任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、口腔医学等相关专业优先，条件优异者可适当放宽学历及年龄限制。 2、具备2年以上在青少年培训、保险、医疗美容、社区、企业大客户等部门从事渠道销售或市场拓展的工作经历，拥有成功合作案例及稳定的客户资源。 3、具有较强的沟通协调能力、市场洞察力以及活动策划与执行能力，能独立完成市场调研、方案设计及活动落地实施。 4、对口腔医疗领域有一定了解，熟悉正畸、种植、美白修复等项目者优先考虑。 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识和客户服务理念，能够适应一定的工作强度。 岗位职责 1、依托在青少年培训、保险、医美、社区、企业客户等领域的渠道资源，开发并维护合作机构关系，推动口腔正畸、种植、美白修复等项目的市场推广。 2、策划并落实面向目标人群的市场活动方案，如组织口腔健康讲座、主题沙龙、公益义诊等，提升医院品牌影响力与业务转化效果。 3、负责客户全周期管理，包括开发、跟进、维护与回访，深入挖掘客户需求，及时响应问题，促进长期合作关系建立。 4、收集整理市场信息，跟踪行业趋势与竞争动态，为医院营销策略优化提供数据支持与决策参考。 5、协同院内各相关部门高效配合，保障服务流程顺畅，提升客户整体满意度。 福利待遇 1、入职即办理五险一金； 2、工作时间8:30-18:00，每月休息六天； 3、薪酬结构完善，含基本工资（试用期4000元；转正后4000元+1000元绩效）+业务提成（4%—10%），上不封顶； 4、享受带薪年假、节日福利、定期专业培训及团队建设活动，提供清晰的职业发展路径和晋升空间； 5、试用期为3个月，表现突出者经评估可提前转正。

金属加工液合伙人计划：不用投资携手掘金千亿，你有人脉，利润平分 当制造业迈向高精尖，金属加工液作为工业生产的“血液”，正迎来爆发式需求——从汽车零部件到航空航天，从机械加工到精密制造，每一处金属切削、磨削场景，都离不开高效、环保、定制化的加工液解决方案。现在，我们向怀揣创业梦想、深耕工业领域的你，发出合伙人邀请：共享成熟产品、共赢渠道资源、共拓千亿市场，用专业赋能产业，用合作成就财富。 我们提供产品，你提供人脉。 -硬核产品矩阵：覆盖切削液、磨削液、防锈油、清洗剂等全系列金属加工液，通过SGS环保认证、ISO质量体系认证，适配钢、铝、铜等多材质加工，满足高速切削、精密磨削等复杂工艺需求，品质对标国际一线品牌，性价比高 我们寻找的，是伙伴，更是事业同行者 -认同工业化工行业前景，对金属加工液市场有一定认知，或拥有制造业、机械加工、五金建材等相关渠道资源； -无论是个体创业者、行业经销商，还是拥有企业资源的跨界合作者，只要你有渠道、有资源、有野心，我们都热烈欢迎。 项目合作：针对大型制造企业、工业园区等批量采购需求，联合投标合作，共享项目利润； -定制合作：根据特定行业或客户的个性化需求，联合研发定制产品，锁定长期合作订单。 工业强国的浪潮中，金属加工液市场正迎来黄金发展期。与其独自摸索、错失良机，不如携手成熟平台，借势而为、加速成功！我们提供产品、技术、资源全方位支持，你负责开拓市场、实现盈利，让每一份努力都有丰厚回报。

岗位职责： 1.负责区域内辅助行走机器人、外骨骼机器人的市场拓展与销售工作，达成公司制定的业绩指标 2.熟悉产品核心功能，熟练运用线上工具识别潜在客户，通过定向走访促成合作并实现销售转化 3.汇总行业动态及竞品情况，洞察用户需求，为产品改进和营销方案优化提供有效建议 4.主动参与或策划多种形式的市场推广活动，增强品牌影响力并促进产品销售 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与商务洽谈能力，可独立完成客户开拓任务 2.了解康复设备或老年用品领域，具备相关销售背景者优先，拥有医院科室、康复中心、养老院等渠道资源者优先 3.抗压能力强，具备敏锐的市场洞察力和明确的目标执行意识 4.擅长团队配合，能与成员协同推进销售任务的完成

