工作职责 : 1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理、项目跟进、交易执行及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料整理、审核、实地调查及信息核验，做好客户与项目的风控识别与管理工作； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动区域行业资源拓展，配合店长推进新行业、新产品及新渠道的落地与开发； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有租赁行业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等领域经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，能够持续维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能自主规划工作并保持积极状态； 5、愿意投入工作，踏实肯干，富有团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流畅。

一、工作内容 负责为公司合作大型企事业单位提供金融服务。 日常工作内容：在对公合作框架内，为目标企业职工提供进场咨询服务。服务期内，为该单位员工办理免费福利保障、协助进行个人所得税退税、进行政策性产品宣传等。 公司提供客户资源，无个人获客要求。 目前宁波分公司主要服务单位包括： 医疗系统：第一医院、第二医院、妇儿医院、市中医院、第四医院等，约90%的市属三甲三乙医院。 银行系统：中农工建交、中信、招商、宁波银行等约80%的总行市级分行及所辖支行。 政府系统：税务局、海关等大型机关事业单位。 二、薪酬福利及岗位介绍 全员合同制正式员工，六险二金，标准双休，法定节假日+年假； 宁波分公司员工年收入中位数为22万。 目前招聘职务有三种： 1.对公客户经理 业务销售类岗位，负责向对公合作单位职工提供赠险办理、协助退税、健康管理、养老社区咨询、政策性产品宣传等顾问式咨询工作。 上岗前，公司将进行一个月左右的技能辅导培训，符合上岗要求后，进入项目实操。公司提供全周期客户资源（不限量），并指定专人进行实操带教。 合同制正编，六险二金。基本工资与职级定级挂钩。试用期后首年收入约10万，次年约20万左右。后续随经验累积收入递增。 要求：全日制本科以上学历。有销售工作经验的可以放宽至全日制大专（保险、证券、基金、房地产、奢侈品、医疗、教培等） 三、公司及岗位优势 世界500强企业 全员员工制（区别与其他保险公司） 六险二金 周末双休 工作时长早8：30～晚17：30 具备完善的新员工培养带教机制； 公司持续提供客户资源，仅需服务转化，无需自行获客。 成长空间广阔 行政职务晋升路线： 对公客户经理->业务处主任->营业部经理->大区总经理 项目制角色提升路线： 项目跟岗->项目组员->项目组长->项目经理->B端资源人

1. 负责信用卡及相关产品的市场推广与客户获取，深入了解客户需求，提供专业的金融服务支持。 2. 提供上门办理信用卡面签服务，积极挖掘潜在销售机会，达成新客户开发基础目标。

不用穿正装，不加班不罚款，无通话次数和时长要求，你专注出力，我们全力提供资源，携手共赢！！！ 18-40岁 公司提供客户资源，主要职责为开发与跟进客户 无责底薪5500+1500绩效补贴，合计7000，提成15%-40%，另享3000-30000元不等奖金，月收入综合无上限 朝九晚六点半，法定节假日正常休息 13薪起步，更有14薪、15薪及年终奖等你挑战！

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升品牌影响力与客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策及合规标准，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制各类业务风险； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、具备大学本科或以上学历，专业方向为经济、金融、市场营销等相关领域； 3、有两年以上相关行业营销经验，或应届生具有相关行业实习背景者均可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先录用。 说明：第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

仲利能提供给你： 大平台，ROE稳居业内前列，专注支持中小企业成长； 企业持续稳定发展，疫情期间薪酬不降反升，员工安心无忧； 健全的培训机制与师徒带教制度！ 还在观望吗？立即加入我们吧！！ 【工作内容】 1、收集所辖区域产业动态及客户信息，开展市场拓展与营销推广； 2、推进租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计等，达成各项业绩任务； 3、按照公司标准起草租赁相关文件、合同，并主导商务谈判与签约流程； 4、推动跨部门协作，建立高效协同机制，保障租赁业务顺利运转； 5、持续跟踪客户运营情况，维护客户关系，确保租金按时回收及相关管理工作落实； 【任职要求】： 1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递！）； 2. 具备进取心，意向从事销售类岗位，期望在金融领域深耕发展； 3. 善于人际互动，拥有良好的表达沟通能力，态度积极，学习力强，执行力高，抗压能力强； 【薪资】 1. 无责任底薪+补贴（6000-8000） 2. 奖金（月度+季度）+月度之星奖励+项目协作奖金等多项激励 3. 年终绩效分红0-8个月工资 4. 每年两次调薪窗口，系统化薪酬增长机制，阶梯式晋升加薪 【福利】 1. 补贴组合：餐费补贴、通讯补贴、生活津贴、岗位津贴 2. 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷 3. 月度团队活动、别墅派对、年度集体旅游、生日聚会、免费健康体检等丰富关怀项目 4. 入职保障：社会招聘人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金；校园招聘毕业生签三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随工作年限递增） 6. 出行安排公司商务车辆接送，免除通勤烦恼 【新人培训】 1. 配备专业导师一对一指导，全程护航成长过程； 2. 多元化培训形式，包含在线课程、行业专家授课、内部专项培训等； 3. 设置适应缓冲期，初期不强制下达业绩指标； 4. 工作与学习同步进行，快速提升实战技能； 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，体系公开透明； 2. 清晰的业务发展路径：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监

