负责公司产品的销售与市场推广工作（需自备车辆，可为私家车或货运车）

一、岗位职责： 1.业务招聘与布局 ·结合业务发展需要制定人力部署方案，参与招聘全流程（如信息发布、简历筛选、面试安排等）。 ·核查候选人居住位置，科学调配人员分布，保障服务区域覆盖高效合理。 2.市场拓展与品牌推广 ·拓展新客户资源，搭建推荐合作渠道，推动业务持续增长。 ·组织实施市场宣传动作，增强品牌认知度与市场影响力。 3.客户关系管理 ·抽查司机服务执行情况，及时处理客户反馈并落实改进措施，提升整体满意度。 ·提前与患者确认接送时间及需求，提供整洁乘车环境并协助搬运行李。 4.团队建设与新人带教 ·承担新员工培训任务，涵盖业务介绍、操作流程、服务礼仪与沟通技巧等内容，确保顺利上岗。 5.车辆运营与管理 ·设计优化接送路线，保障患者安全准时到达目的地。 ·定期检查车辆关键部件（如刹车系统、轮胎状态），完成清洁维护及行车日志记录。 6.区域服务网络建设 ·开展门店选址调研，参与租赁协商，推进服务网点的合理布局与落地。 二、任职要求： 1、具备C1或以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，累计驾龄满5年； 2、驾驶技术扎实，熟悉本地路况，有公交司机或商务接待驾驶经验者优先录用； 3、无不良驾驶行为记录，未发生重大交通事故或严重违章，安全意识强； 4、语言表达清晰，品行端正，形象得体，能吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备良好服务意识和职业操守，无不良生活习惯； 5、退伍军人身份或服务意识突出者可优先考虑； 6、拥有团队管理经历或销售背景者优先； 7、需本地化服务，户籍或能熟练使用本地方言，自有停车位可安装充电桩者为佳。

负责日常与超市对接，市场开发

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，挑战高收入】 底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松突破10K； 团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由专业团队统一运营管理。 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱动机，愿意全力以赴投入工作。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力； 多重激励机制，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作压力； 丰富培训体系，配备多种帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长蜕变。

工作内容： 在所在城市或行业领域，拓展B端企业合作（制造业、供应链、设备、工程、IT服务等） 向企业介绍我们的“抖音关键词内容代运营+成交分成”合作模式 协助企业与公司达成合作协议 维护当地合作企业关系，促进长期合作 我们提供： 成熟的业务模式+全套合作资料+培训支持 后端团队全程负责内容运营、关键词布局与客户线索获取 城市合伙人只需拓展并促成合作，不参与交付 高比例分成，单单可收益数千至数万，业绩可持续增长 任职要求： 1、1.大专及以上学历，有B端客户资源或本地企业人脉优先（制造业、服务业、工程、设备类优先） 2、有TOB销售、商务拓展、渠道合作经验优先，沟通能力强，执行力高，愿意尝试新模式 3、品行端正，坚持长期主义，有持久经营的意识 4、有开城经验、5年以上销售经验、2年以上销售管理经验的优先考虑，渠道销售、广告公司、代运营负责人优先。 5、有要性，有赚钱欲望，良好的沟通能力及问题解决问题的能力 注意:这个岗位招募的是业务合伙人，不招聘业务员，业务成熟，容易上手，公司全方位支持，有创业想法和强执行力的小伙伴优先，我们期待与您携手共创美好未来 工作地点：全国各城市（远程+本地拓展）

