【岗位要求】 1. 具有省部级及以上监理工程师职业资格或具有中级及以上专业技术职称； 2. 2年及以上工程实践经验并经监理业务培训的人员； 3. 3年以上外协征地管理经验； 4. 熟悉油气长输管道工程，有相应的石油管道建设工作经验； 5. 大专及以上学历； 6. 身体健康，能适应长期现场工作，熟练操作电脑进行日常工作。 【工作地点】 浙江宁波市 【福利待遇】 五险，免费提供食宿，带薪轮休假，并报销往返路费等

【岗位要求】 1. 工程类相关专业大专以上学历，具有省专业监理工程师或者安装专业监理工程师资格，可变更到公司注册。 2. 具有一定的专业技术水平和丰富的现场工作经验。

熟悉土建工程，3年以上工作经验，持专业监理工程师培训证书

负责项目测量专业工作要求持专业监理工程师证书，测量专业职称有相应工作经验

熟悉土建工程，具备3年以上相关工作经验，持有专业监理工程师培训合格证书

1. 熟悉铁路建设管理系统，了解铁路监理工作情况； 2. 持有上海监理证书或国家注册证书。

宁波市奉化招挂钢丝网工人 需要工人小包工头勿扰1-4人

招聘驾驶员两名，一名在爵溪工作，另一名负责单程运输。

小工，装袋子，20元一小时

招桥架/支架安装 搭钢管架子 点工

招聘带班驾驶员2名。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料设备，组织图纸会审与技术交底 3.进行现场巡视、旁站、平行检验和隐蔽工程验收，及时发现并督促整改质量问题 4.主持或参与监理例会、专题会议，编制监理日志、月报及阶段性总结报告 5. 协调建设单位、施工单位、设计单位等参建方关系，处理工程变更与索赔事宜 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书，具备相应专业执业资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.有房建/市政监理工程师证，3年以上工作经验，45岁以下 5.无不良执业记录，恪守职业道德与职业操守

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯。

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话

招聘启事 招聘岗位:总监理工程师一位 工作地点:山南市乃东区 任职要求:需持注册监理工程师上岗且能转注册到我公司，提供西藏监管平台人员履职状态截图。 年龄50岁以下 工资电话联系 联系电话:

工作内容：负责外卖业务骑手的招聘工作 1，负责各大招聘平台端口的发布与招聘以及开拓招聘渠道，加大简历进口端 2，根据招聘需求，进行线上求职者的在线沟通，简历的初步筛选，邀约候选人到面，跟进面试流程，完成结果转换3，不断完善招聘技巧，增加转换率。要求： 1，乐于学习，能尽快适应工作节奏 2。只需要负责邀约有专门的人面试 3，有蓝领招聘招工经验上班时间： 早上9:30点-17:30中午休息1.5个小时每月4天休息，福利待遇： 1，缴纳五险 2，享受带薪年假，法定节假日正常休息， 3，底薪+绩效奖金+招聘提成综合薪资5K-2w

岗位职责： •主导构建并不断完善公司绩效管理体系（涵盖绩效指标设计、考核流程、评分规则、结果运用等），结合宁波区域产业特点（制造业），确保体系符合企业实际运营需求，具备实用性和精准性。 •全面推动绩效管理各阶段执行，包括目标分解下达、过程跟踪、期末评估、结果回顾，协助各部门开展绩效面谈，协调处理考核中出现的分歧与问题，保障评估过程透明、客观、公正。 •开展绩效数据深度分析，识别员工能力差距与部门管理薄弱环节，形成系统性分析报告，为人才培养、薪酬激励、职务调整及人员配置提供决策依据。 •定期组织绩效专题培训，面向部门主管及员工讲解绩效理念、操作流程与工具应用，增强全员参与意识，促进绩效文化的有效渗透。 •关注绩效管理领域最新动态，结合宁波地方政策方向（如人才支持、劳动合规等），持续升级管理制度，匹配企业发展节奏，提升管理效能。 •完成其他人力资源相关事务。 任职要求： •地域：宁波本地户籍或长期定居宁波者优先（在甬工作或生活满3年及以上，熟悉本地人才市场、用工政策及行业特征）。 •学历：本科及以上，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；持有二级及以上人力资源管理师证书者优先。 •工作经验：5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任人事经理职务，具备系统的绩效管理实战背景（须有从0到1搭建、实施及迭代绩效体系的完整经历）。 •行业适配：具有宁波制造业企业人事管理经验者优先，了解本地企业用工模式与人才结构特点。