负责公司产品的销售与市场推广工作（需自备车辆，可为私家车或货运车）

慧用心科技是一家成立15年的集团化企业，专注于互联网+智能财税服务平台，业务涵盖工商财税、税务咨询、商标专利、法律服务、400电话等一站式服务，覆盖全国40多个城市，设立直营分公司，深受广大企业信赖，服务企业用户超20万，大平台，有保障！ 宁波慧用心分部于2021年成立，服务客户已突破上千家。从最初的5名员工发展至今拥有40多位团队成员，70%为伴随公司共同成长的老员工，团队主力为95后、00后，工作氛围轻松融洽。 业务范围包括：公司注册、资质办理、工商税务、代理记账、税务筹划、审计、税筹、注销等企业全生命周期服务；属于企业刚需领域，无论企业规模大小、业务多少，记账报税均为必备环节。 【关于你关心的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，周末双休，法定节假日正常休息，不占用假期，保障充足休闲时间； 3、享有带薪年假5-15天，日常可灵活使用； 4、办公环境轻松愉悦，提供零食下午茶及定期团建活动； 5、薪酬结构：无责底薪4000-6800+职级奖金+提成，综合收入10-20k；试用期3个月，表现优异可提前转正，试用期薪资与转正薪资相同； 6、晋升机制：每3个月开放调薪机会； 7、每月15日准时发放薪资，不影响日常生活开销。 【你的主要工作职责】 1、通过公司提供的联系电话与企业微信，面向存量客户推广财税软件及相关服务，开展财务咨询、股权规划、税务优化等业务，并确保项目顺利落地执行； 2、对接本地税务师事务所、会计师事务所、代账公司，进行实地拜访与合作洽谈，制定合作方案，实现双方共赢； 3、了解互联网财税市场动态与业务流程，精准识别客户潜在需求，协助企业合规降险、提效增能、降低人力成本； 4、持续维护新老客户关系，及时响应并解答客户疑问。 【无行业经验？无需担忧】 无需相关从业背景，公司配备专业培训师，提供系统化带薪培训；给予充分成长周期，主管与同事全程协助处理业务，助力顺利签单；只要具备良好沟通能力，愿意学习，掌握各类行业财税政策并不困难，短期内即可独立开展工作。 【我们期待这样的你】 1、******，中专及以上学历，具备1年以上财务、互联网运营、信息化实施、代账等相关工作经验者优先； 2、了解财税基础知识，有财务或代账行业从业经历者优先； 3、性格积极外向，行动干脆利落，敢于表达，擅长人际交流，思维敏捷，充满热情； 4、具备良好的组织协调能力、分析判断力与决策力，沟通、整合与规划能力突出； 5、责任心强，抗压能力与执行力佳，主动参与意识强，自主学习意愿高。 再好的职业前景，你不投递简历，就与你无关； 再优厚的薪资福利，你不参加面试，我无法为你详解； 再宝贵的青春时光，若不坚定前行，终将错失成长机遇。

岗位职责： 1.负责母婴门店的加盟拓展工作 2.对已加盟门店进行日常运营指导与支持 3.协助门店优化经营策略，提升销售表现 4.负责商品陈列及货品管理工作 任职要求： 1.年龄40周岁以下，具备母婴行业或母婴店铺从业经历者优先考虑 2.工作踏实肯干，性格外向，具备主动服务意识 3.持有有效驾驶证并能熟练驾驶车辆 4.具备良好的沟通协作能力 岗位福利： 1.按规定缴纳五险一金 2.享受年休假、春游假及国家法定节假日

