岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

一、岗位职责1、负责现有商户的日常运营维护，定期进行客户回访，收集其在使用收银SaaS系统、收款码等产品过程中的使用体验与实际需求。 2、为现有商户提供高效服务支持，快速响应并解决其在产品使用中遇到的技术或操作问题，提升客户满意度，减少客户流失。 3、深入洞察现有客户的业务场景，通过持续沟通挖掘潜在合作机会，推动转介绍，助力新客户资源拓展，提升客户全生命周期价值。 4、积极开拓市场，通过实地拜访等方式主动接触目标商家，推广公司收银SaaS软件、收款码等相关产品解决方案。 5、结合客户行业属性与具体需求，制定针对性的销售策略，清晰传递产品核心优势与商业价值，推动合作落地，达成公司设定的业绩指标。 6、在客户交流过程中，同步收集市场趋势、竞品动态及客户需求变化信息，并及时整理反馈至内部相关部门，为产品迭代与市场决策提供参考依据。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑。 2、接受零经验应聘者。 3、具备收银SaaS领域销售背景者优先录用。 4、具备较强的学习能力，能迅速掌握产品功能、销售方法及行业发展趋势。 5、拥有良好的语言表达与沟通技巧，能够与各类客户建立有效对话，准确传递信息并把握客户需求。 6、性格乐观、踏实肯干、富有热情与悟性，抗压能力强，自我激励意识突出，能在高强度竞争环境中主动发掘商机，积极应对挑战。 三、工作时间 9:00-18:00，法定节假日正常休假。 四、薪资待遇 1、薪酬构成：5000底薪+200补贴+新增提成+增值业务提成，综合收入10k以上，上不封顶。 2、福利保障：入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、节日礼品、员工培训、团建活动等多项福利。 五、职业发展 1、多通道晋升路径： 纵向发展：区域经理——团队主管——城市经理——大区经理 横向拓展：储备小掌柜、银行渠道业务、校园市场业务等方向 2、培训支持体系：公司定期开展销售实战培训、产品知识讲解及行业资讯分享，全面提升员工专业能力与综合素养，助力实现快速成长。

招聘运营专员 招聘有经验的运营人员，负责店铺日常运营管理、盯盘维护，精通投放引流，具备打造爆款商品的能力。有拼多多及淘系平台运营经验者优先考虑！ 保底工资，年终奖金，年末超长假期，不定期提供下午茶福利。 期待有创意、有担当、有能力的你加入团队，携手共进，共同成长

1.负责自媒体平台的内容编辑，发布工作，包括日常内容排版，发布，维护，管理 2、负责维护平台客户的消息 任职要求： 1.做事细心，有责任心 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力

负责众城电缆等线缆其他运营 底薪4000+绩效3000+线缆3000

岗位职责: 1. 在岗期间接受系统的市场销售/人事行政综合管理技能培训，全面了解公司各职能部门运作模式 2. 行政方向涵盖公司内勤事务处理及人事招聘相关工作的学习与实践 3. 市场营销方向包含参与管理团队协作、市场运营及各部门经理级工作内容学习 4. 协助上级完成跨部门协调任务，实际工作内容根据阶段安排和个人能力动态调整 薪资福利： 1. 公司提供免费带薪培训，配备主管一对一指导，业绩突出者可获得额外奖金； 薪资构成：试用期底薪5000+提成+补助+奖金 学习期：综合收入6K以上，上不封顶； 转正后：综合收入7~8K以上，上不封顶； 2. 实习期入职即安排免费住宿，步行5-10分钟可达，拎包入住 晋升方向： 助理—部门主管—部门经理—部门总经理

浙江宁波招聘两名会做木模楼梯的师傅，可长期合作，也可短期工作，薪资结算方式为人走账清。

 众悦香岛咖啡会所招长期晚班，下午5点到12.30工资4000～4500一个月，一个月3天休息，每个月15号发工资。男女不限。联系电话，张女士

浙江宁波北仑招聘塔吊指挥多名，要求年龄在55岁以下。工资为5500元，加班费为20元。

浙江宁波招聘塔吊指挥多名，要求年龄在55岁至60岁以下。工资为5500元，加班费为20元，工资与加班费均按月结算。

现招一名日结二保焊工，地址滨海工业园

岗位职责： 1. 负责储能行业政策解读、项目进展及行业动态等资讯的采集、整理与简讯撰写发布 2. 独立策划内容选题，结合行业热点输出有洞察力的原创内容，避免简单搬运 3. 完成日常短视频剪辑制作，包括脚本理解、素材整理、粗剪精剪及字幕包装 4. 对线上行业活动（如论坛、访谈、直播）进行切片剪辑，提炼高传播性片段并适配多平台发布 5. 协同运营团队完成内容排期、数据复盘及优化建议输出 任职要求： 1. 对新能源、储能或泛能源领域有基本认知，具备信息敏感度和学习意愿 2. 熟练使用剪映、Premiere等视频剪辑工具，能独立完成成片输出 3. 具备基础文案能力，逻辑清晰，表达准确，有内容策划意识 4. 工作细致主动，责任心强，具备跨部门协作与多任务处理能力

