岗位职责： 1.针对主流电商平台，制定并落实运营策略，结合各平台特点设计差异化的运营方案； 2.负责店铺日常运营管理及整合营销工作，统筹站内外推广资源，策划并执行大促活动等营销方案； 3.搭建运营数据监控体系，定期输出店铺运营分析报告，依据数据反馈优化商品布局与推广策略； 4.统筹广告预算投放，持续提升广告投入产出比。 人员要求： 1.全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销、统计学等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上电商平台实操经验，熟悉主流电商平台的运营规则与操作流程，熟练使用各类平台营销工具； 3.具备良好的数据分析能力及策略优化思维； 4.工作责任心强，执行力高； 5.能提供真实可查的数据运营案例。 薪酬福利： 薪资：薪资上不封顶，公司设有半年度绩效优秀调薪机制和晋升调薪机制，每年两次调薪机会； 产品路线：采用精品模式，公司给予重点资源投入与支持； 年终奖金：为服务至年末的正式员工发放年终奖金（1至3个月工资）； 五险一金：依法缴纳五险一金； 假期制度：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日发放定制化节日福利，营造温馨节日氛围；入职满一年享带薪年假； 职业发展：根据员工能力提供横向转岗与纵向晋升通道，配备完善的核心人才培育体系，打造员工与企业共同成长的发展平台； 员工培训：重视个人成长，定期组织相关业务培训； 生日关怀：生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物； 其他福利：结婚贺金、生育贺金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、季度生日会、日常下午茶等； 办公环境：整洁明亮的办公空间，轻松融洽的工作氛围； 工作时间： 双休 上午8:30-11:30，下午12:30-17:30 工作地址： 浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

【急聘】招聘职位：抖音&拼多多运营专员地址：团堧村868号 岗位职责： 负责公司抖音、拼多多平台的日常运营与管理工作。 ·制定并执行店铺营销推广计划，达成销售目标。 ·进行数据监控与分析，持续优化运营策略。 ·维护平台粉丝，策划互动活动，提升用户粘性。 任职要求： ·1年以上抖音或拼多多运营实操经验。 ·熟悉各平台规则与推广工具，具备数据分析能力。 ·有良好的策划能力和创新意识。 ·工作积极主动，具备良好的团队合作精神。 薪资福利： ·极具竞争力的薪酬体系（面议）。 ·完善的绩效奖金与提成制度。 有意者联系：

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营、活动策划与销售目标达成 2.独立完成商品上架、页面优化、流量分析及转化率提升，定期输出运营数据报告 3.策划并执行平台大促、日常营销活动，协调设计、客服、仓储等跨部门资源落地 4.监控竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略与推广方案 5.管理店铺评价、售后及客户反馈，持续提升DSR评分与复购率 任职要求： 1.具备国内电商运营相关经验，熟悉平台规则与算法逻辑，有成功操盘案例者优先 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具，具备基础数据解读能力 3.具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，市场营销、电子商务等相关专业背景更佳 5. 对电商行业有热情，具备用户思维与结果导向意识

有国内电商运营二年以上，敬业能吃苦。

招聘：电商运营 薪资：面议 国内各大平台拼多多，淘宝或者，以及国外跨境平台，有工作经验的优先，小白也可以

招聘有经验阿里淘宝电商运营薪资待遇好商量代运营勿扰

数据分析产品市场上架产品活动推广

一、岗位职责： 1.商品策划:制定商品的定位、定价、推广策略，以及商品组合和上新计划。 2.商品页面优化:优化商品详情页，提高转化率，包括编写吸引人的商品描述、制作高质量图片等。 3.具有一定的文案撰写能力，内容分析原创能力，数据分析能力，能够洞察客户需求，提高内容的浏览量、互动数、传播数等。 4.数据分析:使用数据分析工具，跟踪关键业绩指标(KPIs)，如点击率、转化率、用户留存等，以评估运营效果。 任职要求： 1、有小程序运营经验，租赁，3C或电商行业经验优先； 2、专科学历以上，有内容运营、权益积分运营、商业化流量运营经验优先； 3、办公环境：舒适、温馨以年轻人为主，让你快乐工作开心生活，小吃水果应有尽有，不定时聚餐。 4、工作时间：双休，上午9:00-下午17:30