一、岗位职责 (一) 负责信用卡及相关配套产品的市场推广与客户拓展，精准识别客户需求，提供专业化的金融服务方案。 (二) 公司配备客户资源，负责为客户办理上门面签手续，积极挖掘潜在营销机会，提升业务转化。 二、岗位要求 (一) 具备国家承认的大专或以上学历，不限专业背景 (二) 具有良好的职业操守，热爱销售岗位，具备挑战目标的积极性 (三) 遵守公司各项管理制度，拥有一定的市场开拓能力，注重客户服务体验

客户经理 (阿里巴巴国际站) 1.阿里集团的地面销售运营团队,在未来发展中承接集团产品在区城的销售服务工作具有极大的 发展空间和挑战; 2.主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业,销售阿里巴巴多元产品,为客户提供专业的海外 推广、出口报关结汇退税,金融等的服务咨询 3.运用外贸、电子商务知识和经验,服务客户,帮助客户推动电子商务进程 4.建立良好的客情关系,对商圈有一定理解,能促进客户间经验的分享和共同成长

岗位内容： 1. 主动推进信用卡业务拓展，达成个人销售任务目标； 2. 负责信用卡及相关配套产品的市场推广与客户获取，协同分支行网点实现业绩目标，深入了解客户需求，提供专业金融服务支持； 3. 提供上门面签及激活服务，把握客户潜在需求，挖掘增值机会，完成新客户开发指标； 4. 执行公司交办的其他与销售相关的工作任务。 任职要求： 1. 具备信用卡或相关销售领域工作经验者优先考虑； 2. 热衷销售工作，态度端正，责任心强，积极向上，敢于面对挑战； 3. 拥有良好的沟通表达能力和人际互动技巧

任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、药学、市场营销、国际贸易或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上保健食品或食品原料领域B端销售经验，拥有大客户资源（如知名代工厂或品牌企业）者优先，熟悉品牌方或终端客户的项目运作流程，具备丰富的项目对接经验及法规认知。 3、深入了解膳食补充剂、保健食品及功能食品行业需求，具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握客户需求，以客户为中心快速响应并推动方案落地。 4、具备良好的抗压能力，能胜任频繁出差的工作节奏。 5、从事外贸业务需具备较强的英语口语沟通能力。 岗位职责 1、客户开拓：面向国内外主流膳食补充剂、保健食品、功能食品品牌商、ODM/OEM代工企业等开展客户开发工作，建立并维护长期稳定的合作关系，推动公司产品销售目标达成。 2、挖掘客户实际需求，提供个性化服务方案（包括配方支持、合规指导、协同研发等），紧跟行业发展趋势，识别客户潜在合作机会。 3、跟踪分析行业变化（涵盖价格走势、技术革新、服务水平），制定具有竞争力的差异化应对策略。 4、跨部门协同：与研发、生产团队紧密配合，推进客户技术需求实施；联动供应链部门，保障订单高效交付。 5、合同管理与风险控制：主导商务洽谈，起草销售合同；评估客户资信状况，落实回款保障措施。

不怕脏不怕累就可以 有兴趣的联系

消防设施维保操作员单休4500-7000元五险一金

慈溪龙山招打磨工

有没有二把刀

找个临时工1人，，做装卸工，塑料制品，货不重，工资200一天，9-10点开始到6-7点，包晚饭，联系陈总，地址：古林小学旁边

招聘 营业员、电话客服、客户经理 薪酬：3000-6000元 要求：热情、积极、善于沟通、有亲和力、有相关经验者优先! 上班时间：早班9:00-17:00，晚班13:00-21:00，每个班次中间一小时吃饭休息时间，上班4天休息1天 社保： 地址：南宁市西乡塘区明秀东路169-7号-中国电信(北湖营业厅) 电话:，农经理（）。 第一个月无责3000元，第二个月考核300分3000元。上岗后，底薪1500+考核底薪500+提成+奖罚。