【岗位职责】 - 负责快递网点加盟商日常经营数据统计、整理、分析，异常情况汇报及跟进 - 协助网管经理做好标准化、星级评定，揽派等日常网点管理工作 【职位要求】 - 本科及以上学历，品行端正，积极好学有担当 - 了解快递物流、熟练操作常规办公软件 【工作时间】 白班，单休 ，节假日 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5500元/月 - 五险一金｜包住｜包吃｜加班补助等

岗位职责： 1、根据市场行情，负责农产品线上电子订单的购销、执行与操作； 2、实时跟踪盘面波动，按公司风控要求完成订单成交、平仓等操作； 3、做好每日交易台账、数据记录与报表整理，确保操作规范可追溯； 4、学习农产品行业知识与交易规则，提升业务操作能力。 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作，反应敏捷，做事细心严谨； 2、对农产品、大宗商品、金融市场有基本了解者优先； 工作时间:9:30-17:00，周末双休；无需外出，不销售； 有完善岗前培训，新人可快速上手 薪资结构：底薪+绩效+提成，多劳多得

工作主要内容： 日常主要负责电子订单、订单数据统计分析 上班时间朝九晚五，午休1.5小时，周末双休 招聘准则： 大专及以上学历，沟通表达清晰，有耐心、责任心，愿意学习有上进心️ 薪资结构： 无责底薪3800+400全勤+提成+奖金，综合5K-7K

岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩安装及售后业务的全流程运营支持，包括用户预约、派单排产、订单异常处理等 2. 及时上传并审核安装后资料，确保信息准确、合规、可追溯 3. 处理差评及工单客诉，协调工程师与用户，提升服务满意度与体验感 4.熟悉主流新能源主机厂及桩企品牌特性，高效对接多方业务需求 5.运用Office办公软件完成数据整理、报表制作及日常沟通协作 任职要求： 1. 大专及以上学历 2.具备1年以上新能源汽车安装或售后运营相关经验 3. 具有良好的沟通协调能力与强烈的服务意识，能耐心应对用户异常问题 4.熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件 5.了解各大主机厂及桩企品牌，有客服或信息员实战经验者优先

工作内容： 1.管理shopee，lazada，noon等平台产品，负责产品的日常运营管理 2.每天及时上架产品，listing优化，策划活动，保持产品的良好运营状况 3.关注产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作 4.分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可能性方案 岗位要求： 1.cet4级以上 2.本科及以上学历 3.抗压能力强 4.有良好的学习能力和沟通能力 5.熟悉操作EXCEL等各类办公软件 6.服从上级的指令，按时有效的完成上级交付的任务 7.工作时间为单双休 9-5.30 福利待遇： 1.假日福利：员工生日福利，各种节假日福利 2.不定期团建：公司会根据业绩完成及公司效益情况，综合考虑不同的团建内容和地点。 3.绩效奖金：完成业绩目标、销量目标等会有额外的奖金，数量上不封顶。

1、负责拼多多店铺全链路日常运营管理 2、店铺数据日常监控 3、竞品调研等 任职要求 有1年以上独立运营实操经验，熟悉平台规则 会操作推广，做事细心有耐心，抗压能力强，有 园艺、塑料花盆 、家居百货运营经验优先 薪资福利 4500-7000店铺销售额（1%一3%）绩效

招聘兼职人员1人（18岁—26）工资：150元（电话联系）工作时间：9:00-21:30工作地点：鄞州文化广场地铁一号线直达工作要求：儿童游乐场、可长期兼职，勤快的人来、工作轻松愉快、结算方式：（日结或周结、不压工资）报名联系：（，以免放鸽子、摸鱼勿扰.）

拆包妞姐会手机打字薪资福利:计时招工人数:2名工作地址:掌起工业园北一环路59-1惠普星免电器

燕姐招聘；短期工十天半个月的有没有？

招聘临时工男女不限、年龄18-50岁、工资可以日结、价格17元包吃不扣时间、地址集仕港、电话

燃气公司 工资+提成，次月发工资 工作轻松上班时间自由 有上进心，肯吃苦耐劳 办理正常入职手续，公司可免费培训3天 年龄，25—45， 懒汉勿扰 主要工作， 入户安检免费更换，燃气表，软管， ，燃气灶，需要头脑灵活，会用软件，做事细心要求有电动车 做过销售，做过工地，动手能力强者更好， ，联系方式。微信同步

招聘：临时工【电联】薪资：面议岗位职责：1.根据工作安排完成指定的临时性工作任务；2.配合团队完成日常事务性支持工作；3.完成上级交办的其他临时任务。任职要求：1.年龄要求55岁以内

