工作内容： 1.学习并推广公司新产品，积极开拓新市场 2.主要职责为以公司名义开发客户，完成产品介绍、推广、报价及签约等全流程业务工作 3.熟悉并掌握公司市场营销流程后，有机会晋升为销售主管，承担团队管理职责，职业发展空间广阔 4.公司每月安排1-2次出差，覆盖江浙沪区域的市场拓展与维护工作，参与自愿，优先考虑积极报名者 工作时间：做六休一，每月安排1-2次双休，国家法定节假日正常休息 年龄要求：招聘年龄范围为16至30周岁 经验不限，无论是否有相关经验均可报名，入职后公司免费提供食宿，配备专人指导与带教，确保顺利过渡至独立上岗。享有优厚福利待遇及轻松愉快的工作氛围。节日礼品、年度2-3次集体旅游、年终奖金、父母孝顺金、员工生日会、团队聚餐、K歌活动及各类公司组织的团建项目一应俱全

岗位职责： 1.按照公司制定的经销商画像标准，挖掘并整理潜在经销商信息； 2.在导师指导下开展经销商跟进与邀约工作，参与公司组织的战略培训会议（上述第1项和第2项为入职6-12个月内新人的核心工作内容）； 3.依据公司与经销商签署的《战略合作协议》，对业绩指标、团队搭建等相关约定进行细化落实，并提供督导与支持，保障年度目标达成； 4.维护已签约经销商关系，配合销售助理完成业务对接、订单处理、回款跟踪及物流安排等日常商务事宜； 5.汇总经销商提出的问题，联动公司内部各职能部门，协调开展销售、技术、售后等方面的指导与培训； 6.及时向经销商传递公司宣传资料及产品更新信息； 7.主动搜集市场动态，掌握行业趋势，并定期向上级反馈分析结果。 任职要求： 1、大专及以上学历，无经验者可培养 2、热爱销售工作，具备踏实肯干的工作态度； 3、具有良好的职业道德素养，掌握基本商务礼仪； 4、心理素质良好，能适应压力并灵活应对突发情况； 5、具备较强的沟通协调能力及人际交往技巧； 6、保持谦逊学习心态，富有创新意识和团队协作精神； 7、慈溪、杭州均可参加面试，实际工作地点位于慈溪总部。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！ 【月入15K-25K不是梦】 底薪4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月薪轻松突破10K+；团队中资深及星级销售稳定月入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤支持多点打卡，目标达成即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等形式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户留存运营 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米闲置空间用于放置于办公区域，后期由专人负责运维支持 【我们期待这样的你】 1、年龄20-39岁，具备高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、能抗压、肯吃苦，有强烈收入目标感，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳健，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，共克挑战 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你加速成长蜕变

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，挑战高收入】 底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松突破10K； 团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由专业团队统一运营管理。 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱动机，愿意全力以赴投入工作。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力； 多重激励机制，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作压力； 丰富培训体系，配备多种帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长蜕变。

全屋定制社区渠道销售 具备相关领域从业经历

岗位职责： 1.按照公司制定的经销商画像标准，筛选并拓展符合条件的经销商资源； 2.在导师指导下完成经销商的跟进、邀约，并参与企业战略培训会议（上述第1条和第2条为入职6-12个月内新人的主要工作内容）； 3.依据公司与经销商签署的《战略合作协议》，对业绩指标、团队搭建等相关条款进行拆解、监督与支持，保障年度目标顺利达成； 4.维护已签约经销商关系，配合销售助理完成业务对接、订单处理、回款跟踪及发货协调等日常商务事务； 5.汇总经销商在运营中遇到的问题，联动公司内部各职能部门，组织销售、技术、售后等方面的培训与指导； 6.及时向经销商传达公司最新宣传资料及产品资讯； 7.主动收集市场信息，掌握行业动态，定期整理并向上级反馈。 任职要求： 1.大专及以上学历，无经验者可带教培养； 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳品质； 3.具备良好的职业道德素养，熟悉基本社交礼仪； 4.心理素质稳定，能应对突发情况并灵活处理； 5.拥有优秀的沟通协调能力与人际互动技巧； 6.保持谦逊学习态度，富有创新意识和团队协作精神； 7.慈溪、杭州两地均可参加面试，实际工作地点位于慈溪总部。

