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早教机构副校长
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上校区运营团队管理经验培训机构学前儿童/小学生学前教育思维全脑课
年后入职 早教中心(早教课程和思维全脑课) 主要工作内容 负责校区整体业绩达成 统筹业绩部门的日常运营,协调内外部事务 主导业绩团队管理人员的培训与政策制定 任职要求 需有一线销售背景,具备扎实的销售实战能力 拥有教育培训机构销售团队管理经验,熟悉培训体系搭建 具备校区多部门统筹管理经验,能有效协调各部门负责人工作
宁波学校校长
1.6-3万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景中学生培训机构国际教育校区运营经验语言培训国际竞赛
1. 具备国际教育领域背景,拥有不少于8年相关从业经历; 2. 从销售或运营岗位起步,具备至少4年销售团队或运营团队管理经验; 3. 精通语言培训、留学咨询服务、国际课程体系及国际竞赛项目; 4. 拥有团队统筹能力,曾管理规模达20人以上的团队。
校长或副校长
1.2-1.8万元/月
校长3-5年本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景校长任职资格培训合格证书教师资格证幼儿园园长证校长提高培训合格证书学前儿童/小学生
本公司有两个训练场地,现因发展招聘一个总负责人,负责校区的运营招生管理营业额等日常工作
机构学管主管
4000-9000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上有高校渠道资源营销/管理类背景中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
校区日常运营协助,配合招生工作,负责学员续费及师生协调管理! 具备良好沟通能力,踏实负责,细致耐心,富有责任感与亲和力! 不限经验,有意愿者可预约面谈! 工作时段为下午2点至晚上9点,月休一天,薪资待遇3000-4000元加提成及五险。
招生副校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责: 1、通过电话与客户沟通,及时接听咨询来电,接待来访家长,提供专业的课程咨询服务,并完成课程销售目标; 2、主动参与各类市场推广活动,准时出席公司组织的培训及工作会议; 任职要求: 具备两年以上相关领域团队管理经历,在职期间个人业绩表现优异 工作福利 1,社保,定期组织团建活动,生日惊喜福利,按时下班不加班 2,每周一固定休息,周二至周四早九晚六,周五13:00-21:00,周末早八晚五
初中科学教师
1-2万元/月
教师1-3年本科及以上培训机构物理生物化学普通话发音标准教育学专业背景坐班学科应试类一对一教学中学生
工作职责: 1.根据机构的安排,具体负责学生的一对一,一对二教学授课。 2.根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,记性学习方法指导,学习习惯的培养,查漏补缺提高学习兴趣,提高学习成绩。 3.主动与学生、家长,班主任进行沟通。听取学生、家长反馈意见。 4.积极参加教研活动,提高教学水平。 工作要求: 1.全日制本科学历英语专业。 2.具有初中或者高中教师资格证,有经验者优先。 入职缴纳五险一金,老板很好,公司氛围很nice,快来加入我们吧
教师经验不限大专及以上公立学校小班教学(3-25人)线下教育不坐班学前儿童/小学生大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2031-06-27 招聘兼职教师(专业师资、大三或大四具备半年以上授课经验) 区域:浙江丽水市龙泉市 工作时间:周一至周五下午(任意若干下午可排班即可) 课酬标准:100元/60分钟 结算方式:月结 职位描述:素质教育方向兼职教师,学科类需具备相关兴趣课程授课能力(提供配套教案及培训支持) 美术方向:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他方向:科学实验课程、编程启蒙、口才表达、棋艺、乐高搭建等 若具备特色课程教学能力,且持有相关教学资质或资格证书者,将优先考虑录用~
科学老师
4000-8000元/月
教育工作者1-3年本科及以上培训机构普通话发音标准大型教育机构经验线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
负责初中科学授课。
销售主管
9000-14000元/月
校长/副校长3-5年学历不限团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1、负责艺术、体育类校区的整体运营管理,担任校区运营校长或经理岗位 2、主导校区日常运营工作,制定数据化运营指标,并参与KPI考核体系的执行与优化 3、需具备较强的抗压素质,拥有实际销售经验,倾向实践型人才,不考虑纯理论研究背景者 4、全国拥有100余家直营校区,发展稳定,现有多位来自新东方、好未来等学科类机构的优秀人才加入,诚邀您的到来!