！！！全国区域招聘优秀渠道经理，以下城市之一！！！ 华北：石家庄、青岛、济南、北京 华中：武汉、长沙、 西南：成都、重庆、西安、 华东：上海、南京、合肥、宁波、温州等等地区！ Hello渠道的精英们，探迹现为阿里与红杉资本联合投资的胡润全球独角兽企业，诚邀你加入我们，在不同区域与多元代理商协作中持续优化沟通策略与管理方法，锤炼实战管理能力，实现自我突破~ 【岗位职责】 1. 结合公司渠道战略规划，梳理目标代理商画像，开展合作拓展，推进意向伙伴接洽与签约落地，达成渠道招商及销售指标； 2. 对自主开发或公司指派的代理伙伴实施全方位支持，涵盖产品培训、团队搭建、陪同拜访、组织运营、客户服务及客户成功等环节； 3. 参与全国范围内的渠道网络建设，持续完善合作伙伴结构，研究区域市场动态，及时捕捉行业趋势，输出可行性优化建议。 【你扶持代理商的工作模式】： 1、产品类型（ToB的SaaS软件）：类似于金蝶、用友、飞书、钉钉等主流纯软件解决方案； 2、客户群体（电商企业）：已过初创阶段的电商平台商家（覆盖天猫、京东、淘宝、拼多多、抖音、快手等）； 3、销售模式（BD面销）： ① 精准触达客户（每日完成5-6个有效陌生拜访/预约拜访/定点拦截拜访） ② 面对面促成签约（通过功能演示、扮演电商运营顾问角色进行专业转化）； 4、客户来源（自拓为主）：依托公司公海资源、内部拓客系统筛选本地电商客户，结合主流电商平台检索、行业展会参与、客户转介等方式，灵活运用多种销售技巧与话术开发新客户，持续沉淀客户资产，建立并维护客户信息档案。 【岗位要求】 1. 全日制统招大专及以上学历，具备1年以上渠道相关工作经验； 2. 有企业级服务产品、SaaS类软件推广经验或创业背景者优先录用； 3. 深入理解渠道开发流程、企业间合作关系维护及商务交往规范，拥有代理商或生态合作资源者更受青睐； 4. 目标导向明确，抗压能力强，思维敏捷，富有创新意识和创业者心态。 【渠道布局】 1. 开拓区域：覆盖全国，重点聚焦电商产业集中区域及核心电商城市； 2. 合作对象包括： 1）天猫、淘宝、抖音、京东、有赞及直播类服务商 2）从事电商SaaS业务的代理机构（例如有赞体系代理商） 3）电商行业协会、垂直领域媒体平台 4）电商代运营服务机构 5）各类软件技术服务公司 【产品介绍】 电商生态SaaS产品：AI智能客服机器人 + 电商SCRM系统与配套服务； 客单价：2W-10W/年

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！ 【月入15K-25K不是梦】 底薪4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月薪轻松突破10K+；团队中资深及星级销售稳定月入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤支持多点打卡，目标达成即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等形式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户留存运营 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米闲置空间用于放置于办公区域，后期由专人负责运维支持 【我们期待这样的你】 1、年龄20-39岁，具备高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、能抗压、肯吃苦，有强烈收入目标感，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳健，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，共克挑战 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你加速成长蜕变

中金文化深创投投资。是一家产品实力雄厚、发展稳健，兼具开放性与包容性的企业；充满活力与机遇，只要你有能力、肯拼搏，就能在这里脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享有3000元季度奖励 4、高销售激励500元/台，资深及星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松拿高薪 5、全面福利待遇：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强，收入越高 6、完善培训体系：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展陪访指导与经验交流，提升销售实战技能，助力向管理岗位发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，晋升空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，有目标感，渴望通过努力获得高回报 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与分析能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、具挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

岗位职责: 1.根据公司要求和规定做好渠道的拓展和维护工作，认真贯彻落实公司指派的各项任务，了解客户的需求和不足之处，做好日常准备工作和设计师跟单工作。 2.本公司以销售九牧卫浴和金意陶瓷砖产品为主。 3.有快消经验的人员优先考虑！！！ 4.熟练office办公软件 岗位福利: 1:工作时间早八晚五，单休 2:晋升空间大，优秀者可以带团队 3:目前宁波当地TOP装企基本开发完毕，例如:圣都、南鸿、恒彩、十杰、都都、深爱居、楚邦上易等等 无经验者试用期三个月，考核开发客户6个，第一个月开发出6个奖励2000元，第二个月开发出6个奖励1000元。试用期不考核业绩，以过程动作做为提成奖励。