负责施工现场的班组员工工资发放等

岗位：招聘专员 薪资：3000+（底薪+提成） 岗位职责 - 负责公司岗位发布、简历筛选、主动沟通、面试邀约 - 跟进候选人入职全流程，完成招聘目标 - 简单易上手，有人带 任职要求 - 18-35岁，沟通表达顺畅 - 会基础电脑操作，责任心强 - 有无经验均可，愿意学习优先 - 有招聘、销售、人事经验者优先录用

微信（注明来意）

1、公司承接多个市政小型工程及厂房类项目，业务稳定，具备长期发展空间，项目管理采用独立负责制，无监理经验者需谨慎考虑 2、须持有监理工程师证书 3、具备造价能力（能建模）、设计能力（会绘图）等综合技能者优先，此类人员可适当放宽监理工作经验限制 4、薪酬结构为底薪（5-6K）加提成（合同中明确约定），实行多劳多得机制，优胜劣汰，不适应该模式者建议选择其他单位

岗位内容： 1. 负责招聘信息发布与撰写，完成简历筛选及初试安排 2. 推进校园招聘与社会招聘的全流程执行 3. 汇总并分析岗位用人需求及市场薪酬数据 4. 配合上级完成年度人力资源规划相关工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业优先 2. 具备优秀的沟通技巧、人际协调能力及数据分析水平 3. 熟悉各类招聘渠道与工具，掌握招聘流程及相关法规 4. 具备较强的组织协调性与时间管控能力

工作地点：宁波象山 薪资：税前年薪13-16w 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料成型及控制工程、焊接工程与技术等相关专业； 2. 3年以上焊接工作经验，有核电经验优先； 3. 持有中级职称、注册监理工程师证、无损检测证(UT、RT、VT、MT或PT)者优先。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金； 2. 享有高温费、绩效奖金、节日礼物、年终奖； 3. 定期体检、提供住宿及上下班交通。

地点：浙江宁波金七门核电 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，具有核电或火电项目经验者优先考虑； 2. 持有中级职称或注册监理工程师资格证书。 福利待遇： 做六休一（周六出勤可安排调休），五险一金按规定缴纳、定期组织健康体检、发放节日福利、提供住宿及通勤交通支持，每年可报销4次往返探亲路费。

专业监理工程师，需具备铁道部监理工程师资质或国家注册监理工程师资格

工作职责： 一、人力资源 1、统筹安排员工招聘、筛选、入职及培训等相关事务的协调工作； 2、配合推进员工绩效考核的组织实施与管理； 3、负责员工薪资核算及福利事项的日常管理； 4、处理劳动合同及相关劳动关系事务； 二、档案管理 1、管理员工人事档案，确保信息完整与及时更新； 2、维护公司各类资料文件的归档与保管； 三、后勤与总务 1、负责办公区域、生产厂区及其周边环境的日常监督管理； 2、组织办公耗材、生活配套设备的申购、存储与分发； 3、协调员工用餐等后勤保障工作的落实； 4、统筹公司车辆调度与使用管理； 岗位要求： 1、掌握人力资源管理基础知识，了解国家有关劳动法规与政策； 2、具备较强的沟通协作能力及语言表达能力； 3、具备良好的应变能力，能快速有效应对突发情况； 4、组织规划与执行力突出； 5、熟练使用常用办公软件； 6、工作态度严谨，责任心强，富有亲和力； 7、具备基础的档案资料整理与管理经验； 8、中专及以上学历

1、大专以上学历； 2、人事行政岗1年以上； 3、擅长薪酬模块； 4、有上进心。

工作内容： 1、负责公司内部人员的招聘工作，办理员工离职与入职相关手续。 2、组织新员工入职申请及公司规章制度的培训工作。 3、管理员工劳动合同的签署与归档事宜。 4、监督绩效考核实施，统筹考勤、调休、加班及请假的管理与数据统计。 5、开展新员工入职面谈及离职员工访谈工作。 6、根据公司要求策划并执行团队建设活动方案。 9、负责公司办公环境的布置、整理与空间规划。 10、形象气质佳，具备亲和力，沟通顺畅，协调能力突出。 待遇福利：周末双休，五险一金，底薪+绩效，定期员工团建活动，法定节假日，节日福利，生日福利。（优秀应届生也可）

薪资：底薪4000元+招聘提成（每成功入职1人提成200-1000元，不同岗位提成不同），招得越多收入越高，上不封顶！ 工作时间：12:00-21:00，每天9小时，每月休息4天，休息可灵活协调~ 你的工作：负责简历筛选、面试邀约及入职跟进，流程清晰易掌握，全程有人带教！ 我们期待：熟悉常用招聘工具，性格开朗、善于沟通、积极主动，无论有无经验，应届生也欢迎加入！ 别观望，想多赚钱就赶紧来！