一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的相关优势，协助客户完成投保流程，成功签单即可获得提成（纯办公环境，无外出跑业务要求，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有挑战高收入的目标，愿意接受管理安排，执行力强。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每月休息5天，第一周双休，后续三周固定周日休息；不强制加班，国家法定节假日全部放假，每年享受5至15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 基本底薪（3500-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握职业技能，增强综合竞争力； 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设有食堂，就餐便利； 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高可达6400元/月；也可选择横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司岗位； 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期必购，转化率高；公司全程提供精准客户名单，无需外勤作业，不依赖个人人脉，办公室内即可高效完成签单。

【岗位职责】 1、整合分公司及前中后台资源，为O2O项目提供技术支持，支撑全国性、全省性项目的落地实施，深度参与分公司重点大项目的执行。 2、推进O2O业务数字化工具与实际打项目深度融合，实现工具赋能实战。 3、推广BBC产品，收集前线关于新产品开发的反馈需求，并及时向总公司传递与沟通。 4、协助部门负责人搭建训战体系，配合督训推动项目及大区战区训战功能组的组建与运作。 5、提炼并复制优秀项目案例，组织经验交流与分享，开展BBC(O2O)业务专项技能培训。 6、主导策划与制作BBC业务营销推广所需的辅助工具及相关资料。 7、指导督训团队日常作业，对其在职能领域内的工作表现进行评估与反馈。 8、支持新项目上线运行，促进B端与G端协同推进。 9、落实作战地图管理机制，建立数据追踪台账，监控打项目各环节执行进度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、经济类相关专业，硕士优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与人际协调能力，性格开朗，富有团队协作意识； 3、工作踏实细致，责任心强，积极主动，具备较强耐心； 4、熟练操作Office及OA办公系统，PPT制作能力突出； 5、文字功底扎实，逻辑思维清晰，做事条理分明、严谨周密； 6、掌握基础的数据分析与处理方法； 7、具备一定应急处理能力，可妥善应对突发状况； 8、有银行、保险等金融行业工作经验者优先录用。 【工作时间】 8：30-5：30 周末双休 【公司福利】 1.六险二金 2.绩效奖金、年终奖金 3.职业晋升通道 4.提供正式编制（属于保险内勤岗位） 5.节日福利、定期体检、生日礼金、团队聚餐、带薪年假

任职要求： 1、年龄满25-50周岁， 2、大专及以上学历(能力强可放款条件）。 3、有相关工作经历且条件符合要求可优先录取。 工作内容： 售后服务经理，主要负责进行客户资料整理与更新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良好的客户关系。 比任何行业都高的收入，还有组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间： 1、上午8:30-11：30 下午13：30-16：30 周末双休 国家法定节假日休息 2、舒适的办公环境，人性化的管理 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会

1、【公司介绍】 中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称"中国平安"、"集团")于1988年在深圳蛇口创立，依托各级政府及监管部门、广大客户与社会各界的大力支持，逐步发展成为我国三大综合金融集团之一。作为国内金融牌照齐全、业务覆盖广泛的个人金融生活服务企业之一，集团总资产已突破11万亿元，位居全球保险企业资产规模首位。在《福布斯》“全球上市公司2000强”榜单中位列第16位；在《财富》“世界500强”中排名第33位，连续蝉联全球保险行业榜首。中国平安在香港联合交易所主板及上海证券交易所两地挂牌上市。 公司致力于打造国际领先的个人金融生活服务平台，秉持“科技引领金融，金融服务生活”的发展理念，持续推进“金融+科技”战略，积极探索“金融+生态”模式，聚焦“大金融资产”与“大医疗健康”两大核心领域，为客户带来“专业，让生活更简单”的品牌价值体验，助力其实现金融生活的“省心、省时、又省钱”。 2、【职位介绍】 负责开发销售区域内的潜在客户，推广公司产品，积极维护现有客户服务关系，确保公司各项政策有效落地执行。 3、【任职要求】 1、年龄建议在25至45周岁之间； 2、具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 3、具备良好的职业道德，诚实守信，自律性强； 4、心理素质稳定，具备较强的沟通表达能力； 5、志向明确，富有进取精神，渴望通过努力实现个人价值； 6、形象良好，无不良生活习惯，无任何违法犯罪记录； 7、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、医学、法律等相关行业工作经验者优先录用。 4、【待遇及福利】 1、收入构成包括训练津贴、销售业绩奖励、服务津贴、团队激励、保险福利及其他绩效奖金； 2、可享受意外伤害保险、定期寿险以及住院医疗等综合性保障福利； 3、随着在公司服务年限增加和职级晋升，还可获得长期服务奖励、个人养老公积金、个人养老补贴、主管级养老公积金等多重养老支持； 4、公司将根据代理人的成长阶段，提供涵盖销售技能到管理能力的系统化培训支持。