岗位职责 1.熟练掌握电商平台的运营策略，能够通过抖音、淘宝、拼多多等线上平台进行产品推广与销售。 2.负责电商平台的日常运营管理，包括但不限于商品上架订单处理、售后服务等， 3.与达人合作，通过各种渠道进行产品介绍和销售，扩大产品市场影响力。 4.监控和分析电商平台的销售数据，根据市场反馈调整运营策略，优化销售流程。 任职要求: 1.具有丰富的电商平台运营经验，能够熟练运用抖音、淘宝、拼多多等平台进行产品推广与销售。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与达人及其他团队成员有效沟通。 3.对电商行业有深入理解，能够快速适应不断变化的市场环 境。 4.有较强的数据分析能力，能够通过数据来指导运营决策

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营、活动策划与销售目标达成 2.独立完成商品上架、页面优化、流量分析及转化率提升，定期输出运营数据报告 3.策划并执行平台大促、日常营销活动，协调设计、客服、仓储等跨部门资源落地 4.监控竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略与推广方案 5.管理店铺评价、售后及客户反馈，持续提升DSR评分与复购率 任职要求： 1.具备国内电商运营相关经验，熟悉平台规则与算法逻辑，有成功操盘案例者优先 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具，具备基础数据解读能力 3.具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，市场营销、电子商务等相关专业背景更佳 5. 对电商行业有热情，具备用户思维与结果导向意识

轴承厂招聘装配压盖熟练工一名，六台车，打杂一名。要求就熟练工。 地址横河镇伍梅村 电话：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

【江北电子厂】 打卡15天1200 男女不限16～40岁、需要认识26个英文字母、两班倒不穿无尘服、空调恒温车间、当天安排宿舍 【岗位要求】组装、包装、检验员，活超级轻松，吃住环境好 【薪资待遇】18每小时，月薪6000左右。宿舍在厂里空调热水器齐全，包吃住，活轻松，不需要体检。 接人电话琪：

宁波鄞州区附近4S店有需要油漆师傅的。会调漆，会干磨。13年工龄。

长白班 八点对八点 50人，22一个小时 独立岗位，好上手 要求：男女不限，可以少量接受，年龄：18-40岁，不管吃住。 岗位：检验/检测/打螺丝/装配，，不用体检。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如小红书，抖店，TK跨境等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.配合运营老师日常协助线上工作，整理产品以及档案归类 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验与售后服务流程，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出市场洞察报告，为选品与营销策略提供数据支持 任职要求： 1.小白也可免费培训上岗，熟悉主流电商平台规则与算法逻辑，经验要求：不限 2. 具备基础数据分析能力，能独立完成销售报表、活动效果评估及优化建议 3. 学历要求：不限 4.工作地点：可线上办公（可兼可职） 5.具备良好的沟通协作意识与抗压能力，责任心强，结果导向