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一，向老客户推广各阶段公司政策 二，给老客户提供新品培训、展示 三，为老客户提供技术支持和售后服务 四，开发新客户（重点是建材城、智能公司和软装设计类单位和个人）

入职缴纳五险一金 负责伊春市新车二手车贷款 有工作经验优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的销售渠道，拓展新客户并提升现有渠道合作深度 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与市场覆盖任务 3. 协同渠道伙伴开展产品推广、培训及联合营销活动，提升品牌影响力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，助力产品与策略优化 5. 负责渠道合同管理、订单跟进、回款协调及售后服务协同，保障合作质量 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售相关经验，有快消、IT、制造业等行业背景者优先 2.具备良好的沟通谈判能力、客户洞察力及独立开拓能力 3.目标导向强，能适应高频出差与区域化工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5.诚信务实，具备团队协作意识与较强抗压能力

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场格局者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识到

岗位职责： 1、及时跟踪处理线上茶叶、酒、化妆品、保健品等销售订单； 2、了解行业优势与市场趋势，能讲清项目价值与盈利逻辑； 3、持续挖掘优质客商资源，长期维护客情，形成稳定合作渠道。 岗位要求： 1、25-45岁，男女不限，有销售类、企业管理类、创业类相关工作经验者优先； 2、善于数据分析，具备独立思考能力； 3、内核稳定，工作细心，执行力强； 工作时间：9：00-17：00，准点下班（周末双休，法定节假日放假） 基础底薪5000+提成+奖金 工作氛围很好，比较自由，能劳逸结合，关键是老板不让加班哦～

还有团队长的合作模式，只要有相关资源，均可享受30%起的高提成 我们是一家专注于农林生态创新领域的服务型企业，目前正全力推进全国产业带布局，致力于推动项目在各地市场的落地与持续增长 主营业务聚焦于海南黄花梨树种植与确权服务，每棵树均配备国家颁发的不动产权证书，具备合法确权及流通属性 目标客户群体为小康及以上经济水平的家庭和个人 薪资待遇：全职销售人员享有6k底薪加阶梯提成，首月综合收入可达1万元；团队长提成从35%起，并设有团队奖励与项目分红机制 岗位职责： 1.负责海南黄花梨树的推广与销售，确保所售树木均配有正规不动产权证及唯一编号，支持资产抵押功能 2.与客户保持高效沟通，提升服务质量，保障客户体验与满意度 3.积极参与团队协作，共同达成整体销售业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，能按时保质完成上级安排的工作任务 2.拥有良好的团队意识，能够快速适应团队工作氛围并协同推进工作进展 3.具备自我驱动意识，善于优化工作流程，在实践中持续学习与提升