中金文化深创投投资。是一家产品与实力兼具，兼具开放性与包容性的企业；一个朝气蓬勃，凭能力、拼劲就能脱颖而出的成长平台，诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖励2000元；阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销量额外激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，有能力、肯付出就能收获更多 6、完善培训支持：新人专属帮扶计划，一对一指导快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗位发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，晋升空间广阔 8、多元团队活动：烧烤、旅游等丰富团建形式，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自助售货机的市场拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户开展合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备良好协调统筹能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

工作内容: 1.根据公司规定的经销商画像开发经销商信息; 2.在师傅的带领下做经销商跟进邀约，参加公司的战略培训会(以上第1条和第2条作为入职6-12个月新人主要工作内容) 3.根据公司与经销商签订的《战略合作协议》，进行业绩、团队建设等约定内容的分解、督促、帮扶，确保完成年度目标: 4.维护签约经销商，协助销售助理完成对接、下单、收款、发货等商务工作; 5.收集经销商反馈的问题，协调公司内部各部门进行销售、技术、售后等相关的指导培训工作; 6.及时将公司宣传资料、产品信息传递给经销商; 7.收集市场信息，了解和分析市场动态，并及时向上级汇报; 任职资格： 1.有决心做好，一心只想搞钱，坚持长期只做这份事业的打算； 2.沟通力强，情商高，要有驾驶证，接受外勤 五险一金入职交公司食堂包吃包住住二人间外出餐补全职/实习均可

岗位职责： 1、在经销团队的指导下，开展渠道商开发、渠道建设及业务推广工作，制定销售方案并推动执行； 2、负责经销商资料的整理与归档，及时收集并传递经销商及终端客户的反馈意见； 3、维护公司现有经销网络，日常处理经销商下单、回款、物流协调及客户关系维系等事宜； 4、第一时间将企业宣传物料、新产品信息传达至各经销商； 5、高效响应经销商提出的问题，提供基础产品培训与营销支持指导； 6、搜集市场相关数据，掌握行业动向，并定期向上级提交分析报告； 7、积极开拓新代理商，发展新型销售渠道，协同渠道伙伴挖掘客户需求并促成成交； 8、负责客户关系管理，推动客户间建立长期稳定的战略合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，无经验者可带教培养 2、热爱销售工作，具备踏实肯干的工作态度； 3、具有良好职业道德素养，掌握基本职场礼仪； 4、心理素质良好，能适应压力并灵活应对突发情况； 5、具备较强的沟通协作能力及人际互动技巧； 6、保持谦逊学习心态，富有创新意识和团队协作精神； 7、办公地点可选：慈溪、杭州

岗位职责： 1、开发并维护家装公司及设计师等目标客户资源； 2、按期达成公司下达的销售指标，并将数据准确录入系统； 3、跟进订单发货进度，与家装公司及时对账并完成回款； 4、遵守公司管理制度，掌握行业与产品知识，协同门店开展市场推广及营销活动。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销专业优先，性别不限，年龄不超过37岁； 2、具备进取心，性格开朗乐观，态度积极； 3、能承受工作压力，具有团队协作意识，表达与沟通能力良好； 4、热爱销售工作，具备抗压能力，愿意追求高收入； 5、有建材行业销售经验者优先录用。

余姚、慈溪区安装工300日结长期都有活稳定兼职 自备电动工具（角磨机，铆钉枪，手电钻） 自备两轮电车上门安装 不会安装没关系，简单易懂。 工作自由随意。可下班干兼职，可平时空闲也可以干。 需要的打电话，打电话，直接打电话 年龄限制20-49岁 是安装工

【招聘】本公司招仓管一员，要求有实战经历，年纪大约30~45之间，工资七千到7500之间，可以面谈。工作单位小曹娥舜江电镀厂，电话联系，。

宁波市余姚市招装修木工

急招持证焊工，持证学徒焊工，无证有技术焊工【可预支工资】 【工期结束，人走账清】 要求：18-45岁，非残疾人，无钢板钢钉，无刑事犯罪记录 长白班，月休2-4天 综合薪资：10000-13000元/月 工期到2月10号左右

