行列，斩获全国人保4级部门前二十荣誉，是集团内部标杆部门。部门新人培养体系成熟，新人开单效率高、团队流失率低，发展势头强劲。 岗位职责 1. 负责公司存量老客户的日常维护工作，包含客户礼品兑换、保单信息变更（地址、手机号等）、保单升级服务等基础客户服务工作； 2. 依托公司提供的优质VIP客户资源，开展客户二次开发、保单续保及客户转介绍相关业务拓展，无需自主开发新客户、无需陌生拜访； 3. 配合部门参与产品推介会、老客户维护、社区服务等各类线下活动，助力业务开展； 4. 遵守公司规章制度，参与公司各类培训与团队活动，快速提升业务能力。 任职要求 1. 有销售相关工作经验者优先，具备客户服务、保险销售经验者更佳； 2. 沟通表达能力良好，有较强的服务意识与责任心，做事积极主动； 3. 认可行业发展前景，愿意长期稳定发展，服从部门管理与工作安排； 4. 无不良从业记录，品行端正，具备良好的团队协作精神。 薪资福利待遇 1. 薪资保障：保底年薪20万，收入无责兜底，业绩提成+奖金上不封顶；部门业绩优异，2025年12月整体保费达2500万，人均保费超100万，人均月收入超10万，收入潜力巨大； 2. 工作时间：周末双休，每月仅需20天打卡，工作时间可灵活自由安排，兼顾工作与生活； 3. 业绩奖励：，重磅奖励包含汽车、黄金、高额现金等，激励丰厚； 4. 带薪培训：全体系免费专业培训，涵盖新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干部培训等，师傅一对一带教，零基础也能快速上手； 5. 员工福利：每年享受1次国内旅游+1次旅游；；每月定期组织团建（露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱等）；日常提供下午茶，不定期开展狼人杀、王者PK赛、阿瓦隆等员工文娱活动，团队氛围轻松愉悦； 6. 晋升发展：晋升机制公平透明、通道多元，发展空间广阔，能力达标即可快速晋升，职业发展无瓶颈。 岗位亮点 1. 平台稳定，职业稳定有保障，无裁员风险； 2. 公司直供优质VIP客户资源，无需陌生拜访、无需自主拓客，业务开展轻松； 3. 高薪保底+丰厚提成，收入可观，新人开单率高，半个月内开单率达80%以上； 4. 90后年轻化团队，氛围融洽、互帮互助，无职场内耗。

1、只需通过公司的话术电话联系客户，添加微信邀约上门，会有专业接待和客户洽谈，负责开发客户，以及维护客户 2、无责任底薪5500加提成，业绩突出者月薪可到2万+，收入无上限 3、公平公正的互联网公司管理模式，快速晋升通道，预备主管，正式主管，区域经理，分公司负责人。 4、全流程系统化培训，快速成长为融资精英 5、独创互联网金融O2O模式，海量客户资源，无需陌拜、地推和外出展业。直接受理客户申请，意向客户资源统一分配，前期只需要负责电话邀约 要求： 1、有销售经历做过电话客服优先 2、能承受工作压力，有开拓进取精神优先 3、思维灵活，工作踏实 4、勇于拼搏，只有肯奋斗一定能创造出自己的一份天地 描述： 还记得当初你背井离乡来宁波的初心吗，在宁波不想月入过万吗，工作时间朝九晚七，做六休一，每月第一周双休喔公司氛围融洽，无经验不用担心，上手简单，有师傅指导，公司有完善职业规划，晋升机会充足，适合长期发展。