教师经验不限大专及以上小班教学(3-25人)线下教育不坐班大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-05-31 【兼职岗位】 工作时间:每周一至周五下午15:30-18:00之间,需至少保证1天可安排授课 课酬标准:130元/60分钟 工作地点:杭州临平周边小学,按住址就近分配 班级人数:约10-20人(面向1-6年级学生) 结算方式:月结(每月15号统一发放) 授课科目:美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、英语、围棋、跳绳、象棋、幼教、羽毛球、篮球、魔方、轮滑等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历 2、持有教学相关资质证书或专业资格证明 3、有半年以上对应学科教学经验
宁波江北区招工地学徒工中央空调学徒工
6000-8000元/月
中央空调工地学徒工长期3-5人月结
宁波市江北区招工地学徒工中央空调学徒工
宁波 江北区
3月1日 07:28拨打电话
浙江宁波明天开荒,保洁要会做的。擦玻璃,打扫卫生要两个人。
开荒1-4天1-2人
明天开荒,保洁要会做的。擦玻璃,打扫卫生要两个人。
宁波
3月1日 07:28拨打电话
宁波江北区安装中央空调,会看图纸主要安装空调水机,家装施工PPR焊接
7000-11000元/月
中央空调空调安装水机师傅焊接长期1-2人月结
安装中央空调,会看图纸 主要安装空调水机,家装施工 PPR焊接
宁波 江北区
3月1日 07:28拨打电话
浙江宁波余姚市软管工工作地址:全芯微项目38一小时,长年项目需要现场简单面试,做半导体设备
38元/时
管道安装长期
软管工 工作地址:浙江余姚全芯微项目 38一小时,长年项目 需要现场简单面试,做半导体设备
宁波 余姚市
3月1日 07:26拨打电话
宁波镇海区招二保焊/气焊
气保焊二保焊
宁波市镇海区招二保焊/气焊
宁波 镇海区
3月1日 07:26拨打电话
校长1-3年大专及以上培训机构
岗位职责 1. 协助校长处理学校日常行政管理、校务统筹、会议安排与纪要撰写; ​ 2. 负责学校内部各部门沟通协调,跟进校长交办的各项工作落地执行; ​ 3. 整理学校各类文件、报表、档案,做好资料归档与管理; ​ 4. 协助校长进行对外接待、商务洽谈、访客安排与关系维护; ​ 5. 参与学校管理制度、流程优化,提升整体运营效率; ​ 6. 负责校园活动、会议、培训的组织策划与现场执行; ​ 7. 完成校长安排的其他临时性工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历,文秘、行政管理、教育管理相关专业优先; ​ 2. 1年以上行政助理、校长助理、校务管理或教育行业工作经验; ​ 3. 熟练使用办公软件,具备良好的文字撰写、沟通协调与执行力; ​ 4. 工作细致严谨、责任心强,具备较强的保密意识与服务意识; ​ 5. 形象气质佳,情商高、应变能力强,能高效处理多任务; ​ 6. 热爱教育行业,稳定性强,愿意长期发展。
校长
1-1.2万元/月
校长1-3年本科及以上培训机构
【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标,指导带领下属,制定月、季度、年度业务管理计划,并完成相应指标; 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力,做好内部团队建设,对下属工作进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题; 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验,有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧,有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历,户籍不限,男女不限; 3、热爱教育,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强; 4、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作,勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000
校长/副校长1-3年本科及以上幼儿园培训机构0-1OR1-2工作经历
岗位职能: 1. 负责中心教学项目的全面运营统筹,涵盖市场拓展、销售推进、教学实施、校务管理及客户服务等相关事务; 2. 搭建并带领市场与销售团队,落实培训与日常指导工作,协同园区达成招生与续费整体目标; 3. 结合园区实际运营情况,制定有效的市场推广策略,确保市场引流指标顺利完成; 4. 优化园区各项运作流程,定期开展数据复盘,及时提交运营难点分析及应对方案; 5. 策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动执行等具体方案的落地实施; 6. 统筹园区团队达成月度、年度经营指标,持续提升整体业绩表现。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备早教亲子中心2年以上直营校区运营管理经验,以及2年以上团队带教实战经历; 2. 性格沉稳踏实,职业操守良好,具备出色的沟通协调能力,组织规划与执行推进能力强; 3. 具备系统化思维与数据分析能力,熟练操作常用办公软件; 4. 渴望高绩效回报,目标导向明确,具备较强的管理承压能力; 5. 有从0到1或从1到2成功运营校区的实际案例。 工作时间: 周内安排两天休息(不连续休息) 周一至周五 早10晚7 周六至周日 早9晚6 法定节假日正常休假(端午、中秋等当日休息,其余节假按排班轮休;十一、五一等长假按公司安排调休) 工作地址:宝山日月光/打浦桥日月光(出地铁即达)