腾讯在浙江省的营销服务中心，负责腾讯企业级产品在500余万家浙企/事业单位/政府机构/高等学府等团体的全渗透，全覆盖，万物互联，尽在腾讯！我们的使命是：每个人有自己的微信，我们要让每一家企业都有企业的微信！ 岗位职责： 1、开拓新客户：助力更多单位体验腾讯公司提供的高品质产品服务； 2、维护老客户：凭借专业能力与细致周到的服务，持续保障每位客户的使用满意度； 任职要求： 1、性格外向，乐观进取，具备积极的工作态度； 2、抗压能力强，富有团队协作意识，执行高效； 3、具备良好的沟通技巧，能够快速应对并解决突发状况； 4、自律性强，有较强的自我驱动力和责任感； 5、大专及以上学历，熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 在腾讯服务中心-你将获得的福利待遇 1、无责任底薪（4000元）+高额提成(15%~20%）+年终奖+交通通讯补贴+不定期现金奖励/电子数码礼品 2、五险一金（公司提供完善的社会保障）+带薪年假（可享5-10天带薪休假）+节日福利+户外拓展+团队建设活动等 3、健全的培训机制：带薪岗前培训、入职指导、老员工及经理一对一帮带、全员培训，优秀员工有机会前往腾讯总部参与专项培训 4、双休制，不强制加班，法定假期按国家规定执行，春节放假15-20天 5、成长空间：支持横向与纵向发展（纵向：销售职级晋升：A-B1-B2-C1-C2；横向：管理路径晋升：销售—主管—总监—分公司负责人） 地铁：2号线，4号线，宁波北广场A出口 结语： 不论你的学历背景，不论过往经验，我们寻找的是心怀梦想的人！ 我们是一群怀抱理想的人 我们是一支高度凝聚的队伍 我们是逆境中的狼群 我们是冲锋前线的战士 我们曾面对重重挑战与挫败 但我们始终坚持前行！ 加入我们，你将体会到团队的强大力量！ 加入我们，你将发现并成就自己的梦想！ 加入我们，你将拥有拼搏的激情与热血！ 加入我们，你将与我们一起跨越一个又一个起点！ 加入我们，你将与我们一起赢得一次又一次胜利！

(一)负责信用卡及相关配套产品的市场推广与客户开拓，精准洞察客户需求，提供专业优质的金融服务方案。 (二)为客户提供上门面签服务，积极挖掘潜在营销机会，达成新客户开发基础目标。 岗位要求 (一)大专及以上学历，专业不限 (二)具备良好的职业操守，热爱销售岗位，愿意迎接工作挑战 (三)遵守公司各项管理规定，拥有一定的业务拓展能力，具备较强的服务意识

【岗位名称】电话销售顾问 【薪资待遇】 底薪2000元+高额提成（500-10000元/单），上不封顶！ 按单结算，回报清晰，能力越强，收入越高！ 【工作亮点】 超赞作息：上午10:00-下午4:00，告别早晚高峰！ 周末双休：享受完整周末，工作生活完美平衡！ 核心地段：办公地址在【东方商务中心】，交通便利。 【岗位职责】 通过电话与客户沟通，介绍公司产品/服务。 开发新客户，维护客户关系，达成销售目标。 【我们希望你】 沟通表达能力强，有上进心。 对销售工作充满热情，渴望高收入。 有无经验均可，我们提供岗前培训！

岗位职责 1. 负责门店长虹电视全系列产品推广与销售，热情接待进店顾客，深入分析客户实际需求，提供专业的商品介绍、功能展示及购买指导，完成既定销售任务。 2. 维护门店客户关系，落实售前答疑、售中跟进和售后回访流程，提高客户满意度与二次购买意愿，完善客户信息记录。 3. 掌握店内产品库存情况、机型配置及促销方案，积极参与各类营销活动（如节庆促销、新品上市等），确保活动期销售目标达成。 4. 保持店面陈列整齐有序，协助完成展品布置调整、价格标签更换等日常运营事务，打造舒适整洁的消费环境。 5. 主动收集市场行情、竞争对手动态及用户反馈意见，为公司产品升级和营销策略优化提供有效依据。 任职要求 1. 年龄20-45岁，学历不限，有家电零售或门店销售经验者优先考虑，应届毕业生亦可培养。 2. 具备较强的沟通能力与服务意识，善于倾听客户想法，能迅速建立良好互动关系。 3. 对家用电器有一定认知或兴趣，学习能力突出，可短期内熟练掌握长虹电视相关知识与销售方法。 4. 工作积极进取，抗压性强，具备清晰的业绩导向思维，愿意通过自身努力实现收入提升。 5. 熟悉宁波市区市场环境，拥有本地客户资源者优先，能够配合门店工作安排。 薪资福利 1. 薪酬构成：底薪 + 高比例销售提成 + 月度/季度绩效奖金 + 年终福利，综合月薪7000-15000元，多劳多得无上限。 2. 基础保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、节日礼品或补贴。 3. 成长支持：提供免费产品知识培训、销售技能提升课程，设立晋升路径（销售顾问→门店店长→区域客户经理→办事处经理→市场总监）。 4. 其他福利：享有内部员工购机优惠、团队建设活动、高温津贴/防寒津贴。