一、工作内容 1、根据公司提供的近期需办理车险的客户名单，进行意向客户筛选； 2、通过电话与微信联系即将续保车险的客户，提供服务与跟进； 3、在办公室内完成工作，采用线上登记与办理方式，无需外出拓展客户，工作流程简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、会基本电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通技巧、亲和力及团队协作意识； 4、性格积极乐观，有较强的责任感和进取精神； 5、优秀者条件可适度放宽，不要求具备行业经验，入职后提供系统化带薪培训 三、工作时间 1. 上午8:30上班，12:00下班，下午14:00上班，18:30左右下班 2. 中午休息时长为两个小时 四、薪资福利待遇 1. 无责任底薪+业绩提成+职级补贴+各类奖金+司龄奖励+年终奖等多项收入构成，收入随业务量增长，上不封顶，多劳多得。 2. 按规定缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年休假、带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等福利待遇

工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电脑及网络方式联系车主，提醒其车险即将到期，并介绍车险的相关优势，协助客户完成续保手续。全程办公室办公，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。所有客户资源由公司统一提供，工作轻松，环境优越，收入稳定。 工作时间： 1、标准工作时间为（长白班）上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 2、高中或中专及以上学历，工作经验不限 3、普通话流利，沟通表达清晰 4、有车险销售经验者可申请远程居家办公，入职即缴纳五险 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、收入构成：综合底薪+绩效+津贴+奖金+补贴；后期月收入稳定在6000至15000元，上不封顶 3、享受国家规定各类带薪假期，含年终奖、带薪年假、节日福利、团队旅游等 4、依法缴纳五险社保 5、工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），提供持续专业培训与完善晋升通道 6、新员工享有系统的车险产品知识及销售技巧培训，培训期间带薪

保险客户维护专员（宁波主城区） 公司介绍 大型企业，世界500强，平台稳定、用工合规，不随意裁员调岗，长期稳定有保障。 部门优势 负责海曙、江北、鄞州核心区，百万优质存量客户，业绩全市领先。新人易开单、流失低，一对一带教。 工作内容 • 老客户维护：保单变更、礼品兑换、保单升级 • 公司提供VIP客户资源，做续保、二次开发、转介绍 • 无需自己找客户、无需陌生拜访 • 配合活动、参加培训，服从管理 任职要求 • 有销售/客服/保险经验优先，无经验可学 • 沟通好、责任心强、积极主动 • 品行端正，能长期稳定工作 薪资福利 • 保底年薪20万+提成奖金上不封顶 • 周末双休，每月仅打卡20天，时间灵活 • 年底分红，奖励含汽车、黄金、现金 • 免费培训+师徒带教+国内外旅游+体检+团建 • 晋升透明，发展空间大 岗位亮点 平台稳｜公司给客户｜不用陌拜｜高薪保底｜团队氛围好 工作地点：宁波主城区 岗位类型：全职