力气大，肯吃苦，工资可日结。

江北钓鱼台现在要一个钟点工，个人30，可以做到，有空的联系。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持流程与服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据整理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备学习意愿与团队意识，对互联网运营工作有热情

如果你是潜力股，公司欢迎你！！ 我们需要你做的事： 1、市场运营需掌握各类产品的专业要点，学习并运用公司系统，开展数据拉新、客户拓展与流量引入，收集运营相关数据并进行归集、整理与分析； 2、团队运营需完成数据统计与分析工作，策划并组织活动，负责人员培训、会议主持及活动执行，持续优化运营流程，为管理决策提供有效支持； 3、公司经营运营涉及财务、税务、法务事务处理，独立管理一个部门，并参与战略制定、人才梯队建设与组织发展； 4、表现突出者有机会独立负责分部门的运营管理； 我们需要这样的你： 1、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 2、大专及以上学历，品行端正，责任心强，具备良好职业道德； 3、敢于担当，富有团队协作意识与创新思维； 我们提供： 1、签订正式劳动合同，应届生可签署三方协议； 2、基本薪资+绩效奖金+免费培训+员工公寓+广阔晋升空间＝月均收入5000-7000元，基础管理岗位月薪6000-15000元（能力决定薪酬，晋升至经理级别后基础年薪可达30万）； 3、晋升路径：助理 — 主管 — 高级主管 — 准副理 — 运营副理 — 运营经理； 4、多样化团建活动：海外旅行、户外拓展、节日庆典；每年提供多次国内外度假旅游机会； 5、工作氛围：自主驱动、目标导向、积极热情、简单高效； 6、定期举办员工生日会与项目庆功宴。 备注：正式入职后提供免费住宿，房间配备空调，环境整洁舒适；全程免费带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，每位员工均可了解自身发展空间。福利待遇优厚，团队氛围轻松愉快，每年享有3至5次旅游安排。 本岗位为公司储备管理岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理。

工作时间：大小周9:00-12:00，13:30-18:00 试用期两个月不打折扣。4k无责底薪+1k阶梯绩效+无上限提成，每月十号发工资。 不卡实习生应届生小白无经验，有带教会学即可，可以盖实习章。 岗位职责: 1.负责大学生私域流量池的搭建与运营管理，提升用户粘性和活跃度； 2.制定并实施私域营销策略，通过社群、朋友圈等渠道进行精准营销； 3.收集并分析用户行为数据，优化运营流程，提高转化率和复购率； 4.策划并执行线上活动，增强用户互动和品牌认知度。 任职要求: 1.熟悉私域流量运营机制，有成功的私域运营案例者优先； 2.具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 3.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够高效协调资源； 4.对新兴社交媒体和营销趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。

岗位职责 1. 负责淘宝店铺的日常维护与运营，包括商品上下架管理、标题撰写及素材优化，确保店铺稳定运行。 2. 独立主导新店铺从筹建到上线运营的全流程，制定阶段性运营计划，推动业绩增长并实现销售目标。 3. 统筹规划店铺流量获取策略，合理运用SEO、直通车等推广手段，优化投放效果，降低获客成本，提升投入产出比。 4. 策划并落地执行店铺促销方案及平台大型活动，全程跟进实施过程，并进行活动复盘以持续优化表现。 5. 借助生意参谋对店铺关键数据进行监控与分析，输出数据分析报告，指导运营策略调整与优化。 6. 关注电商行业趋势及竞品动态，及时调整运营方向以维持竞争优势；联动客服、设计等相关团队，保障运营协作高效顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销、统计学等相关专业优先考虑，具备扎实的电商基础知识。 2. 拥有1-2年淘宝店铺独立运营经验，完整参与过店铺从0到1的搭建与运营过程，能独立处理日常运营中的常见问题。 3. 对数据敏感，熟练使用生意参谋等数据分析工具，能够通过数据洞察运营短板并提出有效改进方案。 4. 思维活跃，具备良好的应变能力与创新意识，能快速响应平台规则变动和市场变化，灵活调整运营策略。 5. 工作认真负责，作风细致严谨，执行力强，具有明确的目标导向，能主动推进各项工作并对销售结果负责。 6. 具备较强的沟通协调能力，能与客服、设计等协作团队高效配合，保障运营流程顺畅；学习能力强，乐于探索电商新玩法。 【福利待遇】 1. 薪资与发展：底薪 + 奖金（收入无上限，提供广阔的职业成长空间）；每年享有调薪机会；入职即缴纳五险一金。 2. 试用期：试用周期为2个月，表现突出者可提前转正，能力决定发展机会。 3. 工作时间：8:30-11:30，12:30-17:30（午休1小时，配备舒适小躺椅，助你精力充沛）。不强制加班，倡导在工作时间内高效完成任务。 4. 办公环境：配备高端可升降办公桌椅，关注员工健康与办公体验。 5. 文娱生活：公司定期组织聚餐、团建等活动（目标是打卡宁波各类美食，欢迎加入我们的美食探索之旅）。