宁波市宁海县招泥工小工，280一天，工资一月一清，上班10小时

从事药业批发

工作职责： 开展全市范围内渠道招商的业务拓展，并负责代理商后续服务与关系维护； 客户群体：微信及支付宝服务商、聚合支付第四方代理、银行外包服务公司、垂直领域软件开发商、传统POS机具机构、银行以及第三方合作企业； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上招商相关工作经验，有互联网、美团或支付行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握各类办公软件操作，具备良好的文案撰写能力； 4、性格积极外向，擅长人际沟通，具备一定的组织与协调能力；

工作职责： 1.市场、客户的日常维护和跟进； 2.独立开发新客户； 4.熟悉项目流程； 5.定期项目复盘总结； 6.同所有客户建立起互信关系、提高公司品牌认可度； 7.参与各类公司组织的展会活动，进行客户信息收集； 8.定期参加公司的线上培训分享； 9.完成个人年度销售目标； 10.严格执行公司的各项制度与营销制度，不定期分享销售技巧、产品知识及案列分析； 11.对自己的周报数据进行收集与提交，月末总结和评估； 12.确保自己的各项数据的准确性及时效性； 岗位要求： 1.有责任心、有担当、上进、为人谦虚、有自驱力 2.年龄******、普通话标准、有较强的语言组织能力、富有团队合作精神 三、待遇及福利： 工作时间8.30~18：00，入职购买五险，餐补补贴 【我们需要您做】 1、确立目标市场和潜在客户、开发客户资源、制定销售方案、完成销售目标； 2、总结市场，行业特征及规律，为客户提供有效帮助； 3、解决客户就销售和服务提出的投诉； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作。 【期待这样的您】 1、大专以上学历，1年以上销售方面的工作经验； 2、具有较好的沟通表达能力； 3、性格外向、喜欢与人打交道、善于挑战自我、有追求的商务精英； 5、有家居建材行业经验者优先考虑。 【我们可以给您什么】 1、待遇：市场上有竞争力的薪酬，月薪：5000-12000元+提成+年终奖，综合收入年薪15-40万，上不封顶。 2、社保：入职即购买养老、医疗、失业、工伤、生育五险，为员工解决后顾之忧； 3、休假：享受婚假、产假、陪产假等等法定假期； 4、员工关怀：集体活动，公司聚餐，团建活动，节日贺礼，过节费等等； 5、培训：公司有完善的培训体系，专业的讲师团队，不管您是职场小白，还是大咖，都能在团队找到获得感； 6、晋升：公司高速发展，晋升机空间大，只要你有态度、有能力，公司就有属于你展现风采的舞台； 7、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力，倡导高效协同，快乐成长； 8、公司领导：领导nice，耐心有魄力，能够让你快速成长； 声博士，一个在声学具有全球影响力的科技型企业，我们全体成员期待优秀的您加入！

工作职责: 1、依据公司销售目标，规划并落实区域销售策略、执行方案及营销举措，协同客户推动项目落地，达成区域业绩指标； 2、定期拜访客户，深入终端门店，维护客户关系，收集门店与消费者反馈信息，结合客户需求制定并实施个性化营销方案； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖范围，助力液态奶业务持续增长。 任职资格: 1、具备1年以上快消品领域销售工作经验，有乳品行业从业经历者优先； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，抗压性好，可快速到岗并接受区域内频繁出差安排。

自由自在，没有业绩压力，没有时间限制，什么时候都可以做，上不封顶！适合长期兼职！！！稳赚长期收益！！！ 不管你做多久，只要你开发的客户就能长期收益！！！让你躺赢！！！

岗位职责: 1、负责健全辖区内的渠道销售网络体系； 2、负责推动各项业绩指标的落地与完成； 3、负责区域内非电市场重点客户的开发与关系维护； 4、负责应对区域市场突发情况，做好销售过程中的风险防控。