公司简介 我司位列世界500强第90位，实力雄厚、经营稳定，拥有完善的人才发展体系与合规的用工保障，无随意裁员、无故调岗风险，为员工提供长期稳定的职业发展平台，行业口碑与企业信誉稳居行业前列。 部门介绍 明州部成立于2018年，专注负责宁波主城区海曙、江北、鄞州三大核心区域业务，深耕本地市场，坐拥超百万优质存量客户资源，客户基础扎实。部门业绩表现卓越，成立以来业绩体量长期稳居宁波地区榜首，带领所属宁波公司跻身全国领先行列，斩获全国人保4级部门前二十荣誉，是集团内部标杆部门。部门新人培养体系成熟，新人开单效率高、团队流失率低，发展势头强劲。 岗位职责 1. 负责公司存量老客户的日常维护工作，包含客户礼品兑换、保单信息变更（地址、手机号等）、保单升级服务等基础客户服务工作； 2. 依托公司提供的优质VIP客户资源，开展客户二次开发、保单续保及客户转介绍相关业务拓展，无需自主开发新客户、无需陌生拜访； 3. 配合部门参与产品推介会、老客户维护、社区服务等各类线下活动，助力业务开展； 4. 遵守公司规章制度，参与公司各类培训与团队活动，快速提升业务能力。 任职要求 1. 有销售相关工作经验者优先，具备客户服务、保险销售经验者更佳； 2. 沟通表达能力良好，有较强的服务意识与责任心，做事积极主动； 3. 认可行业发展前景，愿意长期稳定发展，服从部门管理与工作安排； 4. 无不良从业记录，品行端正，具备良好的团队协作精神。 薪资福利待遇 1. 薪资保障：保底年薪20万，收入无责兜底，业绩提成+奖金上不封顶；部门业绩优异，2025年12月整体保费达2500万，人均保费超100万，人均月收入超10万，收入潜力巨大； 2. 工作时间：周末双休，每月仅需20天打卡，工作时间可灵活自由安排，兼顾工作与生活； 3. 业绩奖励：，重磅奖励包含汽车、黄金、高额现金等，激励丰厚； 4. 带薪培训：全体系免费专业培训，涵盖新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干部培训等，师傅一对一带教，零基础也能快速上手； 5. 员工福利：每年享受1次国内旅游+1次旅游；；每月定期组织团建（露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱等）；日常提供下午茶，不定期开展狼人杀、王者PK赛、阿瓦隆等员工文娱活动，团队氛围轻松愉悦； 6. 晋升发展：晋升机制公平透明、通道多元，发展空间广阔，能力达标即可快速晋升，职业发展无瓶颈。 岗位亮点 1. 平台稳定，职业稳定有保障，无裁员风险； 2. 公司直供优质VIP客户资源，无需陌生拜访、无需自主拓客，业务开展轻松； 3. 高薪保底+丰厚提成，收入可观，新人开单率高，半个月内开单率达80%以上； 4. 90后年轻化团队，氛围融洽、互帮互助，无职场内耗。

8小时工作制，纯白班，享受国家规定的带薪法定节假日，零基础可带薪培训，岗位稳定。 工作时间：上午8:30至下午6:30左右，长白班，每月休息5-8天，享法定节假日及带薪年假，缴纳五险社保。 工作内容： 1、通过公司提供的车主资源，以电话方式办理本年度车险销售及相关服务事宜。 2、使用公司客户资料开展工作，无强制性任务指标，收入多劳多得，上不封顶！无需外出跑业务或面见客户，办公环境恒温舒适。行业前景稳定，待遇优厚，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2300-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴。 入职初期综合月收入3500-5000元，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、团队聚餐，公司每月、每季度及年度均设有奖金发放机制。 3、零经验者可享带薪岗前培训，纯白班工作，无夜班安排，实行标准8小时工作制度。 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话表达清晰，掌握电脑基础操作； 3、具备积极进取态度，诚实守信。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品组合 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发及转介绍机会 5.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的责任心、服务意识和目标导向思维 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