工作内容： 1.学习并推广公司新产品，积极开拓新市场 2.代表企业开展客户开发工作，涵盖产品介绍、方案讲解、报价沟通及合同签订等全流程业务事项 3.熟悉公司市场营销体系后，有机会晋升为销售主管，承担团队管理工作，职业上升空间广阔 4.公司每月安排1-2次出差，覆盖江浙沪区域的市场拓展与客户维护，参与自愿，优先考虑积极报名人员 工作时间：做六休一，每月安排1-2次双休，国家法定节假日正常休息 年龄要求：招聘年龄范围为16-30周岁，经验不限，入职后公司免费提供食宿，配备专人指导带教，确保顺利上岗独立作业。享有优厚福利待遇与轻松愉快的工作氛围。节日礼品发放，每年组织2-3次集体旅游，享受年终奖金、父母孝顺金、员工生日会、团队聚餐、K歌活动及各类公司团建项目

一、岗位职责： 1.业务招聘与布局 ·结合业务发展需要制定人力部署方案，参与招聘全流程（如信息发布、简历筛选、面试安排等）。 ·核查候选人居住位置，科学调配人员分布，保障服务区域覆盖高效合理。 2.市场拓展与品牌推广 ·拓展新客户资源，搭建推荐合作渠道，推动业务持续增长。 ·组织实施市场宣传动作，增强品牌认知度与市场影响力。 3.客户关系管理 ·抽查司机服务执行情况，及时处理客户反馈并落实改进措施，提升整体满意度。 ·提前与患者确认接送时间及需求，提供整洁乘车环境并协助搬运行李。 4.团队建设与新人带教 ·承担新员工培训任务，涵盖业务介绍、操作流程、服务礼仪与沟通技巧等内容，确保顺利上岗。 5.车辆运营与管理 ·设计优化接送路线，保障患者安全准时到达目的地。 ·定期检查车辆关键部件（如刹车系统、轮胎状态），完成清洁维护及行车日志记录。 6.区域服务网络建设 ·开展门店选址调研，参与租赁协商，推进服务网点的合理布局与落地。 二、任职要求： 1、具备C1或以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，累计驾龄满5年； 2、驾驶技术扎实，熟悉本地路况，有公交司机或商务接待驾驶经验者优先录用； 3、无不良驾驶行为记录，未发生重大交通事故或严重违章，安全意识强； 4、语言表达清晰，品行端正，形象得体，能吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备良好服务意识和职业操守，无不良生活习惯； 5、退伍军人身份或服务意识突出者可优先考虑； 6、拥有团队管理经历或销售背景者优先； 7、需本地化服务，户籍或能熟练使用本地方言，自有停车位可安装充电桩者为佳。

底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假 享受国家法定节假日福利及定期组织团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介等方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，就近分配工作区域 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，每周休息一天 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极主动，富有拼搏精神 3、有企业端推广相关经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳 【晋升发展】 1、入职配备专人带教，组内定期开展培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径清晰明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理 每阶段晋升均享受补贴或提成叠加奖励，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

薪资范围:6000-7000元/月 底薪:4500元/月，提成面谈 社保类型: 职位详情： 该岗位常驻宁波各区都有，有汽车优先(有交通补贴） 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 任职资格: 1、大专学历及以上，专业不限 2、有相关销售工作经验优先, 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、有责任心，能承受较大的工作压力;