1.根据学校下达的销售指标，制定切实可行的销售方案与实施策略。 2.组织并指导销售团队推进各项工作，确保销售任务按计划达成，监督团队成员工作执行情况。 3.主动对接客户，保持良好沟通，建立并维护长期稳定的客户关系。 4.调动团队积极性，开展员工培训，提升业务能力，定期组织召开部门销售例会。 5.关注行业发展趋势，积极开拓新市场与潜在客户资源。 6.定期向上级反馈工作进展，高效完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责： 1、开展海外市场的开拓工作，承担新客户开发与现有客户关系的持续维护； 2、调研市场动态、客户意见及行业发展趋势，策划并执行营销策略，增强品牌影响力与市场占有率； 3、指导客户正确使用产品，并收集其使用过程中的信息与反馈； 4、根据客户实际需求，协调公司内部产品与服务资源，提供定制化解决方案； 5、跟进所辖客户在售前、售中及售后各阶段的服务流程与实施情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、通信、自动化、机电、机械等理工科相关专业； 2、具备良好的服务导向意识，能够积极响应客户需求，重视客户满意度与长期合作； 3、拥有出色的沟通能力与团队协作精神，能适应频繁出差安排，持有驾照者优先； 4、通过大学英语四级及以上，英语可作为日常办公语言，有海外学习经历者优先考虑。 福利：免费工作餐、免费住宿、试用期缴纳六险一金、带薪年假、育儿假（3岁以内10天/年）、独生子女陪护假（5天/年）、生日礼金、节日福利、高温补贴、定期体检、出国旅游、丰厚年终奖

1.有团队合作精神 2.协助主管完成客户的对接工作 3.严格遵守公司的规章制度

任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效沟通客户问题 2.对健康行业有一定了解，能够迅速学习并应用相关知识 3.拓展新客户，维系新老客户关系 4.有实体工作经验，会线上引流者优先

1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计公司，获取潜在客户资源； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐合适产品，开展商务洽谈，推动项目落地； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作机制。 [任职要求] 1、具备2年以上销售工作经验，有工装领域或地推经历者优先考虑； 2、踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿； 3、性格积极向上，富有进取心，具备优秀的沟通能力和团队协作意识。 上班地点

岗位职责: 1.负责混凝土外加剂系列产品的市场推广与销售工作，深入了解膨胀剂，灌浆料，混凝土抗裂，防水，养护等各类外加剂材料的性能优势、适用场景及技术参数通过线上线下结合的方式，向建筑企业、混凝土搅拌站、施工单位等目标客户精准介绍产品特点与使用价值，完成既定销售任务指标，跟进项目回款。2.组织技术人员开展项目销售工作:3.熟悉产品知识，向用户讲解产品和解决方案:4.签订销售合同，协调项目实施，完成收款:5.维护老客户，开发新客户; 任职要求: 1.仪表大方、举止得体。思维敏捷、口齿清晰具备良好语言沟通能力; 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度; 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力; 4.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神: 5.接受应届生，持有驾驶证者，有自用车者优先考虑。 薪资待遇: 试用期无责底薪4000，3个月转正后底薪4500+岗位补贴（根据地区评判）。另外:回款提成(7%-15%)+五险一金+年度奖金。 一年内产值达标底薪6000+配车政策+1000岗位补贴+各种分红等。综合年薪12W+。 工作地址:浙江省 职位福利:五险一金、年终分红、包住单身公寓、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游，生日福利，聚餐踏青等 备注:接受优秀应届生，适应出差。(公司总部在浙江宁波，有自己的研发工厂也在宁波，销售办事处在丽水，温州，金华，杭州等地) 工作基本外勤，自由安排，长期稳定，入职时间越久客户群体越大，不管是为人处世还是知识积累都能学到很多，主要是钱多。如果你不喜欢一成不变的工作，如果你也对市场的五花八门感到迷茫，如果你愿意找一个行业好好了解，找一个工作步步高升，欢迎你加入我们这个团队。 HR寄语：作为一个毕业了10年的HR，来这个公司已经6年的老员工，我只能说这个老板是我唯一没有背后蛐蛐过的老板。

【薪资待遇】 业务人员24年年薪约10-25万 基础薪资包含：无责任底薪+餐补+交通补贴+通讯补助+全勤奖励+多项绩效奖金 【培训体系】 一对一指导：入职即安排专属导师，全程实操带教； 系统化培养：针对不同成长阶段提供专业课程支持； 【职业发展】 职级晋升：三星-四星-五星（对应底薪：6000-8000元） 职等晋升（业务方向）：业管家务-主管助理-主管-经理 晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异员工提供晋升通道，支持职业进阶。 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在网络平台的发布与日常维护； 2、接听客户来电咨询，开展线上线下沟通，匹配推荐房源，安排带看、讲解、签约及入住服务（不向租客收取中介费）； 3、跟进租户入住后各类需求，协助办理续租、换租、退租等相关手续； 4、定期巡查并维护管理房源的使用状态。 【任职要求】 1、大专及以上学历（接受实习生、应届毕业生投递）； 2、有进取心，热爱销售岗位，具备良好表达能力，乐于沟通，勇于冲击高收入； 3、主动学习、主动反馈、主动服务客户，具有较强的服务意识； 4、工作无需穿着统一制服。

