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职位详情
工作内容:
1、负责客户到店接待,助听器产品销售及售后服务,以及门店日常事务处理;
2、承担门店整体运营管理,并完成每月经营数据统计与汇总;
3、开展门店周边市场推广活动,负责外部宣传及客户资源维护工作。
薪资待遇:
1、学习期三个月,收入为5000(无责任底薪)+500(绩效考核),期满通过考核后正式转正;
2、转正后月收入由底薪4000-4800(无责)加提成(含销售提成与激励奖励)构成,综合约6000-9000元;
3、入职首月即办理五险缴纳;
4、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度分红等多项福利;
5、提供系统化的线上与线下培训支持,配备专人指导带教,培训合格者颁发结业证书,可报考国家认可的行业资格认证;
6、岗位稳定,薪酬与福利体系完善,企业运营成熟且具备良好成长空间,适合长期发展。
招聘要求:
1、年龄30-40岁,能听懂并会使用当地方言交流;
2、具备高中或以上学历(条件优秀者可适当放宽);
3、不限工作经验,有销售从业经历,特别是零售行业经验者优先考虑;
4、性格热情友善,具备团队协作精神,为人诚实可靠,吃苦耐劳,乐观积极,沟通能力强,愿意投身听力健康服务领域工作!
工作时间:
8:00-17:00,学习期间每周休息一天,转正后视门店业绩情况可享每周两天休息,节假日按公司统一安排进行调休。
1、负责客户到店接待,助听器产品销售及售后服务,以及门店日常事务处理;
2、承担门店整体运营管理,并完成每月经营数据统计与汇总;
3、开展门店周边市场推广活动,负责外部宣传及客户资源维护工作。
薪资待遇:
1、学习期三个月,收入为5000(无责任底薪)+500(绩效考核),期满通过考核后正式转正;
2、转正后月收入由底薪4000-4800(无责)加提成(含销售提成与激励奖励)构成,综合约6000-9000元;
3、入职首月即办理五险缴纳;
4、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度分红等多项福利;
5、提供系统化的线上与线下培训支持,配备专人指导带教,培训合格者颁发结业证书,可报考国家认可的行业资格认证;
6、岗位稳定,薪酬与福利体系完善,企业运营成熟且具备良好成长空间,适合长期发展。
招聘要求:
1、年龄30-40岁,能听懂并会使用当地方言交流;
2、具备高中或以上学历(条件优秀者可适当放宽);
3、不限工作经验,有销售从业经历,特别是零售行业经验者优先考虑;
4、性格热情友善,具备团队协作精神,为人诚实可靠,吃苦耐劳,乐观积极,沟通能力强,愿意投身听力健康服务领域工作!
工作时间:
8:00-17:00,学习期间每周休息一天,转正后视门店业绩情况可享每周两天休息,节假日按公司统一安排进行调休。
2025-12-15 10:04
IP属地:浙江宁波
职位福利
经验不限高中广告环保门店/柜台销售个人(To C)医疗/大健康批发/零售无经验要求房地产招商/商户拓展

杭州惠耳听力技术设备有限公司
未融资 · 1000-9999人


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