招聘: 门店销售数名，35岁以下 电商运营数名，有全盘实操经验 仓库工人数名，35岁以下 短期工勿扰！ 薪资面议。 电话：牛 ​

岗位职责 1、负责公司旗下产品在天猫淘宝、拼多多、抖音、京东平台的日常运行（擅长其中一个平台即可面谈），制定目标，达成目标; 2、店铺促销方案设计和实施，分析店铺促销效果并不断改进促销方式; 3、负责店铺日常推广项目和活动报名; 4、调查收集分析热卖产品，分析市场情报及竞争对手状况，逐步优化推广店铺。 5、招运营和运营助理。 任职要求: 1、两年以上的淘宝或其他电子商务网站运营推广策划经验，熟练使用淘宝营销工具进行产品及店铺推广; 2、熟悉电商运营环境，站内外推广资源，对淘宝规则敏感快速; 3、熟悉淘宝及各大电商平台的购物习惯和购物心理，对产品促销活动有一定的策划和组织能力。 4、对数据敏感，思维清晰，具有较强的数据分析能力，能分析各种相关数据; 5、具备较强的沟通协调能力和理解能力，逻辑思维强，工作认真积极，责任心强； 6、运营助理需有一年经验。 福利待遇: 1、薪资面谈+奖金，周休、8小时工作制，国家法定节假日休假。 2、良好的工作环境，轻松、富有激情的年轻团队氛围，不定时组织各种形式的员工活动等。

岗位内容： 1. 协助1688、淘宝、抖音等店铺的搭建、日常维护及详情页、视频内容优化，配合开展直播推广工作。 2. 及时响应并在线解答客户咨询问题。 3. 熟悉并熟练使用公司产品，提升产品曝光度，运用SEO、GEO等工具进行线上推广。 4. 配合完成相关文档的整理与归档工作。 任职要求： 1. 对电商平台运营有兴趣，具备较强的学习能力 2. 掌握PS、剪映等相关工具的操作 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队内外成员有效协作 更多公司和产品介绍，请点击职位下方凡益科技-查看公司视频

免费提供住宿 岗位职责： 1、按照运营规范维护店铺评价体系的正常运转； 2、负责京系店铺活动申报、优惠券配置、库存核对等日常基础运营维护； 3、对执行组相关数据进行日常核查与监督； 4、配合运营完成产品及店铺的日常维护任务； 5、协助运营开展日常数据整理与统计工作。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备半年以上天猫平台运营工作经验； 2、具备较强的数据敏感度，熟练操作Excel等办公统计工具； 3、学习能力突出，具备一定逻辑分析能力； 4、拥有良好的沟通表达能力，抗压性强，结果导向明确； 5、个人价值观端正，积极向上，具备清晰的自我认知与职业定位。

毕业时间：2025年-2026年毕业人群 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习内部营销流程，开展客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队管理实践，参与人员培训、业务指导、目标设定、绩效评估及团队协调等事务，向管理方向发展，管理岗平均薪资8000-15000 三、参与分公司独立运营管理工作，接触中高层运营管理，涵盖行政统筹、战略制定、招聘面试、人力考核及区域拓展等内容，享受年薪待遇与集团分红权益 任职要求： 1、无需工作经验，愿意从基础岗位起步，理解企业理念，积极自我提升； 2、具备良好沟通表达能力，思维清晰，有独立见解； 3、心态稳定，抗压性强，能融入集体并发挥个人价值； 4、品行端正，热情主动，具有较强的协作意识与团队精神 晋升机制：实习生→商务主管→高管→运营副经理→运营经理 注：本岗位实行单休制，正式录用后提供免费住宿，住宿环境优良，配备空调。公司提供免费带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，成长空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次团队旅游活动 特别说明：本岗位为公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向聚焦于团队搭建与团队管理，重点锻炼与客户及团队成员之间的沟通协作、任务分配、团队运作与管理等核心能力

岗位职责 1、负责公司TEMU/亚马逊/沃尔玛/SHEIN平台店铺的日常运营与管理； 2、依据操作流程完成产品上架，优化标题、描述、关键词及图片内容，持续维护产品竞争力； 3、处理订单下达与全流程跟进，在订单执行中及时识别问题并有效解决，确保按时出货； 4、通过多种运营手段提升商品在平台的曝光与关注度，定期监控并分析平台运营数据； 5、掌握竞品差异点、定价模式及市场动态，结合成本与物流费用制定合理售价，根据销售节奏动态调整价格策略，维护listing市场竞争力； 任职要求： 1、性格特征：具备较强执行力与沟通能力，对数据敏感者优先考虑； 2、有精品模式运营经验者优先，逻辑清晰，具备良好的运营思维、分析判断及事务处理能力，熟悉相关业务流程； 3、数据分析与决策能力强，思维严谨，英语水平需达到CET-4及以上；