1，热爱中医事业，乐于人际互动，积极拥抱新事物， 2，具备良好的沟通表达能力，能够与客户建立有效交流， 3，有进取意识且学习能力突出 岗位职责： 1、系统学习中医专业知识，可参与研究院组织的考证机会，内部培训全程免费 2、运用所学中医知识开展体验式服务推广，聚焦服务品质与用户体验，主要面向各类企业及国家单位（如税务局、银行、派出所等），以精致化形式将中医健康服务带入企事业单位，助力大众认识中医、喜爱中医，推动中医普及化发展 3、为客户进行体质辨识分析、健康咨询及产品说明，通过优质体验赢得客户认可，客户满意后会主动复购 无相关经验者，公司将配备资深导师一对一指导，客户资源由公司统一提供 五天八小时工作制，周末双休，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1.战略开发与客户拓展： ·制定并落实所负责区域或行业大客户（KeyAccount/KA）的开发策略与执行计划。 ·主动发掘潜在大客户资源，通过行业展会、商业合作、实地拜访等多种方式建立有效联系。 ·深入研究目标客户的物流运作模式、业务需求及内部决策流程，精准定位合作机会。 2.解决方案制定与销售推进： ·针对客户个性化需求，联合产品、运营、技术等团队，设计具备市场竞争力的一体化物流解决方案（涵盖仓储、运输、配送、供应链管理、跨境服务等）。 ·编制专业化的提案材料与商务报价，面向客户管理层清晰传递方案价值与实施优势。 ·全程主导商务谈判进程，推动合同签署，确保项目收益合理且风险可控。 3.客户关系维护与深度经营： ·作为客户唯一对接人，全面负责现有大客户的长期服务与关系深化。 ·定期开展客户走访，保持密切沟通，快速响应投诉与突发情况，持续提升满意度和信任度。 ·挖掘存量客户的新增需求，推动续约、增购及跨品类合作，扩大客户贡献占比。 4.内部协同与项目执行保障： ·扮演客户与公司各职能部门（运营、客服、财务、IT等）之间的关键纽带，确保信息畅通与执行一致。 ·统筹内外部资源，保障新项目高效上线与稳定运行，服务质量严格符合约定标准。 5.市场洞察与业绩达成： ·持续关注行业发展趋势、竞争态势及政策调整，向上级提供有价值的市场分析与应对建议。 ·负责完成年度及季度销售指标，准确进行销售预测、预算规划，并按时提交各类销售数据报告与分析结果。 物流大客户销售经理任职要求 1.学历与经验： ·学历：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先考虑。 ·经验：5年以上物流或供应链领域销售工作经验，其中至少3年专注大客户或战略客户开发与管理，具备成功落地的KA客户案例及可验证的业绩成果。 2.专业知识与技能： ·行业理解：熟悉物流行业（如快递、快运、合同物流、综合供应链服务等）的运作机制、产品结构和发展方向。 ·销售能力：精通复杂销售流程，擅长方案式销售（SolutionSelling）和价值导向型销售（ValueSelling）。 ·财务基础：掌握基本商务财务知识，能独立完成成本核算、报价设计及盈利评估。 ·工具与语言：熟练使用PPT和Excel制作专业文档；英语流利者优先，尤其适用于涉及国际业务场景。 3.核心素质与能力： ·出色的沟通与谈判技巧：能够与客户高层顺畅交流，逻辑清晰地展示方案，具备强说服力和谈判掌控力。 ·客户导向意识：善于建立并维系长期客户关系，具备良好的人际交往能力和同理心。 ·战略思维与问题解决能力：能从客户业务本质出发，识别深层痛点，整合资源提出创新解决方案。 ·抗压能力强、自我驱动力高：适应快节奏工作环境，目标明确，主动开拓市场机会。 ·团队协作能力：具备跨部门协同推动力，能有效调动内部资源共同服务客户。 4.加分项（非必需但优先考虑）： ·在汽车、零售、电商、制造、医疗器械等行业拥有客户资源或人脉积累。 ·熟悉国际物流流程，具备跨境供应链操作经验。 ·有知名第三方物流公司（3PL）或大型物流企业从业背景者优先录用。