校区负责人
8000-12000元/月
校长经验不限本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景
岗位职责 负责校区整体招生及管理工作,达成指标; 1、管理工作,包括教务管理、员工管理、培训管理、团队管理等校区运营工作; 2、招生工作,全面负责教学点招生,完成营销活动引流及转化等招生工作。 任职要求: 1、本科以上学历,1年以上教育行业管理经验; 2、年龄22周至32周岁,目标感强,执行力强; 3、具有招生运营经验,培训带教能力、数据分析能力以及目标管理能力; 4、有教育培训行业校长经历、销售团队主管经验优先
少儿英语校长
1-1.6万元/月
校长1-3年本科及以上英语教学学校机构管理培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证学前儿童/小学生
岗位职责 1.依据整体运营目标,把握中心教学工作的关键指标; 2.评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量; 3.管理教学团队,进行在职培训,培养教学人员梯队; 4.综合管理校区教学部,保证教学工作的严谨.提高家长满意度和学生的升班率; 5.协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。 任职要求 1.本科以上学历,英语培训中心2年以上的外语教学经验,1年以上教学管理经验,特别是3-12岁幼少儿美式英语文教学; 2.理解中国家长对孩子教育的思维模式.有耐心,并且具有很强的解决问题的能力; 3.热爱教育事业,认真负责,团队协作,极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能,能够承担较大的工作压力; 4.熟练的电脑操作技能例如:Word,Excel,Powerpoint 福利待遇 1、具有行业竞争力的薪水水平,岗位工资+提成(奖金)+其他补助; 2、双休、五险、带薪年假、法定节假日等福利; 3、广阔的发展空间与公平的竞争环境; 4、良好的工作环境与积极愉悦的团队氛围; 5、丰富多彩的员工活动和旅游机会。
家教经验不限大专及以上线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 工作形式:招募线上题目讲解教师,时间地点灵活,支持居家办公,平台题库丰富,可提供实习证明(无需露脸) 岗位优势: 题库资源充足,支持按量产出;项目持续稳定,不受地域限制 时间安排自主,收入水平较优 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目视需求调整,具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有不定期激励奖金,部分学科享有新人拓展奖励!
居家数学辅导师
6000-10000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师线上教育
岗位说明: 高中学科: 数学、物理、化学、生物(文科、理科均需) ●主要工作内容:个性化伴学辅导、教研任务及相关教学事务。 上班时间: ●周一、周四、周五:13:30-18:30,20:00-23:00,期间休息一个半小时 ●周六、周日:8:00-12:20,13:30-17:50,18:40-21:30。周二、周三固定休息 岗位薪资: 以课时酬金为主要收入来源 上班地点
教师经验不限本科及以上学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训
工作地点慈溪教师专注教学,无需承担续费任务,无销售指标。 一、任职要求 1.热爱教育事业,具备责任感,耐心细致,能适应高强度工作; 2.积极乐观,富有进取心,工作主动,具有亲和力; 3.普通话规范,语言表达清晰,沟通顺畅,思维敏捷; 4.本科及以上学历,有教学经验者或表现突出的应届毕业生优先录用。 二、工作职责 1.因材施教:分析学生个体差异,制定教学计划,提前完成备课; 2.公平施教:尊重每一位学生,做到一视同仁; 3.尽职尽责:高质量完成课堂教学,课后及时反馈学习情况; 4.持续提升:积极参与总部及校区组织的教研与培训活动; 5.遵守规范:按时保质完成学校安排的其他工作任务。 三、薪资福利 1.收入结构:无责任底薪(按级别)+高课时津贴+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴; 2.节日福利+季度团队活动+带薪年休假 四、双轨发展路径 1.专业成长线:新人教师-初级-中级-高级-特级-终身教师; 2.管理发展线:新人教师-学科负责人-教学副校长-校长-城市校长/教学主管,发展空间广阔; 这里远离职场纷争,日常与学生相伴,相互支持、共同成长! 期待携手同行,坚信在依米奋斗的时光定不负青春与付出
英语教师
5000-6000元/月