店铺基础运营​ 负责拼多多店铺的搭建、装修及产品上架，包括商品标题撰写、主图/详情页优化、SKU规划，确保商品信息符合平台规则且具备竞争力；​ 定期更新店铺商品，根据季节、节日及市场趋势调整商品上架节奏，同步维护商品库存，避免超卖或缺货问题。​ 营销活动与推广​ 熟悉拼多多平台各类活动玩法，主动报名平台官方活动（如秒杀、百亿补贴、限时折扣、多多果园/牧场联动活动、百亿农补等），同时策划店铺自主营销活动（如满减、优惠券、拼单返现等）；​ 负责店铺推广工具的投放与优化，包括多多直通车、场景推广、多多进宝等，合理控制推广成本，提升推广ROI，精准获取优质流量。​ 数据分析与优化​ 每日监控店铺核心数据（流量、点击率、转化率、客单价、DSR评分等），通过拼多多后台数据工具、生意参谋等进行数据分析，定位运营问题并制定优化方案；​ 定期复盘店铺运营效果，分析竞品动态与行业趋势，调整产品定价、营销策略及推广方向，保持店铺竞争优势。​ 用户与口碑维护​ 对接店铺客服团队，制定常见问题回复话术，及时处理用户咨询、售后投诉及退换货需求，降低差评率，提升店铺DSR评分；​ 引导用户完成好评与晒单，沉淀优质买家秀，增强商品可信度与店铺口碑。​ 其他工作​ 严格遵守拼多多平台规则，规避店铺违规风险（如虚假宣传、价格作弊、发货超时等），保障店铺正常运营；​ 配合团队完成产品选品、供应链对接等工作，助力店铺拓展优质货源。

一、岗位职责 1.统筹亚马逊平台的整体运营规划，组建并带领运营团队，保障团队持续成长与销售业绩稳步提升，达成既定销售目标； 2.制定并执行各类推广策略，组织方案落地实施； 3.针对不同亚马逊站点进行风险预判与管控，确保账号安全稳定运行，并能快速响应处理突发异常情况； 4.依据平台政策制定站内广告投放计划，提升店铺曝光率与转化效果，同时注重成本控制与投入产出比； 5.持续跟踪监控各账号的销售及库存数据，定期分析运营表现，结合产品动态及时优化运营方案，维持合理的库存周转水平与安全库存； 6.研判市场动向与竞品态势，把握行业发展趋势，制定有效的推广与销售策略，持续完善和优化运营流程； 7.负责团队日常管理，搭建培训、考核与激励机制，协调公司内部各部门协作及外部资源对接，推动工作流程标准化与效率提升。 二、任职资格： 1.具备三年以上亚马逊平台运营经验，至少一年团队管理经历，熟悉亚马逊平台运作模式、产品运营逻辑及各类推广方式，了解跨境电商发展现状； 2.大专及以上学历，通过大学英语四级或同等水平，具备较强的英文读写能力； 3.精通亚马逊运营流程及相关规则，拥有丰富的账号安全管理实战经验； 4.掌握精品店铺运营方法论，具备站内外推广资源整合能力者优先考虑； 5.了解海外消费者购物行为特点，能够灵活应对运营中的各类问题，敏锐捕捉新兴市场需求； 6.具备良好的服务意识，善于团队协作与高效沟通，抗压能力强，具备全局思维，可独立承担关键任务。 三、薪酬福利： 薪资：薪酬上不封顶，实行半年度绩效优秀调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会； 产品线路：聚焦精品模式，公司给予重点资源投入与战略支持； 年终奖金：为年度在职且已转正员工发放年终奖（1至3个月工资）； 五险一金：依法缴纳五险一金； 假期规定：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日发放定制化节日福利，营造温馨氛围；入职满一年享带薪年休假； 职业生涯：提供基于个人能力的横向转岗与纵向晋升通道，配套核心人才培养体系，打造员工与企业共同发展的平台； 员工培训：重视员工成长，定期组织专业技能培训与发展课程； 生日祝福：生日当天收到来自同事的祝福及公司准备的专属礼物； 其他福利：包含结婚礼金、生育礼金、司龄津贴、全勤奖励、高温补贴、生日会、下午茶等；配备午休专用小躺椅； 办公环境：环境整洁明亮，工作氛围轻松融洽； 工作时间：双休制，上午8:30-11:30，下午13:00-17:30； 工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