谁在这附近有几个孔要打？。

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工作职责： 1.市场、客户的日常维护和跟进； 2.独立开发新客户； 4.熟悉项目流程； 5.定期项目复盘总结； 6.同所有客户建立起互信关系、提高公司品牌认可度； 7.参与各类公司组织的展会活动，进行客户信息收集； 8.定期参加公司的线上培训分享； 9.完成个人年度销售目标； 10.严格执行公司的各项制度与营销制度，不定期分享销售技巧、产品知识及案列分析； 11.对自己的周报数据进行收集与提交，月末总结和评估； 12.确保自己的各项数据的准确性及时效性； 岗位要求： 1.有责任心、有担当、上进、为人谦虚、有自驱力 2.年龄******、普通话标准、有较强的语言组织能力、富有团队合作精神 三、待遇及福利： 工作时间8.30~18：00，入职购买五险，餐补补贴 【我们需要您做】 1、确立目标市场和潜在客户、开发客户资源、制定销售方案、完成销售目标； 2、总结市场，行业特征及规律，为客户提供有效帮助； 3、解决客户就销售和服务提出的投诉； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作。 【期待这样的您】 1、大专以上学历，1年以上销售方面的工作经验； 2、具有较好的沟通表达能力； 3、性格外向、喜欢与人打交道、善于挑战自我、有追求的商务精英； 5、有家居建材行业经验者优先考虑。 【我们可以给您什么】 1、待遇：市场上有竞争力的薪酬，月薪：5000-12000元+提成+年终奖，综合收入年薪15-40万，上不封顶。 2、社保：入职即购买养老、医疗、失业、工伤、生育五险，为员工解决后顾之忧； 3、休假：享受婚假、产假、陪产假等等法定假期； 4、员工关怀：集体活动，公司聚餐，团建活动，节日贺礼，过节费等等； 5、培训：公司有完善的培训体系，专业的讲师团队，不管您是职场小白，还是大咖，都能在团队找到获得感； 6、晋升：公司高速发展，晋升机空间大，只要你有态度、有能力，公司就有属于你展现风采的舞台； 7、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力，倡导高效协同，快乐成长； 8、公司领导：领导nice，耐心有魄力，能够让你快速成长； 声博士，一个在声学具有全球影响力的科技型企业，我们全体成员期待优秀的您加入！

工作职责: 1、依据公司销售目标，规划并落实区域销售策略、执行方案及营销举措，协同客户推动项目落地，达成区域业绩指标； 2、定期拜访客户，深入终端门店，维护客户关系，收集门店与消费者反馈信息，结合客户需求制定并实施个性化营销方案； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖范围，助力液态奶业务持续增长。 任职资格: 1、具备1年以上快消品领域销售工作经验，有乳品行业从业经历者优先； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，抗压性好，可快速到岗并接受区域内频繁出差安排。

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一、岗位职责 1.业务推广：配合口碑团队在指定区域布置宣传物料，现场引导客户参与体验公司产品或服务，解答基础咨询，协助收集潜在客户信息。 2.市场信息收集：在日常出行及驾驶过程中关注市场变化，及时向上级汇报相关动态；通过与潜在客户沟通，获取其对公司产品或服务的反馈与建议。 3.客户开发推荐：积极引荐新患者，参与各类市场宣传活动，助力提升公司服务的知名度和市场份额。 4.车辆接送服务：根据乘客所在位置规划最优路线，执行上门接送任务，确保患者顺利抵达医院接受治疗。 5.客户服务支持：提前电话联系患者确认行程，次日按时在指定站点接送，保持车厢整洁，主动协助搬运行李等随行物品。 6.安全驾驶执行：严格遵守交通规则，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光）状态，保障行驶过程安全无虞。 7.车辆日常管理：负责车辆清洁与基础保养，出车前进行车况检查，准确记录行驶里程、油耗及维修情况。 8.其他工作事项：积极配合完成上级安排的临时性工作任务。 二、任职要求 1.持有C1及以上驾驶证，熟练操作手动挡车型，具备5年以上实际驾驶经验； 2.驾驶技术娴熟，熟悉本地道路环境，有公交司机或商务司机工作经验者优先录用； 3.无严重交通违法记录，无重大交通事故史，具备高度的安全行车意识； 4.为人正直，形象端正，踏实肯干，掌握基本接待礼仪，具备良好的服务意识与职业操守，无不良生活习惯； 5.退伍军人背景或服务意识突出者可优先考虑； 6.熟悉当地方言及乡镇通行线路者优先聘用。

岗位职责： 1:为客服提供专业的服装导购服务 2:维护店铺商品陈列，确保店铺整洁有序 3:积极参加销售活动，提升店铺业绩 任职要求： 1.18-32周岁五官端正 2.热爱服装，喜欢搭配，具有流行时尚感 3.具有一定的销售能力，抗压能力及学习能力，有服装销售经验优先，只招有经验的 工作地点在江北外滩附近