【岗位职责】 1、团队协作：采用团队项目制的工作方式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央等），为单位员工定制福利保障方案，协同推进并达成项目目标； 2、保险服务专家：深入理解客户实际需求，提供专业化的方案解读与产品配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，为合作单位员工提供长期服务支持，协助办理保全、理赔等事宜，积累客户资源，构建稳定客户池，深度挖掘后续需求。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件； 2、具备销售相关经验者优先，不限具体行业背景； 3、具备较强的团队协作意识和责任感，愿意分享，沟通能力强，能与团队共同成长； 4、善于捕捉客户需求，并能输出专业的解决思路与方案。 【甬分能给你带来什么？】 1. 正式员工编制，非代理性质，签订正式劳动合同，享受六险二金保障 2. 完善的培训体系：配备导师带教，结合线上线下课程，助力新人快速上手 3. 良好工作氛围：团队结构年轻，协作氛围轻松，激励活动丰富多样 4. 多元职业发展路径： - 项目角色上，可从组员逐步成长为小组长，进阶为主攻手、指挥官等核心角色 - 组织角色上，可由客户经理晋升为处主任、营业部经理、区域总监等管理岗位 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休 【薪资福利】 薪资构成：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金、节日及生日福利、定期健康体检、带薪年假等

加入我们阿里集团正编岗位，你将获得： 1、丰厚的薪酬福利：年薪50-100W（目标年薪低于20w以下勿扰），阿里股权激励，六险一金（公积金12%顶格交），餐补，交通补贴，免费年度体检等等大厂福利。 2、快速的成长机会：7天阿里集团总部带薪培训，主管培训，师徒帮带，区域内训等等线上线下和大咖学习交流机会。 3、良好的公司氛围：简单纯粹的同学，有情有义的一群年轻活力的全国顶尖top，月度季度欢乐outing团建；各种生日周年庆祝； 阿里的一系列纪念日，给你浓厚组织文化氛围 【工作内容】 1，（新客户）开发本地外贸企业 学习行业、分析产品、借力数据，通过专业化服务协助企业入驻国际站电商平台并选配合理的广告产品。 2，（老客户）客户价值第一，专业顾问视角服务客户。 你做的不是纯销售，是服务专家，跨境电商顾问，最终成长成商业顾问，希望你在这里长出管理能力、组织领导能力 【成长体系】 1、一年一次透明清晰的晋升机制，让每一位进入阿里的人都成为最好的自己； 2、.这里是互联网业界的黄埔军校，公司提供P线（专业路线），M线（管理路线）的发展方向 【岗位要求】 1、懂销售：本科学历，一年以上（5年内工作经验）销售岗位相关工作经验，有电销，面销，会销工作经验为佳; 2、能抗压：吃苦耐劳，脚踏实地； 3、善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强； 4、有思考加分：具有独立思考能力，胆大心细有创造力。 PS： 本岗位面向96后全国优秀销售top开放 我们团队积极向上，乐活透明，极致奋斗，所以希望你也是一位上进且正能量的同学 【组织文化】 这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友; 这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台； 这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队； 这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹。

工作职责： 1、实地拓客：每日完成>20家服务业企业（门店），转化>2家意向客户（完成注册+认证+职务发布），及月度充值转化任务； 2、过程执行：每日上午在公司邀约目标客户，下午以目标企业拜访+陌拜的形式完善企业信息积累意向客户，并上传拜访照片。 任职要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验/了解服务业优先），吃苦耐劳（早9晚6，大小周）。 2、需自主规划拜访路线（水印相机打卡）。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强。 岗位亮点： 1、工作模式清晰透明，每日拓客 & 转化目标明确，提成核算公开，多劳多得收入看得见。 2、纯外勤不坐班，可自主规划本地商圈拜访路线，时间灵活自由度高。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