支持团队合作（宁波、深圳、南昌），有团队的可以联系哦！！ 【岗位职责】 1、负责Shopify独立站的日常运营管理（涵盖选品、页面优化、定价策略、推广执行及数据分析），结合关键词工具与市场趋势，持续调整并提升产品表现 2、搭建并投放Facebook广告，实时监控投放效果，独立完成数据复盘，持续优化广告内容与投放策略 3、整理总结店铺运营与账号推广中的问题与经验，输出有效改进方案，提出可行性优化建议 4、对整体销售额与广告ROI承担明确责任 【任职要求】 1、具备一年以上跨境电商经验，且有半年以上同岗位实操经历 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，执行力强，富有创新思维与自主学习能力 3、对数据变动反应敏锐，具备独立分析与判断能力 4、有一定数据沉淀，历史毛利表现突出者优先考虑 【岗位待遇】 工作时间：12:00—21:00（宁波工作时段） 薪资待遇：无责底薪+运营提成（行业领先提成比例，新人综合年薪15w-20w） 有经验、有成绩的候选人，薪酬可面议 其他福利：专业入职培训、五险一金、节假日福利、下午茶点、定期团建 【有经验候选人，请稍等，看完后面的内容再考虑】 公司具备行业头部资源，只要你有能力，我们提供平台实现共同成长 同时欢迎团队整体加入，开展深度合作

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营、活动策划与销售目标达成 2.独立完成商品上架、页面优化、流量分析及转化率提升，定期输出运营数据报告 3.策划并执行平台大促、日常营销活动，协调设计、客服、仓储等跨部门资源落地 4.监控竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略与推广方案 5.管理店铺评价、售后及客户反馈，持续提升DSR评分与复购率 任职要求： 1.具备国内电商运营相关经验，熟悉平台规则与算法逻辑，有成功操盘案例者优先 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具，具备基础数据解读能力 3.具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，市场营销、电子商务等相关专业背景更佳 5. 对电商行业有热情，具备用户思维与结果导向意识

1、规划店铺年度、季度、月度重点活动方案，及时跟进平台活动通知并完成申报参与； 2、主导店铺日常运营工作，包括页面优化调整、商品上新及销售过程管理； 3、监控日常销售数据与流量趋势，依据数据波动调整推广与运营策略； 4、协调跨部门沟通协作，确保公司下达的目标任务高效落地； 5、执行站内及站外推广操作（如直通车等工具）； 6、具备产品运营思维，能对商品表现进行独立判断与评估； 7、具备一定的视觉审美能力； 8、收集行业动态与市场信息，分析竞品动向，针对对手的选品、定价等策略制定有效应对措施； 9、配合开展线下相关活动 岗位要求： 1、具备至少2年国内电商平台（淘系店铺）实操经验； 2、具备较强的学习能力与自我成长意识； 3、拥有良好的策划与执行能力，能够提出创新且可实施的优化建议并推动落地； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5、可接受应届毕业生 职位福利：包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习公司内部营销系统操作，开展客户拓展与宣传引流工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，参与新人带教培训，承担基础业务指导，协助目标设定、绩效评估及团队协调事务，管理方向岗位平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、招聘面试、人力资源考核及区域业务拓展等工作，享受年薪+集团分红待遇 任职要求 1、年龄：19-25岁 2、无需工作经验，愿意从基础岗位做起，理解企业价值观，积极自我提升； 3、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 4、心态稳定，抗压性强，能快速融入集体，发挥个人价值； 5、品行端正、热情主动，具有较强的团队合作意识； 晋升机制：助理→商务主管→高管→运营副经理→运营经理 注：本岗位为单休制。正式录用后，公司提供免费住宿，房间配备空调，环境整洁舒适；提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导。晋升通道公开透明，成长空间广阔，所有制度全员可见。福利待遇优厚，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游活动。 特别说明：本公司运营岗位定位为管理储备岗，后续发展方向聚焦团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协作、任务分配、团队运作等核心管理能力。