宁波市招木工小班组，要专业的不专业的捣浆糊的二把手的勿扰

店员女性，有健康证，干活麻利，长期稳定薪资福利:4800+200全勤，月休两天招工人数:1名

食堂帮工，55岁以下，身体健康，动作麻利，性格开朗愿意与人沟通。工作时间：上午8点-1点，下午2：40-6点，10：30-12：30薪资福利:包吃包住，月休二天，薪资面议招工人数:1名工作地址:杭州湾新区滨海三路528号

店员年龄25-40岁，长期稳定，性格温和，做事踏实利索，有责任心，服从安排，对顾客热情主动，服务意识强薪资福利:薪资面议招工人数:1名我们是一家认真负责，氛围踏实的水果店，团队做事都靠谱用心，寻找志同道合，认真肯干的人一起干

注塑工薪资福利:全勤奖、租房补贴、节日福利、春节按时往返给予车费补贴。公司提供食宿，住宿免费，水电费自理，房间内有独立卫生间、空调、热水器。工作地址:杭州湾新区金慈路108号

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历大专及以上，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能 任职要求： 1.学历大专本科，金融、保险、市场营销等相关专业优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.大专以上，25-45岁，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

#工作内容： 1、分配客户名单，以社区为单位，开展保险相关客户维护及销售，为客户提供专业的保险、金融等业务咨询服务； 2、根据客户需求，为客户量身定制符合其自身条件的保险、金融理财等配置方案。 #任职资格： 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）； 2、专业不限，有保险、金融从业经验者优先； 3、善于沟通协作，乐于助人，服务意识强，不抗拒销售。 #岗位优势： 1、 基础底薪3000，岗位津贴，浮动绩效5000+，五险一金，月入过万不是梦； 2、弹性工作制，周末双休，带薪年假，法定节假日带薪休假； 3、舒适的办公环境，工作氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 4、常有丰富的企业活动，团建聚餐等。 我们崇尚专注一生的事业，更赞叹自由奔放的灵魂。 以博大的胸襟，广纳天下英才。

岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度 2、年满25-50周岁，勤奋努力，有上进心，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结 3、热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿，征信良好，无不良征信记录 4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先 岗位职责： 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务 2.了解并分析客户需求，为客户制定合适的养老保障方案 3.维护客户关系，提供持续的服务与支持 4.协助客户完成相关养老产品的购买流程 上班时间： 8:30-11:30 下午14:00-17:00（下午不用打卡） 发薪日：每月1号 薪资构成：底薪＋提成(额外有方案奖励以及新人开单奖励)

可选择区域：北仑柴桥、海曙高桥 岗位职责： 1、负责区域内老客户的定期回访及新产品推介工作； 2、执行销售活动计划，达成既定销售任务； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品销售渠道； 4、落实品牌运营策略，推进辖区内的品牌推广，提升主推产品铺货率，强化品牌形象建设。 任职资格：学历不限，欢迎有相关经验者报名，无经验者亦可，公司将安排专人指导带教 工作时间：8：30------17：30做六休一（休息时间可灵活选择，人性化管理） 福利待遇：综合保底+全勤奖+基础销售提成4%+阶段目标激励+五险（提成上不封顶）

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，周末双休

对公客户经理 核心职责： 以团队项目制入驻合作的企事业单位(银行，医院，企事业单位等)，为合作单位员工设计和配置福利保障计划。通过税务检查，洞察客户关于养老、子女教育、资产配置需求，提出针对性的解决方案； 负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全，理赔等手续，安排客户家属高品质养老社区疗休养，扎实客户关系。 岗位要求： 本科及以上学历，十分优秀者可放宽，有销售经验优先，行业不限 拥有良好的团队合作精神和责任心，乐于分享，善于沟通，能够与团队成员携手共进 能够精准把握客户需求，并提供专业的解决方案！