职位名称： 1688客户经理 工作地点： 广东省广佛中 薪资范围： 阿里官方正编！年薪30w-50w，根据个人能力，能力突出者能达到年薪百万以上，13薪，年度股权激励，各种补贴 招聘人数： 2人 年龄：28岁以下 加入我们，你将不仅仅是销售 你将作为中国领先的B2B电商平台——1688的官方代表，直接赋能千万中小企业，成为他们数字化转型路上的关键伙伴。这不仅仅是一份销售工作，更是一份充满成就感的事业！ 你的核心使命 1. 成为企业增长的引擎： 帮助中小企业和创业者搭建线上生意，并提供后续的增值服务，助力他们从0到1，从1到N的成长。 2. 深耕区域市场： 负责广佛中本地区域的市场开发、客户关系维护，建立并巩固1688在本地的品牌影响力。 3. 制定并执行销售策略： 根据市场情况和个人目标，制定高效的销售计划，通过邀约拜访、陌拜、会议营销等多种方式，精准触达目标客户。 我们寻找这样的你 1. 学历背景： 本科及以上学历，专业不限，我们更看重你的潜力和热情，优秀应届生同样欢迎！ 2. 沟通达人： 富有工作激情，思维敏捷，具备出色的沟通表达能力和人际交往能力，能快速建立信任。 3. 分析能手： 具备良好的分析、判断能力，能洞察客户需求，提供定制化解决方案。 4. 团队玩家： 拥有良好的团队合作精神和服务意识，乐于分享，共同成长。 5. 挑战者心态： 工作积极主动，责任心强，具备出色的抗压能力。热爱挑战，并愿意为挑战高薪而付出更多努力，渴望在实战中快速提升。 为什么选择我们？ 1. 顶尖平台，无限可能： 加入阿里巴巴1688，站在巨人的肩膀上，接触最前沿的电商理念和海量的企业资源，你的职业起点将与众不同。 2. 丰厚回报，上不封顶： 我们提供极具竞争力的薪酬福利体系（底薪+绩效+提成），你的每一分努力都将获得应有的回报，收入上限由你定义。 3. 系统培训，快速成长： 拥有完善的培训体系（包括产品知识、销售技巧、行业洞察等）和清晰的职业发展路径，无论你是新人还是资深人士，都能在这里找到适合自己的成长赛道，阿里铁军欢迎各个赛道销冠！ 4. 激情团队，活力氛围： 与一群充满激情、志同道合的伙伴并肩作战，享受开放、包容、互助的团队文化，工作也可以很快乐。 5. 价值实现，成就满满： 亲眼见证并亲手帮助无数中小企业通过你的服务实现业务增长，这种成就感是金钱难以衡量的。 立即行动，开启你的阿里之旅 如果你渴望在一个充满机遇的平台上大展拳脚，如果你希望用你的热情和专业创造价值，那么请不要犹豫！ 应聘方式： 请将您的个人简历发送至 [请在此处填写招聘邮箱]，邮件标题请注明“应聘1688客户经理-姓名-您的优势（一句话）”。 我们期待与充满激情的你相遇！

岗位职责： 1、负责公司产品在指定区域的市场开拓与销售工作，完成业绩目标 2、开展客户关系维护，定期拜访客户并收集项目信息，提升客户满意度 3、按公司流程与客户签订合同，跟进合同履行、货物交付及回单回收事宜 4、及时完成货款回收与客户对账，确保账目清晰准确 5、积极参加部门例会及业务培训，持续提升专业能力 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22至40周岁，专业不限，男女不限 2、具备良好的沟通表达能力，工作踏实认真，有较强的学习意愿和抗压能力 3、有机电类设备销售经验者优先考虑 4、能适应短期出差，熟练使用办公软件处理日常工作 5、享有带薪年休假，部分外派岗位可提供住宿支持

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，不甘于平庸生活 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，能够主动维护和拓展客户资源 5、有企业端市场推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受欢迎 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售项目——丰e足食智能无人柜的市场拓展工作 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐场所等人流密集区域 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：上午9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日照常休息 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高业绩激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售员稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 入职第1个月预计收入：6000-7500（新人适应期，任务压力小） 第2-3个月预计收入：7500-10000 第3-6个月预计收入：10000-15000 半年以上成熟员工预计收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快入职1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（专业发展路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理发展方向）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监

岗位职责: 1. 客户开拓：依据上级安排，遵循团队战略方向推进客户开发任务，实现目标客户的持续积累 2. 需求分析：协助客户识别知识产权领域相关问题，并提供匹配的解决方案支持 任职要求： 1. 具备1年以上销售工作经验 2. 全日制大专或以上学历 3. 具备较强的抗压能力 4. 擅长客户资源拓展 5. 执行力突出 6. 优秀本科应届生亦可考虑 薪资待遇：试用期底薪5K+提成，转正6K+提成

1、开拓国际货运代理公司及外贸制造企业客户资源，落实集装箱运输委托协议的签订工作； 2、做好已签约客户的日常维护，协调处理客户在业务运作中的相关事宜； 3、跟进签约客户的回款进度，保障应收账款按时回收； 4、达成部门制定的业绩目标，执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备强烈的事业心，行动力强，能承受较强工作压力； 2、性格积极乐观，为人诚信，做事利落； 3、适应能力突出，拥有良好的学习意识； 4、有国际货代销售、国际货代操作或集装箱车队从业经历者优先考虑。