【岗位职责】 1. 负责线下通讯类产品的市场推广、用户维护与团队协调的复合型工作。（非电商运营方向） 2. 针对零基础人员，前3个月系统学习市场运营全流程体系 3. 参与制定并落地执行线下市场推广方案与活动策划，掌握完整的市场运作机制与模式 4. 深度参与品牌宣传、客户拓展、流量引入及营销策略等相关核心业务 岗位介绍： 一、基层运营岗：熟悉企业产品线，学习用户引流方法论，掌握内部营销系统操作，开展线下推广宣传，沉淀实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、团队管理培养岗：学习团队统筹管理，参与新人带教、业务指导、目标设定、绩效评估及团队关系协调等事务，晋升管理序列，平均薪资8000-15000 三、区域公司运营岗：切入中高层管理体系，参与行政管理、战略部署、人才招聘、人事考核及新区域公司开拓等工作，享受年薪待遇+集团利润分红 任职要求： 1、年龄：19-25岁 2、无需相关经验，踏实肯干，愿意从一线起步，理解并融入企业文化，追求自我成长； 3、具备良好沟通能力，表达清晰，逻辑思维较强，有个人独立见解； 4、性格坚韧，适应团队协作，能在集体中发挥自身价值； 5、品行端正、积极热情，拥有较强的协作意识与责任感 薪资福利： 1. 提供免费带薪培训，配备主管一对一辅导与实操带领，业绩突出者可获得额外奖励； 薪资结构：试用期底薪5000+提成+补贴＋奖金 学习期：综合收入6K以上，上不封顶； 转正后：综合到手7~8K+，上不封顶；

招聘岗位职责： 1.负责订单审核，确保信息准确、合规 2.通过电话与客户沟通，解答订单疑问，提供专业服务支持 3.协助处理售后相关事宜，提升客户体验和满意度 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和服务意识，能妥善应对客户咨询 2.熟悉订单管理系统操作，细致高效完成审核任务 3.具有团队协作意识，能与同事配合推进工作进展 薪资待遇： 1、无责底薪：6000元+2200元房补+3000元绩效 2、提成比例：15%-40%，上不封顶；普通员工月均收入约30000元；表现优异者月薪可达50000元以上。整体提成高于行业平均水平。 3、福利体系：带薪年假、生日礼券、高温补贴、节日福利、开单奖励、月度激励、季度奖金、年终奖等多重奖励形式（含现金、手机、电动车、国内外旅游等） 薪资详情： 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：8200元/月 社保类型：五险 提成方式：按单计提 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、工龄奖、话费补贴、法定节假日三倍薪资 全职岗位办公室办公无需外出工作轻松 团队氛围融洽年终奖金带薪休假 下午茶畅饮零食自由团建丰富生日会暖心 90后、00后聚集地想要轻松赚钱的环境？这里就是！ 无需经验，小白也可加入，前期安排培训，专人带教，快速上手 零食管够下午茶不断团建多样福利齐全收获满满 这样的高薪好福利岗位，机会难得！ 注：本岗位不收取任何费用 无业绩压力无硬性考核不提供食宿 感兴趣欢迎联系了解，暂时没打算也可以聊聊看~ 年龄要求：33岁以下 愿你我，不负韶华，以梦为马，历尽千帆，归来仍是少年！