公司扩建急招！！欢迎无经验者，实习生亦可加入 不涉及保险业务，无催收任务，无需外出拓展客户，在写字楼内办公； 工作内容简单易学，快速上手，配备专人指导，免费培训支持！！ 享受法定节假日带薪休息。（无需相关经验） 底薪6.8k＋15-40％提成＋月度奖金（3k-2w）＋开单奖励，综合收入30000-60000，上不封顶。 每月举办开门红活动，发放现金红包+下午茶+团队聚餐+旅游团建+节日福利+生日关怀+绩效激励。

招聘：五彩城巴拉巴拉招导购 25-35周岁，有童装经验者优先 为人吃苦耐劳，诚实守信 善于沟通，具有优秀的服务意识 基本工资2800+考核(500）+提成+激励，上不封顶（3500-7000）

工作职责： 1、负责所辖区域客户的深度开发与长期关系维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成信息采集、资料审核、实地调查及多维度验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已签约客户的持续合作意向，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范业务风险； 4、推动所在区域行业资源拓展，配合区域负责人推进新领域、新渠道的开拓与落地； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等相关行业背景者优先； 3、具备优秀的客户沟通技巧及人际互动能力，善于建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受工作压力，具备良好的自我管理和自我驱动能力； 5、积极进取，踏实肯干，具备强烈的团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

岗位职责： 1、为线上、线下客户提供专业的财税咨询服务，提供工商注册、代理记账、许可证、税务规划咨询； 2、协助客户进行税务筹划，优化税务结构，降低税务风险； 3、跟踪最新的财税法规和政策变化，为客户提供及时的信息更新和解读； 5、维护客户关系，定期回访，确保客户满意度和忠诚度。 6、一对一带教，系统培训，带谈客户 任职要求： 1、有同行业从业经验优先； 2、有一定的抗压能力，想挣钱的欲望； 3、良好的沟通能力和客户服务意识； 工资结构:底薪+成单奖金+绩效+高额提成 底薪:3000-4000元 综合工资:5000-12000 员工福利:季度旅游、下午茶搞起！！！

招募城市合伙人GAGNER商学院共创未来——诚邀合伙人加入！ 你是否期待拥有属于自己的事业平台？是否希望在富有激情的团队中发挥所长、实现价值？GAGNER现面向社会诚邀合伙人，携手共进！ 岗位职责： 1.积极融入团队协作，助力公司整体业务推进； 2.结合自身资源与优势，为公司引入新的商业机会； 3.具备出色的沟通能力与合作意识； 4.持续关注市场动态，输出有价值的行业分析； 5.协同制定并落实公司市场拓展计划。 任职要求： 1.具有强烈的创业意愿与内在驱动力； 2.出色的人际沟通技巧及团队协作素养； 3.热衷于市场开拓与业务增长工作； 4.能够独立应对挑战，具备较强判断与决策力； 5.富有责任感，可肩负公司发展的重要任务； 6.对健康与美容领域抱有高度热情。 **我们提供**： -具有竞争力的收益分配机制； -弹性化的工作安排； -广泛的成长与晋升空间。 诚邀志同道合的伙伴加入我们，共同书写精彩篇章！感兴趣者请私信联系

招聘：客户经理（销售专员） 薪资：4000-10000元/月 要求： 1、男女不限，年龄25-50周岁，有私家车，有水产养殖户资源，了解宁海水产养殖地区分布情况。有销售经验者优先； 2、能够吃苦耐劳，有责任心，能够积极主动； 3、有很强的执行力，有强烈的目标感，有强烈的赚钱欲望 岗位职责： 负责向宁海水产养殖核心区（力洋、一市、越溪、长街、西店、桥头胡、大佳何等）养殖户推广公司的智能水产养殖设备，以及后续维护。 岗位待遇： 1、待遇：底薪+绩效+提成+奖金+管道式收入 2、升迁机会：优秀者可以区域经理（可享受整个区域的业绩提成