岗位职责： 新兴知名汽车配件（改装）品牌的市场开发和品牌推销。 1.负责宁波地区的市场开发，拓展汽车修理厂客户，包括已有汽修厂增设业务（加盟会员）、开发新增品牌业务（形象店铺）。 2.负责宁波地区的存量及增量客户的业务维护，协调客户需求，并按计划维护拜访客户。 3.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，建立客户档案。 4.按照公司要求，独立完成考核指标。 5.无坐班、考勤要求。多劳多得，致富无上限！ 任职要求： 1、熟悉汽车后市场业态（维修、保养、配件、汽车用品等），有经验者优先； 2、具备较强的市场和推广能力； 3、出色的沟通协调能力和客户谈判技巧。 宁波地区 基本工资4000 按月业务提成： 会员店提成 30个以内 200一个 30个-50个 300一个 51个-70个 400一个 71-100个 500一个 以此类推 形象加盟店提成： 3个以内3000一个 4-9个 4000一个 10-15个5000一个 以此类推

PS：是真实的，直招！ 喜欢自由工作，喜欢旅游，喜欢到处跑的来～ 薪资待遇： 1. 试用期底薪 4500+高提成＋日奖励 50-200元，一个月后转正底薪 6000+提成+奖金 多劳多得，出差岗9k 以上 2.可日结结算 3.免费包住宿，小区套房公寓楼，环境干净空间大，家具全部齐全 3.有日常团建和旅游 4.内部晋升发展空间大 外派出差团队一起带领～江浙沪著名景点杭州西湖、江西景德镇等.欢迎投递！

工作内容： 医院驻点运营，每组2-4人负责客户引流，引导顾客到院看牙并完成接待服务，工作简单轻松，节奏自由！ 薪资待遇： 销售岗位试用期综合收入可达7-8K，稳定三个月后普遍收入1-2W，足以全款购入（爱凤17por Max） 入职半年可购车，三年内实现宁波安家落户 工作时间：8:30-18:00，午休三小时，工作氛围宽松，月休四天可灵活安排 晋升机制健全，每两个月举办竞聘考核，快速通往管理岗位 每日提供下午茶、当季新鲜水果，每月组织团队聚餐，每季度安排团建活动，年终奖金丰厚，福利拿到手软～ 机会难得，有意者速联，名额有限，先到先得

岗位内容： 1. 负责公司线上产品的销售工作，达成既定销售任务； 2. 维护主流电商平台的品牌形象，推进产品推广活动； 3. 与客户保持有效沟通，跟进订单进展并处理售后事宜； 4. 结合市场动态与销售数据，制定并调整销售策略； 5. 持续优化销售流程与方法，提升整体销售效率。 任职要求： 1. 具备电商平台销售或相关客服岗位的工作经验； 2. 具有良好的表达能力、沟通技巧及销售服务意识； 3. 熟悉电商运营管理模式，掌握基本的网络营销流程； 4. 具备基础的数据分析能力，能依据数据反馈进行策略优化。

【销售是一份低门槛高挑战高回报的职业】 你需要拥有： 1，抗压能力强的心理素质； 2，良好的沟通能力； 3，积极向上的态度； 4，持久的耐心与毅力； 若你渴望实现月入过万，欢迎直接参与面试。 工作内容： 一，通过电话方式拓展客户并达成通话目标 二，跟进有意向客户增强合作意愿（主管将辅助推进转化） 三，邀请客户到公司进行实地洽谈 四，完成团队下达的日常任务指标及每月业绩目标 保底2500+高提成机制：20%-30%

一、工作内容： 1、依托公司提供的资源，通过线上渠道、电话沟通及现场驻点等方式开发有效客户； 2、负责客户前期对接、咨询解答与需求引导，清晰传达公司核心优势，准确记录客户需求信息，并按规范录入系统； 3、维护重点社区关键关系，如物业人员、售楼处员工、业主等，深入掌握客户需求，拓展潜在客源； 4、高效跟进客户进展，全面了解客户疑虑与关注点，实时掌握客户动态； 5、关注项目周边楼盘动态，定期发布公司相关宣传内容。 二、福利待遇： 1、综合年收益15w+；月度4000-6000+3.5-5%跳点提成+月度奖金+个人奖金+年终奖 2、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升，助力员工持续成长； 3、晋升路径：家装顾问—市场部经理—事业部经理—分公司总经理—大区总经理； 4、企业文化多元丰富，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会； 三、任职条件： 1、高中及以上学历，专业不限，表现优异者可适当放宽要求； 2、主动进取，具备一定的市场洞察力与客户分析能力； 3、具有团队协作精神，服务意识强； 4、沟通能力强，能承受工作压力者优先考虑；