岗位职责： 1、担任团队主管，打造一支专业高效的队伍，持续推动团队稳定运转，稳步提升销售目标完成率； 2、依托产品知识与客户服务技巧，全力提高客户满意水平，维护优质客户关系，并通过卓越的服务体验增强客户对品牌的认同感； 3、针对客户疑虑，提供全面系统的解决方案，有效促成转化； 4、统筹门店日常运营管理，落实陈列规范、物料配置、资源调配及标准流程的执行与考核，持续优化门店运营质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上零售领域销售工作经验（有中高端汽车品牌经验者优先），业绩表现稳定并能超额达成销售指标； 2、具备良好的自我激励意识和抗压素质，擅长时间规划，学习能力强，注重工作细节； 3、善于发现业务问题，能够结合数据分析优化团队工作策略与执行路径； 4、拥有较强的商务洽谈技巧，可与公司内外相关方实现高效协作与沟通； 5、持有中国大陆有效驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大违章或不良驾驶记录； 6、录用单位为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

招聘：营业员/销售员 要求:年龄25-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资4500元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

职位要求： 不限性别，高中及以上学历，具备良好的沟通与表达能力，能熟练操作办公软件，有同行业工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、接待客户，了解客户需求，推动成交，完成既定业绩目标； 2、系统录单，客户联络、跟进及日常维护，提高客户满意度； 3、配合完成门店日常事务（包括卫生、清洁、物品整理等）；

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，利用多种途径挖掘潜在企业客户； 2.与企业客户建立稳定合作关系，深入理解客户需求，提供针对性的业务发展方案； 3.持续维护客户关系，定期回访了解需求变化及反馈意见，快速响应并解决客户问题； 4.与团队成员保持密切协作，共同规划并实施市场拓展策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效完成客户对接与内部协同； 2.具有较强的市场洞察力和客户开发能力，能够准确捕捉行业趋势； 3.工作积极主动，具备抗压能力，能在高强度环境下保持稳定发挥； 4.乐于迎接挑战，对市场拓展工作抱有高度热情。

岗位职责： 1、独立开展市场拓展工作，挖掘物流运输领域及产业链上下游对新能源卡车的应用需求。熟练运用线上推广、线下展会、商务合作等多种渠道推进业务落地。 2、制定客户回访规划，深入洞察客户需求，识别续费增购与推荐合作机会，推动销售业绩持续增长； 3、结合客户实际运力场景，设计个性化租赁方案；收集竞品动态信息，配合公司政策灵活制定应对策略，提升市场竞争力； 4、负责车辆提车退车、售后服务跟进、回款管理及相关异常事项的协调处理； 5、主动对接KA/RA重点客户，收集其在新能源商用车服务应用过程中的关键问题与使用反馈，联动内部团队协同优化解决方案，提升产品与服务整体水平。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品物流行业市场开发或商务拓展经验，拥有能源类物流客户资源者优先（如煤炭、矿石、建材等关联物流企业），熟悉行业运作模式、运输流程及市场环境。 2、有商用车行业背景者优先，具备重卡经营性租赁实操经验者佳；曾就职于主流商用车主机厂或经销商并从事销售工作者优先；参与过商用车充换电设施建设运营者亦可考虑。 3、具备优秀的商务谈判技巧，能灵活应对各类谈判局面，争取有利合作条件，具备ToB业务或大单项目开拓经验，有成功开发大型客户的案例支撑。 4、具备一定的团队管理与决策能力，能够带领小组完成市场攻坚目标，独立策划并落地执行市场拓展策略。