一、职位描述： 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案； 2、负责对接区域内政府单位、行业主管机构及技术专家，推进重点客户的开发、合作及长期关系维护； 3、严格执行公司管理规范与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑； 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求： 1、本科及以上学历，不限性别，具备相关行业背景者优先考虑 2、具备良好的职业素养，拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧 3、具有较强的责任意识与团队合作精神，品行良好，工作踏实，积极进取

岗位特点：周末不加班，小团队主管 一、岗位职责： 1、负责客服团队的日常运营管控、督导、带教、培训及绩效评估，保障客服团队工作流程顺畅高效； 2、制定客服标准化应答内容与服务话术，通过系统化培训持续提升团队业务水平，全面提高客户服务体验与响应效率； 3、参与拟定绩效考评机制与激励方案，并推动公司考核目标的执行落地； 4、处理客户投诉事项及部门内部纪律管理相关工作； 5、与组员保持良好协作，做好跨环节沟通与资源协调； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上通信行业电销团队管理经验，综合素质突出者可适度放宽条件； 2、具备优秀的临场应对能力、管理统筹能力、组织协调性及表达沟通技巧，认同团队协作价值； 3、责任心强，执行有力，能适应阶段性工作强度，热爱电销岗位，具备积极协作意识，服从公司整体安排； 4、掌握计算机基础操作，熟练使用Word、Excel等常用办公工具； 三、工作时间： 8:30-12:00，13:15-17:30，周末双休，法定节假日享受带薪休假； 四、福利待遇： 1、薪资：年薪8W+ 2、培训：公司将定期开展业务知识与管理技能类培训，助力员工实现能力进阶； 五、找到我们： 联系电话：***********，工作地点位于海曙天一广场周边（灵桥广场写字楼19楼），公交地铁直达，出行便捷。

职位描述 岗位职责 1、负责产品的销售工作及日常库存; 2、掌握服务技巧、销售技能及商品知识，积极完成产品销售; 3、协助卖场完成相关日常工作，服从卖场工作时间安 排; 4、完成公司上级安排的相关工作; 任职要求: 1、学历要求初中及以上; 2、有卖场促销相关工作经验者优先考虑: 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、口齿伶俐、形象气质佳、沟通协调能力强。 此岗位与第三方公司签订劳动合同。薪资构成:底薪+绩效+提成。工作岗位在全国各城市山姆、麦德龙商超。 职位福利:五险一金、绩效奖金 上班地址：山姆宁波店、山姆宁波欢乐海岸店

[岗位职责] 1.维护老客户：与客户保持良好的长期合作关系; 2.开发新客户：（公司会提供客户资源） 3.日常关注货物信息，处理客户来电对接等;

岗位职责： 无责底薪一万，包吃包住 1、预定包厢，跟踪和维护客户； 2、根据顾客的人数，主动介绍合适的包厢； 3.做好包厢点歌开酒服务，清理台面卫生； 岗位要求： 1、男女均可，有无经验均可； 2、形象较好、气质佳，品行端正； 3、普通话标准，口齿伶俐，会使用电脑，有相关服务经 验者优先； 4、做事细心，责任心强，善于沟通，有良好的团队协作 精神。

岗位职责： 1. 具备进口业务货代经验者优先，薪资待遇优厚 2. 需拥有2年以上相关工作经验 3. 按计划拓展新客户，逐步建立并健全客户信息档案 4. 负责现有客户的日常维护，推动与公司建立长期稳定的合作关系 5. 在公司规定的账期范围内，跟进客户应收账款的回收工作 6. 有货代行业背景及客户资源积累者优先考虑 7. 大专及以上学历，航运、国际贸易等相关专业优先 8. 具备较强的销售意识和电话沟通能力，普通话标准流畅 9. 具备一定的抗压能力，能积极应对工作中的挑战