我们的优势: 我们舍得，可共享成果 团队长人很nice，实力是天花板级别。他徒弟都是销冠! 销冠团队长亲自手把手带你，带你从小白快速成长为销冠! 销冠月入7到10万+ 无经验要求个体(TOC)销售公司提供精准客户名单。 工作内容: 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，公司提供精准客户资源。 2.客户自己主动找我们，轻松邀约上门放款拿高提成。 我们的薪资: 新人试用期平均2-3万，转正5-7万(真实收入水平，可查看工资条) 收入上不封顶，销冠半年薪资50万以上! 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等新人综合最低收入1.5万，两个月后老人不低于3万业绩好的月薪5-10万以上，销冠10万月薪，基本年薪35万-90万 职位描述 1:受理线上主动申请贷款的客户(不打骚扰白名单) 2:根据客户情况，给客户制定最合适的贷款方案(不用求着客户) 3:协助客户批款成功(流程快，周期短)公司福利: 1、试用期1.5万-3万(就算佛系也能开单)提成最高40%，还有现金奖金3千到2万 2、老员工平均薪资5-7W,销冠到手薪资13W+(真实收入水平，有工资条记录可查证) 3、社保保障。 4、每年3-4次外拓到其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竞争 5、公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 7、别墅轰趴，国内豪华游!

1.公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗位，诚邀有志之士共同挑战新高度。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台持续投放广告，并拥有自主运营体系，精准引流客户资源 【福利待遇】 1.客户精准：无需自行拓客，公司运营前端已筛选意向客户，销售转化更高效 2.福利齐全：享受带薪休假、法定节假日正常休息、生日专属福利 3.团建丰富：定期举办生日会、内部竞赛、年度盛典、旅游出行、轰趴活动、团队聚餐及下午茶 4.每周三提供丰盛下午茶，水果零食畅享不断 5.月度与年度抽奖活动频繁，苹果系列大奖等你赢取 6.豪华别墅轰趴体验，国内外精品旅游线路任你选 7.晋升通道广阔：规划扩展千人团队，开放百余管理岗，涵盖业务、运营管理、销售管理及职能管理方向 8.办公环境优越：甲级写字楼全新办公区，配备高端办公设备 9.薪酬水平领先：整体薪资高于城市均值，起薪3W+，员工稳定后年收入普遍在30-55万之间，顶尖者可达百万，单月最高收入曾达38万 10.带薪培训体系完善：提供系统化培训，资深导师一对一指导，助力快速成长 11.工作氛围轻松：团建旅游常态化，快乐工作，高效创收 【岗位职责】 1.公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等渠道投放广告，依托自有运营平台获取高质量客户线索 2.使用公司系统对接已有明确需求的客户，客户意向清晰，成单压力小，绩效奖金丰厚 3.处理线上主动提交申请的客户信息（无需外呼扰民电话） 4.结合客户实际情况，量身定制最优解决方案（无需低声下气，拒绝看脸色成交） 【我们的薪资】 新人试用期月薪6000-8000+，即使节奏平缓也能顺利开单，提成比例最高达40%，另设现金奖励3000-20000元 平均月收入3-5W，成熟员工月入5-10W（真实可查，工资条为证） 新人约一周即可完成首单，订单金额从几十万至数百万不等 经验不限，关键是有冲劲、想致富 公司实力雄厚，愿意投入资源培养每一位奋斗者 如果你渴望高收入，能承受压力，背负债务也没关系 加入我们，半年内有望还清欠款，两年实现房贷结清 【晋升路径】 每季度部门内设有晋升调薪机制，当前因规模扩张，存在100+管理岗位空缺 直白地说，只要你敢拼、想赚钱，这里就有你的位置 我们不谈空想，只讲实际——你能赚多少，才是最重要的

要求：30岁以上，驾龄3年以上。 有市场销售工作经验者优先，品行端正，为人和善。吃苦耐劳，遵守公司规章制度。 业务员主要负责商品销售，销售范围全宁海县。 所以业务员需要灵活应对各种客户。会本地方言最好。