英语教师1-3年大专及以上有英语教资,有经验优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1、提供专业化的英语辅导支持,保障学生学习成效; 2、采用新颖有效的教学方式,提升学生英语学习积极性; 3、结合学生实际情况,设计针对性的教学方案; 4、定时与家长交流,汇报学生学习情况与进步表现。 任职要求: 1、热爱教育行业,具有良好的职业素养与责任意识; 2、英语发音清晰准确,口语表达顺畅,有海外学习或工作背景者优先考虑; 3、具备出色的沟通技巧和协作能力; 4、时间灵活,能配合周末及节假日等非固定时段授课安排。
教学辅助管理
1.2-1.5万元/月
助教1-3年大专及以上销售经验台球技能其他台球教学经验
1、助教招聘:负责助教人员的招募,打造专业高效的助教团队。 2、助教培训:开展形象管理、礼仪规范、上钟服务流程、门迎引导、销售技巧、沟通能力及规章制度等方面的系统培训。 3、助教宣传:确保每日门店抖音直播时长不少于3小时,完成短视频拍摄,并通过个人私域渠道(如朋友圈、微信、抖音、微博等)进行引流推广。 4、助教考核:执行每日考勤管理,组织月度球技测评、晋升与保级评估,落实业绩考核及薪资核算工作。 5、服务监督:对助教在门迎接待和上钟服务中的表现进行质量检查,管理下钟后休息区的待岗状态,协同门店活动执行的质量监控。 6、沟通协调:全面承担助教日常情绪疏导、客户关系维护的一对一沟通,处理突发情况,并做好与带组教练的工作衔接与协作。 7、服从安排:积极配合店长交办的其他工作任务。
班主任教师
5000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1、负责班级日常事务的统筹管理,保障学生安全并维护良好的行为秩序; 2、关注学生学业发展动态,及时提供学习支持与辅导; 3、策划并开展班级集体活动,助力学生综合素质与社交能力提升; 4、搭建家校沟通桥梁,定期向家长反馈学生在校表现情况。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调能力,能高效应对各类班级管理工作; 2、富有责任心和教育热忱,善于察觉并妥善处理学生相关问题; 3、具备良好的沟通表达能力,确保学校与家庭间信息顺畅传递; 4、具备团队协作意识,乐于与同事配合,共同推动教学质量提升。
家教经验不限本科及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-11-14 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜不出脸),多数题目配有参考解析。 【岗位优势】 题目资源丰富,可按个人节奏定量完成,项目持续稳定,支持远程居家办公,时间灵活自主! 【在招岗位】 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学:【数、语、英、物、化、生、计算机、医学、环境】 注意:实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【薪资待遇】 小学:4-6元/题 初中:6-8元/题 高中:8-10元/题 大学:6-8元/题 小初高按月结算,大学支持日结或周结!不定期发放激励奖金,部分学科设有新人补贴,长期参与收益可观,凭努力实现目标收入!
高中教师1-3年本科及以上高三教师英语教师坐班高二化学教师培训机构线下教
高中教师需具备教学经验,教学经验,教学经验,面试流程包含试讲与笔试环节,保底薪资扣除五险一金后实发8000元,表现优异者可进一步面议。综合收入区间为8000-10000元,具体以面谈为准。现招聘高中英语、数学、物理、化学及语文教师,欢迎自荐或推荐! 教师仅需专注于学生教学工作,无需承担续费任务,无任何销售指标! 一、任职要求 1.热爱教育行业,具备责任感、耐心和良好的抗压能力 2.积极进取,富有工作热情,态度端正,具有亲和力 3.普通话标准,语言表达清晰,沟通顺畅,思维敏捷 4.本科及以上学历,有教学经验者或优秀应届毕业生优先录用 二、岗位职责 1.因材施教:分析学生学习特点,制定教案并提前备课 2.有教无类:公平对待每一位学生,尊重个体差异 3.恪尽职守:认真完成课堂教学,课后及时反馈学情 4.勤于学习:积极参与总部及学校组织的教研与培训活动 5.自律高效:按时保质完成学校安排的各项工作任务 三、薪资福利 1.薪酬结构:无责任底薪(按级别)+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴 2.节日福利+季度团队建设+带薪年休假 四、双通道晋升机制 1.教学发展路径:新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师 2.管理成长路径:新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→城市校长/教学总监,发展空间广阔,上限由你决定!
学管师
1-1.2万元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上班主任全职K12教育教育培训素质教育
岗位职责: 1、负责学员与家长的日常服务及档案管理工作,及时向家长反馈学生学习情况; 2、跟进学员后续续费及家长转介绍相关事宜; 3、负责教学活动期间学员的接待工作以及课间秩序的维护。
教三年级小孩作业
100-200元/天
家教经验不限本科及以上
耐心教导
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